持续改善追求卓越改善的宣传手册
精益生产——持续改善7步骤.

02 等待的浪费
设备的闲置,设备的空转,计划外 的停机,不必要的测试,不正确的 操作……
03 搬运的浪费
过度搬运,过度库存,过量文案工 作,损坏或丢失物品……
04 加工本身的浪费
没完没了的修饰,额外的加工 工序,生产效率降低,较长的 制造周期……
05 库存的浪费
额外大量返工,额外仓储与搬 运,过量文案工作,信息流程 阻塞,盘点困难……
5 改善
改善的技法
头脑风暴法
一个人作为领导提出问题后 其他人自由发表自己的idea 原则:1、严禁批评
2、自由奔放 3、量比质重要 4、借用别人的想法
检查单法
在实际解决问题的过程中,根 据需要改善的对象或需要解决 的问题,先列出有关问题,再 加以讨论、研究,从中获得解 决问题的方法和改善的思路
5W1H法
什么是根本原因?
根本原因,又可以分为系统原因和执行原因两种,系统原因即流程、标准 的问题;执行原因即解决问题是在能力范围之内但不作为。我们应该先解 决系统原因,再解决执行原因,系统出现问题,就建立、完善标准或改善 流程;执行出现问题则需通过防呆措施来解决,防呆措施又包括两方面: 做错比做对难,做错很容易被发现。
4 合理化建议
合理化建议
以积极的心态,通过一定的方式 向一定的组织或人员,以书面形式提出。
积少成多
企业的管理 是“点点滴滴合理化”的过程
全员努力
发挥全员智慧和潜力 推动企业进步
员工作用
企业员工 对现场和本职最清楚和了解
增进交流
激励员工 参与企业内部的沟通和交流
不良点标签和合理化建议,是现场管理最有效的工具
SECOND
02 为何要持续改善
狮子和羚羊的故事
华为质量管理手册(全)

—-可编辑修改,可打印——别找了你想要的都有!精品教育资料——全册教案,,试卷,教学课件,教学设计等一站式服务——全力满足教学需求,真实规划教学环节最新全面教学资源,打造完美教学模式质量管理手册HUAWEI QUALITY MANAGEMENT MANUAL目录第1章质量手册说明 (6)第2章公司愿景、使命与战略 (7)2.1愿景 (7)2.2使命 (7)2.3战略 (7)第3章质量方针 (8)第4章质量目标及策略 (9)4.1质量管理体系愿景 (9)4.2质量管理体系中长期目标和规划 (9)4.3质量措施和方法 (9)5.1质量管理业务总览 (11)5.2质量管理组织架构 (12)第6章综合质量管理 (14)6.1客户满意管理 (14)6.2领导重视和全员参与 (14)6.3体系文件管理 (16)6.4质量体系规划管理 (17)6.5质量度量管理 (18)6.6内部审核和外部审核 (20)6.7管理评审 (21)6.8员工培训 (22)6.9关键资源管理 (24)6.10持续改进 (25)6.11客户财产管理 (27)第7章产品实现过程质量管理 (28)7.1产品需求管理 (28)7.2市场管理 (29)7.3销售管理 (30)7.4产品开发 (30)7.5供应链管理 (34)第8章附录 (45)8.1华为简介 (45)8.2华为公司组织结构图 (45)8.3TL9000质量管理体系要求条文与业务描述的关系对照表 (47)8.4TL9000质量管理体系要求条文与功能系统的关系对照表 (49)8.5质量手册参考的流程文件清单 (49)8.6术语与缩略 (50)8.7手册历史............................................................................................................ 错误!未定义书签。
【培训课件】精益持续改善培训

价值流原则
价值流图
通过绘制价值流图,帮助企业了解产品或服务的全部增值活动,从而识别并 消除浪费。
价值流分析
通过对价值流进行深入分析,发现瓶颈和浪费,为后续改善提供方向。
流动原则
流动性
提高产品或服务的流动性,可以降低成本、缩短交货周期,提高客户满意度。
生产方式
采用精益生产方式,如单件流、小批量生产等,实现高效率、低浪费的生产模式 。
03
