三方协议书接收函以及报到证的说明
报到证接收函怎么开 报到证接收函是市级人社局,档案在县级人社局
报到证接收函的开具流程与注意事项1. 引言报到证接收函是市级人社局向县级人社局开具的一种证件。
该接收函主要用于说明个人在某市的报到情况，并将档案的交接工作委托给县级人社局进行处理。
在本文档中，将介绍报到证接收函的开具流程和注意事项，以帮助大家更好地了解和应用该文档。
2. 报到证接收函的开具流程2.1 准备所需材料和信息在开具报到证接收函之前，需要准备以下材料和信息：•报到人员的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等；•报到证原件；•市级人社局与县级人社局的相关协议或文件。
2.2 填写接收函内容根据报到人员提供的个人信息，填写接收函的内容，包括以下要素：•当事人信息：包括姓名、性别、身份证号码等；•档案接收单位信息：填写县级人社局的相关信息；•市级人社局信息：填写开具接收函的市级人社局的相关信息；•其他补充信息：根据需要填写。
2.3 打印并盖章将填写完毕的接收函内容打印，并由市级人社局负责人或指定人员盖上公章。
2.4 办理交接手续将盖章后的接收函交至县级人社局，办理相关的档案交接手续。
办理过程中，需要注意以下事项：•注意交接函的保密性，确保个人信息的安全；•根据相关协议或文件要求，将档案交接给县级人社局；•同时保留一份接收函的副本作为备案。
3. 注意事项在开具报到证接收函的过程中，需要注意以下事项：3.1 完整准确的填写信息填写接收函时，必须提供完整准确的个人信息和单位信息，避免出现错误或遗漏。
3.2 保护个人信息的安全在办理交接手续时，必须确保个人信息的保密性，避免泄露或被他人非法获取。
3.3 遵守相关协议或文件要求在办理档案交接手续时，必须严格遵守市级人社局与县级人社局的相关协议或文件要求，确保程序的合法性和规范性。
3.4 妥善保存接收函的副本办理完档案交接手续后，应保留一份接收函的副本作为备案，以备后续可能需要查询或使用。
4. 结论本文档介绍了报到证接收函的开具流程和注意事项。
在开具接收函时，应注意填写准确完整的信息，保护个人信息的安全，并严格遵守相关协议或文件要求。
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签署三方协议时，可根据表 1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。
表 1.快速判断指引
1 工作单位在生源地吗？
工作单位要求必须迁移档 A.是 跳着第 4 问
2 案户口到工作地点？
3 吗？
单位解决落户、档案存放 A.是 跳至第 6 问
本人愿意将户口、档案迁 A.是 跳至第 6 问
4 往工作地点？
A.是 跳至第 3 问 B.否 跳至第 2 问
图 3-B.白色联背面
人单位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。 劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，签订劳动合同应当是劳动 者身份。有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似 劳动合同的协议；而更多用人单位则要求先签“就业意向书”，报到后再签订劳 动合同。
B.否 跳至第 5 问
B.否 不需要毕业生主管部门签章，已完成所有手续
B.否 咨询单位能否自行解决档案户口，如同意，跳至第 5 问；不同意，按单位要求理
愿意将户口、档案迁回生 A.是 不需要毕业生主管部门签章，已完成所有手续
5 源地？
单位是否具备独立审批人 A.是 跳至第 7 问
6 事权？
单位是否已在协议书盖章， A.是
学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案，上报省就业指导中心， 取得报到证。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就 业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校依据毕 业生报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续，公安部门凭报到证 为毕业生办理落户手续，就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。已办 理暂缓就业、国内升学（硕士、博士）以及申请出国出境不参与就业派遣的毕 业生没有报到证。延迟毕业的学生，必须在取得毕业证 3 个月内向学校就业部 门提出派遣申请，取得报到证。3 个月后不能再申请。攻读研究生的同学如中 途退学，可以申请以低一级学位参与派遣。
档案报到证处理办法及注意事项(5)
2016届毕业生档案、报到证等处理办法及注意事项2015年11月8日，我院专门召开毕业生年级大会为大家解答档案、报到证等的处理办法和注意事项，仍有很多同学以时间长记不住或者有事未参会为由，对各项事务一无所知，鉴于这种情况，现将会议内容整理如下，请同学们认真阅读！一、《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》和《接收函》的注意事项及说明㈠《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》1、填写流程如下：1)学生本人填写好自己的相关信息、就业意见，本人签名。
2)用人单位填写信息，并盖章。
