办公空间(规范)
办公空间设计规范国标
办公空间设计规范国标走道宽度走道净宽单面布房双面布房3.办公空间中如果有高差，高差不足两级踏步时，不应设置台阶，应设坡道，其坡度不宜大于1:8；4.根据办公建筑分类，办公室的净高应满足：一类办公建筑不应低于2.70m；二类办公建筑不应低于2.60m；三类办公建筑不应低于2.50m；5.办公建筑的走道净高不应低于2.20m，贮藏间净高不应低于2.OOm；6.楼梯、电梯厅宜与门厅邻近，并应满足防火疏散的要求。
二、工作空间设计规范1.工作空间应避免西晒和眩光；2.工作空间应利用室内空间或隔墙设置橱柜；3.普通办公室每人使用面积不应小于4㎡，单间办公室净面积不宜小于10㎡；4.设计绘图室宜采用大房间或大空间，或用灵活隔断、家具等把大空间进行分隔；研究工作室(不含实验室)宜采用单间式，自然科学研究工作室宜靠近相关的实验室；5.设计绘图室，每人使用面积不应小于6m2；研究工作室每人使用面积不应小于5m2；6.会议室根据需要可分设中、小会议室和大会议室。
小会议室使用面积宜为30m2，中会议室使用面积宜为60m2；中小会议室每人使用面积：有会议桌的不应小于1.80m2，无会议桌的不应小于0.80m2。
大会议室应根据使用人数和桌椅设置情况确定使用面积，平面长宽比不宜大于2:1，宜有扩声、放映、多媒体、投影、灯光控制等设施，并应有隔声、吸声和外窗遮光措施；大会议室所在层数、面积和安全出口的设置等应符合国家现行有关防火规范的要求。
三、附属空间设计规范1.设多台打字机的打字间宜考虑隔声措施；2.开水间内应设置倒水池和地漏，并宜设洗涤茶具和倒茶渣的设施；3.档案室、资料室和书库应采取防火、防潮、防尘、防蛀、防紫外线等措施；地面应用不起尘、易清洁的面层，并有机械通风措施；4.档案和资料查阅间、图书阅览室应光线充足、通风良好，避免阳光直射及眩光。
四、生间设计规范1.厕所距离最远的工作点不应大于50m；2.厕所应设前室，前室内宜设置洗手盆；3.厕所应有天然采光和不向邻室对流的直接自然通风，条件不许可时，应设机械排风装置；4.卫生洁具数量应符合下列规定：1)男厕所每40人设大便器一具，每30人设小便器一具(小便槽按每0.60m 长度相当一具小便器计算)；2)女厕所每20人设大便器一具；3)洗手盆每40人设一具。
办公环境规范办公区域的基本要求
办公环境规范办公区域的基本要求办公环境的规范性对于提升工作效率和员工的舒适度至关重要。
办公区域是员工日常工作的核心地带，它的设计和布局直接影响着员工的工作效率和心情。
因此，为了创造一个舒适、高效的办公区域，满足员工的工作需求，以下是办公区域的基本要求。
1. 空间布局和工作区划分办公区域的空间布局应该合理，避免拥挤和混乱，以提供舒适和安静的工作环境。
合理划分工作区域，将不同部门或不同工作性质的员工分组安排，有利于提高工作的协同效率。
不同的团队可以根据需要，设置专门的办公室或独立工作区域。
2. 良好的照明和通风系统办公区域的照明要充足而柔和，以防止眼睛疲劳和不必要的视力问题。
自然光是最理想的选择，因此应充分利用自然光线，并确保窗户或天窗的位置布置合理。
同时，室内的人工照明系统，如台灯等也需要能够提供足够的亮度。
此外，办公区域应具备良好的通风系统，以确保空气流通，减少细菌滋生并提供清新的工作环境。
3. 合适的温度和湿度办公区域的温度和湿度对员工的健康和舒适度有着重要影响。
理想的室内温度应在20℃至25℃之间，并根据季节的变化适度调整。
湿度方面，保持在40％至60％的范围内是最佳选择，以确保员工的舒适感和避免干燥或潮湿等不适。
4. 舒适的工作设施和家具提供符合人体工程学原理的工作设施和家具是确保员工工作效率和身体健康的重要要求。
