2014年后勤科工作总结
14年办公室行政后勤工作个人工作总结6篇
14年办公室行政后勤工作个人工作总结6篇篇1一、引言过去的一年，在紧张忙碌的工作节奏中渐渐落幕。
回首我在办公室行政后勤岗位的每一天，都充满了挑战与成长。
借此机会，我将对过去一年的工作进行全面的回顾和总结，以期更好地为未来规划方向。
二、工作内容概述1. 物资管理：对办公用品、耗材进行统一采购、发放和库存管理，确保日常办公需求得到及时满足。
2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化和日常维护工作，确保办公环境整洁舒适。
3. 会议安排与接待：统筹协调各类会议室的预定与使用，接待内外部来访人员，保障会议顺利进行。
4. 固定资产与设备管理：定期盘点公司固定资产，维护办公设备的正常运行，保障工作高效开展。
5. 员工福利与活动组织：策划并组织员工节日活动、年度旅游等福利活动，增强团队凝聚力。
6. 文书工作：负责处理各类文件的收发、登记与传递，确保信息的有效传递与反馈。
三、重点成果1. 优化物资管理流程：通过市场调研和需求分析，优化了办公用品采购流程，实现了降本增效。
2. 提升办公环境质量：引入智能化环境控制系统，提高了办公环境的舒适度和便捷性。
3. 成功组织多项员工活动：策划并执行了数次员工团建活动与节日福利活动，增强了员工的归属感和团队凝聚力。
4. 固定资产盘点与管理：通过详细的固定资产盘点，成功梳理并解决了一批设备管理方面的问题，有效避免了资源浪费。
5. 高效处理文书工作：通过电子化管理系统的建设，提高了文书工作的效率与准确性。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：物资采购周期过长，影响办公效率。
解决方案：与供应商建立长期合作关系，实施紧急物资快速采购机制，缩短采购周期。
2. 问题：办公环境智能化改造过程中遇到资金瓶颈。
解决方案：向上级管理部门汇报需求与预算，争取更多的资源支持和技术指导。
3. 问题：员工活动参与度不高。
解决方案：增加活动的多样性和趣味性，针对性地开展前期调研，确保活动内容更符合员工需求。
2014年生产及后勤部年度工作总结---经典版
2014年工作总结汇报2014年已悄然过去，充满希望的2015年已然来临。
相信在李总的英明领导下，2015年我们一定会蒸蒸日上。
也感谢领导对生产及后勤部的信任和这一年来所寄予的厚望。
值此辞旧迎新之际，生产及后勤部将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结，同时祝愿我们公司明年会更好，事业蒸蒸日上，鸿图大展！2014年的工作总结一、计划、产量与食品安全1、关于计划2014年，生产后勤部在各兄弟部门大力支持下，合理编排生产计划，把生产任务层层分解，目标明确并落实到工段，使生产进入一种均衡有序的状态，提高了现场物料的流转率，全面的按要求完成了业务订单的交货，但是针对个别客户要求的到货准时性（不得提前也不能延后）还存在一定问题，这是生产及后勤部门今后工作中努力的方向之一。
2、关于产量2014年在公司的带领下，生产后勤齐努力圆满完成了年度生产任务。
蒸汽杀菌产品产量比2013年增长较快，增长的比率是217%；X-光探测产品产量增长77%；挑选产品产量增长57%；辐照杀菌产品下降47%；混合产品产量下降14%；研磨和筛选产品2014年和2013年产量基本一致。
详细情况见下表：3、关于发货2014年没有因发货不及时等问题造成客户索赔等重大问题；由于运输造成的产品包装破损也由2013年的3次降低到2014年的1次。
2014年发出样品比2013年增长较大，增长的比率是20%；订单数量增长8 %；发货件数增长4 %。
详细情况见下表：4、关于食品安全2014年外部审核共计11次，通过率100 %。
2014年生产及后勤按照FSSC22000进行了内部审核，发现了若干问题，现已完全整改完成。
每月依据GB/T 27320-2010 （食品防护计划及其应用指南）对生产及后勤进行食品安全防护检查，发现问题及时通知相关责任人整改。
2014年与生产直接相关的客户投诉一共7次，异物投诉3次，所占比例为43 %；其次是微生物投诉2次，所占比例为29 %；二者合计占总投诉的比例为72 %。
14年学校后勤个人工作总结5篇
14年学校后勤个人工作总结5篇第1篇示例：14年来，我在学校后勤部门工作，积累了许多宝贵的经验和收获。
在这段时间里，我认真履行职责，勤勉工作，不断提升自己的工作能力和素质。
以下是我在这段时间里工作的总结：1. 责任心强：作为学校后勤部门的一员，我时刻保持着高度的责任心。
无论是处理学校设施的维修问题，还是协助组织校园活动，我总是尽力做到尽善尽美，细致入微，确保每一个细节都被妥善处理。
2. 团队协作：在工作中，我注重团队合作，尊重他人意见，善于与同事沟通协作，共同完成工作任务。
我们始终保持团结一致，互相支持，共同进步。
