2020毕业生暂缓就业协议书2篇

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毕业生暂缓就业协议书3篇

毕业生暂缓就业协议书3篇

毕业生暂缓就业协议书3篇篇1毕业生暂缓就业协议书甲方:(学校名称)乙方:(毕业生姓名)就业单位:(单位名称)鉴于甲方具有一定的社会责任感和教育使命感,重视毕业生就业的重要性,为了协助乙方更好地找到适合的工作岗位,特制定本暂缓就业协议书。

甲、乙、单位三方经友好协商,就乙方毕业后暂缓就业事宜达成如下协议:一、乙方自甲方毕业之日起至规定的暂缓就业期限内,在家中进行自我修养,积极准备就业所需材料,并严格按照甲方规定的求职流程进行就业准备。

二、乙方在暂缓期内如有任何紧急情况或变故,需提前向甲方和所选就业单位说明原因,并取得双方同意后方可进行相应调整。

三、乙方在暂缓期内必须积极配合甲方进行就业指导,参加甲方组织的就业辅导活动,并按时提交暂缓就业期间的学习总结和个人成长报告。

四、乙方在暂缓期内不得从事与所学专业无关的工作,不得参与非法活动,严禁违反国家法律法规,否则将被取消暂缓就业资格。

五、乙方在暂缓期满后,应按照甲方和单位的要求及时参加面试,如有录用意向需签订正式就业协议。

六、暂缓就业期满后,乙方如未能找到合适的工作,可向甲方咨询就业指导,甲方将协助乙方开展更广泛的就业搜索,不断提升就业竞争力。

七、本协议生效期为(协议签署之日起至暂缓期截止),期满后自动失效。

如有需要延长暂缓就业期限,需提前向甲方、单位做出书面申请并经双方同意。

请甲、乙、单位三方认真履行本协议的约定,共同促进毕业生顺利就业,谱写新时代教育发展的新篇章。

甲方:乙方:就业单位:日期:日期:日期:篇2毕业生暂缓就业协议书甲方(公司名称):______________乙方(毕业生姓名):______________为了更好地推动毕业生顺利就业,确保毕业生在工作上能够得到更好的锻炼和发展,特拟定此暂缓就业协议书,甲乙双方均同意遵守如下条款:一、甲方同意为乙方提供为期(时间)的实习工作机会,乙方将在该期间获得实际工作经验和锻炼,并且可以根据自己的实际情况在合同到期后选择是否与甲方签订正式就业合同。

毕业生暂缓就业协议书5篇

毕业生暂缓就业协议书5篇

毕业生暂缓就业协议书5篇篇1甲方(学校):乙方(毕业生):丙方(用人单位):为保证毕业生的合法权益,维护学校的声誉,规范用人单位招聘行为,甲乙丙三方经友好协商,就暂缓就业事宜达成如下协议:一、协议内容概述本协议旨在明确毕业生在暂缓就业期间的相关权益和义务,规范用人单位招聘行为,保障学校对毕业生的管理责任。

本协议自三方签署之日起生效,期限为年。

二、毕业生的权益和义务1. 乙方在暂缓就业期间,有权选择就业单位,并享受国家规定的毕业生就业政策。

2. 乙方应按照甲方的要求,参加各类招聘活动,积极寻找就业机会。

3. 乙方应按时向甲方报告就业进展情况,并如实提供就业信息。

4. 乙方在暂缓就业期间,应遵守国家法律法规和甲方的相关规定,不得从事非法活动。

三、用人单位的责任和义务1. 丙方应遵守国家法律法规及学校的招聘规定,不得对毕业生进行歧视和虚假招聘。

2. 丙方应积极为乙方提供就业机会,对乙方的个人信息予以保密。

3. 丙方应与乙方签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

4. 丙方应按时支付乙方的工资及福利待遇,保障乙方的合法权益。

四、学校的责任和义务1. 甲方应负责乙方的就业指导和推荐工作,积极推荐乙方就业。

2. 甲方应监督丙方的招聘行为,确保公正、公平、公开。

3. 甲方应协助解决乙方在就业过程中遇到的问题和困难。

4. 甲方有权对乙方的行为进行监管,如发现乙方从事非法活动,有权依法处理。

五、暂缓就业的期限及终止条件1. 本协议暂缓就业期限为年,自本协议签署之日起计算。

2. 乙方在暂缓就业期间如与丙方签订劳动合同或自主就业,本协议终止。

3. 乙方在暂缓就业期间如有违反法律法规或本协议规定的行为,甲方有权终止本协议。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙丙三方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任。

