00283社会行政201704【答案在试卷后】
(全新整理)10月浙江自考试题及答案解析社会行政试卷及答案解析
浙江省2018年10月高等教育自学考试社会行政试题课程代码：00283一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.社会政策追求的直接目标是( )A.经济发展B.文化繁荣C.社会稳定D.社会公平2.组织成员所需的经费、设备、房屋等等因素属于行政组织的( )A.物质要素B.形式要素C.目的要素D.环境要素3.《科学管理原理》的发表标志着科学管理思想的兴起，其作者是( )A.古德诺B.泰罗C.奥斯本D.亨德尔4.行为主义管理理论兴起的标志是( )A.《科学管理与一般管理》B.《管理系统分析》C.《行政学之研究》D.《工业文明的人类问题》5.下列属于社会工作行政组织动态设计原则的是( )A.目标任务原则B.分工协作原则C.分权平衡原则D.统一指挥原则6.关于社会工作行政组织的完整制体制，下列说法正确的是( )A.容易将矛盾化解于萌芽状态B.便于因地制宜解决和处理问题C.权力集中，指挥坚强有力D.不利于政令统一，容易造成政出多门7.人们利用组织权力来实现对社会工作的有效管理，表明这种权力具有( )A.工具性B.政治性1C.社会性D.约束性8.根据联合国《社会福利行政的方法》，属于“有关营养问题的社会福利”的是( )A.人事管理B.保育所C.假释制度D.工厂食堂9.关于领导的涵义，“目标说”的观点认为领导( )A.是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标B.是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标10.在社会工作行政管理中居于核心地位、起决定性作用的是( )A.行政组织B.行政决策C.行政领导D.行政计划11.根据决策条件和结果的不同，可将社会工作行政决策分为( )A.组织决策、管理决策和业务决策B.程序化决策和非程序化决策C.确定型决策和非确定型决策D.经验决策和科学决策12.处于沟通中心的人可以和其他沟通点联系，其他沟通点之间则不能发生沟通联系，这种沟通关系模式称为( )A.聚联式B.单联式C.串联式D.互联式13.最常用的社会工作行政协调方式是( )A.网络协调B.会议协调C.信息协调D.谈话协调14.人事管理的基础是( )A.人事分类B.人事考核C.人事培训D.人事任用15.如果员工能力强且专心致志程度高，则适合该机构的督导者领导风格是( )A.指示型B.教导型C.支持型D.授权型2二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
全国2004年07月自学考试00283《社会行政》历年真题
绝密★考试结束前全国2004年07月高等教育自学考试社会行政试题课程代码：00283请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分注意事项：1．答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题 (本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的四个备选项中有一个是符合题目要求的。
请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．1938年，切斯特·巴纳得在出版一书中，提出了组织协作理论。
【】A．《政治学的革命》B．《工业文明的人类问题》C．《经理的职能》D．《一般系统理论的基础、发展和应用》二．奠定行政决策科学的基本理论框架的是【】A．林德布洛姆 B．西蒙 C．德罗尔 D．埃兹奥尼3．依据决策目标实现的时间的长短．决策可分为长期性决策、短期性决策和年度决策三种，其中长期性决策一般不少于【】A．2年 B 4年 C．1年 D．3年4．社会工作行政指挥者必须具备的根本条件是【】A．有足够的权威基础B．有足够的工作经验C．有足够的领导能力D．有足够的学识5．以下选项中，不属于社会工作行政绩效评估的直接测定方法的是【】A．预期效率比较法B．时效测定法C．行政要素评分法D．行政费用测定法6．社会工作机构财务行政的宏观职能是【】A．开拓资金来源渠道B．资源配置职能C．制定机构财政预算D．加强对财务行政的审计7．在不同的职系中，工作难易程度和责任大小相同的职位划分归类为同一等级，这些等级就是【】A．职等 B．职类 C．职组 D．职级8．下列选项中，属于员工考核的成效量度方法的是【】A．对比排列法 B．强迫性分配法 C．特殊事件法 D．目标管理法9．督导者事先通知受导者有关谈话内容及时间、地点，督导过程是有计划安排的，这种社会工作督导模式是【】 A．正式的——有计划的模式B．正式的——临时性的模式C．非正式的——有计划的模式D．非正式的——临时性的模式10．随着社会经济的发展，人们的社会福利需求增加，国家的社会管理职能不断强化，促使政府强调行政管理的效率，为此我国提出了的行政改革目标。
