中医院精神院训释义
江西省崇义县中医医院院训
XXXX医院院训“厚德精诚博学创新”“厚德”出自《易经〃坤》：“地势坤，君子以厚德载物。
”厚德，即广厚之德，乃立世之本。
列为院训之首，突出了这是医者之首要条件，体现了淡泊名利、无私奉献的精神，提升了以人为本的理念，弘扬了以崇高的品行和职业操守来厚待他人（病人）的美德。
《程氏粹语〃论道篇》中说：“一德立而百善从之。
”“厚德”，寓意XXXX医院重视医院的思想道德建设，广大医务工作者恪守医德，诚实做人，踏实做事，在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。
“精诚”一词最早出自中国唐朝孙思邈所著之《大医精诚》一文，唯有达到医术至精、医德至诚之境，方能成就为“悬壶济世、治病救人”的苍生“大医”。
“精”，即要求医者必须“博极医源，精勤不倦”。
医道是“至精至微之事”，既不能“道听途说”，以“至粗至浅之思”对待，更不能不求甚解，以囫囵吞枣敷衍。
在当代，医者要具备精湛的医术，就必须积极吸收利用先进的科学技术和医疗方法，大力促进中医药理论与实践的创新。
体现了XX医院“注重人才队伍培养、拓展学科建设内涵、鼓励科学技术创新”，充分发挥高等院校、重点学科、特色专科的作用和中西医结合的医疗优势，加快建设中医药研发基地，不断推进医、教、研可持续发展的坚定决心。
“诚”，则反映了医院对高尚医德，良好医风的不懈追求。
一方面要求医者秉持“救死扶伤，实行社会主义的人道主义，全心全意为人民服务”的医德原则，对待“若有疾厄来求救者”，“先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦”，“普同一等，皆如至亲之想”，感同身受地“一心赴救”。
另一方面且不得“自逞俊快，邀射名誉”或“恃己所长，经略财物”，无论是在诊疗服务，还是在治学科研、为人处事上，都要言行诚谨，忌沽名钓誉，戒弄虚作假。
“博学”出自《礼记·中庸》“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
”意为博取中西之长，博取时代之专，博取创新之识，博取天下之精髓。
不断随着时代的进步而进步，随着社会的要求而对己身严格要求，希冀能做到尽善尽美，能“博于此域，精于斯业”。
院训
一、院训、理念、宗旨及发展战略
医院院训：铸精诚、扬国粹，求卓越，播仁爱。
医院理念：健康无价，中医有情。
医院宗旨：患者至上质量第一承古纳今仁和济世
医院使命：一切为了人类健康
医院愿景：构建湘鄂渝黔四省边界之中医特色突出、人民群众赞赏的现代化的品牌中医医院。
医院价值观：以人为本
发展战略：坚持医院公益性,突出中医药特色;加强内涵建设,走科技兴院,特色强院之路;建设立足龙山，辐射周边的品牌中医院。
医院精神：团结协作，勤奋尽责，厚德仁爱，继承创新。
工作作风：求真务实精益求精
服务理念：为医则精益求精，待人则诚心诚意。
以最深的理解、最大的宽容、最优的服务、最好的疗效善待每一位患者。
质量方针：服务人性化，技术规范化，品牌特色化，疗效最优化。
医院院徽：
医院院歌：《天职》。
《员工手册》培训
主要窗口服务规范
（五）医学影像科 1、准时挂牌上岗。接诊主动热情，态度和蔼，语言文明，耐心解答病人咨询，
解说清楚检查要求。 2、认真履行岗位职责，严格执行拍片“四对”（对姓名、对性别、对片名、对部
位），注意申请检查医师的要求，细心检查可疑部位，避免差错。 3、严格执行操作规程，做好被检查病人及陪同人员的防护工作。对异性病人进
１、严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合
理治疗、合理用药。
２、认真落实有关控制医药费用的制度和措施。
３、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私 自收取费用。
（六）顾全大局，团结协作，和谐共事。
１、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性
