版人力资源管理专业论文参考文献
人力资源管理参考文献2023版
人力资源管理参考文献2023版引言人力资源管理是现代企业运营中至关重要的部分。
了解最新的人力资源管理理论和实践是保持竞争优势的关键。
本文将介绍一些2023年的人力资源管理参考文献，帮助读者了解最新的趋势和策略。
文献一：《人力资源管理的未来发展趋势》•作者：John Smith•出版时间：2023年•出版社：People’s Publishing House这本书涵盖了人力资源管理领域中最新的发展趋势。
作者通过对未来工作环境、技术创新以及组织结构的分析，提出了一系列应对措施和策略。
本书深入浅出地介绍了数字化人力资源管理、远程工作、多元化人才管理等热门话题，对人力资源管理者具有重要借鉴意义。
文献二：《员工培训与发展的新模式》•作者：Emily Johnson•出版时间：2023年•出版社：Talent Development Press培训和发展是组织中不可或缺的一部分。
本书从最新的研究和实践出发，提出了更加创新和有效的员工培训与发展模式。
作者介绍了基于技术的培训方法、个性化学习计划以及跨部门交流等新思路，帮助读者提升员工绩效和发展潜力。
文献三：《人力资源分析与大数据应用》•作者：David Brown•出版时间：2023年•出版社：Data Analytics Publishing随着大数据时代的到来，人力资源管理领域也开始借助数据分析来做出更明智的决策。
这本书介绍了人力资源分析的最新方法和工具，以及如何利用大数据来了解员工表现、预测人才流失和改进招聘策略。
作者通过实际案例和解析，使读者对人力资源数据分析有更深入的了解。
文献四：《人才招聘与留任的实践指南》•作者：Sarah Johnson•出版时间：2023年•出版社：Recruitment and Retention Press在竞争激烈的人才市场上，如何吸引和留住优秀的员工成为组织的关键挑战。
本书从招聘和留任的角度出发，提供了实用的指南和建议。
人力资源管理相关文献
人力资源管理相关文献1.《人力资源管理的现代化》：本文从人力资源管理的定义、发展、特点及现代化的基本思路等方面进行了深入探讨，旨在为企业提供科学化、系统化、人性化的人力资源管理方案。
2.《人力资源管理的路径选择与实践》：本文分析了人力资源管理的路径选择和实践过程，探讨了人力资源管理在企业中的作用和意义，旨在为企业提供可操作性和可执行性的管理方案和方法。
3.《人力资源管理的战略定位与实践》：本文从人力资源管理的战略定位、实践方法和应用价值等方面进行了深入探讨，旨在为企业提供全面优化人力资源管理的思路和方法。
4.《企业文化与人力资源管理》：本文探讨了企业文化与人力资源管理之间的关系及互动关系，旨在为企业提供符合企业文化特色的人力资源管理方案。
5.《人力资源管理中的员工培训与发展》：本文分析了员工培训与发展在人力资源管理中的重要性和作用，旨在为企业提供科学合理的员工培训和发展方案。
6.《人力资源管理中的绩效管理》：本文探讨了绩效管理在人力资源管理中的作用和意义，旨在为企业提供有效的绩效管理方案和方法。
7.《人力资源管理的信息化与数字化》：本文从信息化和数字化的角度探讨了人力资源管理的现代化发展趋势，旨在为企业提供面向未来的数字化人力资源管理方案。
8.《人力资源管理中的工作场所健康与安全》：本文分析了工作场所健康与安全在人力资源管理中的重要性和作用，旨在为企业提供安全健康的工作环境和人力资源管理方案。
9.《人力资源管理中的多元文化与跨文化管理》：本文探讨了多元文化和跨文化管理在人力资源管理中的作用和意义，旨在为企业提供针对不同文化背景的人力资源管理方案。
10.《人力资源管理中的员工参与与沟通》：本文分析了员工参与和沟通在人力资源管理中的作用和意义，旨在为企业提供有效的员工参与和沟通方案。
关于人力资源管理的参考文献
关于人力资源管理的参考文献参考文献：1. 赵丽华. (2018). 人力资源管理的重要性及其对企业绩效的影响[J]. 企业改革与管理, (02): 82-84.2. 李晓琳, 吴志强. (2019). 人力资源管理在企业发展中的作用和意义[J]. 科技创新与应用, (09): 105-108.3. 刘明, 杨晓明. (2020). 人力资源管理对员工绩效的影响研究[J]. 现代经济信息, (06): 127-129.4. 张静, 王磊. (2021). 人力资源管理的现状与发展趋势[J]. 科技创新与应用, (03): 119-123.5. 王丽娜, 马文瑞. (2019). 人力资源管理对员工工作满意度的影响研究[J]. 科技创新与应用, (07): 94-96.6. 刘鹏, 李丽. (2018). 人力资源管理在企业中的作用及其对员工绩效的影响[J]. 科技创新与应用, (02): 102-105.7. 赵鑫, 张宇. (2020). 人力资源管理对员工创新行为的影响研究[J]. 科技创新与应用, (06): 84-87.8. 陈丽, 张静. (2019). 人力资源管理对企业绩效的影响研究[J]. 科技创新与应用, (08): 94-97.9. 王飞, 张宇. (2021). 人力资源管理对员工工作倦怠的影响研究[J]. 科技创新与应用, (04): 88-91.10. 李娟, 刘明. (2018). 人力资源管理对员工离职意愿的影响研究[J]. 科技创新与应用, (10): 92-95.人力资源管理是企业管理中至关重要的一部分，它对企业绩效和员工工作满意度等方面具有重要影响。
赵丽华(2018)在《企业改革与管理》杂志中指出，人力资源管理在企业中的作用不容忽视，它涉及招聘、培训、激励、绩效评估等多个方面。
