办公室清洁卫生管理制度Word 文档
办公室卫生管理制度范本（5篇）
办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障办公室职工的身体健康，维护办公环境的卫生和整洁，规范办公室卫生管理，制定本制度。
第二条本制度适用于办公室的所有职工。
第三条办公室卫生管理工作是要求全员参与，协作配合的工作。
第四条办公室卫生管理工作应遵守国家及相关法律法规、规章制度，建立卫生管理制度，维护办公室职工的身心健康。
第五条办公室卫生管理工作应定期开展卫生检查、评估和培训，提高职工的卫生意识和管理水平。
第二章卫生设施与设备第六条办公室应配备相应数量的卫生设施与设备，并保持良好的工作状态。
第七条卫生设施与设备的维护工作应由专人负责，如洗手池、卫生间、垃圾桶、消毒设备等。
第八条每天清晨和下班时，责任人应检查和清洁洗手池、卫生间等设施，并做好记录。
第九条办公室应配备适量的清洁用品，如洗手液、洗手纸、卫生纸、清洁剂、拖把等，保证职工的卫生需求。
第十条各单位及个人应合理使用清洁用品和卫生设施，及时向行政部门报告需补充的清洁用品。
第三章办公室卫生保洁第十一条办公室应保持干净整洁的环境，保证职工的正常工作与生活。
第十二条办公室卫生保洁工作应按照一定的频率进行，包括日常保洁、定期清洁和节假日全面清洁。
第十三条日常保洁工作主要包括清扫地面、擦拭桌面、清理垃圾等。
第十四条定期清洁工作主要包括清洗卫生间、地面打蜡、墙体擦拭等。
第十五条节假日全面清洁工作主要包括对办公室内外进行全面清洁、辅助装修等。
第十六条各单位应划定责任区域，指定专人负责各地区卫生保洁工作，并做好记录。
第四章垃圾分类与处理第十七条各单位必须建立垃圾分类制度，引导职工积极参与垃圾分类工作。
第十八条垃圾分类应按照可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾进行分类。
第十九条各单位应配备相应数量的垃圾桶，并定期清理垃圾。
第二十条可回收物应经过专门处理，并统一采购和回收。
第二十一条有害垃圾应集中存放，并委托给符合要求的单位进行处理。
第五章动态管理与培训第二十二条各单位应定期组织卫生检查，评估卫生工作的质量和效果，并及时汇报给行政部门。
办公室卫生清洁管理制度范本(三篇)
办公室卫生清洁管理制度范本第一章总则第一条为规范办公室卫生清洁管理工作，提高办公环境的整洁度和舒适度，确保办公人员的身体健康和工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全部办公室区域的卫生清洁管理工作。
第三条办公室卫生清洁管理，应坚持预防为主、综合治理的原则，宣传教育、管理监督相结合，落实各项卫生清洁措施。
第二章办公室卫生清洁管理的职责和任务第四条本单位办公室卫生清洁管理主要由以下部门和人员负责：1. 行政部门：负责协调和组织卫生清洁工作，制定计划和方案，监督执行情况。
2. 各部门负责人：负责本部门办公室的卫生清洁工作。
3. 办公室卫生清洁人员：负责具体的清洁工作，保持卫生清洁。
第五条办公室卫生清洁管理的职责和任务包括：1. 制定并组织实施卫生清洁工作计划和方案。
2. 定期检查和评估办公室区域的卫生清洁情况，发现问题及时处理。
3. 定期开展办公室卫生清洁培训和教育，提高员工的卫生意识和技能。
4. 监督和检查办公室区域的卫生清洁工作，确保各项清洁措施的有效执行。
5. 确保办公室区域的卫生设施和清洁用具的正常使用和维护。
第三章卫生清洁措施第六条办公室区域的卫生清洁措施包括以下方面：1. 日常清洁：每天对办公室区域进行清洁，包括地面、桌面、椅子等的清扫、擦拭和拖洗。
2. 定期保养：对办公室设施和设备进行定期保养，防止污垢和损坏。
3. 环境消毒：对办公室区域进行定期消毒，特别是公共区域和卫生间等易感染的地方。
4. 空气净化：定期清洁和更换办公室区域内的空气净化设备，确保空气质量达标。
5. 垃圾处理：建立健全的垃圾分类处理制度，定期清理办公室区域内的垃圾，确保环境整洁。
第四章工作管理和监督第七条办公室卫生清洁工作由行政部门负责组织和协调，各部门负责人负责本部门办公室的卫生清洁工作。
第八条每个部门应按规定的时间和要求，做好办公室区域的卫生清洁工作，定期检查和评估清洁情况，发现问题及时处理。
第九条办公室卫生清洁人员应按时完成工作任务，严禁擅自调整工作时间和任务。
办公室卫生管理制度范例(5篇)
办公室卫生管理制度范例第一章总则第一条为了提高办公室卫生管理水平，维护员工身体健康，创造良好的工作环境，制定本办公室卫生管理制度。
第二条凡在本办公室内工作的人员，均须遵守本制度。
第三条本制度所称的办公室，包括办公室内的各个工作区域、休息区域、洗手间等。
第四条本制度的实施单位为办公室卫生管理委员会，由办公室主管领导担任组长，各部门负责人、卫生管理员等组成。
第二章卫生设施管理第五条办公室卫生设施包括洗手间、厕所、垃圾桶、清洁工具等。
第六条洗手间和厕所应当经常清洁，保持洁净干燥，定期进行消毒。
第七条洗手间内应配备肥皂、纸巾等卫生用品，厕所内应配备足够数量的卫生纸。
第八条垃圾桶应进行分类管理，定期清理，并放置在指定的位置。
第九条清洁工具应定期更换，确保清洁效果。
第三章个人卫生管理第十条办公室内的人员应保持个人卫生，保持整洁清爽的外观。
第十一条办公室内的人员应每天清洗面部、刷牙，并保持均衡的饮食，合理安排作息时间。
第十二条办公室内的人员应随身携带个人卫生用品，如纸巾、湿巾等。
第十三条办公室内的人员应穿戴整洁的工作服，不得穿拖鞋、衣衫不整。
