最新领导干部接访下访工作方案
领导下沉接访工作方案
领导下沉接访工作方案一、背景。
随着社会的发展和进步，领导下沉接访工作成为了现代社会管理的一项重要工作。
领导下沉接访工作是指领导干部深入基层、深入一线，亲自走访、接触群众，了解他们的实际需求和困难，及时解决问题，促进基层工作的开展。
这项工作对于加强党同人民群众的联系，促进党风廉政建设和反腐败工作，推动基层工作的深入开展，具有非常重要的意义。
二、目的。
领导下沉接访工作的目的是为了更好地了解基层情况，解决实际问题，促进基层工作的开展，增进领导干部和群众的感情，提高党的执政能力和水平，加强党同人民群众的联系。
三、工作内容。
1. 制定下沉接访计划。
领导干部要根据工作需要和实际情况，制定下沉接访计划。
计划内容包括下沉接访的时间、地点、对象、目的等。
要根据实际情况，合理安排下沉接访的时间和地点，确保工作的顺利进行。
2. 组织下沉接访活动。
领导干部要组织好下沉接访活动。
要做好前期准备工作，包括与相关部门和单位进行沟通，确定下沉接访的对象和内容，制定详细的工作方案，确保下沉接访活动的顺利进行。
3. 开展下沉接访工作。
领导干部要亲自走访、接触群众，了解他们的实际需求和困难。
要与群众进行深入交流，听取他们的意见和建议，解决他们的实际问题，促进基层工作的开展。
4. 汇总下沉接访情况。
领导干部要及时汇总下沉接访情况，向上级领导和相关部门报告工作情况，提出意见和建议，为下一步工作提供参考。
四、工作要求。
1. 加强组织领导。
领导干部要加强组织领导，统一思想，明确工作目标，确保下沉接访工作的顺利进行。
2. 确保安全保障。
领导干部要确保下沉接访活动的安全保障，做好安全防范工作，确保工作的顺利进行。
3. 积极主动服务群众。
领导干部要积极主动服务群众，听取他们的意见和建议，解决他们的实际问题，促进基层工作的开展。
4. 做好宣传工作。
领导干部要做好宣传工作，宣传下沉接访工作的意义和目的，增强群众的信心和支持，促进工作的顺利进行。
五、工作效果。
校领导接访、下访工作方案
校领导接访、下访工作方案一、工作目标通过校领导接访、下访工作，加强学校与师生之间的沟通与联系，及时了解和解决师生反映的问题，促进学校和谐稳定发展。
二、工作原则1.公开透明：接访、下访工作要公开透明，确保师生知情权和参与权。
2.实事求是：对师生反映的问题要实事求是，不夸大、不缩小，客观公正地处理。
3.依法依规：接访、下访工作要依法依规进行，遵循相关法律法规和学校规章制度。
三、工作流程1.确定接访、下访时间：根据学校工作安排和师生反映问题的实际情况，确定具体的接访、下访时间。
2.确定接访、下访方式：根据实际情况，确定采取个别接访、集体接访、下访等方式。
3.制定接访、下访计划：根据确定的接访、下访时间、方式和地点，制定具体的计划，包括接访、下访的时间、地点、人员、内容等。
4.实施接访、下访：按照计划进行接访、下访，认真听取师生的意见和建议，及时记录并整理相关情况。
5.处理问题：根据接访、下访的情况，及时处理师生反映的问题，包括问题调查、处理方案制定、处理结果反馈等。
6.总结评估：对接访、下访工作进行总结评估，总结经验教训，不断完善工作机制。
四、工作要求1.加强组织领导：学校要高度重视接访、下访工作，加强组织领导，明确责任分工，确保工作顺利开展。
2.做好宣传引导：通过多种渠道宣传接访、下访工作的意义和目的，引导师生积极参与，营造良好的氛围。
3.加强沟通协调：学校各部门要加强沟通协调，形成工作合力，确保接访、下访工作的顺利进行。
4.注重实效：接访、下访工作要注重实效，切实解决师生反映的问题，提高师生满意度。
2024年领导干部大接访活动方案
2024年领导干部大接访活动方案
如下：
为落实党中央对加强领导干部与群众联系的要求，促进干部与群众的交流互动，增进了解、信任与感情，特制定了领导干部大接访活动方案。
