企业劳务外包公司合同范本

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劳务外包合同5篇

劳务外包合同5篇

劳务外包合同5篇篇1甲方(发包方):__________乙方(承包方):__________鉴于甲方需要将其部分劳务项目外包给乙方,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同背景本合同依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,保障劳务外包项目的顺利进行,双方在平等、自愿、公平的基础上,经过充分协商,订立本合同。

二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方就劳务外包项目所达成的各项约定,确保项目顺利进行,保障双方的合法权益。

三、承包事项及内容乙方承包甲方以下事项:__________(具体事项根据实际需求填写)。

承包内容包括但不限于:人员招聘、培训、管理、劳务服务提供等。

四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。

五、服务费用及支付方式1. 劳务外包费用根据双方约定的计价方式和标准计算。

具体费用计算方式如下:(详细列出计算方式)2. 甲方应按照约定时间和方式支付劳务费用给乙方。

支付方式为每______(如:月、季度等)结算一次。

3. 如甲方未能按时支付劳务费用,应按照约定承担违约责任。

六、质量要求及验收标准1. 乙方应按照甲方的要求提供高质量的劳务服务。

2. 乙方提供的劳务服务应满足国家相关标准以及行业标准。

3. 甲方有权对乙方提供的劳务服务进行验收,验收标准按照双方约定执行。

4. 如乙方提供的劳务服务未能满足甲方要求,甲方有权要求乙方整改或终止合同。

七、双方权利义务1. 甲方有权监督乙方的服务质量,确保劳务项目的顺利进行。

2. 乙方应按照约定履行其义务,确保服务质量。

3. 双方应共同遵守国家法律法规,维护市场秩序。

4. 双方应相互协作,共同解决合同履行过程中出现的问题。

八、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

2. 如因乙方的过失导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。

劳务外包劳动合同书5篇

劳务外包劳动合同书5篇

劳务外包劳动合同书5篇篇1甲方(外包方):_____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方劳务外包事宜达成以下协议:一、合同基本信息1. 合同签订日期:_____________年_______月_______日2. 合同生效日期:_____________年_______月_______日3. 合同结束日期:_____________年_______月_______日4. 工作地点:_____________________5. 职务/岗位:_____________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行以下工作内容:_____________________________________ (此处具体描述工作岗位的任务、职责等)。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作内容和岗位设置。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保质保量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如为特殊工时制,需明确说明。

2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量,按照约定标准支付劳务费用。

具体计算方式和标准如下:_____________________________________(此处详细规定报酬的计算方式及标准)。

2. 甲方每月(或按约定周期)向乙方支付劳务报酬,如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。

3. 甲方有权在年度结束时根据乙方的实际工作表现及业绩对劳务费用进行调整。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 除基本工资外,甲方视业绩情况向乙方提供相应奖金、津贴、补贴等福利待遇。

企业外包合同范本5篇

企业外包合同范本5篇

企业外包合同范本5篇企业外包合同范本1甲方:负责人:电话:乙方:身份证号码:住址:电话:鉴于甲方业务发展的需要,将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式,经双方协商达成如下协议:一、合同期限1、本合同于_______年_______月_______日生效,期限_______年。

2、如双方需要,可在合同期满前_______月协商续签劳务外包合同。

如合同期已满,双方不再续签合同,可在合同期满前_______月进行合同终止协商。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要,承包甲方公司的___________项目工作。

2、乙方外包工作应达到相同项目要求的质量标准。

3、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的项目工作和任务。

4、甲方应负责乙方往返外包工作项目地的交通费住宿费以及其他各种费用。

5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬1、甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/年。

2、合同签订之日起甲方付乙方合同总额的_______%;项目实施验收合格后支付合同总额的_______%。

项目验收后_______月付清合同余款_______%。

3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:(1)因乙方的过失给甲方造成经济损失的。

(2)双方约定的其他内容。

四、合同的终止与解除1、合同期满如未续签,则视为自行终止,双方应及时办理相关手续。

2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(1)在外包期间被证明达不到工作要求的。

(2)按照本合同约定可以解除劳务合同的。

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容1、甲乙双方约定本合同增加以下内容:(1)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

