教育教学质量监测实施方案
国家义务教育质量监测工作实施方案精选
国家义务教育质量监测工作实施方案精选一、前言随着我国义务教育的全面推进，提高教育质量成为各级教育部门和学校的重要任务。
为了确保义务教育质量的持续提升，国家决定实施国家义务教育质量监测工作。
本文就国家义务教育质量监测工作的目标、内容、实施计划和监测结果运用等方面进行详细阐述。
二、目标1. 综合评估教育质量：通过监测，全面评估我国义务教育的整体质量，深入剖析存在的问题和短板，为质量提升提供有力支撑。
2. 提升教育水平：通过监测结果，为各级教育管理部门提供决策依据，推动教育政策的改进和实施，不断提升我国义务教育水平。
3. 促进教学改革：结合教育质量监测结果，及时发现和总结教学改革的成功经验和问题，为各地各校的教育教学改革提供参考。
三、内容国家义务教育质量监测工作主要包括以下内容：1. 学生学业水平测试：通过考核学生的学业水平，了解学生的知识掌握情况，以及能力和素养的发展水平。
2. 教师教育培训评估：对义务教育阶段的教师进行培训成果评估，检查培训工作的有效性和实施情况。
3. 学校教育质量评估：对学校的办学质量进行评估，包括学校的教育教学管理、师资队伍、课程设置、校园环境等方面的考核。
4. 教学资源评估：对教学资源的配置情况进行评估，包括教材、教具、实验仪器和设施等方面的检查。
5. 问卷调查：通过问卷调查的方式了解学生、教师和家长对教育质量的感受和需求，为改进工作提供参考。
四、实施计划国家义务教育质量监测工作的实施计划如下：1. 组织机构建设：建立国家义务教育质量监测中心，设立专门的监测团队和工作小组，明确责任和工作分工。
2. 监测计划制定：根据实际情况，制定全国范围内的监测计划，明确监测的时间节点和监测对象。
3. 数据收集和分析：通过考试、调查等方式收集数据，对数据进行分析，形成监测报告。
4. 结果发布和回馈：将监测结果及时发布给各级教育管理部门和学校，鼓励积极改进，并通过回访、座谈等方式与相关人员进行交流，推动质量提升的积极性。
国家义务教育质量监测工作实施方案9篇
为实在做好XX年“国家义务教育质量监测〞测试工作，根据?XX 年国家义务教育质量监测(试测)施行手册?的意见，结合我校实际，特制定本方案。
一、工作概要(一)监测工作目的。
通过施行国家义务教育质量监测，采集和分析我校学生学习质量等相关信息数据，准确把握义务教育的质量现状，科学诊断义务教育施行中的经历、问题及其影响因素，为我市义务教育决策提供科学根据和支撑，并通过监测的结果，引导社会树立正确的人才培养观和教育质量观。
XX年，我校国家义务教育质量监测工作，要按照?XX年国家义务教育质量监测(试测) 施行手册? 的要求，实在做好监测施行工作，为国家输送准确、客观和真实的监测数据。
(二)监测时间。
国家义务教育质量监测时间为 XX年11月27日。
场次学生测试校长与老师问卷填答数学测试 9:00 — 1 0:009: 1 5 —10:15 学生问卷填答 10:30 — 1 0:30 体育现场测试 14:10 —15:10(三)监测内容。
XX年国家义务教育质量监测学科领域为数学、体育与健康及相关因素。
(四)监测对象。
—XX学年度的四年级。
由于 XX年下半年进展测试，因此实际测试学生群体为 XX—XX 学年度秋季学期的五年级学生。
抽测本年级 32 名样本学生。
样本校校长及 XX—XX 学年度四年级的数学、体育和班主任老师。
(五)样本校的产生。
由样本市县把义务教育阶段所有学校在 11 月 1 日前上报国家义务教育质量监测中心，由中心抽取 12所小学、 8 所初中学校，形本钱市县的样本校。
其中我校是 12 所小学中的一所。
二、监测工作机构和职责(一)监测工作指导小组及职责。
为加强对我校国家义务教育质量监测的指导，保证测试各项工作的顺利进展，现成立“Xx镇第二小学国家义务教育质量监测施行指导小组〞。
