第四届工会工作报告2018
2024年工会第四分会工作总结
2024年工会第四分会工作总结一、工作概述2024年是工会第四分会成立的第一年，我们始终秉持以服务职工为宗旨，坚持民主集中制原则，积极参与各项工作，推动工会事业的发展。
在这一年里，我们共开展了各类活动16次，会员人数增加到150人，取得了一定的成绩和经验。
二、会员管理在会员管理方面，我们成立了会员档案管理小组，统一对会员资料进行整理、归档和更新，并制定了详细的会员管理制度，明确了会员权益和义务。
通过积极宣传和组织，工会会员的参与度有了明显提高，会员活跃度得到了大幅度提升。
三、组织活动1. 培训活动：为了提高会员的专业技能和综合素质，我们组织了多次培训活动，包括岗位技能培训、职业规划指导等。
通过这些培训，会员们的工作能力和综合素质得到了有效提升。
2. 文体活动：为了丰富会员的业余生活，增进会员之间的交流与合作，我们组织了多次文体活动，如篮球比赛、登山比赛、歌唱比赛等。
这些活动不仅增强了会员们的团队合作能力，也促进了充满活力的企业文化建设。
3. 关心员工活动：我们组织了一次关心员工的活动，邀请心理专家给员工进行心理健康讲座，并为员工提供心理咨询服务。
这次活动受到了广大员工的欢迎和好评，不仅缓解了员工的心理压力，也增强了员工对工会的归属感。
4. 送温暖活动：我们积极参与了社会公益活动，组织了一次为贫困学生募捐的活动，并向当地社会福利院送去了温暖和关怀。
通过这些活动，我们让会员们体验到了助人为乐的快乐，也展现了工会的社会责任和担当。
四、维权工作我们始终坚持维护会员的合法权益，及时跟进员工反映的问题，与企业管理层进行沟通协商，争取最大限度地保障会员的权益。
在一年的时间里，我们成功解决了多起疑难问题，为会员争取了应得的权益和福利。
五、宣传工作为了增强工会的影响力和凝聚力，我们积极开展宣传工作。
通过制作工会宣传材料、定期发布工会通讯、组织会员交流等方式，向会员传达工会政策和重要信息，引导会员积极参与工会活动，增强了会员对工会的认同感和支持度。
工会主席2018年履行党风廉政建设主体责任情况报告
工会主席2018年履行党风廉政建设主体责任情况报告加强自身建设。
我认真研究和贯彻中央“八项规定”，自觉遵守廉洁自律各项规定，不收受礼品礼金，不接受宴请，不搞特殊化、个人化待遇。
同时，我也要求身边的工作人员和亲属严格遵守规定，不得以任何形式违反党风廉政建设要求。
二）加强工作作风建设，提高服务质量。
我坚持勤政务实、廉洁高效的工作作风，注重与职工群众的沟通交流，认真听取意见建议，及时解决问题，提高了工会服务质量和工作效率。
三）加强机关纪律建设，规范机关管理。
我认真履行“一岗双责”，按照规定严格执行机关纪律，严格控制机关经费使用，确保每一笔经费都用在刀刃上，杜绝浪费和奢侈。
五、严格执行省委省政府“十项规定”，严肃查处违反党风廉政建设规定行为我认真贯彻落实省委省政府“十项规定”，严格执行公务接待、公务用车、公务出国、公务出境等方面的规定，严肃查处违反党风廉政建设规定的行为。
同时，我也积极宣传和推广廉洁文化，引导广大职工群众树立正确的价值观和人生观，营造风清气正的工作环境。
六、加强组织领导，推进党风廉政建设工作深入开展我认真履行总工会党组成员职责，加强组织领导，推进党风廉政建设工作深入开展。
同时，我也积极参加各种廉政教育和培训，不断提高自身党风廉政建设水平，为工会事业的发展提供坚强保障。
七、总结经验，完善工作机制在履行党风廉政建设主体责任的过程中，我认真总结经验，及时发现问题，完善工作机制，不断提高工作效率和质量。
同时，我也积极与其他单位交流研究，借鉴先进经验，不断推进党风廉政建设工作的创新和发展。
总之，2018年，我始终坚持党的建设和工会事业的有机统一，认真履行党风廉政建设主体责任，为加强工会建设、推动工会事业发展作出了积极贡献。
今后，我将继续保持清正廉洁的政治本色，不断提高自身党风廉政建设水平，为工会事业的发展贡献力量。
为了贯彻中央“八项规定”和省委“六个严禁”的要求，我们在下基层调研、会议活动、检查指导工作时，要严于律己，不接受任何礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和纪念品、土特产等，也不参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动。
工会决算报表填报说明
《2018年工会决算报表》填报说明一、封面填报方法（一）单位名称：填列单位的全称或规范简称，并加盖单位行政公章。
各级主管部门填报本级报表时，应在单位名称后加“（本级）”。
（二）组织机构代码：根据各级技术监督部门核发的机关、团体、事业单位代码证书规定的9位码填列；临时代码编制应符合《自编企业、单位临时代码编制规则》。
单位如已取得统一社会信用代码，需按统一社会信用代码9－17位信息填列本代码。
