怎样做一名合格的机关干部
如何成为一名出类拔萃的机关干部,老秘心经!
如何成为一名出类拔萃的机关干部，老秘心经！1. 介绍机关干部作为国家机关的重要组成部分，对于国家的运转和发展起着至关重要的作用。
成为一名出类拔萃的机关干部需要具备良好的素质和能力，同时还需要一定的心得和经验。
本文将介绍成为一名优秀的机关干部的关键要素和相应的心经。
2. 自我管理作为一名机关干部，自我管理是关键的一环。
以下是一些建议：2.1 设定明确的目标首先，你需要设定明确的目标。
明确的目标能够帮助你更有方向地工作和提升，同时也能让你更容易衡量自己的进步和成就。
2.2 制定合理的计划制定合理的计划能够帮助你在有限的时间内高效地完成任务。
你可以使用时间管理工具，如番茄钟技术，来提高你的工作效率和专注力。
2.3 培养良好的习惯良好的习惯能够帮助你更好地管理自己的时间和精力。
例如，规律的作息时间、定期锻炼和饮食均衡等习惯都能够提升你的工作效率和身体健康。
2.4 保持积极的心态积极的心态是成为一名出类拔萃的机关干部的重要条件之一。
遇到困难和挑战时，要学会积极面对并寻找解决方案，保持乐观和自信。
3. 提升专业素养出类拔萃的机关干部需要具备高水平的专业素养。
以下是一些方法可以帮助你提升自己的专业能力：3.1 持续学习不断学习是提高专业素养的关键。
你可以利用工作之余的时间参加培训课程、读专业书籍和参加行业相关的会议等，以保持对最新知识的了解。
3.2 建立专业网络建立专业网络可以帮助你与同行交流和分享经验。
你可以参加一些专业组织或社群，与其他机关干部交流意见和建议，并借助他们的经验和智慧来提升自己。
3.3 掌握相关技能掌握一些相关技能也是提升专业素养的重要手段。
例如，掌握数据分析能力、熟练运用办公软件和信息化工具等都能够提高你的工作效率和表现。
3.4 拓展视野拓展视野是拓宽专业知识和视野的重要途径。
你可以通过参加各类行业论坛、阅读相关的报纸杂志和关注行业动态等方式，来了解行业的最新动态和趋势。
4. 善于团队合作团队合作是机关干部必备的能力之一。
如何做一名合格的机关干部
如何做一名合格的机关干部根据党委的安排，今天，由我和大家在一起共同探讨如何做一名合格的基层干部。
下面，我就结合我的工作经历，给大家谈一些体会。
一、要树立正确的人生观、价值观，保持健康向上的精神状态人生观，是指对人生的看法，也就是对于人生的目的、价值和意义的看法，通俗地讲，就是人生活在这个世界上，为什么活着，活着干什么？不同的阶级、不同的人有着不同的人生观、价值观。
具体到我们无产阶级、共产党人的人生观就是为人民大众谋幸福。
1、正确的人生观、价值观，是理想信念的源泉。
回顾30多年来我所从事过的工作，总觉得无论是在哪个工作岗位上，我总是充满热情，充满激情，下决心把这项工作干好。
为什么会有这样一个精神状态呢？我认为这与党多年的教育是分不开的。
党教育我们，人生的意义就是为社会、为人民做出一定的贡献，党的宗旨就是全心全意为人民服务。
这也是我工作的动力所在。
我们加入了共产党，就要对党的事业有所贡献，我们当上了一名基层干部，就要对人民有所贡献，这也是我们工作的动力。
没有这个动力，我们的工作就没有目标，我们工作的标准就会降低，就对不起人民、对不起组织。
也就是说，做好本职工作，对人民做出有益的贡献，这就是我们应该树立的人生观。
老一辈无产阶级革命家毛泽东、周恩来、朱德，等等，在这方面为我树立了很好的榜样，他们为了新中国的成立，为了人民群众的幸福生活，抛头颅，洒热血，奋斗终生。
人有了正确的人生观，有了一个理想信念后，就会产生无穷的力量。
2、有了正确的理想信念，就会干一行爱一行。
工作没有高低贵贱之分。
眼下，有很多人，对工作岗位的要求比较高，总想挑一些有钱有权的单位，我看这并非什么好事。
