东师劳动法18春在线作业2
劳动法_东师18春在线作业3答案1
劳动法18春在线作业3-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.劳动监督检查由()进行。
A.争议双方当事人提出申请就可
B.争议双方当事人提出申请，经审查立案
C.劳动争议仲裁委员会依法
D.劳动行政主管部门依法
正确答案:D
2.职工有下列情形的，可享受当年的年休假的是（）。
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的
正确答案:D
3.我国非公有制经济大多数处于其发展的（）
A.原始积累阶段
B.迅速发展阶段
C.停滞阶段
D.消亡阶段
正确答案:A
4.劳动仲裁委员会组成人员不包括下列（）。
A.劳动行政主管部门的代表
B.法院人民陪审员的代表
C.工会的代表
D.政府指定的经济综合管理部门的代表
正确答案:B
5.《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤的是（）
A.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B.因工外出期间，由于自身原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到辱骂
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到事故伤害的
正确答案:A。
东师学校管理18春在线作业2
(单选题) 1: 科学管理理论对人性的认识认为人是（）。
A: 经济人B: 社会人C: 自我实现的人D: 复杂人正确答案:(单选题) 2: 社会系统学派的主要代表人物是（）。
A: 泰勒B: 孔茨C: 巴纳德D: 德鲁克正确答案:(单选题) 3: 按照国家规定，城市普通高级中学的班额数以多少人为合适。
（）A: 30B: 40C: 50D: 60正确答案:(单选题) 4: 一般管理理论的代表人物是（）。
A: 泰勒B: 法约尔C: 韦伯D: 梅奥正确答案:(单选题) 5: 按照领导生命周期理论，高工作、高关系式（）领导方式。
A: 命令式B: 民主式C: 参与式D: 放任式E: 说服式正确答案:(单选题) 6: 管理方格理论认为，由于组织目标的“共同利益”关系而形成了相互依赖，创造了信任和管理的关系。
这种领导方式是（）。
A: 贫乏型管理B: 任务型管理C: 乡村俱乐部型管理D: 团队型管理正确答案:(单选题) 7: 微观上的教育管理又称之为（）。
A: 教育督导B: 教育决策C: 教育行政D: 学校管理正确答案:(单选题) 8: 双因素理论的提出者是（）。
A: 马斯洛B: 梅奥C: 亚当斯D: 赫茨伯格C: 巴纳德D: 德鲁克正确答案:(单选题) 10: 下列对校长负责制描述正确的是（）。
A: 校长负责制是指校长对学校工作全面负责，党的学校基层组织保证监督，教职工、学生及家长、社区组织参与民主管理与监督的学校领导体制。
B: 校长负责制是校长是学校的最高权力者C: 校长负责制强调校长的个人权威D: 校长负责制是校长负所有责任正确答案:(单选题) 11: 学生骨干队伍已经形成，班主任由直接指挥逐步退居为间接指导。
这属于班级发展的哪一个阶段。
（）A: 班集体初建松散阶段B: 班集体基本形成阶段C: 班集体成熟阶段D: 班集体进一步发展阶段正确答案:(单选题) 12: 职业高中文化课教师资格的学历要求是（）。
A: 高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历B: 高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历C: 中等师范学校毕业及其以上学历D: 无学历要求正确答案:(单选题) 13: 教师的平均工资水平应当不低于或者高于（）的平均工资水平，并逐步提高。
东师经济法18春在线作业2
(单选题) 1: 将公司分为有限公司、无限公司以及两合公司的分类标准是()A: 股东所负的责任B: 公司的信用基础C: 公司所负的责任D: 公司的国籍正确答案:(单选题) 2: 公民甲、乙、丙、丁四人策划成立一家有限责任公司，经营房地产业务，在北京市海淀区购得两套办公用房，一切准备就绪之后，四人商定应该为公司取一个响亮的名称，以利于公司今后的发展，于是四人每人为公司取了一个名称，请问下面哪一个可以采用()。
A: 北京联合国房地产有限公司B: 北京飞有限责任公司C: 北京满洲房地产有限责任公司D: 北京明珠房地产有限责任公司正确答案:(单选题) 3: 新公司法所采用的设立原则是()A: 准则设立原则B: 自由设立原则C: 批准设立原则D: 严格准则设立原则正确答案:(单选题) 4: 李某从申某家偷出一块新手表，以不喜欢该式样为由，无偿送给了不知情的郑某。
郑某系李某的女朋友。
后来李某因另案被捕，交待了此事，申某得知，就责令郑某限期返还，依照法律，本案中() A: 郑某应当手表返还给申某，不必给郑某任何补偿B: 郑某不必将手表还给申某C: 郑某应将手表返还给申某，申某给郑某一定的补偿D: 郑某不必将手表还给申某，但必须给申某一定的补偿正确答案:(单选题) 5: 合同的权利义务终止，不影响合同中()条款的效力。
A: 结算B: 解决争议的方法C: 清理D: 结算和清理正确答案:(单选题) 6: 最具现代意义的经济法概念是由()在()一书中提出？A: 摩莱里，《论工人阶级的政治能力》B: 摩莱里，《自然法典》C: 蒲鲁东，《论工人阶级的政治能力》D: 蒲鲁东，《自然法典》正确答案:(单选题) 7: 代位权的行使范围以()为限。
A: 债权人的债权B: 债务人的债权C: 债务人同意D: 人民法院认可正确答案:(单选题) 8: 2005年3月10日甲以其不动产为抵押，与乙签订为期1年的借款合同。
2006年2月10日，乙将甲抵押的不动产作为标的与丙签订买卖合同，甲得知后对此表示反对。
东大18春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业2
(单选题) 1:根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。
