计生协会基础知识培训
计划生育协会基本知识
计划生育协会基本知识（一）计划生育协会的性质和宗旨计划生育协会是在中国共产党领导下的全国性、非营利性群众团体，坚持以人为本的科学发展观，协助政府动员广大群众参与全面建设小康社会、构建和谐社会、促进基层民主政治建设、做好人口与计划生育和性与生殖健康工作，推动人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。
计划生育协会遵守国家的宪法、法律、法规和各项方针政策，以全心全意为人民服务为宗旨。
（二）计生协会的目的和任务1、贯彻落实国家人口与计划生育政策、法律、法规，动员和组织广大群众自觉实行计划生育；2、帮助广大群众尤其是贫困妇女、下岗失业人员、流动人口等群体解决生产、生活、生育中的实际困难，发展人口福利事业；3、向广大群众尤其是青少年提供性与生殖健康、预防性病、爱滋病等知识和服务；4、向广大群众传播避孕、节育知识和信息，致力于杜绝不安全的人工流产；5、反映群众在计划生育、生殖健康等方面的诉求，履行民主监督职能，举报违法乱纪行为，维护群众尤其是妇女儿童的合法权益；6、倡导人与人和睦相处、男女平等、尊老爱幼、邻里互助和扶贫济困、明礼诚信、团结友善的新风尚，弘扬先进的人口生育文化，（三）村级计划生育协会的工作任务：1、组织会员带头实行计划生育，带头学习计划生育与生殖健康科学知识，带头勤劳致富，带头做文明村民和文明家庭。
2、向群众宣传国家人口与计划生育方针、政策和法律、法规，传播计划生育、生殖健康、优生优育和生产科技等知识；协助党支部、村（居）委会做好群众的思想政治工作。
3、协助村（居）支两委帮助已婚育龄妇女落实好孕情环情监测和一项有效节育手术。
4、协助村（居）支两委掌握好流出人口的去向和联系方式。
5、协调社会力量，为群众提供生育、生产、生活等服务，帮助群众排忧解难。
6、积极参与村（居）民自治，并在其中发挥主力军作用。
了解、反映群众的意愿和要求，协助村（居）委会改进工作方式方法，维护群众的合法权益。
7、总结、交流工作经验，表彰先进理事、会员和协会小组。
计划生育专业知识培训
计划生育专业知识培训一、培训背景随着人口的不断增长，人口资源的合理利用成为社会发展的重要问题。
为了控制人口数量和提高人口素质，各国纷纷实施计划生育政策。
而计划生育专业知识培训就是为了培养相关领域的专业人才，帮助他们掌握并应用计划生育的相关知识，为社会提供必要的服务支持。
二、培训目标1. 了解计划生育的基本概念、政策与法规；2. 掌握相关的专业知识，包括生殖健康、避孕、流产、节育手术等；3. 培养专业技能，包括咨询服务、医疗操作等；4. 提高沟通能力和服务意识，为人群提供咨询和指导。
三、培训内容1. 计划生育的基本概念、政策与法规（1）计划生育的概念和发展历程；（2）计划生育政策的重要性和相关法律法规；（3）国际计划生育制度与管理模式。
2. 生殖健康知识（1）生殖器官结构和功能；（2）生理期、卵泡发育过程；（3）生殖意外事件的处理与预防；（4）生殖健康与性健康相关知识。
3. 避孕知识（1）避孕方法的分类和作用原理；（2）避孕措施的选择与使用；（3）避孕失败的原因和应对措施。
4. 流产与节育手术（1）流产的类型、原因及处理；（2）节育手术的适应症和操作技巧；（3）节育手术的并发症及应对。
5. 计划生育咨询服务（1）咨询服务的重要性和技巧；（2）咨询服务的对象和内容；（3）咨询服务的常见问题和解决方法。
6. 医疗操作技能（1）计划生育手术的操作规范与注意事项；（2）医疗器械的使用和维护；（3）医疗操作中的安全防护措施。
7. 沟通能力与服务意识（1）沟通与倾听的技巧；（2）服务对象的态度和行为规范；（3）团队协作与目标导向的意识。
四、培训方法1. 理论讲授：通过专业讲师进行相关知识的讲解，帮助学员建立知识框架和概念体系。
