(中马管委)劳务合作协议书最终版
劳务合作协议书的范本8篇
劳务合作协议书的范本8篇第1篇示例：劳务合作协议甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）鉴于甲方为一家_________（公司性质）、_______（公司规模）的公司，具有____________（公司优势和特点）；乙方为一家_________（公司性质）、_______（公司规模）的公司，具有____________（公司优势和特点）；双方在___________（合作领域）方面具有合作意向，为了更好地提升双方在市场上的竞争力，特签订本合作协议。
一、合作内容1.甲乙双方将在____________（具体合作内容）方面开展合作，具体合作内容由双方另行商定。
2.乙方在合作过程中需遵守甲方的规章制度，保持合作项目的商业秘密，不得泄露给第三方。
二、合作期限本次合作协议自________年__月__日起至________年__月__日止，经双方协商一致，可延续合作期限。
三、合作方式具体合作方式由双方商定，合作方式可能包括但不限于_________（具体合作方式）。
四、合作责任1.甲方责任：（1）提供相应的技术支持和资源支持，确保合作顺利进行。
（2）确保合作过程中的商业秘密不被泄露。
2.乙方责任：（1）积极配合甲方完成合作项目，保证项目按时完成。
（2）保守合作过程中的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、合作报酬具体合作报酬由双方另行商定，可根据实际情况进行调整。
六、不可抗力1.因不可抗力导致合作无法继续的，双方可暂停合作，待不可抗力事件消除后恢复合作。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为等。
七、违约责任1.任何一方未履行本协议内容的，应赔偿对方因此造成的损失。
2.违约方应承担相应的法律责任。
八、争议解决因协议履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交______仲裁委员会进行仲裁。
九、协议生效本协议自双方盖章并生效后开始执行，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务合作协议书的范本
劳务合作协议书的范本甲方（单位名称）：_________________________乙方（单位名称）：_________________________鉴于甲乙双方均具备各自领域的专业优势，在共同的发展目标下，经友好协商，达成以下劳务合作协议书，以明确双方的权利义务，共同遵守。
一、协议目的双方本着互惠互利、共同发展的原则，通过劳务合作，实现资源共享、优势互补，促进双方业务的发展与壮大。
二、合作内容1. 甲乙双方根据实际需求，共同确定合作项目、任务及分工。
甲方负责________，乙方负责________。
2. 双方应明确合作项目的具体工作内容、进度安排及质量要求。
3. 乙方应按照甲方的要求提供合格的劳务服务，并保障服务质量。
三、合作模式1. 双方合作模式为协作与配合模式。
甲方提供项目需求及技术支持，乙方提供劳务服务。
2. 双方确定合作期限为______年，自本协议签订之日起计算。
合作期限届满后，经双方协商一致，可续签合作协议。
四、劳务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。
具体费用标准、支付方式及时间按照双方另行签订的项目合同执行。
2. 乙方应提供合法的税务发票，甲方按照约定支付款项。
五、保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的技术、商业秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 保密期限为本协议签订之日起至协议终止后______年。
六、违约责任1. 若因一方违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议并要求违约方承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、信誉损失等。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
2. 本协议适用中华人民共和国法律。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
劳务合作协议书模板4篇
