2017幼儿园园长工作总结4篇
幼儿园园长工作总结(优选5篇)

幼儿园园长工作总结(优选5篇)幼儿园园长工作总结篇1幼儿园工作注重的是孩子们个性的发展,提倡给孩子们培养正确良好的生活和学习习惯。
我园属于一所双语幼儿园,自成立至今,我园也是一直处于摸索方法和总结经验的过程当中。
不同的地方都有着不同的方法和不同的教育模式,取长补短是工作想要提高的最佳捷径。
所以我园在取得自身成绩方面的同时也选择了帮扶对象,即四十里城子中心幼儿园。
其目的就是为了对自己严要求,给帮扶幼儿园树立榜样。
更多的是为了在工作中相互进步,相互提高,为孩子们创立更加完美优越的学习环境。
在帮扶工作当中,我园自四十里城子幼儿园新建开始,为他们手工设计了墙面装饰,美化了他们幼儿园的教室环境,支持了他们的教育工作。
除此之外,我园还派了六名教师,着重以维语双语教师为主,为他们上了六节示范课,其中包括:拼音,汉语强化,美术,语言,数字宝宝练习,音乐游戏,这一工作取得了四十里城子幼儿园全体师生的好评。
幼儿园在新理念和新纲要当中都明确指出要以张扬孩子的个性为主,在教育教学上要全面根据五大领域实施教育,尤其是在语言艺术方面,要大胆创新,鼓励维语小朋友学习汉语,强化维语教师说普通话,改变以往教学当中出现的维语教师和孩子们不敢说普通话,怕张嘴用汉语表达的局面,形成敢说,大胆说,尽情表达的新的教育模式。
在这种教育模式的产生和推动下真正实现“双语”幼儿园的宗旨。
]幼儿园园长工作总结篇2作为幼儿园园长,是幼儿园管理工作中的中心角色,负有最重的责任。
园长要通过管理来规范教职工的行为,又要通过管理来提高保教质量。
在政治思想、师德师风、开拓创新、社会效应和经济效益等方方面面还要在统筹兼顾,力求取得综合效果。
出现问题必须及时、合理、快速的解决问题。
ビ幸晃徊墒工人曾说过:“困难象石头,决心像榔头,榔头敲石头,困难就低头。
”要抱着满腔的热情去进娶突破、发展,园事、家长事、幼儿事都要热,并要做“热得快”,教师、家长和你说事时立刻要有反映,可以办的应马上办,不可以马上办的,也能说明原因,不能以“商量商量,研究研究”搪塞教师。
幼儿园园长工作总结2017

幼儿园园长工作总结20172017年是本幼儿园园长工作的一年,回顾这一年的工作,我认为取得了一些重要的成绩和经验。
具体总结如下:一、师资建设在2017年,我们加强了师资队伍的建设。
通过举办各类培训活动,提高了教师的专业素养和教育教学能力。
同时,我们也加大了招聘的力度,引进了一些具有丰富经验和专业知识的教师,进一步提高了教职工队伍的整体素质。
二、教育质量提升在2017年,我们注重提高教育质量,注重培养幼儿的综合素质。
在日常教育教学中,注重培养幼儿的语言表达能力、社交能力和动手能力等。
同时,我们也注重开展各种培训活动,提供多元化的学习机会,使幼儿的兴趣和能力得到全面的发展。
三、家园合作加强我们重视家园合作,在2017年积极开展了家长会、亲子活动等各种形式的交流与合作。
通过这些活动,增加了教师与家长之间的沟通,促进了双方的互信与理解。
同时,也使家长更加了解和支持我们的教育工作,进一步加强了教育的育人效果。
四、安全管理加强在2017年,我们进一步加强了幼儿园的安全管理工作。
制定了相关的安全制度和规章制度,组织了各类安全演练和教育活动,提高了幼儿园的安全防护水平。
同时,也加强了幼儿的安全意识教育,提高了幼儿的自我保护能力。
五、管理体制改革在2017年,我们进行了一系列的管理改革工作。
建立了科学高效的管理机制,明确了各个职能部门的任务和责任。
同时,推行了以幼儿为中心、以质量为导向的管理理念,提高了教育教学的管理水平。
总的来说,2017年是我们幼儿园工作的一年,取得了一些重要成绩。
但同时也存在一些问题和不足,比如师资队伍仍然需要加强,部分设备和设施还需要改进等。
在2018年,我们将以更加饱满的热情和更加务实的工作作风,继续努力,进一步完善教育质量,提升幼儿园的整体水平。
幼儿园园长工作总结四篇

幼儿园园长工作总结四篇幼儿园园长工作总结篇 1 本学年在县教育局领导的正确领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学工作计划。
工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作总结如下:一、端正思想,找准定位,协助园长做好工作本学年本人积极参加政治理论学习,积极参加社会主义荣辱观教育,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。
热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志。
在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量,以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化成长,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。