其组成人员名单如下：组长：(校长)副组长：(教学副校长)组员：(教务主任)信息技术员)体卫负责人) 数学老师兼班主任) 数学老师)(体育老师)协理员：(副校长)保密员：(语文老师)监视指导。
教育教学质量监测实施方案
教育教学质量监测实施方案一、背景和目标随着教育的不断推进，学校教育教学质量监测成为了教育管理的重要内容之一、为了全面了解学校教学质量的状况，不断提高教育教学水平，制定并实施教育教学质量监测实施方案是非常必要的。
本方案旨在确保教育教学质量监测工作的科学性、规范性和有效性，提高学校教育教学质量管理水平。
二、监测内容和方法1.监测内容1.1学校师资力量和师德师风情况1.2教学质量和教学效果评估1.3学生学习状况和学业成绩评估1.4教学资源配置和利用情况1.5教育教学创新与情况1.6家校互动和家长满意度评估2.监测方法2.1实地观察2.2问卷调查2.3学生测试和考试2.4班主任和任课教师评估2.5家长满意度调查2.6学校教育教学质量档案分析三、实施步骤1.组织筹备阶段3.1成立教育教学质量监测小组，明确各成员的职责和任务。
3.2确定监测时间和范围，制定监测计划。
3.3调查研究现有监测工作，总结经验和问题。
2.监测准备阶段3.4制定监测指标和评估指标体系。
3.5确定监测方法和调查工具。
3.6进行调查前的培训和准备工作。
3.7确定监测样本和调查对象。
3.监测实施阶段3.8开展实地观察、问卷调查和测试评估工作。
3.9收集和整理监测数据和资料。
3.10分析和评估监测结果，形成监测报告。
4.监测反馈和改进阶段3.11将监测报告及时反馈给学校领导和教师。
3.12召开专题会议，研讨教育教学质量监测结果。
3.13提出改进意见和措施，制订改进计划。
3.14组织实施改进措施并进行跟踪评估。
四、实施保障措施1.提供充足的支持和资源：为教育教学质量监测提供必要的人力、物力和财力支持。
2.加强培训和协调：定期组织教师培训，提高教师的监测技能和意识。
加强与相关部门的合作和协调，确保监测工作能够顺利进行。
3.建立健全监测评估机制：制定并完善教育教学质量监测工作的评价指标和评估机制，确保监测结果的客观准确。
4.加强信息化建设：借助信息化技术，建立学校教育教学质量监测数据库，便于监测数据的收集和分析。
教学质量监测实施方案
教学质量监测实施方案一、引言教学质量是高等教育的核心，是教育发展的生命线。
为了保障教学质量的持续提升，构建完善的教学质量监测体系至关重要。
本实施方案旨在规范教学质量监测工作，明确监测目标、内容和方法，确保教学质量得到有效监控和提升。
二、实施方案目标本实施方案的目标是建立科学、规范、有效的教学质量监测体系，实现对教学全过程的有效监控，及时发现和解决教学中存在的问题，促进教学质量的持续提升。
具体目标包括：1.保障教学质量符合教学计划和教学目标的要求；2.及时发现教学中存在的问题，为改进教学提供依据；3.提升教师的教育教学能力，促进教师专业发展；4.提高学生学习的积极性和主动性，增强学生的综合素质。
三、监测内容与标准教学质量监测的内容主要包括以下几个方面：1.课程教学质量监测，关注课程设计、教学内容、教学方法、教学资源等方面；2.教师教学质量监测，关注教师的教学水平、教学态度、教学研究等方面；3.学生学习质量监测，关注学生的学习效果、学习态度、学习策略等方面。
针对不同的监测内容，制定相应的监测标准，以确保监测工作的准确性和有效性。
具体标准如下：1.课程教学质量监测标准：课程设计合理、教学内容前沿、教学方法创新、教学资源丰富；2.教师教学质量监测标准：教学水平高超、教学态度认真、教学研究深入；3.学生学习质量监测标准：学习效果显著、学习态度积极、学习策略科学。
