教师下企业实践报告,思想态度

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教师下企业实践总结(3篇)

教师下企业实践总结(3篇)

教师下企业实践总结一、企业简介二、实践体会从校园走向企业,面临的首要问题便是角色转换的问题。

从一个教师转化为一个员工,在思想的层面上,必须认识到二者社会角色之间存在的差异,明确自己的任务和目标。

理论只是单纯的学习知识,而下到企业去实践去锻炼,则意味着继续学习深入学习,并将理论知识与实践结合,应用于实践。

我感到仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,一定是在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。

与企业的管理相结合,提醒他们,教育他们,如果在企业中出现这种现象会有什么后果!通过这次企业实践,告诉学生,企业的考勤制度,迟到的员工采用扣工资的方式。

引导学生养成良好的习惯,培养他们的职业素养,敬业精神。

我将把这次活动的收获运用在今后的教学和学生管理中,争取对今后整体教学水平和对学生的管理能力都有所提升。

通过这次实践活动,我还体会到今后要多教育学生养成好的自我管理能力、自学能力、沟通能力、分析问题的能力、解决问题的能力。

现在提倡人才的可持续发展战略,我觉得以上能力至关重要,没有这些能力,即使在学校很优秀的学生,到企业后开始非常受欢迎,因为在学校学习努力,基本功扎实,但是几月后或一年后,他们的问题就暴露了,会的只是学校学习的一些知识,自学能力差,在工作中不善于总结,不善于分析问题。

有些员工上班就是为了拿工资,像这种情况的员工就不会动脑思考,只要工作说的过去就行,而有的员工上班是为了实现自己的价值,思考怎么样提高工作效率,只有这样,才能提高,才能可持续发展。

教师下企业实践总结(二)现阶段,我院正处于创建全国高职示范院校100强的关键时期,在创建过程中很重要的一项指标就是师资队伍的建设,而师资队伍建设很重要的一个环节就是要提高在岗专业教师的实践教学能力。

在这样的要求下,我系大部分专业老师积极响应号召,抓住这假期这段时间下企业进行了下厂锻炼,根据专业教学实际需要和我院同周边企业的合作情况,我到淄博大江电器责任有限公司集进行锻炼。

专业教师企业实践总结

专业教师企业实践总结

专业教师企业实践总结(精选8篇)为了加强职业教育与行业的联系,提高专业教师实践水平,培养“双师”型专业骨干教师,学校安排专业教师暑期到企业顶岗实践活动。

我作为计算机专业教师,深入到新一佳商业集团,进行行业调研,顶岗培训,其中我重点是计算机应用的学习实践活动,我觉得这样的学习机会难得,自己也和学员一起开始了学习生活,实践体会如下:一、积极参与,深入企业在实践期间,我始终保持积极主动、严谨勤勉的工作态度,虚心接受涟源市城南建安公司管理人员和技术员工的指导和要求;自觉遵守企业各项规章制度,遵守劳动纪律,发挥了团队协作精神,经历了一次深刻的职业道德教育和培训。

具体工作中,我与参训老师一起深入一线岗位实践锻炼,从基层操作工作做起,跟随公司各部门主管、业务操作人员,在工作任务实践过程中,全面了解了公司经营管理状况、业务范围、运作方式;学习管理制度、业务流程、操作规范、行业标准等基本情况;实践公司的真实工作环境、岗位职责、任职条件;熟悉公司所应用的专业知识,吸收专业的新知识、新技能、新方法;掌握了计算机应用的技术技能。

二、边学习、边思考、边提高1.中职教育教学理念的新突破下公司实践,像公司工作人员一样上班下班,从事公司员工相同的工作。

在实践的过程中,不仅使我体验了公司工作的艰辛,更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,熟悉公司相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度,在教学理念上有了更深的认识。

这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构计算机专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础,明确了中职教育教学改革的方向,从而实现教师重构课程教学内容能力的新提高。

2.丰富了专业教学资源下公司实践,我了解了计算机专业的现状和发展趋势,熟悉了公司的现场环境。

收集了公司的工作流程、岗位操作技能、作业流程中的有关资料,进行了详细的操作过程记录。

教师下企业实践总结三篇

教师下企业实践总结三篇

教师下企业实践总结三篇教师下企业实践总结1专业教师下企业锻炼是提升教师综合素质的重要举措,是以市场为导向,研究人材培养模式、精品专业建设、课程开发与建设等工作的重要内容。

