最新创新成果评审标准
北京市企业管理现代化创新成果评审
附件2北京市企业管理现代化创新成果评审与发布程序一、成果的评审标准北京市企业管理现代化创新成果必须兼具创新性、实践性和效益性。
1。
创新性:符合现代科学原理，具有一定的创新价值和较高的理论水平,能揭示和反映一定管理领域的客观规律，其结构、功能明显优于原来采取的方法，并达到或超过国内先进水平的创造发明.一等奖成果要接近或达到国际、国内先进水平；或应用国内外已有的先进成果,在实践中有显著改进；或引进国外最先进管理技术在本市首次应用获得成功.2。
实践性：符合国家战略、国家经济技术政策法规,体现本市指导企业工作的客观需要，具有导向性、可操作性和推广价值。
3。
效益性：必须经过一年以上的实际应用,经过科学测定与计算，证明成果管理效率高，创造的经济效益显著.作为市级管理创新成果，上述“三性”必须同时具备,缺一不可。
在评审市级管理创新成果时，先按上述三个方面的分项要求逐项进行评价,同时对成果作出整体评价，这种分项评价与整体评价，都是用定性与定量相结合的方法进行的；然后对同类成果集中进行详细的比较分析;最后视情况分别以协商一致和无记名投票方式决定取舍和评定等级。
在评价中应重视成果的导向性和推广应用价值。
二、成果的评审程序成果评审工作由北京市企业管理现代化创新成果评审委员会（以下简称市创新成果评委会）办公室组织。
评审工作分为三个阶段：预审、初审、终审.预审:预审由市创新成果评委会办公室组织进行,剔除内容和形式不符合管理成果标准的项目,并对成果进行分类。
初审：管理成果专家评审组负责对管理创新成果进行初审，依据评审标准评出成果的推荐等级。
终审：市创新成果评委会负责对成果进行最终审定,产生当届的北京市企业管理现代化创新成果获奖等级，产生北京市申报全国企业管理现代化创新成果奖的推荐名单.市创新成果评委会成员包括北京市高等院校的知名专家教授、政府有关部门的负责人、有关社会团体的负责人.三、全国企业管理现代化创新成果的推荐经市创新成果评委会评审，符合国家级企业管理现代化创新成果条件的成果,组织有关专家深入成果创造企业进行调研核实,并帮助企业按照国家级企业管理现代化创新成果审定办法的规定,做好申报的各项准备工作，以市创新成果评委会名义行文，向国家企业管理现代化创新成果审定委员会上报推荐.四、成果发布市创新成果评委会完成成果评审工作后,发布文件公布当届的北京市企业管理现代化创新成果获奖名单,并择机召开管理创新成果发布会。
创新工作室创新成果评审标准
经济效益≥100万元；
或社会效益显著。(30分)
2 较大
经济效益在50～100万元之间；
或社会效益较大。(25分)
3 一般
经济效益在10～50万元之间；
或社会效益一般。(20分)
4 较小
经济效益小于10万元；
或社会效益较小。(15分)
注：满分100分，项目评审将依据上表各指标的综合得分优选。
创新工作室创新成果评审标准
评价指标
评价程度及说明(指标分值)
名称
含义
一、科技含量
是指成果所使用技术的科技含量高低，是否获得专利。
1 很高
科技含量很高，取得国家专科授权(20分)
2 高
已经申请专利，并得到受理。(15分)
3 比较高
采用行业先进技术，贴近生产实际。(13分)
4 一般
凭生产实践中的经验。(11分)
二、自主创新程度
是指利用科学知识和原理，在产品、工艺和材料等方面自主创新技术所占的比重。
1 很高
全部为自主创新技术。(20分)
2 高
大部分为自主创新技术。(15分)
3 较高
组合式创新技术不少于2个。(10分)
4 一般
组合式创新技术少于2个。(8分)
三、难易和复杂程度
是指成果在研究、开发和应用过程中所采用的方法和手段的难度和复杂程度。
1 高
所采用的方法和手段是前人所没有且多学科交叉的。(10分)
2 较高
所采用的方法和手段是前人所没有的。(8分)
3 一般
所采用的方法和手段是在现有基础上有所改进的。(6分)
4 较低
所采用方法和手段基本上是现有技术的。(4分)
四、应用和推广程度
科技成果评估规范-2024标准
科技成果评估规范1 范围本文件规定了自然科学与技术领域的科技成果的评估原则、评估内容、评估方法、评估指标、争议处置等技术要求，描述了评估流程、给出了评估报告。