2. 实践演练：通过模拟操作、案例分析等方式，让学员在实际操作中掌握相关技能和应用知识。
3. 互动讨论：通过团队讨论、互动问答等方式，促进学员之间的交流和思维碰撞。
4. 实地考察：安排实地考察和实习实践环节，让学员亲身参与实际工作，加深对知识的理解和掌握。
计划生育专干培训内容
计划生育专干培训内容一、培训内容1. 计划生育法律法规知识计划生育工作是在一定的法律框架内开展的，为了保障公民的合法权益，计划生育专干需要深入了解和掌握相关法律法规知识，包括《计划生育法》、《人口与计划生育条例》等，掌握相关法律法规对计划生育工作的规范要求，并在实际工作中合理运用，确保工作的合法性和规范性。
2. 人口与计划生育政策理论知识了解人口与计划生育政策的理论基础和发展历程，深刻理解政策的科学性和合理性，把握政策的主要内容和要求，指导和推动相关工作有效开展。
3. 生殖健康知识生殖健康是人的生理和心理健康的重要组成部分，对于妇女和家庭来说尤为重要。
计划生育专干需要了解与生殖健康相关的基本知识，包括生殖器官结构、性别健康、生殖系统疾病和性疾病的预防与治疗等，旨在提高对于生殖健康的重视和主动性。
4. 家庭规划技术知识熟练掌握家庭规划技术，包括避孕方法、节育方法和生育保健知识等，深入了解各种避孕方法的原理、适用范围和使用方法，为普及和推广家庭规划技术提供必要的技术支持。
5. 社会工作技能计划生育工作需要与广大家庭和个人直接接触，因此需要具备一定的社会工作技能。
计划生育专干需要学习如何与不同社会群体有效沟通，如何引导家庭正确理解和遵守计划生育政策，如何开展家庭咨询和辅导等。
6. 团队合作和领导能力计划生育专干需要具备团队合作和领导能力，能够有效地协调和组织工作，提高团队凝聚力和执行力，实现工作目标。
因此，培训内容中还应包括团队协作和领导力的培训。
二、培训方式1. 理论授课通过专家讲座、理论课程等形式，为计划生育专干系统全面地传授培训内容中的理论知识。
2. 专业训练组织专业技能培训，包括模拟操作、案例分析等，让计划生育专干在培训中实战演习，提高实际应用能力。
3. 现场实习安排计划生育专干到基层实地实习，实际参与到实际工作中，帮助他们在实践中提高专业水平。
4. 网络学习结合现代化技术手段，通过网络进行培训，包括网络课程、在线学习等方式，提高培训的灵活性和实效性。
2024年计生协会培训计划
2024年计生协会培训计划引言：计划生育是我国长期以来一项重要的国家政策，计生协会作为推动计划生育工作的重要组织，承担着宣传、教育、培训等任务。
为了提高计生协会工作人员的综合素质和专业能力，满足计划生育工作的需要，制定2024年计生协会培训计划，提供高质量的培训项目和机会。
一、培训目标：1. 提高计生协会工作人员的专业素养，增强他们在计划生育工作中的技能和知识；2. 加强计生协会工作人员的组织能力和沟通协调能力；3. 培养计生协会工作人员的创新思维和解决问题的能力；4. 增强计生协会工作人员的团队合作精神和工作责任感。
二、培训内容：1. 计划生育政策与法律法规培训：通过邀请相关政策和法律法规的专家讲解，使计生协会工作人员了解最新的计划生育政策和相关法律法规，并提供案例分析和讨论的机会。
2. 社会心理学与咨询技巧培训：计生协会工作人员需要具备一定的咨询技巧，在与社区居民交流时能够更好地了解他们的需求和关切。
此次培训将邀请心理学专家，专门讲解社会心理学的相关知识和咨询技巧，并进行实践演练。
3. 群体管理与组织能力培训：计生协会工作人员需要具备良好的组织和管理能力，能够有效地协调和管理社区内的计划生育工作。
通过培训课程，提供组织能力、沟通协调以及团队合作的相关知识和技巧，培养计生协会工作人员的能力。
4. 项目拓展与创新思维培训：为了推进计划生育工作的发展和创新，计生协会工作人员需要具备项目拓展和创新思维的能力。
