用工合同-xx市临时劳动协议书
临时劳务用工协议模板3篇
临时劳务用工协议模板3篇篇1临时劳务用工协议甲方（公司或个人）：__________法定代表人/负责人：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的要求，从事__________工作，工作地点为__________。
2. 乙方需按照甲方规定的工作时间和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、劳务期限1. 本协议自__________年__________日起生效，至__________年__________日终止。
2. 若因特殊原因需要延长劳务期限，需双方协商一致并书面确认。
三、工资及结算方式1. 甲方应按照国家相关规定，按时足额支付乙方的工资，工资结算方式为__________。
2. 工资发放时间为每月的__________日，若遇节假日顺延。
四、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护设备。
2. 如因乙方工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方的医疗费用和休息补偿。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得向外泄露。
2. 乙方离职后，应及时交还甲方的相关文件和资料，不得私自留存或复制。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方未按时履行工作职责或擅自离职，甲方有权扣发工资或解除协议。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并书面确认。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司或个人）：__________ 乙方（劳务人员）：__________法定代表人/负责人：__________ 签字：__________签订日期：__________日期：__________篇2临时劳务用工协议甲方（用工单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方（劳务人员）：身份证号：联系方式：为了明确双方之间的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就乙方担任甲方临时劳务用工一事达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方将以临时劳务方式为甲方提供以下工作：（1）工作内容：（具体描述工作内容）（2）工作地点：（具体填写工作地点）2. 乙方在工作期间应当服从甲方的工作安排，如有调动必须配合完成。
临时劳务用工协议模板5篇
临时劳务用工协议模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节日及婚假、产假等休息按国家有关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为______元/月。
2. 甲方根据实际工作情况及考核，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月XX日左右以转账形式支付劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
4. 如有职业危害，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 其他社会保险和福利待遇根据双方约定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。
3. 乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定进行处罚。
八、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方可以立即解除本协议。
3. 协议解除或终止时，双方应办理相关手续。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金______元。
篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限为_____年/月/日，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
临时用工协议范本格式5篇
临时用工协议范本格式5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点、岗位、职责等由甲方根据工作需要确定并告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按国家和当地人民政府有关规定和乙方从事的岗位及工作绩效，以货币形式按月支付乙方工资。
工资标准不低于当地人民政府规定的最低工资标准。
具体工资标准详见工资表。
2. 甲方为乙方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的补贴。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
六、社会保险与福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应当参加并享受社会保险。
甲乙双方约定因甲方原因未缴纳社会保险而产生责任由甲方承担。
甲方可以根据企业需要制定其他合理的福利待遇。
详见附录《社会保险及福利待遇说明》。
具体社会保险内容和福利待遇项目双方可另行约定并在协议中进行说明。
七、劳动纪律和规章制度篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________年龄：___________________________岁住址：___________________________联系电话：___________________________根据国家有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，就临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时用工合同协议书范文6篇
临时用工合同协议书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时用工合同协议书范文一、合同当事人甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（临时用工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（年月日）至（年月日）止。
乙方在本合同期满时如仍然需要继续从事临时用工工作的，经甲方同意，可以与甲方继续签订新的合同。
三、工作内容与工资待遇1. 乙方在甲方公司担任临时用工，工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）。
2. 乙方工资待遇为：每天工作时间为（具体工作时间），日工资为（具体工资标准）元。
四、工作时间与休息1. 乙方工作时间为（具体工作时间），其中包括（午餐/晚餐）休息时间。
2. 乙方每周休息日为：（休息日），节假日按国家法律规定执行。
五、社会保险乙方在本公司工作期间，由甲方依法为其购买工伤保险和其他社会保险。
六、保密责任1. 乙方对于甲方公司的商业秘密，包括但不限于经营、技术、客户信息等，承担保密责任。
2. 乙方在解除本合同后仍应继续对涉及商业秘密的信息保密。
七、解除合同1. 甲方与乙方双方如需解除本合同，应提前书面通知对方（提前通知时间）。
未经通知解除合同的，应支付赔偿金。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除与其签订的合同，乙方不享有任何经济赔偿：（列明解除合同的情形）。
八、其他条款1. 本合同相关事宜如有争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，提交所在地人民法院解决。
2. 本合同自双方签字生效，不得擅自更改或解除。
未尽事宜，可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：（年月日）日期：（年月日）篇2临时用工合同协议书范文甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为了满足生产经营需要，拟与乙方签订本合同。
临时劳动用工合同范本（通用7篇）
临时劳动用工合同范本（通用7篇）临时劳动用工合同范本（通用7篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的用途越来越广泛，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的临时劳动用工合同范本（通用7篇），希望对大家有所帮助。
