探讨基层妇幼保健服务水平的研究
调研妇幼报告

调研妇幼报告调研妇幼报告一、调研目的本次调研旨在了解当前妇幼保健工作的现状、问题及发展趋势,为改进和完善相关政策提供参考依据,以促进妇幼健康事业的发展。
二、调研方法1.问卷调查:通过发放问卷调查表,收集来自不同年龄、职业、地域的妇幼群体对相关问题的意见和看法。
2.访谈:与妇幼保健机构的相关人员、医生、护士进行面对面的访谈,了解他们对当前妇幼保健工作的认知和看法,以及遇到的困难和需求。
三、调研结果1.妇幼保健现状根据问卷调查结果显示,妇幼保健服务在大部分地区得到了较好的普及,但仍然存在一些问题。
例如,有部分农村地区妇幼保健服务设施不完善,服务水平低下。
同时,社会对于妇幼保健意识不足,存在对孕妇和新生儿的不合理待遇。
2.妇幼保健问题分析根据访谈结果显示,妇幼保健工作中存在一些问题。
首先,医疗资源不足,导致妇幼保健机构人员过载,服务质量难以保证。
其次,对于一些重点群体,如农村妇女和低收入家庭,妇幼保健服务的覆盖率较低。
3.妇幼保健发展趋势根据调研结果显示,随着社会的发展和进步,妇幼保健工作面临着一些新的挑战与机遇。
一方面,人们对于健康生活的追求日益增强,对于妇幼保健的需求也随之提升;另一方面,技术与科学的进步为妇幼保健工作提供了新的手段和方法。
四、对策与建议1.加强基层妇幼保健服务设施建设,提升服务水平,特别是对农村地区和弱势群体的覆盖率要加大投入。
2.加强医疗人员培训,提高妇幼保健机构的服务质量。
3.加强宣传,提高社会对于妇幼保健的认知,增强对妇幼群体的关心与关注。
4.利用信息技术手段,推行远程医疗服务,提高服务效率和质量。
五、总结通过本次调研,我们深入了解了当前妇幼保健工作的现状、问题及发展趋势。
在加强基层妇幼保健服务设施建设、提升服务水平、加强医疗人员培训、加强宣传等方面采取相应的对策与建议,可以进一步促进妇幼健康事业的发展,提高孕妇和新生儿的生活质量,保障妇幼健康权益的实现。
妇幼保健调研报告

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妇幼保健状况是对一个国家或地区社会发展水平最基本的检验。
接下来是给各位带来的,欢迎阅读!篇x按照**县委的统一部署和安排,根据我站《学习实践科学发展观活动实施方案》的要求,我站积极行动,围绕“以科学发展观为指导,大力发展妇幼保健事业”的调研课题,通过“集思广益”、“问计于民”、“学习取经”的方式,召开多层次座谈会、发放调查问卷、开展“我为妇幼保健站发展献一策”活动、深入科室开展调研等形式,充分听取群众的意见或建议,完成了调研报告。
一、主要做法科学发展观是妇幼保健工作必须长期坚持的指导思想,也是解决当前和今后一个时期妇幼保健发展过程中各种新矛盾、新问题的基本原则。
作为妇幼保健服务行业,如何提高全站干部职工的妇幼保健科学发展能力,在市场竞争条件下实现妇幼保健工作的可持续发展,是当前必须认真思考和实践的重要课题。
如何学习实践好科学发展观,关键在于能否真正把握科学发展观的科学内涵和精神实质并指导工作实践。
我们的具体做法是:一是统一思想,凝聚人心。
通过深入开展学习实践科学发展观活动,全站干部职工强化了求真务实的意识,管理理念不断进步,科学管理水平和科学发展能力不断提高,进而统一了思想,凝聚了人心,推动了新一轮思想解放大讨论的深入开展。
二是激发活力,鼓足干劲。
通过深入学习实践科学发展观活动,全面提高了广大党员领导干部队伍的整体素质,牢固树立起正确的政绩观,进一步增强了群众观念,鼓足了干劲,推动了妇幼保健站的全面和可持续性发展。
三是转变作风,科学发展。
通过扎实深入地开展学习实践科学发展观活动,加强了妇幼保健站领导班子和领导干部决策能力建设,转变了思想作风,实现了妇幼保健迈向科学发展的第一步。
妇幼保健机构服务现状与对策分析