本文件适用于自然科学与技术领域的基础研究类、应用研究类、开发和产业化类、软科学研究类科技成果的评估活动，其他类型的科技成果的评估活动可参考使用。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件；凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 7714 信息与文献参考文献著录规则GB/T 22900 科学技术研究项目评价通则GB/T 32225 农业科技成果评价技术规范GB/T 39057 科技成果经济价值评估指南GB/T 40148 科学评估基本术语3 术语和定义GB/T 40148和GB/T 22900界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1科技成果science and technology achievement通过科学研究与技术开发所产生的具有一定学术意义或实用价值的成果。
注：科技成果通常包括基础研究（3.3）成果、应用研究（3.4）成果、开发和产业化成果（3.5）、软科学成果等类型。
3.2科技成果评估science and technology achievements evaluation在科技成果产出、管理、转移转化或推广应用等过程中对成果开展的各类专业化评价与咨询活动。
［来源：GB/T 40148-2021，4.9］注1：评估：广义的科技评估包括评估机构或专家组开展的与科技活动有关的各类评价、评议和评审活动。
狭义的科技评估特指评估机构开展的与科技活动有关的各类评价活动，见GB/T 40147-2021 注2：评价：见《国务院办公厅关于完善科技成果评价机制的指导意见》。
3.3基础研究basic research为了获得关于客观现象和可观察事实的基本原理和规律，或为解决经济社会发展和国家安全中的基础科学问题所开展的，不预设任何特定应用目的的实验性或理论性研究。
年度十大科技创新成果评分表
2022年度十大科技创新成果评分表
（面向世界科技前沿的科技创新成果）
填表说明：1.每个子项均需打分，不能空缺；2.根据子项分值相加得总分；3.本表有关概念参见《科学技术研究项目评价实施指南基础研究项目》（GB/T 41619—2022）跟踪评价内容。
2022年度十大科技创新成果评分表
（面向经济主战场的科技创新成果）
填表说明：1.每个子项均需打分，不能空缺；2.根据子项分值相加得总分；3.本表有关概念参见《科学技术研究项目评价实施指南开发研究项目》（GB/T 41621—2022）跟踪评价内容。
（面向国家重大需求的科技创新成果）
填表说明：1.每个子项均需打分，不能空缺；2.根据子项分值相加得总分；3.本表有关概念参见《科学技术研究项目评价实施指南应用研究项目》（GB/T 41620—2022）跟踪评价内容。
（面向人民生命健康的科技创新成果）
填表说明：1.每个子项均需打分，不能空缺；2.根据子项分值相加得总分；3.本表有关概念参见《科学技术研究项目评价实施指南应用研究项目》（GB/T 41620—2022）跟踪评价内容。
2023年度创新奖项设置及评选标准
2023年度创新奖项设置及评选标准1. 引言本文档旨在介绍2023年度创新奖项的设置及评选标准。
创新奖项旨在表彰在各领域具有突出创新表现的个人和团队。
为了保证公正、公平的评选过程，制定以下标准：2. 奖项设置根据创新领域的多样性，我们设立了以下创新奖项：2.1 技术创新奖该奖项将评选在科技领域具有杰出创新成果的个人或团队。
2.2 社会创新奖该奖项将评选在社会服务领域具有杰出创新成果的个人或团队。
2.3 文化创新奖该奖项将评选在文化领域具有杰出创新成果的个人或团队。
3. 评选标准为了评选出真正具有突出创新表现的个人或团队，我们制定了以下评选标准：3.1 创新性候选人的作品或项目必须具有显著的创新性，即在相应领域中做出了突破性的贡献，并对该领域有着积极的影响力。
3.2 实用性候选人的作品或项目必须具有实际应用价值，并且能够解决现实中存在的问题或提供重要的改进。