福建社会管理试题
高等教育自学考试福建省统一命题考试社会行政试卷(课程代码00283)一、单项选择题(本大题共20 小题，每小题1 分，共20 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的．请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
1．社会政策层次上的差异性造成了社会工作行政服务【 D 】绪论-4A．范围的有限性C．手段的专业性B. 职能的非赢利性D．实施的层次性2．西方公共行政学研究兴起的标志是【 D 】绪论-9A．慈善组织会社的成立B．新公共行政学派的产生C．《公共政策制定检讨》的发表 D. 《行政学之研究》的发表3．下列属于行政组织形式要素的是【A】1-23A．职责划分B．组织设备C．组织形成日期D．组织任务4．促使科学管理成为一种占据主导地位的学术思潮和组织管理方式的标志性人物是【 B 】1-24A．威尔逊B．泰罗C．韦伯D．梅奥5．行政组织中的科层结构决定了社会工作行政领导必然具有【A】3-76A．等级性B．权威性C．综合性D．服务性6．尊重工作人员的人格，重视下属的情绪和需要，给予工作人员合理的待遇，强调相互信任的气氛的领导方式是A．独断型的领导方式【 C 】3-90B．以事为中心的领导方式C．以人为中心的领导方式D．放任型的领导方式7．社会工作行政过程的首要环节是【 C 】4-106A．行政领导B．行政计划C．行政决策D．行政实施8．社会工作行政决策组织体系的基础是【A】4-109A．信息系统B．智囊系统C．决策系统D．执行系统9．将社会行政决策区分为确定型决策和非确定型决策的依据是【 C 】4-112A．决策主体地位的不同B．决策问题的重复程度不同C. 决策条件和结果的不同D．决策方法的先进程度不同10．所有的社会工作行政组织及其工作成果都要将社会工作行政总目标进行分解，制订详细的工作计划并加以实施和评估。
这强调的是社会工作行政计划的A．目标性B．普遍性C．具体性D．整体性【 B 】5-140 11．社会工作行政实施在具体执行中是一个不断循环反复的过程，这体现了社会工作行政实施的【 C 】6-159A．实务性B．经常性C．连续性D．灵活性12．沟通速度快，但容易造成失真现象的沟通类型是【 D 】6-169A．上行沟通B．下行沟通C．平行沟通 D. 非正式沟通13．下列带有预防性质的冲突控制方法是【 D 】6-179A．回避B．妥协C．合作D．善用管理策略14．由于社会工作行政管理活动中，产出和投入所涉及到的一些要素难以量化为绝对的百分比．使得社会工作行政效率的测定不太能显示其绝对效率，这体现了社会工作行政效率的【 B 】7-182A．方向性B．相对性C．社会价值性D．关键性15．下列属于社会工作行政绩效间接测定方法的是【 D 】7-197A．预期效率比较法C．时效测定法B．行政费用测定法D．标准比较法16．下列属于社会福利资金管理的宏观职能的是【 D 】8-208A．开拓资金来源渠道的职能C．加强对财务行政的审计B 制定机构财政预算的职能D．资源配置的职能17．每一收支项目的数字指标必须依据充分真实的资料，运用科学的方法进行计算，不得假定、估算，更不能任意编造。
全国2013年04月自学考试00283《社会行政》历年真题
绝密★考试结束前全国2013年04月高等教育自学考试社会行政试题课程代码：00283请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分注意事项：1．答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分．共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。
请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
未涂、错涂或多涂均无分。
37.社会工作行政各部门之间，各部门内，社会工作机构与社区之间，如果缺乏有效的协调方法与过程，将会造成机构重叠，资源浪费，人员配备不合理，工作效率难以提高，改造目标无法实现。
