新时代高校图书馆馆员的职业素养分析
新时代高校图书馆员职业道德素养建设

新时代高校图书馆员职业道德素养建设随着高等教育事业的不断发展,高校图书馆员已经成为了信息时代中不可或缺的一部分。
在他们的工作中,除了严密的知识体系和良好的服务态度之外,更重要的是职业道德素养。
拥有高度的职业道德素养,不仅可以提高图书馆的服务质量和形象,更进一步维护了整个社会的信任和尊重。
本文旨在分析新时代高校图书馆员职业道德素养建设,并提供相关建议。
一、高校图书馆员职业道德素养的内涵高校图书馆员是高校的重要组成部分,其职业道德素养是其行业固有的要求。
职业道德素养包括以下几个方面:(一)尊重职业规范。
高校图书馆员必须严格遵守图书馆的相关规定和职业标准,保障读者权益,提高服务质量。
(二)敬业精神。
高校图书馆员必须始终保持对自己事业的热情和认真的态度,积极参加职业培训和学习,以便更好地为读者服务。
(三)诚实守信。
高校图书馆员必须保持高度的道德标准,恪守服务承诺,诚信办事,不为个人或他人谋取不当利益。
(四)保护隐私。
高校图书馆员必须尊重读者的个人信息隐私,不得滥用或泄露读者信息。
(五)适应快速变化。
高校图书馆员必须适应信息时代的大环境,跟随时代的发展节奏,不断更新自己的知识体系,做到不断交流与学习。
二、新时代高校图书馆员职业道德素养建设的方式(一)强化职业教育。
高校图书馆员职业道德素养,既受到自身素养和学历背景的影响,也受到学校和图书馆相关规范的影响。
因此,高校图书馆应该设置相关的职业道德素质课程,并在课程中传授与职业素养相关的知识。
(二)加强师德师风建设。
高校图书馆员必须始终保持良好的师德,以德服人。
学校应该加强对图书馆员的日常行为管理,培养他们的优良作风,同时加强对图书馆员道德行为的评估与监督。
(三)开展职业道德教育。
图书馆应该开展相关的职业道德教育,使图书馆员始终保持敬业、勤奋、诚信的精神,践行职业道德。
这应该包括工作中的道德案例、职业伦理、自我约束和法律知识等方面。
(四)提升自我素质。
高校图书馆员要自我反省,不断提升自己的职业素质和职业形象。
新时代高校图书馆员职业道德素养建设

新时代高校图书馆员职业道德素养建设随着社会的不断发展和高校图书馆事业的不断壮大,图书馆员作为图书馆事业的重要一环,其职业道德素养建设显得尤为重要。
新时代高校图书馆员职业道德素养建设,不仅需要从职业伦理思想、职业道德规范、职业操守等方面进行培养,更需要通过实践活动、职业培训、职业学习等手段进行不断完善和提升。
本文旨在探讨新时代高校图书馆员职业道德素养建设的重要性,并提出一些建设措施和方法。
1.维护图书馆秩序,保障读者权益。
高校图书馆是学校师生学习、科研和教学的场所,图书馆员作为管理者和服务者,需要具备优秀的职业道德素养,维护图书馆秩序,保障读者的合法权益。
2.树立良好的职业形象,提升图书馆文化品位。
图书馆员在工作中要始终保持良好的职业形象,为读者树立模范,提升图书馆的文化品位,树立图书馆的良好形象。
3.提高服务质量,推动图书馆事业发展。
图书馆员作为图书馆事业的参与者和推动者,其职业道德素养直接关系到服务质量和图书馆事业的发展水平。
只有具备良好的职业道德素养,才能有效推动图书馆事业的发展。
1.加强职业伦理思想教育。
通过开展职业伦理思想教育,使图书馆员深刻理解和认识到职业道德素养的重要性,树立正确的职业伦理观念和职业道德观念。
2.建立健全的职业道德规范。
制定和完善高校图书馆员的职业道德规范,明确职业操守、工作要求和工作标准,为图书馆员提供明确的行为准则。
