部门迎新策划书范文
部门送老迎新活动策划书3篇
部门送老迎新活动策划书3篇篇一《部门送老迎新活动策划书》一、活动主题“传承与展望，携手共前行”二、活动目的1. 表达对即将退休老员工的感激与敬意，感谢他们多年来的辛勤付出和贡献。
2. 欢迎新员工加入部门，增强团队凝聚力和归属感，促进新老员工之间的交流与融合。
3. 营造积极向上、团结友爱的工作氛围，为部门的持续发展注入新的活力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动场地]五、参与人员部门全体员工六、活动准备1. 提前确定退休老员工名单，收集他们的工作照片、感言等资料，制作纪念视频或纪念册。
2. 采购活动所需的物资，如礼品、装饰用品、食品等。
3. 安排活动场地的布置，包括舞台搭建、音响设备、灯光布置等。
4. 邀请领导出席活动并致辞。
5. 组织新员工进行自我介绍和才艺展示环节的排练。
6. 确定活动流程和主持人，提前进行彩排。
七、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动背景和目的。
领导发表致辞，表达对老员工的感谢和对新员工的欢迎。
2. 回顾与感恩播放纪念视频，回顾老员工的工作历程和贡献。
邀请老员工代表发表感言，分享工作经验和心得体会。
部门为老员工颁发纪念品，表达对他们的敬意和祝福。
3. 新员工亮相新员工依次进行自我介绍，展示个人风采。
安排新员工的才艺展示环节，如歌曲、舞蹈、小品等，展现新员工的活力和才华。
4. 互动游戏组织团队互动游戏，如拔河比赛、接力赛跑等，增强团队协作和凝聚力。
设置奖品，鼓励员工积极参与。
5. 自由交流提供自由交流的时间，让新老员工相互交流、分享工作经验和生活感悟。
鼓励新员工向老员工请教问题，促进新老员工之间的学习和成长。
6. 闭幕致辞7. 合影留念全体员工合影留念，记录下这难忘的时刻。
八、活动预算1. 礼品费用：[具体金额]2. 装饰用品费用：[具体金额]3. 食品费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]九、注意事项1. 活动现场要注意安全，确保场地布置牢固，设备正常运行。
公司迎新人策划书3篇
公司迎新人策划书3篇篇一公司迎新人策划书一、策划背景新员工的加入是公司发展的重要动力，为了让新员工更好地融入公司文化，适应工作环境，提高工作效率，特制定本策划书。
二、策划目的1. 欢迎新员工，让他们感受到公司的热情和关怀。
2. 帮助新员工尽快了解公司文化、规章制度、工作流程等，融入公司团队。
3. 为新员工提供一个相互认识和交流的机会，增强团队凝聚力。
4. 展示公司的人文关怀和企业文化，提升公司形象。
三、策划时间[具体时间]四、策划地点公司会议室、员工餐厅、公司周边景点等五、参与人员公司领导、新员工、各部门负责人及员工代表六、活动流程1. 迎接新员工（1）在公司门口设置欢迎牌，写上“欢迎新员工”等字样。
（2）安排专人在公司门口迎接新员工，引导他们到会议室签到。
（3）为新员工准备一份小礼品，表达公司的欢迎之意。
2. 公司介绍（1）由公司领导或部门负责人向新员工介绍公司的发展历程、企业文化、组织架构、业务范围等基本情况。
（2）播放公司宣传视频，让新员工更直观地了解公司。
3. 培训与交流（1）安排相关部门负责人或业务骨干为新员工进行公司规章制度、岗位职责、工作流程等方面的培训。
（2）组织新员工与公司老员工进行交流，分享工作经验和心得体会。
（3）为新员工安排导师，帮助他们尽快适应工作环境。
4. 午餐与休息（1）在员工餐厅为新员工安排午餐，让他们感受到公司的关怀。
（2）安排新员工休息，让他们调整状态。
5. 团队建设活动（1）组织新员工进行团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队凝聚力。
（2）设置一些奖项，对在活动中表现优秀的团队或个人进行奖励。
6. 欢送新员工（1）为新员工颁发入职纪念品，感谢他们的加入。
（2）邀请新员工填写反馈表，收集他们对公司的意见和建议。
（3）送新员工离开公司，表达公司对他们的祝福。
