合同订立与履行.doc
合同的磋商、订立与履行
合同的磋商、订立与履行1. 简介合同是指在双方或多方就特定事项达成一致意见并具有合法约束力的文件。
合同的磋商、订立与履行是商业活动中非常重要的一环，它涉及到各方的权益和义务，对于维护交易双方的合法权益具有重要意义。
2. 合同的磋商在合同的磋商阶段，各方通过协商和讨论达成一致意见，确定合同的具体条款和内容。
以下是合同磋商的一般步骤：1.确定合同目的：各方明确商定合同的目的和目标，确保双方在合同中追求的目标一致。
2.确定合同主体：明确合同的参与主体，即签署合同的各方身份和责任。
3.约定合同期限：明确合同的有效期限，确保双方在一定时期内履行合同义务。
4.商定合同内容：具体商讨合同的内容，包括交付物、服务标准、付款方式等。
5.合同条款的磋商：各方就合同的重要条款进行详细磋商，如价格、保修期、违约责任等。
6.达成一致意见：通过协商和讨论，最终达成各方对合同条款的一致意见。
示例在购买房屋的合同磋商中，买方和卖方需商议并确定房屋的价格、过户手续以及交房时间等重要条款。
3. 合同的订立合同的订立是指在磋商阶段确定好的合同条款经双方签署并达成协议。
合同的订立通常包括以下步骤：1.合同起草：根据磋商结果，起草合同文本，确保合同内容准确无误。
2.双方审阅：合同起草完成后，双方需要对合同进行审阅，确保合同条款无误。
3.签署合同：双方在合同上签署自己的姓名或公司名称，并在合同上注明签署日期。
4.合同生效：合同在双方签署后即生效，各方具有履行合同的义务。
示例在房屋购买合同的订立阶段，买方和卖方在合同上签署自己的姓名，并注明签署日期，以使合同生效。
4. 合同的履行合同的履行是指各方按照合同约定的条款和要求执行合同，完成双方约定的义务。
合同的履行过程中，需要注意以下几个方面：1.履行义务：各方需要按照合同的要求和约定履行自己的责任和义务。
2.履行期限：合同中通常规定了各方履行合同义务的期限，各方需要在规定的期限内履行义务。
3.履行地点：合同中可能规定了具体的履行地点，各方需要在约定的地点履行合同义务。
劳动合同的订立、履行、解除纠纷
劳动合同的订立、履行、解除纠纷第一篇：劳动合同的订立、履行、解除纠纷1.案件性质：劳动合同的签订、履行、解除纠纷2.案件主体：李某VS培训中心3.案情介绍：2008年7月，培训中心向李某发出《入职通知书》，约定了入职部门、职位，到职日期，薪水标准，工作时间及培训等条款，未签劳动合同，未缴社保。
2008年11月，培训中心开除李某。
李某仲裁请求：劳动期间双倍工资；补缴社保；确认劳动关系；支付解约赔偿金。
4.仲裁调解结果：某公司与李某补签劳动合同，为其缴纳社保。
5.案件分析：培训中心无独立主体资格，不能作为用工主体；《入职通知书》已具备劳动合同的实质内容，视为签订劳动合同。
6.法律依据：《劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第二篇：关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知天津市人力资源和社会保障局文件津人社局发〔2010〕12号关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知各区、县（人事局、劳动和社会保障局），各委、局（集团总公司）人力资源社会保障部门，各有关单位：为规范用人单位劳动用工行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，现就劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等有关问题通知如下：一、劳动合同的订立（一）用人单位招用劳动者时，应如实告知劳动者录用条件、工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬、工时制度、企业安全生产状况、职业危害以及劳动者要求了解的其他情况。
合同的履行和执行
合同的履行和执行协议书：合同的履行和执行本协议书是由以下各方根据相关法律和规定订立的，旨在确保各方按照既定约定履行和执行合同的内容和义务。
本协议书具有合同的法律效力。
一、协议主体甲方：（以下简称甲方）地址：联系人：联系电话：乙方：（以下简称乙方）地址：联系人：联系电话：二、合同履行和执行1. 甲方和乙方确认已经签署了合同（合同编号：_______，以下简称“原合同”），并同意按照原合同的约定履行和执行。
2. 甲方和乙方均保证其在合同签署过程中提供的所有信息和文件的真实性、准确性和完整性，如有虚假、不准确或不完整的情况，对方有权终止合同并要求赔偿。
3. 甲方和乙方应严格按照原合同的约定履行各自的权利和义务，并互不干涉对方的履行和执行。
4. 如有需要，甲方和乙方可以通过书面形式对原合同进行修改，但修改后的合同应经双方协商一致并签署补充协议。
补充协议具有与原合同同等的法律效力。
5. 甲方和乙方确认其在履行和执行合同过程中应遵守相关法律、法规和政府部门的监管要求，确保合同的合法性和合规性。
6. 如发生不可抗力、法律禁止、政府命令、战争、自然灾害等无法预见并且不可避免的情况，导致甲方或乙方不能履行或执行合同的全部或部分内容时，根据相关法律和原合同的约定处理。
7. 甲方和乙方确认，任何一方未执行或未履行合同的任何约定时，都应及时通知对方，并在通知接收后合理时间内采取适当的补救措施。
8. 甲方和乙方同意，如因一方未能按照合同约定履行和执行导致对方遭受损失的，无论该损失是否可预见，对方均有权要求赔偿。
赔偿的金额应根据实际损失情况进行协商确定。
9. 本协议书自双方签字之日起生效，终止条件为原合同履行完毕并提前履行各自的结束责任。