这就要求社会工作行政应遵循A．社会工作价值原则 B．整体性原则C．法制原则 D．协调原则2．下列属于行政组织精神要素的是A．职责划分 B．组织设备 C．组织形成日期 D．组织任务3．科层组织理论的提出者是A．威尔逊 B．泰罗 C．韦伯 D．梅奥4．公共权力运作的核心是A．权力产生 B．权力分配 C．权力控制 D．权力作用5．将社会工作行政体系的构成内容分为宏观社会工作行政和微观社会工作行政的依据是A．工作对象的不同 B．社会问题的种类不同C．社会政策的层次不同 D．社会行政的范围不同6．社会工作行政体制的灵魂是A．政府社会工作行政运行机制 B．政府社会工作行政职位设置C．政府社会工作行政人事制度 D．政府社会工作行政权力分配41．通过启发、劝告、诱导、商量、建议等，使被领导者接受并贯彻自己的意图的领导方式是A．强制方式 B．说明方式 C．激励方式 D．示范方式8．社会工作行政管理成功的关键是A．行政领导 B．行政决策 C．行政指挥 D．行政监督9．将行政决策所确定的行动方案和计划付诸实施的社会工作行政决策组织体系部分是A．信息系统 B．智囊系统 C．决策系统 D．执行系统10．社会工作行政计划的灵魂是A．计划目标 B．计划主体 C．计划期限 D．达成计划的手段11．具有简单、明了、及时、方便等优点的行政指挥方式是A．口头指挥 B．书面指挥 C．会议指挥 D．集中指挥12．融感情、原则、利益于一体的社会工作行政协调方式是A．会议协调 B．信息协调 C．谈话协调．D．网络协调13．下列带有预防性质的冲突控制方法是A．回避 B．妥协 C．合作 D．加强沟通参与14．能反映各项投入是否达到最佳组合或最佳比例的社会工作行政效率类型是A．宏观效率 B．配置效率 C．动态效率 D．组织效率15．下列属于社会福利资金管理的宏观职能的是A．开拓资金来源渠道的职能 B．制定机构财政预算的职能C．加强对财务行政的审计 D．收入分配的职能16．不能在预算的过程中识别出有效或无效的、需要或不需要的服务方案的社会工作机构财政预算方法是A．单一预算法 B．成本预算法 C．零基预算法 D．计划规划预算法17．当代人力资源管理应在职位体系分类的基础上实行多元化的分类管理，运用管理的新理论、新技术，建立人力资源管理新系统，追求系统的整体功能与效益，这反映了我国人力资源管理中A．人事职位体系由大一统型转变为分类型B．人事管理模式由单一型转变为多元型C．人事管理行为由计划型转变为市场型D．人事权力形态由封闭型转变为开放型18．在同一职系中，按照工作责任大小，业务的简繁难易程度和所需资格条件等，可将职位划分为不同的A．职类 B．职门 C．职级 D．职等19．我国目前还没有社会工作行政的国家立法，因而导致约束力不强。
2021-10-00283社会行政[四川]_答案
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课程代码：00283
一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
1.赫茨伯格认为，与人的工作积极性有关的“激励因素”是（A）
A.工作成就
B.工作福利
C.安全保障
D.管理监督
2.社会工作行政体制改革在本质上从属于（D）
A.经济体制改革
B.文化体制改革
C上层建筑改革
D.政治体制改革
3.通过发布权威性的命令和批示来完成组织的计划和目标的领导方式是（B）
A.激励方式
B.强制方式
C.说服方式
D.示范方式
4.下面不属于社会工作行政决策的特征的是（C）
A.权威性
B.广泛性
C.盈利性
D.政治性
5.制度学派理论的代表人物是（D）
A.威尔逊
B.伊斯顿
C.巴纳德
D.西斯尼克
6.下面不属于社会工作行政组织动态设计原则的是（B）
A.职权与知识结合
B.精简与效率结合
C.集权与分权的权衡
D.组织与地位的弹性
7.以无为而治为基础，领导者不把持决策权的领导方式是（B）
第1页共6。
浙江10月自考社会行政试题及答案解析
浙江省2018年10月高等教育自学考试社会行政试题课程代码：00283一、填空题(每小题1分，共5分)1._______领导理论认为不存在一种普遍适用的领导原则和领导模式，一切取决于地点、时间和条件。
2.20世纪_______年代以来绩效评估成为世界各国普遍采用的一种行政管理手段。
3._______是行政之本。
4.1979年，英国首相_______提出了社会福利新的政策理念。
5.存在一个沟通中心聚集沟通内容，然后统一向各方面传递。
这是_______的社会工作行政沟通关系模式。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分，共15分)1.科学管理理论是由( )提出的。
A.泰罗B.亨利·法约尔C.马克斯·韦伯D.切斯特·巴纳得2.社会工作行政体制的灵魂是（）。
A.政府机构B.政府行政权力C.政府职能D.行政行为的规范3.在我国社会工作行政机构体系中，负责管理全民所有制职工的社会福利的是( )。
A.人事部门B.民政部门C.劳动部门D.工会4.不属于财务行政的特点是( )。
