乡镇卫生院廉洁从政自查自纠报告
廉洁医院自查自纠报告1
廉洁医院自查自纠报告1一、引言自查自纠是医院推进全面从严治党的重要举措，是贯彻落实党中央和省、市党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，也是我院医疗改革和提高医疗服务质量的需要。
为了加强纪律检查和监督执纪问责，我院组织了一次全面自查自纠活动，推动廉洁医院建设。
本报告将对我院的自查自纠情况进行全面总结和分析。
二、自查情况1.自查组织我院成立了由医务处、纪委、审计处等部门组成的自查自纠工作组，负责具体组织和协调各个科室进行自查。
2.自查内容本次自查主要包括从党风廉政建设、医疗服务质量、经济责任制等方面进行全面自查。
具体内容包括：医疗行为的合法性、科研诚信、医疗保障金管理、药品采购使用、住院管理、人事管理等。
3.自查范围我院涉及各个科室、各个岗位的人员都参与了自查活动，包括医生、护士、药剂师、工程技术人员、行政人员等。
4.自查方式为了确保自查工作的全面性和公正性，我院采用了多种方式进行自查，包括文件审查、实地检查、随机抽查、工作座谈等。
三、自查成果1.党风廉政建设通过自查，我院发现了一些违规现象，包括领导干部违规收受礼品、违规发放津补贴等。
及时查处了相关责任人，并对其进行了党纪政纪处分，有效震慑了其他人员的违规行为，净化了医院的政治生态。
2.医疗服务质量在自查中，我院注重查找医疗服务方面的问题。
通过对医生、护士的询问和工作座谈，发现了一些医疗服务不规范、不规范操作、不讲究技术等问题。
对这些问题，我院将加强培训，提高医护人员的专业知识和技能，进一步提高医疗质量。
3.经济责任制在药品采购使用、住院管理、医疗保障金管理等方面，我院发现了一些经济责任制方面的问题，包括资金管理不规范、费用报销不规范、医保报销问题等。
对这些问题，我院将加强制度建设，明确责任，加强监督，防止资源浪费和滥用。
四、自纠整改1.加强制度建设结合自查情况，我院将加强制度建设，完善各项管理办法和规定，加强对医疗质量、党风廉政、经济责任制等方面的管理，明确责任，减少风险。
清廉医院自查自纠报告
清廉医院自查自纠报告清廉医院自查自纠报告（通用18篇）清廉医院自查自纠报告篇1纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作，是党中央、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。
我科按照医院具体部署和要求，从提升医务人员的思想认识入手，采取教育、监督、处罚等有效措施，纠正医疗服务中不正之风，切断可能发生的商业贿赂链条。
现将我科自查报告如下：首先，我科多次在晨会上组织学习了党中央、国务院、省委省政府、市委市政府和我院有关纠正医疗服务中不正之风文件精神，通过组织观看电教片及治理商业贿赂专题图片展等方式进行警示教育。
同时也通过业务学习时间，认真学习了相关的法律法规及和我院关于纠正医疗服务中不正之风的要求。
其次，通过学习，认真总结，我们认为医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性：一是商业贿赂背离了市场经济运行规则，破坏了正常的市场交易秩序。
二是商业贿赂增加了交易成本，损害了广大医药消费者和经营者的合法权益。
三是商业贿赂是滋生腐败和诱发经济犯罪的温床。
最后，结合本系统、本科室的实际，自查自纠牢筑拒腐防变的思想防线，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以理以法约束自己。
通过前面一阶段的自查发现科室防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺利，无一例收受患者红包，索要回扣或其他受贿情况，但仍存在着一些问题：个别医务人员存在思想认识偏差。
一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情，与己无关。
二是认为法不责众，别人能过关，我也不会有事。
三是认为行贿方是主动的，不解决行贿问题，受贿也解决不了。
四是认为虚高定价的源头不是医院，反之也不能增加科室的收入。
为此，科室积极整改，制定了下一步工作打算：1、进一步提高思想认识。
结合医药行业特点，继续组织全体人员加强学习，不断提高思想认识、认识到对收受回扣存在侥幸心理，其后果是严重的。
无论谁收受回扣，都是违纪违法，必定会受到法律、纪律的制裁。
2、开展职业道德教育，教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向，进一步加强医德医风的建设，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。
卫生院清廉医院自查自纠报告
卫生院清廉医院自查自纠报告卫生院清廉医院自查自纠报告范文（通用14篇）卫生院清廉医院自查自纠报告范文（通用14篇）1我科在院内各级领导的支持与关心下，于20xx年5月1日正式成立。
在科室逐步发展过程中，我科边自查，边整改，力求做到“全面自查，不留死角”，全力为病人创造良好的就医环境。
我科存在的问题自查整改如下：1、病历书写不够完善我科近2个月以来，通过交班的时间及上班空闲时间，组织全科医务人员对病历中存在的问题进行深入的探讨和研究，并认真学习新农合的法律法规，将病历中存在的不规范问题全面整改，使现行病历得到全面的改观。