①用人单位有人事自主权（能保管档案）：仅在“用人单位意见”一栏签用人单位意见，并盖章。
②用人单位没有人事自主权：除了用人单位签字盖章外，还需在“用人单位上级主管部门意见”一栏，到该单位所在地人才交流中心签字盖章（表示该中心同意接收档案）。
3)学院意见：分管就业的老师或学院党委副书记签字——→学院办公室（资环楼407室）盖章。
4)院学生科登记：将《协议书》或《劳动合同》拿到院学生科（资环楼435室）进行就业信息登记，便于寄送档案！5)学校意见：贵州大学招生就业处信息科（北区中山园三楼）签字盖章。
6)一份提供给对方单位，一份提供给贵州大学招生就业处信息科，一份自己保留。
2、请保研、考取研究生的同学的同学，5月30日之前，将一式三份空白《协议书》交回院学生科，在《协议书》封面，用铅笔注明姓名、班级。
3、请签订《劳动合同》的同学，将一式三份空白《协议书》连同合同复印件，交到校招就处信息科。
4、《协议书》在毕业后两年内都有效，两年内随时都可以使用《协议书》与用人单位签订协议，到学院、学校相关部门签字盖章，即可在校招就处信息科办理《报到证》。
5、《协议书》目的是确定就业意向和相关权益，包括擅自解除约定方应支付的违约金等问题。
毕业生毕业离校后，持《就业报到证》到用人单位报到，就业协议终止，学校将脱离“三方关系”，毕业生和用人单位应及时签订《劳动合同》，以确立劳动关系，保障自身利益。
报到证接收函模板（模板）
报到证接收函模板报到证接收函模板篇一：三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明通知：201X年5月份上旬需要寄回的文件： 1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页； 2、有《接收函》的，连接收函一并寄回；3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》，不按时上交会影响正常毕业。
流程简介： 1、有《三方协议》的：2、无《三方协议》的，毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。
（省外不一定打回所在市人事局，因地而异）3、5体要求6月份再公布。
（一）《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》填制说明：1、定义《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、作用在毕业生从实习找工作到正式毕业期间，代替部分《劳动合同》的作用，将用人单位和校方拉入社会保障制度，以保障初入社会的毕业生的合法权益。
最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。
（有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同，其他的单位必须签。
）3、注意事项（1）要规范填写。
填写的用人单位名称时，要与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
就业协议书与报到证
就业协议书与报到证甲方（用人单位）信息：- 单位名称：- 单位地址：- 法定代表人：- 联系电话：2. 乙方（劳动者）信息：- 姓名：- 性别：- 身份证号码：- 联系电话：3. 合同期限：- 合同生效日期：- 合同终止日期：- 试用期（如有）：4. 工作内容和岗位：- 乙方同意在甲方担任岗位，具体工作内容如下：5. 工作地点：- 乙方同意在甲方指定的工作地点工作。
6. 工作时间和休息休假：- 工作时间安排：- 休息日和法定节假日安排：7. 劳动报酬：- 乙方的基本工资为每月元。
- 奖金、津贴、补贴等根据公司规定发放。
8. 社会保险和福利：- 甲方负责为乙方缴纳社会保险。
- 甲方提供其他福利待遇。
9. 劳动保护和劳动条件：- 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
10. 违约责任：- 违反合同条款的一方应承担相应的违约责任。
11. 合同变更、解除和终止：- 双方协商一致可以变更或解除合同。
- 合同终止的情形。
报到证1. 报到证编号：- 编号：2. 报到单位：- 单位名称：3. 报到时间：- 报到日期：4. 报到地点：- 报到地址：5. 报到要求：- 乙方应携带身份证、学历证明等相关材料按时报到。
6. 报到流程：- 报到流程说明。
7. 注意事项：- 报到时需注意的事项。
8. 甲方盖章：- 甲方单位盖章：9. 乙方签字：- 乙方签字：10. 日期：- 报到证签发日期：以上内容为就业协议书与报到证的模板，具体细节应根据实际情况和双方协商确定。
在签订任何协议之前，建议双方仔细阅读合同内容，并咨询法律专业人士。
关于三方协议及报到证的有关问题
学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。
如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。
在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。
首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。
关于三方协议：什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。
但再深一些说呢，肯定有人不知道了。
