女性创业状况调研报告
大学生创业成功率调查研究报告
大学生创业成功率调查研究报告【正文】一、引言近年来，大学生创业热潮逐渐兴起，越来越多的大学生选择放弃就业，选择创业的道路。
然而，创业的成功率一直是人们关注的焦点。
本文旨在通过对大学生创业成功率的调查研究，揭示大学生创业的现状与问题，并探讨提高创业成功率的策略。
二、调查方法本调查研究采用问卷调查的方式，以全国大学生为对象，共收集有效问卷1000份，涵盖不同地区、不同学科背景的大学生。
问卷涵盖了创业意愿、创业背景、创业准备、创业支持和创业成败等方面的内容。
三、调查结果分析1. 创业意愿从问卷调查结果看，有近60%的大学生表示有创业意愿，其中男性略高于女性。
这一数据显示了大学生对于创业的积极态度。
2. 创业背景大学生创业的背景因素复杂多样，主要包括个人素质、家庭背景以及学习经历等。
调查结果显示，大部分创业大学生具备较好的学习成绩和学科优势，同时也有相当一部分创业大学生来自中小城市和农村。
3. 创业准备成功的创业需要一定的准备工作，包括市场调研、商业计划书的撰写、资金筹备等。
然而，调查结果显示，近50%的大学生创业者在创业前未做过详细的市场调研，同时也有相当一部分创业者在资金筹备上存在困难。
4. 创业支持创业过程中获得有效的支持是至关重要的。
然而，调查结果显示，只有不到50%的大学生创业者获得过相关的创业指导和培训，这在一定程度上限制了他们的创业发展。
5. 创业成败调查结果显示，大约有30%的大学生创业者在创业过程中遇到了困难并选择了放弃。
而创业成功率相对较低，仅有约20%的大学生创业者最终取得了成功。
这一数据表明了大学生创业成功率不高的现状。
四、问题分析根据调查结果，大学生创业成功率不高的原因主要有以下几个方面：1. 创业准备不充分：大部分大学生创业者在创业准备阶段缺乏系统性的市场调研和详细的商业计划书，这意味着他们在创业过程中可能会漏掉一些关键信息，增加了创业失败的风险。
2. 缺乏创业支持：大学生创业者普遍面临着缺乏相关创业指导和培训的问题，这导致他们难以获得宝贵的经验和知识，增加了创业失败的可能性。
女性创业调研报告
女性创业调研报告一、调研背景随着社会经济的发展和性别观念的转变，越来越多的女性开始选择创业。
为了深入了解女性创业的现状和挑战，本报告对女性创业进行了调研。
二、调研方法1.调查对象：女性创业者、企业家、创业导师等。
2.调查方式：访谈、问卷调查等。
3.调查时间：2021年某月。
三、调研结果与分析1.女性创业现状在创业领域，女性创业者逐渐增多，创业项目涵盖了各个行业。
其中，部分女性创业者已经取得了显著的成绩，成为行业领军人物。
2.女性创业优势女性创业者具备独特的优势，如细腻的观察力、敏锐的洞察力、良好的沟通能力等。
这些优势有助于女性在创业过程中发现商机、管理团队和拓展市场。
3.女性创业挑战尽管女性创业者具有独特优势，但在创业过程中仍然面临诸多挑战，如性别歧视、融资困难、家庭责任等。
这些问题对女性创业者的创业信心和事业发展产生了一定影响。
4.女性创业支持政策及措施为鼓励女性创业，政府及相关部门出台了一系列支持政策，如创业培训、贷款贴息、税收优惠等。
此外，社会各界也在为女性创业者提供创业指导、资源对接等服务。
四、建议与措施1.加强女性创业培训，提高创业者的专业素养和创业能力。
2.消除性别歧视，为女性创业者提供公平的竞争环境。
3.优化融资渠道，降低融资门槛，助力女性创业者解决融资难题。
4.家庭和社会应给予女性创业者更多支持，如分担家务、提供育儿服务等。
5.建立健全女性创业服务体系，为女性创业者提供政策咨询、资源对接等一站式服务。
总之，女性创业在我国的发展态势良好，但仍面临诸多挑战。
希望通过各方面的共同努力，进一步推动女性创业，为女性创业者创造更好的发展环境。
2023年关于全民创业情况调研报告