二、建立和完善管理网络,实施分层管理。
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。
为完善教学管理体系,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。
期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课,批阅教师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。
这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。
科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序、高效。
三、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促教师队伍专业化成长。
我园教师队伍大多数是专业教师,但教师专业素质和专业水平参次不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。
同时积极开展教育科学研究活动,要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究,形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。
幼儿园园长工作总结4篇

幼儿园园长工作总结4篇幼儿园园长工作总结篇 1 本学年在县教育局领导的正确领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学工作计划。
工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作总结如下:一、端正思想,找准定位,协助园长做好工作本学年本人积极参加政治理论学习,积极参加社会主义荣辱观教育,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。
热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志。
在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量,以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化成长,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。
二、建立和完善管理网络,实施分层管理。
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。
为完善教学管理体系,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。
期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课,批阅教师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。
这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。
科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序、高效。
三、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促教师队伍专业化成长。
我园教师队伍大多数是专业教师,但教师专业素质和专业水平参次不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。
同时积极开展教育科学研究活动,要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究,形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。
2017年度幼儿园园长工作总结

2017年度幼儿园园长工作总结【第1篇】2017年度幼儿园园长工作总结时光飞逝如梭,2017年即将过去,崭新的2018眼看到来,回首一年的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,有的更多的是肩负的那一份责任。
安全是幼儿园教育永恒的话题,幼儿园是众多幼儿集体生活的场所,在过去的一年中,我始终以“安全第一,预防为主”的思想指导自己的工作,认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,通过学习,明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,在思想上对安全工作有一个高度重视。