2. 如发生争议,甲乙丙三方应友好协商解决;协商不成的,可提交有关部门仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定1. 本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

毕业生暂缓就业协议书范本3篇

毕业生暂缓就业协议书范本3篇

毕业生暂缓就业协议书范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1毕业生暂缓就业协议书范本毕业生暂缓就业协议书甲方(毕业生):________(身份证号码:__________)乙方(用人单位):________鉴于甲方即将毕业且有意在毕业后暂缓就业,乙方经过协商同意,达成以下协议:一、甲方在签署本协议后,暂缓就业时间为____年。

二、甲方在暂缓就业期间,须按照乙方要求,参加相关的培训或实习,拓展自己的知识和能力。

三、乙方将为甲方提供暂缓就业期间的生活补助,具体数额为每月____元。

四、甲方和乙方在暂缓就业期满后,可根据实际情况协商是否签订正式就业合同。

五、甲方在暂缓就业期间,须遵守乙方的相关规定,认真学习和工作,不得擅离职守。

六、如甲方在暂缓就业期间有违反本协议的行为,经乙方提出通知后,甲方应当立即纠正,否则乙方有权终止本协议。

七、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

甲方(签字):______ 日期:______乙方(签字):______ 日期:______以上就是毕业生暂缓就业协议书的范本,希望对需要的毕业生和用人单位有所帮助。

愿大家都能顺利毕业,步入自己理想的职场!篇2毕业生暂缓就业协议书毕业生暂缓就业协议书甲方(毕业生):_____________(身份证号码:____________)乙方(单位):_____________为了贯彻《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的有关规定,确保毕业生的合法权益,维护用人单位的合法权益。

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,达成如下协议:一、合同期限本协议书为期_________年,自_______年____月____日至_______年____月____日止。

二、暂缓就业期间的内容和要求1、甲方在暂缓就业期间不具有与乙方单位发展之类似竞争业务的产品的秘密、商业秘密、独特技术、工艺、服务、以及与乙方单位的客户、销售商和供应商有关的其他秘密信息。

毕业生暂缓就业的协议书3篇

毕业生暂缓就业的协议书3篇

毕业生暂缓就业的协议书3篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(毕业生):_________________________丙方(家长或担保人):_________________________鉴于乙方为甲方毕业生,在就业准备期间提出暂缓就业的需求,为了明确各方的责任权利,确保乙方在暂缓就业期间的安全和权益,经三方协商一致,达成以下协议:一、协议背景及目的本协议旨在明确乙方在暂缓就业期间的权利和义务,规范乙方的行为,保障乙方的合法权益,同时明确甲方和丙方的责任与义务。

二、暂缓就业期限本协议自签订之日起生效,暂缓就业期限自_____年____月____日至_____年____月____日。

三、乙方暂缓就业的原因及承诺乙方因_________________________原因,提出暂缓就业。

在此,乙方承诺在暂缓就业期间遵守法律法规,遵守学校相关规定,不从事违法犯罪活动,自觉维护好自身的形象和声誉。

同时,乙方承诺在暂缓就业期间积极准备就业,参加各类招聘活动,努力提高自身素质和能力。

四、甲方责任和义务甲方负责对乙方进行就业指导和服务,提供就业咨询、招聘信息等服务。

同时,甲方有权对乙方在暂缓就业期间的行为进行监督和管理,确保乙方遵守学校相关规定。

五、丙方责任和义务丙方作为乙方的家长或担保人,有责任对乙方进行教育和引导,确保乙方遵守法律法规和学校相关规定。

丙方应积极配合甲方对乙方的监督和管理,共同维护乙方的安全和权益。

六、协议期间各方权责条款1. 乙方应按时向甲方报告个人就业进展情况,如实反馈相关信息。

2. 甲方应为乙方提供必要的就业指导和帮助,协助解决就业过程中遇到的问题。

3. 乙方在暂缓就业期间,应自觉遵守法律法规和学校相关规定,不得从事违法违规活动。

4. 甲方有权对乙方在暂缓就业期间的行为进行监督和管理,确保乙方的安全和权益。

5. 丙方应积极配合甲方的工作,共同维护乙方的安全和权益。

高校学生暂缓就业协议书3篇

高校学生暂缓就业协议书3篇

高校学生暂缓就业协议书3篇篇1高校学生暂缓就业协议书甲方:高校学生(姓名:XXX,学号:XXX)乙方:就业单位(单位名称:XXX,统一社会信用代码:XXX)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,为进一步加强高校学生与用人单位之间的合作,促进毕业生就业工作的顺利进行,特订立本协议。