劳务合作协议书模板4篇篇1劳务合作协议书模板甲方：（委托方）地址：联系人：联系电话：乙方：（承包方）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方有相关劳务需要，乙方具备相关劳务技能和资源，双方经友好协商一致，达成以下协议：一、项目内容1. 甲方委托乙方协助完成（具体项目内容），包括但不限于（详细描述项目内容）。
2. 乙方应按照甲方要求完成项目，保质保量保时效，确保项目达到预期目标。
二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，至（具体合作期限）止，期满后如有需要延长合作期限，双方须另行协商一致。
三、劳务报酬1. 甲方应按照项目进度向乙方支付劳务报酬，具体报酬标准为（详细描述报酬标准）。
2. 乙方需开具合法发票，报酬支付方式为（具体支付方式）。
四、保密条款1. 双方应对协议中涉及到的商业机密及合作内容保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。
2. 合作期间和合作结束后，双方均不得利用对方机密信息从事与本协议无关的商业活动。
五、违约责任1. 若一方未能履行本协议约定的义务，需承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若一方严重违约影响合作进度和质量，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应违约责任。
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 其他未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为劳务合作协议书模板，甲乙双方在签署协议前应仔细阅读并确认各条款内容。
如有需要，可根据实际情况进行修改或补充，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2劳务合作协议书模板协议书编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方从事服务的事宜，达成如下协议：1.1 乙方接受甲方的委托，从事以下服务：__________。
2024年劳务合作协议书范文(三篇)
2024年劳务合作协议书范文尊敬的各方，鉴于双方在劳务合作方面的共同利益和愿望，经过友好协商，特此达成劳务合作协议，并约定以下条款：第一条合作目的双方共同合作开展劳务合作项目，促进人力资源的优化配置和劳务市场的发展，以实现互利共赢。
第二条合作内容1. 双方将通过合作平台，开展人力资源的收集、分配和交流工作，并提供相应的服务和咨询。
2. 双方将进行跨地域、跨行业的劳力资源调配。
甲方将为乙方提供合适的劳务人员，并确保其具备相关技能和资质。
3. 双方将共同开展劳务培训和技能提升活动，提高劳务人员的综合素质和竞争力，并加强培训资源的共享与交流。
第三条合作方式1. 双方本着平等互利的原则进行合作，共同制定具体的合作方案、计划和任务，并分工合作，共同承担项目责任。
2. 双方将成立合作工作组，负责项目的日常管理和协调工作，定期举行工作会议，及时沟通并解决合作中的问题。
第四条责任和权利1. 甲方责任：提供合适的劳务人员，按时支付劳务人员的工资和福利待遇，保障劳务人员的权益，并对劳务人员的行为负有管理责任。
2. 乙方责任：接受甲方提供的劳务人员，为劳务人员提供合适的岗位和工作条件，按时支付劳务费用，并对劳务人员的行为负有管理责任。
3. 双方享有相互之间提供和接受劳务的权利，并在合作过程中保持信息的及时沟通和共享。
第五条保密与知识产权1. 双方应对涉及到商业秘密和个人隐私的信息进行保密，并在合作终止后仍应履行保密义务。
2. 在合作过程中，如涉及到知识产权方面的合作，双方应明确权益归属，并保护知识产权的合法权益。
第六条终止和解除1. 合作期限为_____年，自合作协议生效之日起计算。
2. 在合作期限内，一方如需解除合作，应提前____个月书面通知对方，经友好协商后解除合作。
3. 在合作期限内，若双方发生严重违约行为，一方有权随时终止合作，并有权追究违约方的相关责任。
第七条争议解决双方因合作发生的争议，应通过友好协商解决。
劳务合作协议书模板5篇
劳务合作协议书模板5篇篇1劳务合作协议书模板甲方：（单位全称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）乙方：（单位全称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲方为（单位性质），乙方为（单位性质），为了双方在劳务合作方面的顺利开展，根据《中华人民共和国劳务合作协议法》及其相关法律法规，经双方协商，达成以下合作协议：第一条合作内容1. 甲方与乙方就（具体劳务合作内容）进行合作，具体项目为（项目名称）。