A.政策性强B.机动性大C.涉及面广D.类型复杂5.领导者行事效率较高的领导方式是( )。
A.放任型方式B.参与型方式C.民主型方式D.独断型方式6.社会工作行政决策组织软技术的组织保证是( )。
A.信息系统B.智囊系统C.决策系统D.执行系统7.从有关地区随机抽出访问的样本进行分析整理的社会需要评估方法，叫做( )。
A.调查方法B.社区印象方法C.有识之士方法D.社会指标方法8.社会工作行政沟通是( )。
1A.单向的B.双向的C.纵向的D.横向的9.政府审计过程中的主要环节是( )。
A.审计分析B.审计调整C.审计检查D.审计报告10.社会工作行政领导履行职责的必要依据是( )。
A.职位B.上级行政命令C.职称D.职权11.我国目前社会工作机构员工的主要来源是( )。
【标准答案】社会工作行政(本)-2017年秋季学期本科期末考试真题-2018年1月-国家开放大学
要求:设计一份职业安全与健康教育小组方案(只需把需求评估、小组目标、招募组员和小 组活动内容补充完整即可〉。
977
职业安全与健康教育小组计划书
需求评估 (3 分)
小组目标 (3 分〉
错选均不得分，每个正确选项得 1 分。每题 3 分，共 12 分}
9. 某社会工作服务机构负责人刘老师计划与一所打工子弟学校合作，开展外来务工人员
子女社会适应能力训练。为此，他让项目团队分别设计几套方案，并根据"可行性方案模型"进
选一套最好的方案与学校讨论。根据该模型的"筛选标准"，刘老师除了要考虑重要性、公平、
试卷代号 :1317
座位号rn
国家开放大学(中央广播电视大学 )2017 年秋季学期"开放本科"期末考试
社会工作行政(本) 试题(半开卷)
E
2018 年 1 月
四|五|总分|
|
一、单项选择题(每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写
在括号内。每题 1 分，共 8 分)
1.某儿童福利机构在策划"六一"儿童节的活动方案中制订了总目标和影响性目标，并细化
)的
需求。
A. 安全
B. 归属与爱
c.尊重
974
D. 自我实现
4. 在机构运作过程中，社会工作机构的主管常常要授权给下属。下列谈话中，体现授予
权力的工作安排是(
)。
A. "小马，下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会，我向他们推荐了你"。
B. "小马，下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会，我想昕听你对这个问题的
浙江1月自考社会行政试题及答案解析
浙江省2018年1月高等教育自学考试社会行政试题课程代码：00283一、填空题(每空1分，共5分)1.组织协作理论是由__________提出的。
2.双因素理论认为与人的工作积极性有关的因素有激励因素和__________。
3.我国规定男性工作人员退体年龄为__________岁。
4.__________是美国兰德公司发展出的一种决策方法，又称专家调查法。
5.社会工作行政绩效评估总体上可分为__________评估和技术性评估两大类。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分，共15分)1.社会工作行政体制改革与政治体制改革是( )。
A.平等关系B.从属关系C.平行关系D.交叉关系2.在我国社会工作行政机构体系中，主管国家干部的社会福利工作的是( )。
A.人事部门B.民政部门C.卫生部门D.工会3.社会工作行政领导的本质在于( )。
A.服务性B.权威性C.综合性D.等级性4.社会工作行政决策组织体系的基础是( )。
A.信息系统B.智囊系统C.决策系统D.执行系统5.利用现有有关社会问题的统计资料来评估社会需要的方法，叫做( )。
A.调查方法B.社区印象方法C.有识之士方法D.社会指标方法6.各沟通点可以和其他点互通信息，没有信息中心。
这种行政沟通关系模式是( )。
A.聚联式B.单联式C.双联式D.互联式7.下面更注重品质层面的概念是( )。
A.效率B.效益C.效能D.效果8.能迫使机构的高层管理者关注资金有限的情况，督促他们努力开拓资金来源渠道，利用最低的成本达到最大的效益的预算方法是( )。
A.单一预算B.绩效预算C.收入基础设计预算D.零基预算9.职位分类是首先在( )兴起的人事管理方法和手段。
A.美国B.英国C.法国D.德国10.中低层的社会工作机构的领导产生的最适合方式是( )。
A.选举制B.任命制C.考任制D.聘任制11.根据权变领导理论，如果管理者与下属关系良好，感情融洽，并且依靠自身各方面的素质1赢得他们的尊重和支持，适合采用的领导方式是( )。
