年度企业负责人安全生产履职报告-模版
企业负责人安全工作述职报告
企业负责人安全工作述职报告企业负责人安全工作述职报告（精选6篇）东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，该是好好写述职报告了。
好的述职报告都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的企业负责人安全工作述职报告（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
企业负责人安全工作述职报告1你们好！我是山东xxx集团有限公司的董事长xxx，为公司安全生产的第一责任人，现根据省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》和《开发区企业负责人“安全生产述职”工作方案》的要求，结合本公司安全生产工作的实际情况，向大家作安全生产工作述职报告，请审议。
我们xxx集团有限公司始建于20xx年，现有员工1750人，是一家集棉花加工、纺纱、织布、床上用品、淀粉、精细化工生产销售及国际贸易于一体的省级高新技术企业和省级农业产业化重点龙头企业。
目前，公司拥有30万纱锭精纺生产规模和国际领先水平的日本丰田710特宽幅喷气织机200台及绗缝、刺绣配套设备。
公司自组建至今，除了各级领导给予的支持帮助外，还得益于安全生产提供的保障。
可以说，没有安全，就没有企业的今天，就没有企业的未来。
这些年来，以我为第一责任人的企业领导班子，始终对安全生产高度重视，安全生产成为我们齐抓共管的重中之重。
作为企业负责人，我的认识是：“生产再忙，安全不忘”、“安全就是企业的生命线，安全就是效益”。
在周边及各地不时发生的生产安全事故时刻警惕着我，尤其是省政府出台《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》以来，我对安全生产认识又有了进一步的提高，增强了安全管理的责任心和管理意识。
下面，我就如何开展安全生产工作向各位领导、同仁汇报如下：一、认清形势，加强领导，建立健全科学的安全管理机制面对当前严峻的经济和安全生产形势，以安全为第一责任，提高认识，统一思想，成立了以我为组长的“安全责任落实年领导小组”和专门管理机构，副总分块包干，层层立下军令状，建立了职能部门责任落实扛指标，“安全、节能、环保”统一考核，效益工资双挂钩的新体系。
安全生产履职报告范文五篇
安全生产履职报告范文五篇安全生产履职报告范文一：尊敬的领导：为了全面贯彻落实国家及地方安全生产法律法规，加强我公司的安全生产工作，确保公司生产安全，根据公司安委会的要求，现将我履行安全生产职责的情况进行汇报。
一、高度重视安全生产工作我深知安全生产对于企业发展的重要性，始终把安全生产工作摆在突出位置，认真贯彻落实国家及地方安全生产法律法规，严格执行公司安全生产的各项规章制度。
在工作中，我始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产与企业发展紧密结合，确保公司安全生产形势稳定。
二、建立健全安全生产责任制根据公司安全生产的实际需要，我明确了各级领导和部门的安全生产职责，签订了安全生产责任书，将安全生产责任落实到每一个岗位和每一个员工。
同时，我还加强对安全生产责任制的监督考核，确保各级领导和员工切实履行安全生产职责。
三、组织制定和完善安全生产规章制度在安全生产工作中，我认真组织制定和完善了公司的安全生产规章制度，明确了安全生产工作的各项要求，确保公司安全生产工作有序进行。
我还加强对安全生产规章制度的宣传和培训，提高员工的安全生产意识，确保员工熟练掌握安全生产技能。
四、加强安全生产检查和隐患排查治理我认真落实安全生产检查制度，组织开展了定期、不定期的安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时采取措施进行整改。
同时，我还加强对安全生产隐患排查治理的力度，建立了隐患排查治理制度，确保公司安全生产工作的顺利进行。
五、组织安全生产培训和教育为了提高员工的安全生产意识，我认真组织安全生产培训和教育，使员工熟练掌握安全生产知识，提高员工的安全生产技能。
同时，我还加强对新入职员工的安全培训，确保新员工在入职前掌握必要的安全生产知识。
六、组织应急演练和事故处理我认真组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置。