3.3 影响力候选人的作品或项目应当具有较大的社会影响力，能够改变人们的生活方式、经济发展等方面，并给社会带来积极的变化。
4. 评选流程为了保证评选的公正性和透明度，我们将按照以下流程进行评选：4.1 提名阶段任何人都可以提名自己或他人参选创新奖项，并提交相应的材料，包括个人简介、作品或项目介绍等。
4.2 初步评审评审团将对所有提名进行初步评审，筛选出符合评选标准的候选人进入下一轮评选。
4.3 终审评选经过初步评审的候选人将进入终审评选阶段，最终评选出各奖项的得主。
5. 颁奖仪式颁奖仪式将在特定时间和地点举行，对获奖者进行公开表彰，并展示其创新成果。
6. 结论本文档介绍了2023年度创新奖项的设置及评选标准，旨在鼓励和表彰在各领域具有突出创新表现的个人和团队。
通过公正、公平的评选流程，我们将选出具有显著创新影响力的获奖者，并为他们举办盛大的颁奖仪式。
科学技术部工作人员的科技成果评价与认定标准
科学技术部工作人员的科技成果评价与认定标准科技成果评价和认定是科学技术部工作人员的重要职责之一，这项工作的目的是为了推动科技创新、鼓励科研人员创造出更多的科技成果，进而促进国家的科技发展和经济繁荣。
为了确保评价和认定的公正性和准确性，科学技术部工作人员制定了一套科技成果评价与认定标准。
一、科技成果的评价标准科技成果的评价需要考虑以下几个方面：1. 创新性：科技成果应具备独特的创新性，即在该领域内能够带来突破性的创新和改进。
2. 实用性：科技成果应具备实际应用的价值，能够解决实际问题，充分满足市场需求。
3. 科学性：科技成果应基于科学的理论和方法，具备科学性和可验证性。
4. 可行性：科技成果应具备可行性，能够通过实验证明其可行性和有效性。
5. 社会经济效益：科技成果应具备较高的社会经济效益，能够为社会带来积极的推动和发展。
二、科技成果的认定标准科技成果的认定需要符合以下标准：1. 申报材料：科技成果的认定需要提交详细的申报材料，包括相关实验数据、研究报告、专利证书等。
2. 专家评审：科技成果的认定需要由专家组成的评审委员会进行评审，专家应具备相关领域的专业知识和经验。
3. 实地考察：科技成果的认定过程中，工作人员需要进行实地考察，了解科技成果的实际应用情况和效果。
4. 绩效评价：科技成果的认定需要综合考虑科技成果的创新性、实用性以及社会经济效益等方面的表现。
5. 审批程序：科技成果认定的审批程序需要严格遵循相关规定和流程，确保认定结果的公正性和合法性。
三、科技成果的奖励和激励措施为了进一步鼓励科研人员创新，科学技术部工作人员制定了相应的奖励和激励措施。
这些措施包括：1. 科技成果奖励：科技成果认定合格的科研人员将获得相应的科技成果奖励，包括奖金、荣誉称号等。
2. 项目支持：科技成果认定合格的科研项目将获得科技部的项目支持，包括经费支持、设备支持等。
3. 专利保护：科技成果认定合格的科研项目将获得相应的专利保护，确保科研人员的创新成果得到充分保护和利用。
国家科研成果奖评审标准
国家科研成果奖评审标准一、背景国家科研成果奖评审标准是为了激励科研人员在各领域取得优秀的科研成果，以推动科技创新和国家发展。
二、评审标准评审科研成果奖应遵循以下标准：1. 学术水平学术水平是评估科研成果的首要标准，包括但不限于以下方面：- 研究方法的创新性和有效性- 理论分析的深度和广度- 实证研究的可靠性和实用性2. 研究成果的重要性研究成果的重要性反映了其对学术领域和社会发展的贡献，包括但不限于以下方面：- 在学术领域引起的影响和关注度- 对社会经济发展的推动作用- 对行业发展和创新的贡献3. 创新性和原创性创新性和原创性是评估科研成果的重要指标，包括但不限于以下方面：- 提出的新理论、新概念或新模型- 新方法、新技术的研发和应用- 对现有知识的创新整合和发展4. 团队合作和学术道德评审标准还应考虑团队合作和学术道德的表现，包括但不限于以下方面：- 团队合作精神和协作能力- 学术诚信和规范的表现- 对研究伦理的遵守和尊重三、评审流程评审科研成果奖的流程应遵循以下步骤：1. 提名阶段：由相关机构根据科研成果的重要性和贡献性提名候选人或项目。