3. 提升专业技能：为了更好地适应工作需要，我积极学习相关的专业知识和技能，提升自己的工作水平。
我参加了各种培训课程，不断提升自己的综合素质，以更好地适应日益复杂的工作环境。
4. 主动学习：在工作中，我注重主动学习，不断探索新知识，积极参与学校举办的各种培训活动和交流会议。
通过不断学习，我提高了自己的业务水平和综合素质，更好地适应了工作的需要。
5. 严格管理：在工作中，我严格要求自己，不断提高工作效率，确保工作进展顺利。
我主动承担责任，积极解决问题，注重细节，避免出现差错，确保工作质量。
6. 客户服务：在日常工作中，我注重与客户沟通，关心客户需求，积极解决问题，确保客户满意。
我总是以客户为中心，不断提升自己的服务质量，赢得了客户的认可和信赖。
7. 积极进取：在未来的工作中，我将继续保持努力工作的态度，不断提升自己的业务水平和综合素质，为学校后勤工作的发展贡献自己的力量。
这些年在学校后勤工作的经历让我收获颇丰，不仅提高了自己的工作能力和综合素质，也收获了同事和领导的认可和信赖。
我将继续努力，不断提升自己，为学校后勤工作的发展贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例：在过去的14年里，我作为学校后勤部门的一名员工，负责各项后勤工作，我对这段经历进行了总结和反思。
在这段时间里，我深刻地体会到了后勤工作的重要性和挑战，也积累了丰富的工作经验。
2014后勤部工作总结
2014后勤部工作总结
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2014后勤部工作总结(一)办公室后勤工作总结
2014年度即将过去，本人今年的工作职责包括：司机及机动车管理、办公用品管理、固定资产核算以及办公室常规后勤工作，现将工作情况汇报如下，请审阅：
一、认真履行司机及机动车管理职责
在本年度的工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。
此外，领导外出期间的服务工作，很大程度上就由司机来承担。
一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。
同时，工作中我认真学习车辆维修、保养知识，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车的安全。
后勤管理科2014年工作总结与工作计划
后勤管理科2014年度工作总结2014年度，后勤管理科在院党委的领导和支持下，做了大量卓有成效的工作，后勤管理科本着为一线服务的宗旨和开源节流意识，通过全体人员共同努力，保证了各项工作的平稳开展，为职工提供了良好的后勤服务保障。
现对一年来的主要工作总结如下：一、供水设备及管道维修维护相关工作①维修总供水水泵5次，其中维修蓄水池水泵3次，维修深井水泵2次，为保障正常用水，维修工人加班维修，平均每次维修用时为三小时。
②为优化我院办公条件和就医条件，维修各楼层压力罐水泵和步进式开水器，确保患者和医护人员的饮水和用水。
③为保证生产安全及生产需要，安装外一科消防栓管道两路，加装蓄水池供水管道一路，维修供应室净水器管道，安装急诊收费处、警务室、生化室、康复中心水管管道和下水管道。
④按照“创卫”工作要求，安装急诊科、警务室、门诊楼、肿瘤科洗手池、拖把池，拆除内五科病房内洗手池，更换产科、妇科护士站和感染内科医生值班室内洗手池。
二、供电设备及线路维修维护相关工作①每周定期检查并调试发电机，确保紧急停电时发电机可以在第一时间正常有效地被启动。
天气转冷前为发电机添加防冻液，同时更换新的润滑油。
②肿瘤科楼内暗线不通电，检查后未发现断电原因，楼内重新安装线路，现通电情况良好，科室内各电器可以正常使用。
③更换医院老化的线路总开关一副，维修深井水泵电源线路，为各科室热水器电源开关加装保护盒。
④整理院内凌乱电线，清理电线上方垃圾，消除了潜在的安全隐患。
三、供暖设备及管道维修维护相关工作①供暖前期维修锅炉内部高温隔热墙，更换一套暖气总阀门，人孔和手孔维修保养。
②试暖期间巡查记录各科室暖气通气情况，对漏水漏气的暖气设备进行维修与更换。
③改造排气不规范的暖气管道，不但解决了排水问题而且避免了高温蒸汽烫伤行人。
④安装放疗楼、康复中心供暖设备，对康复中心暖气管道和暖气片进行整体包装，防止病人烫伤。
四、卫生管理及院内绿化工作①一年内进行多次院内大扫除，拆除老式垃圾池，更换破损垃圾桶，定期清理楼顶、雨棚、阳台上面垃圾。
2014年机关后勤人员工作总结
2014年以来，本人听从指挥，坚守岗位，扎实做好各项办公室后勤工作，现将工作情况汇报如下：
一、车辆管理工作。
我们对车辆管理暂行办法作了一些修改完善，。
车辆管理、使用、停放、维修保养和油料管理，严格按照规定执行。
从一年来运行实践看，。
单位车辆管理从总体来看是好的，每位司机能够严格遵守本单位制定的机关车辆管理暂行办法，始终把安全问题放在首位，对自己管理的车辆做到勤保养、勤检查、勤维护，保持车况良好，确保公务用车叫的到，开的出，跑的稳。