第四章办公用品管理第十四条办公用品应定期清洁，包括办公桌、电脑、键盘、电话等。
第十五条办公室内的人员应爱惜办公用品，防止损坏。
第十六条办公用品应分类摆放，避免交叉污染。
第十七条办公用品的购买和更换应按照规定程序进行。
第五章垃圾处理管理第十八条办公室内的垃圾应当分类处理，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。
第十九条可回收垃圾应放置在指定的回收桶内，有害垃圾应放置在指定的容器内，其他垃圾应放置在普通垃圾桶内。
第二十条垃圾桶应定期清理，垃圾箱应定期清运。
第二十一条办公室内的人员应养成良好的垃圾分类习惯，减少垃圾数量。
第六章突发事件处理第二十二条发生传染病等突发事件时，应立即报告主管领导，并按照规定程序进行处理。
第二十三条发生火灾等突发事件时，应立即采取安全疏散措施，并报警。
第二十四条办公室内应配备灭火器等灭火设备，并定期检查、维护。
办公室清洁卫生管理制度范本(五篇)
办公室清洁卫生管理制度范本为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，根据集团公司相关规定。
制定办公室卫生管理制度。
一、清洁时间。
公共区域每周六清洁一资，个人办公区域每天清洁一次。
二、清洁范围____公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每周由公司内勤人员进行清扫；____个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、清洁标准____公共区域环境卫生应做到以下几点：(1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
(2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
(3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
(4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
(5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
(6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
(7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：(1)办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
(2)办公文件、票据。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
(3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
(4)电脑。
电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
(5)饮食水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
____个人卫生应注意以下几点：(1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
(2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
(3)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
(4)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
办公室卫生管理制度范本(五篇)
办公室卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
办公室环境卫生管理制度范文(5篇)
办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。
第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。
第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。
第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。
第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。
第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。
第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。
第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。
第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。
第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。
第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。
第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。
