财务总监劳动合同(标准模板)
财务总监聘用合同（精选3篇）
财务总监聘用合同（精选3篇）财务总监聘用合同篇1甲方(用人单位)：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方(受聘人)：____________身份证号：____________住址：____________联系电话：____________甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方就任甲方财务总监事宜，达成一致意见，签订本合同。
第一条岗位名称甲方聘任乙方就任甲方的财务总监。
第二条合同期限乙方的任期为：自________年________月________日起至________年________月________日止;其中：____________________年________月________日起至________年________月________日为试用期。
第三条工作地点乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。
第四条工作时间乙方的工作时间由甲方根据甲方的安排。
第五条财务总监的1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理做好公司的财务工作。
2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3、负责拟定公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划(包括利润计划、资本投资、销售前景)，经批准后组织实施。
4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
6、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
财务总监聘用合同书3篇
财务总监聘用合同书3篇篇1财务总监是任何公司的核心管理岗位之一，对于公司的发展和运营起着至关重要的作用。
因此，在招聘财务总监时，签订一份严谨、清晰的聘用合同至关重要。
本文将为您提供一份财务总监聘用合同书的范本，希望对您有所帮助。
财务总监聘用合同书雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]雇员：[财务总监姓名]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]1. 聘用岗位及职责雇主同意聘用雇员作为公司的财务总监，主要职责包括但不限于：- 负责公司的财务管理工作，包括财务预算、财务报表编制和审计等工作；- 制定公司财务策略，保证公司的财务健康；- 监督公司的日常财务运营，确保财务风险的控制；- 参与公司战略决策，并为公司的长期发展提供建议。
2. 薪酬待遇雇员的薪酬待遇将按照公司制定的薪酬政策执行，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。
具体薪酬待遇将在公司的薪酬制度中详细规定。
3. 工作时间及休假雇员的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由公司制定。
雇员享有带薪年假和法定节假日假期，具体休假安排将按照国家法律法规执行。
4. 保密责任雇员在从事工作期间及离职后，应当保守公司的商业机密和相关资料，并对其进行保密，禁止向外界泄露。
若因违反保密责任而给公司造成损失的，雇员应当承担相应的法律责任。
5. 离职条款若雇员希望离职，应提前30天书面通知公司，并完成交接工作。
公司同意在雇员离职后支付其相应的薪酬、奖金及假期等人员待遇。
6. 合同变更及解除本合同经雇员和公司双方签署后生效，若需变更合同内容，应经双方协商一致并签署补充协议。
若雇员严重违反公司规定，公司有权解除本合同。
特此约定，以显示双方的诚意，本合同一式两份，雇员和公司各执一份，自签署之日起生效。
雇主（盖章）：__________________ 日期：________雇员：__________________________ 日期：________以上是一份财务总监聘用合同书的范本参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整，确保合同的合法性和完整性。
财务总监聘用合同书6篇
财务总监聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1财务总监聘用合同书雇主：公司名称雇员：XXX鉴于公司需要招聘一个财务总监，经过双方协商和同意，达成以下合同：第一条聘用职位及基本工资1.1 公司聘用XXX担任财务总监一职，其职责包括但不限于负责公司财务管理、财务分析、财务策划等工作。
1.2 XXX的基本月工资为XXXX元，另加年终奖金，具体数额根据公司实际情况拟定。
第二条工作时间及休息2.1 工作时间为每周五天，工作日为每天8小时，共计40小时。
2.2 XXX工作期间遵守公司的工作时间安排，如有需要加班，需提前报备公司领导并经批准。
2.3 按照国家法律规定享受带薪假期，具体安排由公司根据实际情况制定。
第三条保密义务3.1 XXX在公司工作期间需对公司的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给任何第三方。
3.2 离职后仍需遵守保密义务，不得利用所知悉的公司商业秘密从事与公司竞争的活动。
第四条福利待遇4.1 公司为XXX购买社会保险和商业保险，确保其工作期间享受相应的福利待遇。
4.2 公司为XXX提供适当的培训机会，提升其专业技能和工作能力。
第五条解雇条款5.1 若XXX在工作中严重违反公司规章制度或职业道德，公司有权解除与其的雇佣合同。
5.2 若XXX自愿离职，需提前一个月书面通知公司，公司将协助其交接工作。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXX年。
6.2 本合同履行过程中如遇任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。
6.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：篇2财务总监聘用合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）电话：（公司联系电话）乙方：（财务总监姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于，甲方为了公司的财务管理工作更加专业化和高效化，需要聘用一名具有丰富财务管理经验和专业知识的人员担任财务总监，乙方符合甲方的要求，双方自愿达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司财务总监，乙方应当遵守公司的管理制度和财务管理规章制度，认真履行其职责，维护公司的利益。
财务总监聘用合同8篇
财务总监聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方财务总监事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任甲方财务总监一职，负责全面领导和管理公司的财务工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作职责及要求1. 乙方负责公司的财务管理工作，制定财务管理制度和规范，确保公司财务工作的合规性和规范性。
2. 乙方负责编制财务预算、财务报告和财务决策，为公司的发展提供财务支持和保障。
3. 乙方负责监督和管理公司的资金运作，确保公司资金的安全和有效使用。
4. 乙方负责协调与其他部门的合作关系，促进公司整体运营效率和业绩的提升。
5. 乙方应遵守职业道德，保守公司商业秘密，不得泄露公司财务信息和其他商业秘密。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬构成包括基本薪资和绩效薪资两部分。
基本薪资为每月人民币______元，绩效薪资根据公司的年度业绩和乙方的工作表现确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和设施，创造良好的工作环境。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
3. 如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排补休。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得在公司外部泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的过失或违规行为给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
财务总监聘用合同书5篇
财务总监聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方公司经营管理需要及乙方的专业技能特长，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同书。