此次培训将通过实践案例、团队活动等方式，培养计生协会工作人员的项目拓展和创新思维能力。
三、培训方式：1. 线下培训：组织专家授课、案例分析、小组讨论等形式，邀请经验丰富的培训师，利用工作坊、演讲、角色扮演等多种教学方法，提高培训效果。
2. 在线培训：结合线上学习平台，邀请专家提供网络讲座、知识点解读等形式，通过在线论坛和群组进行交流和讨论。
四、培训评估：在培训过程中，将进行多种形式的评估，包括培训后的问卷调查、参训人员的评估报告等，以了解培训效果和改进不足之处。
计划生育基础知识知识
计划生育知识答题一、那年开始正式实施全面二孩政策？答：全面二孩定于2016年1月1日起正式实施二、计划生育统计年度？答：上一年的10月1日到本年的9月30日三、世界“艾滋病日”是每年的哪一天？答：每年的12月1日四、“世界人口日”是每年的哪一天？答：每年的7月1日五、已婚育龄妇女的范围是多少？答：15--49周岁已结过婚的妇女计划生育的知识——基础知识1、男女双方的法定婚龄是男22周岁，女20周岁。
男性年满25周岁、女性年满23周岁初婚的，为晚婚。
女性年满24周岁生育第一个孩子叫晚育。
2、育龄夫妻自愿终生只生育一个子女或者未生育且依法收养一个子女可领取《独生子女父母光荣证》，自领证之月至独生子女14周岁止，每月给予不低于5元的独生子女父母奖励费。
3、推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是我省现行计划生育奖励优惠政策基础上，针对农村只有一个子女或二个女孩的部分计划生育家庭，夫妻年满60周岁后，由中央和地方财政安排专项资金，每人每年给予600元奖励扶助，直至亡故为止。
4、“两为两争”是指：我为国策作贡献，我为协会添光彩，争创先进性协会，争当优秀会员。
5、“三结合”是指：计划生育与发展经济建设、勤劳致富、创建幸福文明家庭相结合。
6、要求已婚育龄妇女生育一孩后42天使用避孕套，90天内上环，符合条件生育二孩的已婚育龄妇女生育二孩后一个月结扎。
避孕药具主要种类有：口服及注射用药、皮下埋植剂、外用杀精剂、避孕套、宫内节育器。
7、计划生育“三为主”是指：宣传教育为主、避孕节育为主、经常性工作为主。
8、年龄在18周岁以上、流动时间在15天以上异地从事务工、经商等活动或以生育为目的的异地居住的流动人口育龄女性外出前必须办理《婚育证明》，流向省外的男性流动人口根据本人自愿办理《婚育证明》，在省内流动的男性不必办理《婚育证明》。
9、妇女的“五期”是指：青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期。
10、每年的5月29日被中国计生协会定为协会活动日。
计划生育培训有什么内容
计划生育培训有什么内容
一、计划生育基础知识
1.计划生育政策的制定目的和意义
2.计划生育政策的历史渊源和发展进程
3.国家计划生育政策的内容和主要措施
4.计划生育法律法规相关知识
二、生殖健康知识和技能
1.生殖器官结构和功能
2.妊娠与分娩的生理过程
3.生育干预与生殖健康保健
4.性别平等意识教育
5.避孕常识和技能
三、家庭生育规划
1.制定合理的生育计划
2.生育行为与生殖权利
3.家庭生育规划的指导和考量
4.家庭生育规划的实施和管理
四、儿童健康护理知识和技能
1.新生儿护理知识
2.婴幼儿健康饮食
3.儿童疾病预防知识
4.婴幼儿早期教育
五、男性责任教育
1.男性生殖健康保健
2.生育责任和意识
3.父子关系建设
4.男性生殖道德教育
六、婚姻家庭教育
1.婚姻家庭伦理道德教育
2.夫妻和睦关系
3.父母教育和孩子教育
七、计划生育服务和政策宣传
1.计划生育服务机构介绍
2.计划生育政策宣传
3.计划生育服务流程和政策咨询