七、活动预算1. 礼品费用：[X]元2. 培训费用：[X]元3. 午餐费用：[X]元4. 团队建设活动费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 活动安排要合理，充分考虑新员工的感受和需求。
关于迎新活动策划方案范文(精选5篇)
关于迎新活动策划方案范文（精选5篇）迎新活动策划方案1一、整体情况1、晚会主题名称：__X迎新晚会2、晚会目标：欢迎新同学、融合师生情谊、展现__X中学的风采、扩__X中学的影响。
3、时间：20__年X月X日。
4、地点：__X体育馆。
5、主办单位：__学校6、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合。
二、工作人员和项目组1、工作人员顾问：__X统筹组：__、__2、项目组(1)第一项目组：节目组组长：__X组员：__、__任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;c、主持人的选择、形象设计及台词审核;b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;d、准备好晚会所需的一切服装道具;(2)第二项目组：宣传组组长：__X组员：__、__任务：a、利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、网络、广播、传单等方式开展宣传。
b、现场摄影及dv摄像。
(3)第三项目组：外联组。
组长：__X组员：公关部、外联部、宣传部三部部员。
任务：a、负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。
b、联系晚会前热场商家、校内商家及食堂等。
(4)第四项目组：礼仪组组长：__X组员：__、__任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、到校礼仪队确定礼仪队(人数待定);c、物品购买及工作证制作：包括晚会小礼品及请柬、摄影大赛礼品等;d、晚会当日准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等，并接待好领导及老师。
e、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(5)第五项目组：舞台组组长：__X组员：__、__任务：a、监督并确保舞台的搭建及时及质量;b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装，化妆室、换衣间的选制。
(6)第六项目组：机动组组长：__X组员：__、__任务：晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况。
三、各阶段任务及工作分配1、晚会前三个阶段(1)晚会策划及准备期(现在到X月X日)本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商。
部门送老迎新活动策划书3篇
部门送老迎新活动策划书3篇篇一《部门送老迎新活动策划书》一、活动背景随着时间的推移，部门中的一些成员即将离开，同时也有新的成员加入。
为了表达对老成员的感激之情，同时欢迎新成员的加入，我们计划举办一次送老迎新活动。
二、活动目的1. 表达对老成员的感激之情，感谢他们为部门做出的贡献。
2. 欢迎新成员的加入，让他们感受到部门的温暖和凝聚力。
3. 加强部门成员之间的交流和沟通，增进彼此的了解和友谊。
4. 丰富部门成员的业余生活，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员部门全体成员六、活动内容1. 开场致辞由部门负责人发表开场致辞，对老成员的付出表示感谢，对新成员的加入表示欢迎。
2. 老成员分享邀请老成员分享他们在部门的工作经验和心得体会，为新成员提供一些宝贵的建议和指导。
3. 新成员自我介绍新成员依次进行自我介绍，让大家更好地了解他们。
4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让部门成员之间更好地互动和交流，增强团队凝聚力。
