高级美容师技术等级标准
按摩师等级评定标准
按摩师等级评定标准
按摩师等级评定标准包括以下几个方面：
1. 初级（国家职业资格五级）：经正规初级保健按摩师技能培训，并取得毕（结）业证书；从事或见习从事保健按摩工作1年以上。
2. 中级（国家职业资格四级）：取得初级保健按摩师职业资格证书，且连续从事保健按摩工作2年以上并经正规中级保健按摩师技能培训，取得毕（结）业证书；从师或见习保健按摩工作3年以上；取得医学院校按摩专业毕业证书。
3. 高级（国家职业资格三级）：取得中级保健按摩师职业资格证书，且连续从事保健按摩工作2年以上并经正规高级按摩师技能培训，取得毕（结）业证书。
4. 技师（国家职业资格二级）：高级保健按摩师需要年满32周岁或者以上，持有大专或者以上，相关从业经验十年或者以上。
此外，健康从业人员持证上岗是一个必然趋势。
按摩师和康复理疗师讲话的分量和专业度是不一样的，顾客都愿意选择专业人士来服务。
因此，了解按摩师的等级评定标准对于想要从事按摩行业的人非常重要。
深圳职业技能鉴定保健按摩师考核大纲
深圳市职业技能鉴定（保健按摩师)考核大纲1、职业概况1.1、职业名称：保健按摩师1.2、职业定义：保健按摩师是根据宾客的需求，运用以保健为目的的按摩技术,在人体体表特定，在人体体表特定部位施以有一定力量的、有目的的、有规律的手法操作活动的人员。
1.3、职业等级：本大纲共设五个等级，分别为：初级(国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
1.4、基本文化程度：初中毕业1.5、培训期限要求：晋级培训期限：初、中、高级保健按摩师、保健按摩技师和保健按摩师高级技师均不少于160标准学时。
1。
6、报考条件：参照《关于印发职业技能鉴定各职业报考条件的补充通知》（深职鉴办〔2013〕15号）执行注：相关专业：推拿按摩专业、康复理疗专业、医疗卫生专业.相关职业：足部按摩师、养老护理员、护理员、健康管理师、美容师、家政服务员、育婴师.1.7、鉴定方式、鉴定时间：分为理论知识考试和技能操作考核。
理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆60分以上为合格，其中保健按摩师高级技师不需要进行技能操作考核。
保健按摩师技师、高级技师还须进行综合评审。
理论知识考试时间为120分钟，不得超时；实际操作考核时间不超过60分钟.1。
8、考评人员与考生配比：理论知识考试考评人员与考生配比为1：20,每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1：5,且不少于3名考评员。
评审委员不少于5人。
2、基本要求2。
1、职业道德基本知识、职业守则要求、相关法律与法规知识：（1)遵纪守法。
（2）爱岗敬业。
(3）文明服务。
（4）精益求精。
（5）热爱集体。
（6）讲究卫生。
法律与行政法规1)概念.2）联系与区别。
法律知识1）劳动法的相关知识。
2）公共治安管理条例及公共场所卫生管理条例等有关法律法规。
各职业工种等级定义
五个等级：五、四、三、二、一级 两个等级：二（营销师）、一（高级营销师） 三个等级：三、四、三级
计算机网络管理员 三个等级：四、三、二级 钟表维修工 企业培训师 铸造工 五个等级：五、四、三、二、一级 三个等级：三（助理）、二、一（高级培训师）级 五个等级：五、四、三、二、一级
变配电室值班电工 五个等级：五、四、三、二、一级 变电设备安装工 常用电机检修工 电气设备安装工 五个等级：五、四、三、二、一级 五个等级：五、四、三、二、一级 五个等级：五、四、三、二、一级
从事锅炉供热或动力生产用锅炉安装、操作、检修的人员。 从事锅炉钢架、锅炉受热面、辅机安装、检查及设备保湿的人员。 操作制冷压缩机及辅助设备，使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。 操作专用机械设备，进行金属及非金属管子加工和管路安装、调试、维护与修理的人员。 使用工具和手提电动机具，加工木材和木制品的人员。 使用工具和机具，对建筑物、构筑物的防水部位涂刷、摊铺防水材料的人员。 操作铣床、进行工件铣削加工的人员。 操作磨床、进行工件磨削加工的人员。 操作镗床进行工件镗削加工的人员。 操作专用机械设备和辅助工具，进行工件表面喷涂、浸渍涂料的人员。 操作金属热处理设备，对金属工件进行改变金相组织或表层化学成分与组织、消除应力以改善金属工件性能的人员。 