同时，我还加强对事故处理的力度，对发生的事故，及时进行调查处理，总结事故教训，防止类似事故的再次发生。
企业主要负责人安全生产工作述职报告（精选5篇）
企业主要负责人安全生产工作述职报告（精选5篇）企业主要负责人安全生产工作述职报告（精选5篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
那么写述职报告真的很难吗？以下是小编精心整理的企业主要负责人安全生产工作述职报告（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业主要负责人安全生产工作述职报告1安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产务必安全”也是每个人耳熟能详的口号。
由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。
作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一职责人，我深感职责的重大。
一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全状况，圆满完成了全年的安全目标。
一、安全生产的工作目标落实状况每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产职责书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产职责书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和职责。
同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。
检讨书大全二、安全生产管理程序是否规范《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及ON—CALL现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改善。
针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。
同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。
2023年企业负责人安全生产工作述职报告(5篇)
2023年企业负责人安全生产工作述职报告（5篇）企业负责人安全生产工作述职报告1时间飞逝，20xx年已将悄然离去，在这一年里，依据公司领导的安排，我就任分公司副经理，主要负责分公司日常生产治理工作，主管安全生产治理工作，设备治理工作及内部日常治理工作，一年来，我严密团结在公司党政四周，发动和带着分公司干部职工，团结一心，认真进取，经全体干部和职工同志们的共同发奋下，圆满的完成公司下达各项生产任务，取得了优异的成绩，为进一步履行好职责，现就20xx年履行职责的状况作述职报告，请各位领导和同志进展审议。
一、加强政治学习，不断提高政治思想水平和业务水平我知道只有不断的加强自身的学习，才能提高政治思想觉悟，提高自己的各项业务水平，使自己在新时期进展之中立于不败之地；一年来，我始终将公司“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南，认真组织和参与公司开展的“争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员”活动，对“四强四优”活动进展了系统的学习，并撰写了心得体会；在组织分公司党员干部开展“四强四优”活动的同时与开展劳动竞赛、班组建立等活动结合起来一齐开展，构成深厚的学习、工作气氛。
透过开展“四强四优”活动，增加了分公司各级组织的制造力、分散力、战斗力，提高了党建工作科学化水平、促进了分公司科学化进展。
自己只有不断发奋学习，才能准时把握党在各个不一样时期的工作目标、方针政策、各项法规，这样才能跟上时代的脚步，才能把自己磨砺成为新时期里德才兼备的干部。
二、细心设计，科学组织，尽心尽责地抓好各项工作20xx年对我们公司来说是极不平凡的一年，也是我在生产组织上最为困难的一年。
由于受世界经济危机的风暴影响，各项费用不断的上涨等诸多不利因素的影响，制约着生产的全面开放。
