狼性销售技巧培训
狼性销售销售技巧提升训练(ppt86张)

一、思考一下
我们目前寻找客户的方式有哪些?
二、寻找顾客的8大策略
1、名单电话 2、驻守发广告 3、老客户带新客户 4、网络博客微信QQ群 5、亲朋好友介绍 6、异业联盟 7、房展会 8、促销活动 9、 10、 11、
三、客户四大类型
老 虎 型 孔 雀 型
讲故事
无 尾 熊 猫 头 鹰
第二单元:客户需求及心理活动
狼道三:超人般的行动力
狼性特征3
狼80%时间都在捕捉猎物。
销售之神 原一平 的行动力
飞翔赠言3
1、行动的次数决定成功的几率。 2、质变来自于量变的积累。
狼道四:持续不断地学习
狼性特征4
狼总是相互之间不断演练如何捕捉到猎物,提升捕捉技能。
空杯心态
长枪理论
张飞翔 西安学习 狮子和羚羊的家教..avi
一、客户需求探析 二、如何了解需求 三、客户购房心理八大阶段 四、客户2大心理法则 五、客户购房2大动力源泉 六、客户内心的六大问句
一、客户需求
卖客户想要的? 还是卖我们想卖的?
表面需求
1、房产增值 2、孩子未来 3、身体健康 4、家庭幸福 5、节约时间 6、人生安全 7、品质地位
期待 隐藏真实需求
留意客户的用词频率
二、如何了解需求
探听需求四步法
提 问
倾 听
互 动
确 认
讨论:提问如何避免客户防范或敷衍
1、提前申明 销售员:王先生,为了能给您找到满意的房子,我想问您几个问题 可以吗?您是出于什么原因考虑买房的呢?您家有老人居住吗? 2、穿插询问 销售员:见面时可以问,沙盘时可以问,带看时可以问! 3、顺势询问 客户说:你们这里好远哦,我开了一个小时的车才到 销售员:您住在哪里呢?您是从哪边过来的呢?您上班地方什么地 方呢?
销售宝典-狼性销售六步曲PPT版

提供专业建议和解决方案
了解客户需求
通过了解客户的业务、目 标和挑战,提供专业的建 议和解决方案,帮助客户 解决问题和实现目标。
提供个性化方案
根据客户的具体情况和需 求,提供个性化的产品或 服务方案,满足客户的独 特需求。
持续跟进
在提供解决方案后,持续 跟进客户的反馈和效果, 及时调整方案,确保客户 满意。
调整产品或服务
根据客户需求调整产品或服务,优化产品或服务的功能和性能,提 高客户满意度。
04
第四步:产品展示与演示
产品特点与优势介绍
产品特点
详细介绍产品的独特卖点,如设计、功能、性能 等。
优势介绍
突出产品相较于竞争对手的优势,强调产品的核 心竞争力。
满足客户需求
根据客户的实际需求,展示产品如何满足客户的 期望。
共享价值与共赢
与客户共享价值,实现共赢,建立长期稳定的合作关系。
THANKS
感谢观看
建立长期信任关系
维护良好关系
提供卓越服务
通过持续的互动和沟通,维护与客户 之间的良好关系,建立长期信任的基 础。
通过提供卓越的产品和服务,赢得客 户的信任和忠诚,建立长期稳定的合 作关系。
建立共同价值观
与客户建立共同的价值观念和愿景, 增强客户对销售人员的认同感和信任 感。
03
第三步:挖掘客户需求
促成交易与签订合同
1 2
明确交易条款
在签订合同之前,确保双方对交易的条款和细节 达成一致。
提供便利的签约方式
根据客户的需求,提供多种签约方式,如在线签 约、纸质合同等。
3
后续跟进
在合同签订后,及时跟进客户的反馈和需求,确 保客户满意度和长期合作关系的建立。
狼性销售销售技巧提升训练

谈判技巧与策略
明确目标:明 确谈判的目标 和底线,确保 谈判结果符合
预期
知己知彼:了 解对方的需求 和底线,制定 相应的谈判策
略
保持冷静:保 持冷静,避免 情绪化,保持
理性思考
灵活应对:根 据谈判情况, 灵活调整谈判
策略和方案
