《中央企业人才资源信息采集与应用系统(采集版)》操作指南下载.pptx
高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台操作使用-PPT精选
实习人数 实习时间（月） 生比例（%）
0
5.办学经费
——与高基表中的数据要保持一致
按自然年度统计，2019年上报2009年的经费数据。 5.1经费收入（万元）
社会（准）捐赠情况：由9.3社会（准）捐赠情 况表自动汇总而来。
5.2经费支出（万元） 聘请兼职教师经费：不包括聘请兼课教师的费用
关联表对比
5.1经费收入
9.3社会（准）捐赠情况
社会（准）捐 赠金额27
贷款余额
其它收入 总额
0.000
序号
捐赠单位
捐赠项 目
合计 捐赠单位数: 0
捐赠时间（年 月）
捐赠性质86 捐赠价值（万元） 0.000
4.1校内实践基地
设备值26（万元）
设备总 当年购置设备 自主研制设备
值
值
值
0.000
0.000
基地名 依托单 建立时间 其中接受半年顶岗 接收毕业生就
称
位 （年月） 实习学生数(人) 业数（人）
关联表7.5： 产学合作
关联表7.4： 顶岗实习与录用
接受顶岗实习 学生数（人）
0
对学校（准）捐赠 设备总值（万元）
0.000
接受毕业生就 业数（人）
0
主要实习单 位
顶岗实习情况
录用毕业
主要实习岗 位
二、采集平台数据填报
1.基本信息
1.1名称 1.2联系 1.3.1当年招生计划 1.3.2当年在校生
1.1名称
示范性高等职业院校立项部门
性质7 级别8
省
性质7 级别8
国家
示范性高等职业院校 立项部门9
河北省教育厅
立项时间（年）
个人信息采集工具操作说明
人才信息采集工具使用说明以“新世纪百千万人才信息采集工具”操作说明为例。
“政府特殊津贴个人采集工具”操作方法同理。
一、软件安装运行新世纪百千万人才信息采集工具安装软件，如下图1-1：图1-1点击选择软件安装路径后点击下一步，如图1-2：图1-2点击准备安装点击下一步，如图1-3：图1-3完成安装，如图1-4图1-4二、运行软件双击桌面上快捷方式(如图2-0)新世纪百千万人才信息采集工具，见如下界面，如图2-1：图2-0图2-11、工具栏使用方法：（注：录入信息时详见软件下方的录入说明）录入信息后，请先“保存”并“备份”数据。
如在点击“保存”或“备份”时系统提示有必录字段，可先在提示的字段处输入任意字符。
然后再备份RPU 文件(下次录入时可对数据进行修改并再次备份)。
RPU 文件用途(A:当软件中数据无法正常显示B:需要对文件中数据进行修改C:将数据带到家里或单位继续编辑D:将数据上报至单位交单位汇总)。
该RPU 文件可在安装本软件的电脑上进行数据恢复。
该RPU 文件仅限在本软件中打开，不可用于其他打开方式打开。
备份RPU 数据，此步骤非常重要。
（1）保存：点击保存数据，并验证录入数据合法性，验证成功后保存。
（2）清除：点击将会清除所有页面数据，请谨慎使用。
（3）恢复：用于还原“备份”时备份的扩展名为RPU 的文件 注：恢复的文件只能为扩展名为RPU 的文件，且该RPU 文件不可用其它工具打开。
（4）首页、前页、后页、尾页：用于报表翻页。
（5）备份：数据录入后，生成用于报送的RPU文件。