2、感控不够规范我科认真听取院感控办提出的宝贵整改意见，组织全科人员进行院感知识培训学习，并进行考核；巩固医护人员的医院感染预防与控制意识，并积极组织以我科护长XX、手术护士XX为主的科内感控组，进行不定期的巡查，切实做好院感控制工作。
3、病区卫生脏乱科内XX主任组织医务人员按轮班顺序打扫各自办公室；各间病房及过道由护士监督护工人员认真清扫，医务人员对在院病人叮嘱提醒，对于个别病房没有污物桶给予及时的补充，通过这些举措，使我病区焕然一新。
今后，我们将继续完善科内存在的诸多问题，规范我们的服务工作，加强相关知识的学习，提高我们的综合素质，以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展，同时，严格遵守服务规范，从各个方面促进医疗服务工作发展，如有不足，请上级领导提出宝贵意见。
卫生院清廉医院自查自纠报告范文（通用14篇）2根据xx人民政府办公室大政办电〔x〕64号《关于贯彻落实全省安全生产视频会议精神全力做好今冬明春安全生产工作的通知》要求。
总务科在医院党政及主管副院长的领导下，结合医院医护工作需求，科室工作特点以“牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位”的原则开展了扎实、全面的安全生产工作检查。
现将自查情况报告如下：一、加强特种设备运行安全管理监督，杜绝重大事故的发生。
20xx年12月9日，总务科科长带领科内相关人员对所管辖的客货电梯(15部)、电锅炉(2台)、污水处理站、压力管道设备设施和管理班组现场工作进行了安全监督检查。
卫生系统学习廉政准则自查自纠报告
卫生系统学习廉政准则自查自纠报告一、引言自纠报告是卫生系统领导干部和党员干部按照中央纪委要求，结合本单位实际，对照党章和廉政准则进行自查自纠的一种重要方式。
本自纠报告旨在查找卫生系统在执行廉政准则方面存在的问题和不足，并提出改进措施，从而加强卫生系统的廉政建设，提高工作质量和效率。
二、自查自纠情况分析（一）存在的问题：1.违反公平竞争原则：在人事选拔方面存在不按照公平竞争原则进行选拔的情况。
一些干部晋升或者调岗的决策，存在通过关系、权力等进行干预的现象，造成了人才队伍的不合理结构。
2. 奢侈浪费现象：在公务接待方面存在奢侈浪费的问题，部分干部违规使用公款进行高消费活动，严重违反了党风廉政建设的要求。
3. 不作为和慢作为现象：在一些单位中，存在不作为和慢作为的现象。
一些领导干部在工作中不够积极主动，对工作问题态度消极，严重影响了工作效率和质量。
4. 违反廉洁纪律：一些干部存在违反廉洁纪律的问题。
例如，徇私舞弊、收受贿赂等现象时有发生，破坏了党风廉政建设的纪律。
（二）问题的原因：1.思想认识不到位：一些干部对廉政建设的重要性认识不足，缺乏对廉洁从政的敬畏之心，导致了相关问题的发生。
2.制度执行不到位：一些制度的执行不够严格，监督机制不够完善，部分干部利用制度漏洞进行违规操作，造成了工作中一些问题的发生。
3.组织领导不力：对于存在的问题，一些单位的组织领导没有采取有效的措施进行整治，对问题的发现和处理不够及时和有效。
三、改进措施（一）加强思想教育加强廉政教育，提高干部的思想认识和廉政觉悟。
开展廉政宣传活动，通过学习廉政典型案例，加强对廉政准则的理解和遵守，引导广大干部牢记廉洁从政的职责和使命。
（二）完善制度建设建立健全廉洁从政的制度和规章制度，明确干部从政行为的底线和红线，加强对违规行为的处罚力度。
完善人事选拔和考核机制，确保公平竞争原则得到有效执行，优化人才队伍结构。
（三）加强监督检查加强对干部工作的监督检查，健全完善的监督机制。
廉洁医院自查自纠报告（通用31篇）
廉洁医院自查自纠报告（通用31篇）廉洁医院自查自纠报告篇1今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。
现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。
一、坚持学习制度，加强理论修养。
认真学习《医院清廉医保专项》和《医院医德医风专项工作整治方案》。
专项工作方案的出台，进一步织密了清廉医院监督网的“织网梭”，方案将抽象的违规行为转化为可量化的指标，将医德医风考评标准分成7类15个项目，一旦发生违规行为，将对医务人员进行相应处理，将医德医风作为评优评先、职称申报和岗位聘任竞聘的依据。
提高政治站位，压实工作责任、抓好工作落实。
始终认真落实主体责任和监督责任，坚持高位推动，严抓严管，将清廉医院建设各项工作抓严抓细抓实。
通过建设清廉医院，规范各种行为、提升服务水平和能力，提高患者满意度，着力构建党风清正、医风清新、院风清朗的医院生态环境，促进医院高质量发展。
二、聚焦重点领域，紧盯关键环节，全面提升“清廉医院”建设水平，并围绕一些社会关注度高的热点问题，提出了许多切实可行的举措。