一、合同期限本合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、聘用岗位及工作职责乙方受聘担任甲方的财务总监职务，负责公司的财务管理及日常财务收支相关工作。
具体岗位职责包括但不限于以下内容：1. 制定公司财务管理政策及程序，规范财务核算流程；2. 审核公司各项经济合同、重大投资决策及重要经济事项；3. 审核公司财务报表，确保其真实、完整、准确；4. 对公司财务状况进行定期分析，为公司经营决策提供数据支持；5. 负责公司的资金管理、税务筹划及日常财务收支等工作。
三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如因工作需要，乙方需配合甲方调整工作时间和地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方在受聘期间的薪资为人民币______元整（税前），具体薪资标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金等福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于财务数据、客户信息等。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任甲、乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任包括但不限于以下情形：乙方在职期间泄露甲方商业秘密的，需承担违约金并赔偿甲方损失；甲方未按约定支付薪资或福利的，需支付违约金等。
七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除本合同应当签订书面协议。
财务人员劳动合同范本（精选5篇）
财务人员劳动合同范本（精选5篇）财务人员劳动篇1甲方：地址：法定代表人：乙方文化程度性别出生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同于年月日生效，于年月日终止。
其中试用期3个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。
乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。
4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的.质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条工作时间执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。
甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。
其中试用期间基本工资为x元。
甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助30元，饭补10元，电话补助10元。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。
六、竞业禁止及保密条款第十一条竞业禁止在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
财务总监聘用合同书4篇
财务总监聘用合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1财务总监聘用合同书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（财务总监姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了公司的正常经营需要，现拟聘用乙方为甲方公司的财务总监，双方在平等协商的基础上，达成如下协议，并签订本合同。
第一条聘用岗位乙方被聘用为甲方公司的财务总监，负责公司的财务管理工作。
第二条聘用期限本次聘用合同的期限为（具体时间），自（具体日期）至（具体日期），期满后双方可以根据需要续签合同。
第三条工作内容1. 财务总监必须遵守国家相关法律法规，负责公司的财务管理工作，协助制定公司的财务预算和财务计划。
2. 财务总监必须认真履行职责，按照公司的规定开展财务工作，保证公司的财务状况良好。
3. 财务总监要做到诚实守信，责任心强，避免利用职务之便谋取不正当利益。
第四条工资待遇1. 甲方支付给乙方的月工资为（具体金额）元，乙方在享受工资待遇的同时也需要按时履行自己的职责。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，包括社保、公积金等相关福利。
第五条保密条款财务总监在履行工作职责的过程中可能接触到公司的机密资料，乙方必须保守公司的商业机密和财务资料，严禁泄露给外界。
第六条违约责任1. 若乙方未能按照合同约定的时间和要求履行工作职责，或者泄露公司的机密资料等情形发生，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按照合同约定支付工资报酬或者提供相应的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第七条合同解除1. 在聘用期限内，双方如需解除合同，必须提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
2. 若一方在约定期限内通知后立即终止合同，应支付对方一个月的工资作为经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，自乙方正式上岗之日起生效。
财务总监聘用合同书6篇
财务总监聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1财务总监聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（财务总监姓名）性别：（男/女）电话：（联系电话）邮箱：（电子邮箱）地址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方担任甲方公司财务总监一事达成如下协议：一、聘用职务及职责1.1 甲方同意聘用乙方为公司财务总监，乙方接受聘用，为甲方公司工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于财务管理、财务分析、财务数据报告、预算控制、财务政策制定等工作。
1.3 乙方须服从甲方公司的安排，听从甲方公司领导的工作要求。
二、工作时间及地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作日及休息日以甲方公司工作安排为准。
2.2 工作地点为甲方公司办公地点，乙方需按时按量完成工作内容。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的月薪为人民币（具体金额），每月发放。
3.2 乙方享受甲方公司提供的社会保险、住房公积金、年终奖金等福利待遇。
3.3 乙方如因工作需要出差，甲方公司负责乙方的差旅安排及相关费用。
四、工作保密及保险责任4.1 乙方在工作期间了解到公司及客户的商业秘密时，需保守秘密，不得泄露。
4.2 乙方需尽职尽责，遵守公司的管理规定，做好财务工作，对公司财务状况负责。
4.3 乙方需购买相关职业责任保险，确保公司及自身的利益受到保护。
五、合同期限及解除5.1 本合同自签署之日起生效，期限为一年，到期后双方协商续签。
5.2 若因故乙方需解除本合同，需提前30天书面通知甲方，经甲方同意方可解除。
5.3 若因乙方严重违反合同规定，经甲方公司调查核实后，甲方有权立即解除合同。
六、争议解决6.1 本合同的履行及解释适用中华人民共和国法律。
6.2 如因本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
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财务总监劳动合同甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资报酬及福利待遇1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同期间甲方每月日定期向乙方支付薪资报酬。
工资数额为每月元人民币，试用期的工资为上述约定工资数额的80%。
工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。
甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
2、在本合同有效期内，甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴。