的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
主要窗口服务规范
（一）病员咨询服务台 1、准时挂牌上岗，遵守劳动纪律，禁止在接待病人时接打手机或闲谈
说笑。着装规范、仪表端庄。 2、牢固树立“以病人为中心”的服务理念，创新管理，简化程序，优化流
程，将导医导诊、预约服务、方便门诊、审批服务、咨询服务、便民服 务、发放检验单服务等多项服务流程和服务内容集成整合，对病人实行 零距离的快捷服务，方便病人。 3、实行首问、首接负责制，主动热情耐心地接待病人，礼貌待人，使 用规范化服务用语，有问必答，耐心做好解释工作。 4、熟悉院内各部门的职责、分工，加强与各部门的配合，做好病人与 相关职能部门、临床科室之间的协调工作；协调各窗口工作，维持大厅 秩序，及时解决突发问题，为病人指明流程并做好分流疏导工作，及时 化解各种纠纷。
（四）遵纪守法，廉洁行医。
１、严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，
严格执行各项医疗护理工作质量和安全。
文化建设-中医院核心价值体系
中医医院——核心价值观院为病人所立医为病人所劳厚德尚道济世为怀“厚德尚道”：就是要求全体医护人员要牢固树立以病人为中心的思想，以良好的医德医风和精湛的医疗技术热情为患者服务。
“济世为怀”：是要求医务人员要牢固树立以人为本的思想，以博大的胸怀去面对所有病人，也就是要求医者仁心。
其中也包含了我国古代的悬壶济世之思想和现代社会提倡的无私奉献的人道主义精神。
追求卓越超越自我“追求卓越”：追求卓越就是要充分体现中华民族业精于勤，敬源于爱之思想。
它表达的是一种不断进取，永不满足的内涵和尽善尽美的思想境界以及强烈的竞争意识；追求卓越就是要求我们树立患难与共的团队精神，以及强烈竞争意识。
“超越自我”：即在医院每个职工都努力实现自己人生价值的基础上，去追求的人生观价值体系的更高层次。
超越自我是人的品格之升华。
是在否定自己之后确立新目标并不断朝着这个目标前进，并最终步入实现自我的最高境界。
中医医院——院训仁义、和善、精诚、奉献仁义：充分体现中医仁者爱人、生命至上的伦理思想和崇尚和谐的价值取向，表现为天人合一、调和至中的整体观念。
和善：与人为善是中华民族的传统美德，它包含三方面的意思：（1）宽容大度宽容大度，即要事事处处为他人着想，做到胸襟宽阔，豁达大度，不计小怨。
（2）心怀善意：不会对别人心生妒忌，不故意挑剔、抵毁别人。
对别人的缺点和错误要真心给予帮助，使其克服缺点，共同进步。
（3）乐善好施：要常怀爱心、无私奉献、助人为乐。
扶人之困、济人之难；当别人身处危险时，会奋不顾身，解人之危。
精诚：体现了有关医德的两个方面：第一是精，要求医务人员要有精湛的医术，认为医道是“至精至微之事”，习医之人必须“博极医源，精勤不倦”。
第二是诚，亦即要求医务人员要有高尚的品德修养，面对病人，常怀“大慈恻隐之心”，且不可“恃己所长，经略财物”。
奉献：奉献是不计报酬的给予，是“有一分热放一分光”。
奉献者付出的是汗水，是爱心，甚至是无价的生命。
医院院训
医院院训：“精诚仁和”医院核心价值：精诚合作成就卓越团队，仁和济世呵护人类健康医院宗旨：“发挥中医药特色优势，以病人为中心，以质量为核心”办院理念：“融汇中西医学，贯通传统现代”服务理念：“爱心，责任心，将心比心”——院训“精诚、仁和”释义作为医院精神的集中体现，“精诚、仁和”院训的形成和产生，既是安平县中医院历经20年文化积淀的必然结果，更是一个主动建设营造的过程。
近年来，安平县中医药在确立其“创名院、达规模、强内涵”思路的发展过程中，始终坚持贯彻落实国家繁荣中医药文化建设的要求，立足本院实际，面向世界中医发展潮流，将时代特征和中医传统有机地融为一体，朝着建设成为省际知名、省内一流的中医医院的目标昂首迈进。
品读“精诚、仁和”的医院院训，我们不仅可以从中感受到医院旗帜鲜明的创优理念和高尚敬业的职业精神，还可以领悟到新时代医院对未来发展的科学定位，以此引导和激励全院职工奋发向上，深入实践，弘中医精髓，扬济世仁心。