2023年关于全民创业情况调研报告2023年关于全民创业情况的调研报告1. 概述2023年，全民创业已成为一个全球性的趋势，越来越多的人选择创业，追求自主发展和个人梦想。
本调研报告旨在对2023年全民创业情况进行调查与分析，以揭示创业热潮的动态和趋势。
2. 方法本次调查采用问卷调查的方式进行，随机抽样了1000名创业者进行调查。
问卷内容包括创业人口统计学特征、创业意愿和动机、创业困难与挑战、创业支持与资源等方面。
3. 结果根据调查结果，以下是对2023年全民创业情况的一些主要发现：3.1 创业人口统计学特征- 性别：男性与女性创业者的比例接近，男性占51%，女性占49%。
- 年龄：大部分创业者集中在25-40岁的年龄段，约占70%。
- 教育背景：具备大学以上学历的创业者占比较高，占60%。
3.2 创业意愿和动机- 自主发展：超过80%的创业者选择创业是为了追求自主发展和掌握更多主动权。
- 个人兴趣与激情：约60%的创业者选择创业是因为对某个领域有浓厚的兴趣和激情。
- 经济利益：有约40%的创业者追求经济利益和财务自由。
3.3 创业困难与挑战- 资金问题：近60%的创业者认为资金是创业的最大困难，尤其是启动资金和融资问题。
- 竞争压力：超过70%的创业者认为行业竞争压力大，市场竞争激烈。
- 管理能力：约50%的创业者表示管理能力是一个重要的挑战，他们需要进一步提升自己在人力资源和运营管理方面的能力。
3.4 创业支持与资源- 政策支持：近70%的创业者表示受到了政府的政策支持，包括创业津贴、税收减免和创业园建设等。
- 创业孵化器：约60%的创业者选择在创业孵化器中创业，孵化器提供了创业指导、技术支持和初创资金等。
- 技术支持：有超过50%的创业者表示得到了创业技术支持，包括创意设计、市场营销和技术研发等方面。
4. 结论2023年全民创业呈现出快速增长的趋势，创业者群体更加多元化，创业动机也更加多样化。
女装市场调研报告范文
女装市场调研报告范文潮流女装消费调研报告报告人：XX报告时间：20XX年6月17 日前言进入21世纪，随着经济的快速开展，人民生活水平不断提高。
人们开始注重生活质量的改善。
如今，服装不仅是一个人的形象与品位的表达，也是一个人的身份地位的象征。
越来越多的人开始注重自己的着装，人们对服装的选择也更加挑剔。
针对服装所占的市场份额依然很大，以及作为想创业的大学生，我们小组六位同学设计了这份调研报告，意在淮阴师范学院东校区附近投资20万开一家女装店。
针对本组的创业工程，小组全体成员经过讨论，将创业的目标锁定在潮流女装上，目标确定后，小组经过精心的筹划、部署，分别对淮阴师范学院东校区周边消费者服装需求情况、周边同类女装市场、影响本组女装店开发的营销环境等通过网络、的查阅、调查问卷的发放进展了详细的调研，最后将调查结果进展细致的归类，经过分析得出，制定出了详细的调研报告。
本报告的调研及制作一共历时两周，时间仓促，调研人员少，有缺乏的地方，望见谅！同时敬请指正！目录一、潮流女装市场状况分析---------------------4--7页(一)潮流女装市场规模和趋势分析---------------4--5页(二)潮流女装产业状况分析 --------------------5--6页(三)潮流女装市场开展空间预测-----------------6--7页二、大学生潮流女装消费者分析-----------------8-15页(一)需求量分析-------------------------------8-10页(二)需求要求分析----------------------------10-12页(三)需求原因分析----------------------------12-13页(四)需求特点分析----------------------------14-15页三、淮安潮流女装竞争对手分析----------------16-19页(一)淮安市青年潮流衣物竞争对手分析----------16-17页(二)淮安市清河区的潮流女装竞争对手分析------17-19页四、影响市中心潮流服饰消费的淮安宏观环境分析---20-22页(一) 