2. 双方应当各自按照本协议的约定，合理、有效地开展合作活动，确保合作达到预期的目标。
第二条合作期限1. 本合作协议从年月日起生效，至年月日终止。
2. 合作期限届满前30天，甲、乙双方如需终止或继续合作，应当书面通知对方。
第三条合作方式1. 甲方承担（具体工作内容），乙方负责提供（具体工作内容）所需的资源。
2. 双方合作期间，应当保持良好的沟通，及时解决在合作过程中出现的问题。
第四条合作费用1. 甲方应当按照本协议规定的工作量和质量标准，按时完成工作任务。
2. 乙方应当按照合作协议支付甲方相应的劳务报酬，具体费用标准为（费用标准）。
第五条保密条款1. 双方在合作过程中获取的涉及对方的商业机密、技术秘密等信息，应当严格保密，未经对方许可，不得擅自披露给第三方。
2. 双方应当建立健全的信息保密、管理制度，防止泄漏对方的商业机密、技术秘密等信息。
第六条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应当承担由此给对方造成的全部损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。
第七条争议解决1. 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应当友好协商解决。
2. 如协商无法解决，应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会，按照其仲裁规则仲裁。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，甲、乙双方可协商解决。
2. 本协议经双方签字盖章后生效，不可撤销。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：以上为劳务合作协议书模板，甲乙双方如有异议或补充，请在签字前协商一致，并签字盖章生效。
劳务合作协议书3篇
劳务合作协议书3篇篇1甲方（用工单位）：_________法定代表人/负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（提供劳务方）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方因生产经营需要，需聘请具有相关专业技能及经验的人员提供劳务服务；2. 乙方具有完成本协议约定劳务的能力、经验和资质，并愿意为甲方提供劳务服务；经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、合作范围与内容1. 乙方同意根据甲方需求，在约定的工作地点和工作时间内，按照甲方的要求和指示，完成甲方指定的工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于：______________________。
3. 乙方应确保所提供劳务的质量符合行业标准及甲方要求。
二、合同期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。
2. 如双方有意继续合作，应在本协议期满前一个月内协商并签订新的合作协议。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方规定的作息时间进行工作，每周工作天数不超过五天，每日工作时长不超过八小时。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体安排以甲方通知为准。
3. 乙方因个人原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，并获得批准后方可休假。
四、报酬支付1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币____元/月（大写：____元整），该费用包含但不限于基本工资、加班费等。
2. 劳务报酬每月结算一次，甲方应于次月的第__个工作日前将报酬支付至乙方指定账户。
3. 如乙方因个人原因未能完成工作任务或违反本协议规定，甲方有权根据实际情况扣减相应报酬。
五、保密义务1. 双方均应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术资料承担严格的保密责任。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得泄露、使用或允许第三方使用上述信息。
中外劳务合作合同样本3篇
中外劳务合作合同样本3篇篇1甲方（中国公司）：_________________________乙方（外国公司）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方在劳务合作过程中的权利义务，甲乙双方在平等互利、协商一致的原则基础上，订立本合同，以资共同遵守。
