企业厂区清洁卫生管理规定
厂房卫生间管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂房卫生间的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，维护厂区环境卫生，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂房卫生间，包括但不限于车间、仓库、办公室等区域的卫生间。
第三条厂房卫生间管理应遵循以下原则：1. 人性化原则：以满足员工基本生理需求为前提，提供舒适、卫生的卫生间环境。
2. 保洁原则：保持卫生间清洁卫生，定期进行消毒，防止疾病传播。
3. 节约原则：合理使用水资源，避免浪费。
4. 安全原则：确保卫生间设施安全可靠，防止意外事故发生。
第二章卫生设施与布局第四条厂房卫生间应配备必要的卫生设施，包括但不限于：1. 厕所：设置蹲式或坐式马桶，满足不同员工的生理需求。
2. 洗手池：配备冷热水龙头，保证员工洗手方便。
3. 洗漱用品：提供肥皂、洗手液、纸巾等。
4. 消毒设施：设置消毒液、消毒纸巾等。
5. 纸篓：用于垃圾分类，保持卫生间整洁。
第五条卫生间布局应合理，遵循以下要求：1. 男女分开：设置男女卫生间，满足不同性别员工的需求。
2. 位置合理：卫生间应位于便于员工使用的位置，避免影响生产。
3. 面积充足：卫生间面积应满足员工同时使用需求，避免拥挤。
4. 隐私保护：卫生间门应能够正常关闭，保护员工隐私。
第三章使用规范第六条员工使用卫生间应遵守以下规定：1. 保持卫生：使用后及时冲洗马桶，保持地面干净。
2. 节约用水：合理使用水资源，避免长时间冲水或浪费。
3. 候位礼让：在高峰时段，主动礼让他人使用。
4. 保持设施完好：发现损坏的卫生设施应及时报告，不得私自拆卸或改造。
第七条卫生间内禁止以下行为：1. 乱扔垃圾：不得将垃圾扔入马桶或洗手池，应使用纸篓分类投放。
2. 涂鸦、损坏设施：不得在卫生间内涂鸦、损坏设施。
3. 乱张贴广告：不得在卫生间内乱张贴广告。
4. 噪音扰民：保持安静，不得大声喧哗。
第四章保洁与消毒第八条卫生间保洁由专人负责，具体要求如下：1. 每日清扫：每日至少清扫一次，保持卫生间干净整洁。
厂区环境保洁工作制度
厂区环境保洁工作制度一、总则第一条为了加强厂区环境保洁工作，保障员工身体健康，提高生产环境质量，根据国家有关法律法规和公司制度，制定本工作制度。
第二条厂区环境保洁工作应以预防为主、防治结合的原则，全面规划、科学管理，确保厂区环境整洁、卫生、安全。
第三条厂区环境保洁工作应遵循环保、节能、减排的要求，推广绿色环保的生产工艺和清洁生产，努力实现厂区环境可持续发展。
第四条厂区环境保洁工作应建立健全责任制，明确各级领导和各部门的职责，实行分片包干、责任到人。
二、保洁范围与标准第五条保洁范围包括：厂区道路、绿化带、生产车间、办公区、生活区等。
第六条保洁标准：（一）厂区道路：保持路面干净整洁，无垃圾、杂物、痰迹，绿化带内无杂草、垃圾。
（二）生产车间：工作台面、设备、地面保持清洁，无油污、尘埃、杂物。
（三）办公区：办公室、会议室、公共场所保持整洁，桌面、地面无垃圾、杂物、痰迹。
（四）生活区：食堂、宿舍、卫生间等生活设施保持干净整洁，无卫生死角。
三、保洁措施与方法第七条建立健全卫生管理制度，明确卫生责任人和卫生周期，定期进行检查和评定。
第八条设立垃圾收集点，实行垃圾分类收集、分类处理，减少环境污染。
第九条定期对厂区进行绿化养护，保持绿化带整洁美观。
第十条加强设备维护保养，减少设备故障和油污泄漏。
第十一条加强员工卫生教育，提高员工卫生意识，养成良好的生产和生活习惯。
第十二条采用先进的技术和设备，提高保洁工作效率，降低保洁成本。
四、检查与考核第十三条定期对厂区环境保洁工作进行检查，对存在的问题及时进行整改。
第十四条建立健全考核制度，对保洁工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对保洁工作不力的部门和个人进行问责。
第十五条结合安全生产、环境保护等相关工作，开展厂区环境保洁竞赛活动，提高保洁工作水平。
五、附则第十六条本工作制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十七条本工作制度的解释权归公司管理层所有。
厂区道路清扫管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区道路清扫管理，保障厂区道路整洁、畅通，提高厂区环境卫生水平，保障员工工作环境，根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂区道路、广场、停车场等公共区域的清扫管理。
第三条厂区道路清扫管理工作遵循“全面负责、分区管理、责任到人、奖惩分明”的原则。