A: 用人单位B: 劳动者C: 用人单位和劳动者分担D: 有过错的一方合同主体(单选题) 2: 下列关于劳动就业特征的说法，错误的是( )A: 年满 16 周岁的公民才具有劳动就业的资格B: 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入C: 劳动就业必须是出自公民的自愿D: 劳动就业中的劳动不以合法为前提(单选题) 3: 法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )A: 支付不低于工资100%的工资报酬B: 支付不低于工资150%的工资报酬C: 支付不低于工资200%的工资报酬D: 支付不低于工资300%的工资报酬(单选题) 4: 与劳动法相邻的最密切的法律部门是( )。
A: 社会保障法B: 经济法C: 民法D: 行政法(单选题) 5: 下列争议适用《劳动法》的是（）A: 王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议B: 在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议C: 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D: 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议(单选题) 6: 劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是( )A: 撤销劳动合同B: 宣布劳动合同无效C: 解除劳动合同D: 变更劳动合同(单选题) 7: 既具有补偿性质，又具有赔偿性质的社会保险是（）A: 疾病保险B: 失业保险C: 养老保险D: 工伤保险(单选题) 8: 我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权（）。
A:拒绝执行B: 提出批评C:检举D:控告(单选题) 9: 下列关于劳务派遣的表述，正确的是( D )A．C．D．A: 天利劳务派遣公司要求李某缴纳 5000 元岗位责任保证金的做法是合法的 B．劳务派遣员工只能参加派遣B: 公司的工会，而不能参加用工单位的工会C: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无须支付报酬D: 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者(单选题) 10: 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
东师大学环境法18秋在线作业2-3答案
奥鹏-东北师范大学环境法18秋在线作业2-3
作业试题参考答案
一、单选题共15题，37.5分
1、某工厂超标排污致使下游的河水变色，幸发现及时，采取了有效措施，未产生重大后果。
对该工厂的环境违法行为应追究
A行政责任
B民事责任
C刑事责任
D民事责任或刑事责任
【答案】本题选择：A
2、关于环境民事纠纷的处理，选项哪一说法是正确的（）
A环境行政调解处理是解决环境民事纠纷的必经程序
B环境行政协调处理是解决环境民事纠纷的最终程序
C环境民事纠纷当事人对行政调解处理决定不服的，可以提起行政诉讼
D环境行政调解处理决定没有强制执行的效力
【答案】本题选择：D
3、从稀土资源存量上看，中国的稀土拥有量正在
A急剧萎缩
B急剧增加
C缓慢萎缩
D缓慢增加
【答案】本题选择：A
4、不属于普通民事诉讼与环境民事诉讼的区别的是
A举证责任倒置
B因果关系推定
C延长诉讼时效
D诉讼客体的扩张
【答案】本题选择：D
5、环境行政责任的特征是
A有限性、确定性、强制性
B广泛性、确定性、强制性
C广泛性、不确定性、强制性
D广泛性、确定性、非强制性
【答案】本题选择：B
6、环境刑事诉讼的类型不包括
A污染型
B破坏型
C职务型
D效率型
【答案】本题选择：D
7、《环境保护法》规定，对行政复议决定不服的，诉讼时效为
A15日
B33日
C45日。
大工18春《劳动法》在线测试2
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过（）小时，累计每周工作时间不超过（）小时的用工形式。
A: 5，30B: 4，24C: 7，36D: 3，20正确答案:(单选题) 2: 《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于（）天。
A: 30B: 60C: 90D: 120正确答案:(单选题) 3: 哺乳期是指哺育（）以内的婴儿的时间。
A: 一岁B: 两岁C: 三岁D: 四岁正确答案:(单选题) 4: 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资。
A: 劳动合同规定B: 当地最低工资C: 企业上年平均工资D: 企业当月平均工资正确答案:(单选题) 5: 按照规定，用人单位在集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A: 5B: 10C: 15D: 20正确答案:(单选题) 6: 目前我国实行的标准工作时间为职工每周工作（）小时。
A: 40B: 50C: 60D: 70正确答案:(单选题) 7: 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定一名首席代表。
A: 2B: 3C: 4------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ D: 5正确答案:(单选题) 8: 下列不属于工作时间的是（）。
A: 劳动者为用人单位提供劳务的时间B: 劳动者从事生产或工作所需要进行准备和结束工作的时间C: 工艺中断时间D: 用餐时间正确答案:(单选题) 9: 1988年国务院发布了（）这一妇女特殊劳动保护的法规。
东师英汉翻译18春在线作业2
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 茅盾在关于“直译”的看法中认为，直译的意义就深处来说，是求A: 不妄改原文的字句B: 能保留原文的情调与风格C: 忠实地传达原作的内容D: 忠实于原作的意图正确答案:(单选题) 2: 我们必须采取措施深化改革。