四、实施步骤与方法为确保教学质量监测的有效实施，应采取以下步骤和方法：1.制定监测计划：根据教学计划和目标制定监测计划，明确监测的时间、范围和人员；2.设立监测机构：建立教学质量监测机构，明确各部门的职责和工作流程；3.确定监测指标：针对不同的监测内容，确定相应的监测指标，确保监测工作的可操作性和可衡量性；4.实施监测：按照监测计划和监测方法开展监测工作，收集和分析数据；5.反馈与改进：将监测结果及时反馈给相关部门和个人，针对问题提出改进措施；6.持续改进：根据反馈和改进情况，不断完善和优化教学质量监测体系。
年国家义务教育质量监测工作实施方案
年国家义务教育质量监测工作实施方案年国家义务教育质量监测工作实施方案为全面提升国家义务教育教育教学质量，推进素质教育实施，确保每个学生的成长与发展，国家教育部门制定了年度国家义务教育质量监测工作实施方案。
该方案包括以下几个方面：一、目标和任务本次国家义务教育质量监测的目标是全面、客观、准确地掌握我国义务教育质量现状，为加强教育教学改革提供科学参考。
通过监测，全面了解学生的综合素质发展和学习程度，强调素质教育，提高教学和管理水平。
具体任务如下：（一）稳步推进综合素质评价应用新评价模式，针对每个学生的综合素质进行评价，这包括知识、能力、情感、态度等方面，形成反映学生综合素质状况的评价结果。
评价结果将用于学生进入中学阶段的学校招生和毕业文凭、高考录取，还将向各级政府和社会公开，形成社会共识，推动学校内涵式发展。
（二）加强学科核心素养评价聚焦学科核心素养，采用新的知识与技能评价模式，旨在评价学生们的学科知识与技能水平。
此外，通过学科评价，探究学生们的学习成果与重点难点，从而加强教育教学改革的深化。
（三）创新性开展学校教育质量评价在以往的监测工作中，评价重点一般放在班级和个人上。
现在本次评价方向更突出学校评价，这称作学校质量评价。
此评价将特别为中小学校而设，侧重于评价学校的基础设置、师资队伍、管理制度、教育质量等方面。
二、监测内容为全面、准确地展现国家义务教育的质量状况，各级教育部门将在以下五个方面进行监测。
（一）学生综合素质监测学生综合素质，针对基础知识、学科思维、创新能力、文明风貌、身心健康等方面，结合验证性考试、资格考试和问卷调查等方式进行监测，为下届学生培养提供科学参考。
（二）学科核心素养从学科知识水平、学科思维能力、历史文化意识、创新能力、实践操作技能等方面进行监测，提高学科核心素养教学质量，进一步提高学科素质水平。
（三）师资队伍与管理针对教师基本素质、教育教学质量、管理制度等方面进行审评，以提高学校管理水平，推进学校办学质量的全面提高。
教育质量监测工作实施方案
教育质量监测工作实施方案为了提高教育质量，保障教育公平，加强教育监测工作是至关重要的。
教育质量监测工作实施方案旨在建立科学、全面、系统的教育质量监测体系，为教育改革和发展提供有力支撑，确保教育质量不断提升。
一、监测目标1. 提高教育教学质量，不断提升学生综合素质和能力水平；2. 促进教育公平，缩小城乡、地区、学校之间的教育质量差距；3. 为教育决策提供科学依据，推动教育改革和发展。
二、监测内容1. 学生学业水平监测：包括学科知识、学科能力和综合素质等方面的监测；2. 学校教育质量监测：包括学校教学质量、师资力量、教学设施等方面的监测；3. 教育教学过程监测：包括教学方式、教学资源、教学管理等方面的监测；4. 教育管理监测：包括教育政策执行、教育经费使用等方面的监测。
三、监测方法1. 定期考试：通过统一的学业水平考试，全面监测学生的学习成绩和能力水平；2. 样本调查：选取代表性样本学校和学生，进行问卷调查和实地观察，了解学校教育质量和教学情况；3. 数据分析：利用现代信息技术手段，对监测数据进行统计分析和挖掘，及时发现问题，为决策提供参考；4. 专家评估：邀请教育专家组成评估团队，对学校教育质量进行专业评估和指导。
四、监测机制1. 建立健全的监测管理机构和人员队伍，确保监测工作的科学性和公正性；2. 加强监测数据的收集、整理、存储和利用，建立完善的监测数据库；3. 定期发布监测结果和分析报告，向社会公开，接受社会监督；4. 建立教育质量监测长效机制，持续改进监测工作，推动教育质量不断提升。