3.开展职业道德培训和教育。
通过举办职业道德培训班、讲座等形式,加强图书馆员的职业道德培训和教育,不断提升职业道德素养。
4.加强职业学习和知识更新。
图书馆员需要不断学习和更新专业知识,提升自身素养和综合能力,从而更好地履行自己的职业责任和义务。
5.注重职业操守的践行。
图书馆员要在日常工作生活中严格遵守职业操守,做到诚实守信、勤勉尽职、维护图书馆的利益和形象。
6.倡导职业精神和职业情怀。
通过各种形式,倡导图书馆员树立正确的职业精神和职业情怀,将个人的价值追求与图书馆事业的发展紧密联系在一起。
新时代高校图书馆馆员职业素养提高的途径

新时代高校图书馆馆员职业素养提高的途径随着时代的发展,高校图书馆的角色越来越重要,馆员作为图书馆的管理者和服务者,他们的职业素养直接关系到图书馆的发展和服务质量。
提高馆员的职业素养是当前高校图书馆工作的重要任务之一。
本文将探讨新时代高校图书馆馆员职业素养提高的途径。
一、不断学习与提升专业知识作为高校图书馆馆员,不断学习和提升专业知识是提高职业素养的关键。
馆员需要了解图书馆管理的最新理论和实践,掌握图书馆信息技术的发展动态,提高文献检索和信息服务的能力。
在日常工作中,可以通过参加各类专业培训、学习相关专业书籍和文献,以及与同行进行学术交流等方式,不断更新和扩充自己的专业知识,提高自身的综合素质和服务能力。
二、提高沟通与协作能力在图书馆工作中,馆员需要与读者、同事、上级等多方进行沟通与协作,提高沟通能力和协作能力对于提高职业素养至关重要。
馆员应该注重倾听读者的需求和意见,及时解决读者提出的问题,提高服务意识和服务质量。
加强团队合作能力,做好与同事的沟通与协作,共同推动图书馆的工作发展。
三、培养创新精神和实践能力在新时代,图书馆的服务模式和内容不断发生改变,馆员需要具备创新精神和实践能力,才能适应变化的需求。
馆员可以通过开展相关的创新项目和实践活动,积极探索图书馆工作的新模式和新方法,提高自身的创新意识和实践能力。
也可以利用新技术手段和新媒体平台,拓展图书馆的服务领域,提升服务质量和影响力。
四、强化职业道德和服务意识作为图书馆馆员,具备良好的职业道德和服务意识是提高职业素养的基础。
馆员应该秉持敬业、勤勉、诚信的工作态度,做到诚实守信、尊重读者、保守机密、服务至上。
在服务读者的过程中,要学会换位思考,站在读者的角度思考问题,尽力满足他们的需求,提高服务质量和满意度。
五、加强自我管理和能力提升馆员可以通过加强自我管理和能力提升,提高职业素养。
馆员需要规划和管理好自己的工作和学习,合理安排时间和任务,提高工作效率和质量。
新时代高校图书馆员职业道德素养建设

新时代高校图书馆员职业道德素养建设随着信息技术的飞速发展和网络化学习的普及,高校图书馆作为知识传播、学术研究的中心,承担着培养学生信息素养和提供学术研究支持的重要任务。
图书馆员作为图书馆的主要从业人员,不仅要具备扎实的专业知识和技能,还应具备良好的职业道德素养。
只有不断提高图书馆员的职业道德素养,才能推动图书馆工作的高质量发展。
一、职业道德素养的内涵职业道德素养是指图书馆员在工作中应遵循的道德规范和职责,体现了图书馆员的品格、态度、行为等多方面要素。
它不仅是被学术界广泛认可的职业行为准则,也是图书馆员对自我要求和职业要求的自觉担当。
图书馆员应具备高尚的职业道德修养。
高尚的职业道德修养是图书馆员赖以立足的基石。
图书馆员应遵循“热爱岗位、热爱读者、热爱图书”的原则,以积极的态度、真诚的服务来回应读者的需求。