2. 评审阶段：评审委员会根据评审标准对提名的科研成果进行评估和排名。
3. 决策阶段：根据评审结果，委员会决定颁发科研成果奖的等级和数量。
4. 公示和表彰：公示评审结果，并对获奖者进行表彰和颁发奖励。
四、总结国家科研成果奖评审应注重学术水平、研究成果的重要性、创新性和原创性，以及团队合作和学术道德的表现。
评审流程应公正、透明，并遵循科学的评审标准和程序。
评审结果应准确、公示，并对优秀的科研成果和研究人员进行表彰，以激励更多的科研创新和发展。
项目创新成果评审标准
项目创新成果评审标准背景：在评估项目创新成果时，需要制定一套评审标准，以便对项目的创新能力进行客观评价。
本文档旨在定义这些评审标准，以帮助评审人员进行准确的评估。
评审标准：以下是项目创新成果评审的标准：1. 创新性（30%）：评估项目在技术、业务模式、产品或服务等方面的创新程度。
该项目是否引入了全新的理念、方法或技术？是否有能够改变现有市场格局的创新点？2. 实用性（25%）：评估项目的成果在实践中是否具有可行性和实用性。
该项目的成果是否能够解决实际问题？是否有足够的市场潜力和商业价值？3. 可行性（20%）：评估项目的可行性和实施计划。
该项目是否具备实施的条件和资源？是否有明确的时间表和里程碑？4. 可复制性（15%）：评估项目成果是否可以复制和推广。
该项目的成果是否具有可复制性，是否能够在其他领域或市场中复制成功？5. 可持续性（10%）：评估项目成果的可持续性和发展潜力。
该项目的成果是否能够在未来长期持续发展？是否具备持续创新和竞争优势？评分细则：每个评审标准按照不同的权重进行评分，最高分为10分，最低分为0分。
评分细则如下：- 创新性：- 10分：项目具备显著的创新性，引入了颠覆性的理念、技术或方法。
- 5分：项目有一定的创新性，但没有显著突破。
- 0分：项目缺乏创新性，没有引入新的理念、技术或方法。
- 实用性：- 10分：项目成果具有实际可行性，能够解决现实问题并具备商业价值。
- 5分：项目成果有一定的实用性，但可能存在一些限制或不确定性。
- 0分：项目成果缺乏实用性，无法解决实际问题或没有商业价值。
- 可行性：- 10分：项目具备明确的实施计划和资源，能够按计划顺利实施。
- 5分：项目有一定的实施计划和资源，但可能存在一些不确定性。
- 0分：项目缺乏明确的实施计划和资源。
- 可复制性：- 10分：项目成果具备明确的复制和推广方法，可以在其他领域或市场复制成功。
- 5分：项目成果有一定的复制和推广潜力，但可能存在一些限制或挑战。
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Байду номын сангаас实践性
导向性
●针对国内和省内企业发展的难点、热点、重点问题并予以解决。
●我国我省管理发展中的大课题、大项目。
可操作性
●做法具体详实，不含糊，不一句话带过。
●必要之处附有相关图表或附件。
效益性
工作效果
●包括提升生产经营运行效率、管理效率及管理水平、人力素质、技术效果和社会效果。
评价项目
评价角度
评价标准与要求
创新性
科学原理
●主报告体现了所依据的管理理论，或运用了先进的管理思想和方法
创新因素
●属于独创的管理方法，在省内首次应用成功；
●引进国内外先进的管理技术或管理成果，但能在新的领域有创新性的应用，达到或超过省内先进水平；成果的理念、思想、方法等，对全省管理进步有较大影响，有推广价值；
●做法中每一具体做法未出现“为什么要这样做，这样做后有什么效果”的文字表述；
●做法之间逻辑性强，构成一个有机的整体，并非面面俱到。
成果编号
创新性
科学性
实践性
效益性
示范性
规范性
（15分）
（15分）
（10分）
（20分）
（20分）
材料撰写格式（5分）
文字表述
（15分）
经济效益
●依据成果效益指标测算结果。
规范性
材料撰写格式规范
●主报告符合管理成果撰写格式，即背景、内涵、做法、效果；
●题目符合管理成果撰写要求；
●背景、内涵表述得当，并与做法相互紧扣（或紧贴）。
文字表述精炼、准确
●小标题精炼、准确，有吸引力；
●做法中无交流材料或工作总结汇报材料的一般性文字表述，无论述性、解释性文字；