例如，加强财务和资产资金监管，严肃查处私设“小金库”和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违法违规行为；严肃查处行业不正之风，重点查办医疗卫生机构将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、收受“回扣”和“红包”、参与推销活动、为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定等行为；组织实施“进一步改善医疗服务行动计划”，细化完善便民利民措施，优化门（急）诊流程，全面推行预约诊疗，切实改善人民群众就医体验；打造“一院一品”、各具特色的清廉文化品牌等。
三、整改措施。
1.服务群众，巩固清廉建设成果。
清廉医院建设的落脚点就是能更好地服务群众，从加强内部管理、优化各项服务方面入手，助推创建清廉医院工作在医院落地生根。
医院廉洁从医自查报告（通用7篇）
医院廉洁从医自查报告（通用7篇）医院廉洁从医篇1为贯彻落实医疗保障局下发的《关于开展医药机构使用医疗保障基金情况自查工作的通知》的文件精神，根据医疗保险相关法律法规的要求，中心高度重视，认真布置，落实到位，结合医保协议内容以及医保相关政策法规，在范围内开展了专项医保检查工作，现将自查结果汇报如下。
一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系高度重视医疗保险工作，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。
医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。
根据此次自查工作要求，中心领导对自查工作进行了精心部署，明确职责，落实责任，组织院医保管理人员对全院各个科室、社区站进行逐项检查，按照文件要求和内容现场查验，责令科室管理人员限期整改，并时时督促相关人员整改到位，确保自查工作取得实实在在的效果。
二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化在上级部门的正确领导及指导下，设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”；公布咨询与投诉电话；热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。
简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。
参保人员就诊时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊现象。
做到合理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。
积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。
严格执行有关部门制定的收费标准，禁止自立项目收费或抬高收费标准。
三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证医院以此次自查整改工作为契机，加大对医务人员诚信教育力度，将诚信管理纳入职称晋升、评先评优考核体系，实行一票否决制度。
明确医务人员的责任和义务，将要求细化落实到医务人员的日常工作中。
加强多层次、多形式培训，帮助医务人员及时、全面、准确掌握医疗保险政策，依规提供医疗服务。
严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。
认真落实首诊医师负责制度、交接班制度、病历书写制度、技术准入制度等医疗核心制度。
医院廉政自查整改报告
医院廉政自查整改报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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廉洁医院自查自纠报告(精选篇)
廉洁医院自查自纠报告(精选篇)廉洁医院自查自纠报告一、前言近年来，医院作为公共服务机构，不仅需要提供高质量的医疗服务，还要保持廉洁、纯洁的形象。
然而，在落地实施过程中，我们发现了一些廉洁问题和不良行为的存在，这些问题不利于医院的改革和发展。
为此，我们决定进行一次自查自纠工作，全面查清廉洁问题，及时进行整改。
下面是我们对自查自纠工作的总结和报告。
二、自查自纠概况为了做到廉洁医院的目标，我们成立了自查自纠工作小组，并制定了自查自纠工作方案。
自查自纠工作主要包括对医院各个部门的工作制度、人员管理、绩效考核、财务管理、招投标、药品采购等方面进行全面、细致的排查。
通过利用各种调查手段和工具，我们对医院的各个环节进行了详细地检查，并针对发现的问题与模糊点进行了整改。
三、自查自纠结果1.人员管理方面我们发现，医院在人员管理方面存在一些不规范的现象。
一方面，医院存在职务任命不严谨、人事扩大化倾向等问题，一些岗位没有明确的职责，导致了工作职责不明确、责任不落实的现象。
另一方面，医院的招聘工作没有严格按照相关规定进行，导致了一些不合格的人员进入医院，影响了医院的正常运转。
为了解决这些问题，我们重新评估了岗位职责，明确了工作职责和责任，同时加强了招聘程序和审核流程，确保了招聘的公平、公正和透明。
2.绩效考核方面在绩效考核方面，我们发现医院存在一些不合规范的行为。
一些科室的绩效考核标准不明确，对于绩效不达标的人员没有进行及时的处置和处理，导致了一些成员工作怠慢、不负责任的现象。