三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。
没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。
如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。
只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
派遣证（报到证）：派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。
派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。
报到证须知
报到证须知一、什么叫报到证报到证以前也称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生（全国毕业研究生）就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发（特殊情况可由国家教育部直接签发）。
广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心。
报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
二、报到证的作用 1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。
报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色，因此，毕业生们应注意保管好自己的报到证，不要丢失。
报到证原则上不补办，应届毕业生如不慎遗失报到证，须及时向学校报告遗失过程，先由本人提出申请，再由毕业生所在院系负责人签署意见后，由学校报请省毕业生就业指导中心核准后予以办理新证。
报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
三、报到证的形式一份报到证由正副两联组成：正联（本专科生为蓝色，研究生为粉红色）由学校就业主管部门发放给学生个人，副联（白色，也叫通知书）连同档案由学校就业主管部门寄至报到证开具的用人单位或省市地县毕业生就业主管部门（如人事局或教育局）。
四、报到证的有限期和毕业生的报到期限毕业生报到的期限原则上为一个月，即7月1日至7月31日。
毕业生领取报到证以后，应尽快到工作单位或人事局报到，没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。
就业调整改派毕业生的报到时间由省教育厅高校毕业生就业指导中心规定。
五、领取报到证的时间报到证的领取时间安排在学校毕业典礼后办理离校手续时，一般安排在6月底7月初。
六、派遣说明1．回生源地就业毕业生只要与生源地具体用人单位签订了就业协议，就可列入就业方案，派遣回生源地。
办理报到证的接收函
办理报到证的接收函接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。
一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。
本文是办理报到证的接收函，仅供参考。
办理报到证的接收函一：毕业后办理报到证须知(公卫学生办)一、报到证正联的样式：二、报到证的作用三、报到证如何办理(一)毕业前由学校统一办理，统一送到档案室。
交了就业证明，或毕业前就确定把档案发回生源地的，可以由学校帮办理报到证。
(二)毕业后由同学自行办理，自行移交档案室，分两种情况。
第一种情况：以前没有办过报到证的。
1、持就业协议或就业证明、劳动合同，到公卫学生办扫描或留一份协议书，回生源地的不用开就业证明或签协议就可以开报到证。
(无论是哪一种情况，如果已经就业，还是要给一份就业凭证给公卫学生办录入就业数据库时用)。
2、到学工二楼招就处的就业科开具给大学生就业服务中心的介绍信。
(招就处暑假时，每周指定一天的上午对外办公);注：招就处的墙上贴有介绍信的填写模板。
不懂的要问清楚老师再填写，初次办理时，介绍信上的“原单位”都是“留档”，“现单位”是用人单位或生源地的人力资源与社会保障局。
3、坐车到教育路广西艺术学院门口站下车，到教育路三号广西大学生就业服务中心，开报到证。
要拿身份证件去。
叫别人代办的，要出示本人的身份证复印件和毕业证学位证复印件(可以发电子邮件后打印出来)。
注：如果是档案发往人才市场的，最好向该人才市场问清楚，报到证上是写用人单位的名称，还是写人才市场的名称，不然可能会被重办。
4、得到新的报到证后：(1)把报到证的白色副联剪下来，交去给学校的档案管理部门，档案部门会帮大家把档案转去指定的地点，一两个月后可以去查查档案到了没有。
○1本科同学交去给学生档案室。
学生档案室电话************，图书馆11楼(从放单车那一层坐四号电梯上11楼)。
有一份详细的《本科生档案管理办法》在文件夹里。
○2高职同学交去成教院一楼高职办公室交给曾老师，并在档案发送地址的表格上修改记录。
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三方协议书、接收函以及报到证的说明根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。
请同学结合学校《就业手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。