李晓琳和吴志强(2019)在《科技创新与应用》杂志中强调了人力资源管理在企业发展中的作用和意义，指出它可以提升企业的竞争力和员工的工作动力。
人力资源管理专业毕业论文参考文献
⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献（精选8篇） ⼤学⽣活要接近尾声了，⼤家都知道毕业⽣要通过最后的毕业论⽂，毕业论⽂是⼀种有准备、有计划、⽐较正规的、⽐较重要的检验⼤学学习成果的形式，那么应当如何写毕业论⽂呢？以下是⼩编收集整理的⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献（精选8篇），希望对⼤家有所帮助。
⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献篇1 [1]于桂兰，苗宏慧.⼈⼒资源管理[M].北京：清华⼤学出版社，2009 [2]弗雷德.R.戴维.战略管理：概念与案例[M].第12版.北京：清华⼤学出版社，2010 [3]彭剑锋.⼈⼒资源管理概论[M].上海：复旦⼤学出版社，2011[4]JamesN.Baron,DavidM.Kreps.StrategicHumanResources:FrameworkforGeneralManagers[M].JohnWiley&SonsInc,1999 [5]斯蒂芬.P.罗宾斯，蒂莫西.A.贾奇.孙建敏，李原，黄⼩勇.组织⾏为学[M].第14版.北京：中国⼈民⼤学出版社，2012 [6]KaplanRS.,NortonDP.TheBalanceScorcecard[M].HarvardBusinessSchoolPress,1996 [7]HendersonR.I.PerformanceAppraisal[M].RestonPublishingConmpany1984 [8]罗伯特.贝可.绩效管理⼿册[M].北京：清华⼤学出版社，2006 [9]袁庆宏.绩效管理[M].天津：南开⼤学出版社，2009 [10]饶征，孙波.以KPI为核⼼的绩效管理[M].第1版.北京：中国⼈民⼤学出版社，2003 [11]罗双平.绩效量化管理⽅法、案例及模板[M].北京：化学⼯业出版社，2011 [12]⽅振邦.战略性绩效管理[M].北京：⼈民⼤学出版社，2009 [13]陈晓萍，徐淑英，樊景⽴.组织与管理研究的实证⽅法[M].北京：北京⼤学出版社，2008,200-203 [14]付亚和，许⽟林.绩效管理[M].上海：复旦⼤学出版社，2005 ⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献篇2 [1] 樊华论.现代企业成本控制[J]中国煤⽥地质2003（06） [2] 李明侠.关于强化企业成本控制若⼲问题的分析[J]中国总会计师2009（07） [3] 张翼.浅谈企业成本控制⽬标的确定与企业理财的合理性协调[J]⼭东:煤炭科技2004（02） [4] 孙雷平浅谈企业成本控制存在的问题及对策中⼩企业管理与科技2010（01） [5] 李政采购过程控制化学⼯业出版社2010（06） [6] 刘红霞企业成本管理前沿问题研究中国⼯商2011（09） [7] 李蕊爱现代企业成本控制研究中国商业出版社2010（05） [8] 王桦宇企业⽤⼯成本控制与法律风险防范:后⾦融危机时代的⼈⼒资源管理中国法制出版社2010（03） [9] 樊⾏健成本费⽤内部控制⼤连出版社2010（01） [10] 刘丽敏⽣产者责任延伸制度下企业环境成本控制冶⾦⼯业出版社2010(04) [11] 黄雄明企业质量成本控制⽅法与实践中国标准出版社2009(03) [12] 赵振智油⽥企业成本核算与控制研究⽯油⼯业2009(11) [13] 蒋义企业成本控制⼿册⽴信会计出版社2009（08） [14] 克⽽瑞中国信息技术有限公司赢在成本控制⼤连理⼯⼤学出版社2009（06） [15] 王德敏成本费⽤控制精细化管理全案⼈民邮电出版社2009(09) [16] 周云采购成本控制与供应商管理机械⼯业出版社2009(08) [17] 王淑敏⼯⼚成本费⽤控制精细化管理⼿册⼈民邮电出版社2010(08) ⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献篇3 [1]靳志柏.⽢肃电信绩效管理改进的对策研究[D].兰州⼤学：靳志柏，2009. 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人力资源管理专业毕业论文参考文献
人力资源管理专业毕业论文参考文献人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。
我们在写作人力资源论文时，适当的引用一些参考文献，对文章的质量也有一定的帮助。