图书馆员应当具备高雅的品味和修养,以典范的行为传递正能量,引领读者积极向上。
图书馆员应遵守职业道德规范。
职业道德规范是图书馆员必须遵守的行为规则,包括保守读者隐私、慎重处理读者信息、维护读者权益等。
图书馆员应当遵守守信慎行、廉洁自律、团结互助等原则,不得利用职务之便谋取私利、收受贿赂等。
图书馆员还应时刻保持对文化、知识和学术的尊重,遵守学术规范,严禁抄袭、盗用他人作品。
图书馆员应具备良好的职业道德意识。
良好的职业道德意识是图书馆员对职业责任和社会责任的认识和担当。
图书馆员应当时刻思考自己的工作是否符合伦理道德要求,能否推动图书馆事业的发展、为学术研究和社会发展做出贡献。
图书馆员应积极践行社会主义核心价值观,引领学生树立正确的人生观、价值观,培养良好的道德品质。
1.加强职业道德培训。
图书馆事业是一个高度专业化、高度技术化的行业,图书馆员需要不断学习和更新知识。
图书馆员应通过参加职业道德培训,提高道德修养和职业素养,增强对职业道德的自觉遵守。
2.完善职业道德评价体系。
建立科学、客观、全面的职业道德评价指标,对图书馆员的职业道德素养进行评价,形成正向激励机制。
新时代高校图书馆馆员职业素养提高的途径

新时代高校图书馆馆员职业素养提高的途径随着信息技术的快速发展和社会信息化程度的不断提高,高校图书馆作为高校信息资源中心和学术交流平台,承担着更多的责任和使命。
作为图书馆的核心人才,馆员们的职业素养至关重要。
如何提高高校图书馆馆员的职业素养已经成为一个亟待解决的问题。
本文将围绕这一话题,探讨新时代高校图书馆馆员职业素养提高的途径。
一、专业技能的提升专业技能是高校图书馆馆员职业素养的重要组成部分,也是提高职业素养的基础。
高校图书馆馆员要不断提升自己的专业技能,包括图书情报学知识、信息检索技能、数字化图书馆管理技能等各方面的知识和能力。
馆员可以通过参加相关的培训班、研讨会和学术交流活动来提高自己的专业技能,也可以利用在线学习平台进行学习,不断更新自己的知识和技能,以适应时代的发展需求。
二、学术研究能力的加强高校图书馆馆员要具备一定的学术研究能力,能够深入理解相关学科的研究动态和学术前沿,为读者提供更加专业的指导和服务。
馆员可以通过参加学术会议、撰写学术论文、参与学术研究项目等方式来提高自己的学术研究能力,不断提升自己的学术水平和研究能力,以更好地服务读者和学术研究工作。
三、信息素养的培养信息素养是现代高校图书馆馆员必备的素养之一。
随着信息技术的不断发展,信息素养已成为现代职业素养的一个重要组成部分。
高校图书馆馆员要具备较高的信息素养,能够熟练运用各种信息技术工具和资源,为读者提供准确、快捷的信息服务。
馆员可以通过参加信息技术培训、学习信息素养相关知识和技能,提高自己的信息素养水平,以适应信息化时代的需求。
四、沟通能力和服务意识的加强高校图书馆馆员要具备良好的沟通能力和服务意识,能够与读者进行有效的沟通和交流,了解其需求并给予专业的帮助和指导。
馆员可以通过参加相关的沟通技巧培训、学习相关的心理学知识和服务学习,培养自己良好的沟通能力和服务意识,为读者提供更加周到、细致的服务。
五、团队合作能力的培养高校图书馆馆员在工作中需要与其他馆员和工作伙伴进行密切的合作,共同完成工作任务,提高工作效率。
新时代高校图书馆员职业道德素养建设

新时代高校图书馆员职业道德素养建设近年来,随着信息时代的不断发展,图书馆的作用也在不断地转变与拓展,从传统的藏书馆变成了学术交流的场所和知识管理的中心,图书馆员的职业道德素养越来越重要。