应对困难，我一方面认真分析生产形势，认真实行措施，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了生产的顺当进展，圆满地完成了各项施工生产任务，我主要从以下几个方面来抓的：1、以生产经营为主线抓好生产运行治理任何一个公司进展的中心环节就是生产，脱离了生产其他的说辞都是空白的，今年我主要负责分公司的生产工作。
企业安全履职情况报告（含五篇）
企业安全履职情况报告（含五篇）第一篇：企业安全履职情况报告企业安全履职情况报告1、本公司已建立安全生产责任制：公司安全生产管理委员会主任与公司总经理等高管、基层负责人等中层以上管理干部签订了《安全生产责任书》，明确各位高管或基层单位的安全生产职责，并明确了各自的安全生产目标及考核办法，每位责任人安全生产目标完成情况与其缴纳的安全生产风险抵押金考核挂钩。
在明确公司与个基层公司（包括职能部门）的安全生产职责的基础上，各部门又明确了各岗位安全生产职责。
2、作为企业主要负责人，本公司的安全生产责任制基本健全。
只是公司组织机构做微调，这样安全生产责任制也要作适当调整。
3、企业制定了多项安全生产责任制。
4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。
5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制，责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。
6、公司在项目建设初期就独立设置安全生产管理机构-----办公室。
7、公司在办公室各部门均配置了 1 名专职安全管理人员，且安全管理人员数量和从业资质均符合有关规定。
一、公司全体员工的年终奖金与年度安全生产责任制的执行情况挂钩；缴纳安全生产风险抵押金的中层干部，如不折不扣的完成安全生产责任目标，就奖励与缴纳的抵押金数额相同的奖金，没完成的则按规定扣除风险抵押金；公司高管的风险抵押金，只扣不奖，即完成责任目标的不奖，未完成的则按有关规定扣除相应数额的风险抵押金。
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程，应该说比较健全，基本符合本单位的实际情况，也能得到有效执行。
为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行，公司除加强制度及规程的学习培训外，就是加大检查、考核处罚的力度。
计划今年年底或明年初开始试运行。
（三）保证本公司安全生产投入的有效实施：保证本公司安全生产投入的有效实施：本单位安全生产投入的有效实施1、安全生产费用的投入是4万元，（2）安全帽等劳动保护用品购买：2万元；（3）安全教育培训费：1万元；（4）其他：1万元。
企业主要负责人安全述职报告范文（通用6篇）
企业主要负责人安全述职报告企业主要负责人安全述职报告范文（通用6篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，你梳理过这段时间的工作吗？为此要写好述职报告了。
如何把述职报告做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的企业主要负责人安全述职报告范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。
企业主要负责人安全述职报告1尊敬的各位领导、各位同事：我是xx公司安全总监xx。
20xx年，在总公司的领导下，xx公司圆满完成了总公司年初下达的各项安全生产指标和任务，全年未发生重伤及亡人事故。
下面我将自己一年来的履职情况汇报如下：一、20xx年的主要工作内容（一）加强宣传教育，提高安全意识。
分别在3月、6月、10月和12月对安全管理人员共进行4次专业培训，提高安全专职人员整体素质。
每月初对在建项目部所有管理人员召开安全文明施工讨论会，就项目实际情况展开讨论，使每一个管理人员都参与到安全文明管理工作当中，提高所有管理人员的安全意识。
（二）规范危险源和重要环境因素的识别，做好安全风险防范和现场应急管理。
20xx年初，组织所有安全管理人员开展公司安全相关法律法规、不可接受风险、重要环境因素辨识研讨会，从工地实际情况出发，预估“什么时候，什么危险”,明确“如何防范，如何应急”。
（三）制定应急救援预案，进行培训并演练。
为有效应对各类事故的发生，在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响，结合实际情况制定了各项应急预案，目前制定的预案有：《安全生产事故应急预案》、《防汛应急预案》《夏季高温防暑应急预案》等，并根据预案内容进行了消防演练、防汛演练，同时根据工程特点对所有管理人员进行了雨季施工培训、夏季高温防暑知识培训。