(2)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。

劳务外包合同范本简易版(精选6篇)

劳务外包合同范本简易版(精选6篇)

劳务外包合同范本简易版〔精选6篇〕劳务外包合同范本简易版〔精选6篇〕劳务外包合同简易版1甲方:___________________法定代表人或委托代理人:___________________通讯地址:________邮政编码:_______ _______乙方:姓名__________性别_________居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省〔市〕_______区〔县〕__________街道〔乡镇〕通讯地址______________________________________邮政编码______________ _____________根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条、款。

第一条、本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

第二条、乙方承当的劳务内容、要求为:___________________________________。

第三条、乙方提供劳务的方式为:________________。

第四条、甲方向乙方支付劳务费___元人民币〔大写:〕第五条、乙方根据本协议第二条、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承当所约定劳务。

第六条、乙方负有保守甲方商业机密的义务。

乙方负有保护义务的商业机密主要包括:第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式:__银行转账或支付宝____。

第八条、乙方依法缴纳个人所得税___元人民币〔大写:〕,甲方依法代为扣缴。

第九条、发生以下情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。

劳务外包合同范本【三篇】

劳务外包合同范本【三篇】

【导语】劳务外包就是把⼈事管理的部分或全部⼯作外包给⼀个服务机构来完成。

对于企业⽽⾔,这是⼀种很省⼼的⼈事管理⽅法,这样就可以使管理者能有更多的精⼒,投⼊到激烈的市场竞争中去。

以下是搜集整理的劳务外包合同范本【三篇】,欢迎阅读,供⼤家参考和借鉴!【篇⼀】 甲⽅(实际⽤⼯单位) ⼄⽅(代理机构) ⼀、总则: 甲⽅由于业务需要拟通过⼈事外包形式进⾏⽤⼯; ⼄⽅是⼀家依照《中华⼈民共和国公司法》设⽴,且具有⼈事外包资质的⼈⼒资源服务公司,拟按照本协议的约定及应甲⽅的需求向其提供⼈事外包⽤⼯服务; 鉴此,甲⼄双⽅根据《中华⼈民共和国劳动法》、《中华⼈民共和国劳动合同法》、《中华⼈民共和国合同法》和有关法律法规之规定,甲⼄双⽅平等互利原则,经友好协商达成如下协议。

⼆、服务内容及期限 1、⼄⽅接受甲⽅委托,为甲⽅⼈事外包员⼯(以下简称“外包员⼯”)办理以下事宜。

⽤⼯服务—⼄⽅为甲⽅提供⼈事外包,具体外包⼈数根据甲⽅的外包要求及外包名单计算。

被外包员⼯与⼄⽅签订劳动合同,外包员⼯的⼯作地点、岗位、⽅式等⼯作状况有甲⽅根据业务需要安排。

⼄⽅负责为外包员⼯办理以下⼿续: 为外包员⼯办理合法⽤⼯⼿续; 为外包员⼯建⽴员⼯档案; 根据甲⽅的要求依法为外包员⼯缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费⽤; 为外包员⼯发⽣⼯伤、⽣育、医疗等相关事宜的处理; 根据实际需要,为外包员⼯出具各种有关证明等; ⼄⽅为甲⽅提供社保的年检及员⼯社保的技术申报服务。

退⼯服务—⼄⽅为离职的外包员⼯办理合法退⼯⼿续: 为符合条件的外包员⼯办理失业救济⾦申领⼿续; 为符合条件的外包员⼯办理社保的转移⼯作; 为外包员⼯办理档案的转移; 对于甲⽅与外包员⼯发⽣的劳务争议,⼄⽅提供相应的法律法规咨询并协助处理。

⼯资发放—⼄⽅将每⽉⼀次按照甲⽅提供的⼯资及奖⾦明细数据发放⼯资⾄员⼯个⼈银⾏卡上(中国银⾏);⼄⽅将为⼯资发放的外包员⼯统⼀代扣代缴个⼈所得税,以及通过合法有效的途径减少或避免个⼈所得税的缴纳。

