政策解读与职业规划(全 )
职业生涯规划的方法与步骤
职业生涯规划的方法与步骤一、职业生涯规划及意义：1、职业生涯规划与职业历程：（1）职业生涯规划的含义：职业生涯规划是指一个人一生职业发展道路的设想和规划，它包括确立事业目标、选择何种职业、在什么地区和单位从业、担任什么职务，如何在一个职业领域中得到发展，打算取得什么样的成就等问题。
职业规划是个人职业历程的首要环节，合理设计自己的职业生涯，是实现事业目标、走向成功的第一步。
（2)职业历程:职业历程是指一个人从初步就业到退休的整个职业发展过程。
这一过程可能是连续不断的，也可能是间断的（中途下岗待业）。
其发展有三个阶段。
职业适应期：职业适应期包括由非职业心理向职业心理的转换，组织内外环境的适应，业务知识和技能的熟悉。
稳定发展时期：职业适应期结束后，相对稳定在一个职业单位，成为业务主管，逐步成为骨干或担任领导职务，这一时期即稳定发展时期,个人的职业生活能力处于最旺盛状态，是创造业绩、成就事业的黄金时期。
职业结束期：个人因年老体弱或其他原因丧失了职业能力或职业兴趣，从而结束职业.职业规划是职业历程的基础。
职业历程发展顺利与否,职业期间创造的社会财富多少、个人发展的方向和水平，都因职业种类、从业地点和单位、担任职务的不同而显现出较大的个体差异性。
因此，对于大学毕业生来说，搞好职业规划是一项重要课题。
（3）职业生涯规划的过程：A、确立目标阶段:处于择业期的学生应该确定择业的目标是：高尚的目标。
首先，择业者必须将社会的客观需要与正确的主观择业意向结合起来.这是因为，只有社会的客观需要才能为个人提供广阔的活动场所，让个人有用武之地，从而为社会创造财富;与此同时，个人的择业意向还必须建立在正确的思想上，即应具备“为人类活动”的择业意向。
其次，应建立健康的职业情感。
找到正确的择业指南。
正确的择业观就包含为两方面的主要内容：第一，正确处理好个人利益与社会整体利益的关系.在个人利益服从国家、集体利益的同时,不断完善自身；第二,确立正确的职业荣誉观和职业幸福观。
税务工作人员职业规划
税务工作人员职业规划导言税务工作是一个具有挑战性和发展潜力的职业，税务工作人员在税收政策解读、纳税指导、税务报表审核等方面发挥着重要作用。
本文将探讨税务工作人员的职业规划，包括职业目标的设定、专业技能的提升和职业发展路径的规划等方面。
1. 职业目标的设定在税务领域工作的人员应该明确自己的职业目标，可以考虑以下几个方面：1.1 短期目标•在当前岗位上熟练掌握税法法规，提高纳税人咨询服务水平；•参加相关会计、税务培训，拓宽专业知识储备；•提高办事效率，提升自身工作能力。
1.2 中期目标•考取税务师等专业资格证书，提升职业资历；•担任税务部门重要岗位，参与税收政策制定和落实；•培养团队管理与领导能力，提高团队协作效率。
1.3 长期目标•成为税收领域专家，能够为国家税收政策提供咨询建议；•承担税务领域重大项目，为企业提供税收方面的策略支持；•开展税务培训工作，传播税收知识，提高全社会税务意识。
2. 专业技能的提升为了实现职业目标，税务工作人员需要不断提升自己的专业技能，包括：•深入学习税法法规，了解最新税收政策和变化；•掌握财务会计、税务筹划等相关知识，拓展专业技能范围；•善于数据分析和财务报表解读，提高工作准确性和效率；•提升沟通能力和语言表达能力，与纳税人和同事互动更加顺畅。
3. 职业发展路径的规划税务工作人员的职业发展路径可以分为以下几个阶段：3.1 初级阶段•从事税务咨询和纳税人服务工作，积累工作经验；•参加相关培训，提升专业技能和知识水平。
3.2 中级阶段•考取相关专业资格证书，晋升至主管级别岗位；•参与税收政策研究和制定，拓展职业领域范围。
3.3 高级阶段•担任税务主管或部门负责人，领导团队实现税收目标；•参与重大税收项目，为企业提供战略性税收筹划。
结语税务工作人员在职业规划中要明确目标、不断提升专业技能，并规划良好的职业发展路径，才能在税收领域取得更好的成就。
希望本文能够为税务工作人员的职业规划提供一些思路和参考，祝愿每一位税务工作人员都能够在事业上获得成功！。
大学生就业中的就业政策与法规解读
大学生就业中的就业政策与法规解读随着社会经济的发展和大学生人数的逐渐增加，大学生就业问题备受关注。
为了解决这一问题，政府出台了多项就业政策和法规，以促进大学生就业。
本文将对这些政策和法规进行解读，帮助大学生更好地了解就业环境和权益保障。
一、高校毕业生就业政策高校毕业生就业政策是指各级政府为了促进大学生就业而出台的一系列政策措施。
这些政策主要关注以下几个方面：1. 就业培训与指导：政府加大对大学生就业培训和指导的力度，帮助他们提升就业竞争力。
各高校也设立了就业指导中心，为学生提供职业规划、简历撰写、面试技巧等服务。
