我的单位我的家
我的单位我的家
我的单位我的家人的一生基本都生活在单位之中，幼时在家里，家庭就是单位，上学后学校就是单位，参军或参加工作后，部队或工作之地就成了我们的单位，即使你身在社会，无固定的工作，但原居住地还是你的单位，抑或老了，养老院自然成就了我们老有所依的单位。
单位是我们的安身之所，是我们的心灵港湾，是我们的坚强后盾，是我们展现才华的舞台，是我们荣辱得失的共同体，也就是我们的家。
没有了单位，我们将无依无靠，甚至居无定所、四处漂泊，正如没家的孩子象根草一样。
有单位就有了家的感觉，没有了单位就好像是流浪的人儿。
单位就象一条船，而我们就是船员，但可不是乘客。
既然是船员就赋予了我们共同划船的使命。
身在单位就得为单位出力，就得有同舟共济的精神，做不到心往一处想，劲往一处使，甚至起反作用，那我们的单位之船就永远达不到成功的彼岸，只能在江心徘徊，甚至沉船。
大海航行靠舵手，我们的领导其实也就是舵手，领导的才能、人格魅力、管理艺术决定了航船的方向和速度。
领导得好，航船就能沿着正确的方向加速前进，否则，迷失方向，船破偏遇顶头风都有可能。
能成为舵手必定有其过人之处，你可以渺视领导，自诩能力比领导强，但你在没成为领导之前，你还得尊重领导，尽职尽责划好自己的船。
能发挥正能量，有效的推动船前行的船员才是好船员。
我的单位——平江县水力发电有限公司黄棠分公司，是汨罗江上的一座水力发电站，有着9800KW的装机容量，3800万kw.h的年发电量，成员170余人。
单位也没啥牛逼的，只是岳阳市最大的小水电站而已，是国家绿色小水电试点评价单位而已，是国家增效扩容改造和除险加固工程建设单位而已，是汨罗江上焕然一新的一颗璀璨明珠而已。
单位给不了你荣华富贵，但却保证了你衣食无忧。
员工工资年年旱涝保收，福利保险样样不落。
我们无时无刻不在享受着单位的雨露滋润，阳光普照之下我们尽情地享受着家庭般的温暖，我的单位我爱我家。
我是单位的一名普通员工，我决定不了单位的发展方向，也左右不了单位的发展大局，更创造不出辉煌的成就，但我能竭尽所能，竭尽全力做好自己的本职工作。
我的单位我的家
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会激发你对工作的态度。
对未来的激情。
我的企业我的家，下面是店铺为大家整理的关于我的单位我的家的相关资料，供您参考!我的单位我的家篇1：把企业当成自己的家一提到家，我们会觉得很亲切，因为家给人以归属感、安全感，人在家中觉得是主人，有很强的责任感与主人翁精神。
“以企业为家”，长期以来是很多职场人的一种价值取向，它代表着奉献、敬业和忠诚。
当我们把企业当成了自己家的时候，自己就成了企业的主人，就会有一种“企兴我荣，企衰我耻”的责任意识，工作热情必然很高，事业心必然很强，成就自我必然指日可得。
而兴贸公司就是一个“培养人、发展人、提升人、成就人”的大家庭，它愿把所有职工都当成自己的家人，成为“关爱你、帮助你、成就你”的温馨的家。
对这样一个家，我们要自觉珍惜它、热爱它、呵护它，把“我爱兴贸”作为一项重要内容，凝入到思想中，落实在行动上。
一、确立“企业是我家”的心态常言道，心态决定出路。
有什么样的心态，就决定了你在企业的地位和发展。
如果你树立了“把企业当成自己家”的思想，你就会十分珍惜企业给你的这个平台，珍惜这个缘分，成功地扮演好自己的角色，企业也会把你纳入“铁打的营盘”中来，而不是归入“流水的兵”中去，你才能成为企业真正的主人，更好地实现自我价值。
有这样一个事例，充分说明了确立“企业是我家”心态的重要性。
一位名叫迈克尔·阿伯拉肖夫的美国军官，于1997年6月接管“幸福尔德”号导弹驱逐舰的时候，船上的水兵士气消沉、人心涣散，很多人都讨厌待在这艘船上，想赶紧退役。