妇幼保健机构服务现状与对策分析摘要:妇幼保健机构作为公共卫生服务体系的重要组成部分,是国家保护和促进妇女儿童健康、提高出生人口素质的公共卫生专业机构。
妇幼保健服务是保护、促进和提高妇女儿童健康的主要干预措施。
由于社会经济及自然环境等原因,卫生资源及群众健康意识不足,妇幼保健机构服务的开展面临很多问题。
关键词:妇幼保健机构;服务现状;对策分析1妇幼保健机构的功能定位我国妇幼保健机构是由政府举办,不以营利为目的,具有公共卫生性质的公益性事业单位,是为妇女和儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构。
妇幼保健机构作为三级妇幼保健网的核心,担负着提高民族人口质量的重大责任,明确功能定位对机构稳定发展有着重要的指引作用。
妇幼保健机构与一般医院和防疫机构的不同是,一般医院通过为患者提供个体化的服务和个体化的康复达到治好病或延续生命的目的;防疫机构预防疾病、残疾和伤害的发生,只有公共卫生性质;妇幼保健机构是个体保健和群体保健相结合,以实现公共卫生职责为最终的追求目标。
2015年原卫生部妇幼司54号文明确妇幼保健机构功能定位包括三个方面:一是保证妇幼保健机构的公益性;二是按照全生命周期和三级预防的理念为妇女儿童提供不同生命阶段的连续性生理和心理的健康服务;三是妇幼保健机构管理要突出公共卫生责任和群体保健功能。
2妇幼保健机构服务现状省妇幼保健机构之间的服务能力存在差异。
省级妇幼保健机构拥有良好的发展环境,集聚了众多学历高、职称高的优质卫生技术人员和管理人员,购置了众多医疗保健设备和满足其需求的业务用房面积,其各项医疗保健工作均能正常有序开展,在社会上也有较高的美誉度。
市级妇幼保健院一般坐落于地区内较为繁华的地区,相对县区级妇幼保健机构而言,对卫生技术人员有较大的吸引力,财政支持的力度也较大。
县区级妇幼保健机构位于全省妇幼保健体系金字塔的底层,承担着基层最广大人民群众的医疗保健和公共卫生职能,是全省妇幼保健体系的重中之重,但是却存在卫生技术人员特别是高学历高职称的卫生技术人员的缺乏、万元以上设备数较少、平均业务用房面积不足的问题。
妇幼保健工作调研报告

妇幼保健工作调研报告妇幼保健工作调研报告本次调研的主要目的是对我国妇幼保健工作的现状进行了解,并提出改进建议。
通过对相关部门的访谈和数据分析,得到以下调研结果:一、现状分析1. 妇幼保健设施不平衡:在大城市,妇幼保健设施相对较好,但在农村和贫困地区,妇幼保健设施严重不足,人们普遍面临着就医难、看病贵的问题。
2. 人员短缺:妇幼保健机构的医务人员相对不足,尤其是专业人员的匮乏。
很多基层保健机构只有一名儿科专家,难以满足大量婴幼儿的需求。
3.服务质量参差不齐:由于医务人员的素质和服务意识参差不齐,导致妇幼保健服务质量良莠不齐。
一些机构存在医疗纠纷和不合理收费等问题。
4. 社会支持不够:在推进妇幼保健工作方面,社会支持还不够。
一些家庭对妇女和婴幼儿的健康关注不够,缺乏科学的育儿知识和方法。
二、问题分析1. 资金不足:当前我国妇幼保健工作资金投入不足,导致妇幼保健设施建设和人员培训相对滞后。
2. 专业人才流失:一些年轻医生往往不愿意去基层单位从事妇幼保健工作,导致基层妇幼保健机构医务人员队伍短缺。
3. 服务体系不完善:目前我国妇幼保健服务体系尚不完善,需要进一步加强基层保健机构的建设和调整。
三、改进建议1. 增加资金投入:政府应该加大对妇幼保健工作的资金投入力度,优先解决农村和贫困地区的设施建设和人员培训问题。
2. 加强人才培养:加大对妇幼保健专业人才的培养和引进工作。
通过提高薪资、改善工作环境等方式,吸引更多医生从事妇幼保健工作。
3. 完善服务体系:建立妇幼保健服务网络,加强与社区卫生服务中心、儿童医院等医疗机构的合作。
提供全面的孕产妇和婴幼儿健康指导,提高服务质量。
4. 加强宣传教育:通过多种渠道,加强妇幼保健知识的宣传和教育,提高家庭对妇女和婴幼儿健康的关注和重视。