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2017年4月高等教育自学考试福建省统一命题考试
社会行政试卷
(课程代码00283)
本试卷满分100分，考试时间l50分钟。
考生答题注意事项：
1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间。
超出答题区域无效。
第一部分选择题
一、单项选择题(本大题共l0小题，每小题l分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
未涂、错涂或多涂均无分。
1．下列不属于行政组织的要素的是
A．物质要素 B．精神要素 C．目的要素 D．行政要素
2．制度学派的代表人物是
A．西斯尼克 B．梅奥 C．威尔逊 D．泰罗
3．能够在政府调控社会、经济发展过程中起沟通政府和社会主体之间的信息、平衡社会利益冲突、协调各方行为的“中介作用”的组织是
A．第一部门 B．第二部门 C．第三部门 D．第四部门
4．认为协作的过程就是管理的过程，管理的过程就是决策过程的理论是
A．西蒙的决策程序论 B．渐进决策理论
C．综合决策理论 D．团体决策论
5．没有信息中心，各沟通点可以和其他点互通信息，这种沟通被称为
A.聚联式 B．单联式 C．互联式 D．平行式
6．冲突控制的方法不包括
A．加强沟通参与 B．激励意愿潜能
C．善用管理策略 D．实地考察机构的运作活动
7．社会工作行政管理的基本要求是
A．效率化 B．绩效化 C．财务问题 D．职位分类化
8．对在社会工作行政管理过程中所消耗的人力、财力、物力、时间等进行核算，看其是否省，并能以最少的行政投入获得较大的行政产出，这种方法是
A．行政功能测定法 B．行政费用测定法
C．行政要素评分法 D．预期效率比较法
9．下列预算方法中使用到“排比”的是
A．绩效预算 B．计划规划预算 C．单一预算 D．零基预算
10．工作性质相近的若干职系集合而成为
A．职级 B．职组 C．职业 D．职类
二、多项选择题(本大题共l5小题，每小题l分，共15分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答．卡”的相应代码涂黑。
未涂、错涂、多涂或少涂均无分。
11．社会工作行政按其运作程序主要包括的环节有
A．组织 B．计划 C．执行 D．评估 E．再评估
12．行政领导产生方式有
A．选举制 B．任命制 C．考任制 D．聘任制 E．服务制
13．政府审计的基本方法有
A．审计分析 B．审计检查 C．审计调整 D．审计预算 E．审计报告14．人本主义精神具体体现为
A．功绩精神 B．法治精神 C．人才精神 D．市场精神 E．分权精神15．社会工作机构人力资源管理的特点有
A．公平性 B．公开性 C．客观性 D．具体性 E．适应性
16．员工考核的种类有
A．输入评估 B．过程评估
C．输出或结果评估 D．考勤
E．考绩
17．督导的方法有
A．讨论 B．模拟方法
C．计划 D．直接督导
E．问题解决法
18．社会工作行政法制化的基本原则有
A．法治原则 B．合法原则
C．适当原则 D．效率原则
E．行政公开的原则
19．社会工作行政改革的理论基础有
A．新公共行政学理论 B．公共管理学理论
C．公共政策学理论 D．福利国家理论的发展
E．制度理论
20．面谈时要注意避免
A．谈话内容不集中 B．主持面谈者自己滔滔不绝
C．会谈气氛不和谐 D．时间太长
E．经费支出
21．社会工作机构常用的测验类型有
A．智能测验 B．兴趣测试
C．性格测验 D．性向测试
E．才能或成就测试
22．退休金的种类有
A．普通退休金 B．遗属退休金
C．退休津贴 D．残疾退休金
E．一次性退休金
23．社会工作行政组织设计的传统原则有
A．目标任务原则 B．分工协作原则
C．有效管理跨度原则 D．权责对策原则
E．统一指挥原则
24．我国社会工作机构人事管理存在的问题有
A．大众对其专业性和重要性认识不足 B．人事行政总体水平不高 C．社会福利资源有限 D．选拔不科学
E．设置不科学
25．申请人资料获取的途径有
A．申请人履历表 B．考试
C．面谈 D．申请人服务过的机构
E．个人观察
第二部分非选择题
三、名词解释题(本大题共4小题，每小题5分，共20分) 26．人事行政
27．社会工作行政监督
28．组织气候
29．社会工作行政领导
四、简答题(本大题共4小题，每小题l0分，共40分)
30．简述我国社会工作行政体制存在的问题。
31．简述社会工作行政计划的基本原则。
32．简述提高我国社会工作行政效率的途径。
33．简述选拔任用制度的基本原则。
五、论述题(本大题共l小题，共l5分)
34．试述社会工作行政协调的原则。