点击备份按键后，会弹出“生成报送”框（图2-2），点击“报送文件名”：图2-2为文件命名并选择文件存储路径（图2-3）：图2-3报送文件姓名为凌斌，点击“保存”，保存的过程如下图2-4：图2-4保存成功时，可看到下图2-5提示：图2-5完成数据录入后，将最后生成的RPU 文件报送到所在单位。
2、浮动栏使用方法：当输入多条数据的时候，可以依靠“浮动栏”调整数据的顺序：。
企业信息采集系统应用指南
企业信息采集系统应用指南企业登录“陕西省勘察设计行业管理信息平台”，通过信息采集系统填写、完善并保存基本信息、人员信息、项目信息和信用信息，沉淀形成勘察设计行业企业库、人员库、项目库及信用库。
四库信息互联互通，把企业资质信息、注册人员资格信息、工程项目信息和信用信息通过统一接口的形式对外界部门进行了交换共享。
通过建立健全数据库，实现了与部、市、县数据的互联互通，实现管理的系统化和全面化，实现行业的动态监管，形成统计分析，为管理部门提供决策支持。
一、系统登录登陆陕西省住房和城乡建设厅网站（JS./）;在“网上办事”（首页左侧）栏目下，点击“陕西省勘察设计行业管理信息平台”。
二、信息采集（一）基本信息在“信息采集”栏目下，点击“基本信息”显示企业基本信息填写界面一填写企业基本信息一点击“保存”按钮完成企业基本信息录入。
（二）人员信息人员信息采集是对非注册人员进行采集。
在办理业务时注册人员可直接进行导入，无需采集。
新增非注册人员时需刷身份证进行人员的实名制认证，企业可自行刷身份证进行实名认证，也可到陕西省住房和城乡建设厅综合便民服务中心刷身份证进行实名认证。
在“信息采集”栏目下，点击“人员信息”显示人员信息列表界面一新增人员操作一点击“新增”按钮显示新增人员信息填写界面。
1.可通过刷身份证新增人员。
新增人员信息可直接刷身份证，在人员编辑界面部分关键字会自动读取显示，填写剩余信息（包括“人员简历”和“人员业绩”）后保存即显示已实名制验证。
2.可通过手动添加新增人员。
在新增人员信息填写界面新增人员基本信息、“人员简历”和“人员业绩”信息，点击“保存”按钮完成人员新增操作，对已录入人员信息可直接刷身份证进行实名认证，未刷取身份证验证的显示未实名制验证。
3.删除。
删除人员操作一选中要删除的人员点击“删除”按钮弹出操作提醒框一点击“确定”按钮删除成功一点击“取消”按钮界面关闭取消删除操作。
（三）项目信息1.勘察项目。
全国人才资源统计信息管理系统(综合版)
系统主界面
功能菜单包括： １、新建填报任务 ２、打开填报任务/连接到数据库 ３、另存（备份） ４、关闭任务 ５、名录管理 ６、接收下级数据 ７、报送一览表 ８、批量汇总/审核 ９、查询 １０、上报 １１、退出
7
1、新建填报任务
填报人情况
密码保护
8
* . HDB
9
2、名录管理
10
3、数据接收
通过用户操作界面完成。
22
四、运行环境
软件要求 WIN98以上操作系统 ，MS OFFICE,
GMS2000
数据库： ORACLE8.1.7 标准版及以上
23
硬件
（1）中央级用户 小型机。 CPU INTEL至强 2.4GHZ, 处理器配置数目大于2， 2G 以上的内存, 120G以上硬盘。操作系统Windows 2003 Server.