教师通过下企业锻炼,了解企业生产、经营全进程,提高动手能力,为专业设置、构建与中职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系作好市场调研。

国家示范建设的核心内容是大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人材培养模式,真正体现教学进程的实践性、开放性和职业性。

要进行工学结合教学改革,条件与保障就是师资队伍。

通过教师下企业锻炼把原来的“双证”改成“双能”,培养教师既有理论教学能力,又有实践教学能力,成为符合高职教育需求的真正“双师”素质教师。

本学期我系根据学院工作安排,7月份和8月份为专业教师集中下企业锻炼时间,此次我系共有23名专业教师下企业锻炼。

教务处、系部提早做好计划,安排认真负责的教师深入企业1线锻炼,锻炼的项目与内容应与教学课程相1致。

教师下企业锻炼所选择的’单位原则上首先本地,教师如果有联系外地的企业必须事前向学校报告,经学校批准后视为有效。

每位教师到各自岗位都制定了目标,主动找到锻炼的内容,都能很好地融入企业,真正学到了本领,还通过企业锻炼对教学改革进行了思考,对如何培养高素质高技能人材有了更深入的认识和理解,还了解了当前人材培养与社会需求的差距?每一个人的收获都很大。

此次我系下企业教师能获得美满成功,可归纳为两个方面:1、教师的严格自律,下企业教师主动适应环境、角色的转变,重视本身形象的塑造,自觉履行学院、企业的管理规定,养成了事前请假的良好习惯,并在企业主动寻觅任务,努力创造良好的锻炼实绩;2、管理方式的人性化,院、系部督查小组坚持“监督与服务并举”的督查原则,在每周随机督查不中断的同时,主动征询下企业教师的锻炼状态,发现成绩及时鼓励,出现困难帮助调和,公道要求及时汇报,并将企业锻炼教师的着力点和兴奋点引导到提升锻炼内涵上,主动提供如何将锻炼与教学改革、课程建设结合在1起的方式方法指点,从而构成了良好的互动态势。

中职教师企业实践报告5篇

中职教师企业实践报告5篇

中职老师企业实践报告5篇中职老师企业实践报告篇1通过实践项目,我们不仅夯实了理论基础,提高了专业技能,还与各兄弟院校交流研讨,共享了教学阅历。

全程的实践学习,使我更加清醒地认得到作为一名老师学无止境。

只有孜孜不倦地吸取学问,不绝地提高和更新学问,才能更好地适应教学的需要,培育出更适应社会需要的人才。

而要达到此目标,就要求我们老师要加强改革和素养提高意识,学习把握新技术、新方法和新技能;重视职业教育规律和人才培育规律讨论,培育教学创新意识;加强提升实际动手本领,利用各种机会参加有效的培训活动;加强老师间的交流、学习,相互借鉴先进阅历和方法;利用各种机会,加强与幼儿园所及其他教育机构间的合作交流,开展各种形式合作;加强“传道、授业、解惑”的责任感,与同学搭建教学互长的平台。

现将实践情况实在报告如下:一、细致详细,以人为本学院领导对这次培训特别重视,组织专家、知名教授反复讨论探讨培训方案,明确培育需求,使整体培训方案合理、针对性强。

成立领导组、专家组、教学管理组和后勤保障组,分别负责培训工作的组织、协调督导和后勤保障,做到责任到人。

建立协调会制度,解决随时显现的问题。

各环节,均布置专门人员负责全程监管,有始有终,使得责任者、管理者和执行者都能明确目标和要求,管有依据,学有遵奉并服从。

学院对考察活动的布置充分考虑到考察者各方面的需求,每天的行程都会提前预知,让我们做好相关准备。

由崔院长、白院长、董所长亲临学员队伍,以确保我们学习的有效性,同时王晶老师、张罗斌老师和齐老师轮换着陪伴关照,支持引领着我们。

尤其是在东方爱婴有董所长亲自主持听评课讨论,使参观考察活动更具有实效性。

从细节处看出宏观之美,科师的领导老师及秦皇岛的一切都给我们带来无尽的美好回忆,更是让我体验到心灵深处的升华。

二、开阔眼界,明确方向(一)兄弟院校,风姿杰出秦皇岛市中等专科学校的教育理念、办学特色、师生风采给我留下了深刻的印象。

学校领导、老师、同学热诚接,活动组织有序。

专业教师企业实习报告(通用8篇)

专业教师企业实习报告(通用8篇)