但是，两年之后，这种情况彻底发生了改变。
官兵上下一心，整个团队士气十分高昂。
“幸福尔德”号成了美国海军的王牌驱逐舰。
那么这位军官是怎样让此舰发生了翻天覆地的变化呢?引用这位军官的话就是：“这是你的船!”。
我的单位_我的家_我爱我家
我的公司我的家我爱我的家园我一直相信一句话：要想有位置，必须要有作为！当我们都有了把公司当成家的觉悟，我们才能心甘情愿的去奉献。
奉献，是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。
对个人而言，就是要把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人。
当我们有了这样的奉献精神之后，我们每一个人就会把公司当成我们自己的家，这样就会在公司中建设出属于我们宁夏电建自己的“家文化”。
抓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其它螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果就是把它拉下来，最后没有一只能够爬出去。
螃蟹如此，公司也同样。
在公司里，如果员工之间、员工与上司之间经常为了各自的利益而相互算计，或明争或暗斗，甚至想尽办法去破坏或打压，久而久之，公司组织里就只剩下一群互相牵制、毫无生产力的螃蟹。
那么什么才是“家文化”呢？“家文化”有四个元素：“互助”、“创新”、“坚持”、“自我”。
“家文化”应该彰显这样一个道理：没有“互助”，各自为战的团队将是一盘散沙；没有“创新”，墨守成规的团队将是一群庸才的集合；没有“坚持”，意志脆弱的团队执行将大打折扣，成为败军的主儿；没有员工正确的“自我”，个性缺失的团队将是被禁锢的竹篓。
自从工作以来，我就一直有一个信念，那就是在我的本职岗位上，把我的本职工作做好。
只有这样才能不给老员工添麻烦，不拖护腿，只有这样我才能慢慢的超越自己，在完成好自己工作的同时，努力去帮助别人，奉献我的力量。
有人说，如果你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。
因为在你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作。
从学校到社会，从学生到职场人，经历了毕业的曲折，到单位的迷茫，到执行工作的迷糊与成长，慢慢的我发觉，我已经不再是那个想当然的学生身份了。
我的公司我的家范文
我的公司我的家范文
《我的公司我的家》
我所在的公司对我来说就像是我的家一样。
这里有我亲密的同事和上司，以及一切我所需要的工作环境和资源。
首先，我和我的同事们就像是一家人。
我们一起努力工作，互相支持，共同成长。
我和他们分享着工作中的喜怒哀乐，互相帮助，互相鼓励。
我们在工作中形成了一种亲情般的联系，让我感到十分温暖和幸福。
其次，我的上司对我就像是家长一样。
他们给予我指导和支持，关心我的成长和发展。
每次我遇到困难或者迷茫的时候，他们总是给予我耐心的倾听和建议，让我感到倍感温暖和放心。
最后，公司也给予了我一切我需要的工作环境和资源，让我能够充分发挥自己的能力。
在这里，我得到了全面的培训和发展机会，让我能够不断提升自己，让我能够在工作中不断进步和获得成就感。
总之，我的公司就像是我的家一样，里面充满了爱和温暖。
在这里，我不仅工作得开心幸福，也得到了充分的成长和发展。
我深深地热爱我的公司，因为它就像是我生活中的另一个家。
我的岗位我的家
我的岗位我的家家，一个温馨的词汇，不同的人有不同的定义，可以是家人在一起的幸福；可以是朋友在一起的轻松；也可以是同事在一起的快乐。
我的理解很简单：心中有家处处为家。
