后勤管理目标责任书
医院后勤综合目标管理责任书
现场抽查
门前不清洁扣2分，车辆乱停乱放扣2分。
12、整理维护院容院貌，科室、大厅、走廓干净卫生，无纸屑、果皮、无烟头，创建无烟医院。
10
现场抽查，看资料
卫生差扣2分，有纸屑、果皮、烟头扣2分，无烟医院创建活动资料不全扣2分。
13、加强医院成本管理，减少成本支出。
10
查资料
全年医疗成本支出超过上年每1个百分点扣1分。
10
查记录，听反映
不检查扣2分，问题整改不及时扣5分，出现一次安全事故扣10分。
9、科室人员服务热情周到，态度和蔼，无生、冷、硬、顶、推、拖现象。
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听反映
投诉一次扣3分,可倒扣分。
10、建立固定资产台帐，做到帐物相符，分科明细。
5
查资料
台帐不规范扣2分，帐物不实扣2分。
11、落实门前三包制度，车辆停放有序。
5
了解职工，群从，及相关部门反映
发现一次经核实扣5分，并追究责任人相关责任。
3、后勤服务及时到位，保证三下、三通，及时处理“三漏”。
5
了解职工，群从，及相关部门反映
发现一次经核实扣5分，并追究责任人相关责任。
4、科室人员顾全大局，团结协作，无吵架，打架现象。
10
听反映
科室间或同事间闹不团结经核实扣5分。上班时间吵架，打架发现一次扣10分，当事人除书面检讨外，全院通报批评，影响严重者另行给予处理。年终考核取消评优资格
5、每月组织两次政治学习
5
查科室学习记录和科室人员学习笔记
缺一次扣2.5分。
6、严格遵守医院劳动考勤制度，上班无迟到、早退、串岗、脱岗现象
5
现场抽查
迟到、早退、串岗发现一次扣3分，脱岗一次扣5分。
后勤责任书
后勤责任书为明确后勤部门的职责和工作内容，提高后勤服务质量，特制定本责任书，以规范后勤工作的开展和管理。
一、后勤服务职责1. 提供日常办公设施及设备维护：负责办公设备（如电脑、打印机等）、设施（如空调、照明等）的安装、维修、保养和更新，确保办公设施设备的正常运转，满足工作需求。
2. 管理办公室文具及办公用品：负责办公室文具、办公用品的采购与管理，合理分配使用，及时补充及更新，提高办公效率。
3. 维护办公环境卫生：负责办公室日常清洁卫生工作，定期清扫办公区域，保持环境整洁，提供一个舒适的工作场所。
4. 安排食堂事务：负责安排食堂的日常运营，包括食品采购、餐食制作、餐具清洗等工作，确保食堂工作的顺利进行，提供良好的餐饮服务。
5. 负责车辆管理：负责公司车辆的安排、调度和维护，保证车辆的正常运行，提供车辆支持和服务。
6. 保障安全工作：负责安全设施的管理和维护，包括监控、报警、消防等设备的日常检查与保养，确保公司员工的人身和财产安全。
7. 维护供应链管理：负责公司物资库存管理和供应链的协调工作，保证物资的及时供应，提高采购效率。
二、责任分工1. 负责人：全面负责后勤工作，组织协调各项工作的开展，确保工作顺利进行。
2. 办公设备维护人员：负责办公设备的安装、维修、保养和更新，及时解决设备故障问题，保证设备的正常运转。
3. 文具管理员：负责办公文具和办公用品的采购和管理，检查存货并及时补充，确保文具的供应充足。
4. 清洁保洁人员：负责办公环境的日常清洁和整理，保持工作环境整洁舒适。
5. 食堂管理员：负责食堂的卫生与食品品质把控，负责食物的采购、制作和供应。
6. 车辆管理员：负责公司车辆的安排、调度和维护，确保车辆的正常运行。
7. 安全管理人员：负责安全设施的管理和维护，定期检查设备的运行状况，消除安全隐患。
8. 采购人员：负责公司物资的采购工作，建立供应链体系，确保物资的及时供应。
三、工作要求1. 加强团队合作，密切配合：各责任人员要加强团队协作，密切配合，共同完成后勤工作任务。
后勤保障责任书
后勤保障责任书尊敬的领导：为了保障工作的正常运转，确保员工的生活和工作环境达到安全、舒适的标准，特制定此后勤保障责任书，以明确各方义务和责任。
一、保障食品供应1. 组织食堂供应健康、营养、安全的餐饮，确保员工饮食合理。
2. 定期检查食堂卫生情况，落实食品安全管理制度，确保食品安全。
3. 合理安排食堂菜谱，根据季节和员工需求进行适当调整。
二、保障住宿条件1. 提供干净、整洁、宽敞的员工宿舍，确保员工有良好的休息环境。
2. 定期进行宿舍清洁和卫生消毒，创造良好的居住环境。
3. 维护宿舍设施的正常使用，修缮损坏设施，保持宿舍的良好状态。