淮安人口环境分析--------------------------20页(二) 淮安经济环境分析-----------------------20-21页(三) 淮安文化环境分析-----------------------21-22页五、企业营销条件----------------------------23-26页(一)企业能够获取的市场时机和面临的威胁---------23页(二)企业营销时机与对策----------------------24-26页六、市场调研结论----------------------------27-28页附件：营销调研立题-----------------------------29页调查问卷统计表------------------------30-31页资料索引---------------------------------32页一、潮流女装市场状况分析（一）潮流女装市场规模和趋势分析女装市场一直是服装市场的大头，其一直引领着时尚和潮流，是时尚、个性的代表。
关于我区女性就业创业状况的调研报告_调研报告_
关于我区女性就业创业状况的调研报告芙蓉区共有街道(乡、园、局)、社区、村妇联组织92个，区直战线妇委会10个，各类企业妇代会组织(女职工委员会)52个，团体协会组织3个。
有街乡社区妇联执委和村妇代会委员639人。
近年来，在区委、区政府的正确领导和省、市妇联的具体指导下，我区妇联紧紧围绕全区“三先”(全省率先、中部领先、全国争先)的战略目标和“共促科学发展，共建和谐社会，共创美好生活”的总体要求，积极搭建就业平台，优化创业氛围，深化“巾帼文明示范岗”建设，开展教育培训等方式全力促进全区女性创业就业工作。
由于工作突出，XX年9月份，被全国妇联授予“全国三八红旗集体”荣誉称号。
一、女性创业就业取得的成效妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带、社会支柱和重要帮手，在金融危机中发挥工作优势和积极作用，按照区委和区政府的工作部署，全面落实科学发展观，紧密结合妇女创业就业实际，找准定位，积极作为，着力解决影响和制约妇女创业就业的突出问题，切实履行组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益的职责，我区妇女创业就业工作有了新的发展进步。
(一)围绕全区妇女就业问题，搭建就业平台通过“暖春行动——春风送百岗、丽人暖真情”活动，联合湖南其它十几家知名企业为失业女性创造了500个工作岗位，长沙丽人医院率先为100个失业女性创造了工作岗位，并按照其特长优先安排下岗职工就业岗位22个，大学毕业生16人。
府后街劳动和社会保障站推行“3帮1”结对包保帮扶，为每一户零就业家庭发放“零就业家庭爱心联系卡”，为其推荐就业岗位和提供政策咨询;开展“谁先就业，谁先脱贫”就业评比，正面激励积极就业者。
区妇联大力开展就业服务，组织女性人才、单亲母亲、下岗失业妇女、失地女农民等专场招聘会，帮助辖区内广大女性朋友们找到适合的岗位。
联合区劳动和社会保障局、区司法局、区工商局在区人力资源服务中心启动女性专场招聘会。
现场还设置了妇女维权、就业指导、法律服务、工商手续等4个咨询台，40多家用工企业，为各类求职者提供了100多个工种、XX 多个就业岗位，共发放各类宣传资料XX余份，并定于每周二、四持续举办招聘会。
妇联居家创业项目工作总结
妇联居家创业项目工作总结
在当前社会经济形势下，越来越多的妇女选择在家创业，以平衡家庭和事业之