现将一学年的工作汇报如下:一、强化内部管理,提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。
我注重自我的反思与学习,更注重教师队伍的建设,我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。
我讲奉献,作表率,早来晚归,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的工作空间。
工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。
我努力营造健康温馨的文化氛围。
我以务实的作风投入工作,引领着的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。
我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与教师交流思想、促膝谈心,引导教师珍爱自己、热爱生活、快乐工作。
一件件细致入微的小事,充分体现了我对教师的关心。
我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了各位教师工作的积极性、主动性、创造性。
二、安全方面我时刻牢记:眼中有孩子,心中有安全,处处有教育,安全第一。
我不定期的对园内房屋、设施、大型玩具、线路等进行安全检查。
我园还利用安全教育碟片来辅助教学,增强幼儿的安全意识,时刻防范一切不安全的因素发生。
我园重点做好早接晚送的门前管理,以免孩子因意外而走失。
再就是课间、游戏、入厕洗手、室内活动、户外活动等几个关键时间段的防范,及时发现问题,及时整改。
责任书:幼儿园和老师签订安全责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确。
幼儿园园长工作总结(通用24篇)

幼儿园园长工作总结(通用24篇)幼儿园园长工作总结(通用24篇)总结是在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此,让我们写一份总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的幼儿园园长工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
幼儿园园长工作总结篇1办好一所好的幼儿园需要好的硬件支撑,但更需要软件为底蕴。
这个领域里没有最好的,但能够永无止境的追求最好的,对我这样一个面临经费和硬件双重困难的管理者来说。
这句话无疑是一种激励和期望,对硬件和软件的辩证关系还作了精辟的描述,硬件体现了金钱和智慧,效果即时,也易被淘汰。
软件者人才也,时间加智慧再加勤奋,软件一旦幼稚,构成特色,则会长盛不衰,当今社会的竞争,归根结底是人的竞争。
而在人才的竞争中,具有较高综合本事的领导和教师人才的竞争,是取得事业发展的关键,对于名人所说的软件者,或许缺少智慧,但拥有勤奋。
凭着这一种信念,这一年中,我和我的教师成员共同协作,团结奋进,依靠群体智慧,为幼儿园的发展而不断努力着。
一、坚持严于律己,重实干一个处在新时代的园长,具备业务精湛请与学习和反思,等全面业务素质的同时,还要兼备严于律己敬业奉献诚信待人等高尚的思想品质,所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做院长的也同样在感叹自己的管理难,但我想,只要在日常工作中坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以“三心”规范严格要求自身,就能使领导放心,群众宽心,自己安心。
①以平常之心出事;作为管理者的心里十分明确,园长与教师的关系在幼儿园中,只是分工的不一样,人格和衣物上是平等互助的。
从管理的角度来说,园长也许起到宏观调控的作用,但当教师处在最忙碌的时候,或者面临困惑的时候,会做她的朋友和同事,伸出手来扶一把,送一句贴心的问候,给于一个小小的提议,与她同甘共苦,共谋策,仅有这样才真正激发教师自主工作的热情。
②以关爱之心待人:社会的发展使管理者对教师的关注点也在发生变化,过去关注的是你要求什么要你做什么此刻关注的是教师需要什么,教师渴望什么经过调查了解到,教师需要来自领导、同事在生活上的关爱,学习生的关心和生活上的关注。
幼儿园园长工作总结(15篇)

幼儿园园长工作总结幼儿园园长工作总结(15篇)幼儿园园长工作总结1保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。
本年度我园仍坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,以深入的常规督导,以观摩、研讨、交流、总结促教研,以丰富多彩的活动给幼儿营造良好的育人环境。
在园领导的部署、组织下,在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下,幼儿园保教工作在做稳、做实上显成效,保教质量进一步提升。
