XXX社区工作制度
社区居委会工作制度样本(6篇)
社区居委会工作制度样本(一)社区居民会议是社区的权力机构，决定涉及全体社区居民的公共事务、公益事业等重大事项。
社区议事委员会是议事监督机构，监督社区居民委员会行使社区管理、服务、教育的职能，动员驻社区单位和社会力量广泛参与社区建设。
(二)社区居民委员会是社区居民会议的执行机构，在社区党组织的领导下，行使社区管理、服务、教育和监督的职能，并定期报告工作。
社区党组织在街道党委的领导下，按照中国共产党章程进行工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，发挥在社区的领导核心作用，支持和保证社区居民委员会履行职责，依法自治。
(三)社区居民委员会与街道办事处、政府部门是“指导与服务、协调与监督”的关系。
社区居民委员会要在街道办事处的指导下开展社区工作，依法协助、监督街道办事处各项工作的落实，积极配合政府部门及其派出机构管理社区有关行政事务，并向街道办事处反映社区居民群众的意见、建议和要求。
(四)定期召开____，开展批评与自我批评，加强班子成员间的沟通与交流，做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉，有效地促进工作，团结他人，增强凝聚力。
(五)工作中要充分发扬民主，重大事项必须提交社区居民会议讨论决定。
坚持少数服从多数的原则，少数人意见被否决后，可以保留意见或向社区党委、社区建设办公室反映，但必须在行动上无条件执行多数人通过的决议。
(六)转变工作作风，树立主动服务意识，经常深入社区居民当中了解民情民意，为居民协调解决实际问题。
(七)恪守职业道德，坚持依法自治，预防和减少违法行为的发生。
(八)树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结，不许拉帮结派、搞小团体主义，犯自由主义。
(九)熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清。
接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。
(十)工作时间内不得同时外出，至少留一人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。
社区居委会工作制度范本(4篇)
社区居委会工作制度范本第一章总则第一条为了规范社区居委会工作，提高工作效率，加强居民自治，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于社区居委会的全体工作人员。
第三条社区居委会工作应坚持依法依规、民主自治、服务居民、公正廉洁的原则。
第四条社区居委会工作应积极开展具体工作，根据居民需求，制定具体工作方案。
第五条社区居委会工作人员应具备良好的业务水平和服务意识，积极履行职责，争取民心。
第六条社区居委会工作人员应加强学习，提高专业技能，不断提升工作能力。
第七条社区居委会工作人员应遵守工作纪律，不得违规违纪行为。
第二章组织结构第一条社区居委会设立主任、副主任、普通成员等职位，并根据工作需要可以设立其他职位。
第二条主任由社区居委会选举产生，副主任由主任推荐，并经居委会讨论决定。
第三条社区居委会工作人员由居委会从社区居民中选聘，经过培训合格后上岗。
第四条社区居委会工作人员的任期为两年，履职满两年后可继续连任一次。
第三章职责和权利第一条主任负责召集居委会会议，组织居委会工作，并代表居委会向上级部门汇报工作。
第二条副主任协助主任工作，负责居委会日常事务的处理和协调。
第三条普通成员根据工作需要分工合作，负责社区居委会的具体工作。
第四条社区居委会工作人员应严格遵守工作纪律，不得随意改变工作安排。
第五章工作流程第一条社区居委会工作应按照以下流程进行：（一）研究制定工作计划和年度工作方案。
（二）召开居委会会议，听取居民意见，制定工作计划。
（三）组织居民参与社区建设和管理，协调解决居民纠纷。
（四）定期进行社区巡查，发现问题及时解决，并上报相关部门。