办公桌要有足够的空间来容纳电脑、文件和其他必要的办公用品，同时还要保证合适的高度和角度。
舒适的办公椅是至关重要的，它应具备调整座椅高度、靠背倾斜和手扶高度等功能，以确保员工在长时间的工作中保持正确的姿势。
5. 噪音控制噪音是办公环境中最常见的干扰因素之一。
为了创造一个安静的工作环境，应采取措施来减少噪音的影响，如使用隔音材料、安装隔音墙或屏风、使用耳机等。
此外，避免大声喧哗和无关的噪音也是员工共同的责任。
6. 清洁和卫生保持办公区域的清洁和卫生是提高工作效率和员工健康的重要保证。
办公场所管理规范
办公场所管理规范为营造良好的办公环境，创造有序的工作秩序，养成良好的工作习惯，提高单位形象和职工精神面貌，特制定本规范。
一、办公场所的范围走廊、办事大厅、办公室、会议室、接待室等区域。
二、办公秩序规范1.工作时间不得无故脱岗、串岗，聊天、睡觉，严禁看电影、打游戏、吃零食。
不得在办公区域大声喧哗、打闹等，上班期间禁止做与工作无关的事情。
2.上班期间办公室应开门办公。
3.个人物品应摆放整齐有序，保持个人桌面整洁，爱护公共物品。
不得随意挪用他人物品，翻看他人文件及资料。
4.严禁带小孩上班，严禁用办公电话打私人长途电话。
5.离开办公室时要随手关好门，办公设施和个人贵重物品要注意妥善保管。
重要文件不得放在桌面上，及时归档。
6.上班或值班期间不得饮酒。
7.工作时间拨打、接听电话时应简短扼要，用语礼貌，语音适度，严禁闲谈，高声喧哗。
8.电脑不允许进行娱乐等与工作无关的事情。
9.下班应及时关闭电源（电脑、电灯、饮水机、打印机、复印机等）、门窗等，整理好办公室卫生。
10.培养良好卫生习惯,做到不随地吐痰,不乱丢垃圾,不乱倒茶水。
11.办公区域应注意保持卫生,地面随时保持无纸屑、积尘、杂物等。
12.楼梯间、洗手间、走廊等公共区域卫生要做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁卫生。
三、办公用品摆放规范1.桌面允许摆放：电话、电脑、笔筒、水杯、文件框、日历等必需办公用品，及文件、书报、绿植。
其他物品放置抽屉，所有物品定位摆放整齐。
不得摆放与工作无关的书籍。
2.下班或长时间离开工位时，桌面物品要归位、摆放整齐，手头文件等临时物品不得留在桌面上。
3.办公桌抽屉等私人空间，按照各办公室内部要求或者个人习惯，分门别类存放物品，整理整齐。
4.储物柜顶部，原则不摆放任何物品，若放置少量物品则要定位摆放整齐。
5.公共桌面及公共区域不得随意堆放无关物品，若临时放置须摆放整齐并及时移除。
公共物品使用后要及时放回原位，摆放整齐。
6.在单位办公范围内（会议室、个人工位或其他位置等），起身离开时工作椅须及时归位，若短暂离开也应将其归位。
办公室规范化建设方案
办公室规范化建设方案随着现代办公环境的不断发展，办公室规范化建设已经成为提高工作效率和员工舒适度的重要因素。
本文将提出一套办公室规范化建设方案，以帮助企业打造一个高效、舒适的工作环境。
一、布局设计1. 办公室空间的合理规划：根据公司规模和员工数量，确保每位员工都有足够的工作空间，避免拥挤和拥堵现象的发生。
合理规划员工桌椅的摆放，保证员工之间有足够的隐私空间。
2. 办公室通道的畅通：设置宽敞的通道，确保员工在行走和办公场地之间的畅通无阻。
避免办公室内设置过多的障碍物和堆放物品。
3. 合理利用公共区域：为员工提供舒适的公共休息区，设置舒适的座椅、咖啡机和小型娱乐设施等，帮助员工放松身心。
二、环境装修1. 采用适宜的照明：选择自然光线充足的地方布置员工办公区，合理安排灯光的亮度和色温，避免光线过暗或过亮对员工视力造成的影响。
