企业与员工协商解除劳动合同协议专业版示范文本
公司协商解除劳动合同协议范本4篇
公司协商解除劳动合同协议范本4篇篇1公司协商解除劳动合同协议范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：住址：经甲、乙双方协商，为了解除双方之间的劳动合同关系，特达成如下协议：一、协商解除劳动合同的原因双方经协商一致，解除原因为：（请详细说明原因）二、解除劳动合同的方式1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，不再继续履行劳动合同。
2. 乙方同意返还公司所发放的工作证、办公用品等。
3. 甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿。
三、经济补偿1. 甲方保证按照国家规定的法定离职赔偿标准支付乙方离职补偿金。
2. 甲方同意支付乙方已工作月数的工资及应发未发工资清单。
3. 已发放至乙方账户。
四、其他约定1. 双方在解除劳动合同后不再存在任何法律关系，任一方不可要求恢复劳动合同关系。
2. 双方在协商解除劳动合同的过程中相互尊重，不会对对方进行人身或精神伤害。
3. 如有未尽事宜，双方可协商补充约定。
五、争议解决本协议如有争议，甲、乙双方均可协商解决。
如协商不成，提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
六、生效与履行本协议自双方签署之日起生效，自此后双方悉数履行协议所约定的内容。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人（负责人）：签字：签字：日期：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：篇2公司协商解除劳动合同协议范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/授权代表：（姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话/邮箱）二、背景及理由根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了依法解除双方之间的劳动合同，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议：三、解除劳动合同的事实（一）双方自愿解除劳动合同，经协商达成一致意见，不占用国家司法资源，减少经济损失；（二）乙方因（详细说明解除劳动合同的原因，如个人事情、企业经营需要等），恳请甲方予以谅解；（三）甲方接受乙方的请求，同意协商解除劳动合同。
单位解除劳动合同协议书范本专业版5篇
单位解除劳动合同协议书范本专业版5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方确认，基于乙方与甲方签订的劳动合同及相关约定，因个人原因及单位业务发展需求变化，经双方充分沟通并达成共识，决定提前解除劳动合同。
本协议旨在明确双方权益，确保劳动合同解除过程合法、公正、公平。
二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，解除原劳动合同关系。
双方在此之前应完成所有工作交接及相关手续。
乙方应在协议签署后XX日内办理完毕离职手续。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
2. 甲方应为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
3. 甲方有权要求乙方及时办理工作交接及离职手续。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。
2. 乙方有权获得应得的劳动报酬及相关福利待遇。
3. 乙方应遵守甲方的相关规定和承诺，不得损害甲方的利益及声誉。
四、保密义务及竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为XX年），不从事与甲方业务相冲突的工作，并严守甲方的商业秘密及保密信息。
若违反此约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的全部损失。
六、争议解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项（具体事项根据具体情况填写）八、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议条款的修改、补充，双方应以书面形式作出，并作为本协议的组成部分。
公司与员工解除劳动合同范本6篇
公司与员工解除劳动合同范本6篇篇1公司与员工解除劳动合同范本解除劳动合同是公司与员工之间终止劳动关系的一种方式。
正常情况下，劳动合同的解除应当遵循法律法规的规定，经过双方协商达成一致。
下面是一份关于公司与员工解除劳动合同的范本，仅供参考。
解除劳动合同通知书尊敬的员工（姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，公司决定解除与您签订的劳动合同。
经双方友好沟通协商，特向您发出本通知书，具体如下：一、解除原因公司因（具体原因）需要解除与您签订的劳动合同。
二、解除时间根据协商一致，公司决定于（日期）解除与您的劳动合同。
自解除之日起，您不再履行劳动合同约定的工作内容。
三、解除补偿公司将根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付您应得的解除补偿（具体金额），具体安排请与人力资源部联系。
四、其他事项（1）解除合同后，公司将依法在（日期）内为您办理离职手续，请您配合完成相关手续。
（2）为了保障双方权益，请您与公司保持联系，关于解除后的相关事宜会由人力资源部与您沟通。
（3）如有任何疑问，请及时与公司人力资源部联系，我们将耐心解答您的疑问。
请您签收本通知书，作为我司正式通知。
谢谢您在公司工作期间的付出与努力，祝您未来工作顺利。
公司名称：日期：公司（盖章）：员工签名：以上是关于公司与员工解除劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。
在解除劳动合同时，公司与员工应当尊重法律规定，保障双方的合法权益，友好协商解决问题，避免发生纠纷。
祝愿公司与员工能够顺利解除劳动合同，各自安好。
篇2公司与员工解除劳动合同范本解除劳动合同协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：入职日期：岗位：经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，商定解除劳动合同事宜，具体约定如下：一、解除原因1. 公司因（具体原因）（如：经营需要、重大损失等）解除与员工的劳动合同。
2. 员工因（具体原因）（如：个人发展、工作环境等）请求公司解除与公司的劳动合同。
解除劳动合同协议范本5篇
解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于以下原因：一、乙方因个人原因向甲方提出辞职申请。
二、甲方基于实际情况，同意乙方辞职申请，经双方友好协商后决定解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、解除劳动合同关系甲乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同关系。
乙方应于当日完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、文件资料等。
乙方应遵守甲方的离职规定，并履行相关的保密义务。
双方同意自本协议签署之日起正式终止劳动合同关系。
自该日起，甲乙双方的权利义务关系终止。
二、工资结算与支付双方确认乙方工资结算至XXXX年XX月XX日为止。
甲方将于本协议签署后XX个工作日内支付乙方应得的工资及相关福利。
乙方收到款项后应出具相应的收款证明。
三、经济补偿与赔偿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方应按照相关规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额按照甲方公司政策及相关法律法规计算，甲方将在本协议签署后的XX个工作日内支付。
若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
具体损失情况由双方共同确认后，乙方按照约定承担相应赔偿责任。
四、保密义务与竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得向任何第三方泄露甲方商业机密及敏感信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
违反此约定的，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
若乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
七、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司协商解除劳动合同协议范本3篇
公司协商解除劳动合同协议范本3篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于_______年___月___日签订了关于乙方在甲方担任特定职位的劳动合同，现因双方共同协商，一致同意提前解除劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，自愿协商一致，同意提前终止劳动合同，以解决双方之间的雇佣关系。
本协议旨在明确双方的权利义务及解决相关事项。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同，终止雇佣关系。