间的关系。
妇联居家创业项目为这些妇女提供了一个良好的平台，让她们可以在家中实现自己的梦想和抱负。
在过去的一段时间里，我们团队在妇联居家创业项目上取得了一些成绩，现在我来总结一下我们的工作。
首先，我们在项目的策划和执行上取得了一定的成果。
我们团队成员通过市场
调研和分析，确定了适合在家创业的项目方向，并制定了详细的计划和方案。
在执行阶段，我们积极开展宣传推广工作，吸引了大量的妇女加入到我们的项目中。
我们还通过培训和指导，帮助她们提升自己的创业能力和技能，使她们能够更好地在家中开展创业活动。
其次，我们在项目运营和管理方面也取得了一些成绩。
我们建立了一个完善的
管理体系，包括人员管理、财务管理、市场营销等方面，确保项目的顺利进行。
我们还与各种资源合作，为创业者提供支持和帮助，帮助她们解决在创业过程中遇到的各种问题和困难。
最后，我们在项目成果和效益方面也取得了一些成绩。
通过我们的努力，越来
越多的妇女在家中开展了自己的创业项目，实现了自我价值的实现。
我们的项目也得到了社会各界的认可和支持，为妇女创业提供了更多的机会和平台。
总的来说，妇联居家创业项目是一个非常有意义的项目，通过我们团队的努力，取得了一些成绩。
但同时也有一些不足之处，比如项目的宣传推广还不够充分，管理体系还需要进一步完善等。
我们将继续努力，不断改进和提高，为更多的妇女提供更好的创业服务和支持。
相信在不久的将来，我们的项目会取得更大的成就，为妇女创业事业做出更大的贡献。
妇女创新调研报告范文
妇女创新调研报告范文
随着社会不断向前发展，妇女在各行各业中的地位和作用也越来越受到重视。
作为半边天的妇女，她们在创新领域也不甘落后，展现出了无限的潜力和创造力。
为了深入了解妇女在创新方面的表现情况，我们进行了一次全面的调研，并撰写了此份《妇女创新调研报告》。
首先，我们对不同行业的妇女进行了深入的访谈和调研。
结果显示，妇女在科技创新、商业创新、艺术创新等方面都展现出了出色的能力和创造力。
她们在企业中担任要职，从事技术研究，策划市场营销活动，创作音乐、绘画等各种艺术作品，展现出了多样化的创新能力。
其次，我们还对妇女在创新领域所遇到的挑战进行了分析。
调研结果显示，妇女在创新过程中常常受到性别歧视、社会压力、职业平衡等问题的困扰。
她们需要更多的资源支持和机会平等，才能充分发挥自己的创新潜力。
因此，我们呼吁社会各界更加关注妇女在创新领域的需求，为她们提供更多的支持和机会。
最后，我们还对妇女在创新方面的优势和特点进行了总结。
调研结果显示，妇女在细心、耐心、细致等方面具有独特的优势，这些优势使她们在创新领域中有着独特的表现和贡献。
因此，我们鼓励更多的妇女积极参与到创新活动中来，发挥她们独特的优势，为社会的进步和发展做出更多的贡献。
通过此次调研报告，我们对妇女在创新领域的表现和挑战有了更深入的了解。
我们相信，在社会各界的共同努力下，妇女在创新领域的作用和地位将得到更大的提高，为社会的繁荣和进步注入新的活力和动力。
让我们携手共进，共同推动妇女在创新领域的发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量！。
妇女项目调研报告范文
妇女项目调研报告范文
一、研究背景
近年来，妇女问题成为社会关注的焦点之一。
随着我国经济的不断发展和妇女地位的不断提升，妇女项目也逐渐受到了广泛的关注。
为了更好地了解目前我国妇女项目的情况，本调研报告对相关情况进行了全面的调查和研究。
二、调研对象和方法
本次调研的对象主要包括妇女项目的相关机构、从事该领域工作的专业人士以及受益者。
通过文献资料的搜集和实地走访，我们全面了解了各种妇女项目的实施情况、效果评估及存在的问题。
三、调研结果
1. 妇女项目类型多样化。
目前我国的妇女项目涉及领域广泛，包括妇女就业培训、妇女相关法律援助、性别平等教育等多个方面。