劳务外包合同模板6篇

劳务外包合同模板6篇

劳务外包合同模板6篇篇1甲方(发包方):____________________乙方(承包方):____________________鉴于甲方需要完成一定的劳务任务,故决定与乙方签订本合同,将相关劳务外包给乙方完成。

为明确双方权益,特制定以下条款,以兹共同遵守。

一、合同背景及目的1.1 本合同基于甲方的业务需求,乙方具备相应的服务能力,双方经友好协商,达成劳务外包的合意。

1.2 合同目的:明确双方劳务外包工作的内容、范围、期限、质量等要求,规范双方的权利和义务。

二、工作内容及范围2.1 乙方根据甲方的需求,提供劳务外包服务,具体内容包括但不限于:____________________(根据实际需求填写)。

2.2 乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成所有任务,并保证服务质量。

三、合同期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至____年____月____日止。

3.2 若因工作需要延长或缩短合同期限,双方应另行协商并签订补充协议。

四、费用及支付方式4.1 甲方应按照约定的标准向乙方支付劳务外包费用。

具体费用标准、支付方式及时间如下:____________________(根据实际需求填写)。

4.2 乙方应在每次收到款项后,向甲方提供正规的发票或收据。

五、质量要求及验收标准5.1 乙方应确保提供的劳务服务符合甲方的质量要求。

5.2 双方应明确具体的验收标准,由甲方对乙方的服务进行验收。

验收标准包括:____________________(根据实际需求填写)。

六、保密条款6.1 双方应严格保守本合同涉及的商业秘密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

6.2 乙方在提供劳务服务过程中接触到的甲方机密信息,应在合同结束后进行妥善保管并保密。

七、违约责任及赔偿7.1 若因乙方原因未能按时完成劳务任务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。

7.2 若因甲方原因导致乙方无法完成劳务任务,甲方应赔偿乙方的实际损失。

劳务外包合同范本7篇

劳务外包合同范本7篇

劳务外包合同范本7篇劳务外包合同范本 (1) 劳务输入单位(甲方):劳务外包单位(乙方):甲乙双方通过平等友好协商,建立劳务外包合作关系,乙方根据甲方要求向甲方外包劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作,现双方就该劳务外包有关事宜签订本合同,供双方遵照执行:一、劳务人员的数量、条件、外包期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求,自年月日起外包名劳务人员至甲方处工作,由甲方负责安排被外包劳务人员的具体工作。

外包期为年,其中包括试用期一个月。

劳务人员应具备的基本条件为:遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方管理,服从甲方的用工要求提供劳务的方式:按照甲方的生产需要,外包符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录和变更劳务人员由乙方按照本合同的规定组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优录取的原则确定被外包的劳务人员。

被外包的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务外包人员清单》,并由双方签章确认,该清单为本合同不可分割的一部分。

若甲乙双方按照本合同约定对被外包劳务人员进行变更的,则应修改《劳务外包人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务外包合同的期限本合同期限为年,自甲乙双方签字盖章之日起至年月日终止。

四、费用的支付(一) 甲方向乙方支付的劳务费用包括:1、被外包劳务人员的劳动报酬;2、劳务人员个人承担的费用,由甲方按月入从劳务人员工资中直接扣除,并打入账户,由乙方负责向有关部分代为缴纳。

五、甲方权利(一) 安排被外包劳务人员的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员所完成的工作情况,并负责对劳务人员的日常管理;(二)劳务人员有以下情形之一的,甲方应提前15日通知乙方,并于15日后退回乙方,并可要求乙方重新外包符合条件的劳务人员。

在试用期内不能胜任甲方工作要求; 不按劳动合同约定的工作岗位和工作性质服从甲方工作安排; 严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; 工作严重失职,给甲方造成重大经济损失; 外包期未满,被外包劳务人员提出停止外包或擅自离岗。

