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合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：____________________________________乙方（员工）：___________________地址：____________________________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议：一、合同基本情况2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方在甲方从事的工作岗位为__________________，具体职责和岗位职责按照甲方的相关规定执行。
4. 工作时间：非全日制工作方式，具体工作时间由甲乙双方协商安排。
5. 工资待遇：乙方的工资支付方式和标准按照甲方规定执行，具体为__________________。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事安排的工作内容。
2. 甲方可以根据实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲乙双方协商安排非全日制的工作时间，确保乙方平均每日工作时间不超过法定规定。
2. 甲方确保乙方享有法定休息日、节假日以及带薪年休假等休假权利。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动保护用品。
五、劳动报酬与社会保险1. 乙方工资标准为每小时______元，甲方每月______日支付工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度，共同维护良好的劳动关系。
标准版非全日制劳动合同范本8篇
标准版非全日制劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：_________乙方（劳动者）名称：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本非全日制劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方交给的任务。
2. 甲方可依据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行弹性工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有每月_____天的休息日。
具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务而定。
2. 甲方可依据市场情况和公司运营状况，调整乙方的劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、节日福利等。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权依据公司规定，对乙方进行奖惩。
八、保密条款1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
九、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。
2. 乙方单方解除劳动合同，应提前_____天以书面形式通知甲方。
甲方单方解除劳动合同，应提前_____天以书面形式通知乙方。
具体解除程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
非全日制劳务合同范本7篇
非全日制劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳务人员）：_________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事____________的非全日制工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的工作时间采取弹性工作制。
具体上下班时间根据甲方实际需要和乙方同意进行安排。
甲方确保乙方每周休息时间不少于两天。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方应按月支付劳动报酬。
具体支付标准根据乙方从事的岗位和表现确定。
2. 甲方于每月______日支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 甲方不得随意扣减乙方劳务报酬，但对于乙方迟到、早退或其他违反规章制度的情况，甲方有权按照内部规定扣除相应报酬。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费或其他相关社会保险费用。
乙方在甲方工作期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。
合同终止后，甲方不再承担乙方社会保险费用和其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________ 联系方式：_________________________ 日期：______年______月______日联系方式：_________________________ 日期：______年______月______日鉴于本合同的特殊性及重要性，甲乙双方务必仔细阅读并充分理解本合同内容，确保合同条款的完整性和准确性。
非全日制从业人员劳动合同书版6篇
非全日制从业人员劳动合同书版6篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方均愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立非全日制用工的劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
若双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位的非全日制工作。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关要求执行。
2. 乙方的工作地点为_____________，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间及薪酬1. 乙方在甲方的工作时间根据非全日制用工的特点进行安排，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬标准支付，工资支付周期与甲方规定的正常工资支付周期一致。
乙方非全日制工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方依法享受相应的工伤保险待遇。
2. 除工伤保险外，甲方不承担其他社会保险费用。
乙方可根据自身需要自行购买其他商业保险。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应告知职业危害及后果，并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和劳动管理1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
非全日制用工劳动合同书模板5篇
非全日制用工劳动合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________出生年月：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同。
本劳动合同是非全日制用工合同，确立双方劳动关系，明确双方权利和义务。
双方自愿遵守本合同所列条款。
本合同期限为______年______月______日至______年______月______日终止。
其中试用期为______个月。
工作内容及工作地点部分填写乙方从事的非全日制工作形式等内容。
具体条款如下：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止或______工作（工程）完成止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同期满如需续订，应在本合同到期前______日内向对方发出续订劳动合同通知书。
经协商一致同意续签的，须重新订立劳动合同手续并填明签约时间等内容。