这些年来，我也干了一些有权的工作岗位，也干了一些无权的工作岗位，但我从没有把有权的工作岗位当作是自己谋私利的平台，也没有把无权的工作岗位当作是可有可无。
譬如我在任市委宣传部长时，我就认为宣传工作有这么几个优点，有主动性，学习的平台多、机会多等，有了这样的想法，就会安心干这份工作，热爱干这份工作。
合格的机关干部必须具备的素质
合格的机关干部必须具备的素质作为新时代机关事业的责任人，机关干部的素质在决定着机关事业的成败。
合格的机关干部需要具备哪些素质呢？从以下几个方面进行详细阐述。
一、政治素质政治素质是机关干部的根本素质，机关干部必须始终坚定理想信念，对党中央的各项决策忠诚执行，保持清醒的政治头脑，在政治安全和政治敏感问题上高度警觉，坚决落实“两个维护”的精神，保持高度一致，确保全面贯彻执行中央各项决策。
二、业务素质机关干部需要具备扎实的业务素质，了解国家法律法规和机关运作相关知识，并能够根据各项任务的实际需要，独立设计解决方案。
同时能够组织机关内部相关部门协同配合，推进项目并最终完成任务。
在实际工作中，要善于从“大局”出发思考问题，提出正确的意见和建议，在重大工作中积极参与、深度思考、收集资料、起草文件等工作。
三、能力素质作为机关干部，应具备较高的社交能力和管理能力，以及良好的组织协调能力。
实现这些目标，需要拥有人际交往、协调沟通、领导指挥等方面的能力素质。
机关干部要有能够耐心独立处理问题的能力、目标规划、团队建设、协调管理等方面的能力素质，同时还需要具备创新能力促进机关改革发展，不断提升机关服务质量和执行效率。
四、品德素质在机关事业中，品德是非常重要的素质。
机关干部需要具备高尚的品德，诚实守信、勤奋务实、公正正直、爱岗敬业、严守纪律的思想行为，体现了大局意识，展现了廉洁优秀的卫士风采。
在机关中，每个干部都需要将个人的利益与大多数人的利益相统一，不谋个人私利，不搞各种形式的利益输送，保持良好的信誉和形象，受到社会的认可和尊重。
五、创新素质随着社会的发展和机关工作的日益繁琐，机关干部在工作中必须具备创新能力，并能够不断创新和提高工作方法，推动机关改革和发展。
机关干部要具备理性思考、探索创新的精神，注重在工作中发现问题，勇于尝试新的方法和技术，并根据实际情况创新管理，不断提高责任心和创造力。
综上所述，机关干部作为机关事业的领导者和实践者，需具备政治素质、业务素质、能力素质、品德素质和创新素质等五个方面的素质。
怎样做一名合格的机关干部
一、靠本分做人，靠本事立身所谓“本分”与“本事”,主要指的是德与才,一个合格的机关干部必须是德才兼备,缺一不可。
总后张文台政委讲过:“有德无才不成事,有才无德干坏事,德才兼备干大事。
"二者之间,德又是第一位的,首先要学会做人,不忘本分,牢记操守。
这个道理基本人人都懂,但要真正做到却不是件容易的事情。
因为在当前出现了一些错误思潮、错误观念比较多的大环境下,人们很容易随波逐流,由一个堂堂正正的人变成一个看破红尘、老于世故、“过于明白”的人,最终导致不守本分。
究竟是守本分好,还是随大流好?究竟是守本分吃亏,还是不守本分吃亏?对于这个问题关键是怎么看。
我认为,如果能“风物长宜放眼量”、向自己的一生负责的话,我看还是本分一些好。
守本分的人纵然飞不高,起码跌不着。
不守本分的人,能糊弄了一时,但糊弄不了历史,“大风吹倒梧桐树,自有他人论短长"。
过去有个典型介绍了两条经验,就是:做老实人不吃亏,办老实事不后悔。
我觉得人家讲得很有道理。
《增广贤文》上讲过这么两句话:“平生不做皱眉事,半夜敲门心不惊。
”说老实话、办老实事的人的心境什么时候都是坦然的。
反之,有病怕鬼叫。
胡长清、成克杰胡作非为,聚敛了万贯家产,他们钱多能买到好房,能买到好床,但就是买不到好觉,他们的苦恼只有他们自己知道。