三、争议解决1. 甲方和乙方在履行和执行合同过程中如发生争议，应通过友好协商的方式解决。
协商未果的，任何一方均有权向法院提起诉讼。
四、其他条款1. 本协议书的任何修改、补充或终止应以书面形式，并经过双方授权代表的有效签字确认后方为有效。
合同订立及履行方式
合同订立及履行方式一、合同订立方式本合同由甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）共同订立，双方本着平等、自愿的原则达成协议，具体约定如下：1.1 合同签订方式本合同可以采取书面形式、口头形式或电子形式签订，不论采取何种形式，均具有同等法律效力。
1.2 合同条款确认双方在签订合同之前，应充分了解本合同的所有条款内容，并在签订合同前进行充分协商和讨论，确保双方对合同条款的理解和认同。
1.3 合同生效条件本合同的生效条件包括但不限于：甲方与乙方签字、盖章、交付、支付等条件。
双方应根据具体合同约定完成相应的生效条件，保证本合同的有效性。
二、合同履行方式2.1 合同履行地点本合同的履行地点为甲方或乙方所在地或约定的具体地点。
合同履行地点的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2.2 合同履行期限根据合同的具体约定，双方应按时履行各自的义务。
如因不可抗力等原因导致合同履行无法完成或延迟履行，应及时通知对方，并根据具体情况协商解决办法。
2.3 履行义务的方式甲方和乙方应按照合同约定履行各自的义务，并采取必要的措施确保合同的有效履行。
履行方式包括但不限于：支付货款、提供产品或服务、提供必要的技术支持等。
2.4 合同履行监督及争议解决甲方和乙方有权对对方的履行情况进行监督，并有义务按照合同约定提供监督所需的合理协助。
如发生合同履行争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可依法选择争议解决方式，如仲裁或诉讼等。
三、其他约定3.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充或签订补充协议，补充协议应具有与本合同同等法律效力。
3.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3.3 本合同的有效期为自双方签字盖章之日起生效，至合同履行结束。
3.4 本合同一经签订即不可撤销，双方应严格按照合同约定执行，并承担因违约所造成的相应法律责任。
以上是根据您所提供的任务名称“合同订立及履行方式”所撰写的合同内容。
竣工财务决算审计工作底稿-合同订立与履行
第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]竣工财务决算审计工作底稿-合同订立与履行甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第一条审计工作的范围和内容1.1乙方应根据甲方的要求，对工程项目的财务决算进行审计，包括但不限于工程预算执行情况、财务收支情况、成本核算情况、资金管理情况等。
1.2乙方应按照中国审计准则和相关法律法规的要求，独立、客观、公正地进行审计工作，并出具审计报告。
第二条审计工作的时间和进度2.1乙方应在本合同签订后的[填写具体时间]内完成审计工作，并提交审计报告。
2.2乙方应按照甲方的要求，及时向甲方报告审计工作的进展情况。
第三条审计工作的费用和支付方式3.1乙方向甲方提供的审计服务费用为人民币[填写具体金额]，甲方应按照本合同约定的时间和方式支付。
3.2甲方支付乙方的审计费用后，乙方应向甲方提供正式的发票。
第四条保密条款4.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
4.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。
第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第六条争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写具体时间]年。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：________________乙方代表（签名）：________________签订日期：________年____月____日附件：1.工程概况介绍2.审计工作大纲3.审计费用支付凭证4.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导竣工财务决算审计工作底稿-合同订立与履行甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]第一条审计工作的范围和内容1.1乙方应根据甲方的要求，对工程项目的财务决算进行审计，包括但不限于工程预算执行情况、财务收支情况、成本核算情况、资金管理情况等。
中华人民共和国劳动合同法之劳动合同订立及劳动合同的履行和变更
中华人民共和国劳动合同法之劳动合同订立及劳动合同的履行和变更第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
合同的订立与履行
合同的订立与履行一、引言合同是一种民事行为，是私法中最常见的一种法律行为。
合同的订立和履行是保障商业交易的正常进行的重要环节。
本文将从合同订立和履行两个方面进行分析和阐述。
二、合同的订立合同的订立包括以下几个要素：2.1 合意合意是合同订立的基本要素之一。
当出卖人发出要约时，收买人接受要约即表示双方已达成一致意见，形成了合意。