A: We must take measures to deepen our reform．B: Measures have to be taken to deepen the reform．C: Measures have to be taken to deepen our commitment to reform．D: Measures must be taken￡o deepen reform．正确答案:(单选题) 3: 仍有许多问题没有解决。
A: There are many problems still remain unsolved．B: Many problems remain unsolved．C: Many problems have yet not to be solved．D: There are many problems not to be solved正确答案:(单选题) 4: 五四运动的杰出的历史意义，在于它带着为辛亥革命还不曾有的姿态，这就是彻底地不妥协地反帝国主义和彻底地不妥协地反封建主义。
A: The outstanding historical significance of the May 4th Movement lies in the absence from the Revolution of 1911----its thorough and uncompromising opposition to imperialism and to feudalismB: The outstanding historical significance of the May 4th Movement is to be seen in a feature which was absent from the Revolution of 1911, namely, its thorough and uncompromising opposition to imperialism as well as to feudalism.C: The outstanding historical significance of the May 4th Movement lies in its thorough and uncompromising opposition to imperialism and to feudalism, which is a feature absent from the Revolution of 1911.D: The outstanding historical significance of the May 4th Movement has a feature absent from the Revolution of 1911----its thorough and uncompromising opposition to imperialism as well as to feudalism.正确答案:(单选题) 5: 有关句子内部及句子之间联系的说法，下列正确的一项是______。
东师人身权与侵权责任法18春在线作业2
(单选题) 1: 下列各项权利中，不应由侵权责任法调整的是（）A: 健康权B: 监护权C: 用益物权D: 选举权正确答案:(单选题) 2: 张甲年幼时父母便离婚，张甲随母亲李乙生活。
张甲年满 18 岁时，征得李乙同意，到户籍登记机关改随母姓，其父张丙闻知后，坚决不同意，通过熟人到户籍机关将甲改回为张姓。
张丙的行为侵犯了甲的何种权利？A: 名称权B: 自由权C: 姓名权D: 身份权正确答案:(单选题) 3: 私法上的自由权不包括（）A: 言论自由权B: 人身自由权C: 婚姻自由权D: 契约自由权正确答案:(单选题) 4: 丁某在自家后院种植了葡萄，并垒起围墙。
谭某（12岁）和马某（10岁）爬上围墙攀摘葡萄，在争抢中谭某将马某挤下围墙，围墙上松动的石头将马某砸伤。
下列错误的是？﹝A: 丁某应当承担赔偿责任B: 谭某的监护人应当承担民事责任C: 马某自己有过失，应当减轻赔偿人的赔偿责任D: 本案应适用特殊侵权规则正确答案:(单选题) 5: 甲骑自行车上班，在一拐弯处，甲未减速，将一行人乙撞倒在地，但乙爬了起来，毫发无伤，拍了拍身上灰便走了。
则甲的行为是否是侵权行为（）A: 甲的行为是侵权行为，因为他将乙撞倒在地B: 甲的行为不是侵权行为，因为甲的行为没有造成乙损害，无损害则无责任C: 甲的行为是侵权行为，因为他骑车拐弯未减速，违反了相关的交通法规D: 以上说法都不对正确答案:(单选题) 6: 甲出资12万元，乙出资18万元在海边共同购置了一幢二层别墅，并约定双方轮流居住，在甲居住期间别墅因地基灌进海水而倒塌，砸伤了丙。
对于丙的损失就（）A: 甲、乙二人负连带赔偿责任B: 由甲对丙负赔偿责任C: 由乙对丙负赔偿责任D: 由甲、乙按出资比例对丙负赔偿责任正确答案:(单选题) 7: 一般侵权行为适用的归责原则是（）A: 过错责任原则B: 公平责任原则C: 无过错责任原则D: 严格责任原则正确答案:(单选题) 8: 被侵权人对损害的发生也有过错的（）A: 应当减轻侵权人的责任B: 可以减轻侵权人的责任C: 必须减轻侵权人的责任(单选题) 9: 赵某将一匹易受惊吓的马赠给李某，但未告知此马的习性。
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(单选题) 1: 根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。
A: 100％B: 150％C: 200％D: 300％正确答案:(单选题) 2: 下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。
A: 劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力B: 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解C: 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解D: 调解原则是解决劳动争议的基本原则正确答案:(单选题) 3: 法律规定职工每日工作8小时，每周丁工作40小时，属于（）。
A: 标准工作时间B: 缩短工作时间C: 不定时工作时间D: 综合计算工作时间正确答案:(单选题) 4: 甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是（）。