在饭店、宾馆、旅游客船等场所清洁和整理客房，并提供宾馆迎送、住宿等服务的人员。 从事水泥生产制造，操作粉磨机将水泥原料制成水泥生产、操作水泥窑将生料煅烧成水泥熟料、操作粉磨机将水泥熟料磨制成水泥的 人员。 根据成菜要求，合理选择原料，运用刀工、配菜、调味、熟制、装盘等技法制作中式菜肴的人员。 操作湿法冶金设备，将原料中有价金属及金属化合物从溶液中分离，提取金属的人员。 从事广告设计管理、创意与制作的专业人员。 使用工具、夹具、量具、仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试的人员。 为顾客安排座位、点配菜点，进行宴会设计、装饰、布置，提供就餐服务的人员。 根据用餐人员的不同特点和要求，运用营养学的基本知识配制适合不同人群合理营养要求的餐饮产品的人员。 操作皮革专用设备及辅助设备，使用化工原料，将动物原皮加工成皮革的人员。 用护理、装饰的方法，从事美化容貌与形体的人员。 从事牛羊屠宰、解剖、加工、分割及副产品整理的人员。 从事生猪屠宰、解剖、分割及副产品加工的人员。 使用检测设备，用抽样检查方式对粮油及制品、糕点糖果、乳及乳制品、白酒、果酒、黄酒、啤酒、饮料、罐头食品、肉蛋及制品、 调味品、酱腌制品、茶叶等各类食品的感官、理化、卫生及食品内包装材料等指标进行检验的人员。
美容美发管理制度
美容美发管理制度一﹑店长(经理)月薪及提成制度月薪:月基本工资元;任务:每月基本营业任务暂定为万元;顺利完成基本任务，按%发给基本工资;如未完成本月基本任务按实际完成营业任务的百分比发给工资，即工资与基本任务挂钩。
(例：如本月只完成50%的基本任务，只发50%的基本工资，超出任务外的按%给予奖励。
二、主管月薪及佣金制度月薪:月基本工资元;任务:每月本部门基本营业任务暂定为万元;顺利完成基本任务，按%发给基本工资;例如未完成本月基本任务按实际顺利完成营业任务的百分比发给工资，即为工资与基本任务挂勾。
(基准：例如本月只顺利完成50%的基本任务，只播发50%的基本工资，远远超过任务外的按%给与奖励。
三﹑发型师提成制度佣金一：熟客(a单)每月总流水元内按%佣金;少于元以上，远远超过部分按%佣金;少于元以上，远远超过部分按%佣金。
提成二：生客(c单)每月总流水元内按%提成;超过元以上，超出部分按%提成;超过元以上，超出部分按%提成。
提成三：新进大工在3个月试用期内，每月按个人总流水元内按%提成;超过元以上，超出部分按%提成;超过元以上，超出部分按%提成。
四﹑美发助理月薪及佣金制度(1)提成：洗头按摩每人提成元;火局油﹑烫发按该项目的%提成;销售产品按%提成;售卡按%提成;介绍其他项目按%提成。
(2)底薪:新员工试用期月，试用期月底薪元(无提成);试用期满取消基本底薪。
五﹑美容师月薪及佣金制度(1)提成：销售产品元内按%提成;超过元以上，超出部分按%提成;超过元以上，超出部分按%提成;售卡按%提成;美容护理按%提成;介绍其他项目按%提成。
(2)底薪:崭新员工试用期月，试用期月底薪元(并无佣金);试用期八十中止基本底薪一、工作时间：08:30—21:00;09:30—22:00;10:30—23:00二、纸盒食宿：中饭(11：30);晚饭(17：30);三、薪金标准;底薪+提成;美发篇1、培训期：a:美发学员(中工、小工)培训期前一个月无工资待遇，前三个月不定销售任务。
宠物护理与美容专业职业技能等级证书
宠物护理与美容专业职业技能等级证书宠物护理与美容专业职业技能等级证书是一项针对宠物护理与美容技术的认证证书，有效评估持有人的专业技能水平。
随着市场对宠物的需求不断增加，宠物护理与美容专业职业技能等级证书也越来越受到关注和重视。
以下是该证书的具体内容。
一、职业技能等级证书的定义宠物护理与美容专业职业技能等级证书指的是一种针对宠物护理与美容技术能力进行考评、认证并分级的职业技能证书。
证书的持有者经过培训和实践，对于宠物的基本护理和美容技术有全面的了解和掌握，在实践中能够独立处理和应对种种突发情况。
二、职业技能等级证书的作用职业技能等级证书的主要作用是证明持有人在宠物护理与美容方面的专业水平和技能，增加求职者的竞争力。
同时，拥有该证书的员工更具有培训潜力和适应新工作环境的能力，员工是企业的重要资源，而该证书可以帮助员工更加适应企业发展。
三、职业技能等级证书的评分标准职业技能等级证书分为初级、中级、高级三个等级。