所以说,玩物丧志、玩人丧德、玩火自焚,什么时候都不能去做那些玩世不恭的事情。
要进步,走正路。
什么是正路?xxx给我们指出了一个方向:出路千万条,素质最重要。
目前,各级政治机关都出现了人才短缺的现象,只要素质好自有出头之日。
因此,我们一定要少琢磨人,多琢磨事,少搞点应酬,多搞点学习。
作为机关干部,一定要形成图钉式的知识结构,就是说本职的要精,周围的要通,既是青霉素--专治一门,又是万金油--百病见效。
要做到这一点,没有捷径可走,必须要加强学习。
左手拿着电话本,右手拿着手机,晚上握着遥控器是办不到的。
手机、遥控器能找到频道、找到用户,就是找不到出路。
如何当一名靠谱的机关干部
如何当一名靠谱的机关干部作为一名机关干部，首先要具备良好的素质和基本功。
有以下几个方面需要注意：1.坚定的理想信念和高尚的道德观念机关是国家和人民的代表，机关干部要坚定理想信念，对党和人民忠诚。
同时，要有高尚的道德观念，做到廉洁奉公，勤政为民。
2.扎实的业务素质和综合能力机关干部需要具备扎实的业务素质和综合能力，包括政治理论素养、法律知识、组织协调能力、沟通表达能力、统计分析能力、文字表达能力等等。
3.严谨的工作作风机关干部要有严谨的工作作风，一丝不苟地完成工作任务，不畏艰苦、不怕困难，有责任心和担当精神。
4.积极主动的工作态度机关干部还要具备积极主动的工作态度，主动承担工作任务和义务，不推诿、不逃避，积极探索解决问题的方法和途径。
5.良好的群众关系机关干部要与群众沟通交流，了解民意、问需于民，在工作中体现人民利益至上的原则，维护良好的群众关系。
总之，作为一名机关干部，要始终牢记自己的使命和责任，要不断提高自身素质和能力，不断地学习，积极地投身到工作中去，为人民服务，为国家繁荣稳定而努力工作。
作为一名机关干部，要成为一名靠谱的干部，需要注重以下几方面：1.理想信念和道德观念机关干部的职责是为国家和人民服务，因此要坚定全心全意为人民服务的理念，始终保持忠诚于党和人民。
同时，还要按照国家法律和道德标准行事，遵守公务用车、公务出行、公款消费等规定，做到廉洁奉公，严格遵守职业操守。
2.扎实的业务素质和综合能力作为机关干部，需要具备扎实的业务素质和综合能力，如组织协调能力、沟通表达能力、统计分析能力、文字表达能力等。
此外，还需要掌握一定的政治理论素养和法律知识，并且对热点、难点问题进行深入研究，不断提升执政能力和综合素质。
3.严谨的工作作风机关干部的工作应该是认真、严谨的，要始终树立大局意识，注重规划和预测，严格按照制度和程序操作，将各项工作做好。
要严格遵守工作纪律，加强工作纪律教育，树立责任意识和担当精神，不断加强自我约束。
怎样当好机关干部
怎样当好机关干部要成为一名优秀的机关干部，需要具备一定的素质和能力。
下面我将从党风廉政建设、工作纪律、学习能力、沟通能力和领导能力等方面，为大家详细介绍如何当好机关干部。
首先，作为一名机关干部，要时刻保持良好的党风廉政。
党风廉政是政府机关的基础建设，只有严守党的纪律和规矩，才能在工作中做到公正、廉洁、为民服务。
要加强思想教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，做到廉洁奉公，牢记为人民服务的初心，时刻保持清正廉洁的作风和高尚的品德。
其次，机关干部必须严格遵守工作纪律。
要时刻自觉维护组织利益，恪守岗位职责，不得利用职权谋取私利。
要严格执行各项工作规定和制度，按照程序进行工作，做到立规矩、明纪律、严要求。
同时，要时刻提高自己的执行力和工作效率，履行好工作职责，尽心尽力、勤勤恳恳地工作。
第三，机关干部要具备良好的学习能力。
要紧跟时代的发展，积极学习各种知识和技能，提高自身的综合素质。
要注重理论学习，充实自己的理论知识，不断学习党的方针政策和有关法律法规。