应及时调整计划和活动,以适 应变化的环境和需求。
总结与反思
对改善活动进行总结,梳理经验和教 训。
应鼓励团队成员分享经验和观点,以便于 知识的积累和共享。
应定期进行反思和评估,以便持续 改进组织的绩效和能力。
04
精益持续改善的实践案例
A公司的生产流程改善案例
总结词
A公司通过应用精益生产原则,优化生产流程,实现 了生产效率的提升和成本的降低。
D公司的员工效率提升案例
总结词
D公司通过实施精益绩效管理,提高了员工工作效率和积极性。
详细描述
D公司在参加精益持续改善培训后,开始关注员工工作效率和积极性的提升。该公司在绩效管理方面采用了精 益工具和方法,如目标管理、KPI考核、激励机制等,对员工绩效进行了改进。通过这些措施,D公司成功提 高了员工工作效率和积极性,增强了员工的归属感和责任感,促进了公司整体业绩的提升。
B公司的品质提升案例
总结词
B公司通过运用精益思想和工具,实现了产品品质的提 升,降低了废品率和投诉率。
详细描述
B公司在参加精益持续改善培训后,开始致力于提升产 品品质。该公司在生产过程中运用了精益工具和方法, 如PDCA循环、QC七大手法、5W1H分析法等,对产 品品质进行了持续改进。通过这些措施,该公司成功降 低了废品率和投诉率,提高了产品的可靠性和稳定性, 增强了消费者对公司的信任和忠诚度。
持续改善的实施步骤

持续改善的实施步骤1. 确定改善的目标和范围•确定改善的目标:明确想要改善的问题或目标,例如提高产品质量、优化生产效率等。
•确定改善的范围:确定改善的范围是整个组织、部门还是某个特定的流程或活动。
2. 收集和分析数据•收集与改善目标相关的数据:根据改善目标,收集与之相关的数据,例如质量指标、生产数据、客户反馈等。
•分析数据:对收集到的数据进行分析,找出问题的根本原因和改善的机会。
3. 制定改善计划•确定改善的重点:根据数据分析的结果,确定需要重点改善的领域和问题。
•制定改善目标:为每个改善领域制定具体的目标,确保目标是可量化和可衡量的。
•制定具体的改善措施:为实现改善目标,制定具体的改善措施和行动计划。
•确定改善的时间框架:为每个改善措施设定时间限制,确保按计划实施改善。
4. 实施改善措施•沟通和培训:将改善计划和措施与相关员工和团队共享,确保每个人都理解并参与到改善中来。
•实施改善措施:按照制定的计划和时间框架,逐步实施改善措施。
•监控和跟踪进展:定期监控和评估改善措施的进展,确保按照计划达到预期的改善效果。
5. 评估和总结改善效果•收集反馈和数据:收集与改善措施相关的反馈和数据,包括员工意见、客户满意度等。
•分析和评估效果:对收集到的反馈和数据进行分析和评估,判断改善措施的效果和成效。
•总结和分享经验:总结改善经验和教训,分享给其他团队或部门,以促进整个组织的持续改善能力。
6. 持续改进•建立持续改进文化:将持续改进视为组织的核心价值和文化,激励和鼓励员工不断寻找改善的机会和方法。
•定期评估和更新改善计划:定期进行评估,根据实际情况更新改善计划,以适应变化的需求和挑战。
•持续学习和改进:通过培训和学习活动,提高员工的改善能力和意识,不断追求卓越和创新。
以上是持续改善的实施步骤,通过对问题的分析和实施改善措施,不断优化和提升组织的绩效和效益。
持续改善需要全员参与和支持,建立起良好的改进文化,以持续改进的精神推动组织的发展和成长。
持续改善培训资料课件

企业B通过品质提升,提高了产品竞争力,扩大了市场份额。
详细描述
企业B注重产品品质的提升,通过引入先进的生产技术和质量管理方法,加强员工培训 和意识教育,确保产品符合甚至超越客户的期望和需求,从而赢得了客户的信任和市场
的认可。
企业C的成本控制案例
总结词
企业C通过成本控制,实现了盈利能力的提 升和竞争优势的增强。
作技能。
降低成本策略
优化采购管理
通过比价、谈判和集中采购等手段,降低原材料 和零部件的采购成本。
提高生产效率
通过改进生产工艺、优化生产线和提高设备利用 率等措施,降低生产成本。
减少能源消耗
推广节能技术和设备,降低能源消耗成本。
提高工作效率
制定合理的工作计划
根据生产任务和资源状况制定科学的工作计划,确保生产的有序 进行。
