感恩企业活动方案(新)
企业感恩节活动方案(7篇)
企业感恩节活动方案(7篇)企业感恩节活动方案1活动背景：“感恩节”作为西方一种传统的节日，却在我国有着广大的群众基础，常怀感恩之心的人是最幸福的，要感谢我们的父母、老师、朋友、还有我们周围的一切。
因此，我们决定在20__年11月27日“感恩节”开展一系列围绕“感恩”为主题的活动。
为的是能让员工了解感恩，关注感恩，学会感恩。
能进一步宣传感恩这一社会举动，让感恩之歌在身边响起,筑就更加和谐的企业文化。
活动的目的及意义：为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会,同时,也为了激发每一个人去感恩,从而创造一个充满爱心的企业、发扬感恩之心,构建和谐企业一、活动主办单位:____公司二、活动参与对象：企业全体员工三、活动地点：综合楼四、活动名称：“系丝带爱心花，传祝愿”五、活动目标：提高感恩意识，发扬感恩之心,构建和谐企业。
六、活动时间：20__年11月25日中午七、活动开展：“系丝带爱心花，传祝愿”活动青协协会于20__年11月25日在综合楼开展活动。
志愿者一边向路过的人宣传一些有关感恩节的知识，向他们分发“黄丝带”和彩色纸，让他们把感恩祝愿语写在“黄丝带”上和亲手折好的花系好，并告诉他们我们会将把他们的祝愿品挂在一棵“感恩树”上或是让他们亲自挂。
活动结束前，我们将所有的感恩祝愿品一起挂在事先选好的“感恩树”上，并拍照留念。
八、活动前期准备：“系丝带爱心花，传祝愿”活动活动策划，活动负责人，活动宣传，活动场地选择，活动人员安排;活动材料器具采购等准备工作，活动注意事项及环境问题考虑，活动费预算，实地考察。
1、活动人员安排：活动总负责人2人;活动场地负责人员;横幅1人负责;海报宣传组负责;材料准备4人;现场布置准备工作人员10人;安排现场秩序维护人员;签到人员;应急人员(所有参加活动的工作人员听从总负责安排);折花培训指导人员;后勤负责人员;摄影负责人员。
内部每个成员参与活动;每个小组负责人做好各自工作;2、活动材料：课桌，椅子，宣传单，海报，照相机，丝带，笔，彩色纸，胶水，横幅，3、活动经费预算：横幅25元，折纸15元、丝带30元，胶水10，、元共合计。
感恩单位活动策划方案
感恩单位活动策划方案一、活动主题感恩归属，共创未来二、活动目的1.表达对单位的感激之情；2.增强内部凝聚力和团队精神；3.增进员工与单位之间的沟通与了解；4.提高员工工作积极性和责任心。
三、活动时间与地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：XX会议中心四、活动内容与流程1.开幕式-活动主办人的开场致辞；-礼炮鸣放；-观看精心制作的开幕视频。
2.团队建设活动-分组进行团队建设活动，如拓展训练、团队挑战等，以加强团队合作意识和团结协作能力。
3.敬业感恩分享会-邀请知名嘉宾或优秀员工代表分享工作中的感恩经历和成长故事，鼓励员工分享自己的感恩心情。
4.特别表彰仪式-表彰优秀员工和团队，颁发荣誉证书和奖品；-颁发单位感恩奖，表彰对单位作出杰出贡献的员工。
5.员工互动游戏-设计多种有趣的互动游戏，提供丰厚奖品，以增强员工之间的互动与友谊。
6.聚餐与交流-安排丰盛的自助餐厅，供员工聚餐；-为员工提供轻松愉快的交流环境，促进相互了解。
7.结束仪式-主持人总结活动，感谢员工的参与和付出；-集体合唱感谢歌曲并共同为单位的未来致以美好祝愿。
五、宣传与礼品准备1.提前宣传活动的目的和流程，激发员工的积极性；2.准备精美的活动纪念品，如定制T恤、纪念证书等，以表达对员工的感激之情。
六、活动预算根据活动规模和预定项目，制定详细的活动预算。
七、活动评估与总结1.设立活动评估问卷，收集员工对活动的反馈意见，以改进未来的活动策划；2.在活动结束后，组织活动总结会议，总结活动经验，落实问题解决方案，并记录活动成果。