劳务外包合同范本6篇

劳务外包合同范本6篇

劳务外包合同范本6篇第1篇示例:劳务外包合同范本一、甲方(委托方):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(联系方式)三、委托内容:甲方委托乙方从事如下劳务外包服务:1. 服务内容:(具体描述委托的服务内容)2. 服务期限:本合同自(年月日)起至(年月日)止,共(天/月/年)。

3. 服务标准:乙方应按照相关法律法规和甲方的要求,按时按质完成委托的服务内容。

4. 服务报酬:甲方将支付给乙方的服务报酬为:人民币(金额)元。

四、委托方的权利与义务:1. 甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务报酬。

2. 甲方有权要求乙方按照约定的服务标准履行合同义务。

2. 乙方应依法履行其应尽的义务,并配合甲方完成委托的服务内容。

3. 如乙方未能按时按质完成服务内容,应承担相应的责任。

六、不可抗力:若因不可抗力事件影响本合同的履行,则双方可根据情况协商解决。

七、争议解决:本合同发生争议时,双方应友好协商解决;协商不成的,可向履行地法院起诉解决。

八、其他事项:本合同经双方签字盖章生效,未尽事宜,双方另行协商解决。

甲方(委托方):乙方(服务方):以上为劳务外包合同范本,若有需要可按照实际情况进行修改和完善。

希望能对您有所帮助。

第2篇示例:劳务外包合同是指劳动力资源公司与用人单位之间签订的一种劳务派遣协议,即劳动力资源公司将其拥有的劳动力资源派遣给用人单位进行劳务工作。

本文将从劳务外包合同的定义、内容、要素、签订流程等方面进行详细介绍,希望能对读者有所帮助。

一、劳务外包合同的定义劳务外包合同是用人单位和劳动力资源公司之间签署的一种劳务派遣协议。

在这种合同中,劳动力资源公司将自己拥有的员工派遣给用人单位,为其提供劳务服务。

在这种情况下,员工不是直接与用人单位签订劳动合同,而是通过劳动力资源公司派遣。

劳务外包合同使得用人单位可以借助外部的劳动力资源,灵活调配人员,降低用工成本,提高效率。

劳务外包合同包括以下几个基本要素:1. 合同双方的基本信息:包括劳动力资源公司和用人单位的名称、注册地址、法定代表人等信息。

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企业劳务外包公司合同范本
甲方:
负责人:
地址:
电话:
?
乙方:
身份证号码:
住址:
电话:
?
鉴于甲方业务发展的需要,将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式,经双方协商达成如下协议:
一、合同期限
1、本合同于_______年_______月_______日生效,期限_______年。

2、如双方需要,可在合同期满前_______月协商续签劳务外包合同。

如合同期已满,双方不再续签合同,可在合同期满前_______月进行合同终止协商。

二、甲、乙双方的义务和责任
1、乙方同意根据甲方工作需要,承包甲方公司的___________项目工作。

2、乙方外包工作应达到相同项目要求的质量标准。

3、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的项目工作和任务。

4、甲方应负责乙方往返外包工作项目地的交通费住宿费以及其他各种费用。

5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬
1、甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/年。

2、合同签订之日起甲方付乙方合同总额的_______%;项目实施验收合格后支付合同总额的
_______%。

项目验收后_______月付清合同余款_______%。

3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
(1)因乙方的过失给甲方造成经济损失的。

(2)双方约定的其他内容。

四、合同的终止与解除
1、合同期满如未续签,则视为自行终止,双方应及时办理相关手续。

2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在外包期间被证明达不到工作要求的。

(2)按照本合同约定可以解除劳务合同的。

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容
1、甲乙双方约定本合同增加以下内容:
否则甲方有权随时解除本合同,乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,)1(
并且不给予经济补偿。

(2)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。

(3)甲方将定期或不定期对乙方外包项目进行工作考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

六、违约责任
1、违反本合同条款的行为视为违约。

2、若一方发生违约行为,守约方可自行决定终止本协议,并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

七、争议解决
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_________仲裁委员会申请仲裁。

八、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。

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甲方(签章):
负责人(签字):
_______年_______月_______日
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乙方(签字):
_______年_______月_______日
X。

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