学生会组织部规章制度
学校学生会组织部工作制度
第一章总则第一条为加强学校学生会的组织建设，提高学生会组织部的职能作用，规范组织部的运作，特制定本制度。
第二条组织部是学生会的重要组成部分，负责学生会内部的组织、协调、管理和监督工作，确保学生会各项工作的顺利进行。
第三条组织部的工作应遵循民主集中制原则，坚持公开、公平、公正，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用。
第二章组织架构第四条组织部设部长一名，副部长一名，干事若干名。
第五条部长负责组织部的全面工作，副部长协助部长工作，具体负责组织部的日常事务。
第六条干事根据工作需要分配到各个工作小组，负责具体事务的执行和落实。
第三章工作职责第七条组织开展学生会内部培训，提高学生会成员的综合素质和工作能力。
第八条制定学生会工作计划，组织实施学生会各项活动，确保活动顺利进行。
第九条负责学生会各部门的协调工作，确保各部门工作有序开展。
第十条监督学生会各部门工作，及时发现问题并提出改进意见。
第十一条负责学生会内部文件的起草、审核和发布工作。
第十二条负责学生会档案的管理和维护工作。
第十三条负责学生会经费的管理和使用，确保经费合理使用。
第十四条负责学生会内部纪律的监督和执行工作。
第四章工作流程第十五条工作计划制定：根据学生会年度工作目标，制定详细的工作计划，报请主席团审批。
第十六条工作执行：各部门按照工作计划，组织开展各项工作。
第十七条工作监督：组织部对各部门工作执行情况进行监督，发现问题及时反馈。
第十八条工作总结：定期召开工作总结会议，总结工作经验，查找不足，提出改进措施。
第五章人员管理第十九条部长、副部长、干事应具备良好的思想品质、较强的组织协调能力和较高的综合素质。
第二十条部长、副部长、干事需参加学生会组织的培训，提高自身能力。
第二十一条部长、副部长、干事应遵守学生会纪律，服从组织安排。
第二十二条部长、副部长、干事因故不能履行职责时，应及时向部长报告，并按照规定程序进行更换。
第六章附则第二十三条本制度由学校学生会主席团负责解释。
高校组织部规章制度管理
高校组织部规章制度管理一、前言高校组织部作为学生会的重要部门，承担着组织、协调、监督和管理工作。
为了加强组织部的工作效率，提高工作质量，确保规章制度的严肃性和权威性，特制定本管理制度。
二、组织部的职能和任务1. 组织部的职能：组织部是学生会的重要职能部门，主要负责组织、协调和监督学生会的各项工作。
2. 组织部的任务：（1）负责学生会的组织建设和成员管理，制定和完善学生会组织制度。
（2）负责学生会的日常工作安排和协调，确保学生会工作的正常运行。
（3）负责学生会的活动策划和执行，提高学生会的凝聚力和影响力。
（4）负责学生会的纪律监督和考核，确保学生会成员的工作质量和效率。
三、组织部的管理制度1. 例会制度：组织部定期召开例会，研究相关工作，协调解决问题，部署工作任务。
2. 工作汇报制度：组织部成员定期向部长汇报工作进展和存在的问题，部长向学生会主席汇报工作。
3. 工作考核制度：对组织部成员的工作进行定期考核，根据工作质量、效率和态度进行评价，对优秀成员给予表彰和奖励。
4. 纪律管理制度：组织部成员必须严格遵守学生会纪律，如有违规行为，将根据情节轻重给予相应的处罚。
5. 培训制度：定期组织培训，提高组织部成员的业务能力和综合素质。
四、组织部的日常工作规范1. 工作态度：严谨、认真、高效，对待工作要有责任心和敬业精神。
2. 工作方法：注重团队合作，充分发挥个人特长，共同完成工作任务。
3. 工作沟通：加强内部沟通，及时反馈工作信息，确保工作顺利进行。
4. 工作创新：积极探索工作新模式，不断提高组织工作的水平和质量。
五、组织部的组织建设1. 组织架构：设立部长、副部长和成员岗位，明确各自的职责和任务。
2. 选拔任用：选拔具有责任心、有能力、有热情的同学担任组织部的职务。
3. 队伍建设：加强组织部成员的培训和考核，提高队伍的整体素质和能力。
六、总结高校组织部规章制度管理是保障学生会工作正常运行的重要手段，也是提高学生会工作效率和质量的关键。
组织部部门制度(五篇)
组织部部门制度第一章总则第一条加强对院团____学生干部的管理和监督，不断提高____部各成员的综合素质和工作能力，充分发挥院团____全体学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，使____部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，发挥更高的工作效率，群策群力，更好地做好“择优推优”工作，为我院的学生工作做贡献，做到____部各成员管理有章可循、有据可依，特制定本制度。
第二条制度适用于信息学科部____部全体成员。
第三条团____全体学生干部应严格遵守并执行学院规章制度，对工作认真负责，具有严谨的工作作风。