现具体总结如下:一、教育教学工作1、加强常规工作管理督导。
严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。
对教师备课进行检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。
深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。
学期末,要求教师上交教育笔记、幼儿观察记录及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入考核,使各项工作走向制度化,规范化。
通过长期坚持,绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。
2、在扎实的教学研讨中谋求发展。
按照保教计划定期组织开展教研活动,本年度重点围绕教育实践中存在的问题,运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略,通过教学能手、优质课教师的评选,观摩活动开展了园本教研。
在园本教研中,我们注重对纲要的理解和领悟,对新教材的灵活把握和运用。
4月份,我园承办了全县幼儿教师教学能手大赛,在比赛中,各位参赛教师都能认真对待,利用休息时间积极准备;在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。
最后我园4名教师分别获得县级教学标兵、教学能手称号。
12月份,我园6名教师参加县优质课赛讲,并获得县级优质课教师称号。
大家在反思总结、交流研讨中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。
证明我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质很高的教师队伍。
二、保育工作1、安全工作放首位。
幼儿园园长工作总结【5篇】

幼儿园园长工作总结【5篇】在本学年,我担任了幼儿园园长的职务,通过一年的工作,我认真负责,努力工作,取得了一定的成绩。
在教育管理方面,我加强了对教师队伍的管理和培养。
我组织了教师的培训,提高了教师的专业素养,使他们能够更好地为孩子们提供优质的教育服务。
我也注重与教师的沟通和交流,及时解决了教学中遇到的问题,提高了教学质量。
我还积极推行了家长参与教育的政策,与家长们建立了良好的合作关系,共同为孩子们的成长努力。
在幼儿园的管理方面,我加强了对园内的各项工作的监督和协调。
我制定了详细的工作计划,并组织实施,确保各项工作按时完成。
我还注重对教学环境的改善和优化,提供了更好的学习环境和条件给孩子们。
我还加强了对工作人员的培训和管理,使他们更好地适应工作,并提高工作效率。
在与家长和社会的沟通方面,我积极与家长们保持联系,及时了解他们的意见和建议,并及时回应。
我还经常参加各种教育论坛和研讨会,与其他幼儿园的园长交流经验,学习先进的管理理念和方法,不断提高自己的工作能力。
通过一年的工作,我取得了一定的成绩。
在以后的工作中,我还需要进一步提高自己的能力和水平,不断学习和进修,为幼儿园的发展做出更大的贡献。
经过一年的努力工作,我担任的幼儿园园长职务圆满完成。
在这一年中,我注重以儿童为中心,积极推进幼儿园教育改革,提高了教师素质,改善了教学环境,为孩子们的成长创造了更好的条件。
在教育改革方面,我注重培养教师的创新精神和教学能力。
我组织了丰富多彩的教育活动,如主题教育、游戏教学等,引导教师们开展探究性学习和主动性探索。
我注重教师的培训和进修,加强了教师的专业素养,提高了他们的教学能力。
这样,教师们能够更好地满足孩子们多样化的学习需求,提供更优质的教育服务。
在教学环境的改善方面,我注重提高教室的布置和装饰。
我认为一个温馨、舒适的教室环境对孩子的成长起着重要作用。
我鼓励教师们充分利用幼儿园周围的自然资源,打造一个有益于孩子成长的学习环境。
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2017幼儿园园长工作总结4篇转眼间一个学期的工作又结束了,回顾这学期的点点滴滴,颇感欣慰,孩子们的每一点进步都倾注了我们老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。
看着孩子们一张张活泼,可爱的笑脸,我觉得自己的付出并没有白费,现在我就对本学期的个人工作做如下总结:一、思想方面能够积极参加园里组织的各项活动。
热爱集体、团结同事、尊重老教师、对待幼儿有爱心。
严格遵守园里的各项规章制度,不迟到、早退。
在廉洁从教上,我始终遵循人民教师的职业道德要求。
二、工作方面在日常的工作中,我能认真的完成各项工作计划,记录,认真对待每天的半日活动,有准备的组织丰富有趣的教育活动。
注意给胆小的、注意力易分散的孩子多一些鼓励;给体弱的孩子多一些照料;给能干的孩子多一些挑战……。
在每一次的教学活动中,我们都让每位孩子举手回答问题,在一次次的鼓励下,许多小朋友在上课时都能集中注意力了。