三、双方确认的事项1. 乙方应完成的工作交接及其他事项已全部完成，无任何遗留问题。
2. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬已全部结清。
3. 乙方在职期间所借甲方的物品均已归还，不存在任何未归还物品。
4. 乙方在职期间所产生的经济责任（如：报销款项、公司借款等）已全部承担完毕。
四、保密义务双方同意，解除劳动合同后，乙方仍应履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方在本协议签署后，应互相保留必要的联系信息，以便日后联系。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
若本协议的任何条款因某种原因无效或无法执行，不影响其他条款的有效性。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
甲方（公司）（盖章）：______________________ 法定代表人（签字）：______________________ 签订日期：_______年___月___日乙方（员工）（签字）：______________________ 身份证号码：______________________ 签订日期：_______年___月___日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意在平等、自愿的基础上，就双方协商解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于双方实际情况，经过友好协商，甲方与乙方共同决定解除双方于__________年______月签订的劳动合同。
企业解除劳动关系协议书(专业15篇)
企业解除劳动关系协议书（专业15篇）劳动关系解除协议书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：甲乙双方因履行劳动合同发生争议，乙方向企业工会组织申请调解，企业工会组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。
三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至年月日止。
四、甲方同意向乙方支付经济补偿金元(税前)，此款于乙方办理完毕工作移交手续后日内一次性支付。
五、甲、乙双方在此确认：上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、年休假补助)等。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
六、乙方应在本协议签字后日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
七、甲方根据相关劳动法规和规定，在签署本协议且完成工作交接后向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申领事宜。
八、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版(精选3篇)
企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****法定代表人：******电话：*****地址：*****乙方：*****身份证号码：****电话：*****地址：*****甲乙双方于***年**月**日签订为期***年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商全都，签订本协议如下：******１、自***年**月**日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
２、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为***元，差旅费、交通费、手机费等费用合计***元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币***元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
４、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至***年**月**日止。
５、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
６、乙方应当于本协议签订后３日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
７、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金***元。
８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
９、乙方自愿放弃其他全部诉求。
１０、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（签字或盖章）：******法定代表人或授权托付人：*********年***月***日乙方（签字或盖章）：*********年***月***日企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版（第二篇）合同编号：【XXX】企与员/【XXX】法律专业版摘要：本合同旨在规范企业与员工协商解除劳动合同的协议内容，确保双方权益，并便于纠纷解决。
单位解除劳动合同协议书范本专业版3篇
单位解除劳动合同协议书范本专业版3篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司乙方（劳动者）：__________身份证号：___________________联系电话：___________________鉴于双方经协商一致，就乙方与甲方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合实际情况，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方的和谐解决。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
劳动合同解除原因为_________________________。
双方确认，本协议的签署并不违反国家法律法规及相关政策规定。
三、双方权利义务1. 甲方应当按照国家法律法规及政策规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应当完成离职前的本职工作交接，并保证甲方的工作顺利进行。
3. 乙方离职后应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 甲乙双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。
四、经济补偿及福利待遇处理1. 甲方按照国家法律法规及政策规定向乙方支付经济补偿金。
2. 乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、社会保险等，按照甲方规定及相关法律法规处理。
3. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿。
五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如因履行本协议发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规及相关政策规定。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
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文件编号：RHD-QB-K9660 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
企业与员工协商解除劳动合同协议专业版示范
文本
企业与员工协商解除劳动合同协议
专业版示范文本
操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方：
法定代表人：
电话：
地址：
乙方：
身份证号码：
电话：
地址：
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
１、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
２、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
４、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
５、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供
劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
６、乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
７、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
９、乙方自愿放弃其他所有诉求。
１０、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人：
年月日
乙方（签字或盖章）：
年月日
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