（三）统一社会信用代码：根据有关登记管理部门核发的统一社会信用代码填列，未取得统一社会信用代码的单位暂不填列。
统一社会信用代码应当符合《法人和其他组织统一社会信用代码编码规则》（GB32100-2015）及相关修订，以18位阿拉伯数字或大写英文字母表示，由登记管理部门代码1位、机构类别代码1位、登记管理机关行政区划码6位、主体标识码（即原组织机构代码）9位和校验码1位五个部分组成。
（四）单位类别：根据单位性质选择填列，工会行政单位、工会事业类单位、工会企业类单位、工会非营利组织单位。
（五）预算层级：工会行政单位根据财务管理关系所确定的预算级次，选择填列。
选择项有：全总、全总本级、省级工会、省总本级、市级工会、市总本级、县级工会、县总本级、县属基层工会、县属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、市属产业工会、市属基层工会、市属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、省属产业工会、省属基层工会、省属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、在京中央企业工会、在京中央二级企业工会、在京中央基层企业工会。
工会所属事业类、企业类、社团类单位根据财务管理关系所确定的预算级次，选择填列。
选择项有：全总所属、省总所属、市总所属、县总所属、基层所属。
（六）所在地区：根据全国最新行政区划选择填列。
（七）单位执行会计制度：按单位实际执行的会计制度选择填列。
主管部门叠加汇总所属单位决算时不填列本项。
选择项有：工会会计制度、事业类会计制度、企业类会计制度、民间非营利组织会计制度。
2018年工会文件
文件标题：关于加强工会组织建设与职工权益保障的工作通知文件编号：[XXXX-XXXXX]日期：2018年X月XX日各工会组织成员，各位工会会员：随着公司的发展和职工队伍的壮大，工会组织在维护职工权益、促进职工福利方面的作用日益凸显。
为了进一步加强工会组织建设，维护职工权益，促进企业和谐发展，现将有关事项通知如下：一、加强工会组织建设各级工会组织要进一步加强自身建设，建立健全各项制度，提高工会组织的组织力和凝聚力。
要加强基层工会组织的覆盖面，扩大工会的会员队伍，切实做到全覆盖、广参与。
同时，要加强工会的组织建设，确保工会组织的稳定性和连续性。
二、维护职工权益各级工会组织要积极履行职责，维护职工的合法权益。
要建立健全职工权益保障机制，加强与企业管理层的沟通协商，及时反映职工的意见和建议，推动企业管理层改进工作，提高职工的福利待遇。
同时，要加强劳动保护工作，保障职工的安全和健康。
三、加强职工培训和教育各级工会组织要加强对职工的培训和教育，提高职工的素质和能力。
要积极开展各种形式的职业技能培训和安全教育活动，提高职工的专业技能和安全意识。
同时，要加强职工的思想教育，引导职工树立正确的价值观和人生观，增强职工的归属感和荣誉感。
四、加强工会信息化建设各级工会组织要加强信息化建设，提高工会工作的效率和质量。
要建立完善的信息化管理系统，实现工会工作的数字化、网络化、智能化，提高工会组织的信息化水平和服务能力。
请各工会组织认真执行本通知要求，切实加强工会组织建设与职工权益保障工作。
如有疑问，请及时与公司工会联系。
祝大家工作顺利！公司工会委员会2018年X月XX日。
2018年教育工会工作总结
2018年教育工会工作总结
基本情况：我镇小学共有106名教师，退休教师85名，其中男教师56名，女教师50名，中老年教师名，年轻教师名。
取得的成绩：
1、关心爱护女教职工，对我镇69名（含十二幼儿园）女教师加入“安康保险”（4020元），使女教工的权益得到了进一步的保障。
2、积极开展送温暖活动，关心退休教师，送慰问品慰问退休教师。
积极开展活动（2018年4月6日清明节活动），让退休教师感到老有所依、老有所乐、老有所为。
3、看望生病住院的教职工5人次，给他们温暖，让他们早日康复。
4、积极组织教职工捐款活动，为“五个一”工程募捐1420元，为“贵州省教育发展基金会”募捐1330元。
为我镇5名残疾困难学生争取资助金5000元（每生1000元）。
5、4月份顺利完成“工会组织和工会会员实名信息采集任务（包括大部分退休教师）。
6、5月5日在教育党总支领导下、学校行政的支持下，成攻举办了“教职工趣味拓展活动”，让全体教职工愉悦身心健康，增强了集体凝聚力。
7、10月15日在中心小学道德讲堂召开了主题为“九九重阳节.浓浓敬老情”退休教师茶话会，把党的关怀、组织的关心带到了老教师当中，让他们感到老有所依、老有所乐。
存在的不足
1、在活动开展中，会员们积极性不够，参与度较低。
2、工会活动缺乏创新性。
下一步的工作设想