八、注意事项1.安全第一，确保活动过程中的安全性；2.充分了解员工兴趣与需要，根据实际情况进行活动内容的设计；3.遵循公平公正原则，确保活动表彰结果的公正性；4.做好宣传工作，提前向员工介绍活动内容，激发他们的参与积极性；5.精心组织活动流程，确保活动的顺利进行。
企业感恩节活动方案5篇
企业感恩节活动方案企业感恩节活动方案精选5篇（一）企业感恩节活动方案：1. 引领团队感恩之旅：组织一次团队感恩之旅，选择一个美丽的目的地，让团队成员感受大自然的美好，并在旅途中组织感恩活动，让每个人表达对团队中其他成员的感激之情。
2. 慰问员工家属：企业可以组织一次员工家属慰问活动，在感恩节当天为员工的家属送上礼物或者举办一个小型庆祝活动，向他们表示感谢。
3. 联欢会：举办一场感恩节联欢会，邀请员工及其家属共同参与。
可以准备一些游戏、演出或者表演节目，让员工们在轻松的氛围中感受到企业的感恩之心。
4. 社区志愿者活动：企业可以与当地的慈善组织合作，组织员工参与志愿者活动。
可以选择一些需要帮助的社区，为老人、孤儿或者残疾人提供援助，体现企业的社会责任。
5. 感恩祝福：在感恩节前，给每个员工准备一封感恩信，在信中表达对他们的感激之情，并附上一份小礼物。
也可以邀请员工互相发送感恩卡片，让大家彼此传递感恩之意。
6. 企业晚宴：安排一场企业感恩节晚宴，邀请全体员工参加。
除了举办一场丰盛的晚宴，还可以准备一些抽奖活动或者表演节目，让员工们在愉快的氛围中度过这个特别的感恩节。
无论选择哪种方式，重要的是让员工感受到企业的关爱和感激之情，让他们在感恩节期间感到快乐和满足。
企业感恩节活动方案精选5篇（二）感恩节活动方案范文：企业感恩节活动方案活动名称：感恩有你活动时间：感恩节当天活动地点：企业大厅活动内容：1. 开场致辞仪式开始时，由企业高层发表感恩演讲，表达对员工的感激之情，并感谢他们为企业的付出和贡献。
2. 员工分享感恩心得邀请几位优秀员工上台分享他们在工作中遇到的困难和挑战，并表达对同事、上级和企业的感激之情，并鼓励其他员工也积极分享自己的心得体会。
3. 员工感恩答谢为每位员工准备一张感谢卡，并邀请员工在卡上写下自己感激的内容，然后将感谢卡集中放在感恩墙上供员工观看。
4. 感恩午餐企业为员工准备丰盛的感恩午餐，午餐期间可以和同事们畅谈、交流，共享这个特别的日子。
企业感恩文化节策划方案
企业感恩文化节策划方案一、背景在当今竞争激烈的商业环境下，企业需要关注员工的情感需求，建立积极的企业文化和良好的沟通氛围。
为了表达对员工的感激之情，提升员工的归属感和满意度，公司计划举办一场别开生面的感恩文化节。
本文档将详细介绍该文化节的策划方案。
二、目标•表达公司对员工的感激之情•提升员工的归属感和满意度•加强员工之间的沟通和团队合作三、时间和地点•时间：2022年11月11日•地点：公司大会议室四、活动内容1. 感恩致辞在活动开始之前，由公司高层领导发表感恩致辞，表达对员工的感激之情，并分享企业发展与员工贡献的故事和数据。
致辞内容既可以回顾过去一年的成绩，也可以展望未来的发展。
2. 员工分享鼓励员工分享工作和生活中的感恩故事，并邀请一些员工上台分享他们感激的事情和对公司的感激之情。
通过这种方式，营造出一个温馨、亲密的氛围，让员工们感到被重视和关心。
3. 感恩活动3.1 表演节目组织员工参与各种形式的表演节目，如歌舞、小品、独唱等。
以轻松欢乐的形式展示员工的才艺和团队合作精神。
同时，也可以邀请一些知名艺人或表演团体来公司为员工表演，增加节目的精彩度。
3.2 创意展示组织员工参与创意展示活动，鼓励员工制作感恩卡片、手工艺品或其他创意作品，展示给其他员工欣赏和交流。
这不仅能展现员工的创造力和想象力，还可以增进员工之间的交流和合作。
3.3 感恩晚宴在活动结束之前，安排一场感恩晚宴，为员工提供丰盛的美食和饮料。
此外，可以设置一些游戏和抽奖环节，增加互动和乐趣。
4. 感恩礼物为了表达对员工的感激，准备一些特别的感恩礼物，如礼品卡、感谢信、奖品等，派发给每位员工。