专业教师企业实习报告(通用8篇)专业教师企业实习报告(通用8篇)转眼间一个辛苦的实习生活又结束了,回顾过去这段时间的实习经历,收获颇丰,这时候最关键的一步就是写实习报告了。

可是怎样写实习报告才能出彩呢?以下是小编收集整理的专业教师企业实习报告(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

专业教师企业实习报告1一、实习目的:(一)通过这次实习,使我在实践中了解到了我们身边存在的企业的情况、在实践中巩固知识,将所学知识理论与实践相结合,亲身检测理论的合理性。

(二)以后励志当一名教师,通过这次实习积累教学经验,发现和了解教师职业中的难点和问题,在教学中锻炼台风,为以后招教面试做准备。

二、实习时间:从20xx年6月30日到20xx年8月19日三、实习地点:郑州市金水区21世纪社区四、实习单位:志远数理化是一个成立五年之久的教育辅导机构,辅导课程涉及高中、中学、小学课程和小学奥数,其中奥数学员中有几个在省级和国家级奥数比赛中获得金奖。

志愿数理化在福彩路、21世纪、柳林共有三个校区,其中柳林校区是它的总部。

五、实习主要内容(一)发传单由于不是师范专业,没有任何教学经验。

领导让我们先发传单,但并没有说发多久,也许一周,也许一个月。

正值酷暑炎热时期,炎炎夏日,烈日当头,热的都不想动。

还不知要发多长时间,也许一个月都要被晒,心情十分郁闷,特别有种想放弃的感觉。

但一方面又想到没有教学经验,又不是师范专业,在专业知识上不如对口学生,如果不再积累点教学经验,根本都不用谈进入教师行业的事了。

正是由于这点所以我下决心不管多苦多累都要在这里坚持下去。

我们发单时间是每天上午八点到十一点,中午吃完饭再去柳林总部待着,干点杂活,到下午四点开始发到晚上七点。

发单区域在总部附近的道路交叉口。

发单人群主要是家长。

如果家长有感兴趣的问相关问题的,可以帮他解答,与此同时也锻炼自己与家长沟通的能力,有意向报名的,带他们到总部报名。

干每一份工作都有它的意义,通过七天的发传单,我由原先跟家长谈话紧张的语无伦次,慢慢变的不紧张,能跟家长流畅的沟通,这对于天生内向害羞的我已经是很大的进步。

教师企业实践心得体会范文(精选12篇)

教师企业实践心得体会范文(精选12篇)

教师企业实践心得体会教师企业实践心得体会范文(精选12篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,写心得体会是一个不错的选择,这样我们就可以提高对思维的训练。

应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的教师企业实践心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师企业实践心得体会篇1为提高教师的动手实践能力与自身技能,响应学院加强双师型教师、一体化教师队伍建设的号召,根据学院的安排,我在暑假期间来到了位于安丘市的鼎益电力工程有限公司,开始到企业顶岗实习。

通过企业实践,提高我自身的专业技术知识和技能水平,提高了综合素质。

通过深入企业实践,了解了企业的用人需求,通过企业实习锻炼,了解企业生产、经营全过程,提高动手能力,为自身的专业课教学有很大的促进作用,为能够培养出适合企业、市场急需要的毕业生有至关重要的作用。

总之,本次企业实践活动让我收获、学习很多,感谢学院领导的精心安排,以下是我的实习收获和总结体会:一、通过本次企业实习,使我在思想上变得更加成熟。

作为一个刚刚毕业的青年教师,从一个校门踏入另一个校门,很少有踏上社会的经验与阅历,思想上和心智上不是特别的成熟,与人交往沟通能力较弱。

同时,由于长时间的在学校里面从事教学方面的工作,缺乏吃苦耐劳的精神,责任感与敢于担当的精神作风较为欠缺。

通过本次实践活动,让我在思想各个方面都又得了提高。

我们的工作地点是在位于坊子区东边的一个叫做袁刘李的村庄,工作任务是更换从电线杆到电表表箱的线路,工程队共有5人,工作环境为室外作业。

由于工地路途较远,我需要每天六点就出发,乘坐工程车辆,因为是室外露天作业,天气炎热,身体暴露在外边的部分在上班第一天就被太阳晒黑且有火辣辣的灼伤疼痛。

由于施工是5个人,团队合作很重要,我一开始主要负责打下手,递工具之类的活,免不得被人胡来唤去。

经过一段时间后,我们渐渐的适应了这种环境,工作变得得心应手。

通过实习,让我学会了如何与人沟通交流,增加了我的社会阅历,同时,我也体会到了从事这项工作的艰辛与不易,我能自始至终的坚持下来,对我自己也是一个考验。

教师进企业实践总结5篇

教师进企业实践总结5篇

教师进企业实践总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年教师下企业实践总结(2篇)