过程导向
持续改善关注过程而非结果, 通过优化和改进过程,实现企
业整体绩效的提升。
持续改进
持续改善是一个不断改进的过 程,需要持之以恒地推进,不
断追求卓越。
持续改善的方法论
02
5S管理
5S管理
整理、整顿、清扫、清洁、素养 。通过规范现场管理,提高工作 效率,创造一个整洁有序的工作
环境。
5S管理实施步骤
六西格玛实施步骤
定义、测量、分析、改进、控制 。
六西格玛实施要点
以数据和事实为基础、跨部门协 作、关注流程改进。
持续改善的实践应
03
用
生产流程优化
减少生产浪费
通过消除生产过程中的浪费,如过度生产、库存积压和等待时间 ,提高生产效率。
优化生产线布局
合理安排生产线布局,降低物料搬运距离,提高生产线的平衡率。
CIP-持续改善-学习资料

确保目标具有可行性,避免设定过高或过低的目标。
分析现状
1 2
数据收集
收集与问题相关的数据,以便全面了解现状。
问题分析
对收集到的数据进行深入分析,找出问题的根本 原因。
3
确定改善重点
根据分析结果,确定需要优先改善的方面。
制定计划
制定改善措施
根据改善重点,制定具体的改善措施。
设定时间表
为每个改善措施设定时间表,确保按计划实施。
详细描述
在服务业中,CIP可以帮助企业识别并解决服务流程中的瓶颈和问题,提高服务质量和效率,增加客 户满意度和忠诚度。
教育行业
总结词
提升教育质量,促进学生发展
详细描述
在教育行业中,CIP可以通过持续改进教学方法、优化课程设置等方式,提高教育质量 和教育资源利用效率,促进学生全面发展。
公共部门
总结词
网络资源
知乎
在知乎上可以找到许多关于持续 改善的专业问答和经验分享,通 过阅读这些内容,可以快速了解 行业前沿动态和最佳实践。
豆瓣
在豆瓣上可以找到许多关于持续 改善的优质书评和读书笔记,通 过阅读这些内容,可以深入理解 书中的核心观点和思想。
微信公众号
许多专业公众号会定期发布关于 持续改善的文章和案例,通过关 注这些公众号,可以随时随地学 习相关知识,了解行业动态。
提高行政效率,优化公共服务
详细描述
在公共部门中,CIP可以帮助政府部门识别 并解决行政流程中的问题和瓶颈,提高行政 效率和公共服务水平,提升政府形象和公信 力。
04 如何实施持续改善
设定目标
目标明确
明确改善的目标,确保所有相关人员对目标有清晰的 认识。
目标可衡量
核安全文化手册

核安全文化手册目录核安全文化政策声明 (2)第一章核安全文化的起源与发展 (5)1.1核安全文化定义 (5)1.2核安全文化起源 (5)1.3核安全文化发展 (8)第二章核安全文化的地位与作用 (12)2.1核安全文化与核安全的关系 (12)2.2 核安全文化与中国核安全观的关系 (12)2.3核安全文化的必要性 (13)2.4核安全文化缺失和弱化的严重后果 (14)第三章核安全文化的组成与要求 (19)3.1核安全文化特征 (19)3.2核安全文化的组成 (19)3.3对组织和个人的要求 (20)第四章核安全文化培育与实践 (24)4.1 核安全文化的培育 (24)4.2 核安全文化良好实践 (24)第五章核安全文化评价 (28)5.1 IAEA对单位核安全文化的评价方法 (29)5.2 美国INPO评价体系 (31)5.3核安全文化评价实践 (33)第六章核安全文化的继承、发展和创新38核安全文化政策声明核能与核技术利用是人类社会现代文明发展的成果,给人类带来福祉的同时也带来了风险。
核安全是核能与核技术利用事业发展的生命线,是国家安全的重要组成部分。
中国始终坚持在安全的前提下发展核能与核技术。
为贯彻国家安全战略,落实理性、协调、并进的中国核安全观,履行国家核安全责任和国际核安全义务,大力培育和发展核安全文化以提升核安全水平,保障核能与核技术利用事业安全、可持续发展,中国特此发布核安全文化政策声明。
政策声明旨在阐明中国对核安全文化的基本态度,培育和实践核安全文化的原则要求。
国家核安全监管部门和相关部门、各核能与核技术利用单位、工程和服务单位及利益相关单位应共同遵守和践行本政策声明中的态度、立场和原则,强化法治意识、责任意识、风险意识和诚信意识,营造敬畏核安全、守护核安全、珍惜核安全的文化氛围。