同时，要注重实践学习，通过实践中的经验总结和问题解决，提高自己的工作能力和业务水平。
在学习中要虚心谦虚，积极主动，不断更新知识，追求进步。
第四，机关干部要具备良好的沟通能力。
要善于与上级领导、同事和群众进行有效的沟通和交流，做到互相理解、互相支持。
在与上级领导交流时，要注意抓住重点，做到言简意赅，体现自己的专业能力和工作思路。
与同事交流时，要倾听对方意见，耐心交流，做到团队合作、互相帮助。
与群众交流时，要关心他们的需求，认真倾听，及时解决问题。
最后，机关干部需要具备优秀的领导能力。
要有明确的工作目标和方向，做到沉着冷静、始终坚定。
要善于分析和解决问题，做出科学决策，推动工作的顺利进行。
同时，要善于团结和带领团队，提高团队的凝聚力和战斗力，共同完成工作任务。
要善于经营人际关系，处理好上下级关系和同事关系，争取大家的支持和配合。
总之，要成为一名优秀的机关干部，需要时刻保持良好的党风廉政，严格遵守工作纪律，注重学习和提升自己的能力，具备良好的沟通能力和优秀的领导能力。
当好机关干部的体会
当好机关干部的体会引言作为一名机关干部，我深刻认识到自身的使命和责任。
在担任这个岗位的过程中，我体验到了很多的挑战和成长，同时也认识到了作为机关干部应该具备的素质和能力。
在本文中，我将与大家分享我作为一名机关干部的体会，并讲述我以何种方式来应对机关工作的各种挑战。
1. 保持学习的姿态作为机关干部，我深知自己需要保持一种不断学习的姿态。
机关工作的特点是需要面对各种各样的问题和挑战，而这就要求我们不仅要具备专业知识，还要有广泛的知识面和全面的思维能力。
因此，我经常参加培训和学习课程，不断提升自己的综合素质和能力。
2. 善于沟通与协作作为机关干部，沟通与协作是我工作中最重要的能力之一。
在机关工作中，我们需要和不同的部门、单位以及其他干部进行沟通和协作，以使工作能够顺利进行。
我意识到沟通不仅仅是口头上的交流，更重要的是要善于倾听和理解对方的观点和需求。
在协作中，我积极与他人合作，并灵活调整自己的工作方式，以达到更好的工作效果。
3. 做到正确公正作为机关干部，我们应该保持正确和公正的态度。
这意味着我们要秉持真实、公正、客观的原则，并且不能被个人感情或利益所左右。
我深知自己担负着为人民服务的责任，要在工作中坚守原则，为人民群众办实事、解难题。
4. 积极面对困难和挑战在机关工作中，我们常常会面对各种各样的困难和挑战。
作为机关干部，我们不能退缩，而是要主动面对，并积极寻找解决问题的方法和途径。
我发现，面对困难时，首先要保持积极的态度和信心，相信自己能够解决问题。
同时，要勇于创新，不断寻找新的思路和方法，以有效地解决困难和挑战。
5. 保持良好的心态机关工作常常需要面对繁重的任务和复杂的情况，因此保持良好的心态是很重要的。
我认识到自己必须克服压力，保持乐观向上的心态，这样才能更好地面对工作中的各种挑战。
我会经常参加一些娱乐活动，保持身心的放松，以保持良好的工作状态。
结论作为一名机关干部，我深刻认识到自身的使命和责任。
怎样做好一名合格的机关干部
怎样做一名合格的部队机关干部机关是军队的"大脑"，机关干部在部队的建设中位于十分重要的位置，其作用发挥得如何，对部队机关建设关系极大。
那么，如何才能当好一名合格的机关干部？我认为应该注重把握好以下六个方面：一是要听从命令，服从指挥。
具体来说，就是要会听话，干实事。
不听话，与党委、与领导“两条心”，老是闹别扭“对着干”，这是行不通的。
光听话，不能干，交待一件事，办成“一锅粥”回过头来还得派人去帮助擦屁股，这样的干部也不能委以重任。
所谓听话就是听党的话，听组织的话，听正确的话，正确理解党委和领导的意图，思想上、政治上同党中央保持高度一致，不能当面一套，背后又是一套。
再说“干实事”。
干实事，就是要能完成任务，不但坚决，而且利索。