2. 音响环境的控制：在办公室设置隔音设施，有效降低噪音干扰。
避免设置过多的电话铃声和警报声，营造一个安静的工作环境。
3. 引入室内植物：植物具有净化空气、增加氧气含量的作用，并能带来一种自然的氛围。
在办公室摆放一些室内植物，有助于提高员工的工作积极性和情绪状态。
三、办公设备1. 高效的电脑和办公设备：提供高性能的电脑和办公设备，确保员工能够顺利完成工作任务。
2. 舒适的办公椅子和桌子：选择符合人体工学原理的办公椅子和桌子，为员工提供舒适的工作姿势和坐姿。
3. 智能办公设备的引入：根据需要引入智能办公设备，提高办公效率和便利性，例如智能打印机、智能投影仪等。
四、制度建设1. 健康和安全制度：建立健康和安全意识，制定相关制度和规章制度，确保员工的工作环境安全和身体健康。
2. 工作流程规范：建立标准的工作流程和办公制度，明确工作职责、绩效评估等，提高工作效率和员工间的协同合作。
3. 形成良好的工作氛围：鼓励员工相互尊重、团队合作和沟通交流，营造积极向上的工作氛围。
五、员工培训和关怀1. 提供培训机会：定期组织相关培训，提升员工的专业知识和技能，使其能够胜任当前工作的需要。
办公环境规范(办公区域的基本要求)
办公环境规范(办公区域的基本要求)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1环境管理篇一、办公桌：禁止摆放水瓶、食物、饮料、包、镜子、夸张植物等私人物品以及与工作无关的书报杂志；禁止摊放文件、票据等重要文件；禁止办公桌下摆放鞋子、拎袋、纸箱、电风扇等个人物品，仅限于纸篓统一放置于办公桌下；保持每办公桌上最多两个文件框的摆放、邻桌文件框前后左右统一一条水平线上；保持文件框中的同类文件进行规整放置，禁止发黄文件及传真件放置在文件框中；备注：无文件框配置的将文件分类最多分两榻整齐摆放。
保持办公区域所有办公桌在统一直线上，且保持个人办公桌整洁无尘；二、办公椅：禁止在办公椅上摆放靠枕、坐垫、竹席等取暖或取凉之物；禁止在办公椅上用修正液或其它手段标注座椅的所有权或使用权；禁止在使用办公椅时前后摇晃或蛮力后仰；禁止将办公区椅子随意拖入卖场；保持办公椅的扶手、后背、椅腿干净，经常擦拭灰尘；离开座位后立即将办公椅扶正，椅背保持和桌面平行放置；特别是下班时将办公椅扶正归位。
三、电脑：正常情况下，保持每办公桌放置一台电脑；电脑屏保必须采用公司屏保，不得随意采用个人桌面。
保持电脑显示器统一朝向过道放置、且横列显示器保持色调统一；保持电脑主机统一放置于显示器下方，且垂直向外；保持显示器屏幕与后部干净，避免出现明显的灰尘堆积或污渍；工作时间，电脑布折叠整齐，统一摆放在桌下的电脑主机上；下班电脑布遮盖整齐，不得随意将电脑布摆放在桌上。
四、电话、传真机、打印机：禁止连接机身与话筒的机绳出现缠绕、扭结的现象；禁止传真机及打印机旁随意堆积传真纸或散落纸张；保持机身的干净整洁，经常檫试灰尘；五、推柜、矮柜、沿墙高柜：推柜统一放置于电脑斜下方、电脑主机对面，与邻桌推柜前后左右在一条水平线上；矮/高柜根据布局统一摆放，不得随意移动位置；禁止在矮/高柜上放置雨伞、食品、水瓶等个人物品；保证柜门在工作时间锁上，禁止半关半开状态；高柜上方卡槽中插入统一打印的使用部门或使用人员姓名，不得随意张贴便签或用其它手段写划；六、办公区域环境氛围营造要求：（一）禁止在办公室内大声喧哗，避免影响其他同事的工作员工宣传栏张贴内容：主要包括店面每位员工学习的重要文件，消防相关知识文件，需明示的通知通报，如主推提成明细等。
办公设计规范标准最新版