2024年教师下企业实践总结(2篇)

2024年教师下企业实践总结,____字2024年我有幸参加了学校组织的教师下企业实践活动,这对于我个人和职业发展都有着巨大的意义。

通过这次实践,我对企业管理和实践操作有了更深入的了解,同时也对教师在现代社会中的角色和责任有了新的认识和思考。

以下是我对这次实践的总结和体会。

首先,这次实践给我提供了一个了解企业真实运营的机会。

作为一名教师,我经常在教材和课堂中讲述企业管理的理论,但是对于企业实际运作的过程和细节,我只是停留在书本上的知识。

而通过这次实践,我亲身参与了企业的日常工作,了解了企业的运营流程、管理体系、市场营销等。

这让我对企业管理的理论知识有了更直观、更深入的理解。

其次,这次实践提高了我解决实际问题的能力。

在企业实践中,我面临了许多实际问题和挑战,例如如何提高生产效率、如何优化生产工艺、如何提高产品质量等。

通过与企业经理和员工的交流和合作,我学会了分析问题、制定解决方案,并且实施和评估这些方案。

这使我成为了一个更具实践能力和解决问题能力的教师。

此外,这次实践让我体验到了企业文化和团队合作的重要性。

在企业实践中,我看到了企业的使命、愿景和价值观,并且亲身感受到了团队合作的力量。

在一个高效的团队中,每个人都有自己的职责和任务,并且彼此之间相互支持和协作,这样才能达到最好的工作效果。

作为一名教师,我意识到我需要在课堂教学中注重培养学生的团队合作精神,让他们明白团队合作的重要性,并且学会在团队中发挥自己的优势和创造力。

最后,这次实践让我重新审视了自己的教学方法和教育理念。

通过与企业经理和员工的交流和观察,我发现现代企业更加注重培养学生的实践能力和创新能力。

对于企业来说,拥有良好的专业知识只是基础,更重要的是能够应对不断变化的市场和新技术的挑战。

因此,作为一名教师,我要更关注培养学生的实践能力和创新精神,为他们打下更坚实的职业基础。

综上所述,2024年教师下企业实践,给我带来了诸多的收获和启迪。

通过这次实践,我对企业管理有了更深入的了解,提高了解决实际问题的能力,体验到了团队合作的重要性,并且重新审视了自己的教学方法和教育理念。

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教师下企业实践报告,思想态度ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一:青年教师下企业实践报告(汪洋)青年教师企业实践报告合肥汽车机械技术学校汪洋为了响应教育厅号召,提高中职教师人才培养质量,突出实践能力的培养,改革人才培养模式,提高校企之间的合作,通过企业实践培训,使受培训教师的政治思想和职业道德水准、专业知识与专业技能、教育教学能力和科研能力等方面的综合素质有显著的提高,使培训对象成为具有高素质、高水平,具有终身学习能力和教育创造能力,在教学实践中发挥示范作用的中等职业学校专业骨干教师;省厅组织安排教师下到企业生产一线进行挂职锻炼,积累工作经验。

作为青年教师的我积极响应号召,为了锻炼和提高自身的教学水平及道德素质,于2012年8月到2013年1月深入到江淮集团福臻车体装备有限公司进行实践锻炼。

经过这些天的工作,我对相关企业的运行模式,企业对人才的需求有更深刻的了解。

在这次的工作经历中,不但锻炼我的专业技能,同时也培养我的理论联系实际的能力,提高分析问题和解决问题的能力。

另外,最重要的是培养了我与其他同事团队合作、共同探讨、共同前进的精神。

下面就是我在公司实践锻炼的情况总结:一、基本情况安徽江淮福臻车体装备有限公司,是由安徽江淮汽车股份有限公司和台湾福臻实业股份有限公司合资的高新技术企业。

投资总额800万美元(注册资金600万美元)。

公司主营业务包括汽车车身开发、制造、销售;模具、检具的设计、制造、销售及维护、保养服务。

公司采用国际先进的设计技术与设计标准,正积极的加大对高新科技、先进设备和高级人才等软硬件的投入,力争使产品在同行业中占据领先位置。

公司以“制造更好的产品,创造更美好的社会”为企业愿景,以“协调平衡、追求卓越”为经营思想,以“系统思考、团队学习”为核心理念,以“培育学习力和快速反应市场能力”为核心竞争力,全面参与国内、国际市场的竞争与合作,逐步发展成为综合性一流模具企业。