我的第一个家是我那亲情满溢的小家庭，有疼我爱我的家人；在我的第二个家，有关心我、帮助我的领导和前辈，我努力工作、汲取知识、拓展交际，同样是我心灵的港湾，更是的我加油站，这就是我的工作单位——福利中心。
时间稍纵即逝，08年时，我离开了医院，来到了福利中心，从一名白衣天使到现在的养老护理员，已经4年多了，在领导与同事的关爱中，我深深地被福利中心的文化所熏陶和感染，并在平凡的岗位上坚持着自己的信仰和追求。
记得刚到福利中心工作时，我就感受到了一种蓬勃向上、积极进取、暖如春风的工作氛围，感受到了民政人的热情、执着、奉献和敬业。
正是在他们的启发和感染下，我如饥似渴地开始学习养老护理知识，扎扎实实地苦练专业技能。
知识一点一滴的学习、心灵一分一分的融入，工作一点一点的进步。
正是怀着“替天下儿女尽孝，为千百家庭分忧”的服务宗旨，我逐渐地融入了福利中心这个大家庭。
在这个特殊的大家庭里，有老人，也有孩子，他们都是需要关心的弱势群体。
院里的弃婴儿，他们一生下来就被父母遗弃了，有的患有严重疾病，他们没有享受过父母的爱，更没得到过和他们有血缘关系亲人的关爱，但在福利院里却得到了应有的爱护，有我们这么多妈妈的爱。
我是一个护理员，但我也是一个孩子的母亲，看着院里孩子们慢慢的长大，会爬、会走路、会说话、能自己吃饭等等，自己的心里好高兴。
每当有孩子要被领养了，虽然心中有不舍，可是还是很为他们高兴，因为他们能有一个正常的家庭。
中心的老人大多数都丧失了部分、甚至所有生活自理能力。
记得有一次，我正在为老人量血压，走到D区203时看见房间里的卫生间灯开着，想到这位老人这两天身体不太好，就进去看看，走上前一看，老人正坐在马桶上，还伴着一股恶臭，我就问“阿公你怎么了”，老人很不好意思的回答，我来不及上厕所都拉在身上了，现在没有力气，换不动裤子，一看老人的裤子上都沾满了粪便，看到这情形，我连忙为他清理了身上的污物，换好干净的裤子，扶老人到床上休息，老人感激的对我说，谢谢你，小姑娘。
我公司我家演讲稿三篇
我的公司我的家的演讲稿家是什么?在每个人的内心深处都有一个清晰的诠释，狭义上的家是有着亲情血缘关系的人组合的一个亲密集体，广义上的家是有情存在大家为之奋斗的团队。
他可以是一个班级、一个企业、一个民族、一个国家，是我们心底最柔软的牵挂。
在这里，信阳公司就是我愿意付出一切为之奋斗的家。
岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们多了一份成熟，少了一份天真;多了一份慎重，少了一份莽撞;而更可贵的是让我们学会了珍惜，懂得了责任。
在这里却真切地感受到了公司的人性化管理，同事的互助互爱，这些深深地触动着我。
虽然有些同志离家很远，但却没有独在异乡为异客的孤独。
在这里，从经验丰富的同事那里，我学会事半功倍地处理问题的方法;从严于律已的领导身上，我学会凡事要勇于承担责任;从多姿多彩的集体活动当中，我领悟到团结合作的团队精神、体会到家的氛围和家的文化。
回顾自己走过的道路，欢乐和辛酸同行，收获与遗憾同在，我为我的成长感到骄傲，并坚信在以后的工作中，信阳公司这个大家庭会使我学会更多，收获更多。
家是我们心的归属，工作是我们充盈生命的平台。
人说“铁打的营盘流水的兵”，其实那“铁打的营盘”乃是历代战士们的魂灵所铸造，而“流水的兵”则是老兵们离开部队后，对兵营恋恋不舍的牵挂。
对于高速公路这座坚实的“营盘”来说，一批批的人前赴后继、流血流汗，从无到有，从小到大，从弱到强，创造了一个又一个辉煌的成绩，为这座营盘“积淀”了浓厚的物质和文化底蕴。
而这正体现了公司对于员工的意义：是可以依赖的港湾，是无助时的坚强支柱，是体现自身价值的平台，亦是实现自我的最佳方式。
优秀的家庭一定是由优秀的家人组成的，而家人要优秀就必须要有一个融洽的家庭氛围。