办公设计规范标准最新版办公设计规范标准是确保办公环境既美观又实用，同时满足员工的工作需求和健康安全要求的一套指导原则。
以下是最新版的办公设计规范标准内容：一、办公空间布局办公空间应根据功能需求合理划分，包括开放式办公区、会议室、休息区、茶水间等。
开放式办公区应保证足够的个人工作空间，同时考虑隐私和噪音控制。
二、办公家具选择办公家具应符合人体工程学设计，确保员工长时间工作时的舒适性。
桌椅高度应可调，以适应不同员工的体型和工作习惯。
三、照明设计办公区域应采用自然光与人工照明相结合的方式。
人工照明应保证足够的亮度，同时避免产生眩光和阴影，以保护员工视力。
四、通风与空气调节办公空间应保持良好的通风条件，确保空气新鲜。
空调系统应根据季节和室内外温差合理调节，避免过度冷热。
五、材料与色彩使用环保材料，减少有害物质的释放。
色彩搭配应考虑视觉舒适度和心理影响，通常以中性色调为主，辅以活力色彩点缀。
六、安全与健康办公空间应配备必要的安全设施，如消防器材、紧急出口指示等。
同时，应定期进行健康安全检查，确保办公环境的安全性。
七、智能化办公鼓励采用智能化办公系统，如智能照明控制、能源管理系统等，以提高办公效率和节能降耗。
八、无障碍设计办公空间应考虑不同员工的需求，包括行动不便者，确保无障碍通道和设施的完善。
九、可持续发展在设计和施工过程中，应注重可持续发展原则，减少资源浪费，提高能源利用效率。
十、文化与个性化办公空间的设计应体现企业文化，同时鼓励个性化的办公环境，以激发员工的创造力和归属感。
以上是最新版的办公设计规范标准，旨在为员工创造一个健康、舒适、高效的工作环境。
建筑设计中的办公空间规范要求
建筑设计中的办公空间规范要求办公空间是建筑设计中的重要部分，其规范要求对于提供良好的工作环境以及提高工作效率至关重要。
本文将介绍办公空间设计中的规范要求，包括空间布局、灯光、通风和噪音控制等方面。
一、空间布局规范要求办公室的空间布局应合理，以提供舒适和高效的工作环境。
以下是一些常见的规范要求：1. 办公室内应有足够的空间容纳工作人员，并符合相关法规的人员密度要求。
2. 办公桌和椅子的布置应合理，以提供舒适的工作姿势和足够的工作空间。
3. 会议室和休息区等公共区域的布置应方便员工使用，并符合卫生和安全要求。
二、灯光规范要求良好的照明是办公空间设计中至关重要的一部分。
以下是关于灯光的规范要求：1. 办公室应提供充足的自然光，以减少眼睛疲劳和提高工作效率。
窗户和天窗的位置和大小应能够充分利用自然光。
2. 室内照明应均匀分布，确保工作区域没有强烈的反光和阴影。
照明设备应符合能效标准，并具备调节亮度的功能。
3. 紧急照明系统和备用照明设备应设置完善，以应对突发情况。
三、通风规范要求办公室的通风和空气质量直接关系到员工的健康和工作效率。
以下是通风的规范要求：1. 办公室应具备良好的通风系统，确保新鲜空气的流通。
通风系统应符合相关法规的要求，并进行定期检查和维护。
2. 室内空气质量监测设备应配备，以确保空气中的二氧化碳、甲醛等有害物质浓度不超标。
3. 办公室内的禁烟区和吸烟区应合理设置，以保护员工不受二手烟的危害。
四、噪音控制规范要求适当的噪音控制可以提供良好的工作环境，促进员工的专注力和工作效率。
以下是噪音控制的规范要求：1. 办公室内应采用隔音材料，以减少来自室内和室外的噪音干扰。
2. 机械设备的摆放应合理，以减少其产生的噪音和振动对员工的影响。
3. 大声对话、电话铃声和打印机等噪音源应适当控制，并设置良好的声音吸收装置。
综上所述，建筑设计中办公空间的规范要求涉及多个方面，包括空间布局、灯光、通风和噪音控制等。
禁止擅自私用公司办公空间规定