当老师提问时,有些小朋友就会用求助的眼光看着我们,这时当我们给孩子一个鼓励的眼光时,有的孩子就能勇敢的举起小手。
通过一学期的活动,孩子们养成了良好的活动常规和与同伴分享、合作的习惯,动手能力、想象力、创造力也大大提高了。
同时我还不断地学习理论知识;向同行学习;向教育对象学习,尽量以别人的长处来补自己的短处,为自己从事的教育工作奠定了良好的基础。
三、家长工作方面家长工作也是我们教育的一个重要部分。
我班的家长们对于幼儿园各项工作开展的目的,方式方法有所认识。
许多家长非常重视教育,也知道从何下手,来配合教师。
因此,开学初,我们主要是和家长们沟通,详细介绍。
同时我们对所有家长介绍本学年开展各项工作的意图,耐心、细心地回答他们的疑惑,让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园,班级、老师的工作目的及工作方法;为了让家长更了解我们的工作,我们通过多种形式(家长园地、多利用早、晚接待与离园时与家长交谈、个别幼儿打电话等形式)向家长介绍幼儿在园的生活、学习情况,让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园学习,生活。
当然在我们的工作中还存在着不足,所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,争取将这份工作做得更好。
四、德育工作方面很多家长都很理解我们的工作,你们好辛苦呀,说:我们家就一个孩子,几个大人带都不听话,你们是一个带几十个孩子,真不容易。
那要有多大的耐心啊!否则孩子们整天吵死了。
其实做为一名幼儿教师光有耐心是不够的,我们还有细心,更重要的是要有一个爱心,这颗爱心要平等地对待每一个孩子,这颗爱心撒向每一个角落的都是一样的爱,只有这样你不但能赢得孩子们的心,还可以赢得家长和朋友们的心。
爱孩子不是说在嘴上,而是要放在心里,爱孩子要了解孩子们的兴趣、爱好、家庭状况。
于是我和家长成了朋友,利用早上接待和下午离园的时间和家长交谈,了解孩子们在家的表现,身体状况和当时的情绪,以便我更好的在一日生活中观察孩子的,并有针对性的进行个别教育。
爱孩子就是关怀孩子,孩子小,尿裤子是时有发生的事情,发生这样的事情时,我总是不吭声为孩子换下尿湿的裤子,洗净晒干。
因为这是孩子的小秘密。
爱孩子就是尊重孩子,我们有个孩子鼻子上总是带着鼻涕,我并没有嫌弃他脏而不理他,相反当我看见他的鼻涕流出来时总是亲自为他擦干净。
爱孩子就是责任,因为有了这份沉甸甸的责任,我们才会做得更好。
孩子们由于年龄小,生活自理能力差,自我保护能力也不强,所以我会教给孩子们如何在不伤害别人的情况下保护自己。
幼儿园园长年终工作总结本人于XX年3月担任**幼儿园园长,于XX年5月担任**幼儿园党支部书记,XX年是我**幼儿园园长兼书记比较完整的第二年。
针对幼儿园的实际情况、保教队伍的现有水平、幼儿发展的优劣势,开展了相关的工作,在这期间得到了全园教职工的支持与配合,促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进。
在此对所有教职工的理解支持表示感谢,下面就本年度的工作向大家作一个简单的述职。
一、工作回顾(一)在不断的学习中努力提高自身素质社会在不断地进步,新的教育理念不断地产生,作为新时期的园长书记,只有不断地加强学习,提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。
为此,我认真领会贯彻上级部门各种精神,加强党性知识的学习,学习各种法律法规,通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。
关注教师的思想建设,及时发展积极上进的教师加入党组织的队伍中,增加支部的新血液,XX年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师加入到党组织中。
同时,注重自身业务素质的提高,加强自身业务进修培训,通过各种途径理解课改的内涵与实质,认真学习有关二期课改教育的经验成果。
暑期中连续两次为期6天的校园长书记培训我都积极参加,认真按时完成网上的学习和作业。
同时作为分组的组长能根据党委的要求,认真组织组员进行相关的讨论和交流活动,汇总本组校园长的培训心得和所思所悟。
作为一个教育工作管理者,平时做有心人,向有管理经验的前辈请教,通过阅读管理方面的经验杂志,学习先进的管理理论,目前认真参加xx区园长“管理变革与学校发展”培训班,学以致用,努力提高自身的教育管理水平。
(二)在求真务实的基础上推进幼儿园工作1、提高核心组管理水平,推进和谐民主的校园氛围建设(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量,她们的能力强弱也直接影响着幼儿园的发展,为了切实提高管理层人员的水平,我们注重加强幼儿园核心组自身建设,有效提高领导班子的管理水平和工作能力。