以上内容是计划生育培训常见的内容，丰富多样的知识和技能培训可以帮助人们更好地了解和认识计划生育政策，增强生殖健康保健意识，增进夫妻和睦关系，保障每个家庭的生育自主权和生育权利。
计划生育培训有助于推动计划生育政策的科学实施和有效推广，促进国家人口结构的合理变化，保障人口数量和结构的可持续发展。
希望社会各界能够加强对计划生育培训的重视与支持，共同推动计划生育政策的落实和推广。
培训计划生育业务
培训计划生育业务一、培训目标1. 帮助员工了解计划生育政策和相关法律法规；2. 帮助员工掌握关于生育健康知识，提高生育服务水平；3. 帮助员工提高生育服务的质量，促进计划生育工作的顺利实施。
二、培训内容1. 计划生育政策和法律法规的基本知识（1）计划生育政策的背景和意义（2）国家有关计划生育政策的法律法规（3）计生工作的职责和规定2. 生育健康知识的普及（1）男女生育健康知识（2）生殖健康保护（3）婚前保健（4）孕前保健（5）孕期保健（6）产后保健（7）避孕知识3. 生育服务技能培训（1）生育服务技能的专业知识培训（2）如何进行生育服务咨询（3）如何进行生育保健指导（4）如何进行生殖健康宣教（5）如何进行生育服务档案管理三、培训方式1. 课堂教学2. 小组讨论3. 角色扮演4. 实地参观5. 互动问答四、培训流程1. 开班仪式2. 讲座3. 角色扮演4. 小组讨论5. 实地参观6. 结业考核五、培训对象公司员工，特别是从事计划生育业务的相关工作人员。
六、培训后续1. 定期进行复习培训2. 不定期组织培训交流会3. 根据计划生育政策的调整随时安排相关培训4. 持续完善培训内容，更新培训素材七、培训效果评估1. 考核培训学员的掌握程度2. 通过学员实际工作表现评估培训效果3. 定期组织学员进行培训后效果调查八、培训保障1. 提供足够的培训资金2. 安排专业的培训师资力量3. 提供优质的教学设施和设备以上就是针对计划生育业务的培训计划，希望通过这次培训，能够帮助员工更好地了解相关政策法规，掌握生育健康知识，提高生育服务水平，促进公司计划生育工作的顺利实施。
计生协会培训材料
计生协会培训材料计生协会是我国专门负责计划生育政策和服务的组织，它在推进全面二孩政策、优生优育、完善生育政策等方面发挥着至关重要的作用。
而计生协会的培训材料则是组织内部人员进行培训和学习的重要工具，下面我们就来简单介绍一下计生协会培训材料的相关内容。
一、计划生育政策相关材料作为计划生育政策的主要实施机构，计生协会的人员必须要对相关政策有深入的理解和掌握，这也是计生协会培训材料的重点之一。
这类材料主要包括有关中央和地方计划生育政策法规、政策解读、政策执行情况及政策调整等情况的内容，以此指导计生协会工作，保证计划生育政策的顺利实施。
二、优生优育知识材料随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，优生优育的观念逐渐深入人心。
因此，计生协会也不断加强对这方面知识的培训和普及。
涉及的培训内容主要涉及科学怀孕、孕期保健、生育后护理及优生优育知识等，并针对不同人群制定相应的材料。
让计生协会的工作者和志愿者们能够更好地将这些知识传达给广大人民，提升人民的健康意识和生育素质。
三、宣传教育材料作为计划生育的主要推进者，计生协会必须要能够在宣传教育方面做好科学指导和传达。
因此，计生协会的培训材料还包括有宣传教育相关的内容，例如如何设计优质的宣传教育材料，如何开展宣传活动，如何将宣传效果最大化等技巧的培训。
这些培训材料在提升计生协会工作者宣传教育能力方面发挥着重要作用。
四、组织管理培训材料作为一支专业的组织，计生协会的组织管理能力也必不可少。
因此，计生协会的培训材料还包括一些关于领导力、团队协作、绩效管理、项目管理等方面的培训内容。
让计生协会的工作者和志愿者们能够更好地了解协会的组织架构、职能分工和团队协作等，从而更好地发挥协会的功能和作用。