一、活动目标：通过大接访活动，深入基层，了解群众所思所盼，解决群众关心的问题，建立干部与群众的连接，推动工作落实，服务精准实效。
二、活动内容：
1. 干部分批接待群众访谈：部署领导干部按照分片接待方式，与群众面对面沟通，听取意见建议，解决问题困难。
2. 实地走访调研：领导干部深入田间地头，走访社区企业，调研基层实际，掌握第一手资料，针对问题提出解决方案。
3. 开展群众座谈会：组织领导干部与群众座谈，听取意见建议，解答疑问，倾听群众心声，增进相互了解，推动问题解决。
三、活动要求：
1. 坚持问题导向：以解决问题为核心，让干部深入实际，深入群众，把握关键问题，找准症结所在。
2. 突出实效性：注重问题解决实效，要求干部及时跟踪落实解决方案，确保问题得到解决，群众满意。
3. 保障安全秩序：确保接访活动安全有序进行，营造良好的工作氛围，保障干部与群众的利益不受损害。
四、活动预期效果：通过领导干部大接访活动，增进干群关系，拉近距离，协调关系，解决问题，提高各级干部服务意识和执行力，推动工作开展，为实现全面建设社会主义现代化国家目标贡献力量。
以上为2024年领导干部大接访活动方案的核心内容，希望能够得到各级领导的支持和关注。
领导接访活动方案
领导接访活动方案一、活动背景作为一项深化干群关系、倾听民声、解决民忧的重要举措，领导接访活动旨在搭建一个沟通平台，让领导与群众面对面交流，了解群众需求，解决实际问题，提高政府公信力。
本次活动旨在进一步密切联系群众，推动政策落实，促进社会和谐稳定。
二、活动目标1.充分了解群众诉求，及时解决群众反映的问题。
2.增进领导与群众之间的沟通，提高政府形象。
3.推动政策落实，促进社会和谐稳定。
三、活动时间接访活动定于每月第二个星期六上午9点至12点，下午2点至5点，为期一天。
四、活动地点市区级政府机关大院内的接访中心。
五、活动流程1.上午9点至9点半：领导抵达接访中心，与工作人员对接，了解接访安排。
2.9点半至10点：领导参观接访中心，了解接访设施及工作流程。
3.10点至12点：领导接访，分别与前来反映问题的群众面对面交流。
4.12点至13点30分：领导用餐，休息。
5.13点30分至14点：领导返回接访中心，准备下午的接访工作。
6.14点至17点：领导继续接访，与群众交流，了解诉求，解决问题。
六、活动组织1.活动策划：由政府办公室牵头，相关部门共同参与，制定详细的活动方案。
2.活动宣传：通过政府官方网站、公众号、短信平台等多种渠道，广泛宣传活动信息，提高群众知晓率。
3.活动现场布置：由政府办公室负责，提前布置接访中心，确保接访设施齐全，氛围浓厚。
4.人员保障：由政府办公室、相关部门抽调工作人员，负责接访现场的协调、引导、记录等工作。
5.安全保障：由公安、保安等部门负责，确保活动期间现场秩序井然，保障领导及群众的人身安全。
七、活动保障1.人员保障：确保接访活动期间，领导、工作人员、志愿者等人员齐全，各司其职。
2.资金保障：确保活动所需的资金投入，包括接访中心布置、宣传费用等。
3.物资保障：提前采购接访所需的物资，如桌椅、饮水设备、记录用品等。
4.交通保障：为领导及参与活动的人员提供便利的交通服务，确保活动顺利进行。
2024领导干部大接访活动方案
2024领导干部大接访活动方案一、活动目的和意义本次大接访活动旨在加强党委政府与群众之间的联系，解决群众关心、反映强烈的问题，增强党员干部的为民服务意识和能力，推动改革发展稳定工作的顺利进行。
通过大接访活动，能够真实了解群众的诉求和困难，及时解决问题，增强政府的执行力和公信力。
二、活动时间和地点本次大接访活动拟于2024年X月X日在X地召开，活动时间为X 天。
三、活动组织和准备工作1.成立领导小组：在活动前，成立领导小组，负责统筹规划、组织协调和安排具体工作。
2.制定活动宣传方案：为了让更多群众了解活动内容和目的，制定有效的宣传方案，包括利用市场媒体、社交媒体等渠道进行宣传。