二、实习内容在企业实践期间,受到公司领导及员工的热情接待。

在实践实习过程中首先了解公司的生产组织方式、产业发展趋势对公司有一个大概的熟悉。

随后进入财务部门了解公司资产、负债及所有者权益状况,以及公司资金链、应收账款、固定资产等情况。

然后进入机加工车间实习,车间共分为五部分,车削、铣削、磨削、刨销及滚齿机其他加工,钳工,数控加工,焊接。

涵盖机械加工的各个方面,从胚料——划线——刨床(工艺上留加工余量)——粗车——热处理,调质——车床半精加工——磨——齿轮加工——淬火(齿面)——磨面;齿轮零件加工工艺:粗车——热处理——精车——磨内孔——磨芯轴——磨端面——磨另一端面——滚齿——钳齿——剃齿——铡键槽——钳工——完工,完成机械零件的全部过程。

步入车间我现以一个学生的姿态来向大家学习、取经虚心求教,向工人师傅详细的询问了各种刀具,工件,车床的相关知识,并且亲自上车床与工件师傅们一起完成简单的零件产品的加工。

最后又做了材料订单的整理、车床的统计、仓库工具收发保管工作。

工作中我严格要求自己遵守操作规程及组织纪律和单位规章制度,认识到职业素养、团队合作等一些基本原则都要在实际生活中认真养成。

三、企业文化文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。

培训了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。

中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本培训心得公司等等,他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我:企业文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种企业,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业心得精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。

1.作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,具有强大核心的竞争力的国际一流公司是目标。

2.诚信文化是企业文化的重要组成干部,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理念的基石。

诚信:诚,就是忠诚、老实;信,就是守信用、重信誉。

诚信作为企业核心价值培训大家网尤为重要,它是我们的传统美德,继承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。

3.创新,就是抛开旧的,创造新的。

创新是企业兴旺的灵魂。

只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新,才能实现新的发展,创造新的辉煌。

运用先进管理办公室主任培训班、技术水平和经营业绩,去拼搏,去干部;视质量为企业的生命,积极参与企业干部培训心得竞争。

四、实践体会这段时间,最令我感悟的就是这种敬业爱岗的精神,这种兢兢业业的工作态度深深教育了我,处在这样一种工作环境使我深受感染,让我明白到工作就是要这个样子,这个对我以后无论在哪个岗位上工作都是受益不浅的。

我深深的感觉到自己在单位里所学到的东西和在学校所学的理论有一定的差别,所以我领悟到:要想在日后工作生涯上有所发展,就必须理论和实践必须紧密结合,使自己的知识在实践中得到增长,必须在实践中培养自己各方面的能力。

1.教师教学理念的突破下企业实践,像企业人员一样上下班,从事企业员工相同的工作。

在实践的过程中,教师普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,教学理念上有了更深的知识。

通过到企业实践,教师的实践工作能力得到了训练和提升,通过与企业人员的交流,明确了职业教育教学改革的方向。

2.培训形式、内容的突破职业学校教师下企业,脚踏实地地深入生产一线,将培养环境从传统的教室、会场转到企业的生产现场,把传统的学科专家讲学变为和企业行家的工作交流,传统的就书论事转为真实训练,把传统的以教学大纲、专业教师培训为主转达为以企业标准、技术标准、产品标准培训为主。

培训的形式、内容有了很大的改变。

在师资培训的实效性、针对性、操作性方面实现了大的突破。

3.教师实践能力的突破教师到企业实践,了解企业的生产实际,也带着问题,向有丰富实践经验的工程技术人员请教,提高了推广和应用新技术、新工艺、新方法的能力,掌握了相关生产工艺和新的技术信息,同时对企业运作模式、企业文化、企业经营理念有了充分的认识,大大提高了实践能力,也对专业的现状和发展趋势有了切实的了解。

4.提高了专业实践技能下企业锻炼学习,增强了我对理论知识的感性认识,获得了企业各方面的真实知识和技能,充分了解了该企业各方面的操作流程,特别是管理方面,营销方面和仓储配送方面。

