办公室清洁卫生及安全管理规定(最新版)
办公楼清洁标准规范最新版
办公楼清洁标准规范最新版办公楼清洁标准规范是确保办公环境整洁、卫生和安全的重要指南。
以下是最新版的办公楼清洁标准规范内容：一、总则1. 本规范旨在为办公楼的清洁工作提供统一的标准和操作流程。
2. 所有参与办公楼清洁工作的人员必须遵守本规范，并接受定期培训和考核。
二、清洁区域划分1. 清洁区域应包括但不限于：公共区域、办公室、会议室、卫生间、电梯、楼梯、走廊和停车场。
2. 各区域应有明确的清洁责任人和清洁时间表。
三、清洁频率1. 公共区域和高流量区域应每天至少清洁一次。
2. 办公室和会议室应根据使用频率进行清洁，至少每周一次。
3. 卫生间应保持24小时清洁，每两小时检查并清洁一次。
四、清洁工具和材料1. 使用的清洁工具和材料应符合环保和安全标准。
2. 清洁剂应为无毒、无刺激性，且对设备和材料无害。
3. 清洁工具应定期消毒和更换。
五、清洁流程1. 清洁前应检查清洁区域，确保无安全隐患。
2. 清洁过程中应遵循从上到下、从里到外的原则。
3. 清洁后应检查清洁效果，确保无遗漏和残留。
六、特殊区域清洁1. 特殊区域如机房、档案室等，应根据其特殊性制定相应的清洁标准。
2. 特殊区域的清洁应由专业人员执行，并记录清洁过程和结果。
七、废弃物处理1. 清洁过程中产生的废弃物应分类收集，并按照环保要求进行处理。
2. 废弃物处理应遵循当地环保法规和办公楼的废弃物管理规定。
八、清洁质量标准1. 清洁后的区域应达到无尘、无污渍、无异味的标准。
2. 清洁质量应定期进行评估，并根据评估结果进行改进。
九、安全与健康1. 清洁人员在工作时应穿戴适当的个人防护装备。
2. 清洁过程中应注意防滑、防电等安全措施。
十、监督与改进1. 办公楼管理层应定期对清洁工作进行监督和检查。
2. 根据监督结果和员工反馈，不断改进清洁标准和流程。
十一、附则1. 本规范自发布之日起生效，由办公楼管理层负责解释和更新。
2. 对违反本规范的行为，将根据情节轻重进行相应的处理。
办公室清洁卫生管理制度范本
办公室清洁卫生管理制度范本一、引言办公室是员工日常工作的场所，保持办公室的清洁和卫生是确保员工健康和提高工作效率的重要因素。
为了规范办公室的清洁卫生管理工作，制定本管理制度。
二、管理目标（一）保持办公室的整洁和卫生，提供良好的工作环境。
（二）预防疾病传播和交叉感染，减少员工健康问题。
（三）提高员工对卫生的认识和参与度，共同维护办公室的清洁卫生。
三、管理要求（一）保持办公室日常清洁。
每天由专人进行办公室的日常清洁工作，包括擦拭桌面、清理垃圾、清洗卫生间等。
（二）定期进行细致清洁。
每周或每月定期进行细致清洁，包括擦拭窗户、清理地毯、消毒办公用具等。
（三）加强杂物管理。
办公室不得存放过多的杂物，工作完成后应及时清理桌面和周边区域。
（四）加强垃圾分类管理。
办公室设立垃圾分类区域，并明确分类标识，员工应按规定进行垃圾分类投放。
（五）提供必要的防护用品。
办公室应提供必要的卫生防护用品，如手消毒液、口罩等，并定期检查和更换。
（六）培训员工卫生知识。
定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工对卫生的认识和参与度。
四、责任分工（一）办公室管理员负责组织、实施和监督办公室的清洁卫生管理工作，并定期进行检查和评估。
（二）员工应积极参与办公室的清洁卫生工作，保持个人卫生和工作区域的整洁。
（三）保洁人员负责办公室的日常清洁工作，按时完成各项任务，并保证用品的准备和使用。
五、监督评估（一）定期组织办公室的清洁卫生检查，对于发现的问题及时整改。
（二）定期组织员工满意度调查，评估清洁卫生管理工作的效果，并进行改进。