3.明确活动流程：对接访活动的流程进行明确规划，包括群众登记、分组接待、问题核实和解决等环节。
4.准备接访材料：提前了解接访群众的问题情况，准备接访所需的相关材料，以便更好地解决问题。
五、活动实施方案1.严格接访规则：在接待群众时，要遵守规定的接访顺序，确保每位群众有平等接访的机会，确保每个问题得到公正处理和解决。
2.细化问题解决流程：对接收到的问题进行分类整理，明确解决责任部门和时间节点，并制定解决方案，确保问题能够得到及时解决。
3.加强与群众沟通：在接访过程中，与群众进行充分沟通，倾听他们的意见和建议，做到真实、公正、开诚布公地对待群众问题。
4.及时反馈和回访：对于解决的问题，及时向群众反馈处理结果，并进行回访，查看问题是否得到圆满解决，为群众提供满意的服务。
六、活动评估和总结1.及时汇总接访数据：对接访活动的情况进行及时汇总、整理，制作成专题报告，为下一步工作提供数据支持。
2.开展活动评估：对本次大接访活动进行评估，包括活动组织、接访流程、问题解决等方面进行评估，找出不足之处，并提出改进意见。
3.召开总结会议：召开总结会议，对本次大接访活动进行总结，明确成效和存在的问题，并制定改进措施，为后续工作提供借鉴和参考。
七、活动保障措施1.加强安全保障：确保接访活动的安全进行，加强安全防范措施，保障群众和干部的人身安全。
领导干部接访下访工作方案领导干部接访下访情况
领导干部接访下访工作方案领导干部接访下访情况一、背景随着改革开放的深入，我国各方面工作发展迅速，人民群众对领导干部的接访下访工作也提出了更高的要求。
领导干部接访下访是联系群众、了解民意的有效方式，是解决群众诉求、化解社会矛盾的重要手段。
因此，加强领导干部接访下访工作，提高接访下访效率和质量，是当前必须解决的重大问题。
二、目标通过加强领导干部接访下访工作，实现以下目标：1. 增强干部群众联系能力，深入了解群众关切和实际困难，及时解决群众诉求。
2. 推进政务公开，保障群众知情权、参与权、监督权。
3. 提高政府服务水平，增强政府公信力、民生幸福指数。
三、主要措施1. 制定接访下访工作规划，明确工作目标、任务和要求，并将其作为领导干部绩效考核的重要内容。
2. 采取“统筹安排、分级负责”的原则，明确职责分工和工作流程，建立健全工作制度，确保接访下访工作的高效和有序进行。
3. 加强宣传教育，提高领导干部接访下访的重要性和必要性。
通过新媒体、宣传板报、专题讲座等多种方式，使广大干部群众始终保持良好的接访下访意识。
4. 建立健全接访下访工作机制，做到及时、快捷、准确。
对信访件和走访情况及时登记、妥善处理，各级政府部门及时受理、及时反馈，确保信访件得到妥善处理。
5. 严格落实干部接访下访责任制，确保各级领导干部出访前认真细致地做好前期准备工作，了解当地情况和群众诉求，积极应对群众问题和困难，做到精准施策。
6. 推进政务公开，及时公布政府工作计划、政策、行政权力运行情况等信息，加强与社会的互动交流。
同时，加强对社会公众的投诉举报和网民评价的监督回复工作，建立决策公众征求意见和社会评估制度。
四、工作要求1. 切实加强组织领导，明确任务分工。
各地要根据本地实际情况灵活制定接访下访工作方案，确保任务分工合理，责任明确。
2. 加强工作宣传，提高干部群众接访下访意识。
各级政府及时公布政策法规和政务信息，加强新闻宣传，为开展接访下访工作创造良好舆论氛围。
领导干部下访工作方案
领导干部下访工作方案领导干部下访工作方案一、工作目的领导干部下访工作旨在加强领导干部与群众的联系，直接听取群众的意见和建议，及时回应群众的诉求，深入了解群众生产生活情况，加强民意收集和矛盾化解工作，发挥领导部门的作用，推进地方经济社会发展。
二、工作内容1、制定下访计划根据工作需要，选定下访地点，确定下访时间和下访人员名单。
注意与当地政府部门联系，谈好相关事宜，制定下访工作计划。