三、保障办公条件1. 提供舒适的办公设施和工作环境，保证员工能够高效地进行工作。
2. 定期维护办公设备，确保其正常运转，及时处理设备故障。
3. 提供充足的办公用品和文具，满足员工日常工作需求。
四、保障员工安全1. 定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 组织安全巡查，排除安全隐患，确保员工的人身安全。
3. 监控和维护公司的电力、供水、供气等基础设施，保障员工生活便利。
五、保障员工福利1. 提供完善的员工福利制度，如各项社会保险、补贴等。
2. 组织员工文娱活动，增强员工的凝聚力和团队合作精神。
3. 关心员工的身心健康，提供各类健康管理服务，预防和减少员工的疾病。
六、保障环境卫生1. 加强环境管理，多措并举，做到垃圾分类、日常清扫和环境整治。
2. 关注环保事业，提高员工的环保意识，推动绿色生活方式。
3. 积极响应环保政策，减少对环境的污染和损害。
为了更好地履行上述责任，我将：1. 严格执行各项规章制度，确保后勤保障工作的顺利开展。
2. 不断加强学习和提高自身素质，提供更优质的服务。
3. 随时听取员工的需求和反馈，及时解决问题并改进工作。
本文共计1056字。
感谢您给予我这次机会，我将竭尽所能，为员工提供最好的后勤保障服务。
再次向您表示衷心的感谢！此致敬礼日期：XXX年XX月XX日。
学校后勤人员安全管理目标责任书
学校后勤人员安全管理目标责任书第一章总则为规范学校后勤人员的工作行为,保障工作场所的安全与秩序,提高后勤管理的水平与质量,特制定本目标责任书。
本目标责任书适用于学校后勤管理工作过程中的所有职工与学生。
第二章目标要求第一条全体学校后勤人员应始终坚持“安全第一,预防为主”的原则,保证工作场所的安全与卫生。
做到“人人有责,全员参与,全程保障。
”第二条学校后勤人员要加强对工作场所卫生环境的监督与管理,确保工作场所的清洁整洁。
第三条学校后勤人员要做好用电用气设备的安全管理工作,确保设备的正常运行和安全使用。
第四条学校后勤人员要加强安全教育与培训,提高职工的安全防范意识和技能水平。
第五条学校后勤人员要加强对学生的安全管理工作,确保学生在校期间的人身安全。
第三章权利第六条学校后勤人员享有参与安全管理与决策的权利。
第七条学校后勤人员享有获得安全教育与培训的权利。
第八条学校后勤人员享有利用工作设备和设施的权利。
第四章义务第九条学校后勤人员有义务遵守国家的法律法规，学校的规章制度，保证工作场所的安全和秩序。
第十条学校后勤人员有义务参加学校组织的各项安全教育与培训活动。
第十一条学校后勤人员有义务监督学校工作场所的安全状况，提出改进建议。
第十二条学校后勤人员有义务积极配合学校的工作，保证学校的后勤管理工作正常开展。
第五章保障第十三条学校将为后勤人员提供必要的工作条件，包括劳动保护设备、安全生产设施等。
第十四条学校将为后勤人员提供必要的安全教育与培训机会，提高职工的安全防范意识和技能水平。
第六章违章第十五条学校对违反安全管理规定的后勤人员将按照学校相应的纪律处分规定进行处理。
第七章附则第十六条本目标责任书由学校负责制定和解释。
第十七条本目标责任书的解释权归学校后勤管理部门。
后勤人员安全管理目标责任书
后勤人员安全管理目标责任书甲方：乙方：后勤人员为进一步贯彻执行“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针，强化学校安全管理，确保责任落实到位，有效消除学校安全隐患和防止安全事故的发生，根据“谁主管谁负责”的安全工作原则和学校安全管理“一岗双责”的工作要求，现由学校总务主任代表学校与食品安全管理员（责任人）签订食品安全管理目标责任书如下：一、安全管理工作职责1．保安人员对全校师生教工的生命财产及学校利益、财产负责，对来访都应该实行登记后，方可允许入校，外车辆、教师私家车不得进入学校（上级门路门公务车除外）。
严格执行二十四小时值班制度，做好课室、功能室电教平台、灯具、风扇、门窗等设施、设备的管理登记，发现问题及时向总务处汇报。
每天放学时，要按学校规定，全力做好学生安全离校工作，对非正常离校的学生，必须让其出示班主任的放行条方可放行，确保一切安全。
注意卫生，保证值班室、大门内外干净、整洁。
2．保洁员责任区（含洗手间）内的各种垃圾，做到随产随清，保持责任区内24小时整洁，对不能处理的问题要及时汇报总务处，校内所有清洁工具必须按要求存放指定的地方摆放整齐。
3．司机人员必须熟悉并自学遵守国家的交通法规、法令和管理办法，做到文明行车。