使得大家明确了在事故发生时自己的任务与职责，提高了大家的安全意识，掌握了事故控制的技能技巧。
（四）实行专项安全管理，定期进行技术交底。
坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，针对消防、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案，并设专人管理，责任到人。
企业主要负责人安全工作述职报告（通用20篇）
企业主要负责⼈安全⼯作述职报告（通⽤20篇）企业主要负责⼈安全⼯作述职报告 ⼀、述职报告概念阐述 述职报告可以说是⼯作报告中的总结性报告。
报告是向上级机关陈述事项的上⾏⽂，属于⾏政公⽂中议案、报告和请⽰三个上⾏⽂之⼀。
《国家⾏政公⽂处理办法》规定“报告适⽤于向上级机关汇报⼯作，反映情况，答复上级机关的询问”。
报告中的总结性报告多⽤于提交⼤会进⾏讨论，如各级政府向同级⼈民代表⼤会所作的“政府⼯作报告”。
这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告⼈⾃⾝负有全责的情况下运转⼯作的，实质上就是述职报告。
可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责⼈向上级管理机关陈述⾃⼰某⼀阶段⼯作情况，进⾏总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履⾏职务情况的⼝头报告。
作为综合性较强的公⽂，属于报告的⼀种，⼜与总结和讲话稿相似。
⼆、企业主要负责⼈安全⼯作述职报告（通⽤20篇） 时间象奔腾澎湃的急湍，它⼀去⽆返，毫不流连，你梳理过这段时间的⼯作吗？该是好好写述职报告了。
那么应当如何写述职报告呢？下⾯是⼩编收集整理的企业主要负责⼈安全⼯作述职报告（通⽤20篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业主要负责⼈安全⼯作述职报告1 该同志系我校总务主任，兼管学校安全和综合治理并兼代⼀个班的语⽂教学⼯作，安全⼯作述职报告。
该同志能够坚持政治和业务学习，服从领导，团结同志。
对⼯作认真负责，任劳任怨。
特别是分管的综合治理和安全⼯作，成绩明显，受到了⼀致好评。
对安全⼯作的认识不断提⾼。
该同志由于经常代表学校参加各级安全⼯作会议及培训班学习，对学校安全⼯作的认识逐步提⾼，牢牢确⽴了“安全⾼于⼀切”的思想理念。
制订完善学校安全⼯作制度。
⼏年来，该同志始终将安全⼯作放在⾸位。
在校长的领导下，制订了和完善了学校安全⼯作制度，把安全⼯作的职责分解到了每⼀位教职员⼯的肩上，把安全⼯作责任制和责任追究制落到了实处。
企业安全生产第一责任人每年向职工报告安全生产情况内容模版
企业安全生产第一责任人每年向职工报告安全生产情况内容模版一、安全责任履行情况在过去的一年中，我作为企业的安全生产第一责任人，严格履行了安全生产职责，确保了企业的安全生产。
我定期召开安全生产会议，制定安全生产计划和措施，加强安全检查和隐患排查，落实安全责任制，保证了企业的正常生产和员工的生命安全。
二、安全生产法律法规遵守情况我们企业一直严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，建立健全了各项安全生产管理制度和操作规程，加强了安全生产的监督和管理。
同时，我们也积极参与相关法律法规的制定和修订工作，为安全生产工作提供了有力保障。
三、安全生产投入与培训情况我们企业一直注重安全生产的投入和培训工作。
在过去的一年中，我们投入了大量的人力和物力，加强了安全设施的维护和更新，提高了企业的本质安全水平。
同时，我们也加强了对员工的培训和教育，提高了员工的安全意识和操作技能，为企业的安全生产提供了有力保障。
四、隐患排查与整改情况我们企业一直坚持开展隐患排查和整改工作。
在过去的一年中，我们组织了多次安全检查和隐患排查，及时发现和整改了一批安全隐患。
同时，我们也加强了对事故易发部位的监测和预警，避免了多起事故的发生。
五、事故应对与预防措施我们企业一直注重事故的应对和预防工作。
在过去的一年中，我们完善了应急预案和救援机制，加强了应急演练和培训工作。
同时，我们也加强了对重大危险源的监管和管理，提高了企业对突发事件的应对能力。
我们也通过对各类事故案例的分析和研究，总结经验教训，采取有效措施预防类似事故的再次发生。
六、安全文化建设情况我们企业一直注重安全文化建设工作。