3月份时我们就组织领导班子成员学习了xx市保教工作会议精神,对照自己幼儿园的实际办学情况进行了工作上的调整。
我们在核心组内开展了向他人推荐一本好书的活动,每位核心组成员都向其他人推荐一本自己阅读过的好书,交流推荐的理由。
这样的读好书交流活动,有效的提高了核心组成员的理论水平。
鼓励各条线的负责人,不管是工会、办公室、保教、保健、团支部,不管开展什么工作都要有自己的设想,我提供大力的支持与帮助。
在这样的过程中,每位核心组成员的工作能力不断得到提升。
(2)着力加强凝聚力工程,推进和谐校园建设。
全园齐心协力成功创建了XX~XX年度的xx市和谐校园;完善和深入推进教代会工作,让每位代表明确自己的职责,确保园务工作的民主化;在教职工中间开展了“我为幼儿园发展献一计”活动,充分发挥教职工的聪明才智为幼儿园的内涵发展服务。
确保每月一次的公会小组活动、常规的三八节庆祝活动、教师节聚餐活动、重阳节退休教职工游玩活动、教职工暑期疗休养活动(在广泛听取员工意见的基础上,最后确定福州和韩国2条线路,满足不同教职工的疗休养需求)。
今年在听取工会意见的基础上,在每位教职工生日时,除了祝福还有蛋糕券等等。
幼儿园成功举行了党支部和工会的换届选举,新一任的委员们必将更好的服务于各位教职员工。
(3)平稳做好公民办幼儿园的转换工作。
根据全区公民办幼儿园的整体布局需要,6月,上级部门提出了秀文幼儿园和四季苑幼儿园转为公办园且秀文独立的方案。
我们根据相关要求,紧急召开民办理事会,开展了一系列民办幼儿园终止办学的手续与工作,并组织相关部门如财务、人事等做好交接、结束工作,稳定保教队伍,确保了9月各个幼儿园的正常开学。
(4)继续发挥幼儿园的辐射作用,认真开展对区内部分非专教师的培训工作。
根据区教育学院的相关要求,我们开展了一系列学习、生活、运动、游戏四大板块的培训活动,许多老师在这过程中承担培训任务的同时,也获得了自我提高。
六月份我们向全区的非专业教师进行了一次关于学习活动的培训活动,进修学员金慧频副院长亲临参加,并给予了高度的评价。
6月份,在结束了我园顾未兰老师和莘庄二幼刘乐老师的柔性流动工作以后,我们又选派了瞿丽华老师和安宁路幼儿园老师结对参与区级柔性流动项目,继续发挥好优质资源的辐射作用。
2、以师德建设为载体,不断提高保教队伍水平(1)教师队伍的建设a、师徒结对带教指导。
我园对师徒带教带教工作做了进一步的规范与完善,加强过程管理,设计带教手册,让师徒双方在结对过程中边实践边记录。
同时,师徒双方签订结对带教协议书,了解结对的责任与义务,从而通过师徒结对活动加速青年教师的专业成长,同时也让更多有潜质的经验型教师尽快成为成熟型、骨干型教师。
b、骨干教师展示引领。
本次园内骨干教师教学展示活动与骨干教师学习中心组活动有机结合,使骨干教师所展示的集体教学活动展现出集体的智慧。
本次骨干教师们的教学展示活动体现出教学领域丰富、教学内容常态、教学形式有效等显著特征。
比如瞿丽华老师的音乐活动《我最牛》,创新的说唱内容让观摩教师耳目一新;王依丽老师的美术活动《凉快的光芒》,有效激发了小班幼儿的创新思维。
王依丽老师作为市名师后备在3月向全区展示了学习成果,受到徐泽民老师的高度评价。
c、教育教学展示月。
今年我园的教育教学展示月活动,在原来集体教学活动的基础上增加区域活动展示,展示效果明显优于第一届。
教师在态度上更加重视,在行动上更加积极。
在活动准备期间,许多教师都早早开始活动内容的选择与设计,并自发进行活动的试教,重视教学活动的效果。
所以,教学活动的质量普遍较高,活动普遍符合幼儿的发展与兴趣,真正促进了幼儿的发展。
d、审阅教学备课计划。
今年我园依然坚持对教师的教学备课进行审阅,为此制订定相应制度,促使审阅工作越发规范。
为保证审阅的质量,我们对审阅的数量与对象进行调整,以青年教师为主,以随机抽取为主。
吸纳各教研组组长参与审阅工作,并将教案按领域进行分类,分别由各领域专长的教师进行审阅。
这一举措推进了教师在集体教学活动设计中的进步与发展。
(2)三大员队伍建设a、深入开展“师徒结对“活动,初级保育员拜中级保育员为师,每个月开展理论学习和实践操作各一次,发现问题及时指导分析,共同进步和成长,避免两极分化太明显。
每月开展2次保研活动,统一保育操作方法,提高工作积极性。
b、XX年5月开展了“xx健康卫生宣传月”一系列活动,主要展示我们三大员(保健员、保育员、营养员)的风采,家长开放日当天家长观摩了保育员对幼儿进行的一系列护理(早点、运动、盥洗、午餐等)、浏览宣传海报聆听健康卫生教育课,参与讲座与互动(营养员和家长代表拿手菜展示)、观摩幼儿小型自助餐展示等。
这样有针对性的活动整体促进了三大员的工作水平。
2、加强学习,立足教研组建设,提高保教专业化水平(1)我们以集中的方式学习xx市保教工作会议的文件精神,组织教师讨论、研究,熟悉文件内容,并有效落实到自己的日常工作中。
以自学的方式加强对《保教质量评价指南》与《课程指南》的学习,并在6月以测试的方式了解教师的实际掌握情况。
(2)规范教研,在实践中收获,提高教学质量XX年我园共设5个教研项目,分别是园部大教研、年级组小教研、骨干教师学习中心组、新秀教师学习中心组以及新教师学习中心组。