中国历来重视核安全文化建设,并在监管的各个环节不断践行核安全文化的理念和原则,坚持以国际最新核安全标准对核能与核技术利用活动实施监管。
5S管理优秀PPT

精益求精 追求卓越
最佳推销员
标准化的推进者
规范作业 品质保障
安全专家
消除安全隐患 减少工伤事故
节约能手
空间 时间 效率
创造愉快的工作场所
整洁环境 身心愉悦
2023/11/2
26
精益求精 追求卓越
改善前
改善中
改善后
整改生产现场,导入全新 物流渠道
0
2023/11/2
0.83 劳 动
0.6
生产率
1. 定点定容定量 2. 看板管理 3. 目标管理
清扫
设备 空间
1. 扫除异常现象 2. 实施设备自主保养
1. 维持责任区的整洁
1. 责任区域
2. 降低机器设备故障率 2. 定检管理
清洁 环境
养素 人员
2023/11/2
永远保持前3S的结果
1. 提高产品品位 2. 提升公司形象
1. 美化作战 2. 三要(要常用/要
21
精益求精 追求卓越
素养
SHITSUKE
形成制度 养成习惯
2023/11/2
定义
通过前阶段4S的活动,让员工自觉 遵守规章制度,养成良好的工作习惯
目的
提升员工个人素质,养成工作认真 规范的习惯
推行要领
持续推动前4S至习惯化 制定共同遵守的有关规则、规定 教育训练 推动各种精神提升活动
核心内容:习惯改变命运
教材引导员工积极进取。
2023/11/2
38
精益求精 追求卓越
项目
1
2
3
问题点
墙壁底部容易受污 染,影响美观
作业区开放式门户 相互影响
作业区与通道混杂
对策
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前言持续改善是丰田生产模式的内在精髓,是企业积累信息和经验,形成组织记忆的智慧行为。
公司开展改善工作以来,全体员工本着“本职工作=日常工作+改善”的思想,积极投身于各种改善活动。
2016年1-11月份采纳个人提案的改善总数1892条,优秀改善总数154条,特别改善总数16条,为公司的持续发展做出突出贡献。
其中效率管理类改善占改善总数的55.49%,安全设备类11.82%,质量改进类16.22%,其他改善类别15.5%。
各类改善项目的实施,有效促进了公司各项工作的进步和发展。
为总结改善管理工作经验,分享并推广传播员工改善取得的成果,公司特编此改善宣传册,便于员工学习借鉴。
目录一、什么是改善提案 (4)二、开展改善提案活动的目的和意义 (5)三、改善提案的范围 (7)四、改善案例展示 (9)五、精益改善的十大原则 (60)一、什么是改善提案改善提案活动(也称合理化建议,在丰田公司被称之为创意功夫)是公司通过一定的制度化的奖励措施,引导和鼓励员工积极主动地提出并实施任何有利于改善企业经营品质,提高管理能力的革新建议、改进意见和发明创造等的活动。
只要是对公司经营有利的革新、改善、合理化建议都提出来,并书写在规范的提案报告书上,这就是一份提案。
丰田认为,好产品来自于好的设想。
因此,丰田公司提出了“好主意、好产品”的口号。
广泛采用合理化建议制度(创意功夫),激发全体员工的创造性思维,征求大家的好主意,以改善公司的业务。
二、开展改善提案活动的目的和意义1、目的:为提高全体员工参与公司生产经营的意识,提高全体员工安全、质量、成本的意识,启发全体员工的工作潜力,以达到提高工作效率增进公司经营。
每件事物都有改善的空间,提案就是为了改善生产中存在的现实问题。
2、意义作为个人:为解决问题悉心钻研、提出方案、实施改善、实现目标、得到奖励、自我成长。
作为公司:(1)员工的开发能力;①养成经常考虑问题的习惯;②加强发现问题的意识;③提高工作的主人翁责任感;④提高成本意识。
(2)提高人与人之间的交流①加强部下与上司交流;②加强横向交流;③提高工作场所内的协作关系。
(3)提高员工参与经营的意识①加强公司与个人的一体感;②提高工作热情;③勇于参加公司经营的实践;④企业文化的形成。