在过去的一年中，我们通过开展安全知识竞赛、安全文化周等活动，加强了安全文化的宣传和推广工作。
同时，我们也注重将安全文化融入企业的日常管理和员工的工作中，提高了员工的安全意识和自觉性。
我们也将继续加强安全文化建设工作，推动企业形成良好的安全文化氛围。
七、安全生产目标与展望我们将继续加强安全生产管理工作，制定更为严格的安全生产目标和计划，加大安全生产投入力度，提高企业的本质安全水平。
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已达标企业的达标等级，是否按照标准化的要求持续运行
安全生产教育和培训
作为企业主要负责人，你认为本单位是否做到全员安全培训并实施持续不断的安全培训教育
企业负责人、安全管理人员、特殊工种人员等是否按规定参加培训、复训并持证上岗
职工是否全部经过培训合格后上岗
相关从业人员是否具备规定的安全生产从业资质条件
报告事项
报告内容
落实情况
安全生产事故隐患排查治理工作
作为企业负责人，你认为本单位隐患排查治理工作机制是否健全
是否逐级建立并落实从主要负责人到全体员工的隐患排查治理和监控机制
是否建立隐患排查治理责任制和隐患定期、分级检查等制度
是否建立隐患排查治理档案
查出的事故隐患是否按有关规定做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”
安全生产标准化达标
作为企业主要负责人，是否组织企业全面开展安全生产标准化建设
企业安全生产标准化达标创建的目标
是否将安全生产标准化工作纳入企业安全管理工作计划，全面组织开展安全达标建设
是否成立企业安全生产标准化达标创建工作领导小组
当前安全生产标准化建设工作所处的阶段
是否建立岗位达标、专业达标标准
安全生产标准化达标创建是否做到企业员工全员参与
是否建立承包商管理制度，并对承包商资安全交底
接受各级政府及其监管部门的监督管理
作为主要负责人，你认为本单位是否认真贯彻落实各级政府及监管部门安全生产方面的文件和会议精神
报告期内是否收到各级政府及其安全生产监管部门下发的安全生产方面的文件，列出有关文件名
专职安全管理人员数量，报告期内人员调整数量
安全管理人员从业资质符合相关规定的人数，需调整人数
组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程
作为企业主要负责人，你认为本单位的安全生产规章制度和安全操作规程是否健全、适用
建立了多少项安全生产管理制度
安全生产规章制度是否符合法律法规的有关规定和标准的有关要求
是否建立生产工艺装置危险有害因素辨识和风险评估制度，报告期内是否开展全面的危险有害因素辨识
是否建立事故预警机制、发现事故征兆是否及时发布预警信息，落实防范措施和应急处置措施
是否制定特种设备、安全设施、电气设备、仪表控制系统、安全联锁装置等日常维护保养管理制度并建立管理台帐
是否对防雷防静电设施、安全阀、压力容器、仪器仪表等均按照有关法规和标准进行定期检测检验
报告期内是否组织对“三违”现象进行查处，共查处多少起
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
作为企业主要负责人，你认为本单位的生产安全事故应急救援管理机制是否健全
是否按国家有关规定要求制定事故应急救援预案
是否针对重大危险源和危险目标，制订基层作业场所的现场处置方案
企业事故应急预案是否与当地政府应急预案保持衔接
另填表三
接受各级政府及其监管部门的监督管理
参加了哪些有关安全生产工作的会议
另填表三
文件和会议精神是如何贯彻落实的
报告期内接受各级安监部门监督检查的次数
受到安全生产行政处罚的情况
被检查出的隐患和问题是否及时整改落实
报告期内是否接受安监部门的安全生产约谈，是否按要求落实相关工作
表三贯彻落实各级政府及监管部门安全生产方面的文件和会议精神情况
重大事故隐患是否按规定向安监部门报告
是否建立事故隐患报告和举报奖励制度
重大危险源监控管理
作为企业负责人，你认为本单位重大危险源是否得到有效监控
本单位是否存在重大危险源
是否建立并落实重大危险源安全管理制度以及监控方案、监控措施
是否建立重大危险源安全管理档案
重大危险源及有关安全措施、应急措施是否按规定报当地安监部门备案
主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工是否明晰
安全生产责任制是否覆盖企业各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员