严格遵守例会制度，积极主动完成各项工作任务，提高工作效率，努力创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。
第二章部门成员职责部门基本职责。
学生会____部是协助团委收取团员费用和团员证，积极配合团费协调各个班级参加团日活动，宣传团的职责。
(一)熟悉掌握全院团____的基本情况，了解基层团____的活动、____生活、团总支委员情况；(二)严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员____关系转接等工作；(三)负责业余团校、学生干部培训班的____工作；(四)督促检查系部团总支、团支部____生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；(五)推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；(六)做好团____、团员的档案建立和管理工作，做好____工作的各种数据统计和材料收集工作；部长职责：1、全面负责____部工作。
根据上级____部门、院党____工作方面的指示精神和下达的任务，以及院党委的工作计划，主持制定____部工作长远规划和年度计划，并提出相应的措施。
2、传达上级党____召开的____工作会议精神和学校党____工作的指示、决议，提出贯彻意见；负责召开学校党的____工作会议，研究工作，交流经验。
学生组织部规章制度
学生组织部规章制度第一章总则第一条为有效管理和规范学生组织的活动，保障学生权益，提高组织效率和水平，根据学校有关规定，制定本规章制度。
第二条学生组织部（以下简称“组织部”）是学校学生社团管理机构，负责对学校各种学生组织进行指导、管理和监督。
第三条组织部遵循学生自治、民主管理、服务学生、服务社会的宗旨，坚持党的教育方针，贯彻以立德树人为根本任务，努力营造和谐、有序、文明的校园环境。
第四条组织部的活动应当遵循法律法规，尊重学生的个人隐私和权益，维护学校的正常秩序，不得组织和参与任何违法活动。
第五条组织部设立纪律委员会，负责对学生组织的活动进行监督和处罚，维护学校的规章制度和社会公共利益。
第六条组织部负责审核和批准学生组织的成立、更名、解散等事宜，对学生组织进行登记并颁发相关证件。
第七条组织部负责对学生组织的财务收支进行监督和审计，保证经费使用合理、规范。
第八条组织部成立学生事务工作组，负责协助学生组织进行日常事务管理和活动策划。
第九条组织部负责组织和开展各项学生活动，提供学生参与社团活动的平台，丰富学生的课余生活，促进学生全面发展。
第十条组织部负责对学生组织的统一规划和布局，协调各个学生组织之间的关系，促进学生组织发展。
第十一条组织部负责组织和实施学生组织的培训和教育，提高学生组织成员的综合素质和能力，增强学生组织的凝聚力和战斗力。
第十二条组织部负责对学校学生组织情况进行调查和研究，总结经验，提出建议，促进学生组织的改进和发展。
第十三条本规章制度自颁布之日起正式实施，如有变更，经组织部审核通过后实施。
第二章学生组织的成立和管理第十四条学生组织的成立应符合学校相关规定，应有一定数量的固定成员，应有明确的宗旨和工作计划。
第十五条学生组织的成立必须经组织部审核批准，组织部应当对学生组织的组织结构、活动内容、财务情况等进行审查。
第十六条学生组织应当定期报告工作情况，接受组织部的监督和指导，不得违法违规。
第十七条学生组织应当按照规定的程序进行换届选举，选举产生的组织负责人应当具有较高的政治素质和组织能力。
大学学生会组织部管理条例
组织部管理条例一、总则为了更好的配合学工组和院团委工作，以及加强本部门的管理，进一步完善部门工作，结合实际，特制定本办法。
二、工作内容1、明确组织部的工作职责范围，积极配合做好相应的工作，并对部内的会议及内容做好保密工作；2、负责管理新生入学交上的团籍和学生档案并做好相应的记录，登记并统计各班团员的花名册，按时进行团费缴纳；3、制定并完善推优、评优的制度，严格按照制度公正，公平地做好推优、评优的工作，不定期对学生干部、干事的工作进行考核；4、多与各班的班委联系交流，每月至少召开一次各班组织委员的会议，了解各班的组织状况和思想动态,以便即使向学院反馈信息；5、按时并积极做好全院每学期的操行评定，并按时上交学校组织科；6、按学校的规定组织并督促全院班级做好团日活动以及团员民主评议；7、在出席学院、学校的会议时，服从上级的命令，积极配合其他部门做好相应的工作。
三、工作职责1、部长统筹全院所有有关团员的工作，并积极组织和安排学校和学院下达的任务，亲自负责推优工作；2、副部长和干事要积极配合部长的相关工作，负责各项工作的具体实施，并积极联系各班团支书和组织委员，做好本部工作。
并经常联系其他部门，积极配合其他部门展开工作；3、各班组织委员应经常联系学院组织部开展相关工作，并积极组织好本班的推优和综合测评工作，并做好本班班委和团委的考核工作。