A: 试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书B: 安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测C: 安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动D: 在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用正确答案:(单选题) 5: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力（）。
A: 同时产生，同时丧失B: 同时产生，不同时丧失C: 不同时产生，不同时丧失D: 不同时产生，同时丧失正确答案:(单选题) 6: 下列选项有关劳动争议仲裁的表述，（）是错误的？A: 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B: 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C: 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D: 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁正确答案:(单选题) 7: 从1804年的（）开始，劳动法的保护重心由资本的所有者转向劳动力的所有者，而且这种理念成为现代劳动法的根本。
A: 《德国民法典》B: 《学徒健康与道德法》C: 《法国民法典》D: 《日本民法典》正确答案:(单选题) 8: 依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部门、工会组成调查组（）。
A: 轻伤B: 重伤C: 死亡D: 重大伤亡正确答案:(单选题) 9: 某公司根据有关劳动法律的规定，设立了劳动争议调解委员会。
关于该劳动争议调解委员会的说法，下列（）是正确的？A: 劳动争议调解委员会应由职工代表、工会代表、用人单位代表组成B: 劳动争议调解委员会应由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成C: 如果该公司是国有大中型企业，则其必须设立劳动争议调解委员会D: 劳动争议仲裁委员会主任应由劳动行政部门代表担任正确答案:(单选题) 10: 政府介入劳动关系的调节手段不包括（）。
A: 经济手段B: 法律手段C: 行政手段D: 军事手段正确答案:(多选题) 1: 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是（）A: 事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B: 本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C: 病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D: 本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的正确答案:(多选题) 2: 导致大量农民工与用工单位建立这种无劳动合同的劳动关系原因（）。
A: 农民工的弱者地位B: 农民工劳动力市场供求状况C: 政府行政部门职责缺位D: 农民工法律意识淡薄正确答案:(多选题) 3: 用人单位不得安排未成年工从事（）工作。
A: 矿山井下劳动B: 有毒有害劳动C: 高空劳动D: 第四级体力劳动强度的劳动正确答案:(多选题) 4: 劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。
因此，这项权利应包括以下内容A: 劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。
根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资B: 劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。
根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付C: 劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利D: 这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬正确答案:(多选题) 5: 《集体合同规定》包含以下哪些内容？（）A: 补充保险和福利B: 女职工和未成年工的特殊保护C: 职业技能培训D: 劳动合同管理正确答案:(多选题) 6: 不可以实行缩短工时制的劳动者为以下（）。
A: 煤矿工人B: 推销人员C: 火车司机D: 餐馆服务员E: 公司文秘正确答案:(多选题) 7: 女职工生育的下列费用，应由生育保险基金支付的是( )A: 检查费B: 接生费C: 手术费D: 营养费正确答案:(多选题) 8: 劳动基准法是国家规定最低劳动条件的法律规范的总称，劳动基准法的性质（）。
A: 劳动基准法具有公法的属性，是国家对原属于私法领域的劳动条件进行干预的结果B: 劳动基准法属于强行法规范，劳动使用者与劳动者双方都必须遵照执行C: 劳动基准法具有替补性D: 劳动基准法具有私法的属性正确答案:(多选题) 9: 休息时间制度主要包括：（）。
A: 工作日内的间歇时间B: 工作日间的休息时间C: 周休息时间D: 月休息时间正确答案:(多选题) 10: 关于竞业限制的表述正确的（）A: 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B: .竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员C: 竞业限制期限，不得超过二年D: 竞业期内不可以就业正确答案:(判断题) 1: 个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 2: 处理劳动争议既要依程序法，而且要掌握依法的顺序，即有法律依法律，没有法律依法规，没有法规依规章。