这些礼物不仅可以作为感谢的象征，还可以增加员工的幸福感和满意度。
五、宣传推广为了让员工提前了解和参与文化节活动，需要进行一定的宣传推广工作。
以下是宣传推广的渠道和方式：•公司内部通知和电子邮件•公司内部社交媒体平台发布活动预告和宣传海报•考虑制作一份精美的电子手册，介绍活动的内容和安排，并发送给每位员工六、预算和资源为了保证文化节活动的顺利进行，需要合理规划预算和调配资源。
公司2023感恩节活动策划方案
公司2023感恩节活动策划方案一、活动目标：1. 团建：增进员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。
2. 激励：表彰员工的辛勤工作，鼓励员工更加积极投入到工作中。
3. 促进交流：为员工提供一个交流互动的平台，促进员工之间的交流与学习。
二、活动时间：感恩节当天或前后两天的下午，约2-4小时。
三、活动地点：公司会议室或公司附近的场地。
四、活动内容：1. 感恩午餐为员工准备美味的感恩节午餐，包括传统的火鸡、烤鸭和其他节日食品。
为了增加员工之间的互动与交流，可以采用自助餐的形式，员工可以自由选择自己喜欢的食物。
2. 互动游戏设立几个互动游戏环节，以增加员工之间的互动和合作。
可以设置团队竞赛，如接力比赛或拼图比赛，鼓励员工团队合作，提高团队凝聚力。
3. 感恩话剧表演组织员工自愿参与感恩话剧表演，可以选取一些有趣的感恩节故事或场景，以小品的形式呈现出来。
这不仅可以增加员工的娱乐性，也可以展示员工的才艺，激发员工的创造力和团队协作能力。
4. 感恩礼物为员工准备一些小礼物，以表达公司对员工的感谢之情。
可以根据员工的兴趣和爱好，准备一些工作室套装、图书、瑜伽垫等礼物，让员工感受到公司的关怀。
5. 感恩心愿墙设立一面感恩心愿墙，供员工写下自己对公司的感恩之情或对未来的期望。
这不仅可以让员工倾诉内心的感受，也可以帮助公司了解员工的需求和期望，为公司的发展提供思路。
6. 员工分享鼓励员工分享自己在工作中的感悟和体会，可以将员工的分享内容制作成PPT，让员工可以更加形象地展示自己的成长与进步。
这不仅可以增强员工之间的学习和交流，也可以激励其他员工对自己的工作进行反思和改进。
7. 感恩合影墙精心布置一个感恩合影墙，提供工作人员拍摄合影的机会。
员工可以在墙上写下自己对公司或团队的感谢之言，然后在墙前留下美好的合影，为公司的感恩节活动留下美好的回忆。
五、活动预算：根据公司预算和员工人数进行测算，主要包括午餐费用、礼物费用和活动场地费用等。
公司感恩节活动方案6篇
公司感恩节活动方案公司感恩节活动方案精选6篇（一）感恩节是一个非常重要的节日，是感谢员工辛勤工作和贡献的好时机。
以下是一些公司感恩节活动的方案：1. 感恩午餐：组织一次员工午餐，公司提供丰盛的餐点，让员工可以在一起享用美食，并感受到公司的关怀和感激之情。
2. 感恩小礼物：为员工准备一些小礼物，如定制的感恩贺卡、感谢信、感恩笔记本等，表达公司的感谢之意。
3. 志愿活动：组织员工进行一次感恩志愿者活动，可以帮助需要帮助的团体或社区。
这不仅可以传递感恩的精神，还可以增强团队凝聚力。
4. 游戏竞赛：组织一些有趣的游戏或竞赛，让员工参与其中，以放松身心，增加互动和快乐。
5. 员工分享：鼓励员工分享自己在工作中的感悟和收获，或者分享一些感恩的经历，促进员工之间的交流和分享。
6. 感恩奖励：为员工设立一些感恩奖励，如最佳员工奖、最具团队精神奖等，以表彰员工的优秀表现和贡献。
7. 公司福利提升：在感恩节这个特殊的时刻，可以选择提升一些员工福利待遇，如额外的假期或奖金，以鼓励和感谢员工的辛勤工作。
感恩节活动是一种回馈和感谢员工的方式，可以提升员工的归属感和工作满意度，进而增加员工的忠诚度和工作效率。
公司感恩节活动方案精选6篇（二）尊敬的领导们：感恩节是西方传统的节日之一，也是一年中员工最期待的节日之一。