一、协议目的为帮助甲方顺利完成学业,提升甲方就业竞争力,乙方同意暂缓甲方就业,为其提供必要的支持和指导。

甲乙双方共同努力,实现共赢共进。

二、协议细则1. 甲方在签署本协议之日起暂时放弃就业权利,暂缓毕业后的就业,依照学校规定完成学业并取得学位证书后,方可正式参与就业活动。

2. 乙方为甲方提供必要的就业指导和技能培训,帮助甲方提升就业竞争力,掌握就业技巧。

3. 甲方在暂缓就业期间,可参与乙方组织的实习或实践活动,丰富自己的实践经验,为将来就业做好准备。

4. 甲方在暂缓就业期间,可享受乙方提供的一定生活补贴,帮助其缓解生活压力。

5. 甲方在暂缓就业期间需遵守学校和乙方单位的相关规定,如有违反,乙方有权终止本协议。

三、协议期限本协议自双方签署之日起生效,协议期限为XX年月日至XX年月日止。

四、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议如有争议,双方应友好协商解决;如协商不成,应提交有管辖权的人民法院解决。

甲方(签字):日期:乙方(盖章、签字):日期:以上为《高校学生暂缓就业协议书》,甲方和乙方应严格遵守协议内容,共同努力,实现共赢共进。

祝双方合作愉快,共同创造美好未来。

篇2高校学生暂缓就业协议书甲方(学生):乙方(学校):为了适应当前就业市场的需求,促进学生的综合素质和职业能力的提升,保障学生的就业权益,特就学生就业问题达成如下协议:一、学生在校学习期间,甲方和乙方共同努力,促进学生的学习和发展。

二、为了更好地保障学生的就业权益,学校将会提供给学生就业指导、职业规划等方面的支持和帮助。

三、根据学生个人的情况,学校将协助学生进行实习、实训等相关的职业准备工作,提高学生就业竞争力。

毕业生暂缓就业的协议书5篇

毕业生暂缓就业的协议书5篇

毕业生暂缓就业的协议书5篇篇1甲方(学校):______________________乙方(毕业生):______________________身份证号码:______________________丙方(用人单位):______________________鉴于乙方为应届毕业生,根据乙方申请和学校教学安排,乙方需要暂缓就业,为明确各方的责任、权利和义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲方同意乙方暂缓就业申请,允许乙方暂时离开工作岗位,在规定时间内保留毕业生就业资格。

乙方承诺在暂缓就业期间遵守学校的相关规定,按时返校办理相关手续。

丙方作为用人单位,愿意接纳乙方在未来一定时间内回到工作岗位,共同为社会发展贡献力量。

二、暂缓就业期限及安排本协议暂缓就业期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

乙方应在规定的期限内完成学业、实习等相关任务,并按时返校办理就业手续。

甲方在协议期限内保留乙方的毕业生就业资格。

丙方承诺在乙方完成学业后,给予其再次就业机会。

三、各方的责任与义务(一)甲方的责任与义务:1. 在协议期限内保留乙方的毕业生就业资格;2. 提供必要的就业指导和服务;3. 协助乙方解决就业过程中的问题。

(二)乙方的责任与义务:1. 遵守学校的相关规定,按时返校办理相关手续;2. 完成学业、实习等相关任务;3. 保持与丙方的联系,了解工作岗位的变化情况;4. 在规定时间内履行就业协议,按时到丙方报到就业。

(三)丙方的责任与义务:1. 接纳乙方在未来一定时间内回到工作岗位;2. 为乙方提供必要的培训和支持;3. 按照国家法律法规和学校要求,履行用人单位的职责和义务。