所以，我们每位家人和公司是结为一体的，我们需要共同进步，共同成长!而我要在这个温暖的大家庭里，努力工作，多出成绩，与公司共同打拼，迎接绚丽多彩的明天。
公司年会演讲稿范文我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想，公司年会演讲稿范文亲爱的员工同志们：大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。
我的企业我的家征文五篇.docx
我的企业我的家征文五篇【篇一】家,就像 f 温馨的港湾，可以遮挡人生中不可避免的风风飜。
家，犹如一盏指路的明灯，可以使黯然失望的人看到久违的希望。
家是一座充满欢声笑语，和谐温馨的房子。
即便豪华也不失温t青，即便朴素也有美丽的憧憬。
的确,家是幸福的源泉,生活的动力，温暖的依靠 < 心灵的乐园。
家不仅仅指我们父母兄弟妻儿老小住在一起的"/」彖"，还包括自己所在的学校、企业、团体以及整个社会这个”大家”。
十九岁昨，我带着激肾和梦想,来到XX发电厂实习电气运行值班员。
实习前，以为电气运行这项工作只是日夜守候在机房旁，抄抄表，接接电话，做一些轻松而无太大压力的事情。
实习后，才发现这虹作完全与我的想像背道而驰。
它既要有良好的专业技能知识,较高的责任心。
又要承受由于长时间白天、黑夜的颠倒上班,所造成人体正常生活规律被改变而弓I发的种种疾病；既要在噪音、高温、煤粉、配电装置等枯燥、恶劣的工作环境中，时刻保持头脑清醒、思维敏捷。
又要在各项操作中细心而谨慎的严格遵守操作规程和安全管理制度。
我深深感3」实际操作技能的匮乏住活规律改变所引发的不适症状，如同身陷白色大雾里踽踽独行的迷罔。
而领导、师傅们并没有因此来奚弄我、嘲毫。
大家给予我亲人般的关怀与帮助。
为能尽快适应运行工作时间规律，领导谆谆不倦的教我怎样进行身体和心理自我调节。
师團门也毫不吝啬的向我传经送宝，讲解各种设备原理、线路走向及多年积累的工作经验、检查设备方法、操作注意蓼页等，使我昨效将理论与实践相结合。
最终，在领导的亲切关怀和同事们的热情帮助下,我迅速融入SU实习工作中去，也曼晨适应工作节奏,成为一名合格的电气运行值班员。
参加工作后，我更加感受到XX发电厂"以人为本"的核心管理理念。
记得九十年代初，企业一名职工被诊断出患有严重的心血管疾病，情况危急Z 需马上动手术。
当时Z这类手术在中国刚刚起步，手术中需要安装的支架材料，造价偏高, 普通老百姓很难承担起这笔手术费用。
我的公司我的家
我的公司我的家家是个温馨的词，每次看到或听到这个词我就会有一种归属感，家让我知道我不是孤独的，因为只要有家就会有兄弟姐妹。
我相信家这个地方是所有人都渴望拥有的地方，渴望得到的地方。
在这个不大的城市里，我有一个身体休息的地方是我自己的“家”；同时我每天大于三分之一的时间在另外的一个“家”中度过。
在这里我是充实的，在这里让我知道我是每天不断成长的，所以我更爱这个家——华环国际烟草有限公司。
在公司我是一名客户经理，属于做后勤工作的。
客户经理是客户与公司之间的纽带、润滑剂、传送信息的媒介。
做好服务工作就是给公司建设一条通往外界的高速路，随时让公司知道客户的最新需求。
同时做好服务也是我作为这个家庭成员的一份责任。
我认为做好服务的条件之一就是从自我丰富开始，无论是对待客户的感情还是服务中的各种知识。
在一个就是对服务的不断改善，随着客户的需求改变而改变。
作为一名服务人员应该如何面对客户提出来的建议，如何给客户一个满意的答复，让客户知道我们不但认真听取他们的建议并且还会随着他们的需求改善我们的产品，从而给我们的产品树立相好的形象！逐步完善的服务是我们立足这个行业的根本。
始于客户需求，终于客户满意！我们为这个“家”奋斗的同时，家也给我们无微不至的关怀。