在新时代,高校图书馆员作为学术资源的主要管理者和知识传播者,应该具备良好的职业道德素养,以更好地履行职责、服务社会。
一、坚持职业操守高校图书馆员的职业道德,首先应该坚持职业操守。
在工作中,图书馆员作为知识传播者和学术资源管理者,需要具备一定的专业素养和伦理道德。
比如,在学术资源的征订和管理中,应该坚持知识的客观性,不过度注重商业利益,保持高度的独立性和中立性。
在信息服务中,应该坚持保密原则,对读者提供客观、真实、准确的信息服务,绝不能以权谋私,披露读者的个人信息。
二、勤学苦练,提升专业素养要想成为一名良好的高校图书馆员,必须具备固定的专业知识和技能。
这意味着,图书馆员需要不断学习,不断提升自身的专业素养。
首先,图书馆员应该了解学科知识和研究方法的形态和动态。
其次,应该关注出版业的发展和变化,熟悉知识产权的法律法规及相关政策。
此外,图书馆员还应该掌握一定的计算机技能,熟练掌握图书馆管理软件和网络工具。
三、关注用户需求高校图书馆员的工作重点是满足用户需求,因此,应该充分关注用户的需求和反馈。
图书馆员应该了解读者的学术和研究需要,并及时根据需求来扩充图书馆的资源。
为此,图书馆员应该积极与读者交流,了解他们的需求,书写用户调查问卷,及时回答用户的问题,以提高服务质量。
四、加强自我监督高校图书馆员要加强自我监督,重要的是避免利益冲突和不道德现象的出现。
在工作中,图书馆员应该遵守纪律,严守保密义务,而不是滥用职权,违反职业道德。
在私人利益、商业关系、学术诚信等方面,应该严格遵守相应的规则和准则。
同时,要有自我批评和自我审查的意识,认真反思自己的行为,以及不足之处,及时改正,提高自己的职业水平。
总之,新时代的高校图书馆员必须注重职业道德素养建设,坚持职业操守,勤学苦练,关注用户需求,加强自我监督,提高自身素养,为知识传播和学术交流做出更多贡献。
新时代高校图书馆员职业道德素养建设

新时代高校图书馆员职业道德素养建设随着社会的不断进步和高等教育的蓬勃发展,高校图书馆作为学术信息的重要载体和知识管理的中枢,承担着重要的教育和社会责任。
作为高校图书馆的中坚力量,图书馆员的职业道德素养建设至关重要。
本文将围绕新时代高校图书馆员职业道德素养建设展开探讨,旨在提高图书馆员的职业素养水平,为高等教育事业的发展提供坚实的支撑。
一、职业道德素养的内涵与重要性职业道德素养是指在从事职业活动中所需要的品德和行为水平,包括道德认识、道德品质、道德情感和道德行为等方面。
高校图书馆员的职业道德素养建设具体体现在以下几个方面:图书馆员需要具备良好的职业道德意识。
在高校图书馆的工作中,图书馆员需要具备高度的责任感和使命感,认识到自己所承担的工作任务对学术、教育和社会的意义和价值,树立正确的职业操守和职业信仰。
图书馆员需要具备良好的职业道德素质。
这包括责任心、诚信、敬业、守纪守法等方面的素质,让图书馆员能够胜任自己的工作,真诚对待读者,真诚对待工作。
图书馆员需要具备良好的职业道德情感。
这包括对读者和同事的关爱、理解、帮助和支持,通过自己的工作为学生和教职员工提供更好的服务,传递正能量。
图书馆员需要具备良好的职业道德行为。
这包括遵守工作纪律,做到廉洁自律,不谋私利,不违法乱纪,不徇私舞弊,维护图书馆的正常秩序。
职业道德素养是高校图书馆员工作的基本要求和基本素养,具有重要的意义和价值。
职业道德素养是高校图书馆员工作的基本准则和规范,是保证图书馆正常运行和有效管理的重要保障。
职业道德素养是高校图书馆员的基本素质和品质,是提高图书馆服务水平和读者满意度的重要保障。