临时劳动用工合同1甲方名称：法定代表人（委托代理人）：_____乙方姓名：_____性别：_____出生年月：_____学历：_____户籍所在地：_____身份证号：_____联系电话：_____甲方因生产（工作）需要，招用乙方为临时合同工，不在公司人事编制内。
并根据国家劳动政策、法律和公司有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守执行。
一、本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（月），其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满即行终止。
二、乙方的公众（岗位）为_____，主要任务是：_____三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗。
四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术，认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。
五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产（工作）环境和安全条件。
六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额，乙方工资待遇是：试用期间每月工资_____元，试用期满工资按公司有关规定执行每月_____元。
七、子房在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方要自觉服从管理。
八、乙方在下列情形之一的，甲方应浴衣终止或解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合用工条件的。
；2、在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的；3、严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；4、利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的；5、严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工的；6、其他严重违法、违纪的。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时用工协议范本5篇
临时用工协议范本5篇篇1临时用工协议范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人名称）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要进行临时性工作，并有意向聘用乙方作为临时用工，为明确双方权利义务，特就以下事项达成协议：一、工作内容1. 乙方应根据甲方安排的工作计划，认真完成工作任务。
2. 乙方应按照工作要求，完成相关工作内容，确保工作质量。
二、工作时间1. 工作时间为（具体时间），甲乙双方可协商调整工作时间或工作内容。
2. 如乙方需要请假或有其他特殊情况，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
三、工资待遇1. 甲方将按照完成的工作量和质量给予乙方相应的工资报酬。
2. 工资支付时间为（具体时间），如有变动将提前通知乙方。
四、保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密及其他涉及工作的保密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方应对公司资源及信息负责，不得私自利用公司资源或信息。
五、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现工作不符合要求，有权终止工作合作。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，如有违反，应承担相应责任。
六、协议解除1. 乙方有权提前通知甲方解除合同，甲方也有权根据工作需要解除合同，提前通知乙方。
2. 解除合同后，应如实结算完成的工作量并支付应得的工资报酬。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，合同期限为（具体时间）。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签字盖章：日期：乙方（个人名称）签字：日期：篇2临时用工协议范本甲方（用工单位）：法定代表人/负责人：联系电话：地址：乙方（临时用工）：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方因生产经营需要，需临时用工，乙方愿意响应甲方用工需求，双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工时间1.1 本次用工期限自年月日至年月日。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
第二条用工内容2.1 乙方的工作内容为：2.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，并接受甲方的管理。
临时用工劳动合同范本5篇
临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，达成以下临时用工劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______天。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
甲方根据生产经营需要可随时调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条：乙方的工作地点为____________________。
甲方根据工作需要可调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
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用工合同-xx市临时劳动协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方名称： ___________
企业类别: ____________
法定代表人：
职务： __________
地址： __________
乙方姓名: 年龄：
性别：民族：
现住址：_____________
原工作单位：
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
条协议期限
本协议自年月日起至
年月日止。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动表酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：。
第四条工作时间和休假
甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
根据行业特点，经批准实行工作制。
甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，孚受各种休息休假。
甲乙双方具体约定：。
第五条社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:
其它福利待遇约定如下：。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议
期内保守甲方的商业秘密。
甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条本协议的解除、变更、终止
经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
本协议到期，自行终止。
双方就本协议解除条件的约定：。
解除本协议有关补偿的约定：。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:
第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业
调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理
条例办理。
甲方：乙方:
法定代表人
或委托代理人:
年—月日年月
日。