如未及时办理续签手续或协商终止劳动合同的，甲方应以书面方式通知乙方终止劳动合同的事项和决定终止合同的日期等内容，本终止劳动合同通知书一经双方签字确认即告生效。
新劳动合同范本(非全日制)5篇
新劳动合同范本(非全日制)5篇第1篇示例：新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了适应企业发展的需要，需要招聘乙方为非全日制员工，双方经协商一致，就乙方的工作合同达成以下协议：一、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）止，合同期限为（具体时长），届时根据双方协商情况决定是否续签或终止。
二、工作内容：1. 乙方将根据甲方的安排，承担岗位为（具体职位或工作内容），负责完成相关工作任务。
2. 乙方需认真、勤勉、负责地履行工作职责，服从公司管理，维护公司利益。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作天数为（具体天数），每日工作时长为（具体时长），工作时间由公司统一安排。
2. 如因工作需要，公司有权对工作时间予以调整，乙方需要配合并接受相关安排。
四、薪酬：1. 乙方的工资标准为（具体薪酬，如时薪、日薪等），发放时间为（具体发放时间）。
2. 乙方应当如实申报个人所得税信息，并按照相关规定缴纳个人所得税。
五、工作保密：1. 乙方应当保守公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露或向外界透露。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有的资料和文件，不得擅自复制、保留或传播。
六、工作纪律：1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排，保持良好的工作纪律。
2. 如有违反公司规定的行为，公司有权做出相应处理，包括警告、罚款、停职、解雇等。
七、劳动保险：1. 甲方将依法为乙方购买职工意外伤害保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
2. 若乙方因工作原因发生意外伤害，公司将协助乙方进行相关事宜和解决赔偿问题。
八、终止合同：1. 在合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权立即终止本合同：严重违反公司规定、擅自离岗不回、利用公司资源谋取私利等。
2. 双方当事人都应提前（具体时长）通知对方，如果一方提前终止合同，应向对方支付相应的违约金。
九、其他约定：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
非全日制劳动合同书官方版(5篇)
非全日制劳动合同书官方版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________（现金/转账）。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
劳动合同书(非全日制文本)6篇
劳动合同书（非全日制文本）6篇第1篇示例：劳动合同书（非全日制文本）甲方（公司名称）：__________鉴于甲方和乙方本着平等、自愿、公平和诚实的原则，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方将在甲方公司担任__________职位，负责__________工作内容，具体工作安排将由甲方向乙方通知。
2.乙方需按照公司的规章制度和管理要求履行职责，做出优秀的表现。
二、工作时间1.乙方工作时间为非全日制工作，具体工作时间由双方商定，以周或月为单位计算工作时间。
2.乙方需确保按照工作时间的安排到岗，如有特殊情况需提前通知公司并请假。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬将按照工作时间和工作内容确定，具体待遇为__________元/时/日/月。
2.薪酬将每月的____号发放，乙方需提供正确的银行账户信息以方便转账。
四、保密义务1.乙方在工作期间及之后，对甲方公司的商业秘密和技术资料等信息应当进行严格保密。
2.乙方不得将公司的商业信息泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
五、终止协议1.双方协商一致可随时终止合同，需提前通知对方。
若因乙方违反公司规定或严重失职而被解雇，乙方将不再享有相应福利。
2.合同终止后，乙方应交还公司所有的资料和物品，并在规定时间内领取最后一次薪酬。
六、其他条款1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同的解释权归甲方所有。
七、签署甲方：______ 乙方：______以上是关于劳动合同书（非全日制文本）的内容，希望双方能够遵守协议，共同为公司的发展努力。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同书（非全日制文本）甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）为了明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方达成如下劳动合同，共同遵守并执行：一、合同目的和范围1. 根据乙方的工作需要，甲方同意聘用乙方从事以下工作：______________（具体工作内容）。
劳动合同书(非全日制文本)5篇
劳动合同书（非全日制文本）5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成一致意见，为明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容应符合国家法律法规的规定，甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方的工作地点为___________。
具体工作内容及要求按照甲方的岗位职责和考核标准执行。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的工作时间采用灵活安排制度。
双方协商安排每周工作时间总计不超过法定最高工时标准。
具体休息办法和休假按照甲方相关规定执行。
乙方在法定节假日享有相应的休息时间。
四、劳动报酬及支付方式甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方非全日制工资报酬。
具体支付标准为：_________________________。
工资支付方式为每______支付一次，支付日期为每______的第______日。
甲方应按时足额支付乙方工资报酬，不得随意克扣或拖欠。
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非全日制劳动合同书
非全日制劳动合同书
甲方（用人单位)：
法定代表人（负责人）：联系电话:
地址:
乙方(劳动者）：
身份证号码：
户籍所在地:
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经双方协商一致签订本合同，并承诺共同遵守。
用工形式及用工期限
１．经甲乙双方协商,双方一致同意，甲方采用非全日制用工的形式招用乙方。
2．合同期限自年月日至年月日止。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为：,根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作内容
甲方安排乙方从事工作，乙方应当按岗位要求完成工作任务.
四、工作时间为下列第种方式
1。
每周工作日,每日平均工作小时。
2.每周工作日,每日具体工作时间为：。
五、劳动报酬
１。
乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬为每小时元（如果低于劳动合同履行地的最低小时工资，则以当地政府规定的最低小时工资为准）。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过1５日。
2.支付劳动报酬的其他约定:
六、社会福利与保险待遇、
1.基于双方用工的特殊性，甲方无需为乙方缴纳社保。
2。
若乙方要求缴纳基本社会保险，甲方从乙方工资中代扣代缴乙方缴纳社保的全部费用。
３。
乙方在甲方工作期间，因病或非因工负、，因工负伤、职业病及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按法律、法规及相关规定执行.