– U盘 – 打印机
（4）县级用户
– 配备一台微机。P4 2.4G Hz或以上、DDR 512M 以上的内存、60G 以上硬盘，带软驱，USB 2.0接口 。
– U盘 – 打印机
25
（5）其他综合单位
– 配备一台微机。PIII 500 以上、128M 以上的内存、15G以上硬盘 。 – 存储介质 – 打印机
3
二、综合版
主要包括八套报表 机关党政人才资源综合表 事业单位管理人才、专业技术人才资源综合表 公有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源综合表 集体所有制事业单位管理人才、专业技术人才资源综合表 集体所有制企业单位管理人才、专业技术人才资源综合表 地县乡领导班子成员、地方党政工作部门领导班子配备情
16
7、预览、打印
系统支持页面设置、
中国中铁人力资源业务操作指导手册V1.0
中国中铁⼈⼒资源业务操作指导⼿册V1.0⽬录⼀、权限管理部分 (4)1-0 权限管理流程 (4)1-1 如何为下级单位e-HR管理员分配权限 (4)1-2 如何为本单位业务⼈员分配权限 (5)1-3 如何为本单位领导分配权限 (6)1-4 如何为本单位⾃助员⼯分配并维护权限 (7)1-5 如何分配新建单位的登陆权限 (7)1-6 如何对锁定⽤户解锁 (7)1-7 如何⼀次性查询本单位所有⼈员登录系统的⽤户名和密码 (8)1-8 权限管理常见问题及解答 (8)⼆、组织机构管理部分 (10)2-1 如何创建新（下级）单位 (10)2-2 如何创建新部门 (10)2-3 部门常⽤业务操作（修改、调整层级、部门合并等） (11)2-4 如何维护项⽬部（指挥部）信息 (11)2-5 如何创建新岗位及常⽤操作 (12)2-6 如何将项⽬部（指挥部）的⼈员批量划转 (12)2-7 如何将⼈员由按部门管理转换为按单位管理 (13)2-8 如何将⼈员由按单位管理转换为按部门管理 (13)2-9 如何设置部门及岗位编制 (14)2-10 如何查看单位的组织机构图 (14)2-11 组织机构常见问题及解答 (15)三、⼈员信息管理部分 (16)3-1 如何录⼊⼈员信息 (16)3-2 如何查询并导出⼈员信息 (16)3-3 如何维护⼈员信息 (18)3-4 如何实现对关键⼈员的管理 (19)3-5 如何使⽤总公司现有的⼈员卡⽚和⼈员花名册 (19)3-6 如何分配⼲部和⼯⼈的⼈员查询权限 (20)3-7 如何不通过⼈事令实现本单位⼈员调动 (22)3-8 如何不通过⼈事令增加（免除）兼职 (23)3-9 如何不通过⼈事令实现本单位⼈员的离退 (24)3-10 如何返聘/再聘⼈员 (24)3-11 ⼈事令操作流程 (25)3-12 如何设置⼈事令⼤类 (26)3-13 如何设置⼈事令模板 (26)3-14 如何下⼈事令 (27)3-15 单⼈令 (27)3-16 专业技术职务令 (27)3-17 兼职令 (28)3-18 毕业⽣招聘令 (29)3-19 如何批量下令（⼀⼈⼀令） (29)3-20 如何下多⼈令（多⼈⼀令） (30)3-21 如何实现跨单位⼈员调动 (30)3-22 ⼈员管理常见问题及解答 (33)四、合同管理部分 (35)4-1 如何与新员⼯签订合同 (35)4-2 如何续签合同 (35)4-3 如何解除合同 (36)4-4 如何终⽌合同 (36)4-5 如何修改合同信息 (37)4-6 如何变更合同信息 (37)4-7 如何查询和使⽤⼈员合同台账 (38)4-8 合同管理常见问题及解答 (39)五、薪酬管理部分 (41)5-1 薪酬管理操作流程 (41)5-2 单位初次使⽤薪酬的初始化设置 (42) 5-3 每⽉薪酬导⼊前的准备⼯作 (43)5-4 如何导⼊并处理薪酬数据 (44)5-5 如何调整薪酬发放项⽬ (44)5-6 如何查询以往发放的薪酬数据 (45)5-7 如何修改已结账的薪酬数据 (46)5-8 薪酬管理常见问题及解答 (46)六、社保管理部分 (47)6-1 社保管理操作流程 (47)6-2 单位初次使⽤社保时的初始化设置 (48) 6-3 每⽉社保导⼊前的准备⼯作 (49)6-4 如何导⼊并处理社保数据 (49)6-5 如何修改已结账的社保数据 (50)6-6 社保管理常见问题及解答 (51)七、员⼯⾃助部分 (52)7-1 ⾃助⽤户如何修改个⼈密码 (52)7-2 ⾃助⽤户如何查询个⼈的薪酬和社保 (52)⼋、IUFO报表部分 (53)8-1 IUFO报表操作流程 (53)8-2 如何登陆IUFO (54)8-3 如何为IUFO⽤户分配使⽤权限 (56)8-4如何填报并上报报表 (57)8-5 如何修改IUFO的登陆密码 (68)8-6 IUFO报表常见问题 (69)九、系统操作⼩技巧 (70)⼗、附录部分 (71)附录⼀：各模块节点分配列表 (71)附录⼆：单位层级表 (72)附录三：部门层级表 (72)附录四：调配及离职业务类型 (73)⼀、权限管理部分1-0 权限管理流程系统中的“⽤户”指的是单位中具体的某员⼯，如张三、李四、王五等。
采集系统升级步骤-1.ppt
1）点击系统—选择扫描仪方式
• 2）点击识别数据设置,把开票日期 与系统日期之间的范围改为180天.