1、拟定可行性活动计划，按计划开展工会工作和相关的活动。
2、针对教育局工会下达的工会工作目标，消化吸收，精心策划，合理安排，按时完成工作目标迎接考核。
二〇一八年十二月四日。
2018-2019-工会工作汇报题目-优秀word范文 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会工作汇报题目篇一：201X职代会工会工作报告情系职工服务大局切实发挥工会职能作用各位领导、各位代表：我受局第十一届工会委员会委托，向大会作工作报告，报告的题目是《情系职工、服务大局、切实发挥工会职能作用》，请予审议。
201X年工作回顾201X年，我局工会在局党总支和上级工会的正确领导下，在行政的大力支持以及全体工会会员的密切配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，围绕本局年初提出的中心工作设想，积极抓好职工队伍建设，加强工会自身建设，团结和动员广大职工积极投身公路文明建设，为构建和谐职工队伍和公路事业起到积极作用，并出色地完成了年度工作，现将本年度工作总结如下：一、推进工会自身建设，积极开展“建家”活动我局工会现有会员209人（其中正式职工145人，合同制临时工57人），基层工会小组14个。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，党对工会工作的高度重视，是做好工会工作的根本保证。
我会在党总支部的统一领导下，认真履行好工会的四项职能，进一步解放思想，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，说实话，办实事，求实效。
争创“先进职工之家”、巩固“小家”是工会日常工作的主要目标和重点。
加强争创“先进职工之家”工作的计划落实，积极开展“建家”活动，采取定期或不定期深入养护站进行引导基层工作，对查检出来的的问题及时纠正，正确引导基层站职工树立“以站为家、以路为业”的思想，促进大家庭的健康发展。
09年度，我会在建家工作中，通过广大会员的共同努力，积极想办法争取市局和局行政支持我局的“小家”建设，年初在局行政支持下为养护一线工人每个房间安装热水器；为养护站房配置了两台空调，更换门窗、用电线路；并恢复沙头鱼塘基地的生产。
6月份本局工会被四会市总工会推荐评选肇庆市“先进职工之家”。
《中国工会十八大报告》知识答题
《中国工会十八大报告》知识答题在中国工会的发展历程中，十八大报告是一份里程碑式的文件。
该报告是中国工会在2018年召开的第十八次全国代表大会上通过的，对中国工会的发展方向和任务进行了全面阐述，为中国工会未来的工作指明了方向。
报告首先指出了当前国际国内形势的新变化和新特点。
中国工会十分清楚地认识到，当前国际形势仍然复杂严峻，全球经济下行压力加大，保护主义和单边主义抬头。
国内经济发展面临许多困难和挑战，一些企业面临困难，职工权益受到侵害等。
工会要充分认识到这些新变化和新特点，并积极寻找解决之道。
报告进一步明确了中国工会的基本任务和工作方针。
报告强调，工会工作的核心是保护职工合法权益。
工会要坚决维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
报告中提出了一系列具体措施，如建立健全工资支付保障制度，维护企业职工按时足额发放工资；加强与用人单位的沟通与协商，推动企业解决职工待遇差异化问题等。
报告还强调了工会要积极参与国家和社会事务的重要性。
中国工会作为人民政协的参加六届组织之一，工会要充分发挥自身作用，积极参与协商民主，为人民政协提供工作和政策建议。
此外，工会还要积极参与扶贫工作，推进职工福利保障，为广大工人群众争取更多福利待遇。
报告还对工会工作的机制和体制进行了深入思考与改革。
报告提出了优化工会工作的机制和体制的具体措施，如推动基层工会组织建设现代化，完善工会资源保障机制等。
同时，报告也强调了加强工会自身建设的重要性，包括提高工会干部队伍素质，加强工会组织的党的领导等。
报告还从中国特色工会工作的发展方向和路径进行了总结。
报告指出，中国特色工会工作要把握正确方向，突出工人阶级的主体地位，坚持以人民为中心的发展思想，推动工会工作的创新与发展。
报告提出了新时代工会工作的总要求，如坚持党的领导，广泛凝聚社会主义核心价值观，推动工会组织的创新化，提升工会工作的针对性与实效性等。
总之，中国工会十八大报告是中国工会发展的重要文献，对工会的发展方向和任务进行了全面阐述。
2018工会工作制度
2018工会工作制度工会是中国共产党领导下的职工群众团体，是职工利益的代表和维护者，是党联系职工的桥梁和纽带。
工会工作制度是指工会在履行职责、开展活动中所遵循的规则和办法。