为了营造公司温馨、团结的氛围，提高员工的归属感和幸福感，我们特别策划了以下感恩节活动方案。
一、感恩祝福墙活动地点：办公区域门厅活动时间：整个感恩节周活动内容：巨型感恩祝福墙，供员工写下感恩的话语和祝福。
每个员工都可以在墙上写下感恩或祝福的小卡片，表达对他人的感谢和祝福。
这样的活动不仅可以增进员工之间的联系和交流，还可以提醒员工感恩的重要性。
二、感恩午餐活动地点：公司餐厅活动时间：感恩节当天中午活动内容：公司为员工精心准备感恩节午餐，包括传统的感恩节火鸡等美食。
在就餐期间，可以播放一些感恩的音乐和视频，让员工在享受美食的同时感受感恩的力量。
公司感恩节活动方案
公司感恩节活动方案一、活动主题“感恩有你，携手同行”二、活动目的感恩节是一个向身边的人表达感激之情的节日。
在公司举办感恩节活动，旨在营造温馨、和谐的企业文化氛围，增强员工的归属感和团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作，同时也向客户和合作伙伴传递公司的感恩之情。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点公司会议室或员工活动室五、参与人员公司全体员工六、活动内容1、感恩墙在活动现场设置一面感恩墙，让员工们在便利贴上写下自己的感恩话语，然后贴在感恩墙上。
可以是对同事的帮助表示感谢，对领导的支持表示感恩，或者对家人的关爱表达谢意。
2、感恩信写作准备一些信纸和信封，让员工们亲手写一封感恩信，可以写给家人、朋友、同事或者客户。
公司可以提供邮票，并在活动结束后统一寄出，为大家传递这份温暖的情感。
3、感恩主题演讲比赛组织一场以感恩为主题的演讲比赛，让员工们分享自己的感恩故事或者对感恩的理解。
可以设置评委评选出一、二、三等奖，并颁发奖品。
4、团队合作游戏（1）“感恩接力”：将员工分成若干小组，每组人数相等。
每组的第一个成员需要完成一项感恩任务，如背诵一首感恩的诗歌，然后传递给下一个成员，依此类推，最后一个成员完成任务后，用时最短的小组获胜。
（2）“感恩拼图”：准备一些与感恩相关的图片，将其剪成若干块，每个小组获得一套拼图。
小组内成员需要共同合作，尽快将拼图完成。
完成后，每组派代表分享拼图所表达的感恩寓意。
5、感恩美食分享在活动现场准备一些美食，如烤火鸡、南瓜派、水果等。
让员工们在享受美食的同时，感受节日的氛围。
6、感恩礼品发放为每位员工准备一份感恩礼品，如定制的保温杯、笔记本、小绿植等，上面印有公司的标志和感恩话语，表达公司对员工的感谢和祝福。
七、活动宣传1、提前一周在公司内部宣传栏发布活动通知，包括活动的时间、地点、内容和参与方式等。
2、在公司内部微信群和邮件中发送活动通知，提醒员工关注和参与。
3、活动当天，在公司门口和活动现场设置宣传展板，展示活动的主题和流程。
公司年终感恩答谢会方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着本年度工作圆满结束，为了感谢全体员工的辛勤付出和无私奉献，增强团队凝聚力，提升员工归属感，特举办本次年终感恩答谢会。
通过此次活动，旨在营造温馨、和谐的企业氛围，激发员工的工作热情，为下一年的工作奠定坚实基础。
二、活动主题“感恩同行，共创辉煌”三、活动时间2023年12月30日（星期六）下午14:00-18:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工及其家属六、活动流程1. 签到入场- 时间：14:00-14:30- 地点：公司大门- 内容：员工及家属签到，领取入场券及纪念品2. 欢迎致辞- 时间：14:30-14:40- 地点：多功能厅- 内容：公司领导发表欢迎致辞，回顾公司年度工作成果，对员工的辛勤付出表示感谢。
3. 文艺表演- 时间：14:40-15:30- 地点：多功能厅- 内容：员工自编自导自演的文艺节目，包括歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵等，展示员工风采。