（三）建立奖惩制度，对积极参与卫生工作的员工给予表彰，对违规行为进行处罚。
六、附则本管理制度自发布之日起执行，并不断进行修订和完善。
对于未尽事宜，按照相关法律法规执行。
以上为办公室清洁卫生管理制度范本。
该范本旨在规范办公室的清洁卫生管理工作，提供一个良好的工作环境，确保员工健康和工作效率的提高。
各企业可以根据实际情况进行适当的修改和补充，以满足自身的需求。
企业办公区域卫生管理规定
企业办公区域卫生管理规定1. 总则为了营造一个整洁、卫生、舒适的办公环境，提高员工的工作效率，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规定。
2. 适用范围本规定适用于本企业所有办公区域的卫生管理。
3. 职责分工3.1 企业卫生管理部门负责制定办公区域卫生管理制度，监督、检查和评估办公区域卫生状况。
3.2 各部门负责人负责本部门办公区域的卫生管理，确保本部门员工遵守本规定。
3.3 所有员工有责任保持工作区域的卫生，遵守本规定。
4. 卫生管理要求4.1 办公区域内的卫生要保持清洁，无垃圾、废物、痰迹、蛛网等。
4.2 办公桌椅、文件柜等办公设施要整洁，无灰尘、油渍、污迹等。
4.3 地面要保持清洁，无灰尘、油渍、污迹等。
4.4 公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、卫生间等）的卫生要保持清洁，无垃圾、废物、痰迹等。
4.5 办公室内的植物要定期浇水、修剪，保持生长良好。
4.6 禁止在办公区域内吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
5. 卫生管理措施5.1 企业卫生管理部门应定期组织办公区域卫生大扫除，确保办公环境的整洁。
5.2 各部门应定期组织本部门办公区域的小型清洁活动，保持工作环境的整洁。
5.3 企业应配备足够的垃圾桶，并设置合理的垃圾分类标准，引导员工进行垃圾分类。
5.4 企业应定期对办公设施进行清洁、保养，确保其整洁、完好。
5.5 企业应定期对公共区域进行清洁、消毒，确保其卫生、安全。
6. 卫生检查与评估6.1 企业卫生管理部门应定期对办公区域进行卫生检查，评估各部门的卫生状况。
6.2 对卫生状况良好的部门给予表扬和奖励；对卫生状况不良的部门给予批评和处罚。
6.3 鼓励员工积极参与卫生检查，对发现的重大卫生问题应及时报告企业卫生管理部门。
7. 附则7.1 本规定自颁布之日起实施。
7.2 本规定的解释权归企业卫生管理部门所有。
7.3 对于违反本规定的行为，企业将视情节轻重给予相应的处罚。
办公场所卫生管理制度(五篇)
办公场所卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
办公区卫生管理规定(三篇)
办公区卫生管理规定（正式文本）第一章总则第一条为确保办公区卫生环境的整洁、有序，保障员工身体健康，依据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，特制定本规定。
第二条办公区卫生管理涵盖对办公区域环境卫生、办公器具设备的清洁消毒等工作的规划、组织、协调与监督。
第三条本规定适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、卫生间等。
第四条公司应建立并完善办公区卫生管理制度，指定专责卫生管理人员负责组织实施。
第二章办公区环境卫生管理第五条公司应明确办公区环境卫生的责任，确保办公区域整体环境整洁。
第六条公司应制定清洁工作计划，组织专业保洁人员定期清扫。
第七条公司应提供必要的清洁工具和用品，以保障清洁工作的有效进行。