第二章组织机构及职责第四条厂区环境卫生管理办公室（以下简称“环卫办”）负责厂区道路清扫管理工作的组织、协调和监督。
第五条环卫办的主要职责：（一）制定厂区道路清扫管理制度，并组织实施；（二）负责厂区道路清扫工作的监督检查；（三）组织厂区道路清扫工作的培训和考核；（四）协调解决厂区道路清扫工作中遇到的问题；（五）负责厂区道路清扫工作的资料收集和统计；（六）负责厂区道路清扫工作的宣传和教育工作。
第六条各部门、车间应设立环境卫生管理小组，负责本区域内的道路清扫工作。
第七条各部门、车间环境卫生管理小组的主要职责：（一）负责本区域内道路清扫工作的组织实施；（二）监督、检查本区域内道路清扫工作；（三）对本区域内道路清扫工作进行定期汇报；（四）对违反本规定的行为进行制止和纠正。
第三章清扫范围及要求第八条厂区道路清扫范围包括：（一）厂区主道路、次道路；（二）厂区广场、停车场；（三）厂区绿化带、人行道；（四）厂区其他公共区域。
第九条厂区道路清扫要求：（一）每天进行清扫，保持道路整洁；（二）及时清理路面垃圾、杂物；（三）定期对路面进行冲洗，保持路面干净；（四）对厂区绿化带、人行道进行定期清理；（五）对厂区停车场进行定期清扫、消毒；（六）对厂区公共区域进行定期检查、维护。
第十条清扫工具及用品：（一）扫帚、簸箕、铲子等清扫工具；（二）垃圾袋、垃圾桶等收集容器；（三）清洁剂、消毒剂等清洁用品。
第四章清扫作业流程第十一条清扫作业流程：（一）每天早上7:00前，各清扫班组开始清扫工作；（二）对厂区主道路、次道路进行清扫，保持路面干净；（三）对厂区广场、停车场进行清扫，清理垃圾、杂物；（四）对厂区绿化带、人行道进行清扫，保持整洁；（五）对厂区停车场进行冲洗、消毒；（六）对厂区公共区域进行检查、维护。
厂区卫生维护管理规定
厂区卫生维护管理规定一、目的为了创造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本厂区卫生维护管理规定。
二、适用范围本规定适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、道路、绿化带等。
三、职责分工1、卫生管理部门负责制定厂区卫生维护计划和标准。
监督和检查各部门的卫生执行情况。
组织开展卫生宣传和培训活动。
2、生产部门负责生产车间内部的卫生清洁工作，包括设备、工作台、地面等。
保证生产过程中的废弃物及时清理，分类存放。
3、办公部门负责各自办公室的日常卫生清洁，包括桌椅、文件柜、窗户等。
保持公共区域的整洁，如走廊、楼梯等。
4、仓库部门确保仓库内货物摆放整齐，通道畅通。
定期清理仓库内的灰尘和杂物。
5、食堂做好食堂内部的卫生清洁，包括餐桌、餐椅、厨房设备等。
保证食品加工和储存过程的卫生安全。
6、宿舍住宿人员负责各自宿舍的卫生整理。
遵守宿舍卫生管理制度，不乱扔垃圾。
7、绿化部门负责绿化带的修剪、浇水、施肥和病虫害防治。
及时清理绿化带内的垃圾和杂物。
8、保洁人员负责公共区域的日常清扫和垃圾清运。
按照规定的时间和标准进行清洁工作。
四、卫生标准1、生产车间地面无油污、积水、杂物，保持干净整洁。
设备表面无灰尘、油污，标识清晰。
工作台面物品摆放整齐，无杂物堆积。
通风良好，无异味。
2、办公区域地面干净，无纸屑、烟头。
办公桌椅摆放整齐，文件资料分类存放。
窗户明亮，无灰尘。
3、仓库货物分类存放，标识明确。
地面干燥，无灰尘、杂物。
货架整洁，无损坏。
4、食堂餐桌、餐椅干净整洁，无食物残渣。
厨房设备清洁卫生，餐具消毒合格。
食品储存符合卫生要求，无过期变质食品。
5、宿舍床铺整理整齐，个人物品摆放有序。
地面干净，卫生间无异味。
窗户清洁，通风良好。
6、道路路面无垃圾、杂物，保持畅通。
路边垃圾桶定期清理，不满溢。
7、绿化带花草树木修剪整齐，无病虫害。
绿化带内无垃圾、杂草。
五、卫生清洁时间安排1、生产车间每天上班前和下班后进行全面清洁。
厂区卫生绿化管理制度
一、总则为加强厂区环境卫生管理，提升厂区绿化水平，美化工作环境，保障员工身心健康，提高企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂区所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
三、管理职责1.厂区卫生绿化管理办公室负责全厂区卫生绿化工作的统筹、协调和监督。
2.各部门负责人对本部门区域内的卫生绿化工作负总责。
3.全体员工均应遵守本制度，共同维护厂区环境卫生。
四、卫生管理1.环境卫生要求（1）地面清洁，无垃圾、杂物、积水、油污等。
（2）墙壁、门窗、设备、设施等保持整洁，无污渍、破损。
（3）公共区域地面、楼梯、电梯等无障碍物，通道畅通。
2.垃圾处理（1）各区域应设置垃圾桶，员工应将垃圾投入指定的垃圾桶。