2. 妇女项目效果良好。
大部分的妇女项目在推动妇女地位提升和性别平等方面发挥了积极的作用，得到了广泛的认可和好评。
3. 妇女项目存在问题。
然而，也有部分妇女项目在实施过程中面临着种种挑战，如资金不足、政策支持不够等。
四、建议和展望
1. 加强政府支持。
政府应加大对妇女项目的资金扶持和政策支持，推动妇女地位的持续提升。
2. 增加专业培训。
加强对从事妇女项目工作的专业人士的培训，提高其专业水平和实践能力。
3. 强化社会宣传。
通过多种途径加强对妇女项目的宣传和推广，提高社会对妇女问题的关注度和认识度。
通过本次调研，我们更加深刻地认识到了妇女项目的重要性和紧迫性，相信在政府、社会和个人的共同努力下，妇女地位的提升和性别平等的实现必将迎来更加美好的未来。
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女性创业状况调研报告为分析我市女性创业的现状和面临的困难，找出制约女性创业的关键因素，并提出有针对性的对策和建议，为更多的女性投身创业，健康发展提供有效的帮助和促进，我会采用个案访谈和抽样调查相结合的形式对我市创业女性情况进行了调查。
根据数据分析结果，对我市女性创业的个人特征、企业特征、困难及需求等作出如下分析：一、女性创业现状分析（1）中青年女性成为创业的主体，是创业的生力军。
由样本统计发现，我市女性创业者在25-34岁创业的人数最多，占XX.X%，其次为35-44岁，占XX.X%，25岁以下和45岁以上开始创业的人数相对较少。
25岁前，由于缺乏必要的资本积累、经验积累、知识积累以及冒险精神，更多女性选择了在这一阶段结婚生子，很少有创业女性出现。
30岁之后，大多数女性都已经拥有了稳定的家庭，很多人开始谋求职业上的发展，在家庭有力的支持下，越来越多的女性走上创业之路，而到了40岁，不少女性事业有成。
45岁之后，女性的体能和脑力开始衰退和弱化，这个年龄段选择创业大多是出于个人兴趣或避免退休后生活无聊，通过创业参与社会活动。
这些因素导致了25岁到45岁之间的女企业家数量明显占绝对优势，这与男性职业发展基本一致。
（2）文化层次总体不高，以生存型创业为主。
调查显示，创业女性的受教育程度以高中居多，占XX.X%，初中次之，占XX.X%，大专占XX.X%，硕士以上无一人，整体文化层次不高。
我市女性创业者的学历层次相对较低，与女性以生存型创业为主的特点有关。
从创业动机一项来看，“因家境贫困或收入微薄，希望通过创业来改变个人与家庭经济状况”和“因下岗、失业无法找到其它工作，故创业以解决生计问题”为主要动机的人数占到了XX.X%，这部分女性大多不是主动、积极的寻求创业机会，而是为了生存而创业，以个体经营为主，她们所受的教育相对较低。
但从访谈的结果来看，女性创业比较重视自身文化素质的提高，很多人创业后利用业余时间读书学习，参加各种培训，其中不少人拿到了后学历大专文凭。
（3）女性创业者多为已婚，对家庭支持非常看重。
从访谈和问卷来看，绝大多数创者为已婚，其中初婚占XX.X%，再婚为XX.X%，结过婚，目前单身者仅占XX.X%，未婚者占XX.X%，由此可见，绝大部分女性创业者婚姻稳定。
而且女性创业者们都认为创业过程中的家庭支持非常重要，在接受调查的人中，XXX人认为家庭支持是创业成功的先决条件。
在访谈中，绝大部分受访者谈到了家庭支持的重要，一些缺乏家庭支持的女性创业者，往往压力更大，身心疲惫，甚至因此导致家庭的破裂。
（4）多数女性创业者是和先生一同创业。
女性创业者在创业伙伴的选择中，与先生共同创业的最多，占XX.X%，独自创业者占XX.X%，与亲友共同创业者占XX.X%；而在与先生共同创业的132位女性创业者中，选择“先生为主要决策经营者，自己从旁辅佐”的最多，占XX.X%，其次为“夫妻两人依专长分工，对内对外皆不分主副”，占XX.X%，选择“我为主要决策经营者，先生从旁辅佐”占XX.X%，可见女性创业者基本与先生平起平坐，不再仅仅扮演辅助角色。