机关干部“能干”，主要体现在四个方面。
一是能摆正位置，知道自己的坐标，不越权，不出格，能参善谋，有真知灼见。
二是会写文章，当好秀才，真正做到“人人心中所有，个个笔下所无”，能言人所欲言，言人所未言，言人所难言。
三是会处理问题，当好办事员。
四是作表率，当“排头兵”，敢说“看我的”、“跟我来”，而且干事有独到见解，迅速及时，该出手时就出手，今日事今日毕，绝不拖到明天办。
二是要强化学习意识。
当今世界，科学技术飞速发展，据美国兰德公司调查，1992年大学毕业生在校学习的知识，到1996年已有50％过时，到2000年就全部陈旧。
特别是军事、医学等领域，更是日新月异。
因此，我们应当认清自己肩负的历史责任，不断加强学习，努力使自己成为适应时代要求的高素质人才。
首先，要深入钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表和科学发展观重要思想，牢固树立正确的人生观和价值观，坚定共产主义必胜的信念，努力使自己成为一个高尚的人；其次，深入钻研自然和人文科学知识，争当知识的富有者，努力使自己成为现代战争的明白人；再次，刻苦学习业务知识，不断锻炼、提高能力，努力使自己成为高素质的机关干部。
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怎样做一名合格的机关干部
一、靠本分做人，靠本事立身所谓“本分”与“本事”,主要指的是德与才,一个合格的机关干部必须是德才兼备,缺一不可。
总后张文台政委讲过:“有德无才不成事,有才无德干坏事,德才兼备干大事。
”二者之间,德又是第一位的,首先要学会做人,不忘本分,牢记操守。
这个道理基本人人都懂,但要真正做到却不是件容易的事情。
因为在当前出现了一些错误思潮、错误观念比较多的大环境下,人们很容易随波逐流,由一个堂堂正正的人变成一个看破红尘、老于世故、“过于明白”的人,最终导致不守本分。
究竟是守本分好,还是随大流好?究竟是守本分吃亏,还是不守本分吃亏?对于这个问题关键是怎么看。
我认为,如果能“风物长宜放眼量”、向自己的一生负责的话,我看还是本分一些好。
守本分的人纵然飞不高,起码跌不着。
不守本分的人,能糊弄了一时,但糊弄不了历史,“大风吹倒梧桐树,自有他人论短长”。
过去有个典型介绍了两条经验,就是:做老实人不吃亏,办老实事不后悔。
我觉得人家讲得很有道理。
《增广贤文》上讲过这么两句话:“平生不做皱眉事,半夜敲门心不惊。
”说老实话、办老实事的人的心境什么时候都是坦然的。
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胡长清、成克杰胡作非为,聚敛了万贯家产,他们钱多能买到好房,能买到好床,但就是买不到好觉,他们的苦恼只有他们自己知道。
所以说,玩物丧志、玩人丧德、玩火自焚,什么时候都不能去做那些玩世不恭的事情。
要进步,走正路。
什么是正路?XXX给我们指出了一个方向:出路千万条,素
质最重要。
目前,各级政治机关都出现了人才短缺的现象,只要素质好自有出头之日。
因此,我们一定要少琢磨人,多琢磨事,少搞点应酬,多搞点学习。
作为机关干部,一定要形成图钉式的知识结构,就是说本职的要精,周围的要通,既是青霉素——专治一门,又是万金油——百病见效。
要做到这一点,没有捷径可走,必须要加强学习。
左手拿着电话本,右手拿着手机,晚上握着遥控器是办不到的。
手机、遥控器能找到频道、找到用户,就是找不到出路。
职务是一时的,岗位是可变的，唯有本事是长久的。
有了本事什么都好办了,没有本事就没有后劲,也许就没有以后。
尽管眼下用人上存有不正之风,但就是搞不正之风的领导他也需要人干活,不然,他连喝酒的时间也腾不出来。
乾隆离不开和绅,但同样也离不开刘罗锅。
不求天地长久,但求经常拥有。
