车险内勤工作总结
保险公司内勤工作总结(6篇)
二、沟通较少，工作中遇到问题，没有准时与领导沟通，导致一些工作滞后
由于自身性格的缘由，自我与同事和领导的沟通不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是沟通，沟通也是化解冲突，彼此了解的最好的方法，我确定就自身缺点进行转变，多开口，多与领导和同事沟通，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简洁。
5、开展劳动竞赛，促进“两险”业务健康成长
今年以来，我们依据上级公司有关竞赛要求，进取协作开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“美好家庭”、“合家快乐”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、职责险、意外险等突击活动，从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务进展气氛。异样是在年末开展的“美好家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情景，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成果超额完成市公司下达的任务。
四是要求全部中层干部走出办公室，对全部中小企业必需亲自上门拜见，对全部新保客户必需当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必需随叫随到，供应各方面服务。
五是根据向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。
车险内勤工作总结8篇
车险内勤工作总结8篇第1篇示例：车险内勤是保险公司重要的一环，负责处理保险理赔、客户投诉、保单录入等工作。
通过对这一岗位的工作总结，可以找出问题并加以改进，提高工作效率，提升服务质量。
一、保单录入作为车险内勤，保单录入是日常工作中最为重要的一环。
在保单录入过程中，要严格按照客户提供的信息进行录入，确保信息准确无误。
要留意客户投保的险种和金额，对于异常情况需要及时上报，以免造成后续纠纷。
在保单录入的过程中，要时刻牢记客户的利益至上，保证保单信息的准确性和有效性。
在录入过程中遇到疑难问题，可以向上级领导或者相关部门寻求帮助和建议，确保数据的准确性和完整性。
二、理赔处理车险内勤的工作之一是处理客户的理赔申请。
在处理理赔时，要严格按照公司的相关规定和流程进行处理。
首先需要核实客户提供的理赔资料，确保其真实性和完整性。
然后需要对理赔事故进行调查和评估，确保理赔申请的合理性。
最后是对理赔资料进行整理和归档，为后续的跟踪和审核提供支持。
在理赔处理的过程中，需要与客户保持及时的沟通和反馈，确保客户对于理赔处理的过程和结果有清晰的了解。
需要与保险公司内部的相关部门配合，确保理赔事务的顺利处理。
在处理理赔过程中，要保持高度的责任心和敬业精神，以确保客户得到及时和满意的理赔服务。
三、客户投诉处理客户投诉是车险内勤工作中常见的情况之一。
对于客户的投诉，要认真对待，及时进行调查和处理。
首先需要倾听客户的投诉内容，了解客户的诉求和意见。
然后需要与客户进行沟通和协商，尽快找到问题的解决方案。
最后是对投诉事宜进行记录和汇总，为后续问题的改进提供支持。
在处理客户投诉的过程中，要保持良好的沟通技巧和耐心，与客户进行充分的沟通和协商，以解决问题，树立公司良好的形象。
要及时向上级领导汇报投诉情况，寻求帮助和建议，以提升投诉处理的效率和质量。
作为车险内勤，要时刻保持对工作的热情和责任心，不断提升自己的业务水平和综合素质，以更好地为客户提供优质的服务。
保险业内勤工作总结5篇
保险业内勤工作总结5篇篇1一、背景概述本年度，作为保险业内勤团队的一员，我肩负着确保公司内部运营流程顺畅、提升服务质量以及优化内部管理的重要职责。
在这一年里，我围绕提高业务效率、加强团队建设、优化业务流程等方面开展了一系列具体工作，并在此之中获得了宝贵的经验和深刻的体会。
二、业务开展与成效1. 业务管理优化本年度，我主导并参与了多项业务管理优化项目，通过对保险业务流程的全面梳理，识别出潜在的改进点。
在理赔流程方面，推动实施了电子化理赔流程，减少了纸质文件流转时间，提高了理赔效率。
同时，对承保流程进行了简化，减少了不必要的环节，缩短了客户等待时间。
2. 客户服务提升在客户服务方面，我积极参与了客户满意度改善计划。
通过对客服团队的支持与培训，提高了客服人员的专业水平和服务意识。
此外，我还定期收集客户反馈，针对客户关心的热点问题及时作出响应和调整，有效提升了客户满意度。
3. 风险管理加强在风险管理方面，我参与了风险评估和防控工作，协助公司识别潜在的业务风险并制定相应的应对措施。
同时，我还推动了风险管理的信息化建设，通过数据分析工具对业务风险进行实时监控，确保公司业务稳健发展。
4. 团队建设与协作在团队建设方面，我积极参与团队会议，了解团队成员的需求和困难，协助解决工作中的问题。
通过组织培训活动，提高了团队成员的专业技能和团队协作能力。
同时，我还注重团队文化建设，通过举办团队活动，增强了团队凝聚力。
三、工作挑战与对策1. 面临的市场变化与挑战今年市场环境变化多端，保险市场竞争日益激烈。
对此，我通过深入了解市场需求，及时调整业务策略，加强与外部机构的合作，扩大业务范围和影响力。
2. 内部管理中的难点与对策在内部管理中，有时存在流程执行不到位、沟通不畅等问题。
针对这些问题，我主张加强内部沟通机制，定期召开部门会议，促进信息共享和协作。
同时，通过制定更加明确的工作指南和流程规范，确保各项工作高效执行。
