个体户劳动合同模板_劳动合同_范文大全
简易个体户员工劳动合同范本7篇
简易个体户员工劳动合同范本7篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方为其经营的个体户的员工，从事_______（具体工作岗位）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________（具体地址）。
二、工作时间与休息休假1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间，乙方须服从安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及加班时段的安排按照国家规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及市场薪酬水平，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月定时以法定货币形式支付乙方工资。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方根据经营需要及乙方的工作岗位，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方因工负伤或患职业病，甲方负责相关医疗及待遇。
3. 甲方根据经营情况，逐步改善员工的福利待遇。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定处理。
七、劳动合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲方或乙方单方解除劳动合同，需按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。
八、违约责任与争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
个体工商户劳动合同范本6篇
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。
如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。
个体户劳动合同样本专业版6篇
个体户劳动合同样本专业版6篇篇1甲方（个体工商户）：[个体工商户名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：[签订日期]2. 合同起始日期：[起始日期]3. 合同结束日期：[结束日期]二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的[支付日期]。
3. 乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
如因甲方原因未能及时缴纳，甲方应承担相应责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方应按照法律规定解除本合同。
解除合同应提前通知对方。
3. 本合同到期即终止。
如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商。
七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密。
篇2甲方（个体工商户）：__________________名称：______________________________注册地址：__________________________经营者姓名：________________________身份证号：________________________联系方式：________________________乙方（劳动者）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
个体户用工劳动合同范本5篇
个体户用工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体户）：______________________统一社会信用代码/身份证号：____________地址：__________________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：______________________性别：_________________ 民族：___________身份证号码：_________________________________住址：__________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点篇2甲方（个体户）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事指定的岗位工作。
2. 具体工作内容及岗位由甲方根据工作需要安排和调动。
乙方应按时、按质、按量完成各项工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方经营场所所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方保证乙方享有国家法定休假日和年假等相关权利。
3. 加班和调休遵循相关法律法规的规定，保障乙方合法权益。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资形式为月薪制，具体标准按甲方薪酬制度执行。
每月薪资发放日为次月的______日。
个体户劳动合同范例5篇
个体户劳动合同范例5篇篇1甲方（雇主）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲、乙双方的友好协商，为明确双方在雇佣关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点第二条：乙方应在甲方的指导下，从事______工作。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方应按照国家的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
第四条：法定节假日、公休日等休假按照国家规定执行。
四、薪酬和福利待遇第五条：甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准为______元/月。
第六条：甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
第七条：乙方享受国家规定的福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护第八条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第九条：甲方应对乙方进行劳动保护教育，提供必要的安全防护措施。
第十条：因甲方原因导致乙方在工作过程中发生工伤的，甲方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止第十一条：甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。
第十二条：甲、乙双方符合法律规定的，可以解除本合同。
第十三条：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任第十四条：甲、乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照法律规定执行。
八、其他约定事项第十五条：双方对于其他未尽事宜可另行协商约定。
第十六条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
个体工商户员工劳动合同6篇
个体工商户员工劳动合同6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，在____（工作地点）担任____（岗位名称）工作。
第三条：乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。
四、劳动报酬第六条：甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、技能和贡献，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
第七条：乙方在试用期期间的工资为____元/月。
试用期满后的工资根据乙方的岗位、技能和绩效确定。
具体工资标准及构成详见工资条。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条：甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第十条：对于可能产生职业病的岗位，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。
六、社会保险及其他福利待遇第十一条：甲乙双方应按国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
第十二条：乙方享受国家规定的其他福利待遇，如节日福利、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
第十四条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
个体户的劳动合同范本6篇
个体户的劳动合同范本6篇篇1个体户的劳动合同范本甲方：【个体户名称】乙方：【雇佣个体户的单位名称】鉴于甲方是个体户经营者，拟与乙方单位签订劳动合同，乙方单位同意雇佣甲方，特订立如下合同：一、工作内容1. 甲方的工作内容为：【详细说明甲方的工作职责和具体工作内容】2. 甲方应按照乙方单位的要求完成工作任务，并遵守单位的规章制度。
3. 工作地点：【详细说明工作地点】4. 工作时间：【详细说明工作时间】二、劳动报酬1. 甲方的劳动报酬为：【详细说明劳动报酬的结构和金额】2. 甲方应按照乙方单位的规定领取劳动报酬。
三、工作保密1. 甲方在工作中获知的乙方单位的商业机密和保密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲方如因违反保密协议导致损失，应承担相应的法律责任。
四、劳动保险和社会福利1. 乙方单位应为甲方购买劳动保险，并足额缴纳社会保险费。
2. 乙方单位应根据相关规定向甲方支付工资薪酬，并提供与员工同等的社会福利待遇。
五、工作时间和休假1. 乙方单位应根据法律规定为甲方安排工作时间和休假，保障甲方的合法权益。
2. 甲方应提前与乙方单位协商假期安排，并按照乙方单位的规定进行休假。
六、合同期限1. 本劳动合同自【签订日期】起生效，至【截止日期】终止。
2. 续签合同的条件：【如有续签条件，在此处详细说明】七、解决争议1. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1. 该合同如需变更，需双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 本劳动合同正本一式【几】份，双方各执【几】份，具有同等法律效力。
甲方（个体户名称）：_________乙方（单位名称）：_________签订日期：_________附：劳动合同附表【编号】份以上所述即为甲方与乙方个体户的劳动合同范本，希望双方遵守本合同，共同维护双方的权益，顺利开展工作。
篇2个体户的劳动合同范本一、甲方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________二、乙方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________三、乙方须知：为了保障甲方的权益，特别是工资、社会保险等权益。
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个体户劳动合同模板_劳动合同_范文大全
眼下，不少毕业生正在忙碌着找寻毕业后的第一份工作，小编特意为大家整理了关于劳动合同范本的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
甲方：乙方：
雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：。