“精诚”一词最早出自中国唐朝孙思邈所著之《大医精诚》一文，唯有达到医术至精、医德至诚之境，方能成就为“悬壶济世、治病救人”的苍生“大医”。
“精”，即要求医者必须“博极医源，精勤不倦”。
医道是“至精至微之事”，既不能“道听途说”，以“至粗至浅之思”对待，更不能不求甚解，以囫囵吞枣敷衍。
在当代，医者要具备精湛的医术，就必须积极吸收利用先进的科学技术和医疗方法，大力促进中医药理论与实践的创新。
体现了安平县中医院“注重人才队伍培养、拓展学科建设内涵、鼓励科学技术创新”，充分发挥高等院校、重点学科、特色专科的作用和中西医结合的医疗优势，加快建设中医药研发基地，不断推进医、教、研可持续发展的坚定决心。
“诚”，则反映了医院对高尚医德，良好医风的不懈追求。
一方面要求医者秉持“救死扶伤，实行社会主义的人道主义，全心全意为人民服务”的医德原则，对待“若有疾厄来求救者”，“先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦”，“普同一等，皆如至亲之想”，感同身受地“一心赴救”。
医院精神
医院精神：献身、进取、互助合作
含义解析：献身精神——文化管理是管理的最高层次。
建设一支有文化素质的团队，是医院建设、发展的文化保障。
医疗卫生事业是与人的生命质量密切相关的事业，关系到人民的健康、幸福、安宁。
为了这一伟大的事业，奉献自己的青春与生命，没有私心杂念，这就是一种崇高的献身精神。
在这方面，我们以白求恩和南丁格尔为榜样，感受他们为了人类健康而自觉献出一切的优质品质，把为了事业而无私奉献作为自己的人生观与世界观。
学习进取精神——当今社会，处于知识时代。
无论哪种职业，要使自身的专业水平与文化知识不落后于时代发展，只有一种途径，那就是不断进取——连续不断的专业学习与文化积累。
学习，是一种可贵的进取精神，是每一位优秀医务工作者保持文化素质的根本性途径。
互助合作精神——医疗活动中，需要个体的优秀表现，更需要团队的合作精神。
因而无论是对患者的临床护理服务，还是院外的延伸服务，都要依靠科室或与外科室的通力合作才能完成。
更重要的内涵是具有高度文化素质，只有具备了较高文化素质的人群，才能充分地发挥团队合用的威力，因而，团队精神也是医务工作者文化素质的具体表现。
服务中心文化理念：仪表美一点微笑甜一点
言语柔一点解释细一点
同情多一点服务好一点
赵先花人生格言：认认真真事，踏踏实实做人。
医院院训
医院院训
厚德精医尚新利民
"厚德"：意指我院自始至终十分重视和突出医德建设，要把医风医德建设放在第一位，"厚德"也是医务工作者对自身的道德、特别是职业道德的要求。
要热爱医疗事业、执着本职工作，把救死扶伤作为自己的神圣职责，要把爱心、耐心、细心和责任心奉献给病人，给每位病人提供优质服务，全心全意为病人服务。
"精医"：意指医务人员要求医疗、技术上一丝不苟，精益求精，医学教育上培养成医学精英。
“尚新”：强调在医院发展、医疗体制改革和医疗技术科学探索上，要勇于创新和改革，坚持以开拓进取、精益求精的至善精神，将追求至善至美作为奋斗目标。
医学的发展日新月异，医务工作者不仅要通过长期的深入学习，掌握扎实的科学理论知识，还要不断学习新的知识，进行更深层次的探索，促进医学理论实践过程中的“新发现、新观念、新思想、新理论”的产生，为医院的新发展提供不竭源泉和不懈动力。
"利民"：是医院发展最根本的目的，也是医院最高的目的。
人民群众是医院生存的根本，我们的医院是人民的医院，人民的医院要为人民服务，，为人民服务就要有利于人民群众，让人民群众得到实惠。
只有全院所有医务人员时刻怀着“利民”的心，有着“利民”的共同目标，在厚德、精医、尚新的基础上，全院职工就会自觉的团结一致，努力拼搏，开拓创新，为人民服务、为我院的兴旺而努力奋斗。
医院院训征集稿释义
医院院训征集稿释义医院院训征集稿释义1、厚德、博爱、卓越解释：济生：第一层解释：医院的职责是解救疾苦，济生救民；第二层解释：韩济生是我校的名誉校长，可以依托品牌，做大做强。
厚德：第一层解释：医者，以德为先，无德不成医。
第二层解释：学院的院训里有“立德立行”，附属医院强调厚德有传承之意。
博爱：强调的是关爱、平等，是厚德的践行。