第八条公司应推行办公区垃圾分类制度，鼓励员工分类投放垃圾。
第九条公司应定期开展办公区域卫生检查，及时整改发现的问题。
第十条公司应建立办公区通风系统，确保空气质量达标。
第三章办公器具设备卫生管理第十一条公司应制定办公器具设备的清洁和消毒计划，并指派专人执行。
第十二条公司应定期对办公器具设备进行清洁和消毒，确保使用安全。
第十三条公司应配备必要的清洁用品和消毒剂，以支持清洁和消毒工作。
第十四条公司应定期检查办公器具设备的卫生状况，及时维修或更换。
第四章员工卫生保健第十五条公司应提供基本卫生保健条件，如饮用水设备、洗手间设施等。
第十六条公司应开展员工健康教育，提升员工卫生保健意识。
第十七条公司应建立健全疾病预防和控制制度，及时防控疫情。
第十八条公司应建立员工就医制度，提供必要的医疗救助服务。
第五章管理与监督第十九条公司应建立完善的办公区卫生管理档案，记录卫生管理情况。
第二十条公司应加强对卫生管理人员的培训和考核，提升其管理水平。
第二十一条公司应建立监督检查机制，定期对办公区卫生管理进行检查和评估。
第二十二条公司应建立员工意见反馈机制，鼓励员工参与卫生管理并提出建议。
第六章法律责任第二十三条对违反本规定的公司，将依法追究其法律责任，包括警告、罚款等。
办公室打扫规章制度
办公室打扫规章制度第一章总则第一条为了营造一个整洁、安全、舒适的工作环境，确保员工的健康，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有办公室。
第三条公司委托专业保洁公司定期对办公室进行清洁，公司员工负责日常维护卫生，保持办公室整洁。
第四条公司将对员工的卫生工作进行考核，对不按要求执行的员工进行相应处罚。
第二章日常卫生维护第五条每日上班前，员工需清理自己的工作桌面，保持整洁。
第六条每日下班后，员工需清理自己的工作桌面，将垃圾放入指定的垃圾桶。
第七条每周一次，员工需整理办公桌椅，彻底清洁。
第八条每月一次，员工需参与办公室大扫除，清理地面、窗户、橱柜等角落。
第三章卫生设备使用和维护第九条公司为员工提供必要的清洁工具，如拖把、扫把、垃圾桶等，员工需爱护使用。
第十条使用清洁剂时，务必遵循正确的使用方法，避免对身体造成伤害。
第十一条使用清洁工具时，需定期清洗消毒，保持干净卫生。
第十二条严禁在办公室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等行为，违者将受到相应处罚。
第四章办公室公共区域卫生维护第十三条公共区域包括走廊、厕所、会议室等，公司将委托专业保洁公司定期对公共区域进行清洁。
第十四条员工在使用公共区域时，需爱护公共设施，保持整洁。
第十五条员工发现公共区域存在卫生死角或者设施损坏，需及时向管理部门报告，以便及时处理。
第五章处罚与奖励第十六条对于严重违反卫生规定的员工，公司有权进行相应处罚，包括警告、罚款、停职等。
第十七条对于严格遵守卫生规定的员工，公司将进行表彰和奖励。
第六章附则第十八条本规章制度解释权归公司所有，若有必要，公司可对规章制度进行适时修改。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
以上就是本公司办公室打扫规章制度，希望所有员工遵守，共同维护一个整洁、安全的工作环境，为公司的发展贡献力量。
办公室卫生及安全管理制度范文(五篇)
办公室卫生及安全管理制度范文一、办公室卫生标准(1)办公室地面干净、整洁、无尘土、杂物、烟蒂、无卫生死角；(2)办公桌上、文件柜中的文件资料放置整齐，无杂物堆积；(3)门窗、玻璃、灯具、电话、电脑、复印机无尘污物，无蜘蛛网；(4)室内电话线、网线和电线走线清晰，布局合理；(5)沙发、茶几、清洁工具等物品摆放有序、干净整洁；(6)纸篓、烟缸等盛有____设施要勤倒、勤整理；(7)实行垃圾袋装化、墙壁张贴要规范；(8)办公桌无人时，椅子要放入办公桌桌面下；二、卫生管理制度(1)每个办公室须建立健全卫生值日制度，设立卫生负责人，责任落实到人，工作日内负责办公室当天卫生保洁和垃圾清理。