五、监测保障1. 加大对监测工作的投入，保障监测设备和经费的需求；2. 健全监测人员的培训机制，提高监测人员的专业水平和素质；3. 加强监测工作的宣传和推广，提高社会对监测工作的认识和支持。
六、总结教育质量监测工作实施方案的制定和实施，将有力推动教育质量的提升，促进教育公平，为教育改革和发展提供科学依据和有力支撑。
中小学教育教学质量监测实施方案
中小学教育教学质量监测实施方案一、背景和目的随着我国教育事业的快速发展，中小学教育教学质量的提高成为国家教育的重要目标。
为了准确评估教育教学水平，及时发现问题并采取措施加以改进，需要建立科学有效的中小学教育教学质量监测体系。
本方案旨在明确监测的对象、内容、方法和指标，为提高中小学教育教学质量提供有效的监测工具。
二、监测对象本次监测对象为全国各地的中小学，包括公办学校和私立学校。
三、监测内容（一）教育教学目标达成情况：通过测评学生的学业成绩，了解学生在各学科的知识掌握情况和能力水平。
（二）教师教学水平评估：通过观察和访谈教师，评估其教学方法、教学效果以及课程设置等方面的表现。
（三）教育教学资源配置评估：调查学校的教学资源，包括课程教材、实验室设备、图书馆及信息技术设备等，评估学校对教育教学资源的配置情况。
（四）学校管理评估：针对学校组织管理、教育教学管理、规章制度管理以及师资队伍建设等进行评估。
（五）家庭教育背景评估：调查学生的家庭教育背景，包括父母受教育程度、家庭环境等，评估学生在家庭环境中受教育的情况。
四、监测方法（一）学生评估：采用标准化测试的方式，对学生进行笔试和口试，评估学生在各学科的知识和能力水平。
（二）教师评估：通过观察教师的课堂教学和访谈教师，了解其教学方法和教学效果。
（三）学校评估：采用问卷调查和数据分析的方式，评估学校的管理状况和教育教学资源配置情况。
（四）家庭评估：采用问卷调查的方式，了解学生的家庭教育背景和家庭环境。
五、监测指标（一）学生评估指标：以学科知识和能力为核心，评估学生在不同学科中的水平。
（二）教师评估指标：以教学方法、教学效果和教学素养为核心，评估教师的教学水平。
（三）学校评估指标：以学校组织管理、教育教学管理、规章制度管理和师资队伍建设为核心，评估学校管理水平。
（四）家庭评估指标：以父母受教育程度、家庭环境为核心，评估学生在家庭教育背景中的情况。
六、监测周期和频次（一）监测周期：每年进行一次监测，监测时间为每年的五月至六月。
2023小学教学质量监测实施方案范文5篇
2023小学教学质量监测实施方案范文5篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，经常需要预先预备方案，方案是方案中内容最为简单的一种。
下面我在这里为大家细心整理了几篇2023学校教学质量监测实施方案范文，盼望对同学们有所关心，仅供参考。
篇一：学校教学质量监测实施方案为做好20__年国家基础教育质量监测工作，确保我校各项监测工作平安、规范、严谨、高效地开展，确保基础教育质量监测过程和结果公正、公正，依据有关文件及上级要求，结合我校实际，特制定本预案。
一、成立20__年国家基础教育质量监测勉阳街道办中心学校监测点领导小组。
组长：副组长：成员：领导小组下设联络办公室，由李桂萍老师任负责人；同时建立参测人员及相关工作人员微信群，群内公布相关人员电话，以保障信息畅通。
联络办接到有关状况报告后，马上启动平安工作预案，妥当处理各种突发事故，确保监测工作的平安、平稳、有序进行。
二、正确区分突发大事级别1、1级应急大事大事一般发生在校内，不影响测试工作的正常秩序，不涉及测试数据的真实性、有效性和测试工具的平安性，对测试工作没有造成实质性影响。
