煤矿通风队岗位说明书

3.工程质量治理
3.1负责煤矿“一通三防”工作按年度工作打算实施；
3.2负责落实煤矿“一通三防”技术标准及治理制度；
3.3负责落实煤矿“一通三防”重点工程的作业规程、安全措施等；
3.4参与煤矿“一通三防”技术难点问题研究攻关；
3.5负责定期“一通三防”工作会议，安排、落实、总结“一通三防”工作会议部署的工作；
三、工 作 职 责
1.安全治理
1.1负责责任区域内现场安全治理；
1.2严格落实各项安全技术措施，及时排除环境、设备等方面的安全隐患，纠正职员的不安全行为；
1.3对自己分管范围内的安全工作全面负责。
2.生产治理
2.1协助队长对生产现场进行治理；
2.2组织日常的安全生产，负责规程、措施在生产现场的落实工作。
丁家梁煤矿岗位讲明书
一、岗位信息
岗位差不多信息
岗位关系信息
岗位名称
生产副队长
所属公司
宁夏宝丰能源集团有限公司
岗位代码
所属部门
丁家梁煤矿通风队
岗位序列
治理
上级岗位
直接上级：队长
专业工作
汇报部门
下级岗位
直接下级：技术员及工段长等
二、岗 位 目 的
协助队长对生产现场进行治理，对自己分管范围内的安全工作全面负责；负责解决生产现场存在的质量问题；负责质量标准化及本质安全体系建设工作；负责搞好职工的现场培训工作。
3.6编制煤矿“一通三防”事故应急救援预案，并组织实施；
四、工作协作关系
协作层次
协作对象（岗位/部门/单位名称）
部门内部
队长，副队长，其他主管和技术员等
部门之间
其他所有科室
公司之间
集团煤炭中心、总调度室、洗煤厂、动力公司
外部单位机构
五、任 职 资 格
任职资格
学历/专业
大专以上学历，通风及相关专业
工作经验
倔强的小萝
jygffx
倔强的小萝
2013年1月17日
宁夏宝丰能源集团有限公司
丁家梁煤矿岗位讲明书
一、岗位信息
岗位差不多信息
岗位关系信息
岗位名称
通风队队长
所属公司
宁夏宝丰能源集团有限公司
岗位代码
所属部门
丁家梁煤矿通风队
岗位序列
治理
上级岗位
直接上级：副矿长
专业工作
汇报部门
下级岗位
直接下级：副队长
二、岗 位 目 的
躯体素养要求
□无限制■男□女
■无限制□听力（）□视力（）□身高（）□其它（）
其他要求
工作标准
工作环境
■室内□室外■井下□高温□噪音□粉尘□潮湿□刺激气味
时刻特征
□忙闲不均■比较均衡□班倒
六、签 核
批准
审核
复核
初核
任职者
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
宁夏宝丰能源集团有限公司
时刻特征
□忙闲不均■比较均衡□班倒
六、签 核
批准
审核
复核
初核
任职者
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
宁夏宝丰能源集团有限公司
丁家梁煤矿岗位讲明书
一、岗位信息
岗位差不多信息
岗位关系信息
岗位名称
技术副队长
所属公司
宁夏宝丰能源集团有限公司
岗位代码
所属部门
丁家梁煤矿通风队
岗位序列
治理
2.3组织制定各种安全治理制度并监督执行。
3.“一通三防”工程质量治理
3.1负责制定煤矿“一通三防”长远规划与年度工作打算；
3.2负责制定煤矿“一通三防”技术标准及治理制度；
3.3负责组织编制、审查煤矿“一通三防”重点工程的工程设计、技术方案、作业规程、安全措施等；
3.4负责组织煤矿“一通三防”技术难点问题研究攻关；
1.3对自己分管范围内的安全工作全面负责。
2. 通风技术治理
2.1负责编制煤矿“一通三防”长远规划Байду номын сангаас年度工作打算；
2.2负责编制煤矿“一通三防”技术标准及治理制度；
2.3负责编制、审查煤矿“一通三防”重点工程的工程设计、技术方案、作业规程、安全措施等；
2.4组织编制煤矿“一通三防”事故应急救援预案，并组织实施；
负责全矿“一通三防”安全治理工作，确保矿井安全生产。
三、工 作 职 责
1.岗位职责
1.1负责通风队的生产组织；
1.2负责通风队的质量标准化；
2.安全治理
2.1负责责任区域内现场安全治理，严格落实“一通三防”安全技术措施，及时排除环境、设备等方面的安全隐患，纠正工人的不安全行为。
2.2定期依照现场工作情况进行安全形式分析，及时总结安全治理经验、教训，持续改进安全治理。
3.5定期组织“一通三防”工作会议，安排、落实、总结“一通三防”工作会议部署的工作；
3.6组织编制煤矿“一通三防”事故应急救援预案，并组织实施；
3.7负责推进“一通三防”技术进步与技术创新，推广使用新技术、新工艺、新装备。
四、工作协作关系
协作层次
协作对象（岗位/部门/单位名称）
部门内部
部门之间
其他所有科室
五年以上相关工作经验，三年以上治理经验
知识/技能要求
熟悉煤矿生产治理理论知识
能力要求
熟悉国家和地点相关煤矿“一通三防”政策法规及通风专业知识和采掘常识、、具有较强的组织沟通能力。
躯体素养要求
□无限制■男□女
■无限制□听力（）□视力（）□身高（）□年龄（）
其他要求
工作标准
工作环境
■室内□室外■井下□高温□噪音□粉尘□潮湿□刺激气味
公司之间
集团煤炭中心、总调度室、洗煤厂、动力公司
外部单位机构
五、任 职 资 格
任职资格
学历/专业
大专以上学历，通风与安全等相关专业
工作经验
五年以上相关工作经验，三年以上治理经验
知识/技能要求
熟悉煤矿生产治理理论知识
能力要求
熟悉国家和地点相关煤矿“一通三防”政策法规及通风专业知识和采掘常识、具有较强的组织沟通能力。
2.5参与煤矿“一通三防”技术难点问题研究攻关；
2.6参与“一通三防”工作会议，安排、落实、总结“一通三防”工作会议部署的工作；
3. 职工教育培训工作
3.1配合队长对本队职工进行技术业务培训。
3.2负责业务知识培训，现场“手指口述”培训，危险源辨识培训，幸免不安全行为的培训。
3.3按照“五定”原则对质量标准化检查所出的问题提出整改意见。
上级岗位
直接上级：队长
专业工作
汇报部门
下级岗位
直接下级：技术员及工段长等
二、岗 位 目 的
具体负责通风队技术治理工作，及时解决“一通三防”技术方面的问题，确保安全生产。
三、工 作 职 责
1.安全治理
1.1负责责任区域内现场安全治理；
1.2严格落实各项安全技术措施，及时排除环境、设备等方面的安全隐患，纠正职员的不安全行为；
3.4负责区队本质安全体系内业资料的治理
四、工作协作关系
协作层次
协作对象（岗位/部门/单位名称）
部门内部
队长，副队长，其他主管和技术员等
部门之间
其他所有科室