一、合同目的甲乙双方本着平等互利的原则，通过友好协商，确立劳务合作关系，共同完成劳务项目。
合作过程中双方应遵循诚实信用原则，共同维护双方的合法权益。
二、合作内容及期限1. 合作内容：甲乙双方根据具体项目需求，共同确定劳务合作的具体内容。
包括但不限于工程项目建设、设备安装调试、技术支持与服务等。
2. 合作期限：自本合同签订之日起至完成所有合作内容为止。
合作期限可根据实际情况进行调整，但需在双方协商一致后书面确认。
三、劳务人员的派遣与管理1. 甲方负责按照乙方需求派遣合格的劳务人员，确保劳务人员的资质和能力符合项目要求。
2. 乙方负责劳务人员的接收、管理、培训和指导等工作，确保劳务人员的工作质量和安全。
3. 甲乙双方应共同制定劳务人员的岗位职责、工作标准、考核办法等管理制度，确保劳务合作的顺利进行。
四、费用及支付方式1. 劳务费用：根据合作内容和劳务人员的岗位、职责等实际情况，甲乙双方商定合理的劳务费用。
费用标准应明确具体，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、保险等。
2. 支付方式：甲乙双方约定支付方式和时间，按照约定及时支付劳务费用。
可采用电汇、信用证等方式进行支付。
五、知识产权及保密条款1. 甲乙双方应保护对方提供的商业秘密和技术资料，未经对方同意，不得向第三方泄露或用于非合作项目以外的用途。
2. 双方在合作过程中产生的知识产权归属问题，应根据实际贡献和约定进行划分。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
劳务合作协议书模板5篇
劳务合作协议书模板5篇篇1劳务合作协议书模板一、缔约双方甲方：（委托方名称）统一社会信用代码：（委托方统一社会信用代码）法定代表人/经营者：（法定代表人/经营者姓名）地址：（经营地址）电话：（联系电话）乙方：（承接方名称）统一社会信用代码：（承接方统一社会信用代码）法定代表人/经营者：（法定代表人/经营者姓名）地址：（经营地址）电话：（联系电话）二、协议目的甲方与乙方根据平等互利、诚实守信的原则，就甲方委托乙方从事劳务合作事项达成以下协议。
三、合作内容1. 甲方委托乙方从事（具体工作内容），乙方接受甲方的委托。
2. 工作地点：（工作地点）3. 工作时间：（工作时间）4. 报酬：乙方从事劳务合作事项的报酬为（具体报酬方式和数额）。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）向乙方提供所需的工作条件和工作指导；（2）按时支付乙方劳务合作报酬；（3）保守乙方的商业机密和个人信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方的权利与义务：（1）按要求完成所承接的工作；（2）不得擅自将工作内容外包给第三方；（3）保守甲方的商业机密和个人信息，不得泄露给第三方。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至（具体时间）止。
六、违约与解除1. 若一方严重违反协议条款，使得另一方无法继续履行协议，违约方应承担相应的法律责任。
2. 经双方协商一致，可解除本协议。
七、争议解决因履行本协议所引起的争议，甲、乙双方应友好协商解决。
协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的修改、补充或解释均须经双方协商一致并以书面形式确认。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：以上是劳务合作协议书的模板，双方在签署合同前可以根据实际情况进行修改和补充。
希望本模板能对您有所帮助，祝双方合作愉快！篇2劳务合作协议书模板甲方（甲方名称）：__________乙方（乙方名称）：__________为了加强双方在劳务合作方面的合作，确保双方的权益，特订立本合作协议。
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劳务派遣合作合同劳务使用方（简称甲方）：甲方地址：劳务输出方（简称乙方）：广西钦州信鸿人力资源有限公司乙方地址：钦州市永福西大街52号A603房根据国家劳动法及相应法律规定，经甲乙双方协商一致，就乙方委派劳务员工至甲方工作，签订本合同，甲乙双方共同遵守、执行，以下合同中所有费用货币单位均指人民币：一、合同起止时间合同期限自 2017年 9月27日至2019年9月26日。
二、派遣人员规定1、甲方遵守劳动法和地方法规及有关政策规定，尊重派遣员工的人身权利，依法提供劳动条件和劳动保护。