建立信任:建 立良好的信任 关系,为谈判 创造有利条件
坚持原则:坚 持原则,不轻 易妥协,确保 谈判结果符合
团队目标设定与分解
设定团队目标:明确团队目标,确保团队成员了解并认同 目标分解:将团队目标分解为可量化、可实现的小目标 目标跟踪:定期检查目标完成情况,及时调整目标和策略 激励机制:建立有效的激励机制,激发团队成员的积极性和创造力
团队沟通与协作技巧
建立信任:团队成员之间需要建立信任,以便更好地沟通和协作。 明确目标:团队成员需要明确共同的目标,以便更好地协作和完成任务。
实战模拟与角色扮演
模拟场景:设定销售场景, 如客户拜访、电话销售等
角色分配:分配销售人员和 客户角色,明确角色职责
模拟过程:按照销售流程进 行模拟,包括开场白、需求 挖掘、产品介绍、异议处理 等
角色扮演:销售人员和客户 进行角色扮演,模拟实际销 售场景
反馈与改进:对模拟过程进 行反馈,提出改进建议,提 高销售技巧
建立信任:与客户建立长期信 任关系,提高客户忠诚度
持续改进:不断优化服务流程, 提高服务质量和效率
不断学习与自我提升
狼性销售:不断学习,不断提升自己的销售技巧和策略 自我提升:通过不断学习和实践,提高自己的销售能力和素质 学习方式:阅读销售书籍、参加销售培训、观察优秀销售员的销售技巧等 自我提升:通过不断学习和实践,提高自己的销售能力和素质
狼性销售技巧培训

狼性销售技巧培训狼性销售技巧培训的目的是培养销售人员的竞争意识和执行力,帮助他们成为优秀的销售狼人。
在这个竞争激烈的市场环境中,只有拥有狼性的销售人员才能立于不败之地。
首先,作为一名优秀的销售人员,你必须具备坚韧不拔的意志力和不怕失败的胆量。
销售过程充满了各种挑战和困难,面对客户的拒绝和反对,你需要保持乐观积极的态度,并且不怕失败,勇往直前。
其次,你需要具备良好的沟通能力。
与客户进行有效的沟通是达成交易的关键。
通过善于倾听、提问和表达,你可以深入了解客户的需求与痛点,并且针对性地推销产品或服务,让客户产生购买的欲望。
第三,建立稳固的人脉网络是销售人员成功的重要保障。
无论是与潜在客户还是与同行竞争对手,建立良好的合作关系和信任是至关重要的。
通过参加行业展览、商务社交和专业培训等活动,你可以扩展人脉并且争取更多的商机。
此外,了解产品知识和市场动态也是狼性销售人员必备的技能。
熟悉产品的特点和优势,能够清晰地向客户解释产品的价值,从而增加销售的机会。
同时,了解市场上的竞争情况和趋势,可以更好地把握市场需求,提高销售的成功率。
最后,不断学习和自我提升是成为狼性销售人员的关键。
销售技巧和市场环境都在不断变化,只有不断学习和适应,才能保持自己的竞争力。
参加销售培训课程、阅读专业书籍和与同行交流,都是提升自己销售能力的有效途径。
综上所述,狼性销售技巧培训的目的是通过培养销售人员的竞争意识和执行力,帮助他们成为优秀的销售狼人。
通过具备坚韧不拔的意志力、良好的沟通能力、稳固的人脉网络、丰富的产品知识和市场洞察力,以及不断学习和自我提升,销售人员可以在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现销售目标的突破。
狼性销售技巧培训是面向销售人员的一项关键培训,目的是激发销售团队的竞争意识和执行力,帮助他们在竞争激烈的市场中取得优异的销售业绩。
在狼性销售技巧培训中,培训师会针对销售人员不同的问题和需求,设立相应的培训课程。
其中一个重要的课程是情绪管理和心理素质的培养。
狼性的营销技巧训练指南

狼性营销人员需具备合理的分工与协作能力,充 分发挥每个团队成员的优势,实现资源共享和优 势互补。
领导与协调能力
狼性营销人员需具备一定的领导和协调能力,带 领团队共同应对市场挑战,实现团队目标。