为了更好地发挥工会在职工群众中的核心作用，加强工会工作，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，结合我国实际情况，制定2018工会工作制度。
一、工会组织制度1.工会组织的建立和撤销，必须报上级工会批准。
2.工会组织应当根据职工人数、行业特点和地区分布等情况设立基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等。
3.工会主席、副主席、委员自任职之日起，其工资、福利、保险等待遇不受影响。
4.工会主席、副主席、委员自任职之日起，其兼职不得影响本职工作。
5.工会主席、副主席、委员自任职之日起，其兼职不得获取报酬。
6.工会主席、副主席、委员自任职之日起，其兼职不得获取报酬。
二、工会民主制度1.工会有权依法参加职工大会或者职工代表大会，审议企业、事业单位的生产经营重大决策，监督企业、事业单位的生产经营活动，维护职工合法权益。
2.工会应当定期召开会员大会或者会员代表大会，报告工作，进行选举。
3.工会应当建立工会委员会会议制度，定期研究重大问题。
4.工会应当建立工会委员会民主评议制度，定期对工会委员会工作进行评议。
三、工会工作制度1.工会应当积极组织职工开展劳动竞赛、技术创新、节能减排等活动，提高职工的技能水平和综合素质。
2.工会应当开展职工教育培训工作，提高职工的文化素质和技术水平。
3.工会应当开展职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.工会应当开展职工文化体育活动，丰富职工的业余生活。
5.工会应当关心职工的生活，为职工提供必要的帮助和服务。
6.工会应当参与职工福利分配制度的制定和实施，维护职工的福利权益。
7.工会应当参与职工劳动保护制度的制定和实施，维护职工的劳动保护权益。
8.工会应当参与职工劳动争议调解工作，维护职工的合法权益。
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工作报告
各位领导，各位代表：
大家好！
公司第四届工会委员会从2015年产生以来，走过了三年的历程，三年中工会组织在机关工会、党支部、以及公司各级领导的关心指导下，坚持科学发展观，认真贯彻执行工会章程，充分发挥了工会组织贴近群众，服务大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广大员工的意愿和要求，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。
一、健全企业民主，促进民主管理，积极维护企业职工的合法
利益。
1、工会是涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合
法权益。
接任以来，我工会认真履行工会基本职责，在公司正
确领导下，及时反映职工心声，解决职工困难问题，提高职工
福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。
2、坚持及时解决职工的实际困难，解决职工的后顾之忧，着
力为员工谋福利。
我司工会针对受伤、患病的员工，组织有关
领导前往慰问、看望并送去伤病补助；夏季公司领导亲自慰问
一线员工，发放高温补助金。
积极为员工谋福利，切实解决员
工的后顾之忧。
二、积极配合公司开展工作，努力提高我司职工队伍的整体素
质。
1、围绕我司工作重心，积极调动职工积极性献计献策，组织
职工尽职尽责完成公司布置的各项工作任务。
2、加强工会自身建设，提高工会工作能力。
在第四届工会委
员会刚刚成立不久，部分工会班子成员就先后调动或离职，最
少时仅剩3人。
在这样的情况下，工会组织团结一心，勤奋工
作，认真做好工会工作，保证了工会组织的正常运转。
三、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
1、我司工会把关心职工的生活、认真解决职工关心和迫切需要
解决的问题，丰富职工的业余生活，增强职工队伍的凝聚力
和向心力作为一项重要的工作来抓。
每年工会都会拿出资金
购买电影观影卡，丰富了职工的业余生活，陶冶了情操。
2、接任以来，我司工会干部针对部分受伤、重病，以及直系亲
属去世的部分职工发放慰问金，并前往慰问，使职工切实感
受到集体的温暖，增强了公司及工会的凝聚力。
当然，在这几年的工会工作中也存在一些问题，比如因部分工会成员的离职，现有工会成员在繁忙的工作之余，无法面面俱到兼顾工会的联络沟通工作，导致我司工会与上级工会不能紧密衔接，无法及时接受上级工会的培训学习与指导；另外妇委会的相关工作因为成员的缘故也没能正常建立与开展。
但我相信这些问题在下一届的工会工作中一定能做的更好，发挥好桥梁纽带作用，履行好工会服务职工、服务企业的职能，为企业发展做出积极贡献。