由于参与企业流程改造、技术更新的实践操作,不仅提高了自己的实践技能,也使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强,同时也提高了自身的实践开发能力和指导学生解决难题的能力。

实践中发现,自己的理论知识虽然丰富,但是具体到企业中差距还是很大,同样,这种情况也会发生在学生身上,所以要想提高学生的实践技能,教师首先要提高自己。

一个月的实践时间固然不能深入熟练的进行实践操作,但是重要的是为以后的实践教学工作提供了很实用的参照,在实践教学过程中做到融会贯通,可以大大提高实践教学能力。

同时,为管理基础教研室的管理类、营销类课程的实践教学改革开拓了思路。

5.提高了教书育人的责任感企业的每一道工序流程都是非常严谨的,不容出错,现代化的生产线,不容许任何环节出错,企业的决策更是需要万无一失,只有这样才能生产出合格的产品,才能做出正确的决策。

作为教师,学生的素质和专业水平就是我们的产品,只有具有严谨的治学态度和高度的教书育人的责任感才能培养出合格的、能为社会所用的学生。

通过实践锻炼,原来在工作中存在的偶尔的懈怠思想一扫而空,要树立培养合格人才的高度责任感和迫切性,同时要增强治学的严谨性。

在以后的工作中要把在企业中所学到的吃苦耐劳,精益求精,一丝不苟的精神贯穿到课堂教学中去,同时,要把这种精神传播给学生,以身作则培养学生良好的职业道德。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

在短暂的实习期间,我通过观察、虚心请教、动手实践的方法对公司进行了解,但是面对新的领域、新的产品和新的知识我最终还是感到自身知识的匮乏,才知道“学无止境”的道理。

只有把理论知识和企业的实践运用相结合,才能更完全的掌握专业技能。

篇二:教师企业实践活动总结教师下企业实践活动总结按照学校的统一要求,我于2014年3月1日至2014年4月30日到天津市***科技发展有限公司进行了实践,在两个月的实践中感触良多,收获颇丰。

从无知到认知,再到深入的了解,我收获了很多课堂和书本上无法了解的知识。

我有成功的喜悦,但也有感受知识不全面的深思,现总结如下:一、企业实践活动意义实践活动进一步推动教育教学改革,使教师所教、学生所学、市场所需达到有机结合,为社会培养合格的技能型人才,并有效提高专业教师及文化课教师的业务能力,以适应社会对职业教育发展的要求,实现中等学校可持续发展,通过企业实践,提高中等职业学校教师专业技术知识和技能水平,以提高教师综合素质。

通过深入企业实践,了解企业的用人需求,带动课程改革与专业建设。

使参训学员成为名符其实“双师型”专业骨干教师,以满足职业教育持续快速健康发展的需要。

教师通过下企业锻炼,了解企业生产、经营全过程,提高动手能力,为专业设置、构建与中职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系作好市场调研。

国家示范建设的核心内容是大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性。

要进行工学结合教学改革,前提与保障就是师资队伍。

通过教师下企业锻炼把原来的“双证”改为“双能”,培养教师既有理论教学能力,又有实践教学能力,成为符合高职教育需求的真正“双师”素质教师。

二、实习体会这段时间,让我感悟很深的就是泓诚泰职工敬业爱岗的精神和认真负责工作态度,处在这样一种工作环境使我深受感染,让我明白到工作就是要这个样子,这个对我以后无论在哪个岗位上工作都是受益不浅的。

我深深的感觉到自己在单位里所学到的东西和在学校所教授的理论有一定的差别,所以我领悟到:要想在日后工作生涯上有所发展,就必须理论和实践必须紧密结合,使自己的知识在实践中得到增长,必须在实践中培养自己各方面的能力。

实践锻炼是培养“技能型”、“双师型”教师的需要。

职业教育对教师有特殊的要求,它不仅要求教师具有较高的理论基础知识,更重要的是要具有很强的实践动手能力,以及对新知识、新技术的应用和开发能力。

深入企业实践,使我们的专业教师教育思想、教育理念得到了升华,实践教学能力和解决职业岗位实际工作能力得到极大的提高。

1、教师教学理念的突破下企业实践,像企业人员一样上下班,从事企业员工相同的工作。

在实践的过程中,教师普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,教学理念上有了更深的知识。

通过到企业实践,教师的实践工作能力得到了训练和提升,通过与企业人员的交流,明确了职业教育教学改革的方向。

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