（五）组织社区文化和公益活动，提高居民生活质量。
（六）定期汇总工作情况，向上级部门和居民报告工作。
第二条社区居委会工作人员应根据工作需要，制定具体的操作规程和工作流程。
第六章奖惩制度第一条社区居委会工作人员应按照工作要求和工作目标，按时完成工作任务。
第二条对于履职不力、无故缺席、违反工作纪律等行为，居委会有权给予相应的处罚，包括扣发奖金、降低职位等。
社区工作制度优秀8篇
社区工作制度优秀8篇一、会议制度1、每年召开两次居民会议，由居委会主任汇报工作，传达上级有关文件和指示精神，居民会议决定的问题，由居委会付诸实施。
2、每周一召开一次例会，研究前段工作情况，安排本周工作计划，会议做好记录，由主任主持。
3．每月召开一次居民小组长、居民楼长会议，研究当前工作及下步工作计划。
4．每年召开一次各工作委员会会议，总结成绩，找出差距，树立典型，表彰先进。
二、学习制度1、每周一下午为理论知识学习时间，学习党的方针、政策、上级文件及法律知识。
2、各工作委员会，每周利用半天的时间学习业务知识。
3、每月组织居民小组长和居民代表学习一次，并结合具体工作进行讨论，征求意见。
三、报告制度1、定期向上级汇报居委会的工作，自觉接受上级具体指导。
3、总结、树立各类先进典型（集体或个人），上报上级，学习推广。
4、重大事项及时上报有关部门。
四、总结评比制度对居委会的`各项工作实行季度小结，半年初评，年终总评，树立典型，表彰先进，推动各方面工作的开展。
为切实加强食品安全工作，全面提升我社区食品安全工作综合监管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：一、成立食品安全协管小组1、由社区主要领导担任社区食品安全协管小组组长，社区3－５名两委成员为成员，负责组织、协调和指导食品安全工作。
2、明确责任分工。
社区主要领导对本辖区内的食品安全负总责，为第一责任人。
协管小组成员各尽其责。
3、食品安全协管小组一季度召开一次会议，研究处理食品安全重大事项，部署食品安全有关专项整治及其他统一行动；协调解决食品安全工作中的重大问题，组织协调重大食品安全事故的应急处理工作；指导、检查食品安全监管工作等。
二、建立食品安全事故报告制度发生食品安全事故应及时向办事处食安委上报，报告发生事故的单位、地址并组织协调配合有关部门开展应急救援工作，并报告事故现场采取的措施和调查处理的'工作进度。
对食品安全事故隐报、迟报、漏报、不报的有关人员，将视情节轻重予以处理。
创平安社区工作制度
平安社区工作制度是为了加强社区安全管理，提高社区居民的生活质量，维护社区和谐稳定而制定的。
以下是一篇关于平安社区工作制度的文章，共计1000字以上。
一、总则第一条平安社区工作制度是为了加强社区安全管理，提高社区居民的生活质量，维护社区和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合实际情况制定的。
第二条本制度适用于我国城市和农村的社区管理工作，社区管理部门和社区居民应共同遵守本制度。
第三条平安社区工作制度遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，充分发挥社区管理部门和居民的作用，共同维护社区安全。
第四条社区管理部门应建立健全安全管理组织体系，明确职责，加强人员培训，提高管理水平。
二、安全管理第五条社区管理部门应加强对社区内的公共安全设施的建设、维护和管理，确保设施完好、使用正常。
第六条社区管理部门应建立健全治安防范制度，加强对社区内的治安巡逻，及时发现和处理治安问题。
第七条社区管理部门应加强对社区内的消防安全管理，定期进行消防安全检查，提高居民消防安全意识。
第八条社区管理部门应加强对社区内的交通安全管理，设置规范的交通标志，保障居民出行安全。
第九条社区管理部门应加强对社区内的环境安全管理，防治环境污染，保护居民生态环境。
第十条社区管理部门应加强对社区内的突发事件应急预案的制定和实施，提高应对突发事件的能力。
三、居民参与第十一条居民应遵守国家法律法规，自觉维护社区安全，积极参与社区安全管理。