总之，计生协会的培训材料包括了多个方面的内容，既有政策法规，也有优生优育知识，同时也包括宣传教育和组织管理等多个方面。
这些材料不仅丰富了计生协会工作者和志愿者们的知识库，还为计生协会提供了强有力的人才基础和推动力，使得计生协会更好地履行其使命和职责，为全面建设社会主义现代化国家做出了重要贡献。
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路漫漫其悠远
少壮不努力，老大徒悲伤
第一部分 人口和计划生育法制体系
一、人口和计划生育法制体系
◆人口与计划生育法（2002.9.1）
◆人口与计划生育行政法规← 流动人口计划生育工作管理办法 （1999.1.1）
↖ 计划生育技术服务管理条例 （2001.10.1）
↖ 社会抚养费征收管理办法
二、人口与计划生育法解决的7个的重点问题
◆授权地方制定生育政策,改革生育审批制度——取消一孩生育 审批制度
◆公民实行计划生育的特别权利——３项特别权利（知情选择 权、免费服务权、奖励优待权）
◆技术服务政策——项目准入、人员准入.非法服务既违法也可 能构成犯罪
◆奖励优待政策——国家对实行计划生育的公民给予经济补偿 ◆社会抚养费制度——计划外生育是犯法不犯罪，违法生育的
三、跨省生育管理四大问题
◆流动人口以哪里的生育政策为准？ 已婚流动人口执行的生育政策仍然是其户籍地所在地的生育政策。 ◆社会抚养费以哪里的征收标准执行？ 违法生育行为发生在现住地，由现居住地县级人口计生行政部门按现居 住地征收标准征收；行为发生时，现居住地或户籍地均未发现的，由发 现违法生育行为的县级人口计生行政部门按当地标准征收。当事人在一 地已经被征收社会抚养费的，在另一地不因同一事实再次被征收社会抚 养费。 ◆谁来管理流动人口的生育？ 现居住地负责人口计生日常管理，包括宣传教育、查验《流动人口婚育 证明》、组织有关单位提供避孕药具、定期为育龄妇女进行生殖保健服 务、指导计划外意外妊娠的妇女及时采取补救措施、与流动人口户籍地 建立联系等等。 户籍地办理婚育证明、出具生育证明材料、掌握流动人口避孕节育情况、 落实流动人口中独生子女父母奖励、报销无用工单位的流动人口的节育 手术费等等。 ◆异地处理不合理、不合法可否重新处理以及怎样处理？
三、法规优先顺序 上位法优先于下位法； 专门法优先于普通法； 新法优先于旧法； 属地法规优先； 无法从政策；
第二部分 人口与计划生育法
人口与计划生育法共7章47条，涉及总则、人口发展规划的制定与实施、 生育调节、奖励与社会保障、计划生育技术服务、法律责任、附则等7个方 面。
一、制定人口与计划生育法的意义
（2002.9.1）
◆人口与计划生育地方法规← 地方人口与计划生育条例
↖ 地方人口与计划生育专项法规
◆人口与计划生育部门规章（截至2007年底，现行有效规章8件）
◆人口与计划生育地方政府规章
◆人口与计划生育政策性文件← 中央和国家人口与计划生育政策性文件
↖ 地方人口与计划生育政策性文件
二、法 规 层 次
A.第一部以人口计生工作为主要内容的基本法律，以国家法律 的形式确立了计划生育基本国策的地位，标志人口计生工作 全面纳入法治化轨道。
B.以法律形式明确政府、社会团体和组织、公民实行计划生育 的权利和义务。
C.把依法管理人口与计划生育工作与维护公民的合法权益统一 起来、约束政府行政行为与规范公民生育行为、公民实行计 划生育的权利与履行计划生育的义务有机统一起来。
划生育工作纳入当地计划生育管理）
◆管理制度措施：流动人口婚育证明管理制度；综合治理制度；维护流动人口合法权益
制度
◆指导思想: 属地管理、市民服务
二、流动人口计划生育管理难的原因
人户分离——信息不灵，接触困难，工作成 本高。
分省制定条例——生育政策差异大，征收标 准悬殊，执法标准难掌握。