2）点击识别数据设置,把开票日期与系统日期之间 的范围改为180天.
。
完成以上所有操作，升级成功。谢谢合作
• 2）进入我的电脑，选择起始位置文件夹 （C:\Program Files\抵扣联信息采集）点击抵 扣联信息采集＞点击确定。安装。
3）出现下图提示，确认文件替换，选择 （全部选是）文件自动安装完成。
。
பைடு நூலகம்
（四）查看系统是否已经升级
点击系统中的帮助—关于. 版权所有(C) V6.0 是已经升级成功
（五）设置认证范围.
一、下载解压后的文件格式
。
二、安装前先查看抵扣联系采 集系统的安装起始位置.
• 1）右键单击抵扣联系采集窗口， 选择属性
• 2）如图所示的起始位置。 “"C:\Program Files\抵扣联信息采 集\"
（三）升级安装
• 1）点击解压后的安装文件。出现上图提示， 目标文件夹不是起始位置，请选择“浏览“
数据采集操作方法和步骤
企业数据质量整理和采集工作操作方法声明：1、企业要如实根据职工养老手册采集职工养老历史和养老账户信息，如采集不全或不准确的，2014年1月以后，社保所有数据公开到网上的就会是不完整的数据或错误数据。
为了避免信息公开后产生的麻烦，企业要争取在13年9月底前录入职工基本信息理顺清楚职工的养老保险缴费信息，为以后网上申报和个人网上查询打好基础。
2、以下操作步骤必须严格按照说明一步步操作，不能省掉任何一步。
操作步骤：一、打开网页：，或直接百度搜索“威海市人力资源和社会保障局”-->网上查询——>单位网上申报，账号为：缴费发票中间的号码；密码为：123456二、浏览器设置：1.打开网上申报页面，,点击网上查询- ->单位网上申报。
2.点击【工具】---【Internet选项】3.打开界面后，点击【安全】---选中【可信站点】---然后点击【站点】4.点击【站点】打开界面后，点击【添加】按钮（之前已经添加过的显示在‘网站’下），添加后点击【关闭】。
5.点击【工具】---【Internet选项】---点击【安全】---【自定义级别】，找到ActiveX控件和插件，将于ActiveX有关的选项都选择‘启用’，然后点击【确定】。
6.登录界面，点击【驱动下载】，默认安装下载的文件。
（不安装将不能正常打印）。
三、使用数据质量整理功能之前，确保网上申报其他申报业务都处理完毕，不存在状态为草稿、已提交、正在处理的申报，也就是首页的前三项用户信息都是“0”笔。
操作流程如下：1.采集单位信息。
先点击【系统管理】->数据同步，之后：【首页】->【数据质量整理】->【单位信息采集】。
然后提交单位采集的申报。
提交后持营业执照和税务登记证复印件到社保审核。
2.打印缴费人员基本信息核对表。
功能位置：【首页】->【数据质量整理】->【打印核对表】。
进入页面后，选择需要打印核对表的人员（可多选），点击【打印缴费人员基本信息核对表】按钮即可完成打印。
延长集团人力资源系统数据采集说明(PPT 37页)
员工奖励信息
必填项： 奖励日期、奖励名称
采集说明： 人员编码、姓名、身份证号、单位信息要和员工 基本信息保持一致
员工处分情况
必填项： 处分日期、处分类型
采集说明： 人员编码、姓名、身份证号、单位信息要和员工 基本信息保持一致
员工家庭信息
必填项： 家庭成员姓名、与本人关系、工作单位
采集说明： 人员编码、姓名、身份证号、单位信息要和员工 基本信息保持一致 家庭成员只需要采集直系亲属信息如：父母、配 偶、子女等。别的都不需要采集
目 录
采集范围
采集注意事项 重要编码规则 采集项目说明
单位编码
部门编码
岗位及职务编码
职务编码采用三位流水码，公司内不能重复