禁止擅自私用公司办公空间规定公司办公空间是为员工提供工作环境和资源的，旨在提高工作效率和团队协作。
为了维护公平、合理的办公环境，公司制定了禁止擅自私用公司办公空间的规定。
本文将详细介绍并阐述这一规定的内容和意义。
一、规定背景为了防止员工滥用公司办公空间，确保办公资源的合理利用，我们制定了禁止擅自私用公司办公空间的规定。
二、规定内容1.明确办公空间的使用目的：公司办公空间的主要目的是为员工提供一个能高效工作的环境，加强团队协作，推动工作进展。
员工在使用办公空间时，应以工作为主要目的。
2.禁止私人活动和私人物品存放：员工不得将办公空间用于私人活动，包括但不限于个人娱乐、闲聊、看电视、打游戏等，严禁在办公空间内存放私人物品，保持办公环境整洁。
3.严禁滥用办公设备与资源：员工不得擅自使用公司提供的办公设备进行与工作无关的活动，包括但不限于个人电脑上网、下载和播放影片、游戏等。
同时，员工也不得滥用办公资源，如打印机、复印机等。
4.禁止擅自占用办公空间：员工在不经允许的情况下，不得擅自占用其他员工的办公空间，不得将自己的私人物品放在他人的工位上，保持办公空间秩序。
5.规范工作时间和休息区域：员工应按规定的工作时间在办公空间内工作，不得在工作时间外滞留在办公空间内。
休息区域是为员工提供放松休息的地方，在工作期间不得在休息区域内进行与工作无关的活动。
三、规定的意义1.维护公平、合理的办公环境：禁止擅自私用公司办公空间的规定能够有效维护办公环境的公平性和合理性，确保所有员工都有公平的机会和条件去完成工作任务。
2.提高工作效率和团队协作：规范员工在办公空间内的行为，使其更加专注于工作，避免浪费时间和资源，提高工作效率。
同时，规定还能促进团队协作，营造和谐的工作氛围。
3.保护办公资源的合理利用：公司提供的办公设备和资源有限，通过禁止擅自私用公司办公空间，可以确保这些资源被合理利用，避免浪费和滥用。
四、违规处理对于违反禁止擅自私用公司办公空间规定的员工，公司将采取以下处理措施：1.口头警告：对于初次违规的员工，公司将进行口头警告，并要求其立即改正错误。
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术语
办公建筑:供机关、团体和企事业单位办理行政事务和从事各类业务活动的建筑物。
公寓式办公楼：由统一的物业管理，根据使用要求，可由一种或数种平面单元组成。
单元内设有办公、会客空间和卧室、厨房和厕所等房间的办
公楼。
酒店式办公楼：提供酒店式服务和管理的办公楼.
综合楼:由两种及两种以上用途的楼层组成的公共建筑。
商务写字楼：在统一的物业管理下,以商务为主，由一种或数种单元办公平面组成的租凭办公建筑。
开放式办公室：灵活隔断的大空间办公空间形式。
半开放式办公室：由开放式办公室和单间办公室组成合而成的办公空间形式。
单元式办公室：由接待空间、办公空间、专用卫生间以及服务空间等组成的相对独立的办公空间形式。
单间式办公：一个开间（亦可以几个开间）和以一个进深为尺度而隔成的独立办公空间形式。
办公室：从事办公活动的房间。
基地
1．总平面布置应合理布局、功能分区明确、节约用地、交通组织顺畅，并应该满足当地城市规划行政主管部门的有关规定和指标。
2、总平面布置应进行环境和绿化设计.绿化与建筑物、构筑物。
道路和管线之间的距离,应符合有关标准规定.
建筑设计
1.五层及五层以上办公建筑应设电梯.
2.门洞口宽度不应小于1。
00M，高度不应小于2。
10M
，二类办公建筑不应低于2。
60M，三类办公建筑不应低于2.50M。
办公建筑的走道净高不应低于2.20M，贮藏间净高不应低于2.00M.