负责搞好车内外卫生，每周清洗、每月检修一次车辆，确保车辆具有良好的运行状况。
严格遵守学校的车辆管理规定，服从领导安排，做到随叫随到。
未经领导批准，不准擅自外借、滥用校车。
每年及时办理车辆有关交费、办证、换证事宜。
4．校医必须认真落实“学校卫生工作条例”。
对学生加强健康教育，培养学生自觉养成良好的卫生行为和习惯。
建立一套系统的卫生保健管理制度，做到多检查、多指导、严整改，防止流行性疾病在校园内发生。
严格饮食卫生制度，坚持“试吃制度”，加强饭堂食物、餐具的卫生监督，杜绝食物中毒。
5．绿化工对校园内花草树木适时浇水、施肥和修剪，防止过旱和过涝，保持树木树形搭配优美。
严格执行“预防为主”和“治早、治小”的原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。
学校后勤人员安全管理目标责任书（2篇）
学校后勤人员安全管理目标责任书为了全面做好学校安全防范管理工作，明确安全管理责任，学校特与后勤人员签订本安全工作目标管理责任书：一、高度重视校园安全工作，把做好安全工作，确保学生人身安全和校园的安全稳定作为主要职责之一.牢固树立安全问题无小事和安全第一的思想。
二、管理目标1、认真贯彻落实学校安全工作的有关规定和要求，做任何工作，都要把安全放在第一位。
2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供暖、供电、防火、防洪等基础设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。
3、定期对供电、防火、防盗、防洪、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排除各种安全隐患。
不发生因设备设施存在安全隐患导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。
4、财务、档案人员、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。
不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。
5、午间管理人员严格按照职责要求，按时到岗，认真负责，加强巡逻。
不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。
6、负责学生就餐的人员要严格把好卫生关，做到生熟分开，器具专用，定期消毒，防止造成食品污染；要采取严密措施，防止坏人故意投毒。
不发生食物中毒事故。
三、如因工作疏忽或失误导致安全事故，取消当年评先受奖和晋级资格；出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要取消当年绩效工资，性质严重的直接责任人要追究法律责任。
四、本责任书自签字之日起生效。
后勤管理人员：学校校长：____年八月二十六日学校后勤人员安全管理目标责任书（2）一、背景介绍为了保障学校后勤工作的安全，提高工作效率和服务质量，制定本目标责任书，明确学校后勤管理的重要性和责任，确保后勤人员工作的安全性和稳定性。
二、目标设定1. 提高学校后勤人员的安全意识和素质，确保后勤工作的安全稳定。
2. 加强对学校后勤设施和设备的管理和维护，确保其安全有效运行。
后勤人员工作安全责任书
后勤人员工作安全责任书一、工作目标与任务：为确保后勤工作人员的工作安全，保障生命财产安全，明确后勤工作人员的工作目标为：做好后勤服务，提供安全的工作环境和保障设施；保障工作人员的生命安全和健康；保护单位财产安全和维护秩序。
工作任务为：严格执行相关安全规定和操作规程；认真履行工作职责，做好安全防范工作；及时报告事故隐患和紧急情况，采取相应措施预防事故发生；参与安全培训，提高安全意识和技能。
二、工作条件与保障：1. 后勤工作部门要提供安全稳定的工作环境和设施，为后勤工作人员提供必要的劳动保护用品和安全设备；2. 后勤工作部门要负责监督、检查工作场所的安全状况，做好卫生清洁，消除安全隐患；3. 后勤工作部门要组织安全培训和教育，提高后勤工作人员的安全防范意识和技能。