下班离开办公室，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作；(2)坚持工作日每天上午上班前____分钟清扫卫生，大扫除时间为每周五下午下班前____小时；(3)公众场合文明吸烟，注意影响，不乱扔烟头，烟灰缸摆放合理；(4)办公室内不允许嬉闹、体育运动，保持办公室办公气氛；(5)养成良好的卫生习惯，办公室门口及窗外不乱扔纸屑、倾倒剩茶和吐痰；(6)建立奖惩制度，不定期检查各科室环境卫生，对于优秀者给予表扬，不足之处，限期整改；办公室卫生及安全管理制度范文（二）第一章总则为了保障办公室的卫生和安全，提高办公室工作环境的质量，确保员工的身体健康和工作安全，根据相关法律法规和公司的实际情况，制定本办公室卫生及安全管理制度。
第二章办公室卫生管理第一节卫生责任1. 办公室卫生管理工作由办公室卫生管理委员会负责，委员会成员包括办公室主任、卫生管理人员等。
2. 办公室主任负责卫生管理委员会的日常工作，督促各部门落实卫生管理责任。
3. 卫生管理人员负责制定具体的卫生管理制度和操作规程，组织卫生检查、清洁消毒等工作。
第二节卫生设施和器材1. 办公室卫生设施包括卫生间、洗手间、厨房等。
这些设施应保持清洁，定期检查、维修和更新。
2. 办公室卫生器材包括清洁工具、清洁剂、消毒剂等。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定一、入职须知1. 新员工入职时，应接受卫生管理培训，了解办公室卫生管理规定，并签署相关承诺书。
2. 清洁、整洁的工作环境是公司的形象展示，新员工应参与保持办公室卫生的工作，包括办公桌、电脑、椅子等的清洁维护。
二、办公区域清洁管理1. 办公室内地面、墙壁、门窗等应保持清洁干燥，避免污染和异味的产生。
地面应定期清扫、拖洗，使用地垫避免摩擦损伤。
2. 办公桌、椅子及其他办公设备应定期清洁、消毒，保持整洁。
个人应保持办公桌的整齐，不堆放杂物，杂物应放入抽屉或指定的区域。
3. 厨房区域应保持干净整洁，垃圾桶及时清理，防止异味和蚊蝇滋生。
食品应存放在指定的区域，定期清理过期食品，保持食品卫生安全。
4. 卫生间是公共区域，应保持清洁干燥，随时补充卫生纸、肥皂及其他卫生用品。
使用完毕后，洗手间应及时冲洗，避免留下异味。
三、垃圾分类处理1. 办公室内设置分类垃圾桶，将干垃圾、湿垃圾、可回收物等进行分类投放。
个人应主动参与垃圾分类工作，保持环境清洁。
2. 定期对垃圾桶进行清理消毒，避免垃圾滋生细菌，并及时更换垃圾袋。
四、定期消毒工作1. 办公室应定期进行消毒工作，包括工作桌面、门把手、电脑键盘、电话等频繁接触的部位。
消毒液应配合相应的清洁工具使用，并注意消毒液的保存和使用方法。
2. 空调及通风设备定期清洁，保持空气流通畅通。
五、人员卫生管理1. 公司应定期组织健康检查，确保员工身体健康状况。
发现疾病或患有传染病的员工应及时报告，并采取相应的预防措施。
2. 员工应定期清洗衣物、内衣，保持个人卫生。
办公室禁止在办公桌上吃零食，避免食物残渣、异味产生。
3. 员工患有传染病时，应请假恢复期，不得随意出勤，以避免传染给他人。
六、宣传与培训1. 公司应定期开展卫生知识的宣传与培训，提高员工的卫生意识和健康管理能力。
2. 员工应积极参与培训，了解卫生常识、掌握正确的卫生习惯，并将其应用于自己的工作和生活中。