奋斗了,努力了,就是不能“终成正果”,起码可以留下一个好的名声。
二、积极出大主意,认真办小事情机关干部的一条重要职责,就是为领导当好参谋,遇事能拿出主意和办法来。
干工作最愁的就是拿不出主意和办法。
在古代国家与国家弱肉强食的纷争中,一条妙计避免了一个国家生灵涂炭的事例屡见不鲜;在今天的市场经济的竞争中,一条建议救活了一个厂子、一个企业的情况也比比皆是。
在我们部队建设中,机关提出的“双学互能”、“五项达标”、“三实五往”等举措实行以后,都给部队建设带来了很大的推动。
所以说,将在谋而不在勇,手上磨出茧子,不如大脑想出点子。
我们讲实干,但实干不是死干。
当机关干部一定要善于动脑,决不能像猿人一样,一天到晚什么也不想,饿了就爬到树上摘个果子吃。
机关不动脑,领导就难当了。
从历史上看,
政绩突出的皇帝,往往背后都有一个足智多谋的宰相。
刘邦之所以厉害因为有萧何,刘备之所以厉害因为有孔明,李世民之所以厉害因为有魏征。
假如他们换掉了手下这几个人,什么汉家基业、三分鼎立、贞观之治,都将有可能不复存在。
刘备在三顾茅庐的时候,诸葛亮就给他把主意出好了:先夺荆州,后取西川,联合东吴,抗击北魏。
两人有个《隆中对》,所以后来才有了一个三国鼎立的局面。
这是诸葛亮给刘备出的最大一个主意。
出大主意光动脑还不行,而且要有战略眼光。
俗话讲:“不谋万事者,不足谋一事;不谋全局者,不足谋一域。
”作为机关干部,出主意不能仅仅着眼于一科一室,而要从全局上来把握，只重微观,不重宏观,就出不了大主意,当不了好参谋。
三国时期周瑜与鲁肃相比,周瑜比鲁肃聪明,一步三计,文武兼备,但周瑜不是战略家,而鲁肃却是战略家;东吴可以没有周瑜,但不能没有鲁肃。
由于着眼点不同,周瑜有很多办法都是小办法,鲁肃点子不多却都是大主意。
机关干部不仅要出主意,而且还要抓落实,也就是说要注意做小事情。
出主意是画图纸,做小事情就是搞施工。
你出的主意被领导采纳了,就等于图纸在建筑部门盖上章了,接下来便要一砖一瓦地去施工。
图纸很美观,施工不认真,照样建不成漂亮的楼房。
如你建议开一个会,领导也同意了。
你就必须要把材料、会场、食宿等事情一件一件地去安排好。
就是写一篇材料,也有个打印、校对、装订的问题。
后续的小事情干不好,前边的大主意也是空的。
作为一名机关干部,如果大主意出不了,小事情又干不好,那就只能让他“还俗”了。
三、走在领导后头,想在领导前头机关干部是领导的影子,而且这个影子的位置是不断变化的,
有时在领导的后头,有时又要跑到领导的前头,不该到前头的时候你到前头去了,该到前头的时候你又没有去,天长日久,总是这样,就会在领导的心目中留下阴影,甚至直接被领导把影子抹去。
那么,究竟什么时候在前,什么时候在后?对于这个问题,只能大致上作一区分,就是实的事情要在后,虚的事情要在前。
如随领导外出,陪领导散步,享受上主席台的待遇等这些实实在在的事情,都要走在领导后头。
包括喝酒也不能有急躁情绪,你站起来太早了,领导会让你坐下。
如出思想、定路子、提建议凡属思维范畴的活动,跑到前边去,基本没有错。
这是就一般而言,但也不能一概而论,如抢险救灾等,虽然也是实的,但仍需要跑到领导前边去。
靠前尽量往前一点,问题似乎不大,但靠后却不能离得太远,以致跟不上领导的步伐。
如下部队让领导给要车,开会让领导找你,这样未免太靠后了。
走在领导后头,因为是实的,比较容易做到。
但想在领导前头,因为是虚的,往往难以做好。
怎样才能想到前头?一是要有点超前意识。
无论领导交办什么事情,都要把涉及到的事项想周到。
外出,首先要想到吃住行;开会,首先要想到座次、讲稿及应带的文件:下部队首先要想到通知等等。
提前想不到,就容易出闪失。
二是要注意延伸领导意图。
有时领导交待工作往往很简单,领导可以点到为
怎样做一名合格的机关干部。