3、甲方为乙方提供用车便利。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等休假安排。
三、工作时间及地点1、甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时（工作时间：星期一至星期五）。
2、甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
4、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。
甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
5、乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。
四、合同期限1、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止。
试用期为个月（天），自年月日起至年月日止。
2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：（1）乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的；（2）乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的；（3）乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的；（4）在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的；（5）乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的；（6）隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的；（7）乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的；（8）乙方在试用期内存在工作失误的；（9）乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的；（10）其他不符合甲方录用条件的情形的。
五、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：1、项目成本及未来收益分析及预测；2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；4、负责重要内审活动的组织与实施；5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情；7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；8、按规定审批从银行提现金的作业；9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作；13、组织做好保密工作；14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；15、公司现金流使用的统一规划。
六、劳动保护和劳动条件1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
2、乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
3、甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
七、双方的权利与义务1、甲方的权利：（1）根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务；（2）监督检查乙方工作情况；（3）在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
2、甲方的义务：（1）使乙方及时获取薪资报酬；（2）使乙方合理享受规定的待遇；（3）为乙方履行职务提供一定的工作条件；（4）依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
3、乙方的权利：在本合同有效期内，乙方有以下权利：（1）依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务；（2）获取薪资报酬；（3）对甲方财务的管理工作提出建议和批评；（4）辞职（须提前30天提出书面申请）。
4、乙方的义务：（1）遵守甲方制定的各项规章制度；（2）乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散；（3）不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务；（4）按时完成甲方指派的工作任务；（5）积极服从上级主管的工作调动；（6）爱护甲方的财产；（7）遵守国家和地方有关政策。
八、承诺与保证乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。
如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；2、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利；3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。
该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务；4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式；5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。
九、劳动纪律1、乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。
2、甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定，制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。
如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度，甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
3、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。
十、保密义务1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。
无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。
本款所述“商业秘密”包括但不限于：（1）甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、管理思路、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务项目开发情况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等；（2）甲方的技术信息，包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件（无论是源代码或目标代码）、数据库、开发计划、研究开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等，以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容；（3）甲方的管理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等所有内部资料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项；（4）甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息；（5）甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行签署专门的《保密协议》，乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。
乙方如有违反，应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。
3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。
十一、通知甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：乙方通信地址：电子邮箱：电话：若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。