04
狼性营销的实践案例
案例一:小米手机的狼性营销策略
总结词
创新、快速响应、高性价比
详细描述
小米手机以其创新的设计和功能、快速响应市场需求的能力以及高性价比而闻 名。他们通过不断推出新的产品线和功能,满足消费者对科技产品的多样化需 求,同时保持价格优势,赢得了大量忠实粉丝。
积极拓展市场
狼性营销人员需具备开拓 市场的精神,积极寻找商 机,拓展市场份额,提高 品牌影响力。
敏锐的竞争意识
狼性营销人员需具备敏锐 的竞争意识,密切关注竞 争对手的动态和市场变化 ,及时调整自身策略。
团队协作能力
1 2 3
良好的沟通能力
狼性营销人员需具备良好的沟通能力,能够有效 地与团队成员进行沟通交流,提高团队协作效率 。
狼性营销要求企业具备敏锐的市场洞察力, 能够及时发现并抓住市场机会。
团队协作
狼性营销注重团队的力量,鼓励员工之间相 互协作,共同实现目标。
强烈的竞争意识
狼性营销强调在市场竞争中积极进取,敢于 挑战竞争对手。
自我牺牲精神
狼性营销要求员工具备自我牺牲精神,能够 为团队和企业利益做出贡献。
02
狼性营销的策略
狼性的营销技巧训练 指南
汇报人: 日期:
目录
• 认识狼性营销 • 狼性营销的策略 • 狼性营销的技能 • 狼性营销的实践案例 • 狼性营销的总结与展望 • 附录:狼性营销的实战训练方案
01
认识狼性营销
狼性营销团队打造与实战技能训练营

《狼性营销团队建设与销售实战技能训练》主讲:闫治民你和你的企业是否以这样的困惑你的营销团队缺乏志气,绩效不强,执行力不高你想把营销团队打造成狼性营销团队,但不知道从何打手营销人员大客户营销经验和实战技能缺乏,专业化水平不足课程目标本课程明确告诉学员,必须辩正地学习狼性文化,否则将进入狼性的误区让学员明白打造狼性团队并不是要让人人变成凶狠冷血的狼,人永远比狼聪明,真正的狼性营销团队是要学习狼性的优点,发挥人性的优点,真正的狼性营销团队不仅要有狼性团队的战斗志气,更要有狼性团队的战斗能力本课程让你的团队成员全面掌握建立狼性营销团队的实效方法全面提升狼性营销团队管理者的领导力,全面提升营销团队整体执行力和实战能力,促进营销团队整体竞争力,永往直前课程特色1、闫老师为激情演讲式体验型培训师,本培训通过生动的案例故事、经典的游戏,寓教于乐,快乐学习,互动体验,课堂气氛非常活跃;2、让学员在泪流满面的感动中,感悟人生、感悟生活,感悟狼性营销团队,最大限度地激发学员干事创业的激情和潜能;3、室内体验式项目训练进一步强化所学知识,融会贯通,提升实效。
4、闫老师曾任某机械设备销售企业营销副总裁,有丰富的工业品销售经验,课程案例式分享,实情式模拟,让学员现场学会实战营销技能,整体素质全面提升。
5、闫老师是狼性营销双核模式创始人,有500场次以上的狼性营销授课经验,此课程被美的电器、九阳股份、蓝山屯河、创新齿轮、亚卫药业、合生元等着名企业大量团购对各公司进行轮训(相关课程照片见老师介绍资料),闫老师的其它相关信息可能参阅以下资料。
闫治民老师部分客户网站新闻链接:•&id=99•778闫老师专栏地址:&uid=43881&type=about培训对象培训时间2天,每天不少于6标准课时课程大纲:第一部分狼性团队建设篇第一章高绩效营销团队呼唤狼性回归一、一切都从认识狼开始1、令人爱恨交织的狼!2、提起狼为何有恐惧感视频:动物世界中真实的狼二、高绩效营销团队为何呼唤狼性回归1、体验式训练:拉帮结派案例:羊为何会被狼吃掉2、缺乏狼性的团队特征三、狼性营销团队的特征1.雄心壮志,目光敏锐,思路清晰2.勇于竞争,主动出击,先入为主3.超强自信,永不言败,坚忍不拔4.停止空谈,立即行动,百分执行5.