四、违约责任及处理方式1. 若乙方未在规定时间内返校办理相关手续或未履行就业协议,视为违约,甲方有权取消其毕业生就业资格。

同时,乙方应承担相应的违约责任。

2. 若丙方未能履行本协议中的承诺,甲方有权追究丙方的法律责任。

毕业生暂缓就业协议书模板2篇

毕业生暂缓就业协议书模板2篇

毕业生暂缓就业协议书模板2篇篇1甲方(学校):______________________乙方(毕业生):______________________身份证号:______________________丙方(用人单位):______________________鉴于乙方的就业意愿和特殊原因,经过甲、丙双方的充分沟通和协商,甲方同意乙方暂缓就业,并达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方暂缓就业期间的权利和义务,保障乙方的合法权益,明确甲、丙双方的责任和约束。

同时,本协议也是为了规范乙方在暂缓就业期间的行为准则,确保乙方遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

二、暂缓就业期限本协议规定的暂缓就业期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

期满后,乙方应按照约定履行就业义务。

三、甲方的责任和义务1. 甲方应提供就业咨询和指导服务,协助乙方明确职业规划和目标。

2. 甲方应保留乙方的学籍和相关档案资料,直至乙方正式就业。

3. 甲方应及时向乙方提供就业市场的信息和就业机会。

4. 甲方应维护乙方的合法权益,协调解决乙方在暂缓就业期间遇到的问题。

四、乙方的责任和义务1. 乙方应按时向甲方报告个人就业进展情况。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定,不得从事违法违纪活动。

3. 乙方应积极参加甲方组织的就业培训和实践活动,提高就业能力。

4. 乙方应保证在暂缓就业期间不与其他用人单位建立劳动关系。

如遇特殊情况需建立劳动关系,应事先向甲方申请并获得批准。

五、丙方的责任和义务(如有具体用人单位)1. 丙方应积极向乙方提供实习和就业机会。

2. 丙方应对乙方进行岗前培训和指导,确保乙方能够胜任工作岗位。

3. 丙方应与乙方签订正式的劳动合同,明确双方的权利和义务。

4. 丙方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。

六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除:乙方找到正式工作并签订劳动合同;甲乙双方协商一致解除本协议。

毕业生暂缓就业的协议书2篇

毕业生暂缓就业的协议书2篇

毕业生暂缓就业的协议书2篇篇1甲方(学校):____________________乙方(毕业生):____________________身份证号码:____________________丙方(用人单位):____________________鉴于乙方在毕业后有意向暂缓就业创业或其它原因需要一段时间作为职业探索与发展的考虑期,甲、乙双方均认同暂缓就业之做法并共同认可本协议书所述相关事项及责任,同时愿意引入丙方参与签订此协议。

经协商达成以下条款以共同遵守履行。

各方明确声明已阅读并充分理解协议书的所有内容。

协议各方签署本协议后本协议生效。

以下为各方商定的协议内容:一、暂缓就业期限篇2甲方(学校):______________________乙方(学生):______________________身份证号:_______________________丙方(学生家长或担保方):______________________身份证号:_______________________鉴于乙方在校期间表现良好,为完成就业前的准备工作,提升就业竞争力,经甲方同意并安排,乙方可在规定时间内暂缓就业办理相关手续。

本着平等、自愿的原则,各方就乙方暂缓就业事项达成一致协议如下:一、定义与原则暂缓就业是指乙方在毕业时因个人原因暂时未能落实就业单位,经甲方同意在规定期限内保留应届毕业生就业待遇的缓冲期,乙方应积极自主寻找就业机会或参加毕业生招聘活动落实就业单位。

同时必须遵守学校及国家相关规定履行应尽义务和责任。

学校为乙方提供就业指导和服务,但毕业生就业过程中的责任由个人承担。

二、暂缓就业期限及起止时间本协议暂缓就业期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

期满后,乙方应积极主动办理离校手续并按规定时间离校。

经甲乙双方协商达成续约意向的须重新签订协议。

否则乙方应按规定时间离校。

离校后未签订协议或不履行义务的责任自负。

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2020毕业生暂缓就业协议书2篇Employment Suspension Agreement for 2020 graduates
编订:JinTai College
2020毕业生暂缓就业协议书2篇
前言:协议书是社会生活中协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。

协议书是契约文书的一种,是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后,签署的具有法律效力的记录性应用文。

本文档根据协议书内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1:2020毕业生暂缓就业协议书
2、篇章2:暂缓就业协议书范本
篇章1:2020毕业生暂缓就业协议书
甲方:
乙方:(学生填写)
丙方:大学就业指导办
省高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是省高校毕业生就业主管部门。

________(以下简称乙方)于___年_____月毕业于__大学学院__院校____专业,是____省
______市_____县(市。

区)生源。

甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请,就乙方暂缓两年就业事宜,经协商,达成如下协议:
一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。