5. 表演环节6. 自由交流活动大家可以自由交流，分享彼此的感受和想法。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 互动游戏奖品费用：[X]元4. 表演节目道具费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动注意事项1. 活动前要确保场地的布置和准备工作就绪。
2. 活动中要注意安全，避免发生意外事故。
3. 活动结束后要及时清理场地，保持环境整洁。
4. 活动期间要注意拍照和录像，记录美好瞬间。
九、活动效果评估1. 通过部门成员的反馈，了解他们对活动的评价和建议。
2. 观察活动期间部门成员之间的互动和交流情况，评估活动对团队凝聚力的提升效果。
篇二《部门送老迎新活动策划书》一、活动主题“传承与创新，携手共进”二、活动目的1. 欢送老员工，感谢他们为部门做出的贡献。
2. 欢迎新员工，帮助他们尽快融入部门。
3. 加强部门内部的沟通与交流，增强团队凝聚力。
部门招新策划书新意3篇
部门招新策划书新意3篇篇一《部门招新策划书》一、活动目的为了保证[部门名称]有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则（一）招新对象[学院名称]全体[X]级学生（二）招新要求1. 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报[学院名称]学生会主席团。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
由各部门负责人安排具体时间进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]三、招新流程（一）前期宣传1. 制作宣传海报，展示部门特色和工作内容。
2. 在学院官方网站、公众号等平台发布招新信息。
3. 利用学院官方群、班级群等渠道进行宣传。
4. 安排宣传人员在学院内进行现场宣传和答疑。
（二）报名阶段1. 设置报名点：在指定时间和地点设置报名点，提供招新策划书、申请表等相关材料。
2. 报名方式：申请人需填写申请表，并在规定时间内提交给报名点工作人员。
3. 咨询服务：安排工作人员在报名点提供咨询服务，解答申请人的疑问。
（三）面试阶段1. 简历筛选：对报名者的简历进行筛选，选出符合基本要求的候选人。
2. 面试通知：通过筛选的候选人将收到面试通知，包括面试时间、地点等信息。
迎新晚会策划书(集锦15篇)
迎新晚会策划书(集锦15篇)迎新晚会策划书1一、活动背景在九月的秋风中我们迎来了新生，为增进学院全体师生的相互了解，进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。
根据学院团委老师和学生会相关负责人的工作部署并结合以往的经验和现实情况，学院学生会定于10月16日举办一场以“活力职继，魅力新生”为主题的迎新晚会，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。
二、预期目标通过举办云南大学职业与继续教育学院迎新晚会活动，向新生展示学院的魅力风采和丰富的大学校园生活，进而增进新生对学院的了解和认识，促进学院优良传统文化的传承，并能够很好的展现新生自我风采。
三、活动主题“活力职继、魅力新生”四、活动组织机构主办方：职继学院团委策划承办方：职继学院团委学生会为确保此次云南大学职继学院迎新晚会的顺利开展，特成立工作领导小组，对整个活动实施统一组织领导。
工作领导小组成员如下：略五、活动时间：10月16日晚7:30-10:00六、活动地点：楠苑综合楼多功能报告厅。
七、活动形式综合性文艺晚会。
晚会节目以舞蹈、歌曲、话剧、小品为主，晚会中穿插1--2个互动环节，增进同学之间互动，调动晚会气氛。
八、节目组成：每个年级每个班必须出至少1个节目，其中10、11级各班原则上不能出歌曲类节目，歌曲类节目分配给09级各班。
艺术团负责出3个节目，每类各一个。
除此之外，也可以邀请兄弟学院学生会文艺部友情出演，上限为2个。
游戏环节由体育部和外联部负责，每个部门各负责一个游戏。