专注目标,重视细节,绩效第一6.相互信任,协同作战,团队为王四、狼性团队打造十大法则一)、激情无限,超强自信讨论:狼为何总是充满无限激情,超强自信1.互动游戏:生命中的五样2.体验式训练:你要什么3.心灵冥想训练:找回真我4.体验式训练:你是谁二)、强者心态,主动竞争1、体验式训练:抢椅子2、视频研讨:狼攻击熊三)、调适心态,适应变化1、图片资料:白纸微瑕、笑脸、数三角形、圆后猜图;2、故事:将军与勤务兵;3、故事:三个建筑工人4、视频:鹰的重生—感悟自我的原本四)、相互信任,亲如兄弟1.体验式训练:信任与不信任2.体验式训练:风中劲草3.故事:美女与小偷五)、永不言败,绝境求生1、讨论:狼的成功机率有多高2、游戏:九点连线,寻找可能性3、故事:爱迪生的成功六)、授狼以渔,专业专精1.视频:叠衣服2.故事:小孩要鱼杆七)、关注结果,重视过程1.情景模拟:买火车票2.看图说话:挖井八)、团队合作,众狼一心1.同起同落2.红黑游戏3.管理金字塔九)、担当责任,勇于付出1.体验式训练:领袖风采2.故事:老鼠偷油3.讨论:天下兴亡匹夫有责十)危机意识,居危思进1、我们要树立居安思危的意识吗2、案例:微软的故事第二部分实战技能提升篇第一章狼性营销团队实战技能提升策略一、狼性营销人员必须灵活运用的营销管理工具1、目标管理之SMART原则练习:制订一个符合SMART原则的工作计划2、时间管理之--第二象限管理法练习:按第二象限管理法将每日工作内容进行分类,并说明理由3、SWOT分析法练习:请用SWOT分析方法对你所负责的区域市场进行分析,并提出对策4、PDCA管理循环管理法练习:运用PDCA循环管理法对自己的工作进行分析5、鱼刺图、九宫格、曼陀罗分析工具使用方法练习:运用以上工作分析一下目前自己区域市场存在的问题原因和解决思路二、狼性营销人员营销专业技能提升策略1、从不盲动,敏锐洞察,精准地寻找质量型大客户案例:狼是如何锁定目标猎物的对自身的全面了解客户资料的准备销售未动计划先行对目标群体进行分析质量型大客户的九大标准出击之前保持最好的状态案例:某纸箱企业是如何通过与麦芽企业共享啤酒企业客户资源的2、主动出击,势不可挡,有效的客户拜访与沟通案例:狼是如何向猎物发起攻击的游戏:谁要我的钱机会不是等来的搜集市场的信息选择客户的方法如何正确约见客户深度的客户沟通挖掘和创造客户需求案例:某大客户的组织需求与个人需求分析企业的内部客户分析案例:企业内部的五类买家如何锁定并接受企业决策人案例:我是如何成功接受企业决策人的激发对方的购买冲动案例:江西某纸箱企业是如何成功营销的3、双赢谈判,步步为营谈判定义谈判的特征谈判的原则谈判的内容谈判中的应变策略谈判的5W2H模式与客户谈判的注意事项谈判让步十六招情景模拟:客户价格谈判4、灵活机动,客户异议处理技巧案例:狼是如何面对形势变化的客户的四类拒绝客户异议解读处理异议的基本观念处理异议的基础处理异议营销人员常见的缺点处理客户异议的步骤处理异议的基本程序处理客户异议的通用技巧克服价格异议的12种方法常见客户异议分析与处理情景模拟:客户异议处理技巧5、永不言败,直指结果案例:狼不知道什么是失败锲而不舍才能走向辉煌克服销售障碍消除客户的抵制从异议中寻找成交的机会继续拜访说“不”的客户面对客户的拒绝不要轻易退缩找出失败的原因失败的经验更宝贵反败为胜之道第二章货款风险控制与回款能力提升一、欠款对我们的危害1、资产上的危害2、费用上的危害3、心理上的危害二、欠款对我们效益的影响1、利润损失2、利息损失3、通胀损失4、不良资产损失三、如何防止客户欠款1、不给客户借口2、增进与客户的感情3、把及时付款变为习惯4、决不给客户第一次欠款机会四、应收账清欠技巧1、诉苦的方法诉诸同情心诉诸自负心诉诸恐吓心诉诸同理心2、取得心理优势不卑不亢做到有理有利有节注重仪表礼议3、掌握收款时间4、诉诸法律5、其它技巧案例:某企业的回款技巧分析。