二、暂缓就业期限内,乙方的档案委托甲方保管,乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(教毕[]号)有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方,丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内,乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况,党员要交思想汇报,参加组织生活。

乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动,获取用人单位的需求信息,与用人单位进行双向选择,以及获取丙方提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内,如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时,甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明,乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如
乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续,必须终止本协议,将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门,由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内,乙方回生源地就业的,凭本协议
书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的,凭
本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。

六、暂缓就业期限内,乙方在非生源地落实单位或回生
源地就业经批准办理了派遣手续的,凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。

甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外),如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误,由乙方承担一切责任。

乙方在联系用人单位时,如对方提出调档查阅的,广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方审阅;广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书
及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档审阅手续。

(注:借档要在一个月内归还,逾期不还视为放弃本协议,甲方有权作出适当处理,一切后果由乙方承担。


七、暂缓就业期限届满时,如乙方尚未落实就业单位,
必须在暂缓期限届满后的十天内,到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续,并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。

若协议到期时乙方不办理,甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门,并
将报到证交由丙方,由丙方连同户口、党团关系一并寄
回生源地,一切后果由乙方承担。

八、暂缓就业期限内,乙方必须严格遵守法规法纪,如
果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷。

债权债务纠纷,所引起的法律责任及后果自行承担,与甲、丙方无关。

乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的,甲方有权取消其暂缓就业资格,将乙方档案转口生源地级市毕业生就业主管部门,户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。

暂缓就业期间,医疗费用、人身意外伤害费用,乙方个人承担。

九、逢周二、五办理上述相关手续。

十、本协议书一式三份(须粘贴有与档案一致的条形码),甲方委托丙方签署,甲、乙、丙叁方各执一份。

协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方,此协议无效)。

乙方签章:(学生填写)
联系电话:(学生填写)
家庭地址:(学生填写)
邮政编码:(学生填写)
年月日(学生填写)
大学毕业生就业指导中心
年月日
篇章2:暂缓就业协议书范本【按住Ctrl键点此返回目录】甲方:高等学校毕业生就业指导中心
乙方:
丙方:
高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是广东省高校毕业生就业主管部门。

(以下简称乙方)于年月毕业于
(院校)(专业),是省市县(市、区)生源,甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请,就乙方暂缓两年就业事宜,经协商,达成如下协议:
一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。

二、暂缓就业期限内,乙方的档案委托甲方保管,乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(教毕[]号)有关规定办理)及党团关系按规定保留在丙方,丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内,乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况,党员要交思想汇报,参加组织生活。

乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动,获取用人单位的需求信息,与用人单位进行双向选择,以及获取丙方提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内,如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时,甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明,乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如
乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续,必须终止本协议,将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门,由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内,乙方回到生源地报到的,凭本协
议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的,
凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。

六、暂缓就业期限内,乙方在非生源地落实单位或回生
源地就业经批准办理了派遣手续的,凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。

甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外),如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误,由乙方承担一切责任。

乙方在联系用人单位时,如对方提出调档查阅的,广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方查阅;广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书
及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档案审阅手续。

(注:借档要在一个月内归还,逾期不还视为放弃本协议,甲方有权作出适当处理,一切后果由乙方承担。


七、暂缓就业期限届满时,如果乙方尚未落实就业单位,必须在暂缓期限届满后的十天内,到甲方办理派遣回生源地和
档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续,并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。

若协议到期乙方不办理,甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门,并将报到证交由丙方,由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地,一切后果由乙方承担。

八、暂缓就业期限内,乙方必须严格遵守法规法纪,如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷,所引起的法律责任及后果自行承担,与甲方、丙方无关。

乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的,甲方有权取消其暂缓就业资格,将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门,户口关系及党组织关系及材料按本协议第七条规定中关于未落实单位毕业生的规定办理。

暂缓就业期间,医疗费用、人身意外伤害费用,由乙方个人承担。

九、逢周二、五办理上述相关手续。

十、本协议书一式三份(须粘贴有与档案一致的条形码),甲委托丙方签署,甲、乙、丙叁方各执一份。

协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方,此协议书无效)。

甲方签章:丙方签章:
联系地址:联系地址:
邮政编码:邮政编码:
年月日年月日
乙方签章:
联系电话:
联系地址:
邮政编码:
年月日
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