人员编码
编码规范说明
编码属性：数字 适用范围：全集团
本次数据采集时，人员编码使用公司编码+4位流水码。 示例： 炼化公司本部公司编码为：00301 则炼化公司本部第一个人员编码为：003010001开始 第二个人员编码为：003010002 。。。。。。
员工工作信息
必填项： 人员编码、人员类别、部门编码、所在部门、岗位编码、 岗位名称、 岗位等级、进入本单位日期、岗位序列。
采集说明： 每个员工必须有一条且只能有一条工作信息； 人员编码、姓名、身份证身份证身份证号、单位信息要 和员工个人信息保持一致； 岗位、职务信息必须与岗位信息表、职务信息表中岗位 、职务信息一一对应； 通过选择不同的职务，采集工具可以自动带出与之对应 的职务级别和职务簇； 进入本单位日期为员工进入本单位的日期；
单位的采集质量及进度并汇总本板块的人员数据上交集团
项目组，下表为各单位负责人名单。
各单位负责人名单
单位名称 延长油田股份有 限公司 管输公司 姓名 单位名称 姓名 单位名称 姓名
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上报
……
……
录入、接收、审核、运算、汇总 数据 查询分析 打印备份
录入、接收、审核、运算、汇总 数据 查询分析 打印备份
…… …… ……
系统安装
基基基 层层层 单单单 位位位
下发任务
上报
基基基 层层层 单单单 位位位
基基基 层层层 单单单 位位位
录入、 运算 审核数据 打印备份
1
中普友通公司介绍
2
系统启动
两种方式：
1）桌面快捷方式 双击在桌面上的“中央企业人才资源信息采集与应用系统(采集版)”
的图标即可启动。 2）菜单选择方式
[开始]—[程序]—选择[中央企业人才资源信息采集与应用系统采集 版][中央企业人才资源信息采集与应用系统采集版录入]，即可启动本系 统，进入软件登录界面。
软件讲解-系统登录
8
13
二级本级 444444446 444444446 555555552
0
基层企业 111111117 444444446 555555552
0
11
基层事业 222222223 444444446 555555552
0
12
选择汇总 66代码 555555552 上级代码 空
➢ 山东省财政厅行政事业单位产权登记管理系统 ➢ 安徽省、北京市、陕西省财政粮食补贴直报系统 ➢ 国家审计署和地市审计局的审计财务数据系统 （2002年） ➢ 全国、县财政经建处粮食风险基金月报表系统 （2001年） ➢ 财政部全国预算单位清产核资系统（2000年） ➢ 全国中华供销总社棉花挂帐系统（1999年） ➢ 财政部全国粮食挂帐系统（1998年） ➢ 国家统计局基建项目调查系统 ➢……
软件认证企业 ISO9001质量体系认证 软件产品登记证书
友通典型案例
➢ 国务院国资委清产核资管理系统 ➢ 国资委国资办业绩考核系统 ➢ 国务院国资委行政资产管理系统 ➢ 国务院国资委人才招聘管理系统 ➢ 卫生部固定资产管理系统 ➢ 河北省国资委财务直报系统 ➢ 人民日报社财务统计月报系统 ➢ 航天科工集团效绩评价系统 ➢ 中国海诚国际工程总院财务快报系统
中央企业人才资源信息采集与应用系统 ——操作指南
1
中普友通公司介绍
2
人才资源统计工作流程
3
系统架构
4
采集版操作流程及步骤
5
友通服务
目录
中普友通公司介绍
北京中普友通软件技术有限公司是2002年在中关村软件园注 册成立的高新技术企业。
主营业务：专注于提供高质量的报表数据处理解决方案 公司资质：高新技术企业
软件讲解-数据录入
软件讲解-数据录入
（一） 法人基本情况表录入—示例：
