劳动合同终止协议书范本
终止劳动协议书模板6篇
终止劳动协议书模板6篇第1篇：终止劳动协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：姓名__________性别________年龄________身份证号___________________(以下简称乙方)甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：(盖章)20___年___月___日乙方：(签字或盖章)20___年___月___日第2篇：终止劳动协议书甲方：___________公司乙方：_____________身份证号码：______________鉴于：乙方于____年____月____日进入甲方工作。
最近的劳动合同签订于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
现因________________________。
根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。
1.____前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
2.____甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
3.____根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。
该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
4.____双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。
在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
终止劳动合同协议书通用范本8篇
终止劳动合同协议书通用范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过平等协商，就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及依据双方基于真实意思表示，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，同意提前终止原劳动合同。
二、协议内容及条款1. 双方一致同意于本协议签署之日起终止原劳动合同，乙方在甲方的工作年限自_____________年_____月___日至本协议终止之日。
2. 甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
具体支付方式和金额如下：_______________________________________。
3. 乙方应在本协议签署后规定的期限内完成工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。
甲方应为乙方的工作交接提供必要的支持和协助。
4. 双方应共同确保在终止劳动合同过程中，不违反保密义务，不泄露公司的商业秘密及个人信息。
5. 双方共同确认，本协议签署后，乙方应遵守与甲方签订的竞业限制协议（如有），不得损害甲方的合法权益。
6. 乙方在甲方工作期间所涉及到的知识产权归属问题，应按照相关法律法规及公司内部规定处理。
7. 双方共同确认，本协议是解决双方劳动关系的最终方案，除本协议约定的内容外，双方不存在其他劳动争议。
8. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改、补充须经双方协商一致，并书面形式确定。
9. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
三、协议的生效及违约1. 本协议一经双方签字或盖章即生效，具有法律效力。
2. 若一方违反本协议的约定，应承担由此产生的法律责任。
3. 因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
终止劳动合同协议书8篇
终止劳动合同协议书8篇范本一：双方协商一致终止合同甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX经过友好协商，甲乙双方同意自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同。
甲方将按照国家规定支付乙方经济补偿金，并协助办理离职手续。
范本二：员工提出辞职甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请。
经双方协商，同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
甲方将依法为乙方办理离职手续。
范本三：公司解散导致合同终止甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX由于公司经营不善，甲方决定解散公司。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲乙双方的劳动合同自XXXX年XX月XX日起终止。
甲方将依法支付乙方经济补偿金。
范本四：员工严重违反公司规章制度甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方在任职期间严重违反公司规章制度，经甲方多次警告无效。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲方有权单方面解除劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方劳动合同终止。
范本五：员工不能胜任工作甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方在任职期间不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲方有权单方面解除劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方劳动合同终止。
范本六：员工患病或非因工负伤甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作。
根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲乙双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
甲方将依法支付乙方经济补偿金。
范本七：员工被追究刑事责任甲方（雇主）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX乙方因涉及刑事案件被依法追究刑事责任，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，甲方有权单方面解除劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方劳动合同终止。
终止劳动合同协议书范本(6篇)
终止劳动合同协议书范本甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于____年____月____日签订了,原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付____元违约金。
6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：代表：日期：乙方：代表：日期：终止劳动合同协议书范本（二）甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：乙方系甲方员工，于年月入职，甲乙双方劳动合同于____年____月____日到期，离职前12个月平均工资为人民币____元。
甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致，现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议，以供双方遵守：一、甲乙双方一致同意于____年____月____日劳动关系终止，工资及福利计算至劳动关系终止之日。
二、甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币____元正（元），该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等。
三、甲乙双方签订本协议后，乙方确认甲乙双方劳动关系终结,权利义务全部结清（甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用）。
乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利（包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉），甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议。
终止劳动合同协议书范本8篇
终止劳动合同协议书范本8篇第1篇示例：终止劳动合同协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（个人）：鉴于甲、乙双方在工作期间出现了一些不可调和的分歧，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商一致，决定终止现有劳动合同，特订立本协议书如下：一、劳动合同终止日期：本协议自双方签字生效之日起生效，劳动合同终止日期为_________。
二、双方协商终止劳动合同的原因：_______（双方共同认定的劳动合同解除事由）。
三、甲方责任：根据国家有关法律规定并结合劳动合同约定，甲方在______（解除合同时效劳时间）向乙方支付完毕其解除劳动合同豁免权，支付的时间与以支付明细清晰显示乙方解除劳动合同一次性补偿金等内容，合法权益。
四、乙方责任：乙方自愿解除劳动合同，知晓劳动合同终止的后果，并同意甲方按照协议的约定履行支付义务，不得要求追究任何法律责任。