2、2级应急大事大事在校内校外都可能发生，对测试工作有肯定影响，但对监测实施的规范性或测试工作的正常秩序影响较轻。
3、3级应急大事突发较为严峻的大事或老师操作严峻失误，明显影响到监测实施的正常秩序或较为严峻地涉及数据的真实性、有效性和测试工具的平安性，甚至影响到肯定区域内监测工作的正常实施。
处理方法：发生以上各种级大事，学校相关工作人员要严格根据《20__年国家义务教育质量监测现场操作手册》中的"应急大事处置预案'中相关要求准时上报并照实填写《样本校应急大事报告表》。
三、制定国家义务教育质量监测期间突发大事的应急处置方案。
（一）监测前的平安工作措施1、学校对同学进行平安常识教育，明确告知同学必需听从监测工作人员的统一指挥，若遇特别状况准时向监测工作人员报告。
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教育教学质量评价制度为了加强对教师教学工作过程、学生学习表现结果的监测和调控，促进教学质量稳步提高，切实加强对我校教学质量的管理，全面提高教育教学质量，为构建系统、科学、有效的教学质量监测体系，以进一步实施素质教育，深化课程改革，提高教学质量，特制定本实施方案。
一、指导思想教学质量必须面向全体学生，对全体学生负责，既重视教师的“教”，更重视学生的“学”，使教学过程成为不断反馈、不断调节、不断改进的动态过程，达到大面积提高教学质量的目的。
通过对学校教学质量进行监测，使教师树立科学的发展观和质量观，走内涵发展的路子，促进教师教学质量的提高，真正实现“聚焦高效课堂，关注有效教学”；推动学校加强管理，改进教学，提高课程实施的质量和效益，切实减轻学生过重的课业负担，促进学生全面而有个性地发展；调动教师的教学积极性和学生学习的主动性，全面提高学校教学质量。
克服教学管理的简单化，形成全面的质量观，过程化的质量观，深入推进课程改革，把质量评价与监测作为改进教学过程，提高教学管理针对性和科学性水平的有效机制，全面推进素质教育。
二、监测原则：1、导向性原则：体现全面贯彻落实教育方针，全面实施素质教育，促进师生全面发展，促进学校持续发展，促进教育质量全面提高。
2、全面性原则：既包括对学生学业成绩与成长的监测，又包括对教师教学质量的监测；既对学生的知识技能掌握情况进行监测，又对教师教学工作的全过程进行全程性的跟踪监测。
3、针对性和指导性相结合的原则：监测要结合学校教学现状和新课改的新要求，引导教师及时总结教学经验，分析存在的问题，提出改进的方法，帮助教师不断提高教学效益。
三、监测内容（一）教师教学过程的监测1、备课。
以备课组为单位，要高度重视和进一步规范集体备课，努力提高集体备课的实效性。
2、上课（课堂教学）。
对教师的课堂教学要高标准、严要求，要充分调动全体教师积极参与教学，指导学生进行课堂学习。
使学生活泼高效地学习，让尽可能多的学生受益。
3、作业布置、批改与讲评（10分），按检查情况分等计分。
（二）学生学习（成长）过程监测1、综合表现评定：根据县教育局相关精神，评定内容分为道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、行动与健康、审美与表现等学生基础性发展目标的六个方面。
综合表现评价结果由综合表现评定和综合性评语两部分组成。
综合性评语主要对学生综合表现内容的五个方面进行定性描述，尤其应突出学生的特点、特长和技能。
综合性评语要在学生自评、同学互评、任课教师评价的基础上，由班主任撰写。
综合表现评定：各班根据学生综合表现评定内容的五个方面，结合本班实际情况将其具体化，力求科学性和可行性。
综合表现评定结果为优秀（A）、良好（B）、合格（C）、不合格（D）四个等级。
2、测评等级：主要是对能够体现学生素质发展水平的部分项目进行定量测评。
测评项目包括：道德品德（规范行为，文明礼貌），公民素养（尊纪守法），审美与表现（音乐、美术等）、运动与健康（体育与健康等），学习能力（学习成绩与品质），交流与合作（在活动与操作中表现的素质）等六类。