舒适宽敞的办公环境让我们每天都能有一个好的心情去面对公司，面对我们的客户；丰富多彩的业余活动让我感觉家的味道越来越浓；一年一度的文体活动让我感觉这个家成员真是卧虎藏龙！看到同事们精彩的表演，吃着各种美味佳肴怎么想怎么不像公司同事之间的那种感觉。
家人和家人之间才会这样吧！？~我们的家就是这样的一个地方。
俗话说，“大河没水小河干”。
企业是我们员工的家、是我们员工生存的舞台，每个员工都应把自己所扮演的角色诠释的淋漓尽致，让企业有更大的辉煌成就，只有这样企业这条大河才能更加博大宽广，我们这些小河才能流水潺潺。
我坚信，今天，华环是我们的骄傲；明天，我们必将是华环的骄傲！我爱这个家，因为这个家是我成长的地方；我爱我的家人，因为家人让我感觉到快乐！。
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我的单位我的家 Prepared on 22 November 2020
我的单位我的家人的一生基本都生活在单位之中，幼时在家里，家庭就是单位，上学后学校就是单位，参军或参加工作后，部队或工作之地就成了我们的单位，即使你身在社会，无固定的工作，但原居住地还是你的单位，抑或老了，养老院自然成就了我们老有所依的单位。
单位是我们的安身之所，是我们的心灵港湾，是我们的坚强后盾，是我们展现才华的舞台，是我们荣辱得失的共同体，也就是我们的家。
没有了单位，我们将无依无靠，甚至居无定所、四处漂泊，正如没家的孩子象根草一样。
有单位就有了家的感觉，没有了单位就好像是流浪的人儿。
单位就象一条船，而我们就是船员，但可不是乘客。
既然是船员就赋予了我们共同划船的使命。
身在单位就得为单位出力，就得有同舟共济的精神，做不到心往一处想，劲往一处使，甚至起反作用，那我们的单位之船就永远达不到成功的彼岸，只能在江心徘徊，甚至沉船。
大海航行靠舵手，我们的领导其实也就是舵手，领导的才能、人格魅力、管理艺术决定了航船的方向和速度。
领导得好，航船就能沿着正确的方向加速前进，否则，迷失方向，船破偏遇顶头风都有可能。
能成为舵手必定有其过人之处，你可以渺视领导，自诩能力比领导强，但你在没成为领导之前，你还得尊重领导，尽职尽责划好自己的船。
能发挥正能量，有效的推动船前行的船员才是好船员。
我的单位——平江县水力发电有限公司黄棠分公司，是汨罗江上的一座水力发电站，有着9800KW的装机容量，3800万的年发电量，成员170余人。
单位也没啥牛逼的，只是岳阳市最大的小水电站而已，是国家绿色小水电试点评价单位而已，是国家增效扩容改造和除
险加固工程建设单位而已，是汨罗江上焕然一新的一颗璀璨明珠而已。
单位给不了你荣华富贵，但却保证了你衣食无忧。
员工工资年年旱涝保收，福利保险样样不落。
我们无时无刻不在享受着单位的雨露滋润，阳光普照之下我们尽情地享受着家庭般的温暖，我的单位我爱我家。
我是单位的一名普通员工，我决定不了单位的发展方向，也左右不了单位的发展大局，更创造不出辉煌的成就，但我能竭尽所能，竭尽全力做好自己的本职工作。
为了工作，我居无定所、四海为家，我的单位就是我的家，不敢说自己为单位作了多大贡献，但我敢说为了单位为了家，为了工作，已经尽力而为，无怨无悔。
单位是个窝，我们可以安身；单位是朵云，可以为我们遮荫，单位是棵树，我们可以在树下乘凉；单位是个舞台，每个人都演绎着不同的角色，展现自己的人生画卷。
单位的兴衰存亡关系着我们每个人的命运得失，我们与单位是利益共同体，员工好单位好，单位好员工更好。
众人拾柴火焰高，单位的兴旺有赖员工的共同努力。
如果你不想游离在单位的边缘，不想无依无靠，不想孤单寂寞，不想一事无成，不想人生暗淡无光，就请珍惜我们的单位，珍惜自己的工作，爱护我们的家。
黄骏初
草于2016年8月10日。