第十二条居民应关心社区安全，发现安全隐患及时报告社区管理部门，积极参与社区安全巡查。
第十三条居民应遵守社区内的公共秩序，不参与违法犯罪活动，不扰乱社区治安。
第十四条居民应自觉维护社区环境，不乱扔垃圾，不随地吐痰，保护绿化设施。
第十五条居民应遵守交通规则，不乱停车，不酒后驾车，保障交通安全。
四、保障措施第十六条社区管理部门应建立健全安全管理经费保障制度，确保安全管理工作的正常开展。
第十七条社区管理部门应定期对社区管理人员进行培训，提高管理人员的业务水平和服务能力。
社区工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强社区工作管理，提高工作效率，确保社区各项工作有序开展，根据我国有关法律法规和政策，结合社区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本社区居民委员会及其工作人员、社区志愿者、社区服务企业和各类社会组织。
第三条社区工作日常管理制度应遵循以下原则：1. 公开、公平、公正原则；2. 服务居民、服务社区原则；3. 依法行政、民主管理原则；4. 节能减排、绿色环保原则。
第二章组织机构及职责第四条社区工作日常管理由社区居民委员会负责，下设办公室、社区服务站、物业管理部、文化活动中心等部门。
第五条各部门职责如下：1. 办公室：（1）负责社区工作的总体规划和组织实施；（2）负责协调各部门工作，确保社区各项工作顺利开展；（3）负责收集、整理、上报社区工作相关资料；（4）负责处理社区日常工作中的突发事件。
2. 社区服务站：（1）负责为社区居民提供便民服务；（2）负责社区困难群众的帮扶工作；（3）负责社区公共设施的管理和维护；（4）负责社区环境卫生的监督和整治。
3. 物业管理部：（1）负责小区物业管理工作；（2）负责小区绿化、保洁、安保等工作；（3）负责小区设施设备的维修和维护；（4）负责小区居民投诉的处理。
4. 文化活动中心：（1）负责组织开展社区文化活动；（2）负责社区文体设施的管理和维护；（3）负责社区文体活动的宣传和推广；（4）负责社区文体人才的发掘和培养。
第三章工作制度第六条社区工作人员应遵守以下工作制度：1. 坚持民主集中制，实行集体领导、民主决策；2. 坚持依法行政，严格遵守国家法律法规和社区规章制度；3. 坚持为民服务，全心全意为社区居民办实事、办好事；4. 坚持廉洁自律，自觉接受居民监督；5. 坚持团结协作，共同推进社区工作。
第七条社区工作人员应具备以下素质：1. 政治素质：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具备良好的政治觉悟；2. 业务素质：熟悉社区工作业务，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；3. 道德素质：具有良好的职业道德，诚实守信，公正廉洁，全心全意为人民服务；4. 身体素质：身体健康，能够胜任本职工作。
社区规章制度范本（通用10篇）
社区规章制度社区规章制度范本（通用10篇）在发展不断提速的社会中，制度起到的作用越来越大，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的社区规章制度范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
社区规章制度篇1为进一步加强社区管理，确保政令畅通，“两委”布置的各项工作能顺利开展并落到实处，营造一个良好的工作氛围，特制定本制度：1、社区各项工作要在社区党总支部和社区居委会领导下进行，每位社区工作人员都要服从社区党总支部和居委会的领导，严格遵守社区各项制度。
2、每位工作人员都要自觉地加强学习，提高自身素质，主动完成和提高社区各项服务水平和质量。
3、爱护社区各项办公设施，随时保持办公室干净、整洁。
4、严格考勤纪律，工作日做好考勤登记，按时上下班，不得迟到早退，年终按照考核办法进行奖惩。