四、工作心得与展望在本年度的工作中，我深刻体会到保险业内勤工作的重要性和挑战性。
2024年保险公司综合内勤工作总结（7篇）
2024年保险公司综合内勤工作总结一、工作理念本人始终秉持公司的发展战略，紧跟时代步伐，勤勉工作，积极参与公司组织的各类学习活动，并深刻领会所学内容，将其内化为自身的思想资源。
作为一名内勤职员，我深知自己的行为直接体现公司形象，因此始终以高标准严格要求自己，不断强化专业知识和技能，恪守法律法规，忠诚于岗位，具备强烈的工作责任感和事业追求。
二、业务能力我的主要职责包括柜面单证的打印、整理以及归档工作。
值班周的每日早晨8:____，我准时开始工作，首先进行办公区的清洁工作。
月初，我会通过邮件向财务部门申报所需申领的单证数量。
按照公司单证管理人员的规定，每月的____号和____号为领单日，每次仅可申领半个月的用量。
在申领过程中，我会根据近期客户出单情况预估下半月的用量，力求避免单证短缺。
单证到达后，我将其以____份为一组用橡皮筋捆绑，加盖公司保单章，并进行适当标注。
虽然打印车险保单看似简单，但需要极为细心和耐心，尤其在客户较多时，更需仔细检查，以防出错。
工作后续涉及整理已打印的单据，补充投保单和告知书，对资料不全的进行筛选，待资料齐全后再进行归档处理。
这一流程虽然重复性强，但却是公司业务流程中不可或缺的一环，我深知其重要性，始终全力以赴。
面对激烈的市场竞争，我始终致力于提升售前服务质量，力求让客户满意。
三、工作亮点1. 我能够从全局出发，宏观把握问题，妥善处理整体与局部、集体与个人的关系，遇事能够从大局出发考虑。
2. 我保持着平和的心态，待人谦逊，处世积极，并拥有良好的人际交往能力。
四、待提高之处1. 鉴于个人阅历和视野的限制，我需要进一步加强政治素养和业务研究，认真学习业务知识，不断挑战自我，提升自我。
2. 我需要加强与人沟通的能力。
3. 我需要提高应变能力。
回顾过去一年的工作，尽管取得了一定的进步和成绩，但仍然存在不足之处，如创新性思维不足，某些工作的执行尚有提升空间。
我将在未来的工作中不断改进，以实现更高的职业标准。
保险公司内勤年终个人工作总结范文6篇
保险公司内勤年终个人工作总结范文6篇篇1一、背景概述本年度，作为保险公司内勤部门的一员，我本着认真负责、勤奋工作的原则，履行职责，服务于公司的整体发展战略。
面对复杂多变的市场环境和不断提高的客户要求，我不断学习，力求在工作中不断进步和创新。
下面将全面总结过去一年的工作情况和取得的成果。
二、工作内容及成效1. 业务管理与流程优化本年度，我积极参与公司业务流程优化工作，针对保险业务的特点，对业务流程进行了梳理和改进。
通过深入分析业务流程中的瓶颈环节，提出了多项优化建议，有效提高了业务处理效率和服务质量。
同时，我还参与了相关管理制度的修订与完善工作，使公司业务流程更加规范、科学、合理。
2. 理赔服务提升针对理赔服务环节存在的问题，我牵头开展了理赔服务质量提升专项行动。
通过加强与外部机构的协调沟通，简化了理赔程序，缩短了理赔周期。
同时，加强对理赔人员的培训和管理，提高了理赔服务的专业性和客户满意度。
通过一系列措施的实施，有效提升了理赔服务的质量和效率。
3. 风险管理与合规工作在风险管理方面，我积极贯彻公司的风险管理策略，加强与各部门的风险沟通和协调，确保公司业务在风险可控的范围内开展。
同时，我还密切关注行业法规变动，及时将最新法规要求转化为公司内部管理制度，确保公司业务的合规性。
4. 团队建设与培训作为内勤部门的一员，我深知团队建设的重要性。
因此，我积极参与团队建设和培训工作，通过组织各类团队活动和专业培训，提高了团队成员的凝聚力和业务水平。
同时，我还注重与团队成员的沟通交流，及时了解他们的需求和困难，帮助他们解决问题，营造了一个积极向上、和谐的工作氛围。
三、工作不足及改进措施1. 数据分析能力有待提高虽然我在工作中取得了一些成绩，但我也意识到自己在数据分析方面还存在不足。
为了更好地支持业务决策，我将进一步加强数据分析技能的学习，提高数据驱动的决策能力。
2. 沟通协调能力需加强在工作中，我发现自己在沟通协调方面还有待提高。
保险公司内勤个人工作总结（精选12篇）
保险公司内勤个人工作总结保险公司内勤个人工作总结(精选12篇)总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，是时候写一份总结了。
但是总结有什么要求呢？以下是小编整理的保险公司内勤个人工作总结，希望能够帮助到大家。
保险公司内勤个人工作总结1截至11月30日，十三区部在全体业务同仁和工作人员的共同努力下，共实现新单保费收入xxxx万元，其中期交保费xxx万元，趸交保费xxxxx元，意外险保费xxxx万元，提前两个月完成市公司下达的意外险指标；区部至11月有营销代理人xxxx人，其中持证人数xxxx 人，持证率xx%；各级主管xx人，其中部经理x人，分部经理x人。
实现了业务规模和团队人力的稳定。
回顾20xx年走过的历程，凝聚着xx区部人顽强奋斗，执着拼搏的精神，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们积极调整思路，跟上公司发展的节奏。
从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。
总经理室多次在各种会议中强调，今后的市场竞争日趋激烈，同业公司不断从各个方面和我们展开较量，在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极发展才是硬道理。
xx区部上下充分领会上级精神，认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转，而是应该积极地开拓市场，这是两种不同的发展观念，也将取得截然不同的发展结果。