全员每个岗位安全生产职责是否明确并与相应的职务、岗位匹配
报告期内是否对安全生产责任制进行考核和奖惩
何时组织对安全生产责任制进行了修订，修订的项数
安全生产管理机构是否独立设置，机构名称
是否制定并落实公用工程系统维修计划，定期对公用工程设施进行维护、检查
对危险性作业是否建立并严格实施许可管理制度，对作业过程实施监督
工艺过程管理和作业过程管理
报告期内生产装置是否正常运行，是否有生产装置停产及停产的时间
有装置停车的，是否制定装置开、停车方案和安全操作规程
停产的生产装置在复产前是否按照规定进行开车前的安全检查验收并采取安全防范措施
是否对采用的新工艺、新设备、新材料、新方法履行变更程序
报告期内有无危化品新、改、扩建设项目，是否按规定履行相关安全许可手续
报告期内是否在生产区域内增加其他装置、设施、建筑物
涉及危险工艺的生产装置，是否已完成自动控制改造并正常有效运行
是否将生产经营项目、场所、设备发包或者出租
是否与承租方签订安全管理协议，落实管理责任
制定了多少项安全操作规程
组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程
安全操作规程是否符合国家有关标准和规范以及工艺要求
何时组织对安全生产规章制度、安全操作规程进行评审和修订
安全生产规章制度、安全操作规程修订后，是否组织相关管理人员、作业人员培训学习
保证本单位安全生产投入的有效实施
作为企业主要负责人，你认为本单位安全生产投入是否能保证安全生产需要并有效使用
报告期内组织召开了几次专题安全生产会议，是否形成会议纪要或有完整的会议记录
报告期内亲自组织或参加了几次安全生产检查
是否督促分管负责人和安全管理部门定期组织开展安全生产检查和隐患治理工作
是否建立和执行领导干部带班制度，企业主要负责人是否亲自参加带班值班
是否建立并落实专家安全检查制度，报告期内外聘专家对企业进行安全检查的形式和频次
企业上年销售额，报告期内实际提取的安全生产费用金额
上年度安全生产费用的实际使用数额，重点投入的事项
是否按规定为职工缴纳工伤保险费用
是否按规定缴存安全生产风险抵押金，缴存金额
是否参加安全生产责任保险，投保数额
督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
作为企业主要负责人，你是否经常性督促检查本单位安全生产工作
收到的有关文件列表
贯彻落实情况
参加的有关会议列表
贯彻落实情况
事故应急救援预案是否报送有关部门备案
是否制定事故应急救援预案的年度演练计划
报告期内组织生产安全事故应急救援演练的内容和时间
是否针对本企业的重大危险源或关键装置、设施进行有针对性的演练
应急救援预案演练结束后，是否总结分析并对救援预案进行修订完善
是否对从业人员进行应急救援预案的培训，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的措施
是否建立事故管理制度，对伤亡事故以及涉险、未遂事故等安全事故进行分级管理
报告期内是否发生生产安全伤亡事故，
报告期内是否发生虽未造成人员伤亡、但社会影响较大的生产安全事故
事故是否按规定进行报告和调查处理
报告期内是否发生重伤事故以及其他涉险事故、未遂事故等安全事件，并按“四不放过”的原则组织调查处理
表二 有关法律法规和文件精神贯彻落实情况
化工生产企业主要负责人安全生产履职情况报告表
报告期:年月至年月
报告企业名称（盖章）:
企业负责人签名：
报告日期：
表一 法律法规规定的企业主要负责人安全生产职责落实情况
报告事项
报告内容
落实情况
建立、健全本单位安全生产责任制
作为企业主要负责人，你认为本单位的安全生产责任制是否健全
企业制定了多少项安全生产责任制
是否制定企业安全生产培训年度计划并按计划实施
安全生产教育和培训
是否做到每年不少于一次的全员安全培训和考核
是否按规定对新员工、转岗人员和外来施工人员进行安全教育和培训
是否建立从业人员安全教育培训档案，并建立“三级安全教育卡”
从业人员的教育培训时间是否符合规定要求
工艺过程管理和作业过程管理
作为企业主要负责人，你认为本单位是否严格了工艺过程和作业过程管理
是否赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权
是否建立专（兼）职安全生产应急救援队伍
是否与周边大型企业和专业救援力量签订应急救援协议
是否配备必要的应急装备、物资，并做好日常管理维护
及时、如实报告生产安全事故
作为企业主要负责人，你认为本单位事故管理是否符合要求