商超渠道主管岗位职责范本
渠道业务主管的岗位职责
渠道业务主管的岗位职责渠道业务主管的岗位职责（精选15篇）渠道业务主管的岗位职责篇1职责：1.核心职责：签署本区域业绩目标责任书，对本区域渠道引流与业绩目标负责，接受目标考核，执行区店联动营销模式，负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护(楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等);2.工作内容：对目标楼盘制定营销方案(目标、策略、方案等)，开展目标楼盘的业务通关及营销方案执行，与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地，为品牌门店引流C端客户资源，共同完成零售门店业绩目标 ;任职要求：1.市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历;2.在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上，熟识北京房地产、装饰装修、家居零售行业，有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源;3.精彩的大数据分析应用力量，有独立一线渠道业务实战阅历;4.商务形象佳，身高175以上，*160以上，具有较强的商务谈判力量，活动组织力量，团队协作力量;渠道业务主管的岗位职责篇2职责：1、新客户的开发以及客户维护;2、项目信息的搜集以及整理好现有的项目信息;3、完成公司规定的销售额等各项指标。
职位要求：1、3年以上工程项目销售阅历，具有独立操作工程项目的力量，推动执行力强;2、具有良好的商务洽谈及公关谈判力量;3、学习力量强;4、具有良好的团队合作精神;5、照明销售行业阅历者优先。
渠道业务主管的岗位职责篇3职责：1、开发代理招生渠道(包括线上、线下渠道;机构、个人渠道);2、负责与渠道洽谈、签订代理合作协议;3、熟识本公司课程，定期传递公司课程信息给渠道，并随时解答相关疑问;4、维护已有渠道，针对渠道的特点，帮助渠道策划课程宣扬推广的方式，达成课程销售业绩目标;【岗位要求】※情商高，有创新思维，互联网原住民，线上运营营销666。
1、极具亲和力和良好的沟通理解力量，思路清楚，能承受业绩压力;2、有销售工作阅历的优先，有培训行业从业阅历的优先;3、有群、微信群运营阅历的优先;4、工作乐观主动，性格开朗活泼，有团队协作意识，执行力量强; 渠道业务主管的岗位职责篇4职责：1、负责公司产品的渠道销售及管理;2、依据市场营销方案，完成负责区域销售指标;3、参加销售区域内分销客户的合作方案拟定，合同谈判及后期执行等事宜;4、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、负责销售区域内客户市场的定期回访与维护;7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案;8、严格执行公司财务与客户间的账务核对，确保账款的平安回笼。
渠道经理的岗位职责（通用19篇）
渠道经理的岗位职责（通用19篇）渠道经理的篇1职责：1、协助总监制定管理制度及相关文件2、拓展 4S 店、银行等销售渠道，并管理渠道3、根据销售任务，实施团队的分工、分解、培训4、监督、考核、优化团队5、推动各项市场工作变成执行计划6、根据计划建立、建设地面销售渠道7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定、合同跟进8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务【岗位要求】1、熟悉 4S 店渠道，曾与多家 4S 店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道，曾与多家银行合作经验两年以上。
2、擅于开发并管理渠道3、善于对销售终端进行管理和优化4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识渠道经理的岗位职责篇2职责：1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略，开拓和维护留学中介、个人代理，带领渠道团队人员完成工作指标。