九、节目要求：节目必须内容健康，积极向上;鼓励创新，贴近生活，能表现当代大学生的特点，反映社会现实。
歌曲与舞蹈类节目时间应控制在5分钟以内，话剧、小品类节目应控制在10分钟以内，且尽可能录音。
十、节目分配：共16个节目歌曲类：4个，时间为每个4分钟。
舞蹈类：6个，时间为每个5分钟。
语言类：4个，时间为每个7~8分钟。
部门迎新流程策划书3篇
部门迎新流程策划书3篇篇一部门迎新流程策划书一、迎新目的为了更好地迎接新成员加入部门，展现部门的热情和活力，同时也为了让新成员更好地了解部门文化和工作内容，特制定本迎新流程策划书。
二、迎新时间[具体时间]三、迎新地点[具体地点]四、迎新对象部门新成员五、迎新流程1. 前期准备（1）确定迎新人员名单，包括负责人、工作人员等。
（2）准备迎新所需的物资，如宣传资料、礼品等。
（3）布置迎新场地，营造温馨、热情的氛围。
2. 迎新当天（1）签到与引导在迎新场地设置签到区，负责接待新成员，引导他们完成签到，并发放迎新资料。
（2）部门介绍安排专人向新成员介绍部门的历史、文化、组织架构、工作内容等，让他们对部门有更深入的了解。
（3）互动游戏组织一些互动游戏，增进新成员之间的交流与合作，同时也让他们更好地融入团队。
（4）团队建设进行团队建设活动，如户外拓展、团队合作游戏等，培养新成员的团队意识和协作能力。
（5）交流与分享组织新成员与部门老成员进行交流，分享经验和心得，让新成员更快地适应工作环境。
（6）结束仪式3. 后期跟进（1）安排专人与新成员进行沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和解答。
（2）组织新成员参加部门的培训和学习活动，帮助他们尽快熟悉工作内容和技能。
（3）建立新成员的档案，记录他们的个人信息和成长历程。
六、注意事项1. 迎新人员要保持热情、友好、耐心的态度，为新成员提供周到的服务。
2. 注意安全问题，特别是在团队建设活动中，要确保新成员的人身安全。
3. 活动安排要紧凑有序，避免出现冷场或混乱的情况。
七、预算安排1. 宣传资料制作：[X]元2. 礼品购买：[X]元3. 场地布置：[X]元4. 互动游戏道具：[X]元5. 交通费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、其他事项1. 本策划书可根据实际情况进行调整和补充。
篇二部门迎新流程策划书一、迎新目的为了更好地迎接新员工加入部门，帮助他们尽快适应新环境，融入团队，同时展示部门的文化和团队精神，特制定本迎新流程策划书。
企业迎新大会策划书3篇
企业迎新大会策划书3篇篇一企业迎新大会策划书一、活动主题“梦想起航，共创辉煌”二、活动目的1. 欢迎新员工加入公司，帮助他们尽快适应新环境，融入公司文化。
2. 加强新老员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3. 展示公司的发展前景和企业文化，提升员工的归属感和忠诚度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场（[签到时间区间]）活动开始前半小时，新员工在签到处签到，领取活动资料和礼品。
老员工在签到处签到，领取活动资料。
2. 开场致辞（[开场时间]）主持人介绍活动目的、流程和参与人员。
公司领导发表欢迎致辞，介绍公司的发展历程、企业文化和未来展望。
3. 团队介绍（[团队介绍时间]）各部门负责人依次介绍本部门的工作职责、团队成员和工作成果。
新员工可以通过团队介绍了解公司的组织架构和业务范围。
4. 企业文化培训（[企业文化培训时间]）人力资源部负责人介绍公司的企业文化、价值观和行为准则。
通过案例分析、小组讨论等形式，帮助新员工深入理解公司文化。
5. 员工互动（[员工互动时间]）组织新老员工互动游戏，如团队拔河、接力赛跑等，增强团队凝聚力。
邀请新员工分享入职感受和职业规划，鼓励老员工分享工作经验和心得体会。
6. 职业发展规划（[职业发展规划时间]）人力资源部负责人介绍公司的职业发展通道和晋升机制。
邀请优秀员工分享职业发展经验，帮助新员工制定个人职业发展规划。
7. 结束致辞（[结束时间]）公司领导发表结束致辞，对新员工提出期望和要求。
主持人宣布活动结束，组织新员工合影留念。