不同层次的法规相矛盾，依据高层次的法规。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 3: 对接触粉尘的工人发给防尘口罩、防尘工作服和保健食品，但不进行健康检查。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 4: 我国现行法律中包括《劳动争议法》这一成文法律。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 5: 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施的，应当直接提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 6: 协商，是在第三方的参与下，通过说服、劝导促成双方和解，达成和解协议的方式。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 7: 室内工作地点的温度经常高于摄氏40度，低于摄氏0度的，应当采取降温取暖措施；应按规定采取保健措施，提供防暑、防冻劳动保护用品等。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 8: 法院受理的劳动争议案件同意由民事审判庭按照我国《民事诉讼法》的程序进行审理，实行两审终审制。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 9: 社会保险与社会救济、社会福利是没有区别的A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 10: 人格尊严权是劳动者必不可少的权利。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 11: 民事责任以法定责任为主、约定责任为辅。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 12: 劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 13: 对于原来在工厂工作，调任新职务的管理人员可不进行安全卫生教育。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 14: 我国的《劳动法》及新颁布的《劳动合同法》中已经有关于性骚扰的禁止性规定。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 15: 职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 16: 政府有关行政部门对劳动法的监督检查是对本行业或本部门系统内部自上而下的监督检查。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 17: 由于用人单位的过错致使劳动合同被确认无效，给劳动者造成损害的，用人单位可以承担赔偿责任。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 18: 苏联《劳动立法纲要》是第一部社会主义劳动法典A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 19: 订立劳动合同的主体应该具备的条件：用人单位，必须具备依法成立，能够依法承担履行劳动合同的责任；劳动者一方，必须具有法定劳动权利能力，且具法定劳动行为能力。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 20: 维护职工合法权益是工会的基本职责。
A: 错误B: 正确正确答案:(单选题) 1: 根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。
A: 100％B: 150％C: 200％D: 300％正确答案:(单选题) 2: 下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。
A: 劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力B: 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解C: 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解D: 调解原则是解决劳动争议的基本原则正确答案:(单选题) 3: 法律规定职工每日工作8小时，每周丁工作40小时，属于（）。
A: 标准工作时间B: 缩短工作时间C: 不定时工作时间D: 综合计算工作时间正确答案:(单选题) 4: 甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是（）。
A: 试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书B: 安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测C: 安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动D: 在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用正确答案:(单选题) 5: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力（）。
A: 同时产生，同时丧失B: 同时产生，不同时丧失C: 不同时产生，不同时丧失D: 不同时产生，同时丧失正确答案:(单选题) 6: 下列选项有关劳动争议仲裁的表述，（）是错误的？A: 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B: 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C: 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D: 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁正确答案:(单选题) 7: 从1804年的（）开始，劳动法的保护重心由资本的所有者转向劳动力的所有者，而且这种理念成为现代劳动法的根本。