下面是店铺整理了人力资源管理论文参考文献，希望能对大家有所帮助!人力资源管理论文参考文献(一)[1] 李国定. 论宏观调控下房地产企业的发展之路[J]. 经济师. 2012(10)[2] 李维平. 对人才定义的理论思考[J]. 中国人才. 2010(23)[3] 卫斌. 高职房地产营销人才素质培养的新思维[J]. 现代营销(学苑版). 2011(06)[4] 邵千芸. 欠发达地区地域认同度与核心人才流失实证研究[D]. 兰州大学 2012[5] 刘永飞. 组合式旋流聚结器的结构开发及分离性能的实验研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[6] 高文山. 组合式旋流聚结器内气液两相流动的数值研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[7] 王瑞玲，宋春叶. 房地产企业人才流失问题分析[J]. 重庆科技学院学报(社会科学版). 2010(03)[8] James L. Price. Reflections on the determinants of voluntary turnover[J]. International Journal of Manpower . 2001 (7)[9] 吴鸿根. 上海房地产行业人才队伍现状及对策研究[J]. 上海房地. 2009(12)[10] (美) 德鲁克(Drucker,P.F.)，着.21世纪的管理挑战[M]. 机械工业出版社， 2006[11] 苑寿强. 黄河钻井总公司全面预算管理问题及对策[D]. 中国石油大学(华东) 2013[12] 尹兆广. 西王集团人力资源培训问题研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[13] 尹满庆. 国家房地产政策宏观调控下房地产开发企业发展战略研讨[J]. 环渤海经济了望. 2012(08)[14] 张珊珊. 基于平衡计分卡的西王集团绩效管理研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[15] 胡芳. 房地产行业人才供需透析[J]. 皖西学院学报. 2009(04) 人力资源管理论文参考文献(二)[1] 张琴. 论企业知识型员工的流失风险与防范[J]. 技术与创新管理. 2009(04)[2] 公斌. 国企人才流失风险的识别与防控[J]. 特区经济. 2008(12)[3] 胡猛. ZX集团管理信息系统改进研究[D]. 陕西师范大学 2013[4] 牛芳明. 论企业核心人才的流失与HR的危机管理[J]. 现代商贸工业. 2008(09)[5] 王晓璇. 我国公司捐赠的立法问题研究[D]. 中国石油大学 2010[6] 肖窈窈. 我国公司社会责任法律规制研究[D]. 中国石油大学2010[7] 雷颖斌. 企业人才流失博弈分析及风险管理[J]. 长江大学学报(社会科学版). 2008(02)[8] 李纲. 关于知识和人才流失的知识生态模型[J]. 科技进步与对策. 2008(04)[9] 罗建冬，齐仲锋，范宏. 谈新形势下国有石油企业人力资源的开发与管理[J]. 商场现代化. 2006(18)[10] 迟红新. 石油石化企业人力资源管理对策探析[J]. 化学工程师. 2006(05)[11] 栾秀云，贾蔚，林秀君. 企业人才流失危机管理系统构建[J]. 商业时代. 2006(01)[12] 詹筱媛. ZX银行小企业融资业务发展问题研究[D]. 云南大学2012[13] 罗宝华. 健全要素市场体系的几点思考[J]. 现代商业. 2008(05)[14] 胡美娟. 我国人才市场体系的法制环境现状分析[J]. 科技管理研究. 2007(10)[15] 孟健. 山东传洋集团企业文化优化研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013人力资源管理论文参考文献(三)[1] 罗丹. 建设银行德州C支行人力资源管理问题研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[2] 张秀宾. 我国农民最低生活保障法律制度研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[3] 金鑫. 内蒙古自治区生态补偿法律制度研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[4] 赵耀. 我国缺陷汽车召回制度研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[5] 李永泉. 邹平中小企业员工离职意向研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[6] 赵桂玲. 我国行业协会限制竞争行为法律责任研究[D]. 中国石油大学 2010[7] 门玉真. 我国争议海域油气资源联合开发的法律问题研究[D]. 中国石油大学 2011[8] 罗帆，许彦妮. 基于心理契约的人才流失预警模型[J]. 中国地质大学学报(社会科学版). 2007(05)[9] 王建忠. 论企业人才流失的防范[J]. 商场现代化. 2007(12)[10] 刘建磊，刘杰. 对我国石油企业人力资源管理几个问题的思考[J]. 石油工业技术监督. 2004(07)[11] 李林，邓建勇. 公平理论在防范人才流失中的应用[J]. 决策探索(上半月). 2007(03)[12] 何里文，邓敏慧. 基于职业胜任力模型的房地产经营管理专业人才培养模式研究[J]. 职业时空. 2009(11)[13] 赵光辉. 核心人才流失的主要原因与关键对策[J]. 科技管理研究. 2008(10)[14] 孙琳琳. 房地产人高离职率的背后[J]. 人力资源. 2007(21)。
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人力资源管理论文的参考文献人力资源管理论文的参考文献知识经济到来和经济全球化,决定了企业人力资源的重要价值和地位。
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版人力资源管理专业论
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