每位司机不管资格多老都非常遵守车队纪律，出车准时安全，而且不管参加什么活动和应酬都自觉做到滴酒不沾。
本年度基本没有发生过大小安全责任事故，受到全行干部员工一致好评，也为本单位后勤工作做出了积极贡献。
二、电梯维护与管理、协助单位领导进行院落改造等各项后勤保障工作都顺利进行，可得到同事们的普遍认可。
来年，我一定从思想上、行动上与单位保持一致，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展。
但我深知，取得的一点成绩，是在单位的正确领导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。
在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。
2014年后勤年度情况小结3篇
2014年后勤年度情况小结3篇后勤年度情况小结（一）中队加强与县政府、县财政的联系，同时。
拓展渠道，争取经费。
今年中队业务费预算272600元，截止11月份中队已向县财政争取拨回252600元经费，积极拓展渠道向县政府、县财政打演讲额外增加经费90000元，有力地缓解了中队经费缺乏的问题，提高了官兵的生活质量。
同时为认真贯彻落实支队《关于尽快落实装备建设经费》通知要求，中队积极与地方政府联系向地方财政申请专项经费40万元，落实中队装备建设，这40万元经费今年年内有望落实。
不时开拓创新，中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《XX年后勤工作安排》通知。
完善中队硬软件建设；不时地转变工作作风，增强后勤服务意识，以管理为主体，提高后勤人员的自身素质建设，实现后勤管理规范化、专业化，进一步提高后勤为“中心”工作保证能力。
一、转变工作作风。
着眼于部队的久远建设，把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓。
从提高整体的素质入手，向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。
（一）围绕保证有力的目标。
把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参与司务长、炊事员、卫生员培训集训，坚持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保证能力明显增强。
（二）加强后勤人员的工作作风建设。
为官兵服务的意识，教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。
（三）牢固树立后勤就是服务的思想。
面向官兵、服务官兵。
二、加强经费管理。
中队力争经费管理达到三好五无”经费管理始终坚持规范化、制度化。
（一）首先。
正确掌握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。
其次要求在规范经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。
并积极与地方财政联系保证每年业务经费10%递增，最大限度的争取地方财政的支持。
（二）把好经费的开支审批关。
大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良保守，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地防止不合理开支。
2014年后勤部工作总结
2014年后勤部工作总结
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工作总结离我们的生活很近，即使是一个未踏入社会的学生，每年也要写很多份工作总结，有学生会工作总结、班干部工作总结、个人工作总结等等，由此可见，知道怎样写工作总结对每一个人都很重要，你知道写了吗?不知道的话，就上瞧瞧吧，下面是和的大家分享的工作总结的相关内容，想知道信息，可以登录工作总结网。
XX年，后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理理水平，基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。
一、坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创造良好的营运环境。
营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在XX年进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。
2014年后勤工作总结2014年后勤工作总结