我们利用各种时机，转变区部各方面人员的观念，变“要我发展”为“我要发展”。
对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占领市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。
只有树立起发展的新观念，不断占领市场份额，用服务和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。
十六个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
“千里之行，始于足下”，这十六个月短暂又充实的实习使我真正体会到一个保险工作者的辛苦，乐趣和责任。
人保车险内勤年度总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为人保车险内勤的一员，在公司的培养和同事们的帮助下，不断学习、成长，现将本年度工作总结如下：一、工作概述1. 熟悉业务流程：本年度，我先后参与了公司车险业务的多个环节，包括承保、理赔、续保等，对车险业务流程有了全面的了解。
2. 提高业务能力：通过参加公司举办的培训课程和自学，我对车险政策、法律法规及业务操作流程有了更深入的了解，业务能力得到了显著提高。
3. 优化客户服务：在处理客户咨询、投诉等事项时，我始终以客户为中心，耐心解答客户疑问，及时解决客户问题，提高了客户满意度。
4. 落实合规要求：严格遵守公司规章制度，确保车险业务合规开展，积极配合上级部门开展各项检查工作。
二、工作亮点1. 提高工作效率：通过优化工作流程，缩短业务处理时间，提高工作效率。
例如，在理赔环节，我主动与查勘、定损等部门沟通，确保案件及时处理。
2. 提升客户满意度：在客户服务方面，我始终保持热情、耐心，为客户提供优质服务。
本年度，客户满意度较去年同期提高了5个百分点。
3. 强化团队协作：在工作中，我注重与同事沟通交流，积极协作，共同完成各项工作任务。
本年度，团队协作能力得到了进一步提升。
4. 积极参与公司活动：积极参加公司举办的各类活动，如业务培训、团队建设等，为公司发展贡献自己的力量。
三、不足与改进1. 业务知识储备不足：在业务知识方面，我仍存在一定的不足，需要进一步加强学习，提高自己的业务水平。
2. 沟通表达能力有待提高：在与客户和同事的沟通中，有时会出现表达不清、理解不准确的情况，需要加强沟通技巧的培养。
3. 时间管理能力有待提高：在工作中，有时会出现时间安排不合理、工作效率不高的情况，需要加强时间管理能力的培养。
四、未来工作计划1. 加强业务知识学习：继续深入学习车险业务知识，提高自己的业务水平，为公司发展贡献更多力量。
2. 提高沟通表达能力：加强沟通技巧的培养，提高与客户和同事的沟通效果。
保险业内勤工作总结6篇
保险业内勤工作总结6篇第1篇示例：保险行业内勤工作总结作为保险行业内勤人员，我们的工作主要是协助保险代理人完成保险业务的办公工作，包括资料整理、保单录入、客户服务等。
这些看似简单的工作，却需要我们细心、耐心和细致的态度来完成，因为我们的工作关乎着保险业务的顺利进行，也关乎着客户的利益与满意度。
在这份工作总结中，我将结合自身工作经验，分享一些保险行业内勤工作的心得体会。
作为保险行业内勤人员，我们需要对各类保险产品有所了解，熟悉保险业务流程，掌握保单录入、理赔处理等业务的具体操作。
只有了解了保险产品的特点和保险业务的流程，我们才能更好地协助代理人处理业务，为客户提供更专业的服务。
平时要保持学习的态度，不断了解和学习保险行业的最新知识和政策，提升自己的专业水平。
我们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
保险行业内勤工作是一个团队协作的过程，我们需要与保险代理人、客户服务人员、理赔专员等密切配合，共同完成保险业务的办理。
良好的沟通能力能帮助我们更好地理解代理人的需求和客户的意见，从而更好地协助他们处理保险业务。
团队合作精神也是非常重要的，只有团结协作，才能更好地完成工作，为客户提供更优质的服务。
作为内勤人员，我们需要对工作细致耐心，认真负责。
保险业务涉及到大量的资料和信息，我们需要仔细核对录入的保单信息，确保准确无误。
在客户服务方面，我们也需要细心耐心地为客户解答疑问，提供专业的咨询服务。
只有这样，才能让客户对我们的服务感到满意，增强客户对公司的信任度。
我们还需要不断提升自己的工作效率和处理能力。
只有在高效率的工作状态下，我们才能更好地完成保险业务的办理，为客户提供更快速、便捷的服务。
所以，我们需要不断学习和总结工作经验，提高工作效率，提升工作质量。
作为保险行业内勤人员，我们的工作职责虽然看似简单，但却需要我们具备丰富的保险知识、良好的沟通能力、细致耐心的工作态度和高效率的工作能力。
只有不断提升自己，提高服务质量，才能更好地满足客户的需求，更好地完成保险业务的办理。
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车险内勤工作总结篇一：保险公司综合内勤工作总结工作总结进入公司已经三个月了，三个月的时间下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了以前很多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了自己一个学习和锻炼的机会，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是经验吧，在此十分感谢领导和同事给予的帮助。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。