四、考核制度1、工作认真出色，学习成绩良好，操行评定良好者，推荐参与各种相关的先进评比；2、和其他同学条件相等的情况下，工作积极者优先考虑各项奖助学金及各项优秀的评比；3、出言不逊，对学院和班级造成不良影响者取消本年度的所有先进和优秀评比，操行评定不能评为优秀；4、有下列行为之一者请主动辞职，或一合适的方式免职：1）受到院级通报批评（含通报批批评）以上处分者；2）一学期有两门或两门以上科目需要补考者；3）个人道德素质低下，言行不符合本部门要求者；4）不能胜任本部门工作者；5）有其他不良情况者（视具体情况而定）。
大学组织部规章制度制作
大学组织部规章制度制作第一章总则第一条为规范大学组织部的管理和运作，提高服务效率，促进学生组织的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》和相关法律法规，结合大学实际制定本规章制度。
第二条大学组织部是大学学生组织的管理机构，负责协调、指导各类学生组织的工作，维护学生组织的合法权益，促进学生组织和个人全面发展。
第三条大学组织部的工作原则是以服务学生为宗旨，坚持民主办学和依法治校，促进学校教育教学和管理工作的协调发展。
第四条大学组织部的职责包括：制定学生组织工作计划和政策，监督学生组织的依法管理，推动学生组织建设和发展，组织开展各项学生活动，维护学生组织权益，加强学生组织之间的交流和合作。
第五条大学组织部的领导机构为学生会，学生会负责制定和审议大学组织部的重要决策，监督大学组织部的工作落实，保障学生组织的独立性和权益。
第六条大学组织部的工作人员应当具备政治素质高、业务能力强、服务意识强的特点，具备良好的学风和团队合作精神，保持公正、廉洁、勤勉的工作作风。
第二章组织部门设置和职责分工第七条大学组织部设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。
主任为大学组织部的负责人，负责组织协调各项工作的开展。
第八条大学组织部的职责分工如下：（一）主任负责大学组织部的全面工作，协调处理重大事件和问题，领导和指导大学组织部的工作人员。
（二）副主任负责具体的工作部门，协助主任完成工作任务，参与制定和实施各项政策措施。
（三）工作人员负责具体的工作岗位，执行主管领导的工作任务，保障学生组织工作的顺利开展。
第九条大学组织部可根据学校需要设立各类委员会和办公室，如文化委员会、学术委员会、宣传办公室等，具体职责由学校领导确定。
第十条大学组织部应当建立健全工作制度和规范管理程序，确保各项工作有序、高效地开展。
各级领导干部应当坚守岗位，发挥模范带头作用，加强学习和培训，提高工作能力和素质水平。
第三章学生组织管理第十一条学生组织是大学学生的自我管理和服务组织，包括学生会、社团、班级团支部等。
学生会规章制度管理办法
学生会规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强学生会工作的规范化、制度化、科学化，确保学生会工作的顺利开展，依据《中华全国学生联合会章程》、《高校学生会组织工作条例》和我国有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称学生会规章制度，是指学生会组织内部规范学生会成员行为、调整学生会内部关系、保障学生会工作正常开展的一系列规范性文件。
第三条学生会规章制度的制定、修改和废止，应当遵循民主集中制原则，保证学生会工作的公开、公平、公正。
第二章学生会规章制度的制定第四条学生会规章制度的制定，应当依据学生会工作的实际需要，结合学生会组织的性质、任务和目标，确定制度的内容和范围。
第五条学生会规章制度的制定，应当经过以下程序：（一）提出草案：学生会各部门根据工作需要，提出制度草案；（二）征求意见：将草案提交给学生代表大会或者学生会全体成员会议征求意见；（三）审议通过：学生代表大会或者学生会全体成员会议对草案进行审议，获三分之二以上赞成票的，予以通过；（四）公布实施：将通过的规章制度公布实施。
第六条学生会规章制度应当明确制度名称、制定依据、适用范围、具体内容、执行主体、监督机制等要素。
第七条学生会规章制度应当具有可操作性，明确具体的行为规范和相应的处理措施。
第三章学生会规章制度的修改和废止第八条学生会规章制度的修改，应当依据学生会工作的发展需要，对原有制度进行补充、调整或者废止。
第九条学生会规章制度的修改，应当经过以下程序：（一）提出修改意见：学生会各部门根据工作需要，提出修改意见；（二）征求意见：将修改意见提交给学生代表大会或者学生会全体成员会议征求意见；（三）审议通过：学生代表大会或者学生会全体成员会议对修改意见进行审议，获三分之二以上赞成票的，予以通过；（四）公布实施：将通过的修改意见公布实施。
第十条学生会规章制度废止，应当经过以下程序：（一）提出废止意见：学生会各部门根据工作需要，提出废止意见；（二）征求意见：将废止意见提交给学生代表大会或者学生会全体成员会议征求意见；（三）审议通过：学生代表大会或者学生会全体成员会议对废止意见进行审议，获三分之二以上赞成票的，予以通过；（四）公布实施：将通过的废止意见公布实施。