人文与法学学院1、什么是三方协议、接收函和报到证？三者有何关系？“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联（见图1）,能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
图1.三方协议毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章（图2-A 处），也应当由地方毕业生就业主管部门（或省直单位上级主管部门）盖章（图2-B 处），或出具带有印章的信函方可列入就业计划。
图2-B处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。
图2-A.单位人事部门图2-B. 就业主管部门学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案，上报省就业指导中心，取得报到证。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
学校依据毕业生报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续，公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续，就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。
已办理暂缓就业、国内升学（硕士、博士）以及申请出国出境不参与就业派遣的毕业生没有报到证。
延迟毕业的学生，必须在取得毕业证3个月内向学校就业部门提出派遣申请，取得报到证。
3个月后不能再申请。
攻读研究生的同学如中途退学，可以申请以低一级学位参与派遣。
报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联（本科为蓝色，研究生为粉红色，）在规定时间至抬头部门报到。
图3-A为白色联正面，图3-B 为白色联背面。
图3-A.白色联正面图3-B.白色联背面其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必须与图2-B处盖章或信函印章一致。
报到联内有关信息应与毕业生信息一致。
备注一栏，应与图2-A 处盖章一致。
如果未签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一栏为空白。
毕业生持报到证报到后，经过一年的见习期，可以签《毕业生见习期考核鉴定表》，填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》（初级职称评定表），取得国家干部身份。
原则上，见习期需要在同一单位完成，即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。
2、三方协议与劳动合同有什么区别？一定要签署三方协议吗？三方协议由教育部统一印制，是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，主要明确三方的基本情况及要求，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。
劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，签订劳动合同应当是劳动者身份。
有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多用人单位则要求先签“就业意向书”，报到后再签订劳动合同。
凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况，必须签署三方协议。
如毕业生户籍与人事档案，选择派遣或迁移回生源地，学院不做硬性要求。
国企、事业机关单位、大中型企业通常要求签署三方协议。
公务员单位可直接出具接收函。
部分企业不解决毕业生户籍与人事档案，对三方协议无要求。
3、签署三方协议书，一定要毕业生就业主管部门签章（接收函）吗？签署三方协议时，可根据表1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。
表1.快速判断指引4、具备三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些？能在协议书（图2-B 处）签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门，一般指：1、地市机关的上级主管部门（即该机关的省级部门），如某市国税局上级主管为省国税局；2、事业单位及部分国有企业，如华南农业大学、中国银行广东省分行；3、各市人事局或教育局，如广州市人事局。
5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章？如已盖章，如何确认印章是否有效呢？方式1：判断就业单位的性质。
企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具备审批户口资格，如果企业同意为毕业生落户和挂靠档案，必须由所在市人事局开接收函。
广东省直属或中央直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称，则单位直接在协议书上盖企业印章即可（企业人事部门印章不属于就业主管部门印章）。
如果为市属国有企业，则统一出具市人事局接收函。