法规空隙——空隙多，漏洞大，容易发生恶 意规避。
目的异地居住，可能生育子女的已婚育龄人员。但是，下列人员除外： （一）因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在
地居住的人员； （二）在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。
◆管理原则：
1、共同管理原则（由户籍地与现居住地共同管理；各有关部 门、单位及个人配合 人口计生部门实行共同管理） 2、以现居住地为主原则（负责对流动人口计划生育工作的日常管理；将流动人口计
五、法 律 责 任
◆法律责任：指的是行为人做某种事或不做某种事所应承担的 不利后果。
特 点：承担法律责任的最终依据是法律；法律责任具有国 家强制性。
种 类：民事责任；刑事责任；行政责任（行政处分和行政 处罚）；国家赔偿责任；违宪责任。
◆违法行为：1、非法为他人施行计划生育手术的；2、利用 超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别 鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的；3、实施假节育手术 、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的；4、伪造、变 造、买卖计划生育证明的；5、计划生育技术服务人员违章 操作或者延误抢救、诊治，造成严重后果的；6不履行协助 计划生育管理义务的； 7、渎职的；8、违法生育的，等等 。
助和平等发展的权利 ◆人身权、财产权不受侵害的权利 ◆获得法律救济的权利Biblioteka 四、公民实行计划生育的义务
◆依法实行计划生育的义务 ◆夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任 ◆公民有按照法律法规规定的条件生育子女的义务 ◆自觉落实避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导的义
务 ◆协助政府开展人口与计划生育工作的义务 ◆违法生育子女的公民，依法缴纳缴纳社会抚养费 ◆法律法规规定的其他义务
公民应履行法定义务(缴纳社会抚养费) ◆过程管理——注重工作质量，降低计划生育的负面影响 ◆综合治理——调动社会各方积极因素，统筹解决人口问题
三、公民实行计划生育的权利
◆依法生育的权利 ◆实行计划生育男女平等的权利 ◆获得计划生育、生殖健康信息和教育的权利 ◆获得避孕节育技术和生殖保健服务的权利 ◆获得知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施服务的权利 ◆获得法律法规规章规定的奖励优待、社会福利、社会保障、社会救
第三部分 流动人口计划生育工作管理办法
为了加强流动人口计生管理工作，维护流动人口的合法权益，有效控制人口增长，1998年9月 22 日国家计生委发布《流动人口计划生育工作管理办法》，共26条。
一、流动人口计划生育管理要点 ◆流动人口，是指现居住地不是户籍所在地，异地从事务工、经商等活动或者以生育为
◆宪法——全国人大制定 ◆法律——全国人大制定和修改刑事、民事、国家机构的和
其他的基本法律；全国人大常委会制定和修改除应当由全 国人民代表大会制定的法律以外的其他法律 ◆国家行政法规——国务院制定 ◆地方行政法规——省、自治区、直辖市地方人大及其常委 会和较大的市的人民代表大会及其常务委员会制定 ◆自治条例和单行条例——民族自治地方的人民代表大会有 权依照当地民族的政治、经济和文化的特点制定 ◆国家行政规章——国务院部委及具有行政管理职能的直属 机构制定 ◆地方行政规章——省、自治区、直辖市和较大的市的人民