综上所述,我国妇幼保健工作还存在一些问题,但随着政府的不断投入和改革措施的实施,相信我国的妇幼保健工作会逐步改善,为广大妇女和儿童提供更好的健康服务。
妇幼保健调研报告

妇幼保健调研报告妇幼保健状况是对一个国家或地区社会发展水平最基本的检验。
下面是店铺给大家带来的妇幼保健调研报告,欢迎阅读!妇幼保健调研报告篇1按照**县委的统一部署和安排,根据我站《学习实践科学发展观活动实施方案》的要求,我站积极行动,围绕“以科学发展观为指导,大力发展妇幼保健事业”的调研课题,通过“集思广益”、“问计于民”、“学习取经”的方式,召开多层次座谈会、发放调查问卷、开展“我为妇幼保健站发展献一策”活动、深入科室开展调研等形式,充分听取群众的意见或建议,完成了调研报告。
一、主要做法科学发展观是妇幼保健工作必须长期坚持的指导思想,也是解决当前和今后一个时期妇幼保健发展过程中各种新矛盾、新问题的基本原则。
作为妇幼保健服务行业,如何提高全站干部职工的妇幼保健科学发展能力,在市场竞争条件下实现妇幼保健工作的可持续发展,是当前必须认真思考和实践的重要课题。
如何学习实践好科学发展观,关键在于能否真正把握科学发展观的科学内涵和精神实质并指导工作实践。
我们的具体做法是:一是统一思想,凝聚人心。
通过深入开展学习实践科学发展观活动,全站干部职工强化了求真务实的意识,管理理念不断进步,科学管理水平和科学发展能力不断提高,进而统一了思想,凝聚了人心,推动了新一轮思想解放大讨论的深入开展。
二是激发活力,鼓足干劲。
通过深入学习实践科学发展观活动,全面提高了广大党员领导干部队伍的整体素质,牢固树立起正确的政绩观,进一步增强了群众观念,鼓足了干劲,推动了妇幼保健站的全面和可持续性发展。
三是转变作风,科学发展。
通过扎实深入地开展学习实践科学发展观活动,加强了妇幼保健站领导班子和领导干部决策能力建设,转变了思想作风,实现了妇幼保健迈向科学发展的第一步。
四是认真总结,梳理思路。
通过对科学发展观的学习和理解,站领导班子认真地对妇幼保健的发展现状进行了分析和总结,从分析影响妇幼保健发展的政策机制因素、技术特色、服务水平、管理水平等主客观原因,梳理发展中存在的不足和问题,找到阻碍发展的症结、找准今后的努力目标,思路更清晰、目标更明确、措施更扎实。
基层妇幼卫生工作现状及应对措施探讨

合理饮食、积极补充维生素及钙、磷等微量元素,必要时药物辅
助治疗 。此外避免跌 倒等意外的发生。 3. .4老年糖尿病 的预 防 2
逐渐减弱的一个重要阶段。随着器官生理功能下降,机体出现一系列 生理病理和心理状态的改变,因此,加强老年人健康保健十分重要。 睡眠问题,排泄问题,安全问题等都是影响老人健康的因素,社区卫 生工作者要定期对老人进行合理膳食与健康 ,体育锻炼与健康,生活
卫生经 费的投入基本 上呈现负增 长趋 势 ,而且妇幼卫 生事业本身 的公
益性特点,即基本上是无偿服务的,经济效益 自 然会下滑,逐渐处于 弱势地位。长此以往妇幼卫生机构中的技术人才不得不转向医学临床 行业,而机构中剩下的非专业人士承担工作,为了妇幼卫生机构的生
存 ,利用为 医疗机构提供 服务获得报酬 ,这过程 中难免 会产生负面 影
级妇幼卫生保健机构对乡级妇幼卫生保健机构行政管理权 ,实行聘任
制 ,遵 循能者上任 的原则 。对于村级妇 幼卫生保健 员 ,要稳定他们 的 合理 报酬 ,帮助他 们树 立正确的价值观 ,明确其作 为妇幼卫生保 健工 作者 的义务与责任 。在保证妇幼卫 生工作服务水平 提高的 同时,真正 体现我国三级卫生保健网的优势 。
缺,还导致其无能力购买新型设备或维护已有设备,工作设备变得日
益简陋,加上非专业人士的服务 ,最终仅能做一些简单的物理测量或 健康体检工作,长时间的低水平技术及服务,使得妇幼卫生保健工作 失去了群众基础。 2 - 3三级卫生保健网的破裂
妇幼卫生机构的工作人员凭借其技术水平和待遇,无法立足于三
资金的科学配置 。 .