办公室用房
1.办公室用房宜有良好的天然采光和自然通风，并不宜布置在地下室。
办公室
宜有避免西晒和眩光的措施。
2.普通办公室没人使用面积不应小于4㎡,单间办公室净面积不应小于10㎡。
公共用房
1.中、小会议室可分散布置;小会议室使用面积宜为30㎡,中会议室使用面积宜
为60㎡。
中小会议室每人使用面积：有会议桌的不应小于1.80㎡，无会议桌的不应小于0.80㎡。
2.大会议室应根据使用人数和桌椅设计情况确定使用面积，平面长度不宜小于
2：1,宜有扩声、放映、多媒体、投影、灯光控制等设施，并应有隔声、吸声和外窗遮光措施；大会议室所在层数、面积和安全出口的设计等应符合国家现行有关防火规范的要求。
服务用房
1.非机动车库应符合下列要求:
净高不得低于2。
00M
每辆停放面积宜为1。
50—1.80㎡
300辆以上的非机动车地下停车库，出入口不应少于2个,出入口的宽度不应小于2.50M。
防火设计
1.办公建筑的开放式、半开放式办公室，其室内任何一点至最近的安全出
口的直线距离不应超过30M。
2.综合楼内的办公部分的疏散出入口不应与同一楼内对外的商场、营业厅、
娱乐、餐饮、等人员密集场所的疏散出入口公用。
室内环境
1.采用自然通风的办公室，其通风开口面积不应小于房间地板面积的1/20。
高层民用建筑设计防火规范
1.高层建筑内的歌舞厅、卡拉OK厅(含具有卡拉OK功能的餐厅）、夜
总会、录像厅、放映厅、桑拿浴室(除洗浴部分外）、游艺厅（含电子
游艺厅）、网吧等歌舞娱乐放映游艺场所,应设在首层或二、三层；宜
靠外墙设置，不应布置在袋形行走道的两侧和尽端，其最大的容纳人
数按录像厅、放映厅为1.0人/㎡,其他场所为0.5人/㎡计算，面积按厅
室建筑面积计算;并应采用耐火极限不低于2.00h的隔墙和1.00h的楼
板与其他场所隔开，当墙上必须开门时应设置不低于乙级的防火门。
2.托儿所、幼儿园、游乐厅、等儿童活动场所不应设计在高层建筑内，
当必须设在高层建筑内时，应设计在建筑物的首层或二、三层,并应设
置单独出入口.
3.
4.高层建筑内的商业营业厅、展览厅等，当设有火灾自动报警系统和自
动灭火系统,且采用不燃烧或难燃烧材料装修时，地上部分防火分区的允许最大建筑面积为4000㎡；地下部分防火分区的允许最大建筑面积为2000㎡。
5.当高层建筑与裙房之间设有防火墙等防火分隔设施时,其裙房的防火
分区允许最大建筑面积不应大于2500㎡，当设有自动喷水灭火系统时，防火分区允许最大建筑面积可增加1.00倍。
6.房间与中庭回廊相通的门、窗、应设自行关闭的乙级防火门、窗.
7.电缆井、管道井与房间、走道等相连通的孔洞，其空隙应采用不燃烧
材料填塞密实.
8.防火门应为向疏散方向开启的平开门，并在关闭后应能从任何一侧手
动开启。
9.商住楼中住宅的疏散楼梯应独立设置.
10.高层建筑的安全出口应分散布置，两个安全出口之间的距离不应小于
11.
时，可设置一个门，门的净宽不应小于0.90M。
公共建筑中位于走道尽端的房间。
当其建筑面积不超过75㎡时，可设置一个门,门的净宽不应小于1。
40M。
12.高层建筑的公共疏散门均应向疏散方向开启，且不应采用侧拉门、吊门和转门。
人员密集场所防止外部人员随意进入的疏散用门，应设置火灾时不需要使用钥匙等任何器具即能迅速开启的装置,并应在明显位置设置使用提示.
13。
一类建筑和出单元式和通廊式住宅外的建筑高度超过32M的二类建筑以及塔式住宅，均应设防烟楼梯间。
14.除通向避难层错位的楼体外，疏散楼梯间在各层的位置不应改变，首层应有
直通室外的出口。
15。
地下室、半地下室的楼梯间，在首层应采用耐火极限不低于2.00h的隔墙与其他部位隔开并应直通室外，当必须在隔墙上开门时，应采用不低于乙级的防火门。
16.消防电梯间应设前室,其面积：居住建筑不应低于4.50㎡；公共建筑不应小于
6。
00㎡。
当与放烟楼梯间合用前室时，其面积：居住建筑不应小于6,00㎡；
公共建筑不应小于10㎡.
17.消火栓的距离应由计算确定，且高层建筑不应小于30M,裙房不应小于50M。
18。
高层建筑中的歌舞娱乐放映游艺场所、空调机房、公共餐厅、公共厨房以及经常有人停留或可燃物较多的地下室、半地下室房间等、应设自动喷水灭火系统.
放烟、排烟和通风、空气调节
1.。
一类高层建筑和建筑高度超过32M的二类高层建筑的下列部位,应设置机
械排烟设施：
（长度超过20M的内走道.）
2.防烟楼梯间前室、消防电梯间前室可开启外窗面积不应小于2。
00㎡，合用
前室不应小于3。
00㎡
3.
3。
一类高层建筑和建筑高度超过32M的二类高层建筑的下列部位，应设置机械排烟设施：
（无直接自然通风,且长度超过20M的内走道或虽有直接自然通风，但长度超过60M的内走道。
）。