（2）食堂、车间等产生废弃物的区域，应按规定进行分类处理。
（3）垃圾清运应由专业清洁公司负责，每日定时清运。
3.公共设施维护（1）公共设施如座椅、桌椅、宣传栏等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的公共设施应及时修复或更换。
五、绿化管理1.绿化区域划分（1）厂区绿化区域分为公共绿化区域和部门绿化区域。
（2）公共绿化区域由厂区卫生绿化管理办公室负责管理。
（3）部门绿化区域由各部门负责人负责管理。
2.绿化植物养护（1）绿化植物应定期浇水、修剪、施肥，保持生长良好。
（2）绿化植物应避免病虫害的发生，发现病虫害应及时防治。
（3）绿化植物死亡或损坏，应及时更换。
3.绿化设施维护（1）绿化设施如花坛、座椅、步道等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的绿化设施应及时修复或更换。
六、奖惩措施1.对遵守本制度、积极维护厂区卫生绿化的员工，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度、造成厂区环境卫生恶化的员工，给予批评教育，情节严重的，给予处罚。
七、附则1.本制度由厂区卫生绿化管理办公室负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
厂区卫生绿化管理办公室年月日。
厂区道路卫生管理制度
一、目的
为加强厂区道路卫生管理，确保厂区环境卫生，提高员工生活质量，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本厂区所有道路、停车场、绿化带等区域。
三、管理职责
1.厂区卫生管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
2.各部门负责人对本部门所属区域的卫生工作负责。
3.全体员工应自觉遵守本制度，共同维护厂区环境卫生。
四、卫生标准
1.道路、停车场、绿化带等区域无杂物、无积水、无积尘。
2.路面清洁，无油污、无泥沙。
3.绿化带内无杂草、无垃圾。
4.公共设施完好，无破损。
五、管理措施
1.定期清扫
（1）每天早晨、下午各进行一次全面清扫，确保路面清洁。
（2）雨天及时清理路面积水，防止积水蔓延。
2.垃圾处理
（1）设置垃圾桶，分类投放垃圾。
（2）每天定时清理垃圾桶，保持垃圾桶清洁。
（3）禁止乱扔垃圾，一经发现，严肃处理。
3.绿化管理
（1）定期修剪绿化带，保持绿化带整洁。
（2）及时清理绿化带内的杂草、垃圾。
4.公共设施维护
（1）定期检查公共设施，发现问题及时维修。
（2）禁止在公共设施上乱涂乱画。
六、奖惩措施
1.对认真履行职责，保持环境卫生的部门和个人给予表彰和奖励。
2.对违反本制度，造成环境卫生问题的部门和个人，给予通报批评、罚款等处罚。
七、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由厂区卫生管理部门负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由厂区卫生管理部门根据实际情况予以补充和修改。
生产厂区环境管理规定
生产厂区环境管理规定1范围本规定明确了环境管理的管理职责、管理目标和指标、法律法规要求、环境因素识别及评价、运行要求、厂区环境卫生管理、监督检查、激励办法等有关事项的要求，确实做好企业环境管理工作，创造一个利于保护职工身心健康、整洁优美的工作环境，同时搞好节能降耗，杜绝浪费，提高企业经济效益。
2引用文件下列文件中的条款通过本规定的引用而成为本规定的条款，其最新版本适用于本规定。
《年度生产经营计划》3定义3.1环境因素一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
3.2环境影响全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。
4管理职责4.1生产管理部是环境管理的职能部门，负责环境管理制度的建立、实施、监督检查和改进。
4.2各车间负责环境管理规定的执行，维护环境卫生和文明生产秩序。
4.3公司综合检查组负责文明生产管理的检查和评比。
5环境管理目标和指标环境管理目标和指标在《年度生产经营计划》里做出规定。
6法律法规要求有关的法律法规包括《广西壮族自治区环境保护条例》、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》、《中华人民共和国恶臭污染物排放标准》、《锅炉大气污染物排放标准》、《造纸工业水污染物排放标准》。
7环境因素识别及评价7.1识别的对象能控制的、可施加影响的；环境污染及能源消耗方面。
7.2识别的范围公司生产经营所涉及到的所有活动、产品、服务。