已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。
事业机关单位如为省属、中央直属机关，在学校就业系统查找单位名称。
找到单位名称则直接在协议书上盖机关人事印章即可。
如未能找到单位名称，则必须由它的主管部门出接收函（如广东科学中心必须由广东省科学技术厅出接收函）。
地市机关由该市人事局出接收函，如阳江市交通局由阳江市人事局出接收函。
教育单位，如XX 市中学，由当地市教育局出接收函。
高校事业单位，如果为单位编制，由所在学校或学校人事处出接收函即可。
如果为租赁制人员，则由所挂靠人才市场出具接收函。
方式2：在学校就业系统里确认。
进入就业管理系统，点击就业管理，修改就业信息，在派遣信息的主管单位里输入单位名称查询，如图4。
图4.派遣信息如名称与协议书印章一致，即表明签约的单位具备以上资格。
如单位在毕业生就业主管部门（图2-B）处已盖章，但未能在系统找到名称，则需补充接收函。
请注意：多数人才机构（譬如人才交流中心、人才市场）在人事局未盖章同意前，同样不具备最终审批资格。
以南方人才市场（或南方人才租赁中心）为例，如果广州市人事局未发接收函，即便协议书已盖南方人才市场印章，同样视为未完成户口、档案手续，必须补充人事局接收函。
6、为什么单位坚持有人事接收权利，但学校系统里没能查找到单位的名称？如果单位坚持有人事接收权利，但系统里没有单位名称，如何补办接收函？单位有人事接收权利，仅表示单位在所在城市有人事户头。
学校系统里不能查找到单位的名称，意味着省数据系统也同样不存在该单位的数据。
也就是说，单位不具备或者未在省人事厅办理独立人事审批权，因此需另请有独立人事审批权的单位发接收函才能予以承认。
请与单位解释需要补发接收函，否则派遣时会有影响。
单位如果是国有或事业单位，如肇庆市林业局，由于系统里未能查到肇庆市林业局记录，因此可以选择由所在城市的肇庆市人事局开接收函，或者省林业厅出具接收函。
又如学生录取到XX 市XX 银行，则用人单位既可选择由所在市人事局开接收函，也可选择由该银行广东省分行出接收函，毕业生无权决定到何处开接收函，具体看录用单位的人事审批指标是由当地人事局还是省级主管单位下达。
单位如果是非国有或非事业单位，则统一由所在市人事局出接收函。
7、我在省外就业，接收函有什么不同的地方吗？如果工作单位总部在广东省内，只是被派往省外工作，办理接收函参照以上办法。
如果工作单位在省外，则必须由工作单位所在地市级人事局出接收函。
区一级人才开发中心出具的接收函不具备效力。
如单位已经与地市一级人事局协商，确实能保证毕业生落户及档案挂靠事宜，学校可先予以派遣。
8、公司在三方协议书盖章时，是否必须出具地方主管部门接收函？广东部分地市人事局在过年后，或者 5 月份才统一出接收函。
学校可先行鉴证三方协议书，但毕业生必须在每年5 月30 日前将人事局接收函复印件交至学院，以完成派遣手续。
9、地方主管部门未同意接收毕业生的情况下，将户口、档案派往当地会有什么后果？往年有个别单位负责档案户口的员工不熟悉派遣流程，坚持区人才中心能保证毕业生落户，而实际市人事局并未审批该毕业生户口和档案编制，毕业生到该市报到时发现数据库不存在个人信息无法报到，也无法转档案、户口回生源地，耗去了大量时间和精力重新申报材料。
10、区一级人才中心是不是完全不具备审核落户权资格？广东省内各区一级人事单位中，广州从化、番禺、花都、增城以及佛山市顺德、南海、三水、高明区人才中心具备审核资格，可直接派遣。
深圳和佛山公务员和事业单位可以由组织部或者区人社局出函。
11、“接收函”与学校就业管理系统的“派遣信息”有什么关系？学校会根据校就业管理系统中学生填写的主管单位信息（图4）上报到广东省教育厅，教育厅再根据数据打印报到证。
系统中主管单位信息与三方协议书的毕业生就业主管部门（图2-B 处）是相互对应的。
譬如，三方协议书由广州人事局开接收函，则主管单位必须填写广州市人事局。
由于涉及毕业派遣去向事关重大，签三方协议书的同学在填写系统信息时必须按照协议书主管部门进行填写。
未签署三方协议或签署不含接收函的三方协议，请不要更改系统默认的主管部门。
12、不及时将接收函交至学院会发生什么情况？接收函必须在每年5 月30 号前交回学院。
往年曾出现学生5 月底前已拿到接收函，但不交或迟交接收函至学院，档案和户口未能按实际情况派遣而直接派回生源地，只能等待7 月份改派（参看就业手册说明），造成了不必要的麻烦。
未在5 月30 日前完成办理接收函的毕业生，应申请办理暂缓就业（关于暂缓就业的详细情况，请参看就业手册）。
13、签署三方协议要注意哪些内容？1）看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致。
2）外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。
国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
3）不少单位为了留住毕业生，以高额违约金进行约束，在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
4）现行的三方协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
5）毕业生在签订协议时，按照规定的步骤进行，等用人单位填写完毕、盖章后再到学院签证盖章。
不建议自己填写完毕后就直接到学院要求盖章。
这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭，毕业生却因为自己和学院都已经签字盖章，回天乏力。