2.2 定义标的合同的标的物可以是物品、权益或者提供劳务等，但必须是可以转让的、合法的对象。
2.3 价格确定合同的价格是交易双方约定的对价，也是合同有效性的必要条件之一。
价格的确定应当公平合理，符合市场价格。
2.4 订立形式合同的订立形式通常分为书面合同和口头合同两种。
根据法律规定，某些特定类型的合同必须采用书面形式。
三、合同的履行合同的履行是合同订立后交易双方按照合同约定履行各自的义务。
合同的履行应当遵循以下原则：3.1 自愿原则合同履行应当基于交易双方自愿的原则。
任何一方不得被强制履行合同。
3.2 诚实信用原则交易双方应当保持诚实信用的态度，按照合同的约定履行义务。
3.3 完全履行原则交易双方应当按照合同的约定完全履行各自的义务，确保合同的全面执行。
3.4 优先履行原则在多个债权人之间，优先履行的债权人可以在其他债权人之前按照合同约定获得其应得的权益。
3.5 不可抗力原则在合同履行过程中，如遇到无法预见、无法避免且对方当事人不能克服的不可抗力情况，可以根据法律规定暂时中止或者解除合同。
四、合同履行的中止和违约处理在合同履行过程中，可能会发生合同履行的中止和违约情况。
根据法律规定，可以采取以下措施：4.1 中止合同履行在特殊情况下，可以根据法律规定中止合同的履行，例如一方当事人破产、死亡等情况。
4.2 违约处理当一方当事人未能按照合同约定的时间、质量、数量履行义务时，可以根据合同约定进行违约处理，包括要求违约方赔偿损失、解除合同等。
五、合同纠纷的解决在合同履行过程中，可能会发生合同纠纷。
教案合同的订立、履行、担保
教案合同的订立、履行、担保
1. 教案合同的订立
- 双方应明确合同目的，即教案的编写、审核、修改等。
- 详细列明教案的交付时间、质量标准、内容要求等。
- 确定合同双方的权利和义务，包括但不限于教案的知识产权归属、保密条款等。
- 明确违约责任，包括违约情形、违约金的计算方式等。
- 双方签字盖章，合同自签字盖章之日起生效。
2. 教案合同的履行
- 甲方（委托方）应按时支付合同约定的费用。
- 乙方（编写方）应按照合同约定的时间和质量标准交付教案。
- 双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。
- 如遇不可抗力因素，双方应协商解决合同履行问题。
3. 教案合同的担保
- 甲方可要求乙方提供履约保证金，以确保合同的履行。
- 双方可约定第三方担保机构，为合同履行提供担保。
- 担保方式可以是银行保函、第三方担保公司担保等。
- 明确担保的范围、期限、责任等，确保担保的有效性。
以上内容仅供参考，具体合同条款应根据实际情况和双方协商确定。
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合同订立与履行
关于合同订立与履行的具体内容，下面下面为大家解答。
合同的订立
1）合同的内容
标的：标的不明确的合同无法履行，合同也不能成立。
质量：合同对质量标准的约定应当是准确而具体的。
价款或者报酬：价款或报酬是当事人一方向交付标的的另一方支付的货币。
在施工合同中体现为工程款，在委托监理合同中体现为监理酬金。
解决争议的方法：在合同履行过程中不可避免地会产生争议，在合同中应规定一个双方都能接受的解决办法。
例如在合同中约定有仲裁的条款，以仲裁作为解决争议的最终方式。
2）要约与承诺
A.合同的成立需要经过要约和承诺两个阶段，这是民法学界的共识，也是国际合同公约和世界各国合同立法的通行做法。
B.要约：要约应当具有以下条件：
内容具体确定；
表明接受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束；
要约必须具备合同的一般条款。
要约邀请并不是合同成立过程中的必经过程，它是当事人订立合同的预备行为，在法律上无需承担责任。
C.承诺：
承诺要具有以下条件：
承诺必须由受要约人作出。
非受要约人向要约人作出的接受要约的意思表示是一种要约而非承诺。
承诺只能向要约人作出。
承诺的内容应当和要约的内容一致。
承诺必须在承诺期限内发出。
D.要约和承诺的生效：《合同法》规定，要约到达受要约人时生效。
承诺应当以通知的方式作出，承诺的通知送达给要约人时生效。
E.合同的成立：对于不要式合同，承诺生效时合同成立；对于要式合同，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
F.无效合同：
无效合同从订立起就没有法律效力，不论合同履行到什么阶段，合同确认无效后，这种无效的确认要溯及到合同订立时。
合同无效的情形有：
一方以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益的合同；
恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同；
以合法形式掩盖非法目的的合同；
损害公共利益的合同；
违反法律、行政法规的强制性规定的合同。
有下列情况之一的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销其合同：
因重大误解而订立的合同；
在订立合同时显失公平的合同；
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立的合同。
合同的履行
1）合同履行的原则
A.全面履行的原则：
B.当事人应当遵循诚实信用原则，信守商业道德，保守商业秘密。
根据合同性质、
2）合同的变更
合同变更必须针对有效合同，协商一致是合同变更的必要条件，任何一方都不得擅自变更合同。
有些合同变更需要有关部门批准或登记。