一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”，二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。
在公司的三个月总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自己的一些不足，这些不足是阻碍自己进步的最大的绊脚石，我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结：一．工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。
由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮助下，未能造成比较严重的后果，但在工作安排上，还是自己的一个软肋，经常出现事赶儿事的情况，为避免此情况的出现，我决定在工作中进行详细的条理安排登记措施，将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的情况出现。
二．沟通较少，工作中遇到问题，没有及时与领导沟通，导致一些工作滞后。
由于自身性格的原因，自己与同事和领导的交流不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的最好的方法，我决定就自身缺点进行改变，多开口，多与领导和同事交流，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简单。
三．专业知识的欠缺和不足，导致在实践操作过程中遇到了很多棘手的问题，我决定进一步的学习与加强四．行业经验欠缺，处世判事能力不足在新的一年里，我将抓住机会不断地学习专业知识，提高技能，总结经验，全面提高各方面的综合素质。
认真学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。
总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。
篇二：保险公司内勤个人工作总结保险公司内勤个人工作总结>保险公司内勤个人>工作总结XX年1月我加入平安，成为平安这个大家庭中的一员。
从事保险这个陌生的行业，对于一个从未接触过保险的人来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。
时至今天已快满2年了，为了适应当前工作的需要，本人时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。
XX年是财险改革的关键一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。
二年里，我在公司领导和同事的帮助下不断的成长。
下面结合我的具体情况对XX年的工作做一下小结。
一、工作思想方面。
积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。
作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。
同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
二、业务方面。
我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨8：30分上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。
我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。
每次单证寄到，先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单专门章，做好标注。
其实打一张车险很简单，也不是一项比较复杂的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡，打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了，但是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要认真仔细检查，防止装错单，减少不必要的麻烦。
剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，如果有证件不足的先将其剔除，待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒（4套为一盒）标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。
每天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。
我的工作内容虽然枯燥无味，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必须要认真工作，全力以赴。
这几年保险市场竞争非常激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
三、工作中做的好的方面1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思考，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。