5、严格执行作息和请销假制度，“两委”干部请假由卞书记批准，其他人员由朱主任批准，节假日休息由“两委”研究另行通知，婚假、产假按街道规章制度办理。
6、办公电脑必须设置密码，各部门资料应当妥善保管，工作时间严禁做与工作无关的事情，发现一起，追究一起，并与之年终奖金分配挂钩。
办公用章由经办人员向分管领导和主要领导请示签字后，并进行登记，方可用章。
7、严格执行财务制度，厉行节约，中心工作用工工资由“两委”会议研究严格把关，工作招待须先请示汇报，获得批准后方可开支，否则一律不予报销。
8、在受领任务后，必须在规定时间内完成，执行中应当随时汇报工作进展情况（处理办法、落实结果），如遇特殊情况，应及时征求领导意见。
社区规章制度篇2一、严格遵守社区卫生服务机构各项规章制度和医疗操作规程，主动深入社区开展工作。
二、衣帽整洁，持证上岗，态度和蔼，语言文明，耐心周到，对服务对象一视同仁，热情负责，遵守医德。
三、做病人知心朋友，为患者及家庭排忧解难，为他们保守隐私和秘密。
社区居委会工作制度（3篇）
社区居委会工作制度一、总则社区居委会是社区自治的基本组织，是居民自治的基础单位。
为了更好地推进社区建设，提高社区居民的幸福感和获得感，特制定本工作制度，规范社区居委会的工作内容、职责和流程，确保其有效运行。
二、组织架构1. 居委会委员会：由社区居委会主任、副主任、部门负责人和社区工作人员组成，负责社区居委会的决策和日常运行。
2. 部门设置：按照工作需要，设立党建工作部门、物业管理部门、社区服务部门等，具体设置由社区居委会委员会决定。
三、职责1.居委会主任：（1）负责召集和主持居委会委员会的工作会议，组织制定重大事项的决策方案。
（2）监督居委会委员会的工作执行情况，保证工作任务的落实。
（3）协调解决社区居民的让这事务、关切问题。
（4）代表居委会与相关部门沟通协调，参与社区规划的编制、计划的制定等工作。
（5）积极开展居民教育、文化活动等，增强社区凝聚力。
2. 部门负责人：（1）根据居委会委员会的决策，制定部门工作计划和工作方案，并负责组织实施。
（2）指导部门工作人员的工作并对其进行考核。
（3）负责与相关部门协调沟通，共同解决部门工作遇到的问题。
（4）协助居委会主任组织开展社区活动和居民教育。
3. 社区工作人员：（1）认真执行居委会委员会的各项决策，积极参与社区工作。
（2）开展社区行政工作，处理辖区居民的各种事务。
（3）负责居民档案的管理和更新。
（4）积极组织开展社区活动，提高居民参与度和满意度。
四、工作流程1. 会议制度（1）居委会委员会每月召开一次会议，由主任或副主任主持，参会人员为社区居委会全体成员。
（2）会议主要议题包括：社区工作计划、重要决策事项、工作进展情况汇报、居民需求及问题等。
（3）会议记录由专人记录并形成会议纪要，通过邮件或纸质形式发送给与会人员。
（4）重要事项的决策需经过多数委员的表决，达到过半数通过方可生效。
2. 工作计划制定（1）居委会根据社区建设的需求和居民反馈，制定年度工作计划，明确工作目标和内容。
社区各项工作制度范本（3篇）
社区各项工作制度范本一、居民参与管理制度1.居民参与管理是指社区居民积极参与社区事务处理和社区管理的行为。
居民参与管理制度的目的是促进社区居民的自治意识和责任意识，提高社区管理的效能。
2.居民参与管理的方式包括参与社区议事、参与社区活动、参与社区巡逻等。
居民可以通过社区居民委员会、业主委员会等组织形式参与社区管理。
3.居民参与管理的具体流程如下：（1）居民通过书面或口头形式向社区居民委员会提出参与社区管理的意向；（2）社区居民委员会对居民的意向进行审核，并根据实际情况进行分配和安排；（3）居民根据分配和安排参与社区管理工作；（4）社区居民委员会定期对居民参与管理的情况进行评估和总结，并根据需要进行调整和改进。
4.居民参与管理的优点包括增强社区凝聚力、提高社区管理的效能、促进社区和谐等。
同时，应注意居民参与管理的合法合规性，避免出现权力滥用和不当行为。
二、社区公共设施使用制度1.社区公共设施使用制度是指社区居民合理、有序地使用社区公共设施的规范。
社区公共设施包括公园、健身设施、篮球场等。