初级证书要求掌握宠物基本护理、梳理、洗浴等技能；中级证书要求熟练掌握宠物美容、剪毛、修剪爪子、理毛固定和基础按摩等技能；高级证书则要求对特殊品种、创新与创作等方面有较高的能力。
四、职业技能等级证书的考试方式职业技能等级证书的考试方式主要分为两部分：理论考试和实际技能考试。
理论考试侧重于宠物的认识、疾病预防、护理技术、美容技术等方面，考试内容包括选择题、填空题等；实际技能考试则着重考察考生的现场操作技能，评分标准主要从操作规范、安全措施、操作效率等方面进行评价。
考试难度随着等级的提高而增加。
五、职业技能等级证书的优势1. 助于提升职业形象和竞争力：在求职以及职场生涯中，职业技能等级证书可以有效帮助求职者增加职场竞争力，让其更有竞争力，并且更能展现出职业素养和技能。
2. 护理技术更加专业：拥有职业技能等级证书的宠物护理美容师将会在实践当中应用到自己掌握的技能，并且能够在新的工作场所中较为快速地适应。
【新版】职业技能等级认定试卷 证书 三级美容师样题高级评分表(06)
广东省职业技能等级认定试卷美容师技能等级认定高级技能考核评分表6总成绩表序号试题名称配分得分权重最后得分备注1疑难问题皮肤护理卡（自由基引起的皮肤老化）252美胸护理403嫁接假睫毛（双眼）154新娘化妆（时尚艺术）20合计100统分人：年月日注意事项：评分表方式分两部分，客观测量（M ）和主观评价（J ）。
M （客观测量）：完成给分，没做或完成不完整不给分。
J（主观评价）：按等级水平评定（给分），有不合格、合格、良好、优秀四个级别。
姓名：准考证号：单位：…………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………试题1：疑难问题皮肤护理卡（自由基引起的皮肤老化）序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分M1表格内容⑴表格项目要素齐全。
⑵表格书写清晰、工整、干净。
2有一项不符合要求，扣1分，扣完为止。
M2⑴皮肤状况观察全面、准确。
⑵根据皮肤状况正确判断皮肤类型。
⑶皮肤问题判断全面、准确。
6有一项不符合要求，扣2分，扣完为止。
M3完成工作在指定时间内完成皮肤分析表。
3不符合要求，扣3分。
J1专业护理建议⑴专业护理方案适合顾客问题。
⑵专业护理目的表达清晰、轻急缓重设计合理。
⑶专业护理流程正确。
⑷专业护理仪器选用正确。
⑸专业护理产品能根据环境、气候、季节变化，及顾客身体状况选择。
⑹专业护理使用注意事项清晰简洁。
6有一项不符合要求，扣1分，扣完为止。
J2家居护理建议⑴家居护理建议全面（日/晚/周）。
⑵家居护理步骤完整、正确。
⑶家居护理产品选择针对顾客需要。
6有一项不符合要求，扣2分，扣完为止。
J3自我保养⑴自我保养建议全面。
⑵自我保养建议有针对性。
2有一项不符合要求，扣1分，扣完为止。
合计25评分人：年月日核分人：年月日试题2：美胸护理序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分M1准备工作准备工作程序完整，符合安全检查、卫生消毒要求。
美容师级别定级标准
美容师级别定级标准《美容师级别定级标准》前言嘿，宝子们！在这个越来越注重颜值的时代，美容行业那可是相当火爆啊。
美容师就像一群美丽魔法师，能把咱们变得美美的。
不过呢，为了让这个行业更加规范，让顾客更清楚地知道不同美容师的水平，就有了这个美容师级别定级标准。
这标准就像是美容师的“等级证书”，能让大家一眼看出美容师的厉害程度，无论是对美容师自己的职业发展，还是对咱们顾客选择合适的美容服务，那可都是相当重要的呢。
适用范围这个定级标准适用于各种各样的美容场景哦。
比如说，在那种高大上的美容沙龙里，顾客一进门，就可以根据美容师的级别来选择为自己服务的人。
如果是做个简单的面部清洁，可能初级美容师就可以胜任，价格也相对实惠；但要是想做个复杂的微整形或者高端的皮肤护理，那可能就得找高级别的美容师了。
再比如在医美机构里，不同级别的美容师也承担着不同的工作。
像初级美容师可能就负责一些基础的术前准备和术后护理工作，而高级美容师就可以参与到一些更复杂的治疗环节当中。
又或者在一些小型的社区美容店，这个标准也能让店主合理安排美容师的工作任务，让顾客享受到匹配的服务。
总之呢，不管是大机构还是小店面，这个标准都能让美容行业的运作更加有条不紊。
术语定义1. 基本护理技能：- 这就好比是美容师的基本功，像给顾客清洁面部、涂抹护肤品这些简单又基础的操作就属于基本护理技能。