业绩人员的狼性文化培训

提高解决问题的能力
教授业绩人员有效的问题解决方法, 让他们能够迅速应对各种挑战。
培养坚韧不拔意志力
勇于面对困难和挫折
培养业绩人员勇敢面对工作中的困难和挫折,不轻易放弃。
持之以恒,坚持不懈
鼓励业绩人员保持持之以恒的工作态度,坚定信念,不断努力。
积极应对压力和挑战
教授业绩人员有效的压力管理技巧,让他们能够在压力下保持冷 静和高效。
03
狼性团队建设与协作技巧
高效沟通协作重要性
高效沟通
业绩人员需要通过高效沟通,快速了 解市场需求、客户反馈以及团队内部 信息,从而做出迅速响应。
协作精神
狼性文化强调团队协作,业绩人员应 学会与团队成员紧密合作,共同应对 市场挑战,实现团队目标。
建立互信互助团队氛围
互相信任
团队成员之间应建立深厚的信任关系,相信彼此的能力和判断,从而放心地进 行合作。
有效缓解工作压力方法
合理规划工作时间
制定合理的工作计划,合理安排时间,避免 工作过度积压。
学会放松和休息
在紧张的工作之余,要学会放松和休息,如 听音乐、阅读、散步等。
培养健康的生活习惯
保持良好的作息习惯,注重饮食健康,适当 进行运动锻炼。
寻求支持和帮助
在压力过大时,要积极寻求同事、朋友或家 人的支持和帮助。
业绩人员的狼性文化培训
演讲人:
日期:
目录
• 狼Байду номын сангаас文化概述 • 业绩人员狼性精神培养 • 狼性团队建设与协作技巧 • 狼性销售策略与技巧应用 • 狼性心态调整与压力管理 • 危机意识培养与应对能力
01
狼性文化概述
狼性文化定义与特点
定义
狼性文化是一种带有野性的拼搏 精神,强调团队合作、敏锐嗅觉 、不屈不挠和勇于进攻。
《狼性营销实战训练营》(技巧篇) (新版)

蓝草咨询,快乐培训!上海蓝草企业管理咨询有限公司狼性营销实战训练营(技巧篇)课程背景:强者身上都具有狼性基因,自然界中“狼”这种动物也因为独特的族群文化另其它族群胆寒,而狼性体现在销售团队上就是主动出击、有勇有谋、不轻言放弃等战斗精神,为什么要学习狼性营销?因为:爪牙不利的虎狼再强壮也会饿死!营销不利的团队再庞大只能等死!在现今企业界已达成共识:没有经过训练的营销人员是企业最大的成本!没有经过系统销售训练的销售人员,由于心理不够强大,不敢不愿拜访客户;由于销售基本功不扎实,在每天的销售中忍受着一次又一次的拒绝;由于销售技巧不佳,耗费了大量的时间沟通就是无法签单,甚至他们每天得罪客户,浪费战机,最终损失业绩,影响企业市场表现。
在这种不良循环中,受伤的不仅是公司,对于销售人员来讲也是苦不堪言的。
当市场表现不力,除了高瞻远瞩地思考商业模式、产品定位、渠道创新、通路变革……您是否也曾把视线往下看一看,思考一下,您的营销团队是否出现过以下状况:1.营销团队企图心不强,不求吃好,但求有口饭吃就好?2.销售人员天天抱怨市场不景气,一心只想等市场回暖,却没想过在现有条件之下,如何打破传统的固有销售模式轻松获取订单?!3.销售人员见到客户后总是找不到话说,不知道如何进行人际“破冰”,构建融洽沟通平台?只要听到客户提出异议,销售人员就轻易放弃,根本不愿也不会坚持?针对不同的客户,销售人员说词却千篇一律,不会根据不同客户制定相应营销策略?销售人员不敢跟客户谈判,却很会向公司谈判,经常申请政策支持,但业绩却很不理想?销售人员根本不会守住底线,轻易就给客户亮出自己的“底牌”?有些销售人员嘴巴能说会道,头脑也很聪明,但么业绩总是不理想?有销售人员总是喜欢卖一些低价的、低利润的产品,新产品却很难卖?