七、责任追究1. 违反卫生管理规定的员工，公司将给予相应的警告或纪律处分，严重者将视情节严重程度进行处理。
办公楼卫生管理制度范本(4篇)
办公楼卫生管理制度范本一、目的和依据1. 目的：制定办公楼卫生管理制度，保障办公楼内部环境卫生干净、整洁，提高员工的工作效率和生活质量。
2. 依据：国家法律法规、卫生标准、办公楼安全管理要求等。
二、责任主体1. 办公楼经理：负责办公楼卫生管理工作的组织、协调和检查。
2. 环境卫生保洁人员：负责卫生保洁工作的日常管理和执行。
3. 全体办公室员工：积极参与办公楼卫生管理工作，保持个人办公区域的清洁整齐。
三、管理内容1. 办公楼环境卫生保洁a. 定期清洁室内地面、墙壁、天花板和玻璃等。
b. 定期清洁办公桌、椅子、柜子、电脑及办公设备等。
c. 定期清洁公共区域的走廊、楼梯、卫生间等。
d. 定期清洁办公楼周边的花园、草坪和停车场等。
e. 定期清洁消防通道和窗户等。
2. 办公楼卫生设施管理a. 定期检查和维护卫生设施的使用状况，如水龙头、洗手间设备等。
b. 定期更换办公楼内的垃圾桶，并做好垃圾分类处理。
3. 季节性卫生处理a. 每年春季、秋季进行大扫除，清理办公楼内的角落、地毯和灰尘等。
b. 夏季和冬季对办公楼进行适当的通风和取暖，确保室内空气质量。
4. 办公楼卫生宣传与培训a. 定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
b. 在办公楼内张贴卫生宣传标语和海报，提醒员工注意保持环境卫生。
四、违章处罚1. 对于违反办公楼卫生管理制度的行为，根据情况轻重，对责任人进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 对于严重违反卫生管理制度，影响公共卫生安全的行为，将按照相关法律法规进行处理。
五、附则1. 办公楼环境卫生管理制度由办公楼经理审核并下发执行。
2. 办公楼环境卫生保洁人员应按照制度要求，认真履行职责，保证工作质量。
3. 全体办公室员工需配合卫生保洁人员的工作，保持个人办公区域的整洁。
4. 办公楼经理应定期检查和评估卫生管理制度的执行情况，及时进行改进和调整。
以上为办公楼卫生管理制度的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
办公室清洁规章制度
办公室清洁规章制度第一条为了维护办公室的整洁和工作环境的良好，制定本规章制度。
第二条办公室的清洁工作应按时按质完成，确保办公室环境整洁清爽，给员工提供一个舒适的工作环境。
第三条办公室清洁工作由专门的清洁员负责，清洁员每天应按照工作计划，有序地完成办公室的清洁工作。
第四条办公室清洁工作主要包括以下内容：1. 定期清洁并消毒办公桌、办公椅、文件柜等办公用品；2. 定期清洁并消毒办公室地板、窗台、门把手等公共区域；3. 定期清洁并消毒厕所、洗手间等卫生间设施；4. 定期更换垃圾袋，清理垃圾桶，保持办公室无异味。
第五条办公室清洁工作时间安排：1. 清洁员每天上班前应整理好清洁工具和用品；2. 清洁员每天应在员工上班前完成清洁工作，确保员工正常上班；3. 清洁员每周应定期更换办公室的梳洗布、洗碗布等清洁用品。
第六条办公室清洁工作注意事项：1. 清洁员在工作期间应注意保持工作台整洁，工具摆放合理，确保办公室清洁工作有序进行；2. 清洁员在清洁过程中应注意个人卫生，做好防护措施，保证办公室清洁工作质量；3. 清洁员在清洁卫生间时应做好手部消毒，确保卫生间干净卫生；4. 清洁员在清洁办公室地板时应避免损坏地板表面，注意用清洁用品擦洗，保持地板光亮。
第七条办公室清洁工作质量检查：1. 主管每天应对清洁员的工作进行检查，确保清洁工作按照规定进行；2. 主管每周应对整个办公室的清洁工作进行检查，及时发现问题并指导清洁员改进。