4. 表彰环节- 时间：15:30-16:00- 地点：多功能厅- 内容：对年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
5. 互动游戏- 时间：16:00-16:30- 地点：多功能厅- 内容：组织趣味游戏，如“抢凳子”、“你画我猜”等，增强团队协作精神。
6. 抽奖环节- 时间：16:30-17:00- 地点：多功能厅- 内容：设置多个奖项，包括家电、购物卡等，提高员工参与积极性。
7. 晚宴环节- 时间：17:00-18:00- 地点：多功能厅- 内容：提供丰盛的晚宴，员工及家属共同享受美食，增进感情。
8. 自由交流- 时间：18:00-18:30- 地点：多功能厅- 内容：员工及家属自由交流，分享彼此的喜悦和收获。
七、活动筹备1. 成立筹备小组：由人力资源部牵头，各部门负责人参与，负责活动的策划、组织和实施。
2. 场地布置：布置多功能厅，设置签到区、表演区、游戏区、抽奖区等。
3. 节目排练：组织员工进行节目排练，确保表演质量。
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开展“忠诚企业，感恩同鑫，
我能为同鑫奉献什么？”具体活动实施要求
根据公司下发的同鑫字[2007]8号文件精神，以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题将开展系列活动，同鑫公司董事会秘书处、行政管理中心、党支部、工会、团支部联合组织此次活动，具体要求如下：
第一阶段（3月26日至4月10日）：活动宣传阶段
1、制做宣传板
在公司一楼大厅右侧制做两张宣传板，时时报导此次活动的进度情况
2、更新楼道内宣传标语
更新楼道内的企业精神、企业理念及服务宗旨等。
3、利用同鑫网络开展各项活动
按照同鑫字[2007]8号文件，按时将活动方案、宣誓誓词、征文等以邮件形式报公司行政管理中心，及时查看网上信息。
4、各单位开展动员大会，加强职工思想教育
各供热厂自行召开动员大会，机关于4月2日在公司五楼召开动员大会。
5、各单位（部门）各自开展座谈会
各单位（部门）各自以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题开展座谈会和合理化建议活动，为公司发展谏言献策，并以书面形式报公司行政管理中心。
6、以《同鑫月报》为载体，加大宣传力度
在4月初，公司将以此次活动出《同鑫特刊》
第二阶段（4月11日至5月23日）：活动竞赛阶段
一、开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题的有奖征文活动。
以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题，对公司企业文化的理解和公司发展写出自身的体会，进行理性思考和内涵拓展，抒写感恩情怀，同时对公司在生产安全、节约创新和用户服务等方面进行分析，以及如何为公司发展壮大贡献力量等。
参加对象：公司全体员工
征文时间： 3月26日至5月10日
征文体裁：体裁不限，可以是文学体裁（散文、诗歌）、也可以是理论文章。
要求主题鲜明，观点明确，条理清楚，以艺术或理性的方式反映公司企业文化，做到言之有物，论之成理，语言流畅。
征文要求：作品用纸规格为A4版面。
位于纸面中间写明作者姓名、单位（部门）、职务。
字数控制在3000字以内。
征文评比方式：5月20日至5月23日，公司组织评审小组对上报的征文进行评比，评出前五名优秀征文给予奖励，其它为纪念奖。
二、开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题的演讲比赛。