2.负责开发，拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构，移民机构，教育机构，其他行业的团体与个人合作)3.了解渠道合作方需求，负责与渠道谈判、签订合作协议等工作4.完成上级领导安排的其他工作任职要求1、一年及以上店铺市场、销售工作经验者优先考虑2、敏锐的市场意识、创新能力3、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力，具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力，具有当地客户资源和渠道者优先渠道经理的岗位职责篇3职责：1.负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系 ;2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;3. 负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩;4.负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护;5.负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;6.完成公司任务目标。
岗位要求：1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;3. 市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育K12市场营销经验者优先;4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
商超部主管岗位职责(共18篇)
商超部主管岗位职责（共18篇）第1篇：商超主管工作职责商超主管工作职责：1．办事处所在地商超系统及部分指定网点业务和管理负责人，承担办事处所在地商超系统及其它指定网点任务指标，向城市经理负责；2．与经销商各层级负责人保持良好沟通，有序推动业务工作的进展，组织本部门人员每周与经销商品牌主管及业务人员召开一周业务协调会，解决存在问题，制定下周计划；3度制定达成措施；4．根据商超部月度任务，制定商超部业务员月度订单指标，月度终端开发指标，月度终端拜访和理货指标，月度终端生动化指标，并按天进行过程监控，确保各项任务指标的达成；5．于每月15提交办事处主任审定，到公司报批后，交业务执行；6的执行，组织对活动执行情况的检讨，提升执行力；7．负责办事处所在地各商超系统总店客情的建立，维护，发展，配合经销商进行终端月度、季度、年度大型促销活动及其它合同条款的谈判；8．定期检查门店陈列及促销活动的开展，开展协同拜访，协同业务员拜访门店次数不低于15次/月；9一时间上报办事处主任；10．与办事处各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能，定期提交各类作业报表，开展月度述职；11、负责所辖区域内KA客户年度合同的谈判与签订；12、负责所辖区域KA活动计划的落实和执行；13、公司新品进场的谈判与执行；14、终端计划中KA陈列与KA进场费用的审核；15、大区KA整体销售的每日追踪，大区每月销售分析报告的制作；16、KA客户投诉的调查与处理；17、评估、回顾各项KA活动的执行效果；18、协助大区财务每月有关KA方面费用核销的处理，落实区域内各项KA活动费用的及时报帐；19、按照公司销售价格体系，严格监控公司产品在KA店内的零售价格及促销价格；20、指导、监督、培训、检查、考核办事处KA主管/KA销售代表/KA促销员/KA理货员的工作；21、开发新的重点客户不断寻找新的市场机会；22、负责区域内有关职能部门的协调工作，确保KA的正常运作；23、根据部门培养计划做好内部人员培训工作；24．按要求完成领导交办的临时性工作。
渠道主管的基本职责范文(五篇)
渠道主管的基本职责范文职责：1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;2、进行目标客户的拜访，开发和维护合作机构关系，促进销售，协助团队完成招生任务;3、寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案，进行市场资源互换和开拓;4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划;5、协助区域总监建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;6、熟悉上海留学市场，负责公司上海市场的拓展。
任职要求：1、____年以上工作经验，有留学行业、教育培训行业经验优先;2、专科及以上学历，专业不限;3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;4、有良好市场敏感度，能够根据市场需求制定相应的市场计划;5、踏实，执行力强，抗压力强;6、具有较高的情商，沟通协商能力强。
渠道主管的基本职责范文（二）渠道主管是负责组织和管理公司销售渠道的高级职位，他们负责制定渠道发展策略、管理渠道团队并监督销售活动。
以下是渠道主管的基本职责范本：1. 渠道策略制定渠道主管负责制定并执行公司的渠道发展策略，根据市场需求和竞争情况，定期评估和调整渠道战略。
他们需要研究市场趋势、竞争对手和消费者行为，以制定合适的分销策略。
2. 渠道招募和管理渠道主管负责招募、培训和管理销售代理商、经销商和分销商等渠道合作伙伴。
他们需要评估潜在合作伙伴的能力和可行性，并与他们建立合作关系。
他们还需要监督渠道合作伙伴的业绩，并提供必要的支持和培训。