销售人员报销的市场费用越来越高,但业绩却越来越不理想?销售人员也想做好,但面对目前市场无计可施,绞尽脑汁试图接近客户决策核心时,却常常无缘相见……脚……处处让人烦恼,时时晕头转向?一系列的销售与谈判策略不会识别、不懂运用,能卖出去,意外之喜;卖不出去,意料之中?!总设计师告诉我们:不管黑猫白猫,能抓到老鼠就是好猫!我们想提醒的是:不管这理论那模式,能卖出去才是好把式!为今天工作成绩优异而努力学习,为明天事业腾飞培训学习以蓄能!是企业对员工培训的意愿,是学员参加学习培训的动力,亦是蓝草咨询孜孜不倦追求的目标。
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解除售后服务异议的五个技巧 1、售后服务条款的复述说明 2、售后服务条款的书面呈现 3、大客户售后服务体验 4、售后服务团队实力展现 5、售后服务渠道及网点展现
狼性销售技巧培训
解除对接人权限异议的五个技巧 1、先恭维认同对接人的权限 2、解决对接人权限内的问题 3、建议对接人引荐拜访关键人 4、建议对接人引荐拜访决策者 5、建议领导与对接人领导互访
狼性锻造的六项指引
狼性销售技巧培训
第二部分 销售拜访前五项准备
狼性销售技巧培训
拜访前的五种心态的准备
1、相信自我之心 2、相信产品之心 3、相信客户相信产品之心 4、相信客户现在就要购买之心 5、相信客户使用后会感谢之心
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拜访前六项礼仪的准备
狼性销售技巧培训
拜访前客户背景的八项准备
1、给予积极回应 2、记录核心要求 3、重复核心内容 4、故意提问内容 5、表达认同感受 6、归纳总结确认
狼性销售技巧培训
沟通中赞美客户的六个技巧
1、真诚羡慕的态度 2、扩大重复闪光点 3、与自己对比赞美 4、用第三者赞美 5、赞美相关人和事 6、请假客户的长处
狼性销售技巧培训
赞美客户的六句经典术语
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付款方式谈判的五项原则 1、行业影响程度 2、战略合作意向 3、利润风险比例 4、远离付款底线 5、风险控制范围
狼性销售技巧培训
谈判中让步的八大策略
1、条件交换策略 2、逐步收窄策略 3、价值包裹策略,价格—价值—价格 4、方案重组策略 5、客户证明策略 6、暂且搁置策略 7、领导介入策略 8、成本核算策略
1、客户方背景相关概况 2、客户方谈判人员组成 3、客户方谈判人的权责 4、客户会出现的抗拒点 5、我方竞争对手分析 6、我方谈判方案制定 7、我方的最低谈判底线 8、我方谈判人员权责
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谈判中让价的五项原则 1、不接受初次还价 2、由多至少层层还价 3、不主动提出让价 4、让价同时附带条件或交换条件 5、间隔申请再做回复(流程正规专业)
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说服客户的两大力量
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产品价值塑造三维故事法 1、讲述自己的成功销售故事 2、讲述同事成功销售故事 3、讲述老客户转介绍的故事
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第七部分 客户五种异议解除方法
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何为客户异议?