三、工作责任：1. 后勤工作人员要严格遵守国家法律法规和单位相关的安全制度、规定，做到守法遵纪；2. 后勤工作人员要真实、准确地掌握有关安全工作的知识，认真履行工作职责；3. 后勤工作人员要降低事故发生的可能性，积极预防事故隐患，主动采取措施，防止事故发生；4. 后勤工作人员要加强对工作场所的巡视，及时发现安全隐患并采取相应措施进行处理；5. 后勤工作人员在工作中发现可能导致重大事故的隐患或紧急情况，应立即向上级报告，并及时采取相应措施，保障人员安全；6. 后勤工作人员要配合安全监督部门进行安全检查，如实提供工作情况和相关材料；7. 若后勤工作人员违反安全制度、规定，导致事故发生或给单位造成损失的，将承担相应的责任，并承担相应的法律责任。
四、工作措施：1. 后勤工作部门要制定具体的安全管理办法，明确工作人员的安全责任和义务；2. 后勤工作部门要加强对工作人员的培训和教育，提高安全防范意识和技能；3. 后勤工作部门要定期组织安全演练和应急疏散，提高工作人员的应急能力；4. 后勤工作部门要建立健全事故隐患排查和整改制度，确保隐患得到及时处理；5. 后勤工作部门要加强对工作人员的安全监督和巡视，确保工作人员的安全；6. 后勤工作部门要加强与安全监督部门的沟通和协调，共同做好安全工作。
后勤保障责任书与后勤处安全目标责任书
后勤保障责任书与后勤处安全目标责任书根据公司的发展需要和后勤工作的重要性，为了确保公司的高效运作和员工的安全，特制定以下后勤保障责任书和后勤处安全目标责任书。
一、后勤保障责任书1. 后勤保障的重要性后勤保障是公司正常运作的保障，涵盖了员工的办公环境、设备设施的维护、供应链的管理等方面。
保障员工的舒适和设施的正常运作是我们责无旁贷的职责。
2. 办公环境的维护我们将确保公司办公环境的整洁和舒适，及时清理办公区域的垃圾，保持空气流通，并定期检查电路、空调、照明等设施的正常运作。
3. 设备设施的维护为了避免设备设施出现故障影响公司的正常运作，我们将对各类设备进行定期检修和保养，并及时解决设备故障。
4. 供应链的管理后勤部门将负责管理公司的供应链，确保原材料的供应和产品的物流，以保证生产和销售的顺畅进行。
同时，我们将严格把控供应商的质量和服务，确保供应商符合公司的要求。
5. 节约资源我们将积极推行节约能源和资源的措施，采取合理的用电用水方案，降低公司的运营成本，推动可持续发展。
二、后勤处安全目标责任书1. 安全意识培养后勤处将加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保员工能够在工作中始终保持高度的警惕性和注意力。
2. 安全设施的维护为了确保员工的人身安全和公司资产的安全，我们将定期检查和维护公司的安全设施，包括消防器材、防盗检测设备等，保证这些设施的正常运作。
3. 事故预防和应急预案后勤处将制定完善的事故预防和应急预案，并进行演练和测试，以应对各种突发情况，并确保员工对应急预案的了解和熟练运用。
4. 安全监督和检查后勤处将定期进行安全巡检和隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保公司内部安全环境的稳定和安全。
5. 安全宣传和教育为了提高员工的安全意识和安全知识，后勤处将定期组织安全宣传和知识培训活动，包括安全防范知识的讲座、应急处理演练等，确保员工具备应对各种安全风险的能力。
通过签署后勤保障责任书和后勤处安全目标责任书，我们将更加明确后勤工作的重要性和责任，以确保公司运营的顺利进行，员工的安全得到有效保障。
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信阳富邦医院
后勤管理目标责任书
为了加强医院后勤管理，提高管理管理质量，保障医院正常工作秩序，明确目标任务，特签定后勤管理目标责任书。
一、自觉遵守法律法规和医院的各项规章制度，保质保量完成好自
己所分管的工作。
二、保证医院水电的正常供应，使供水、供电系统设备完好，出现
故障及时维修。
三、加强劳动纪律的监督检查，落实考勤制度，准确上报考勤结果。
四、监督检查，工作时间利用电脑玩游戏、炒股等与工作无关的活
动的人和事。
五、定期不定期检查环境和科室卫生，规范科室物品摆放，清理影
响工作场所整体美观的物品，使医院整体面貌整洁有序。
六、加强医院安全保卫和消防安全管理工作，落实防火防盗措施，
定期检查，发现安全隐患及时整改，保证消防器材处于良好状态。
全体员工每年不少于2次安全知识教育课，可以利用以会代训的形式开展。
七、做好临床一线物品保障工作。
八、医院后勤管理检查督导情况，每月不小于一次文字通报。
九、完成医院临时安排的其他工作。
院长：分管领导：
年月日年月日。