职业道德素养是高校图书馆员的基本责任和使命,是提升图书馆的社会地位和声誉的重要保障。
在新时代,随着高等教育的快速发展和高校图书馆事业的不断壮大,高校图书馆员职业道德素养建设也面临着一系列新情况和新问题。
具体表现在以下几个方面:职业道德意识不强。
由于一些图书馆员对职业道德的认识不足,对图书馆工作的意义和价值认识不清,导致他们对工作态度不够积极,缺乏责任感和使命感。
论新时代公共图书馆员的职业素养8篇

论新时代公共图书馆员的职业素养8篇第1篇示例:新时代公共图书馆员的职业素养是指在图书馆工作中应该具备的道德品质、专业能力和服务精神。
随着社会的发展和图书馆服务的不断升级,公共图书馆员的职业素养要求也越来越高。
本文将就新时代公共图书馆员的职业素养进行探讨。
新时代公共图书馆员应该具备良好的道德品质。
作为服务大众的职业,图书馆员应该恪守职业道德,勤勉敬业,廉洁自律。
他们要以身作则,做一个让读者信任和尊重的榜样。
在处理工作中遇到困难和矛盾时,要冷静处理,不轻易乱发言,不影响他人甚至单位的形象。
公共图书馆员应该具备高尚的道德情操,做一个有责任感、有担当的职业人士。
新时代公共图书馆员应该具备良好的专业能力。
随着信息时代的发展,图书馆服务也在不断创新和改进,要求图书馆员具备较高的专业技能。
公共图书馆员应该具备较强的信息素养,能够熟练运用各种图书馆管理软件和检索工具,提供高效、便捷的信息服务。
他们还应该不断学习,提升自己的专业知识,以更好地适应图书馆发展的需求。
新时代公共图书馆员应该具备良好的服务精神。
公共图书馆是为读者服务的场所,图书馆员应该始终把读者的需求放在首位,以满足读者的需求为最高目标。
在工作中要善于倾听读者的声音,解决读者的问题,为读者提供个性化的服务。
公共图书馆员要热情礼貌,耐心细致,帮助读者解决各种问题,提高读者的满意度和享受感。
第2篇示例:随着新时代的到来,公共图书馆作为文化服务机构,承担着促进人们知识获取和文化交流的重要使命。
公共图书馆员作为这个重要机构的服务人员,其职业素养更是至关重要。
本文将就新时代公共图书馆员的职业素养进行探讨。
一、专业知识与技能公共图书馆员需要具备扎实的图书情报知识和信息检索能力,能够为读者提供高效准确的咨询服务。
随着数字化时代的来临,公共图书馆员还应不断更新学习,掌握图书馆信息技术,提高数字化服务水平。
二、责任心与服务意识公共图书馆员应以读者需求为中心,积极主动为读者提供优质的服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
新时代高校图书馆馆员的职业素养分析
作者:刘莎
来源:《办公室业务(上半月)》 2020年第7期
文/山东大学图书馆刘莎
【摘要】随着时代的发展、社会的进步,高校图书馆在发展的过程中也面临更多的挑战,尤其是对于专业图书情报人员来说,需要尽快实现知识服务模式的转型。
但由于图书馆馆员的政治素养、信息素养等方面的缺陷,导致馆员在发展的过程中受到较大影响。
笔者有高校图书馆工作的实践经验,对于培养馆员的用户意识和问题意识、构建专业领域知识服务方法以及完善多元化学术产出上提出了自己的一些建议,希望可以促进我国高校图书馆馆员的持续性健康发展,提供更加优质的服务。
【关键词】高校;图书馆馆员;职业素养;图书情报
作为高校的文献信息资源中心,图书馆是建设学校信息化非常重要的组成部分,也是培养人才和开展科学研究服务的学术服务性机构,直接关系到高校文化建设的重要基地。
图书馆的实际发展水平可以体现出学校的总体水平。