(4)问题表面化①使工作现场的问题能够及时暴露在表面;②使用提案用纸作为现场问题的情报源;③上下沟通、知晓问题;④解决问题的起点——把握现状。
(5)提高工作现场的活力①提高工作场所人员的改善意识;②提高集体配合的水平;③提高改善活动的水平;④创造无限生机的现场;⑤改善氛围的营造。
三、改善提案的范围1、改善提案的范围提案内容是针对公司生产经营范围内具有建设性、创新性且为具体可实施的:(1)提高生产和工作效率改善,主要指操作流程、工作方法、生产工具等的改善;(2)提升产品品质改善;(3)缩短产品交货期改善;(4)节约能源改善;(5)管理制度、流程及表单改善;(6)促进作业安全,预防灾害、保障人身财产安全改善;(7)提升资源的利用率,包含废料、废弃物资的合理再利用;(8)机器设备维修保养的改善;(9)降低成本、提高经营绩效的改善;2、非改善提案范围(1)提案内容如属于下列各项范围,为不适当的提案不予受理;(2)提出缺点或问题,但欠缺具体改善内容及方法者;(3)公司会议的决议事项,上级指令性工作以及本职工作均不作为改善;(4)5S现场管理;(5)市场产品质量要求整改;(6)安全隐患要求整改;(7)工装夹具复制性制作;(8)专项设备制作;(9)工艺参数变更等方面没有创新性,仅侧重于符合性工作;(10)处于产品设计研发初级阶段;(11)业务流程改进因组织结构、职能或人员调整而作匹配性调整;3、工作职责与改善的区别将物品摆放整齐,文件、档案给予编号以便查询,此种方法应是文书处理者应完成的基本工作事项,不属于改善。
但是,如果提出更好的编号方法或管理文件的方法,则就是改善,它符合改善的条件。
将治具、工具定点、定位,是公司5S活动及管理的基本要求。
单纯是定点定位的改善不属于改善。
但是,在定点定位的方法中有创新的构思、想法,或产生其它的效果,如安全性的保障等则可以成为改善。
四、改善案例展示质量改进即通过有效的措施提高产品、体系、过程的效果和效率,满足质量要求,使质量达到一个新的水平和高度。
质量改进的基本方法——PDCA 循环:“计划(PLAN) -执行(DO)-检查(CHECK)-总结(ACTION)循环”。
PDCA 质量改进八个具体工作步骤:1、分析现状,找出存在的主要质量问题;2、诊断分析产生质量问题的各种影响因素;3、找出影响质量的主要因素;4、根据主要因素,制定措施,提出改进计划,并预计其效果;5、按既定的计划执行;6、验证执行结果;7、把成功的经验和失败的教训都纳入相关标准、制度和规定,巩固已经取得的成绩,同时防止重复发生问题;8、提出这一循环尚未解决的问题。
将良品率预定为 85%,那么便表示容许 15%的错误存在。
——质量管理大师菲利浦·克劳士比•改善前近期日报表即质量控制群反馈的下摆臂固定螺母定扭之后漏点漆的现象较为频繁,针对该问题制定了互检方案,着绿漆自检,着白漆复检,但是效果甚微依然存在漏点漆现象,因自检和复检为两名员工操作,容易存在疏漏,达不到预期效果。
•改善措施对此制定了印油方案:在定扭所使用的套筒内侧放置一块海绵,并在海绵上滴入适量印油(每次两滴可使用15台左右),这样在定扭完成后海面上的印油同时也留在了螺母表面,达到自检效果,不存在定扭后漏点漆现象,而后再着绿漆进行确认,起到互检效果(此方案一名员工即可独立完成)•改善效果此方案可杜绝漏点漆问题重复发生,并且该方案可在总装厂各关键点进行推广。
•改善前前期骑马螺栓断裂问题时有发生,现场调查发现骑马螺栓预装时出牙长度严重不一致,普遍在10-15mm 左右,这在后道拧紧机打紧时易造成骑马螺栓歪斜,旋转角度不一致,受力不均的情况,存在骑马螺栓断裂的隐患;且线上使用的风枪转速快,套筒(#19长套筒)孔深较大,员工难控制出牙量; •改善措施在不增加成本的情况下,制定了减小孔深方案:更换#19短套筒,并在套筒内部强制增加M10螺母,以此来控制孔深(15mm );为避免打紧骑马螺栓螺栓时,套筒振动造成M10螺母脱落,在增加螺母前在套筒内部增加适量玻璃胶;目前骑马螺栓预装出牙均控制在14mm 左右。
•改善效果此方案保证了骑马螺栓出牙量(均在14mm ),现场未出现骑马螺栓断裂问题。
•改善前检验员检查无重点,费时费力,并且效率不高,经常发生批量问题而未能发现,流至后序。