异议是客户在购买过程中产生的 不明白的、不认同的、质疑的或拒绝 的意见或理由!
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拜访前的工具准备
• 标准的名片 • 备用笔 • 电话本 • 推广材料 • ……
狼性销售技巧培训
拜访前的六个问题准备
• 我是谁 • 我要谈什么 • 谈的内容能给客户带来什
么好处 • 如何证明我的好处 • 客户为什么要跟我买 • 客户为什么现在就要买
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第三部分 销售沟通十项核心技术
1、十分之一的猎食机率是狼的 获食常态 2、行千里、伏数夜是狼的生存 常态
狼性特征——立即行动、善于谋划
1、立即行动是狼的猎食之魂 2、善于谋划分析是狼的黄金技 能
狼性特征——勇于竞争、抢占先机
1、勇于竞争是狼性的必然 2、抢占先机是狼性的制胜法宝
狼性销售技巧培训
狼性处世六种大智慧
狼性销售技巧培训
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客户关系维护的六种策略
1、保持与客户利益挂钩 2、提供休闲娱乐的机会 3、建立与客户的人情往来 4、举办大客户联谊会 5、邀请客户参加公司活动 6、关心帮助客户的家人
狼性销售技巧培训
3rew
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
2020/11/22
狼性销售技巧培训
狼性销售技巧培训
巧妙处理客户抱怨的六大步骤
1、认同聆听客户发泄 2、充分道歉控制事态 3、收集信息了解问题 4、分析判断,提出方案 5、引导客户参与解决 6、承诺执行跟踪服务
狼性销售技巧培训
帮助客户拓展事业的五大方法 1、帮助客户引荐行业人脉 2、提供学习成长的机会 3、提供有价值的学习资料 4、提供有价值的商业信息 5、提供非竞争产品信息
1、您的见解很独到 2、我非常佩服您 3、感觉跟您学到了很多 4、您真的是太专业了 5、我可以经常向您请教吗 6、如果早点认识您就好了
狼性销售技巧培训
沟通中认同客户的五种方法
1、谈话保持语调一致 2、话题主动扩大延伸 3、虚心接受客户批评 4、主动提出学习实例 5、记录客户所说重点
狼性销售技巧培训
第五部分 客户关系升级五大技能
狼性销售技巧培训
亲近度关系升级六大策略
1、争取多次面谈机会 2、认真聆听客户观点 3、表示对客户的高度认可 4、适时对客户进行赞美 5、发送帮助客户的短信 6、建立迎合客户的爱好
狼性销售技巧培训
信任度关系升级六大策略
1、建立专家的形象 2、履行所有的承诺 3、展示对产品的专业 4、展现你的人脉广度 5、大客户案例举证 6、荣誉及资质展现
狼性销售技巧培训
利益关系升级六大策略
1、满足企业价格需求 2、满足企业质量标准 3、满足企业交期要求 4、满足个人物质条件 5、满足个人被尊重感 6、满足个人第三方利益
狼性销售技巧培训
人情关系升级六大策略
1、寄送贺卡和礼物 2、主动参加客户的宴会 3、邀请客户参加自己的宴会 4、对客户事业提供帮助 5、帮助客户最重要的人 6、公众场合给足客户面子
狼性销售技巧培训
沟通的三大原理
狼性销售技巧培训
销售问话的两种方式 销售成功是“问”的成功
狼性销售技巧培训
开放式问话的五大时机
1、客户沉默寡言 2、谈话氛围紧张 3、想知道客户的观点性销售技巧培训
封闭式问话的五大时机
1、确认时间 2、确认认同度 3、确认优先顺序 4、缩小谈话主题 5、确认最后结果
此类客户不容易接收别人的意见,喜 欢挑刺、一味唱反调,喜欢与人辩论。
应对策略:
应采取“先争强后示弱”,冷热联环 法运用,从而让其认可事实
狼性销售技巧培训
“小心翼翼型”分析及攻略
类型分析:
此类客户稍有问题就会提出来,生怕 自己疏忽而受到不必要的损失。
应对策略:
应多用分析性的话,并提供强有力的 证据
狼性销售技巧培训
狼性销售技巧培训
2020/11/22
狼性销售技巧培训
引爆销售职场的八项指引