7.3识别三种时态过去、现在、将来。
7.4识别三种状态正常、异常、紧急。
7.5影响方面7.5.1向大气排放：以粉尘、烟尘、有毒有害气体等污染形式排入大气；方式：点排和无组织排放。
7.5.2向水体排放：生产、生活污水的排放以及固废倾倒等对天然水体的污染和破坏；方式：点源污染、面源污染。
7.5.3固体废物：生产、办公废物的存放与处置，特别是危险废物的产生、存放、运输和处置。
7.5.4土地污染：废水排放、固体废物的堆放。
7.5.5原材料和自然资源使用：能源、原材料的消耗、浪费，特别是不可再生物质。
厂区清洁卫生管理制度
南京全世泰车业有限公司厂区清洁卫生管理制度1 目的为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。
2 适用范围公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
3 职责3.1 行政办公室负责环境卫生的验收协调事宜。
每月组织技术质量部、生产物流部等部门进行专项环境卫生大检查，行政办每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。
3.2 行政办公室负责日常环境卫生的规范管理工作，指导、督促各部门、车间严格按照“5S”的管理规定保持环境卫生。
发现不符合按规定督促整改，发出警告或处罚通知。
3.3 公司设立环境卫生监查小组，部门所有人员为环境卫生监查员。
3.4 其它各车间、各部门负责本责任区域的环境卫生管理，保持环境清洁卫生。
被发现由不符合，则按规定执行。
3.5 各部门、车间认真进行环境卫生管理，按“5S”的要求本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危废处理台账。
3.6 生产设备维修负责抗磨液压油的综合利用，无用废油交行政办处理；行政办每周负责处理各车间（部门）再生废品和其它无用物品，并做好各种废品处理台账。
4 环境卫生管理规范厂区环境卫生管理规范一览表5 考核5.1 严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。
5.2 每个责任部门分值2100分，考核分在95分以上的部门将相关责任人奖励50月/月，考核分在80-94分不进行处罚，考核分在79-70分的责任部门相关责任人扣50元/月，考核分在69-60分的责任部门相关责任人扣100元/月，59分以下的责任部门相关责任人扣200元/月。
5.3被考核的内容一般不符合，扣责任部门1分/项/次/处，严重不符合扣责任部门2分/项？次/处，有连带责任的部门扣0.5分/项/次/处5.4 有下列情形之一者，扣当事人20元/人/次。
5.4.1 在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物。
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企业厂区清洁卫生管理规定
第1条目的
为了创造整洁卫生的办公环境，加强企业清洁卫生管理，更好地符合ISO14000环境管理体系，特制定本规定。
第2条适用范围
本规定适用于公司所有办公区、生产区及其它区域（包括公共区域、餐厅、员工宿舍等）。
第3条归口管理部门
综合管理部总务后勤主管负责公司各单位的环境卫生责任区域的划分，以及各单位卫生保洁人员的任命和管理，并指定具体负责人做好日常的监督检查工作。
第4条环境卫生要求
（1）办公区环境卫生要求：办公桌面干净整齐；地面无灰尘；玻璃、门窗明亮，窗台无尘土；文件柜内资料摆放整齐有序；微机、打印机、传真机等办公设备干净整齐。
（2）生产区环境卫生要求：地面干净，玻璃门窗明亮；各种生产设施、生产工具和生产材料摆放整齐有序；厕所、更衣室、浴室保持干净、整洁、无异味。
（3）其它区域环境卫生要求：禁止在公共区乱扔垃圾、果皮、烟头、纸屑，禁止随地吐痰及其他妨碍公共卫生的行为；综合管理部负责划分各单位环境卫生责任区域，并负责监督其卫生区域的卫生状况。
院区内无落叶、杂草。
第5条保洁人员应做好本职工作，保证负责区域内的清洁卫生以及卫生资料（卫生纸、擦手纸、洗手液、拖把等）的提供，并每天下班前按时收取负责区域内的个人垃圾，清理垃圾筐和更换垃圾袋等。
第6条各单位所有职工有义务保持本人周围的环境卫生，做好工作现场的6S管理，并配合保洁员的日常工作。
第7条检查方法
综合管理部将不定期检查或抽查各单位的卫生情况，并指导、监督卫生保洁人员的工作。
第8条奖惩
（1）对环境卫生工作优秀的单位和保洁人员将通报表扬，年终考核给予适当的加分，必要时可给予一定的物质奖励。
（2）对环境卫生工作不合格的单位或保洁人员将给予警告、通报批评、曝光或罚款。
第9条本规定由综合管理部负责解释，并监督实施。
第10条本规定自发布之日起执行。