3应对基层妇幼卫生工作问题的措施 我国政府多次强调农村卫生工作是建设社会主义新农村的重要内
妇幼保健工作中存在的问题及建议

妇幼保健工作中存在的问题及建议妇幼保健工作是公共卫生工作的重要组成部分,对于依法保障妇女儿童身心健康,提高出生人口素质具有重要作用。
然而,在实际工作中,我们发现妇幼保健工作仍存在一些问题,本文将对这些问题进行探讨,并提出相应的建议。
一、妇幼保健工作中存在的问题1. 国家对妇幼保健工作投入不足妇幼保健服务属于公共卫生服务的范畴,服务的主体是妇女儿童,工作的重点在农村在基层,以社会效益为主,工作的性质不同于综合医院。
然而,目前国家对妇幼保健工作的投入相对不足,导致妇幼保健机构在设备、人力、财力等方面存在较大缺口,影响了妇幼保健工作的质量和水平。
2. 卫技人员及编制严重不足目前,妇幼保健机构普遍存在卫技人员及编制严重不足的问题。
一方面,妇幼保健机构的工作任务繁重,需要大量的专业人才来完成;另一方面,由于编制限制,妇幼保健机构无法招聘足够的员工,导致现有人员工作压力大,服务质量难以保证。
3. 妇幼保健机构服务水平不高一些妇幼保健机构在服务水平上存在一定差距,主要表现在设备落后、技术水平不高、服务流程不规范等方面。
这些问题影响了妇幼保健工作的效果,也降低了患者对妇幼保健服务的满意度。
4. 妇幼保健工作宣传力度不够目前,妇幼保健工作的宣传力度不够,导致许多妇女儿童对妇幼保健知识了解不足,无法充分利用妇幼保健服务。
此外,部分妇幼保健机构在宣传自身服务方面也存在不足,影响了妇幼保健工作的普及和推广。
5. 妇幼保健工作与其他卫生工作的协同不足妇幼保健工作涉及多个部门和领域,如教育、扶贫、卫生等。
然而,在实际工作中,这些部门之间的协同不足,导致妇幼保健工作无法得到全面支持和推进。
二、妇幼保健工作中存在的问题建议1. 加大国家对妇幼保健工作的投入建议国家在政策、资金、人力等方面加大对妇幼保健工作的支持力度,确保妇幼保健机构具备基本的设备、人员和经费,为妇幼保健工作的开展提供有力保障。
2. 加强卫技人员培养和编制保障建议加大卫技人员的培养力度,提高妇幼保健机构的人员编制,减轻现有人员的工作压力,提高妇幼保健服务的质量。
妇幼工作调研报告

妇幼工作调研报告妇幼工作调研报告一、调研目的本次调研的目的是了解当前妇幼工作的现状和存在的问题,为进一步改善妇幼工作提供参考和建议。
二、调研方法1. 网络调研:通过查阅相关妇幼工作的政策文件、统计数据和研究报告,获得第一手资料。
2. 实地调研:走访妇幼保健医院、妇女儿童福利机构和社区妇幼中心,与工作人员进行深入交流。
3. 问卷调查:设计问卷,对妇幼工作相关人员和受众进行调查。
三、调研结果1. 妇幼保健医院的存在问题:a. 资金不足:一些妇幼保健医院设备老旧、医护人员短缺等,资金不足成为了发展的瓶颈。
b. 医疗服务不平衡:一线城市的妇幼保健医院的医疗服务相对齐全,但是在农村地区,基层妇幼保健设施相对不足。
c. 人员流动性大:由于妇幼医生的高工作压力和医疗机构制度不完善,人员流动性大,导致医护团队缺乏稳定性。
2. 妇女儿童福利机构的问题:a. 服务范围狭窄:妇女儿童福利机构的服务对象仅限于贫困妇女和儿童,有一部分妇女和儿童因各种原因无法得到相应的帮助。
b. 服务质量参差不齐:一些妇女儿童福利机构的服务质量欠佳,没有为妇女和儿童提供有效的支持和帮助。
c. 缺乏监督和评估:妇女儿童福利机构缺乏完善的监督和评估机制,导致工作不规范和效果不明显。
3. 社区妇幼中心的问题:a. 岗位配备不足:一些社区妇幼中心的工作人员数量不足,难以满足社区居民的需求。
b. 健康宣教不到位:社区妇幼中心在健康宣教方面做得不够,没有给予居民充分的健康教育。
c. 缺乏与相关部门的合作:社区妇幼中心与其他相关部门的合作不够紧密,导致资源的浪费和效果的降低。