2014年后勤工作总结一、本年度完成的主要工作和成绩：后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。
学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、医务室、小卖部、学生公寓、印刷室，基建维修、物资采买、绿化美化、清洁卫生等诸多方面。
这些工作落实到位才能保障学校各项工作顺利进行。
１．财会管理方面：财务人员能坚守岗位，严格遵守学校财务制度，能够按照财务制度规范的记帐、算帐、报帐，转帐，及时为教职工的银行卡充值，认真完成政府采购项目的网上申报，为教职工办理公务卡，能够掌握各项开支标准，及时准确地发放各项补贴，及时公示学校各项收费标准，认真审核各项开支，不合理的票据坚决不报销，不合理的开支不予办理，为学校节约每一分钱。
２．在本年年度春秋季开学准备工作方面，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的发放，及办公用品清洁工具的分发，学生寝室以及学生床位和书桌的安排，后勤做了大量的工作，为春秋两学期能按时开学提供了有力的物资保障。
３．基建方面：B校区扩建工程有序进行，该项目属于财政拨款项目，由市发改委直接督查，秋季转为县福冠公司为业主，直接负责修建质量，我校作为用房单位，积极配合做了大量准备工作和协调工作，配合相关部门解决3号楼与周边居民的矛盾纠纷，为修建扩容新安500千伏安的变压器；拆除原旧电线路和水管，协调电信和移动公司移动电缆线；为修建安全改建到进修校和初中一年的人行通道；与市政园林局园林科联系办理名贵树木移植和杂木砍伐许可证，学校负责移植香樟树7棵，给修建方项目部提供合适的办公用房，为修建提供施工用的水电，到目前为止施工方欠我校水电费20多万元，积极与施工协调，修建好初一年级外边通道的安全工作，并随时关注修建进度，目前1号楼主体工程建好三楼，2号楼完成全部主体工程，3号楼完成了基础建设和二级挡土墙的建设，马上进入主体建设。
2014年后勤部年度个人工作总结范文
2014 年后勤部年度个人工作总结范文XX精心整理了2014年后勤部年度个人工作总结范文，望给大家带来帮助! 工作总结 1 2013年，后勤部在集团领导下紧紧围绕节约成本、提升服务、保障运营的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理理水平，基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。
针对后勤部员工结构中基层服务人员偏多，整体文化素质偏低的实际状况，2013 年，后勤部有针对性的开展员工培训工作，从提升员工岗位胜任能力入手，加强员工的服务意识，流程意识，团队意识，形象意识，在整体打造适应公司发展的后勤服务团队。
1 、加大岗位训练力度，尤其是各种紧急情况的处理的演练。
2013 年，后勤部在每周两次消防疏散演练的基础上，将日常的员工岗位训练扩大到停电、停水、特殊天气、跑水、设备停运、重大治安事件处理等多方面。
每月都进行就循环演练。
在演练过程中，强调各部门各岗位的相互协调配合。
同时，通过每次演练调整工作标准，及时发现问题，提升了员工处理紧急情况的能力;2013 年后勤部长沈两店先后进行各类紧急情况演练70 余次，每次演练场形成演练报告，对演练实际情况进行分析，总结经验和不足，从而也提升了员工配合协调处理工作的能力。
2、强调服务标准化，提高员工的现场服务能力。
在公司营业过程中，后勤员工不可避免地直接面对顾客，因此，后勤部在教育员工如何在工作过程中减少对顾客的干扰和影响外，更进一步重视如何能更好地为顾客顾客提供直接的服务。
在2013 年，后勤部组织了员工对所有商场品牌，业种位置进行培训，要求员工在需要时能迅速到达指定位置，同时，在顾客咨询时能准确为顾客提供服务。
通过培训，日前后勤员工中大部分能熟记品牌及业种位置，为处理工作及为顾客提供服务提供了便利的条件;在直接面对顾客的岗位，后勤部还强调服务的标准化，避免不同人员服务出现差异，保持了服务的一致性。
3、强化员工的礼貌礼仪考核，提升员工对外形象。
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2014年后勤科工作总结
2014年后勤科工作的基本思路是：紧紧围绕单位，搞好各项服务，一是搞好为各科室工作顺利开展的服务，为各科室工作顺利开展创造良好的条件；二是搞好为单位工作物质保障的服务，为全体职工工作能顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障；三是搞好为单位水、电、暖、气正常运行的服务工作，为全面提高职工工作效率以及工作质量作保障。
下面我把后勤科一年来的工作给大家汇报一下：
一、加强资产管理，健全单位资产档案
1、对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。