七、活动准备1. 活动策划：制定详细的活动策划方案，明确活动目的、流程、时间、地点和参与人员等。
2. 活动宣传：通过公司内部邮件、宣传栏、群等渠道，宣传活动的目的、流程和参与方式，鼓励员工积极参与。
3. 场地布置：根据活动主题和参与人员数量，布置活动场地，营造温馨、舒适的活动氛围。
4. 活动资料：准备活动资料，如活动议程、企业文化手册、职业发展规划指南等，供新员工参考。
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部门迎新策划书范文
部门迎新策划书范文
一、活动背景及主题：
为xx届新生举办迎新晚会目的在于表达学校对新生的欢迎，展示当代学生的风采体现学院文化;也为了丰富同学们的`课余生活，激发同学们对新学校、新生活的热爱。
同时也为全体学生提供一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台，让大家感受学生会大的温暖。
二、活动时间：
x月xx日晚x：xx晚会正式开始
三、活动地点：
学生活动中心
四、主办单位
团委
五：承办单位：
团委学生会
六、前期准备：
1、宣传：（20xx年x月xx日至x月xx日）主要由宣传部干事负责宣传，主要有海报、展板和贴吧宣传方式。
（1）展板宣传：
内容：“20xx届迎新晚会缺你不可！”（按最后方案写明时间地点;可适当使用网络热词吸引新生注意;并且写上接受新生节目报名的内容）要求：展板设计形式应体现热情、青春活力的基调。
数量：一张展板（三张一开纸大小）
展出地点：在新生宿舍楼下
（2）广播宣传（广播站）：
内容：“20xx届迎新晚会期待你的参与！”活动时间为20xx年x月xx日至x月xx日。
我们等你来！
要求：广播站分别在x月xx日至x月xx日期间进行广播。
（4）在学校网站、贴吧进行宣传：由团委办公室。
2、节目甄选准备：
新生节目报名及甄选：新生节目在20xx年x月xx日至xx日两天甄选
节目排练时间
x月xx日进行晚会彩排，彩排地点为：
3、物资购置：
所需物品：喷绘（12*4），租借舞台，桌椅（视嘉宾人数而定），汽球（色泽鲜艳、光亮）6―7包、丝带、彩带若干，荧光棒（两桶）、大头针、别针、针线盒、钳子、锤子。
七、活动时间安排：
本次活动时间为20xx年x月xx日至x月xx日。
x月xx日至x月xx日为宣传及节目甄选时间;
x月xx日至x月xx日为物资购置时间;
晚会安排：
（一）、晚会准备：
1、与组织部及时做好沟通和人员安排协调;
2、文体部与各兄弟部门及时做好工作的沟通;
3、确定主持人两名及主持稿;
4、与各节目负责人商定节目细节并商讨流程。
晚会当天：
（1）x月xx日下午没有课的学生会成员去操场搭建舞台，并准备本次比赛的舞台装饰工作。
（3）。
x月xx日下午x点所有演员集合完毕，6点10分所有演员（节目负责人）签到完毕。
（4）。
x月xx日下午x点xx分。
学生会成员进行签到，各组工作人员到位;
（5）x月xx日下午x点xx分，晚会正式开始。
（二）、晚会流程：
晚会分为三个篇章：
一、给你们的见面礼;
二、我有我的young！
三、一起去未来！
第一篇章：给你们的见面礼：
开场：
（1）由学生排练的歌舞形式的开场;
（2）主持人介绍到场嘉宾，晚会流程和表达对新生的热烈欢迎;
第二篇章：我有我的young！
由大一新生表演节目
第三篇章：一起去未来
由领导讲话
（三）、迎新晚会后期安排：
1、活动结束，所有演员代表及工作人员上台合影留念;
2、纪检部成员组织观众保持秩序离场;
3、学生组织所有同学收拾会场（打扫场地及整理搬运道具）;
4、活动结束后一周之内各部门上交（交给组织部，由组织部进行汇总）;
5、宣传部，传媒部负责对晚会的记录并上传影音资料至学校网站。
八、活动所需物资：
1、舞台装饰：脚手架、喷绘、紫纱、汽球、丝带、彩带、地毯
2、音响设备、
3、嘉宾席：节目单，桌椅;
4、其他：服装、荧光棒、礼花、横幅、大头钉、大头针、钳子、锤子、铁丝、纸和笔。
九、活动人员安排：
由组织部酌情分配出礼仪队等配合迎新晚会的筹办。
应急预案
1、由组织部安排人员做好消防安全工作
2、应及时疏通安全通道，保证紧急情况发生时能及时疏散人员
3、演员的安全保障，应准备急救药箱。