2、开展民主座谈会领导干部应当在下访地点开展民主座谈会，与当地群众深入交流，认真倾听群众的意见和建议，了解群众的实际需求和现实困难，进行有效的沟通和互动。
3、举办工作座谈会在沟通交流的基础上，举行工作座谈会，与地方政府和企业代表座谈，了解当地经济发展情况、政策执行情况以及民生保障等问题。
积极听取意见，提出建议，对下一步工作提出指导性意见。
4、参观当地企业和基层单位领导干部应当到当地的企业和基层单位实地考察，了解当地的产业发展情况，查看基层单位的工作开展情况。
对于发现的问题提出指导意见，给予必要的扶持和帮助。
5、检查和指导相关工作领导干部在下访期间还应当检查核实相关工作的有效性和实施情况。
对于不合格或问题出现的细节进行指导和整改，推动工作落实。
三、工作原则1、实事求是，公正客观领导干部应当在下访期间真实地了解当地情况，依据事实出发，客观公正地解决问题。
不能因为政治考虑，背离工作的实际情况，妄自判断和决策。
2、依法依规，遵守纪律领导干部应当遵守国家法律法规和工作纪律，形成良好的工作作风和道德风范。
不能违反规定和法律法规，妨碍正常工作秩序。
3、联系群众，解决问题领导干部应当深入联系群众，了解群众需求和实际困难，通过工作实际行动实质性帮助解决问题。
不能仅仅口头承诺，而不能贯彻于实际行动。
4、注重反馈，及时落实领导干部应当重视工作反馈，及时汇总意见和建议，在合法合规的范围内给予必要的扶持和指导，推进工作落实。
不能对集体意见和个别诉求不予理睬或置之不理，那样会产生负向反感影响。
领导干部接访下访工作方案 (3)
领导干部接访下访工作方案1. 背景和目的接访下访是领导干部日常工作中非常重要的一项任务，其目的是了解社情民意，接触基层群众，建立干群联系纽带，解决问题，改善工作。
因此，本文档旨在从接访下访的意义、方式方法、工作常规等方面进行规范和细化，明确学习和贯彻党的路线方针政策，落实“三服务”理念，提升干部工作实践能力，进一步加强领导干部的接访下访工作。
2. 操作程序•接访的操作程序收到接访通知后，领导干部应根据工作日程安排，并预先了解接访人员或问题情况等基本信息，会同有关职能部门总结和分析接访事项。
在接访时，应注意以下操作程序：1.按照通知时间、地点，做好接待准备工作；2.应用亲和力、耐心细致的态度，认真倾听接访人员的诉求、建议、意见等；3.对接访人员进行分类，按照不同情况进行认真记录；4.如需追究责任，应在规定的程序和程序下进行处理，根据职责及时反映、处理和反馈结果。
•下访的操作程序下访是领导干部了解基层群众情况、掌握工作实际的有效途径。
为做好下访工作，领导干部应先行调阅上级审批文件，制定好计划，并有专人负责具体实施。
具体操作程序如下：1.下访任务经领导小组主管领导或工作部门会议确认后，下发下访通知或介绍信，明确下访时间、地点、人员名单等信息；2.下访组及时与基层联系，了解他们的实际情况，预先掌握所到访地的有关信息，并制定相应计划；3.下访时应带齐必要的笔记工具、办公用品和调查问卷等，在调查过程中要时刻注意联系、沟通和交流，与基层群众密切配合，建立良好的互动关系；4.下访组应结合本地实际情况，切实推进“三服务”结合实际工作情况，查找和解决在群众生产、生活等方面存在的困难和问题，根据不同的情况，及时反映、处理和反馈结果。
3. 工作常规•接访常规1.接访部门应在月初制定工作计划，并及时通知、安排好相关工作人员；2.对反映问题的材料进行认真审核、整理和汇总，公正客观处理好问题；3.对接访人员提出的合理化建议，应及时归纳、总结，认真考虑采取相应措施，以推动我市各项工作更好更快发展；4.对受理处理的事项，应于规定期限内办结，避免耽误群众诉求；5.对一般性或公共性问题，应及时咨询相关部门，提出合理化建议，以促进问题解决。
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领导干部接访下访工作方案