3. 渠道销售管理渠道主管负责制定销售目标和计划，并监督销售团队实施销售活动。
他们需要确保销售团队具备良好的产品知识和销售技巧，以提高销售业绩。
他们还需要与其他部门合作，确保产品的供应和售后服务的顺利进行。
4. 渠道绩效评估渠道主管负责监测和评估渠道的绩效，并提供改进建议。
他们需要分析销售数据、市场份额和渠道利润等指标，以衡量渠道的效果和贡献。
他们还需要与财务部门合作，制定和管理渠道预算。
渠道业务主管的岗位职责（5篇）
渠道业务主管的岗位职责职责：1、负责公司产品的渠道销售及管理;2、根据市场营销计划，完成负责区域销售指标;3、参与销售区域内分销客户的合作计划拟定，合同谈判及后期执行等事宜;4、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、负责销售区域内客户市场的定期回访与维护;7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;8、严格执行公司财务与客户间的账务核对，确保账款的安全回笼。
任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;2、____年以上销售行业工作经验，有商超品类管理和品牌推广经验;3、有家居用品行业销售岗位任职经验者优先;4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;;6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;7、能够适应出差;渠道业务主管的岗位职责（2）渠道业务主管是负责管理、协调和监督渠道业务的岗位，其主要职责包括以下几个方面：1. 渠道业务规划与发展：渠道业务主管负责制定和执行渠道业务规划，包括制定销售目标、市场份额目标和渠道发展计划。
他们需要根据市场情况和竞争对手的动态，调整并提升渠道业务发展战略，制定合理的销售策略，以保证渠道业务的稳定增长。
2. 渠道拓展与合作伙伴管理：渠道业务主管需要主导渠道拓展工作，寻找新的销售渠道和合作伙伴，与新的渠道伙伴进行洽谈和签约。
同时，他们还需要与已有的合作伙伴进行关系维护和管理，协助合作伙伴提高销售业绩，确保渠道网络的稳定和扩展。
3. 渠道销售管理：渠道业务主管负责制定销售目标和销售计划，并监督销售团队实施销售策略和方案。
他们需要进行销售预测和销售数据分析，了解销售情况并及时调整销售策略。
同时，他们还负责指导销售团队开展市场推广活动，提升销售业绩。
渠道运营主管的岗位职责（精选15篇）
渠道运营主管的岗位职责（精选15篇）渠道运营主管的篇1职责：1、负责对接重点(5+7)及主流长尾手游渠道的运营需求;2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目;3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略;4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标。
任职要求：1、移动应用渠道领域2年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力;4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;5、具备丰富的行业人脉资源。
渠道运营主管的岗位职责篇2职责：1、负责天猫国际直营海外及大贸生意，完成对应渠道销售指标;2、负责与对应采购及品牌方沟通生意货品规划，并跟进规划内容;3、负责平台回款跟踪，督促平台及时返款;4、商务拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。
经验要求：1、大专及以上学历;2、3年以上电子商务渠道运营(如京东、考拉、小红书、TDI)，商务拓展等渠道岗位工作经历;3、熟悉跨境贸易规则及跨境供应链流程优先考虑;4、熟悉日本洗护及美妆品牌优先考虑。
渠道运营主管的岗位职责篇3职责：1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责;4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上;5、有珠宝行业销售经验优先录取;岗位要求：1、大专以上学历;2、具有一年以上的电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作;3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力;4、喜欢拓展业务。
渠道主管岗位职责15篇
渠道主管岗位职责15篇渠道主管岗位职责1任职资格：1、市场营销、医药、管理相关专业大专以上学历。
2、两年以上市场营销或品牌策划工作经验，熟悉医疗、医药市场环境及开发渠道。
3、具有较强的人际沟通协调能力，逻辑思维分析、应变能力，沟通能力和承压能力。
岗位职责：1、根据市场信息体系动态行情，分析、收集、整理市场信息数据，形成市场调研报告。