七、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3。
甲方按照国家及当地政府的相关规定,积极采取职业病防护措施，确保乙方的人身安全及人体不受危害。
八、劳动纪律
1.甲方有权在不与法律法规相抵触的情况下,遵循民主原则，制定员工手册及其他各项规章制度.甲方依据前述制度对乙方进行劳动纪律的日常管理.乙方应严格遵守甲方制定的前述制度，否则甲方可根据单位规章制度,给予相应处分。
2.在履行本协议期间，甲方可以对其员工手册及其它各项规章制度进行修订，或者制定新的规章制度。
如果原规章制度与甲方新规章制度不一致，乙方同意按照甲方新规章制度执行。
3。
甲方制定的各项规章制度将及时予以公示。
甲方要求乙方认真阅读相关内容,如出现因乙方未能及时阅览上述信息而造成的后果,由乙方承担一切责任.
4.乙方应妥善保管甲方财物，乙方因任何原因离职时，均须归还甲方财物，包括但不限于电脑、软件、光盘、技术文档等。
如乙方疏忽丢失或蓄意损坏，应予以赔偿。
5。
乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效，并承担相应责任.
６。
乙方因尚未与原用人单位解除或终止劳动关系而致甲方损失的，应当予以赔偿。
九、培训及商业秘密保护
１.甲方出资对乙方进行培训或提供学习机会的，乙方应签订培训协议,约定服务期。
乙方在服务期内解除协议时应按照培训协议规定,支付违约金。
2.乙方在工作中接触甲方商业秘密的，应与甲方签订保密协议，承诺不得泄露商业秘密或利用该商业秘密获利。
对乙方违反保密约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的损害赔偿责任.
3.乙方保证,正确使用并妥善保管属于甲方或虽属于他人但甲方承诺有保密义务的秘密信息，不得利用前述信息为自己或任何第三方牟利。
除了履行职务外，乙方承诺其在职期间及离职后，未经甲方书面授权,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息，直至甲方宣布解密或保密信息实际上已经公开.
４。
甲乙双方劳动关系解除或终止后,乙方必须将所有机密信息和资料及其复印件返还给甲方,并向甲方保证本人不再有任何使用该资料或者信息的权利,并申明已将该资料和信息的所有原件及复印件退还给甲方。
如甲方发现乙方未及时归还前述资料,造成甲方损失的，乙方必须承担相应的赔偿责任。
５.凡未经甲方书面同意或非为履行本协议项下的职责和义务而以直接、间接、口头或书面等形式提供给第三方涉及保密内容的行为均属泄密，造成甲方损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
十、劳动合同的变更、解除和终止
1.经双方当事人协商一致,本合同可以变更。
2。
以合同第1条第2项方式签订的合同终止，一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前日与对方协商续订劳动合同。
３.甲乙双方任何一方都可以随时以书面形式通知对方终止用工。
终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。
十一、工作交接
在最后工作日前，乙方必须根据甲方的要求并配合所在部门及其他部门办理完成所有的工作交接手续,包括但不限于：
（1）归还所有代表公司员工身份的证明文件，如工作证、介绍信函、员工信息卡等；
(2)归还公司所有文件、资料、记录、设备、工具、文具、通讯设备等；
（３）归还工具箱以及员工保管的所有公司钥匙；
（４）向继任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作；
(5）与财务部门结算所有应付款项、应收款项;
（６)其他根据公司规定必须移交的物品。
办理工作交接的程序根据甲方的要求进行。
工作交接完毕，由甲方在工作交接清单上签字确认。
乙方不按照规定办理交接手续,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿。
十二、违约及赔偿责任
1.在本协议期限内，如乙方接受甲方提供的出资培训,或者约定竞业限制的，按照双方约定办理。
乙方违约,应承担违约责任，乙方给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应赔偿超过违约金部分的损失。
2．甲乙双方任何一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应予以赔偿。
3．乙方侵占甲方财产给甲方造成损失的,乙方应返还相应财物，并赔偿甲方损失。
没有法律规定或者协议约定获得甲方利益的，乙方应将所获不当得利返还甲方。
十三、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议，双方可以协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、其他
甲方以下文件作为兼职协议附件,与本协议具有相同法律效力。
甲方正式颁布的各类规章制度：包括但不限于《员工手册》及劳动关系管理、考勤管理相关制度等;
甲乙双方签订的协议：包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《员工承诺书》;
2。
本协议未尽事宜，双方另有约定的从约定；双方没有约定的,遵照相关法律、法规、规章执行；法律、法规、规章没有规定的,双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则,另行签订协议作为本协议的补充协议。
3．本协议一式两份,经双方签字、盖章后生效，双方各执一份.两份协议具有同等法律效力。
甲方(签章处)：乙方（签章处）:
日期：年月日日期：年月日。