四、建议和措施1. 加大妇幼工作的资金投入,提高设施和设备的更新换代速度,增加医护人员的编制,提高妇幼保健医院的服务能力和质量。
2. 加强城乡妇幼保健服务的均衡发展,加大基层妇幼保健设施的建设力度,提高农村地区的妇幼保健服务水平。
3. 完善妇幼医生的职业发展路径和制度保障,提高其工作积极性和稳定性。
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探讨基层妇幼保健服务水平的研究
发表时间:2019-06-21T15:48:48.753Z 来源:《健康世界》2019年第05期作者:马雪峰[导读] 妇幼卫生是公共卫生服务体系的重要组成部分,基层妇幼保健工作广泛而具体,通过规范执行具体细则,完善工作机制,提高基层妇幼保健人员的整体水平与素质,促进公共卫生的整体服务水平提高。
乌鲁木齐市米东区天化医院 830021
【摘要】妇幼卫生是公共卫生服务体系的重要组成部分,基层妇幼保健工作广泛而具体,通过规范执行具体细则,完善工作机制,提高基层妇幼保健人员的整体水平与素质,促进公共卫生的整体服务水平提高。
【关键词】妇幼保健;公共卫生;服务;提高
妇幼卫生是公共卫生服务体系的重要组成部分,是实现人人享有基本医疗卫生服务的重要内容。
妇女和儿童是特殊人群,为妇女和儿童提供高质有效的卫生服务是促进妇幼健康和提高整个社会健康水平的关健。
基层妇幼卫生工作是整个妇幼保健工作的奠基石,没有了这块奠基石,妇幼保健工作很难实施,公共卫生的整体服务水平难得以体现[1]。
如何提高基层妇幼保健工作,更好贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》,实现《妇女儿童发展纲要》是我们的首要任务。
1.妇幼保健公共卫生服务范围、项目、内容
1.1 辖区内居住的妇女青春期、生殖期、更年期健康管理的检查、指导。
1.2 孕产妇孕期的建册、体检、化验、随访、告知、指导;产后的访视、42天健康检查、性保健避孕等的指导。
1.3 0~6岁儿童的新生儿家庭访视、满月的健康管理、婴幼儿健康管理。
1.4 国家重大公共卫生服务项目:艾滋病母婴阻断技术服务、降消项目、宫颈癌筛查、乳腺癌筛查与防治项目等。
1.5 突发公共卫生应急与救援,参与应急处理妇女儿童突发公共卫生事件处理,如艾滋病母婴阻断、儿童手足口病防治、孕妇儿童甲型H1N1流感防控、儿童毒奶粉等相关突发公共卫生事件。
1.6 基层卫生院妇幼卫生信息统计、儿童缺陷死亡、孕产妇死亡监测的上报。
2.明确工作任务
2.1 入户
基层妇幼保健人员熟悉辖区内每一位所需服务对象的基本情况,有针对性上门服务。
2.1.1孕产妇保健辖区居民在怀孕期基层妇幼保健人员应做上门随访不少于5次,产妇产后出院3~7天、产后42天检查基层妇幼保健人员也要上门访视,有部分服务对象对上门的基层妇幼保健人员有些抵触情绪,她们不能理解基层妇幼保健人员的目的,出于自我保护意识,不配合基层妇幼保健人员的工作。
这时需要我们专业的妇幼保健人员解释自己的工作性质和服务内容。
信任才是沟通的桥梁,让服务对象理解,愿意配合我们的询问、检查。
在询问和检查过程中,我们一定要面带微笑,运用恰当的称呼,积极主动的态度,有效的肢体语言,娴熟的检查操作技术,将我们需要的信息传递给服务对象来接收有效的结果。
评估此次妊娠的风险、产后恢复的情况,进行筛查、宣传、告知及保健指导,将每次保健服务的信息及检查结果准确、完整地记录在《孕产妇保健手册》的检查或随访记录上。
2.1.2新生儿保健妇幼保健人员在产妇产后出院3~7天访视时可同时进行新生儿家庭访视,了解新生儿疾病筛查情况、出生情况、预防接种情况。
记录出生时体重、身长和现在的访视情况。
根据新生儿的具体情况,有针对性地对家长进行母乳喂养、护理和常见疾病预防指导,同时可告知她到本地给小孩下次接种、体检的地点、时间、需要注意事情项等。