第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。
第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。
第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。
如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。
第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。
办公室卫生管理制度模板（5篇）
办公室卫生管理制度模板第一章总则第一条为了加强办公室卫生管理，创造良好的工作环境，使员工工作更加舒适、健康、高效，维护员工的身体健康，保障办公室的正常运转，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有办公室的卫生管理工作。
第三条公司卫生管理部门是本公司办公室卫生管理的责任主体，负责协调卫生管理工作。
第四条所有员工应严格遵守本制度，保持工作区域的整洁和卫生，共同维护良好的工作环境。
第二章办公区域的卫生管理第五条不同的区域应设置标志牌，明确各个区域的用途，便于员工了解和遵守。
第六条每个员工的工作区域应保持整洁，不得随意堆放物品，杜绝边角角落、桌面上的积灰现象，保持干净卫生。
第七条工作区域的地面应保持干燥、洁净，不得有积水、杂物等。
第八条员工应按时清理工作区域的垃圾，垃圾应分类投放到相应的垃圾桶中。
第三章办公设备的卫生管理第九条办公设备应定期进行清洁和维护，确保设备的正常运转。
第十条员工使用设备后，应及时清理设备表面的污渍、指纹等，保持设备的整洁。
第十一条使用电脑、拷贝机等电子设备时，应注意电源的安全使用，离开工作区域时应关闭电源。
第四章食堂和厨房的卫生管理第十二条食堂和厨房应定期清洗、消毒，并保持厨房设备的整洁，保证食堂和厨房的卫生。
第十三条食堂和厨房应严格按照食品卫生标准进行操作，保证食品的安全卫生。
第十四条从事食品加工和分发的员工应接受相关的健康检查，持有相关的健康证明。
第十五条员工在食堂用餐时应自觉排队，不得插队，保持餐桌的整洁。
第十六条食物残渣应及时倒入垃圾桶，不得乱扔在食堂或厨房。
第五章垃圾管理第十七条垃圾桶应放置在明显的位置，容易被员工看到和使用。
第十八条垃圾桶应定期清理和更换，垃圾袋应密封并妥善处理。
第十九条垃圾应分类投放，预防交叉感染，保护环境。
第六章公共卫生管理第二十条办公楼的公共区域应定期清洁和消毒，包括走廊、楼梯、洗手间等。
第二十一条员工在使用公共卫生设施时应注意个人卫生，保持洗手间的清洁。
办公室清洁卫生管理制度(三篇)
办公室清洁卫生管理制度一、总则：办公室清洁卫生管理制度是为规范、管理和改进办公室清洁卫生工作，保证员工的健康和工作环境的安全与舒适而制定的。
二、责任与义务：1. 办公室经理负责全面组织、协调和监督办公室清洁卫生工作，确保制度的执行和落实。
2. 办公室清洁卫生管理员负责制定具体的清洁卫生工作计划、落实清洁卫生工作人员的岗位职责，并组织协调各项工作。
3. 所有办公室员工应自觉遵守本制度，保持工作区域的清洁与卫生。
三、工作内容：1. 办公室公共区域的清洁与卫生：（1）定期擦拭、清洁公共区域的桌面、地板、灯具等。
（2）定期清洁、消毒公共区域的卫生间，确保卫生间设施的正常运作。
（3）定期清理公共区域的垃圾，确保环境整洁。
2. 办公桌面的清洁与卫生：（1）工作人员应每日清洁自己的办公桌面，保持整洁干净。
（2）使用独立的文件置放处，避免文件堆积。
（3）办公桌面上不得放置或摆放容易滋生细菌的食物。
3. 办公设备的清洁与维护：（1）每周对打印机、复印机、传真机等办公设备进行清洁与维护，确保正常运作。
（2）落实办公设备的保养工作，定期检查设备是否正常运转。
4. 办公室内空气清洁与通风：（1）每日开窗通风，保证室内空气流通。
（2）定期对空调进行清洁和维护，确保空调正常运作。
（3）不得在办公室内吸烟，确保空气质量。
5. 垃圾的分类与处理：（1）制定垃圾分类处理制度，确保垃圾的合理分类与处置。
（2）设立垃圾分类的垃圾箱，并制定相应的分类标识。
（3）定期清理垃圾箱，确保干净卫生。
6. 办公室绿化的清洁与养护：（1）定期对办公室内的绿植进行管理与养护。
（2）防止昆虫和害虫侵扰，保持绿植的生态环境。
四、工作流程：1. 办公室清洁卫生工作按照每日、每周、每月和季度等不同的时间间隔进行，工作内容和频率由办公室清洁卫生管理员根据实际情况制定。
2. 办公室清洁卫生管理员负责制定每日工作计划，明确每位清洁卫生人员的具体工作任务。
3. 清洁卫生人员按照工作计划和任务进行清洁工作，保证清洁工作的质量和进度。
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为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3. 个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：
保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
5．日常卫生清扫工作安排
1）每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
3）由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。