学生会组织部工作、会议及奖惩制度
学生会组织部工作、会议及奖惩制度一、思想、行为方面1.思想上积极要求上进，积极向团组织靠拢。
对自己严格要求，自身素质高，树立为校服务，为同学服务的思想。
2.模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做好表率作用，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。
3.要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私、以权谋私。
二、工作方面1.工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，不能随便与同学发生冲突。
2.工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心。
3.要有组织性、纪律性，时间观念要强。
4.做好自己的本职工作。
5.及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。
6.学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。
7.学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。
三、组织部会议制度为了提高办事效率，促进组织部工作的开展，特制定会议制度如下：1.会议应遵循高效务实，切实解决问题的原则。
2.成员要有组织性、纪律性，时间观念要强，每次会议要准时参加，开会时要积极发言，不做与会议无关的事情，有事要请假。
3.部长安排本部定期召开会议，讨论学生会近期工作方向和重点。
时间地点自定，并做好会议记录，记录交办公中心备案。
四、组织部奖惩制度1.组织部全体成员应以全校同学的权益以及学生会整体形象为重，服从学生会的领导和工作安排。
2.听取工作意见，对工作出色，圆满完成工作计划，有创造性的成员予以表扬。
3.组织部每学期期末将评出“部门之星”及“优秀干事”。
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学生会组织部规章制度
为了加强团委学生会组织部的职能，发挥组织部在系学生会的作用，保障组织部工作正常、健康、高效的运转，结合我系实际情况，特制订此制度。
一、工作理念：立足本职、润物无声
二、工作特色：一切从严、狠抓狠管
三、例会制度：
1、团支书例会定于每周二中午12点30分在一教301教室举行。
如有特殊情况，组织部
会另行通知。
各班团支书不得无故迟到、旷会。
确实有事不能出席者，须提前向组织部长请假。
2.例会时，各团支书按规定位置坐好，以便于会议的进行和文件的发放。
3.禁止替会，如若发现，按规定处理。
4.会议中，禁止大声喧哗。
对会议决定有不同意见，可在会后向组织部成员提出，经共同商
议后作出最后决定。
四、团日活动检查：
1.各班在开展团课前，要对教室进行卫生清扫。
2.黑板上要认真规范的写好团课主题。
3.开展团课时，桌面上只准放笔记本和笔，严禁在团课上翻看各类书籍或与开展与团课无关的内容。
4.当团课需要同学们讨论时，要确保教室的秩序，严禁大声喧哗。
5.对于确实有事，不能参加团课的同学，要向辅导员请假。
6.各团支部要做好团日活动记录。
五、各团支部举办活动的申报程序：
1.各团支部举办活动应先写出申请，包括相应的活动计划、活动方案，经团委组织部同意后方可举办。
2.各班组织开展的活动与校、院学生会组织的活动相冲突时，应服从大局，各班活动应作出
相应的调整。
六、考评与奖惩：
1.对团支书：（1）各班团支书的品行评价成绩（主要指组织管理能力部分）由组织部根据例会考勤、团课检查及各类团日活动的开展情况给出。
（2）团支书必须按时参加例会，旷会、替会计-0.5分/次，迟到两次计旷会1次。
（3）对于积极配合团课、团日活动等团学工作的团支书可酌情加分。
2.对各团支部：
（1）考核总分为20分，起评分数为12分。
（2）团支书必须按时参加例会，迟到扣1分;旷会、替会扣2分。
（3）团课无人缺席的班级加0.5分/次，有缺席情形的班级扣0.5分/次（累计最高线为-4.0），不开展团课的班级计-6分。
（4）及时上交各种材料的班级计+1分，迟交的计-1分，不交的计-2分。
其所上交的材料内容充实且有创新意识的计+2分。
（5）积极策划组织宣传党内、团内重大思想和时事，开展团内教育活动的班级计+1分/次。
（6）承办院团委活动的班级，每次给班级加1分。
（7）20分为止，按总分共分为四个等级：优秀（16.0—20.0）、良好（14.0—16.0）、合格（12.0—14.0）、不合格（12.0以下）。