（5）女性创业者非常重视自己的家庭角色。
从调查中看出，女性创业者最大的心愿，家庭和睦这在她们心目中排第一位，占XX.X%，事业成功占XX.X%，孩子有出息占XX.X%，可见对于大部分女性创业者，生活的重心仍然倾向于家庭，照顾好家庭，教育培养好孩子，做一个贤妻良母仍然是许多女性创业者放弃不掉的责任。
（6）创业前身份以职工、农民居多，大部分创业前无相关工作经验。
从调查数据来看，女性创业者创业前身份以职工居多，占XX.X%，其次为农业劳动者，占XX.X%，企业经营管理人员占XX.X%。
而且大部分女性创业前均无与目前所创行业相关的工作经验，占XX.X%。
从这个侧面也可以印证，高学历知识女性为寻求自身发展而创业的人数很少，创业者多为生存而选择创业这一现状。
（7）具备吃苦耐劳的精神和独立自主的品质是女性创业成功的重要因素。
在每周工作时间一项上，大部分女性工作时间在56小时以上，占XX.X%，48-56小时占XX.X%，40-48小时占XX.X%，不到40小时的仅占XX.X%。
可见女性创业者工作十分辛苦，几乎没有休息天。
此外，在对于“女性创业的先决条件”的调查中，认同度最高的是“能吃苦耐劳”，其次为“具备一定的经营管理才能”和具备专业知识。
而对于女性创业者自身具备的特质，问卷中认同度最高的是“独立自主”，其次为乐观自信。
这和个案访谈的情况也相当一致，受访者几乎无一例外地提到自己具备独立自主的品质、良好的心理素质，并且非常能吃苦，因为这些成功的女性创业者均为白手起家，一点点从小做到大，很多人还有过多次失败的创业经历，品尝过创业的诸多艰难和辛劳。
也正是多次失败或成功的经历，帮助她们累积了足够的创业经验，磨炼出了坚韧的品质、良好的心理素质使她们能够在困难和逆境面前百折不挠，最终取得事业的成功。
二、企业特征分析1、行业选择以制造业、批发零售业、服务业为主，科技含量普遍较低。
根据调查问卷统计，女性创业行业分布在制造业XX.X%，批发和零售业XX.X%，对外贸易1%，居民服务和其他服务业XX.X%，住宿和餐饮业XX.X%。
选择制造业的女性往往原先有过相关的工作经验或是与先生一同创业。
而选择批发零售业，服务业，餐饮业等女性创业集中的行业，是因为这些行业比较容易进入，而且这些行业往往以家庭为基础，有利于妇女在事业与家庭之间取得平衡。
除此以外，妇女创业较多选择上述行业，还因为其所需资金较少，科技含量低。
从数据中也可以看出，女性创办的企业很少与高校、科研院所合作，企业也少有专门的研发人员。
2、女性创办的企业以小规模为主，初创资金多为自有资金。
从注册类型来看，由于受资金等各方面条件的限制，个体户是绝大多数女性创业的首选。
女性创业者初创投资金额在XXX万以下的占XX.X%；企业资产总额在XXX万元以下的占XX.X%，其中总资产在XXX万以下的占到XX.X%；营业收入XXX万以下的占XX.X%，其中XXX万以下的占XX.X%；职工人数在XXX人以下的占XX.X%。
这个数据告诉我们，现在女性创业者创办的企业仍以小规模为主，她们创办企业主要靠自身的积蓄，而不是从银行得到贷款，这从一个侧面表明，一方面，女性在资源支配方面比较乏力，掌控的资源太有限，另一方面，社会对女性创业发展提供资源和支持也很不足。
这也许是限制女性把企业做大做强的一个重要因素。
3、经营状况较好，对未来充满信心。
从分析中可以看出，女性创业者经营的企业亏损面仅为XX.X%，企业近三年利润，增长的占XX.X%，持平的占XX.X%，下降的仅占XX.X%。
对于企业的发展设想，大部分人选择“希望做大做强”，占XX.X%，“先站稳脚跟，择机发展”占XX.X%，“只想维持现状”的占XX.X%，“走一步看一步”的占XX.X%。