第八条违规处罚：1. 对于未按规定完成清洁工作的清洁员，将作出批评教育；连续三次未按时完成清洁工作的清洁员，将作出停薪调离处理；2. 对于违反办公室清洁规定的员工，将作出批评教育；情节严重者，将作出严重警告、降职或辞退处理。
第九条本规章制度自颁布之日起生效，如有变动，将另行通知。
如有违反规定，将作出相应处罚。
以上为办公室清洁规章制度相关内容，望全体员工遵守执行，共同维护办公室的整洁环境。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
办公室清洁卫生及安全管理规定
(最新版)
办公室清洁卫生及安全管理规定(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
一、卫生责任区划分
1、个人责任区：指个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公位周围一米之内的地面。
2、公共责任区：公司董事长、总经理、副总经理办公室、通道、会议室、洽谈室及未分配到部门的办公区域。
二、卫生责任区负责人
1、个人责任区由使用人负责整理、清洁，保洁人员负责清理垃圾篓及地面卫生；
2、公共责任区由保洁人员负责整理、整顿、清扫，所有人均有责任维护公共区域的干净、整洁、整齐。
3、人事行政部负责公司办公区域各个部位进行检查和维护。
三、清洁卫生相关规定
1、个人办公区域及公共区域应保持环境整洁，办公设备及各种文件、物品摆放整齐，干净无灰尘；地面无纸屑等垃圾，无水渍；不得
摆放鞋、雨伞及其他私人杂物、严禁随地吐痰；
2、员工每日上班后要对本部门的公共区域和个人桌面、电脑等设备进行例行整理、清洁；
3、各部门使用洽谈室、会议室后要将洽谈室整理干净，对纸杯、纸屑等物品进行清理，并将接待椅摆放回原处；
4、会议室要保持桌椅摆放整齐、桌面干净，地面整洁。
会议结束后应及时安排保洁人员进行清扫。
5、办公区卫生要求
5.1窗户、屋门、文件柜上不得张贴任何物品；
5.2墙面、地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根、蜘蛛网等杂物污物；走廊痰盂要清洁卫生，里面无污垢、茶锈及杂物，外面无灰尘斑迹；
5.3墙上禁止乱挂物品，挂摆要整齐、端正；
5.4门窗须洁净，无灰尘污物做到窗明几净；
5.5办公桌、日光灯、沙发巾、风扇、毛巾、脸盆、茶几、电话、茶杯、烟缸、盆架等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、无锈迹。
6、人事行政部应随时提醒保洁人员对办公区域的卫生和秩序进行维护。
四、办公区美化规定
美化要清淡高雅，花卉要枝繁叶茂，色泽鲜艳；花盆表面要光泽明亮，无灰尘污垢，无水渍斑迹，保持室内舒适清新。
五、办公区安全规定
1、每位员工要自觉维护人身与公司财产不受侵害，确保对防火、防盗设施检查、维护到位，提高警惕、消除隐患，预防各种事故的发生；
2、办公人员要坚持节约用电，人走灯熄，不得出现长明灯现象；离开办公室，必须将电脑等电器设备电源切断，以防发生危险；
3、办公室内不得使用大功率电器设备，严禁超负荷用电；
4、现金及贵重物品不得存放在办公室内，要随身携带，妥善保管；
5、强化员工防范意识，严禁将毒品及易燃、易爆物品带入办公区域内。
六、监督检查
公司将不定期对以上事项进行检查，对于执行公司规定敷衍了事的责任人，予以批评，情节严重的，予以惩处。
七、本规定从2010年1月1日起执行。
河南五丰粮油食品有限公司
2009年12月30日
XX设计有限公司
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