3、评定要求：各班级要对学生、家长进行广泛宣传、发动。
学生所有与综合素质测评有关的书面材料要按照学校工作安排及时上交。
各班级、各教师必须严格按照规定要求和时间完成学生综合素质的测评工作，并按要求书面上报测评中碰到的问题。
及时做好相关资料整理、数据分析、案例收集和经验总结等工作。
任何班级、教师和个人不得随意更改学生平时成绩和评价结果。
（三）教学效果的监控1、日常教学质量的随堂抽测根据各学科、各年级、各课节的具体教学内容的实际情况，制定出每节课的具体抽测内容，由学校教学质量监测机构的成员不定期到各班进行随堂听课，课后对学生的掌握情况进行抽测，并准确、合理的分析抽测结果，及时反馈给教师，对教师的教学工作做出有效调控。
2、学校阶段性教学质量检测即在期中、期末通过对全校各学科进行检测，以各学科成绩相对落后的学生学习情况和各学科、各班级教学质量的提高幅度为评价的内容开展相应评价。
四、监测方式学校建立教师、年级组、学科教研组三级监测网络，教师以自我检测和随堂监控为主，随教学过程进行而进行；年级组以抽查教案、作业、和对学生进行阶段性检测为主的检查方式。
五、学校监测机制：1、集中监测：（1）除每学期根据区教育教学质量监测中心安排，做好相关集中（随机）监测工作外，组织好期中质量监测，并做好质量分析与数据呈报工作。
（2）期初、期中、期末分别按区教育教学质量监测中心统一要求，开展校内教学全方位督查和每学期教师评价工作，及时上报督查、评价结果。
2、社团展示：（1）每年十月份举办校园金秋艺术节。
（2）每年三月份举办校园健身节。
（3）每年四月份举办校园科技创新节。
（4）根据县教育教学质量监测中心的统一安排，做好相关工作，并按时推荐参赛对象与参赛作品。
六、监测标准（一）学生学业质量标准注：监测科目为《课程标准》或《教学大纲》中规定的所有学科。
（二）教师教学工作量化考核表教师教学工作量化考核表七、工作常规考核奖励（一）师德考核（20分）1、基本要求：拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。
热爱本职工作，听从领导，服从分配，敢于负责，关心爱护学生，作风正派，举止端庄，关心集体，团结协作，事事、处处维护学校的荣誉，言行一致，不搞小动作，不传播小道消息，不参加邪教组织，不参加各种非法集会活动，真正做到教书育人，为人师表。
2、评估方法学期结束，根据每个人的工作实际，采取民主评议和小组考评的方式进行评估。
具体操作方法如下：由校委会评议、年级组和教师互评三部分组成，二者的权重之比为：2：5：3说明：有如下情况之一者，经学校集体研究，酌情扣分，一次扣5分，二次扣10分，三次扣30分。
若出现重大问题，造成严重后果者再从总分扣除，直至扣完100分为止。
（1）确因体罚或变相体罚学生被学生家长或亲属找到上级主管部门及学校，造成不良影响者，；（2）酒后上课、扰乱学校办公秩序者；（3）上课期间因管理不到位而发生事故者；（4）学校安排的值班，无故迟到、早退、空岗者；（5）凡学期中出现一次乱收费，乱订报刊资料者；（6）对学校安排的各项工作，不服从、推诿扯皮者；（7）上课期间走出教室接听、拨打手机者；（8）上课坐班、对学生“三姿”要求不严者；（9）不维护学校稳定，拉帮结派，发表不负责任的言论，造成恶劣影响者。
另外（1）班内好人好事在社会影响良好者，酌情奖励班主任5—10分。
（2）积极维护学校声誉，为学校做出突出贡献者，由学校集体研究据酌情奖10—30分。
（3）每学期评选学校师德标兵，奖励10分。
（二）学科教研组考核（60分）常规检查结果在量化考核中的指标包括每月（周）检查成绩、期中检查成绩、期末检查成绩。
具体由学科教研组主任按照语文、数学、英语、理化、音体美五个学科组进行量化考核打分，学校全面权衡后计入教师个人考核，于每月5号前报至教务处。