五、其他约定事项：根据双方同意，自双方签署本协议起，双方不再因劳动合同的解除产生纠纷或提出其他任何主张。
如因合同的解除产生其他争议，双方应通过友好协商解决。
未尽事宜，可根据国家相关法律规定的协商。
六、本协议自双方签字生效，自begin{问题}到底是什么意思end 雁叠?。
双方各自执水事，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：乙方（个人）：签字日期：签字日期：第2篇示例：终止劳动合同协议书范本尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，我们双方自愿、协商一致，决定终止劳动合同，并达成以下协议：一、协商终止原因由于个人原因/业务调整/其他原因，我方（员工姓名）申请终止与贵公司签订的劳动合同。
二、终止时间经双方协商，决定自本协议签署之日起生效，即（日期）。
三、终止待遇1.我方于本协议签署日起，将不再履行劳动合同约定的工作任务。
2.在劳动合同终止之日止，我方已经取得的工资、社会保险等各项待遇待清算。
3.双方确认：公司已经向我方支付了所有应付工资、福利等待遇，不存在未支付款项。
劳动合同终止协议书5篇
劳动合同终止协议书5篇篇1劳动合同终止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事宜已经经过友好协商，达成一致意见，特订立本协议，并共同遵守：一、甲乙双方于（具体时间）达成一致意见，决定自（具体时间）终止劳动合同，自此解除甲方与乙方签订的《劳动合同》（合同编号：XXX）。
二、根据《劳动合同法》的相关规定，本协议签署后，乙方享有合同终止的法定权益。
三、乙方应于合同终止后（天数）内，完成公司安排的工作任务，办理交接手续，归还公司财物，并与甲方财务部门结清工资及社会保险，不得有任何拖欠。
四、乙方同意于本协议签署后不再以任何方式要求甲方继续履行劳动合同，双方对解除合同后的权利义务予以妥善安排。
五、双方保证上述协议内容真实有效，一经签署即成为解除劳动合同的有效文件。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：（公司盖章）（员工签名）日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
温馨提示：本协议为劳动合同的解除协议，如乙方对解除后的相关权益有任何争议，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
希望双方在劳动关系的解除过程中保持理性与合作，共同维护企业与员工的合法权益。
篇2劳动合同终止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方在（年月日）签订的劳动合同，现因双方经协商一致，就劳动关系的终止事宜达成如下协议：一、甲方同意解除劳动合同，不再要求乙方继续履行劳动合同的义务。
二、乙方同意接受甲方终止劳动合同的决定，自（年月日）起，不再履行劳动合同的义务。
三、乙方在劳动合同终止后应当收回甲方所有的工作证件、设备以及其他相关物品并做好交接工作，不得擅自保留或带走公司的任何财物。
四、乙方保证对于在公司任职期间所掌握的任何公司机密信息和他人隐私信息予以保密，不得泄露给第三方或用于不正当用途。
五、甲乙双方同意通过友好协商解决因劳动合同终止所引起的任何争议，并遵守相关的法律法规。
终止劳动合同的协议书样书通用版6篇
终止劳动合同的协议书样书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因特定原因需终止该合同，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议背景双方基于共同意愿，因_________________________原因，决定提前终止原劳动合同。
甲乙双方均尊重彼此的选择，并本着诚实、公平的原则，达成此协议。
二、协议内容1. 劳动合同终止时间：原劳动合同自____________年____月____日起，现经双方协商一致，自____________年____月____日起正式终止。
2. 双方权利与义务：（1）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止日。
（2）乙方应完成的工作交接事项及时间为：____________________________________________________________________ _。
（3）关于保密义务、竞业限制及其他未尽事宜，双方按照原劳动合同及相关法律法规执行。
3. 福利待遇处理：（1）截止劳动合同终止日，乙方应享有的各项福利待遇，甲方将按照国家和地方相关规定予以结算和支付。
（2）除此之外，双方经协商，甲方额外支付乙方一次性补偿金（如有）__________元。
4. 违约责任：双方应严格遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
5. 争议解决：如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
6. 其他补充条款：____________________________________________________________________ _。
三、签署与生效本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
劳动合同终止协议范本（6篇）
劳动合同终止协议范本甲方：（简称“甲方”）乙方：（简称“乙方”）身份证号码：因甲方经营出现困难即将注销,甲乙双方经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：1.甲乙双方同意，自劳动合同届满日____年____月____日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方的最后工作日为____年____月____日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意根据国家有关规定,支付乙方一次性经济补偿金人民币叁万伍千元整（￥元）,除此之外,再另行支付乙方一次性补助金人民币壹拾壹万伍千元整（￥元）,两项共计补偿乙方（￥元）。
4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自____年____月____日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于____年____月____日之前向乙方支付第3条的款项。
6.本协议书经双方盖章签字确认后生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至____年____月____日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：_____ 乙方：_____（盖章）期：____ 日期：_____劳动合同终止协议范本（二）甲方：乙方：（身份证号：_____）甲方与乙方签订的劳动合同从____年____月____日起至____年____月____日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;二、甲方已与乙方结算年____月份工资，该工资将于年____月____日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币元（人民币大写：）;三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;四、终止劳动合同的日期为：____年____月____日;五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任;六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。
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劳动合同终止协议书范本
甲方：____________________
乙方：______________ 性别：___________ 身份证号码：__________________
因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共
同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：
﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年
度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保
险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖
市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。
乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，
在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。
逾期不缴纳，甲方可以对乙
方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____________________ __________年_____月___日
乙方：____________代表人：_________ 委托代理人：______________ __________年_____月___日
扩展阅读：
劳动合同解除与终止的区别
劳动合同解除和终止作为劳动关系消灭的两种情形，从法律效果上来看，其结果都是导致用人单位与劳动者之间的法律关系归于消灭，具有一定相同性，但劳动合同解除与终止毕竟是两种使劳动关系归于消灭的不同方式，二者在成就条件、程序、法律后果等诸多方面存在很大差异，并直接导致劳动者在遇到这两种情形时的权利义务关系的差别，采取维权手段的差别。
因此，笔者认为，有必要对二者进行简单的比较，使用人单位和劳动者明确知道，在劳动合同解除与终止两种情形中双方权利义务的不同，以便双方更好地解决因解除和终止劳动合同而引起的劳动争议纠纷。