检查无重点,导致大批量冲压件质量缺陷未能及时发现,甚至流入后道工序,返修难度大,报废率高。
•改善措施针对不同的冲压件,建立重点检查项。
对不同的冲压件进行针对性的问题检查,这样既大大节省了检查时间,又提高了检查效率,同时也提高了冲压件的质量。
•改善效果按照冲压车间近一个月产生批量问题件400件计算,批量问题造成的停线、换模的时间成本,及返修的能源消耗、人工成本等,均以2元/件计算,若按此方法可避免批量问题件的产生,每月可节约成本400件*2元/件=800元,一年即9600元。
•改善前总装厂反馈发舱搭铁线螺栓拆解困难,易滑牙;严重影响了内饰线装配质量。
•改善措施反馈工艺研究所,组织评审,将原型号Q17420616F61螺栓切换为Q1840612F61型号螺栓,通过增大螺栓头部直径,增大螺栓可拆解扭矩,从而消除难拆解、易滑牙质量问题。
•改善效果搭铁线螺栓难拆解现象得到有效控制,不良品率下降至0%,间接的降低了成本(此螺栓为上盖板预装螺栓,重复使用)。
有效避免因搭铁不良导致的电器线路问题。
•改善前机器人喷涂作业没有专门的油箱盖仿形轨迹,且油箱盖质量问题严重,几乎每台均需要修补。
人工喷涂,无明确喷涂量,与机器人喷涂后门极易发生干涉,造成油箱盖几乎台台修补。
•改善措施增加14种车型,共42个油箱盖行走轨迹,同时给每个站的每种车型增加70号机器人刷子点,设立新的刷子参数,通过近两周的效果验证,最终确定了最优的参数设计。
•改善效果完全去除了人工对油箱盖的喷涂作业,解决了油箱盖的大量流挂、气泡的质量问题;设立了全新的油箱盖刷子点,对于后期针对油箱盖的参数修改,提供了极为方便的操作。
设备改造类,设备是生产力三要素之一,是进行社会生产的物质技术基础。
近年来,生产的机械化程度和自动化程度越来越高,日常生产对设备的依赖程度也越来越大。
设备的好坏,对企业产品的数量、质量和成本等经济技术指标,都有着决定性的影响。
设备管理人员及日常使用人员应结合设备使用、维修保养及日常生产情况,寻找有效的设备管理方法和改造措施以降低设备的运行成本、提升设备工效、延长使用寿命、提高生产效率、保障员工安全等,以便更好地为企业服务。
在实施改善时,可以考虑从以下方面入手:1、通过对设备功能进行直接改造,提高设备使用率;2、通过选用替代工具,提高运转效率;3、通过规范设备使用,延长设备使用寿命;4、通过积极开展维护与保养,节省设备维修费用;5、通过对设备的自动化改造,节约人工成本;6、通过对设备的零部件进行优化,提高生产效率。
工欲善其事,必先利其器。
——孔子《论语》•改善前遂宁工厂1月份发生电泳漆泄露未及时发现导致经济损失100万元,经排查我公司也存在重大隐患(泄露后无法第一时间知晓) •改善措施在电泳槽上添加浮球开关并将信号引至消防控制室,一有异常即刻处理。
•改善效果消除安全隐患,最大限度降低损失,保护环境。
•改善前因悬挂焊机浮球窗为有机玻璃材质,气温过低结冰会导致浮球窗冻裂。
损坏后需要整套更换整套浮球窗,导致维修成本比较高。
•改善措施观察后发现,浮球窗损坏主要为前透视窗损坏。
根据现场实际考察可使用有机玻璃制作成圆形玻璃,替代前透视窗。
请购一平方有机玻璃制作后安装在焊机上,实际使用效果良好,达到预期效果。
•改善效果一套浮球窗采购价300元。
有机玻璃每平方为20元,一平方可做浮球窗30个。
平均每个可节省300元。
一平方有机玻璃可制作前透视窗30个,共节省8980元。
•改善前因现在一二带滑撬混用状态,在生产一代时需要将滑撬支撑脚竖起,在生产二代时无须使用支撑脚。
在一二代生产切换时如支撑脚未放下,存在磕坏地板件及机器人风险。
•改善措施1、在主线线头升降机加装两组对射感应开关。
2、修改程序,增加感应开关检测程序。
•改善效果1)改善前与改善后相比,可保证滑撬支撑的正确性,彻底消除私服焊枪与其干涉,消除设备损耗2)改善前需增加人员判断与纠错,每次至少约20分钟,每天出现1-2次,影响生产节拍,改善后,每天至少可减少20分钟设备维修时间。
•改善前总装打胶机加热电路板损坏,购买打胶机电路板元件(美国进口)需要48000元。