2、定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及采购登记，做到帐物相符。
3、无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
二、做好后勤常规服务工作
1、每月做好对办公用品的采购和领用，了解各申购科室对申购用品的发放和使用情况。
2、财产及实体物品管理。
包括办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置，做到心中有数。
对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行维修，以节约为成本，做好物品的循环及可持续利用。
3、后勤科指定有专人管理车辆的保养、维修工作，每个月登记所有办公用车的公里数以及车况等情况。
4、办公用品的领用、维修及更换工作。
后勤科也指定由专人管理，本着节约成本，能修者修，不能修的申请更换后再换。
比如，今年好几个科室的电脑老化，向领导申请更换，后勤人员看后，觉得只更换主机就行。
三、管理和使用好日常用水用电用气，后勤科要随时关注及检查水电是否正常，各个地方的照明设施检查维修，保障全体职工工作顺利开展。
注意大家日常工作中的节水节电，逐步培养和引导单位职工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开注意对办公用电设施的关闭。
同时还要做好对外接洽工作，今年单位修路，给大家上班带来很大的不便，不是把供水系统
挖断，就是把电给断严重影响单位工作。
1、为了单位的正常运转，在停电的时候还能确保单位一段时间的紧急用水，经领导同意把办公楼上的消防水池与办公楼生活用水连接通；，2、购买2台潜水泵从消防水池里抽水，以共单位正常用水；
3、为了保障正常用电我们定期检查发电机，并备好燃料。
天然气通气情况，由于种种原因，天然气一直通不了，张涛副主任、张红健主席和我多次到天然气公司交涉未果，最后没办法又到《供热供气办》找相关领导进行投诉才解决的这一大问题。
今年单位首次用天然气壁挂炉试暖，期间出现了很多问题：1在调试壁挂炉的时候发现很多分水器漏水，后勤科人员放弃周末休息时间，加班加点，找人维修，尽快供暖。
2、正常供暖后，后勤科为了更好的管理壁挂炉，指定专人维护，1）把每台壁挂炉上贴上“燃气危险、请勿乱动”的字样，防止不相关人员乱动，2）每天早晚调试壁挂炉温度，以节约天然气费用，3）正常情况下，每过3-5个小时看一次水压，是否正常。
四、物业管理对我们来说是一个新课题，面对困难我们没有退缩，张涛副主任的带领我们到周边4、5家物业公司学习取经，回来后结合单位的实际情况，大家你一言我一语、群策群力，在经历了无数个加班和讨论后，终于形成一套适合单位职工公寓楼的管理办法。
1、领导为职工谋福利，免了一年物业费应该到今年5月份就开始收取物业费，但5月正是入粮的时候，所以经领导同意又延后了，最后定在8月开始收取等等一系列优惠政策。
2、为了更方便系统的管理好后勤物业，经领导同意后单位给配备了物业管理系统。
3、今年住户陆陆续续的搬进了新房，也迎来了搬家、结婚等喜事。
这种事后勤物业是第一次接触，经职代会讨论后确定了收费标准，同时我们要保障住户的水电通畅以及过事的具体位置。
五、配合仓储科，做好入粮期间准备工作
今年库区新库入粮，为保障市级和省级储备粮入库工作的顺利完成，后勤科全体人员放弃节假日休息，24小时在岗待命。
比如：后勤科要随时了解最近几天的天气情况，在天气不好的时候，要提前备好遮雨布和绳子，在下雨前搭好；入粮过程中有抛粮带损坏不能工作以及电机烧坏的情况下，后勤科人员在第一时间放下手头工作去采购抛粮带和送去维修电机；有时候夜里1、2点，入粮机或者抛粮机不工作了，电工齐宏斌要立刻赶到现场查看事故问题，正是因为有他们的拼搏才保障了良好的入库工作环境。
今年是我单位第一次由自己人入粮，期间
我后勤科在配合仓储科工作的过程中发现了很多的不足和问题，如，在入粮前我后勤要提前备好，防雨布和绳子以及铁锹和铁锹把等一些在入粮过程中的易耗品。
六、随时了解和处理各种突发事件和情况，
比如由于停电造成影响食堂正常做饭及各科室工作无法顺利开展等，及时查明情况和原因，是单位自身线路故障等原因造成的及时联系人员进行修理，由于供电部门造成的及时发电以供单位工作正常运转。
总而言之，在2014年的工作中，后勤科工作的开展将本着服务于单位、服务于全体职工的思想，工作的开展做到长计划短安排，统筹兼顾，注意轻重缓急，工作安排做到密度合理，提前计划和商量，提前安排，踏踏实实地做好份内事务。
七、2015年工作计划安排
1、与空港环卫处联系，统一管理好单位的卫生及门面房的卫生情况。
2、规划及划分好公寓楼车位情况，同时制定车辆管理制度。
3、与绿化公司联系，搞好单位的绿化。
4、做好单位后勤的维护维修工作。
5、做好与后勤有关的外单位的接洽工作。
6、做好领导交代的其他工作。