2.居民使用社区公共设施应遵守以下规定：（1）预约制度：居民在使用社区公共设施前需提前预约，以确保使用的顺序和时间；（2）使用规范：在使用社区公共设施过程中，居民应注意保持设施的整洁和安全，禁止在设施上刻画、涂鸦等；（3）时间限制：居民在使用社区公共设施时需遵守设施使用时间的规定，不得超时使用；（4）分类使用：居民在使用社区公共设施时需按照设施的分类进行使用，不得将设施用于其他用途；3.社区公共设施使用制度的宗旨是保护社区公共设施的长期可持续利用，提高居民的生活质量。
三、社区安全管理制度1.社区安全管理制度是指社区居民共同维护社区安全和治安的行为守则。
社区安全管理制度的目的是增强社区居民的安全意识和责任感，提高社区安全的水平。
2.社区安全管理制度的内容包括巡逻制度、防盗制度、火灾防护制度等。
居民可以通过社区巡逻、安防设备的安装和维护等方式参与社区安全管理。
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XXX社区工作者规范管理制度
为适应新形势下社区建设需要，增强社区干部工作责任感和使命感，强化社区干部为居民服务的意识，提高服务效率和质量，建设一支精干、高效、务实、稳定的社区工作者队伍，确保本社区各项工作有效推进，根据有关法律、法规和政策，结合《管庄地区社区工作者管理制度汇编》，进一步规范本社区工作者的管理及考核实施细则。
一、工作时间规定制度
社区居委会工作时间为上午9:00至12:00，下午14：00至17:00。
社区工作者应严格遵守工作时间相关规定，不迟到、早退，提前十分钟上岗。
二、社区人员管理制度
社区书记对社区工作负全面责任，在管理中，书记要本着“公开、公平、公正”的原则，加强对社区人员的管理，做到任务明确、分工明确、制度明确。
社区工作人员要坚决服从社区书记的管理和分工安排，不得有不利于社区团结的言论和行为。
三、社区档案管理制度
（一）凡是反映本社区工作活动，具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。
（二）办理业务的文件材料，在业务完成后及时做好归档工作，归档的文件材料必须齐全、完整、准确。
3、档案整理应当遵循文件的自然形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同价值，便于保管和利用。
三、对社区工作者仪容仪表的要求
（一）工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男同志不得留长发、怪发，女同志不留怪异发型，不浓妆艳抹。
（二）办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。
（三）办公接听电话应遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话，禁止利用办公电话闲聊。
（四）禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。
四、社区居委会例会制度
每周召开一次工作例会，总结上周情况，研究布置本周工作。
各种会议均要做会议签到和会议记录。
五、社区工作者挂牌上岗制度
胸卡是社区工作者在社区内开展工作明示身份的重要标志，要求社区工作人员需佩戴胸卡上岗。
六、社区居委会印章管理制度
(一) 本社区要严格印章的使用、审批制度。
(二) 本社区印章设专人保管、固定存放、不得借出。
（三）本社区印章实行严格的使用登记制度。
七、考勤制度
本社区建立考勤记录，严格考勤制度。
有专门的考勤员对本社区工作人员进行考勤，制定了规范的请假倒休制度，请假条、倒休条须经社区书记批准，考勤员配置请销假登记本，并做好登记。
八、社区卫生制度
（一）社区办公室卫生安排值日表，每日保洁工作，保证无纸屑、果皮、烟头、垃圾等。
（二）本社区内部要保持干净整洁，物品码放整齐，时刻保持空气清新。
（三）社工办公区域要文件码放有序，桌面规整干净，严禁摆放食物，严禁在办公区域内吃东西。
XXX社区
20 年 月 日。