高校图书馆主要的职能是信息职能和教育职能,起到创新文化传承、提供社会服务、科学研究以及人才培养的重要作用。
目前,在开展高校图书馆建设的时候,要尽快对资源结构进行优化,利用数字化平台和海量的网络资源,为师生提供开放式空间。
这也需要高校图书馆建立一支综合素质高、专业能力强的人才队伍。
一、高校图书馆员需要具备的职业素养
(一)思想政治素质和职业道德素质。
作为高校图书馆的主要管理人员,图书馆员一定要具备良好的思想道德品质和正确的世界观、价值观和人生观,对图书馆管理工作充满热爱,具备无私奉献、精益求精、创新、敬业的工作作风和精神,这样才能使图书馆的管理工作贯彻落实下去。
(二)文化素质。
作为高校图书馆员,文化素质是必须要具备的品质之一,直接关系到综合管理水平的高低,具有重要的引导作用。
高校图书馆员的文化素质,主要体现在文字表达能力和专业知识方面,根据自身的文化素质开展图书与文体的高效管理。
并且,高校图书馆员还需要具备丰富的经济、哲学、文学、历史、地理等知识,有丰厚的文化底蕴,可以对师生的图书咨询要求快速解答。
(三)业务素质。
作为高校图书馆员必备的能力,业务素质主要分为以下几方面:首先,图书情报专业知识。
高校图书管理人员一定要有良好的工作技能和图书情报专业知识,能够对图书馆工作流程有充分的认识,比如分工写作、目录工作、馆藏建设、编目工作、图书分类、采购等。
其次,信息技术知识。
在当前信息化时代背景下,图书馆的管理过程中应用信息化技术是必然的发展趋势,这也对馆员的信息化水平提出了更多的要求。
在开展日常管理工作的时候,除了具备扎实的专业知识之外,还需要掌握数据库、网络技能以及个人数字化等能力,可以实现网络图书馆信息管理,为用户提供快捷、准确的服务。
(四)组织管理和科研能力。
高校图书馆员想要更好地完成图书馆管理工作,就需要具备良好的组织管理与科研能力,这样在面对读者查询的时候,才能高效准确进行处理。
并且,还需要具备良好的思想教育能力,可以准确地讲解各项规章制度,对读者的个人行为进行约束。
可以将信息技术与网络技术有效结合起来,开展图书馆资源的网络编制和分类,使图书馆的管理水平实现网络化管理,提高管理效率和管理质量。
二、目前高校图书馆员存在的素质问题
从目前的实际情况可以看出,当下高校图书馆员的整体素质不高,知识结构也存在很多不
合理的地方,与图书馆在当下的发展需求不相符。
作为现代化的高校图书馆员,除了具备较高
的业务素质之外,还必须要掌握图书馆学、情报学专业知识。
熟悉心理学、教育学、管理学以
及信息学,并掌握外语、计算机等技能。
但由于我国图书情报专业的人才比较缺乏,大部分人
员都是其他专业担任。
尤其是随着信息化时代的深入,图书馆自动化管理人才的缺口越来越大。
这就需要高校图书馆员加强理论学习,加强自身的思想品德修养建设,树立正确的“三观”,
不断学习先进的知识和技能,也为高校图书馆的可持续健康发展贡献自己的一份力量。
三、新时代高校图书员职业素养提高途径
(一)领会图书情报人员职责定位。
作为高校图书情报人员,一定要具备图书情报领域的
系统方法和思维,将专业技术优势转变为专业学科领域的信息优势,形成信息情报知识,实现
知识互补的良性互动,增加自身的职业使命感和自豪感,充分体现出图书情报人员的社会价值。
在新时代,图书情报人员除了要具备扎实的信息素养和专业知识之外,还应当跨领域大胆尝试,结合自身的岗位职责,充分认识到自身工作的重要性,坚持走专业化发展道路,牢记图书情报
人的职责。
开阔图书情报人员的眼界,提高自身的岗位履职能力,坚定职业信心,为读者提供
优质、高效的信息服务。