可见大部分女性创业者对未来充满信心，并非安于现状、裹足不前。
这也告诉我们，女人创业并不比男人差，我们需要大力开发女性创业的潜力，让更多的女性走上创业之路。
4、管理方式上注重培养和员工的感情。
在企业管理中，有76．7%的人主要采取了“注重培养员工与企业的感情”和“持与员工协商办事的态度”的管理方式，表明女性业主在管理企业中喜爱采用“母性管理”或“亲情管理”的方式，她们把女性管理家庭的素质和人格力量展示在职业角色之中，既讲原则，也有人情味，以理服人。
此外，她们还注意从生活上照顾员工，培养员工对于企业的归属感，如借钱给员工看病、帮助解决家庭困难等。
这种“以人为本”的女性领导风格更能适应现代管理的要求，使企业组织更加和谐、更富有竞争力。
三、女性创业困难与需求分析1、最大困难是筹措资金和项目的选择。
从“创业的过程与困难”选择可以看出，女性创业者面临的困难排在第一位的是创业项目的选择，其次是筹措资金。
在访谈中，很多创业者也提到，在创业之初很茫然，为了生存而创业，但一无技能，二无经验，只能边干边摸索，走了不少弯路，如果相关部门能给予创业项目方面的指导，就能最大限度地减少创业的盲目性，提高成功率。
创业资金的筹措，则一直是制约女性创业的瓶颈，女性大多是在自己能力所及范围内筹措资金，较少向银行借贷。
2、多数女性在创业中遭受过性别歧视。
在调查中笔者了解到，很多受访者在创业过程中均遭受过性别歧视，尤其是女性在专业能力方面得不到客户的肯定。
问卷调查中可以看出，在问到女性创业偏少的原因时，有XXX人认为是因为存在社会偏见和性别歧视。
所以女性要想作出成绩必须付出比男性更多的努力。
3、独自创业的女性感受到的困难相对较大。
从调查分析来看，不同创业年龄、学历、工作经验、创业前身份、行业类别、资产规模在女性创业面临的困难中无明显差异。
但是在创业伙伴的分析中，独自创业的女性无论在家庭支持方面，创业前准备阶段，还是实际经营中面临的困难均明显大于和先生或亲友一同创业的女性，可见女性独自创业的艰难。
4、利用政府资源程度不高。
从描述性分析中可以看出，在是否接受过政府帮助和辅导方面，选择“是”的占XX.X%，选择“否”的占XX.X%。
由此可知女性创业者利用政府的扶助资源程度不高。
探究其因，一方面女性在相关信息的搜寻或取得上的渠道较弱，另一方面也说明政府的宣传力度不够。
5、最需要的良好创业环境的营造。
在问卷调查的数据分析中，发现，女性希望政府能提供一个良好的创业环境和舆论氛围。
其中，独自创业的女性在对政府经营指导方面的需求最高。
很多建议指出，希望政府部门强化服务意识，提供良好的投资经营环境，降低对企业的控管与限制，让企业能有更多空间发挥其竞争力。
此外，政府要努力提高女性创业者的社会地位，开办更多创业讲座及相关课程，并能提供专业顾问群，协助管理和技术方面的咨询，以弥补女性经营管理知识的不足。
四、促进女性创业的对策建议针对前文所分析女性创业面临的困难和辅助需求，提出如下对策建议：1、建立女性创业的社会服务体系。
宣传和鼓励更多的女性通过自我创业实现自身价值，需要营造女性创业发展的良好人文环境和社会氛围。
通过宣传女性就业和女企业家形象，鼓励创新、竞争、拚搏，逐步更新女性“等、靠、要”的就业观念，改变少数女性不愿意从事艰苦、脏、累经济活动的贵族观念，塑造女性创业的文化。
对社会大众层面，应宣传“男女都一样，女人照样当老板”的观念，宣传一个家庭中“主外主内不论性别”的道理。
大力提倡家务劳动社会化，减轻女性创业的压力，为女性创业提供有利的家庭支持。
政府应制定相关政策来规范家政服务机构，推动托儿托老措施，协助妇女减轻传统社会角色的双重负担，去除创业障碍。
同时，某种意义上说促进家庭服务社会化是另一个层面的女性创业过程。
2、建立女性创业的培训体系。
现阶段女性创业能力较低，对创业知识和政策缺乏是阻碍女性创业的重要原因。