为贯彻落实县信访维稳安全工作会议精神，根据县委、县政府有关要求，结合工作实际，为确保“领导干部接访下访”活动顺利开展并取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻实施《信访条例》，牢记为民宗旨，发扬务实作风，紧紧围绕“事要解决”的要求，不断畅通信访渠道，变被动接访为主动接访，变群众上访为领导干部下访，着力在有效化解各类矛盾纠纷上有新突破，为促进我局工作又好又快发展和党的十八大胜利召开创造更加和谐稳定的社会环境。
二、目标任务
通过开展领导干部接访下访活动，集中解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，集中解决一批长期积累的重信重访问题，集中解决一批当前发生的信访突出问题，集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，使群众合法权益得到进一步维护，基层基础工作得到进一步夯实，信访总量得到进一步下降，集体上访、非正常上访和群体性事件明显减少，群众信访秩序进一步规范，信访工作机制进一步完善，最大限度地减少不和谐因素，为党的
十八大胜利召开营造良好的社会环境。
三、组织领导
成立领导干部接访下访活动领导小组，具体负责活动开展的组织、协调和督导。
领导小组组成人员如下：组长：AAA 局党组成员、局长
副组长：AAA 局党组书记
AAA 局党组成员、常务副局长
AAA 局党组成员、副局长
AAA 局党组成员、副局长
AAA 局党组成员、合医办主任
AAA 局党组成员、爱卫办主任
成员：AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA
领导小组下设办公室，由AAA兼任办公室主任，统筹协调并负责“领导干部接访下访”活动的日常工作。
四、活动安排
（一）接访下访方式
1、活动期间，局党组成员每人一天的接访活动，同时领导干部和职工每月至少开展下访活动两次。
2、接访工作原则上集中安排在领导小组办公室进行。
3、接访下访采取重点约访、现场接访、联合接访下访、带案下访、上门回访等方式进行。
接访下访前，领导小组办
公室要事先掌握和了解案情，按有关规定做好来访人员的预约和登记工作，并向接访领导报告接访事项的有关情况。
（二）工作步骤
接访下访活动从2012年4月开始至年底结束，分三个阶段进行：
1、组织筹划阶段（2012年4月30日前）。
召开局班子会议进行专题研究，认真梳理信访突出问题，确定工作重点，并研究制定工作方案，为开展活动打好基础。
2、组织实施阶段（2012年5月1日至11月30日）。
把握好五个重点：一是公告接访下访的时间、地点和方式。
二是深入了解社情民意。
三是做好群众思想工作。
四是解决合法合理诉求。
五是开展调查研究。
3、检查总结阶段（2012年12月1日至12月31 日）。
对接访下访活动开展情况进行回顾、总结，全面检查接访下访工作开展情况，确保“件件有着落、事事有结果”；要认真研究接访下访活动中发现的问题，举一反三，不断改进工作；要及时总结接访下访活动中的好做法，好经验，上升为制度规范，形成长效工作机制。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任。
主要领导要亲自过问，带头参加接访、下访活动；分管领导要切实担负起具体领导责任，组织协调有关部门开展工作；领导班子其他成员要结合
分工积极参与并组织好分管工作方面的接访下访工作。
领导小组办公室要做好活动的具体组织、协调工作。
（二）突出重点，注重实效。
要围绕工作目标，重点接待和处理好本部门（单位）的信访突出问题。
（三）充分准备，加强督查。
在深入细致地做好对本部门（单位）不稳定因素排查的基础上，制定出切实可行的接访下访活动方案，做到有组织、有计划、有步骤、有重点、有总结。