单位级次 集团汇总 集团本级
单位代码
555555552 555555552
上级代码
555555552
集团代码
555555552
汇总单位/ 基层单位
8
555555552
0
报表 13
二级汇总 444444446 555555552 555555552
软件讲解-系统安装
4、出现“选定安装位 置”，单击[浏览]，选 择程序安装的目标文件 夹，即可单击[安装]； 5、程序正在安装； 6、程序安装完成后， 单击[完成]按钮即可完 成软件的安装。
软件讲解-操作流程
安装软件 系统登录 数据录入 数据审核 数据传送
汇总 打印 高级功能
软件讲解-系统启动
软件环境 操作系统：Windows 98 / 2000 / XP / 2003
软件讲解-系统安装
软件讲解-系统安装
系统安装
操作步骤：
1、启动Windows XP（Windows98 /Windows 2000/Windows XP）； 2、双击光盘或者网上下载的安装程序－“中央企业人才资源信息采集与应 用系统（采集版）” ，出现安装界面； 3、单击[下一步]，出现“选择组件”界面，“主程序”为程序执行文件， “参数”为本次任务报表参数，按照需要选择安装，默认为全选，选择组件 后，单击[下一步]；
人才资源统计工作流程
3
系统架构
4
采集版操作流程及步骤
5
友通服务
目录
软件讲解-系统架构
1
中普友通公司介绍
2
人才资源统计工作流程
3
系统架构
4
采集版操作流程及步骤
5
友通服务
目录
软件讲解-操作流程
安装软件 系统登录 数据录入 数据审核 数据传送
汇总 打印 高级功能
软件讲解-系统安装
运行环境
硬件环境 （最低）P2以上，256M内存以上，100M可用磁盘空间； （建议）P3以上，512M内存，200M可用磁盘空间，能够连接
界面上部为功能菜单和快捷按钮，左侧显示单位目录（单位树形结 构），右侧为数据填录区。
菜 单 栏
单 位 树
审 核 错 误 定 位
软件讲解-系统界面
快 速 定 位 报 表 填 报 区
数据录入
软件讲解-数据录入
单位数据包括封面代码（即单位信息）和报表数据，一户单位对应一个 封面和一套报表，在填写报表数据之前，首先要录入报表的封面信息。
1
中普友通公司介绍
2
人才资源统计工作流程
3
系统架构
4
采集版操作流程及步骤
5
友通服务
目录
制定报表处理方案，含 报表、采集范围、数据 质量保证措施等
软件讲解-工作流程
国资委人才工作领导小组办公室
下发任务
上报
接收数据，审核汇总数据 查询分析 生成报送人事部报表
……
……
中央企业２
下发任务
上报
二级企业2
下发任务
集团代码 555555552 汇总单位/基层单位 8 报 表 13张
集团本级
单位代码 555555552 上级代码 555555552 集团代码 555555552
系统登录
启动系统后，首先弹出登录框（如图1），在登录框中输入用户名和 密码，点确定进入系统。系统主界面如图2所示。
图1
图2
软件讲解-操作流程
安装软件 系统登录 数据录入 数据审核 数据传送
汇总 打印 高级功能
软件讲解-数据录入
数据录入
进入系统主界面后，点菜单【任务】>>【打开任务】即可进入数据 录入界面。
数据录入步骤为：
1、首先点击工具栏【增加】按钮，然后填写单位基本情况； 2、选择报表，进行数据录入； 3、数据的审核与运算，保存数据；
操作步骤：
增加单位：进入系统 录入界面，先点【单位】 -【增加单位】。
点击要填写的单元 格，输入需要填写的内 容。
为方便用户，有些 单元格可以用下拉列表 输入。
数据录入完成，单 击工具栏中的[保存]按 钮。