(二)培养图书情报人员的用户意识。
信息服务产品最终的目的是给某一领域的决策者或
是特定的读者阅读的,如果没有站在读者的角度分析问题、思考问题,并提出解决方案,就很
难从思想上说服读者。
因为图书岗位不同、职责不同,与决策者和读者的认识也存在一定的偏差,可以基于新的学科、新的视角,对各类信息的内在价值充分发挥出来,把信息优势转变成
决策优势。
作为图书情报人员,一定要保持理智和清醒的头脑,对自身的信息服务知识服务方
法不断进行锤炼,这样才能发现自身存在的问题,才能对未来的发展路径有更加清晰的认识。
并且,要对图书馆员的服务能力和服务意识进行强化,建立更加完善的激励机制,定期开展业
务学习,并建立学习考试制度,以此作为评审职称的重要指标。
树立先进的服务理念,让所有
图书情报人员的服务能力不断得到提升。
(三)实行科学的管理办法。
想要充分调动图书馆员的工作积极性,必须要有完善的奖惩
措施。
作为一种公益服务行业,图书馆工作本身具有一定的优越性,是文化的殿堂,是受人尊
敬的地方。
并且,高校图书馆员的工作风险较小、压力小,以及性质稳定,对于追求安稳的人
员来说是非常好的一个选择。
但是,在新时代,人们过于追求高薪报酬和活跃的思维方式,很
多年轻人才不愿意到图书馆工作,就算留下来工作长时间之后也会形成惰性思维,普遍存在不
求上进的现象。
这就需要图书馆管理人员将图书馆功能充分体现出来的基础上,满足馆员的生活、工作、发展的需求,能够留住不同类型的人才,建设良好的奖惩机制,充分发挥出管理制
度的作用,树立正确的价值观和人生观,具备敬岗爱业、奉献精神。
(四)锻炼学术研究能力。
在开展高校图书管理工作的时候,个人要根据自身的实际情况
和岗位需求,选择学习合适的职业研究方向,使自身的专业素质和文化水平不断得到提高。
图
书馆员可以利用自身的职业便利条件,对管理上的学术问题积极进行探索,获取具有价值的科
研管理成果。
高校图书馆员虽然主要目的是锻炼学生的研究能力,需要对不同的方向进行研究,但这对于提高自身的综合水平具有非常显著的效果。
并且,目前很多高校已经开展了学科馆员
服务,主要就是用于建设学科资源、用户培训、院系联络以及参考咨询。
可以说管理模式发生
了很大的变化,想要提高图书馆员的整体管理水平,就需要让他们积极主动地参与到相关科研
活动,不断提高自身的信息处理能力,将实践和理论结合起来,从而更好地开展图书管理工作。
四、结束语
综上所述,在当前信息化时代背景下,高校图书馆的管理水平,直接关系到全校师生的学
习状态、进度,而作为高校图书管理人员,其职业能力和职业素养对整个校园文化氛围的建设
有非常密切的关系。
对于高校图书情报人员来说,只有自身的工作方法和理论体系的逐渐完善,才能促进高校各学科的快速发展,不断提高自身的职业素养,才能使高校图书馆的多样化需求
得到满足,才能为师生和社会提供更加高效、优质的服务,也为高校学生树立正确的价值观和
人生观提供重要支持,为中华民族的伟大复兴奠定坚实的基础。
【参考文献】
[1]王小理.牢牢把握引领新一轮科技革命的方法论[N].学习时报,2017(7).
[2]年伟.新时代高校图书馆馆员职业素养提高的途径[J].发明与创新(职业教育),2019(05).
[3]陈玉梅.信息化背景下高校图书馆馆员素质能力建设探析[J].科教文汇(中旬
刊),2016(07).
[4]代言.浅析新时代背景下高校图书馆馆员可持续发展能力[J].中国市场,2019(30).
[5]朱广珠.高校图书馆馆员职业倦怠问题探究[J].读与写(教育教学刊),2019(11).。