1、严格落实课堂教学“十要十不要”规定（10分）。
每次违反一项扣2分。
每项累计三次及以上者扣10分一是教师要提前3分钟进入课堂，准备好教学设备与用具，并提醒学生做好课前准备；不要拖后进入教室，不要现做教学准备。
二是教师要衣着整洁、大方，仪表端庄文雅，女教师提倡化淡妆；不要着奇装异服、浓妆艳抹。
望和中间离开课三是教学过程中要热情饱满、专心致志；不要吸烟、向教室外观堂。
四是课堂上师生互动要面向全体学生，一节课提问同一个学生的次数一般不要超过2次。
五是任课教师要正确处理课堂偶发事件，当堂出现的问题当堂处理；不要推诿、扯皮,使问题留有尾巴。
六是教师要有健康的心理素质和成熟的教学艺术及控制课堂能力；不要动辄让学生罚站、将学生赶出教室，课后大量重复性抄写，更不要体罚和变相体罚学生。
七是布置作业时，以备课组为单位统一要求，所有任课教师要与班主任通气，布置的作业题，教师要提前审查，做到心中有数，并根据学生实际分层布置；不要使作业量出现忽高忽低的现象，不布置错题、怪题、偏题，不搞作业量上的平均主义。
2、计划总结（2分）学期初，每位教师按学校教导计划订出切实可行的教学计划，分析要详细具体，安排要科学合理，对兴趣小组的辅导要精心安排。
在学校规定时间内上交教务处审批。
目的明确可测、措施得力具体、教学进度适中、项目齐全、确有实用价值并书写正规者可得满分。
学期末，每位教师必须写出一学期的教学工作的全面总结。
总结具体、符合本人实际教学和活动辅导情况，书写认真的得满分。
无计划（总结）或不按时上交者不得分。
3、备课（20分），以备课组为单位，加强集体备课研究，以先进的教学理念作指导，对教学进行诊断与评价，研究与分析，作好记录，教研效果好，不断提高、研究解决实际问题的能力。
对教学进行针对性研究与分析，作好记录，每周五放学前以学科组为单位收齐，由教务处打分。
具体计分办法：每周、期中、期末：一等18—20分，二等16—17分，三等15分及以下计分；学期结束取其平均分。
4、作业布置、批改与讲评（10分），按检查情况分等计分。
各任课教师按教学计划的规定布置作业，保证作业质量，减轻学生课业负担，严格控制数量，严禁布置重复性、惩罚性作业，提倡布置选择性、分层次作业，做到全批全改，并有鼓励性评语和有较详细的批改记录。
每周、期中、期末：一等8—10分，二等5—7分，三等4分及以下；5、上课质量（30分）每位教师积极践行“四步探究”课堂教学模式，注重学生的参与度，注重教学策略，有宽松、民主的课堂气氛，放飞学生思维，有生成性的探究活动，有学生学习方法、创新能力的培养，真正使课堂成为“高效课堂”。
6、测试与考核：（5分）教师要按教学计划要求，每学期期中、期末对学生进行测试并及时阅卷，按要求对分数进行统计（成绩册）和分析（质量分析单与试卷讲评教案），并进行讲评课，存档完整者可得满分，分析欠细等酌情扣分。
两次过程检测、期中、期末分配分值比值为1：1：3：5。
7、教师自修（8分）（1）听评课（5分）：每人每学期听评课不少于30节。
依据教师本人听课数量、评课情况及学科教研室主任记录情况分等计分。
达不到规定听课节数，每缺1次扣1分。
（2）教学随笔及反思（3分）：每位教师平日积极参加新课改教学先进教育理论、文化知识的学习，加强校本培训，并有细致认真的学习笔记或学习体会，认真做好教学反思工作，记入学习笔记达到相应规定数量者可得本项满分。
8、辅导、指导兴趣小组活动课：（5分）各科教师在学期开始时，把全体学生情况分析及采取措施纳入教学计划中。
在平日教学工作中注意对各类学生进行辅导指导，并积累材料、效果明显可得本项满分。
兴趣小组指导教师、辅导教师能按学校及教导处的统一安排主动热情地筹备组织学生的活动课，按计划进行活动并形成材料，让每位学生都拥有一项特长，让每一位学生都感受到校园学习生活的快乐，学期末由分管校干、被辅导学生根据辅导情况与获得证书进行评议，按1：1的比例记入总分。