对于低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿根据实际情况增加访视次数并作出相对应的保健指导。
2.1.3儿童保健对0~6岁儿童的健康体检与随访中发现有营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿童应当分析其原因,作出指导或转诊的建议,对口腔发育异常、龋齿、视力或听力异常儿童应及时转诊。
将每次体检与随访的信息及时记录,进行体格检查、生长发育和心理行为发育评估,若无禁忌症,督促家长带孩子按时接种疫苗。
并积极应用中医药的方法,为儿童提供生长发育与疾病预防等健康指导。
2.2 建档
健康档案记录着辖区内每一位居民各个时间段身体健康情况的一个动态变化依据。
作为妇女、儿童这个特殊群体,为了保证其资料的真实性、连续性、完整性,更要建立个人档案并归纳入家庭档案管理。
将每次询问、体检的有效信息及时录入电子档保存,实现各医疗机构间数据互联互通,让妇女体检、孕妇分娩、产妇42天检查、儿童保健享受到服务无遗漏、无死角。
作为基层妇幼保健人员要保持电话畅通,随时联系,了解服务对象的最新动态,及时更新信息。
将收集到的妇幼基本公共卫生信息及时汇总,上报上级领导。
3.完善工作机制
提高妇幼保健公共卫生服务项目成本测算指标和测算方法,分析与评价各项妇幼卫生服务项目先进水平,完善工作机制,抓项目执行规范,全面落实乡村医生多渠道补偿政策,稳定乡村医生队伍。
3.1 建立激励机制
在妇幼保健工作中,要将服务质量作为项目实施结果的核心指标进行考核。
依照《国家基本公共卫生服务规范》的标准,坚持公平公正原则,保证考核结果客观、真实、准确,合理地评价服务项目实施的结果,落实考核结果与补助经费相挂钩,发挥考核的引导和激励作用。
3.2 引入竞争机制
在辖区内要打破划分服务人口数,并以此作为核发补助经费的人口基数的做法,实现辖区统筹,引入竞争机制,不仅要体现多劳多得,更要体现出优劳多得。
分别从技术上和制度上确保妇幼保健公共卫生服务竞争机制的建立。
3.3 创新运行机制
建立乡镇卫生院、政府、镇计生办、学校与村卫生室“合理分工,优势互补,互为一体,上下联动”的工作模式,发挥政府的调配能力、卫生院的医疗技术、计生办的妇女人口数据、学校对学龄儿童的掌握、村卫生室对当地的熟悉来协同作战的优势,建立优质高效、群众满意的妇幼健康服务体系,进一步完善镇乡村联动机制。
4.强化人员素质水平
基层妇幼保健工作由基层卫生室和乡镇卫生院来共同承担,普遍基层卫生室缺乏相关的妇幼保健人员,有的卫生室负责妇幼保健的人员素质偏低,相关的保健服务知识水平不扎实,无法胜任妇幼保健服务工作,使得乡镇级的工作人员在巨大工作量的前提下难以开展有效的妇幼保健服务。
作为乡镇级的妇幼保健人员应该积极地开展培训工作,传导妇幼保健服务的相关理论知识、健康教育技术、人际交流技巧。
并定期对卫生室的妇幼保健人员展开考核,根据考核情况再进行深层次的培训,为考核合格人员发放资格证书,保证妇幼保健工作人员都能持证上岗,并通过不断地宣传和座谈等形式,鼓励相关人员提高学习妇幼保健知识及技能的兴趣和热情,真正意义上提高基层卫生妇幼保健人员的工作水平。
5.小结
妇幼保健工作的发展,妇女儿童健康是衡量一个国家健康水平的重要指标。
作为基层妇幼保健人员的工作任重而道远,要以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神,不断的创新思维,创造性地开展工作,为辖区内妇女、儿童的健康保驾护航。
提高基层妇幼保健人员的整体水平与素质,保证妇幼保健公共卫生服务项目资金的运转,才能开展有效的妇幼保健管理服务,才能在公共卫生十一大项中更好完成两大项,才能真正意义上实现人人享有健康。
[1] 杜金福,李敏,贺洁.以项目为契机抓住机遇全面提高妇幼保健水平[J].中国妇幼保健,2002:3.。