2、根据公司经营发展目标，协助市场总监制定项目渠道拓展计划。
3、根据拓展计划，开发市场渠道提高门诊量、患者满意度。
4、实施线下拓展，策划并组织市场活动，配合项目安排推广宣传信息。
5、负责拓展成果的总结、分析、反馈、评估工作。
6、上级领导交办的其他工作或根据发展需要新增的'工作任务。
渠道主管岗位职责2岗位职责：1、根据辖区内各渠道特性，根据要求走访市场，摸排市场各渠道情况；2、定期走访客户，查访客户库存；3、负责客户网点的建设和维护，并及时向区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议；4、与办事处各部门保持良好的'沟通和协作，提高团队协作效能。
岗位要求：1、5年以上快消品行业销售经验、有管理工作经验者优先；2、20-33岁，大专以上学历，市场营销等相关专业优先；3、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，表达沟通能力佳，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力；4、具备较强的执行力和时间管理能力。
如您合适并需要，请在线投递简历，我们一周之内会与您取得联系，感谢您的配合！渠道主管岗位职责31、负责佛山五区批发/特通渠道的开发和管理;2、35岁以下,3年以上销售行业工作经验,有丰富的`客户资源和客户关系者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心和责任心。
5、熟悉佛山五区商超终端且有日化用品相关工作经验者优先.渠道主管岗位职责4职责：1、负责制定与合作机构、各大院校(初中、高中)的宣传计划并执行;2、负责市场推广的渠道销售工作，包括制定推广目标和计划，并组织实施执行;3、分析、监控市场信息，正确判断营销环境，提出合理化建议;4、负责新宣传渠道的开拓，协助合作的达成;5、制定市场宣传计划，负责活动实行中的`渠道联络。
超市主管岗位职责（3篇）
超市主管岗位职责超市主管的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织和协调超市的日常经营活动，确保超市运作顺利；2. 管理超市员工，包括招聘、培训、考核和绩效评估等，确保员工能够高效地完成工作任务；3. 确定超市商品的采购计划和采购渠道，与供应商进行谈判和合作，以确保超市有足够的商品供应；4. 负责超市商品的陈列和摆放，保持超市货架整洁有序，并确保商品的质量和数量符合要求；5. 监督超市的销售活动，确保销售目标的实现，并根据市场需求进行合理的定价；6. 负责超市的库存管理，包括库存盘点、库存调整和防止损失；7. 处理超市的日常运营问题和投诉，确保及时解决顾客的问题；8. 与其他部门和相关单位进行有效的沟通和协调，以确保超市各项工作可以顺利进行；9. 制定和执行超市的工作制度和规范，确保超市的运作符合相关法规和政策等。
超市主管岗位职责（2）超市主管的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理团队：负责对超市员工进行招聘、培训和管理，确保员工能够按照标准操作程序进行工作，并达到销售和服务目标。
2. 销售和业绩管理：监控销售和业绩表现，分析销售数据和市场趋势，制定销售策略和促销活动，以提高销售额和市场份额。
3. 库存管理：负责超市商品的采购和库存管理，确保货物供应充足，同时控制库存水平，减少滞销和过期商品。
4. 客户服务：提供优质的客户服务，确保顾客满意度和忠诚度，处理顾客投诉和问题，并提供相应解决方案。
5. 超市运营管理：监督超市日常运营，包括开店、闭店、货架陈列、清洁等，保持超市整洁有序，营造良好的购物环境。
6. 成本控制：制定和执行成本控制措施，包括人力资源成本、运营成本和库存成本等，以确保超市的盈利能力。
7. 安全管理：负责超市的安全工作，包括员工安全意识培训、安全检查和事故处理等，确保超市的安全和顾客的安全。
8. 销售分析和报告：定期进行销售数据分析和报告，评估超市的销售表现和市场状况，并提出改进建议和措施。
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岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017商超渠道主管岗位职责
Supermarket Channel Supervisor Post Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
商超渠道主管今麦郎饮品股份有限公司今麦郎饮品股份有限公司，今麦郎饮品，今麦郎1.负责商超渠道开发及进场谈判，促销活动跟进及销售跟踪，对账及跟进回款等;
2.参与制定销售方案，并负责具体销售方案的实施，完成销售任务，提升产品市场占有率;
3.与经销商建立友好合作关系，确保及时回款;
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