2、心态平和，为人谦和，处世积极，有良好的人际关系。
四、工作中的不足1、限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务研究，认真学习业务知识，战胜自我，提升自我。
2、须加强与人沟通的能力。
3、须加强应变能力。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策>规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。
《>保险公司内勤个人工作总结》篇三：保险公司理赔内勤工作总结保险公司理赔内勤工作总结回首 XX 年思考亦多，感慨亦多，收获亦多。
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，对我而言， 10 年的工作是难忘、印记最深的一年。
由于公司理赔内勤人员的变更减少，工作压力的加大，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
在领导的支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的理赔内勤工作和领导交下来的其它工作。
现简要回顾总结如下。
一、一年来的工作表现（一）提高自身业务素质及技能。
XX 年这是我在理赔内勤工作岗位上的第二年，今年涉及到新老险种的变更，随着新老险种的变更理算方法也随之变化。
为了能很好快捷的进行理算，不断的学习各个险种的保险责任，各个操作流程，各种规章制度，更好的应用于工作中。
经过一年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身的业务技能及素质有所提高。
（二）爱岗敬业讲奉献。
XX 年在人员减少与业务量加大的情况下，尽自己最大的努力，做到不拖延赔案，在案件处理的特殊时期加班突击赔案，在这种情况下真正培养自己的奉献意识。
坚持甘于奉献、诚实敬业，（三）严于律已，不断加强作风建设。
篇四：保险公司XX年内勤工作总结保险公司XX年内勤工作总结保险内勤工作总结，工作计划汇!!!XX年是中国保险市场竞争更加激烈的一年，同时也中国人寿发展历史上重要的一年，某某营销区部在市公司党委、总经理室的正确领导下，认真贯彻落实年初市保会和市公司总经理室提出的各项要求，紧紧围绕分公司下达的各项工作指标，以业务发展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展工作，取得了较好的成绩。
为了给今后工作提供有益的借鉴，现将十三区部XX年的工作情况和XX年的工作计划汇报如下：一、XX年的经营成果和工作总结截至11月30日，十三区部在全体业务同仁和工作人员的共同努力下，共实现新单保费收入某某某某万元，其中期交保费某某万元，趸交保费某某某某元，意外险保费某某某某万元,提前两个月完成市公司下达的意外险指标；区部至11月有营销代理人某某某某人，其中持证人数某某某某人，持证率某某％；各级主管某某人，其中部经理x人，分部经理x人。
实现了业务规模和团队人力的稳定。
回顾XX年走过的历程，凝聚着某某区部人顽强奋斗，执着拼搏的精神，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们积极调整思路，跟上公司发展的节奏，主要采取了以下具体工作措施：（一）从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。
总经理室多次在各种会议中强调，今后的市场竞争日趋激烈，同业公司不断从各个方面和我们展开较量，在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极发展才是硬道理。
某某区部上下充分领会上级精神，认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转，而是应该积极地开拓市场，这是两种不同的发展观念，也将取得截然不同的发展结果。
我们利用各种时机，转变区部各方面人员的观念，变“要我发展”为“我要发展”。
对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占领市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。
只有树立起发展的新观念，不断占领市场份额，用服务和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。
正是攻克了思想上的堡垒，统一了发展观念，才为某某区部从根本上增强了凝聚力，区部呈现出积极主动，健康向上的精神面貌。
（二）针对全年各阶段经营重点，我区部积极配合市公司各项安排，结合区部实际情况，适时推出竞赛方案，有针对性地进行业绩拉动。
从年初开始，区部就针对一年的工作方向，推出了“人人达标，争做明星”的竞赛方案，倡导全体业务伙伴达到基础目标，向明星业务员学习，并持续努力实现高要求。
在全年的工作中，区部带领业务伙伴始终沿着既定方向努力，实现了整体工作的持续性和有效性。
全年基本上可以分为三个阶段：第一阶段：年初某某趸交销售业务竞赛，我区部配合市公司“某某某某某某”趸交推动方案，推出区部“金鸡报喜”趸交业务竞赛方案，全面提升规模保费，实现开门红。
第二阶段：二月份至八月份，区部围绕期交业务和增员工作，先后推出了春节期间的“正月十五闹元宵，新春佳节赛中赛”新春推动方案、“阳春三月换新装”期交业务推动方案、“雄鹰行动”期交业务推动方案、“激情初夏之六月风暴”业务推动方案等一系列有针对性的推动方案，有效地拉动了业绩增长。