卓越：此处强调的医院的发展目标：品牌卓越、科技卓越。
2、至善德馨，艺新医精“至善”——本人从小农村长大，目睹过农民的很多艰辛，对老百姓进城求医的艰辛经常感悟深刻，赣南老区百姓，大多数还生活艰苦、好多病人一辈子在乡下，慕名第一次进城市来我们医院看病，举目无亲、无依无靠，这时候医护人员就是他们在这座城市唯一最可以信赖和寄托的人。
但凡医者都需要有仁爱之心，特别是这时候的我们一定更要对淳朴他们有善心、有同情心。
“德馨”——“德馨”即广厚之德、德艺双馨之德。
是医者之首要条件，体现奉献精神、提升以患者为本的理念、弘扬以崇高职业道德厚待他人的美德。
“艺新”——一方面指各职能科室要不断学习提高，一个团队如果安于现状不思进取，那么将很快被竞争医院求得各方面竞争优势。
另一方面：要放眼大趋势，热心积极提升科研研究能力，不断提升我们医院的科研声望。
现在医学发展日新月异，要求我们与时俱进。
“医精”——“精”出自孙思邈《大医精诚》，论述医者专业修养要精湛，医疗技术要精益求精。
“医精”一词第一方面即暗含了我们与相邻竞争医院相比较的优势；另一方面也显示了我们医院一直以来对精湛医疗技术的不懈追求的优良传统。
3、“至真至善，至精至新”“至真”——即工作及科研中遵循科学、实事求是、求真求实。
“至善”——本人从小农村长大，目睹过农民的很多艰辛，对老百姓进城求医的艰辛经常感悟深刻，赣南老区百姓，大多数还生活艰苦、好多病人一辈子在乡下，慕名第一次进城市来我们医院看病，举目无亲、无依无靠，这时候医护人员就是他们在这座城市唯一最可以信赖和寄托的人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中医院精神：“仁爱、诚信、精博、进取”
——院训“仁爱、诚信、谦和、敬业”释义
作为医院精神的集中体现，“仁爱、诚信、精博、进取”院训的产生和形成，既是永年县中医院近三十年文化积淀的必然结果，更是一个主动建设营造的过程。
近年来，永年县中医院在确立其“中医立院继承创新追求卓越济世苍生”思路的发展过程中，始终坚持贯彻落实国家繁荣中医药文化建设的要求，立足本院实际，面向世界中医发展潮流，将时代特征和中医传统有机地融为一体，朝着建设成为国内一流的中医医院的目标昂首迈进。
品读“仁爱、诚信、精博、进取”的医院院训，我们不仅可以从中感受到医院旗帜鲜明的创优理念和高尚敬业的职业精神，还可以领悟到新时代医院对未来发展的科学定位，以此引导和激励全院职工奋发向上，深入实践，弘中医精髓，扬济世仁心。
“仁爱、诚信”是医院将传统中医文化天人合一、以人为本、调和致中、医乃仁术、大医精诚等主体精神与现代中医的创新精神、科学理念相互结合、相辅相成的集中体现。
“仁爱、诚信、精博、进取”的医院院训，是永年县中医院在深厚的历史积淀中、不断的内化和外扬中形成的。
其既蕴含着传统中医文化的丰厚内涵，又体现了以改革创新为核心的时代精神；既实现了传承与创新的交融，又显现了真与善、德与才的统一。
它将以丰富的感染力和创造力，
强大的凝聚力和向心力，指引着医院的前进方向，陶铸着全院职工的精神品格，开创出“名院、名科、名医”的中医医院典范！
院训，不仅能集中体现医院的整体风貌、人员素质及与此相适应的价值观念、行为准则等等，还具有导向、育人、激励、凝聚的作用。
经过几代人的努力，永年县中医院逐步建设成为一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体、具有明显中医特色和完善综合服务功能的现代化二级甲等中医医院。
医院一贯倡导“大医”的精神，推崇“仁爱、诚信”的理念，与中华民族“仁爱和谐，诚信守德”的传统美德一脉相通，与建设和谐社会、营造和谐就医环境的思想一脉相承。
医院一切以人的需求为标准，体现了人性化服务的思想，营造了“仁爱、诚信”的工作氛围，实践了“精博进取”的办院理念。
“仁爱、诚信”作为中华民族的传统美德，能够进一步在医院文化建设中得到贯彻。
良好的医院文化不仅体现了优秀的医院内涵，也是提高医院综合竞争力的保证。
为进一步传承中医药文化，凝聚中医院人“中医立院、继承创新、追求卓越、济世苍生”的办院宗旨，而制定了“仁爱、诚信、精博、进取”院训。