说白了，就是每个美容师都应该熟练掌握的最基础的服务内容。
例如，用合适的洁面产品轻柔地清洁顾客脸上的油脂和污垢，然后按照正确的顺序涂抹爽肤水、乳液等，这些都是基本护理技能的一部分。
2. 专业护理项目：- 这可就有点进阶啦。
是指那些需要更多专业知识和技术的美容项目，像做个深层的皮肤护理，用专业的仪器导入精华液，或者给顾客做眼部护理、颈部护理等。
你可以想象，这些项目不像简单的洗脸抹油那么简单，需要美容师了解皮肤的结构、不同护肤品的功效，以及仪器的操作方法等。
3. 特殊美容技术：- 这就是比较高端和独特的技术了。
美容院公共卫生管理制度
美容院公共卫生管理制度美容院公共卫生管理制度「篇一」（一）卫生管理组织机构1．美容美发场所应设立卫生管理组织机构。
美容美发场所法定代表人或负责人是其（转载于：小龙文档网：美容院公共场所卫生管理制度）场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。
2．美容美发场所应设臵卫生管理职责部门或专（兼）职卫生管理人员，负责场所卫生管理的具体工作。
专（兼）职卫生管理员应具有美容美发场所卫生管理工作经验。
（二）卫生管理人员岗位职责1．制定场所卫生管理制度和岗位卫生责任制，制订卫生检查计划，规定检查时间、检查项目及考核标准。
检查服务过程卫生状况并记录，对不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
2．制订从业人员卫生培训教育计划和考核办法，组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准和基本卫生知识、岗位操作规程等培训学习和考核。
建立从业人员卫生知识培训管理档案。
3．组织从业人员进行健康检查，督促将患有有碍公众健康疾病的从业人员调离直接为顾客服务的岗位，并制止其治愈前从事直接为顾客服务的工作。
建立从业人员健康体检卫生管理档案。
4．督促从业人员按时办理有关卫生证件、证明，严格执行《公共场所卫生管理条例》和相关卫生标准，依法从事经营活动。
建立场所卫生管理档案。
5．配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查，并如实提供有关情况。
6．禁止美容美发场所非法加工、制作食品，不得制作、分装化妆品。
7．参与其他保证场所卫生的有关工作。
美容院公共卫生管理制度「篇二」仪容仪表制度一、服务人员在营业中，应身着工作服，将工号牌佩戴在左胸处，不得遮盖或佩戴在其它部位。
二、工作时间，要求化职业淡妆，不得浓妆艳抹，发型要简洁大方便于工作（过耳长发须盘起、不做怪异发型），服务人员不涂抹指甲油，指甲不能留得太长。
三、营业环境服务人员不佩戴戒指、项链等饰品，不得使用味道过浓的香水。
预约制度一、“预约表”应由总台填写，如客人直接与美容师预约，美容师须告知总台，以便于总台的调度。
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高级美容师技术等级标准
一、知识要求
1、具有高中以上文化程度或同等学历。
2、具有较丰富的人体美学知识和营养学知识，掌握绘画、造型知识。
3、熟悉有问题的皮肤的分类及成因。
4、熟知肥胖的特征、分类与成困。
5、通晓头部、肩部、颈、手的骨胳、肌肉构成及经络、穴位的知识。
6、通晓与仪器美容、化妆美容、纹刺美容、修饰美容有关的光、形、色彩及化妆品化学的基础理论及操作程序的科学性。
7、熟知仪器美容、纹刺美容、修饰美容项目的操作原理；熟知美容化妆、护肤用品的成分、性能，并具有相应的化学知识。
8、了解美容化妆发展简史，熟悉美容发展趋势。
二、技能要求
1、对美容工艺图片和文字资料有一定的分析、研究能力。
2、工能对各种有问题的皮肤进行正确的分析、诊断和护理。
3、根据宾客的不同要求，正确选择与其相应的化妆品，化出适于不同场合的妆型，表现不同宾客的个性和不同妆型的特点。
4、熟练进行仪器美容、纹刺美容、修饰美容操作技巧，能妥善地解决美容过程中的突发问题。
5、熟练掌握美容院常用的减肥方法。
6、能熟练运用各种化妆工具及设备，并能熟练进行检查、消毒及维修。
7、能梳理出数种不同的传统和现代发型。
8、能进行人物肖像素描及美容方案设计。
9、具有组织、管理、经营美容厅的工作能力。
10、能吸收、运用国内外先进的化妆经验、技术。
11、能培训和指导中级美容师。