为此，我们重新制定了科室绩效考核标准，对于绩效不达标的人员进行了相应的处置和处理。
同时，加强了绩效考核的监督，确保了考核结果的客观和公正。
3.财务管理方面财务管理方面存在的问题主要涉及医院的资金使用、采购管理和财务报表的透明度。
我们发现，医院在资金使用方面存在着一些不规范的现象，一些科室和个人随意支出医院资金，甚至存在公款私用的现象。
此外，医院的采购流程不严谨，存在非法关联交易的问题。
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内江市市中区交通乡卫生院
关于廉洁从政自查自纠的报告
市中区卫生局：
在党风廉政建设工作中，我院领导班子认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，为我院持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，主要做了以下十个方面的工作。
一、加强领导，认真学习
为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长高鸿同志为组长，院长助理古伟同志为副组长，医院各科主任为成员的廉洁从政工作领导小组。
明确了一把手担负廉洁从政建设的第一位责任，负总责。
认真学习“八个严禁“、“五十二个不准”和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。
二、加强制度建设，抓好专项检查工作
按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，始终把加强廉洁从政始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，落实了廉洁从政的相关文件。
针
对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。
首先，建立了药品、医用材料采购管理制度，坚持所有药品实行网上阳光采购。
力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。
三、拒绝贿赂，反对腐败
收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，党员干部和领导班子始终把廉洁从政记在心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，我院领导班子成员自觉签订廉洁从政承诺书，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明，一年来，本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。
四、清廉为官，任人为贤
我院领导班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，对于自身职务的任用，做到了不跑官、不要官，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制不正之风，在本院的人事调整和工作人员的安排上，坚持按政策办事，该安排的无条件安排，不该安排的坚决拒收，对于新安排人员，始终坚持了先培训再上岗的工作程序，在人事调整上，严格
执行德才兼备的原则，该提拔的无条件提拔重用，不该提拔的，坚决不予提拔。
为了提高民主决策能力，我院对人事调整和工作人员安排首先要经院委会研究通过，然后进行一周的公示，确认无疑议后，才做最后决定。
五、约束权力，规范行为
为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。
通过全体班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。
六、树立正气，避免毒害
全院上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。
七、谢绝宴请，拒收馈赠
在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，我院班子成员始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时我院出台规定，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决予以严肃的处理。
八、严格报帐，重查造假
对于因公支出，本单位严格执行一把手把关签字制度，一般性支出实行一把手把关，数额较大的支出，实行院委会讨论通过，并定期对帐目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理，从而杜绝了班子成员利用职务上的便利。
九、民主推荐，公平竞争
在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中，我院采取民主集中制原则，当场宣布民主推荐结果，杜绝暗箱操作，体现了民主公平。
总之，我院的廉洁自律工作，在医院党支部、院委会的领导下，取得了阶段性的成果，全院无违纪行为发生，为我区廉政工作的建设和社会大局的稳定，做出了我们应有的贡献。
二〇一一年九月三日。