乙方承诺并保证其是经中国政府批准，在工商行政机关注册，可向企业提供劳务服务的公司。
2、乙方向甲方委派合格的劳务员工至甲方指定地点及岗位进行工作。
甲方需要新增员工或补充员工时，需至少提前 7 个工作日以书面形式告知乙方，乙方应在接到通知 7 个工作日内按照甲方要求全额派遣员工。
3、乙方所委派之劳务员工在甲方有 3 个月的考察期，甲方与劳务员工在考察期内均有自由选择去留的权利。
乙方派遣员工在协议期间，由于违反甲方规章制度、不能胜任或其他不符合甲方要求的原因，甲方可要求乙方更换人员，并在甲方要求的期限内将人员补充到位。
4、乙方应督导派遣员工在劳动合同期内应遵纪守法及遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的管理，积极完成甲方安排的工作任务。
5、乙方需保证与所委派之劳务人员建立劳动关系。
乙方委派人员之劳动关系不因在甲方工作而发生转移，除非双方另行协商约定。
6、甲方按照约定标准向乙方支付劳务费用，包含劳务人员的工人工资、保险金、管理费用。
三、乙方的权利与义务1、劳务员工在到甲方报到前，须与乙方签订书面劳动合同，并将一份副本交由甲方留存。
在该派遣员工至甲方报到入职日起，乙方须为乙方派遣员工投保险。
乙方与劳务员工之间的劳资纠纷由乙方负责处理。
2、乙方根据双方约定向甲方收取各项费用，根据甲方的工资政策向劳务员工发放工资及扣缴个人所得税。
乙方应在每月25日（若遇法定休息日则提前至休息日前的最后一个法定工作日）之前向劳务员工发放工资，不得拖欠克扣。
乙方应按法律法规规定及双方约定替派遣人员交纳个人所得税等相关费用，不得有拖欠、克扣、不交之行为，因此产生的法律责任将由乙方承担。
甲方有权随时监督及检查乙方薪资发放及保险等交纳情况。
3、乙方应要求其派遣员工由于个人原因终止服务，应提前 15 日通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。
如派遣员工未按甲方要求办理手续，甲方将有权停止发放派遣人员当月薪资及管理费直至其办理完正常离职手续。
4、协议期限内，乙方在未征得甲方同意情况下，不得擅自调离乙方派遣员工，否则乙方须向甲方支付每人1,000元的违约金。
5、在乙方派遣员工患病或非因工负伤时，按照国家规定享受医疗期。
甲方有权要求乙方随时更换此类人员，辞退方面补偿由乙方代为补偿，甲方在当月劳务费中将该部分补偿返还乙方。
6、派遣女职工在甲方工作期内的孕期、产期、哺乳期（含进入前即已怀孕），此类人员在为甲方服务期间享有法律规定的相关福利，甲方承担所有费用。
7、如派遣员工在甲方工作期间发生工伤，应参照国家有关规定，享受相应假期。
乙方派遣专员应了解派遣员工工作及场所，在事故发生时与甲方沟通，乙方负责按照《工伤保险条例》和地方政府关于实施《工伤保险条例》的相关规定处理，包括进行事故后续处理、向政府相关机构工伤申报、伤残鉴定、保险理赔等相关手续办理。
所发生的相关费用（包括但不仅限于治疗费用、住院期间的伙食补贴和法定的派遣员工停工留薪期内的工资、社保、护理费用以及终止合同时支付给员工的一次性补偿金等）先由乙方购买的雇主责任险理赔，雇主责任险承保范围之外的其它法定费用由甲方负责承担。
8、劳务员工与甲方或甲方员工发生争议或出现意外事故时，甲方应及时通知乙方，由乙方按国家、当地劳动部门的政策规定、人身意外伤害险规定和其他相应规定负责处理。
因甲方员工原因导致的争议或意外伤害，所发生的相关费用，由甲方承担，造成严重伤害的报警处理。
派遣员工与乙方之间产生劳动争议，应由乙方自行解决并承担责任。
同时，乙方应保障甲方免受因派遣员工提出的索赔和权利主张的损害。
9、甲方使用乙方的派遣人员在 100 人以下的，乙方可派专员不定期去甲方协助工作；每满 100 人以上的乙方派专员1名长期进驻甲方，以协助甲方进行管理。
乙方派遣的专员应遵守甲方的规章制度及保密制度，因乙方专员的原因引起甲方损失的，乙方应予以赔偿。
甲方有权要求乙方对不符合甲方要求的人员进行更换。
乙方委派之现场专员，由甲方支付工资，工资参照劳务人员的工资标准计算。
10、乙方及其派遣员工、派遣专员须保守因履行本协议而得悉的甲方的商业秘密。
商业秘密的范围包括但不限于：技术信息、经营计划和经营状况，双方共同签署的文件资料，商业操作手段，业务经办流程，收费标准和财务数据，其他依法受到保护的事项。
保密义务自本协议签订之日起到该商业秘密公开时为止，本协议的终止或解除均不影响甲乙双方保密义务的承担。
11、乙方应在与派遣员工签署劳动合同前向派遣员工如实告知本劳务派遣协议书中与派遣员工相关的内容，不得隐瞒或故意夸大，否则乙方应承担全责。
12、乙方应负责劳务人员的档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。