• 当遇到问题,你说别人有问题,你立刻开 始原地踏步
• 遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长 • 公司找你来,是来解决问题,如没有问题,
那你立刻失业 • 私下说公司不好,还要在公司上班,等于
出卖自己的身体和灵魂 • 一个人要成功要么组建一个团队,要么加
认同客户的六句经典术语
1、您说的很有道理 2、我非常认同您的观点 3、我完全同意您的意见 4、这个问题问的太好了 5、非常感谢您的建议 6、是,对,没错
狼性销售技巧培训
第四部分 七种客户类型分析及攻略
狼性销售技巧培训
“从容不迫型”分析及攻略
类型分析:
此类客户严肃冷静,遇事沉着。 不易为外界事物和广告宣传所影响。
狼性销售技巧培训
第六部分 产品介绍及价值塑造五种绝
招
狼性销售技巧培训
产品介绍及价值塑造六个注意事项
1、一定要充满信心 2、多用数据化标准 3、讲话一定要精简 4、多用专业术语 5、不停的征求客户的认同 6、如果问到不知道的问题,不能胡乱回答
狼性销售技巧培训
产品介绍及价值塑造的五个关键 1、充分了解你的产品优势 2、充分了解你的公司优势 3、充分掌握产品的卖点 4、充分掌握竞争对手情况 5、充分高度配合客户观念
狼性销售技巧培训
第一部分 狼性五种特征解密及锻造
狼性销售技巧培训
狼性五种特征深度解密
狼性特征——激情无限、超强自信
1、时刻充满激情是狼的猎食根本 2、坚信自己可以猎获食物是狼的唯一
狼性特征——目光敏锐、专注目标
1、善于发现是狼的利器之首 2、专注目标是狼的生存之道
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狼性特征——笑对失败、耐性十足
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解除价格异议的五个技巧 1、成本核算分析 2、扩大产品的价格 3、巧妙的让价策略 4、案例举证说明 5、产品核心技术
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解除品质异议的五个技巧
1、大客户案例举证 2、大客户的评价 3、资质,荣誉的展示 4、品质管控标准说明(采购—生产—老化— 测试检验) 5、个人承诺保证
入一个团队 • 出丑才会成长,成长就会出丑
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课题大纲
• 第一部分:狼性五种特征解密及锻造 • 第二部分:销售拜访前的五项准备 • 第三部分:销售沟通十项核心技术 • 第四部分:七种客户类型分析及攻略 • 第五部分:客户关系升级五大技能 • 第六部分:产品介绍及价值塑造五种绝招 • 第七部分:客户五种异议解除方法 • 第八部分:谈判促进成交六种利器 • 第九部分:黄金服务致胜五大法则
应对策略:
要当一名“忠实的听众”,表示认同 及时赞美,满足其虚荣心,从而让其认可事
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“豪放率真型”分析及攻略
类型分析:
此类客户乐观开朗,处事果断,往往 缺乏耐心,容易感情用事。
应对策略:
要简单直接,迎合其开朗果断的风格, 让其认可事实
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“吹毛求疵型”分析及攻略
类型分析:
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“问”问题的六项基本原则
1、问客户简单易答的问题 2、尽量问客户回答“是”的问题 3、问客户问题不能脱离主题 4、问引导性的问题 5、能用“问”的就不要用“说” 6、连环三段式发问,不可盘问
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沟通挖掘需求的黄金六问
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