让广大员工明确活动意义，充分了解企业、激发热爱企业、维护企业声誉的强烈责任心和高度责任感，增强广大员工对公司发展壮大的信心，进而为公司发展成为供热行业内具有一定影响力的供热企业而努力奋斗！
参加对象：公司全体员工。
活动过程安排：各部门（单位）于4月30日前将参赛人员名单报到行政管理中心，5月9日下午参赛人员到行政管理中心进行比赛出场的顺序抽签， 5
月10日下午1时整举行演讲比赛。
评分严格遵照评分标准。
每位参赛者演讲时间规定在四分钟，如有时间可即兴演讲（视具体情况适当加分）。
评分标准：
1、紧扣主题，内容充实，文字优美（4.5分）
2、表述清楚，语言流畅，声情并貌（2分）
3、声音洪亮，普通话标准流利（2分）
4、服装整洁，仪表端庄（1分）
5、时间限制（0.5分）
三、设立党员服务站，进行党员先锋评比
公司将设立党员服务站，用来扶持和帮助公司弱势职工群体，为充分体现同鑫公司党员的先进性，每名党员填写一份基本情况调查表，结合自己的岗位职责、岗位技能要求进行岗位承诺。
承诺的内容要体现忠诚企业，感恩同鑫，同时要与岗位工作目标一致，每个党小组对所属党员的承诺内容进行审核把关，公司将对党员的承诺内容进行考核。
要让广大党员时刻保持清醒的头脑，了解如何在改制后的企业中更好的发挥自己的特长，起到模范带头作用，在品德风范上树一面旗帜，展示党员的良好形象。
参加对象：公司全体党员
时间安排：4月 4日下班前将调查表交到公司党支部
4月20日下班前将岗位承诺书交到公司党支部
评比标准：公司将根据调查表填写情况及岗位承诺书完成情况进行评比，对于表现突出的公司将树立典型，给予表彰。
四、开展团体比赛活动，丰富活跃员工生活
1、拔河比赛
2、绑脚跑比赛
通过拔河比赛、绑脚跑比赛达到丰富职工的生活，增强了大家积极锻炼身
体的目的，同时展现员工们勇争第一、积极向上的良好精神风貌。
提高了大家团结、进取、拼搏的意识，打造拥有顽强战斗力的团队。
活动安排：时间及具体要求另行通知。
五、展示青年职工热爱企业，忠诚同鑫的决心，体现人生价值
作为新时期的青年，我们要扎根企业，热爱企业，忠诚企业，充分发挥青年在企业文化建设中的生力军作用，为增强青年团员的能力和水平，在全公司范围内开展本次活动。
让青年职工们真正做到勇挑重担、无私奉献，努力开创各项工作的新局面。
特制定本方案如下：
1、组织青年团员到各供热厂、直属分公司参观
组织全体团员青年在机关、各供热厂、直属分公司等生产一线参观学习，请相关人员讲解，让青年职工不仅仅只看到自己的工作范围，还能真正了解我们企业的主营项目、兼营项目。
让大家。
知道自己是在一个多么广阔的空间发展，树立远大理想，坚定信念珍惜现在，把握明天。
发挥青年的思想活跃和敢拼敢打的劲头，为今后成为中坚力量做好准备。
2、组织青年团员义务劳动，共建美好同鑫
为弘扬“五四”精神，体现吃苦耐劳甘于奉献的同鑫企业风貌，在5月中旬织织青年团员义务劳动。
在感恩节到来之际，到拱经理为公司奉献出的山上义务植树，我们以自己微薄的力量，为公司献上一份绿色的、健康的礼物。
参加人员：公司全体青年团员
活动安排：本次活动采取报名制度，名单将在同鑫月报刊登，时间及具体要求另行通知。
六、5月21日开展感恩节活动
5月15日前，将下发当天活动细节方案。
七、建立合理化建议管理体系
为使广大职工群众的聪明才智真正得到发挥，体现同鑫是我家建设靠大家的主人翁意识，请员工们在公司发展、管理、生产、安全、经营、节约、薪酬等方面提出自己的合理化建议和想法，公司将在同鑫网上开设独立的邮箱，派专人负责合理化建议的收集管理，定期向公司领导班子反馈，对好的建议公司将给予表彰。
此活动没有时间限制。
第三阶段（5月24日至5月28日）：活动评比阶段
各部门要高度重视此项工作，认真组织并按时完成，公司领导班子、董事会秘书处、行政管理中心将根据各单位（部门）在此期间参加组织活动情况、进度情况、完成情况进行评比打分。
本次活动设在董事会秘书处、行政管理中心。
联系电话：88766906 联系人：牛平平
2007年3月30日。