13、乙方保证在本协议签订日起 3 个工作日内委派劳务人员在职人数不少于 7 人，若因人员离职或退工等因素导致人员不足的，乙方应于 7 日内予以补足。
四、甲方义务1、派遣员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、考核等事务由甲方实施。
甲方应将劳动纪律、工作规范、安全生产、考核办法等于岗前进行培训，安排从事特种作业，应经过专门培训。
2、派遣工作期间，甲方可根据工作需要和员工的技能状况，调整工作岗位。
乙方劳务员工在甲方工作期间应遵守国家法律法规和甲方的各项管理规章，服从管理，积极完成甲方分配的各项工作任务。
3、甲方按照国家规定安排劳务员工的工作时间和休息时间。
4、乙方员工享受国家规定的法定假期和休息日。
婚假、丧假，事假等参照国家规定及甲方的规章制度执行，休假期间乙方人员工资待遇不变。
5、甲方为乙方提供单位内的应急医疗服务，甲方为乙方提供必备的劳动用品包括工衣、工鞋、劳保用具、劳动工具等。
6、甲方负责对所委派劳务人员进行出勤管理，如有加班的情况，甲方按照考勤核算加班费用，劳务人员必须遵守甲方制定的各项制度、规定。
7、劳务员工因不胜任工作或违反甲方的规章制度，甲方有权随时要求乙方进行调换，乙方应根据甲方提供的有关情况依法对其进行教育、警告、经济处罚或辞退处理。
劳务员工在协议期限内严重失职、营私舞弊或其他违反甲方公司制度情形的，乙方应承担赔偿责任，甲方也可直接追究派遣员工的责任（包括罚款及损失追偿）。
8、甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方。
9、乙方必须保证向甲方委派人员的身份的真实性、准确性、合法性，如甲方发现乙方输出的人员有虚假身份或其他虚假信息者，则甲方可要求退回该名员工，情节严重者甲方可随时终止本合约。
11、对于甲方岗位空缺的补充，乙方需在派遣人员离职 7 个工作日内补充相应人力（春节所在月可放宽至15个工作日）。
五、费用福利约定1、乙方总计派遣7名劳务人员到甲方劳动，总计费用23000元/月（含员工管理费用每人200元/月，该费用不含员工节假日加班的加班费），每月10日前乙方为甲方开具劳务费用发票，甲方在每月15 日前转到乙方指定的账户。
乙方每月25日前将工资发放到员工账户，甲方有权监督工资发放情况。
2、甲方向乙方支付的劳务费是指工人的保险和工资、乙方管理服务费用三部分，不含员工节假日的加班费及餐补等福利。
3、单位发放的福利乙方派遣员工同样享受，如甲方同岗位员工过年过节期间发放的福利等。
日常餐补甲方按照本单位同级别员工给予乙方派遣的员工。
4、乙方派遣的员工享有获得加班费的权利，加班费用标准按照甲方园区内同等岗位的标准执行，每月甲方将派遣工人的加班费（加班费附上明细）与工人工资、管理服务费用一起转到乙方指定的账户。
六、违约责任1、本合同签订后合同期满之前，不得单方违约或终止合同。
若因一方违约导致发生终止合同的，违约方应向对方赔偿相当于上三个月的劳务费（包含员工工资和管理费）。
2、双方如发生争议应按现有法律法规及本协议规定协商处理，任何一方不得恶意采取任何损害对方利益的措施，否则须赔偿由此给对方造成的损失。
3、乙方不得暗示或采取唆使派遣员工集体离职、罢工、静坐等方式要挟甲方接受乙方提出的条件，否则由乙方按上个月的固定劳务费（包含员工工资、保险和管理费）的五倍赔偿甲方损失，造成甲方停工的，由乙方赔偿停工损失。
七、合同修改本合同实施期间，本合同所依据的基本情况和数据发生了根本的改变，以致造成任何一方受到严重损失或影响，双方互相理解和友好协商，并根据实际情况对本合同做出必要的修改，以体现本合同的公平性。
合同修改以补充协议的方式予以说明。
八、不可抗力任何一方因不可抗力而延迟执行合同，部分或全部无法履行合同义务的情况下，将不构成违约、暂时终止或完全终止合同，也不发生索赔。
只要：1、受影响方立即书面通知另一方，说明事件发生的原因和造成拖延或无法履行义务的原因。
受影响方是因为以下一种或数种情况：a)因政府行为；b)战争；c)暴乱，叛乱，破坏活动，恐怖行动，暴力行为；d)爆炸，火灾，水灾，地震，雷电，冰雹，极端恶劣气候或其他自然灾害；e)直接或间接、合法或非法的罢工、联合抵制或怠工。
2、本合同在履行中，如因政府新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订或不能履行时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订或解除或部分解除本合同。
九、裁决本合同适用中华人民共和国法律。
一切与本合同有关而发生的争议，双方应本着平等合作的原则协商解决。
若不能达成协商，应提请钦州市钦北区人民法院裁决。
甲方（盖章）：甲方代表签字：合同签订日期：乙方（盖章）：乙方代表签字：合同签订日期：。