2. 就业创业扶持：政府给予创业者一定的启动资金和税收优惠政策，鼓励大学生自主创业。
同时，大学生创业者还可享受一系列培训、指导和优惠政策，降低创业风险。
3. 就业信息发布平台：政府建立了各种就业信息发布平台，供大学生浏览就业岗位，提高就业信息的准确性和及时性。
4. 就业暂住证政策：为了解决大学生就业后的户口迁移问题，一些城市出台了就业暂住证政策，方便大学生顺利就业并享受相应福利。
二、劳动法与用工规定劳动法与用工规定是指对劳动关系的法律规定，旨在保护劳动者的权益和提供合法用工环境。
大学生在就业过程中也受到这些法规的保障。
1. 劳动合同：劳动合同是雇佣双方约定劳动条件、权益和义务的法律文件。
大学生在就业时应签订与雇主的劳动合同，明确工作内容、工资待遇和工作条件。
2. 最低工资标准：政府设定了最低工资标准，确保劳动者获得合理的报酬。
大学生在就业时应获得不低于最低工资标准的工资待遇。
3. 工时和休假：劳动法规定了每天和每周的工作时间，以及法定假日和年假等休假制度，保障劳动者的合理工作时间和休息权益。
4. 劳动保险和社会保障：政府要求雇主按规定为员工购买劳动保险和缴纳各项社会保障费，保障劳动者在工作期间的安全和福利。
三、职业道德与职业素养除了政府的政策和法规，大学生在就业中还需具备一定的职业道德和职业素养。
职业生涯规划综述(优秀23篇)
职业生涯规划综述（优秀23篇）职业生涯规划即是一个五环如果硬要将职业生涯规划当做一个五环，它包括了五方面的内容，主要有客观认识自我，评估职业机会，确定职业目标和路径，终生学习高效行动，与时俱进灵活调整。
职业发展分三大阶段生存期，大学刚毕业或刚踏入职场中时，可以先不谈理想和追求，务必先解决自身的温饱问题，先生存积累好职场中的基础，等有一天收入达到一定的程度，这才意味着你正式踏入职业期。
职业期，你的目标就是打造你的核心竞争力，打造职业的优势，通过积累不断攀登新高度，等到你不用再考虑收入问题，就可以踏入职业发展的事业期。
不同的阶段，有不同的任务，你得找准好方向，合适的时间做合适的事，这才能成就自我!职业规划咨询内容在职业定位的基础上，确定职业规划。
根据现有经验、教育背景，寻找更适合的职位或岗位;实现职业转换的技巧;如何积累工作经验和专业优势，使职业上一个新台阶;如何补充和提升自己的知识、技能、人格、以突破职业发展瓶颈。
关于职场个税的那些事：如何合理安排纳税事项我国现行的税务法律法规中有不少税收优惠政策，如果能掌握这些政策，就可以在税收方面合理避税，提高自己的实际收入，更好地维护自己的利益。
余文声教授他是正高级会计师，目前我国的会计师事务所和税务事务所仅有他一人获得如此的殊荣，他在《职场个税巧安排》的在线视频课程中提到，我们有义务，依照国家的法律法规来交纳各种税收。
同时我们也有权利对我们的纳税事项进行合理、合法的安排，达到我们节约税收成本的效果。
我们哪些工资薪金收入需要交个人所得税呢?工资薪金就是个人因为任职或者受雇佣而取得的收入，主要包括下面几项：工资薪金、奖金，年终的奖金、劳动分红、津贴、补贴以及其他跟任职或者是受雇佣关的所得。
大家觉得：我的收入不是很高，而交的税却很多。
可以这么说，我们中国的税收负担确实是太重了，这是公认的，福布斯发布的全球纳税痛苦指数，中国排名第二，仅次于法国。
余文声教授告诉大家，其实我们在纳税过程中，有时候会走入一个误区，本来不应该交的税，我们却交税了，本来可以选择少交税的方法，我们没有去选择，正因为我们没有对节税的问题进行合理合法的安排，导致了我们多交了税收。
对未来的职业规划和发展方向
对未来的职业规划和发展方向未来是个充满机遇和挑战的时代，每个人都需要思考自己的职业规划和发展方向。
2023年，数字化、智能化和环保将继续成为全球经济发展的主要驱动力，今天的职业已经开始向未来转变，本文将介绍一些面向未来的职业规划和发展方向，帮助你更好地适应未来发展的趋势。
一、数字技术职业规划随着数字技术的不断创新和发展，越来越多的人开始重视数字技术的应用价值。
数字技术职业规划包括但不限于数据分析、人工智能、云计算、大数据、物联网、区块链等领域。
数字技术领域在未来更具发展性，因其应用广泛，而且在各行各业都有应用，能够创造更多的经济价值。
1. 数据分析岗位数据分析岗位负责收集、处理和解读公司数据，帮助公司做出更准确的决策。
随着数据越来越丰富，数据分析岗位也越来越重要。
未来，数据分析能力是各个领域职业中的一个比较重要的技能，将对各行各业的决策和业务发展产生重要影响。
需要具备技术水平，能够使用统计、人工智能等工具进行数据分析，同时也要具有业务分析能力和沟通能力。
2. 人工智能岗位人工智能现在已经成为非常前沿的技术，未来也将在各个领域发挥更重要的作用。
人工智能岗位需要具备深度学习、自然语言处理、图像识别等技能。
未来的人工智能岗位将非常丰富，比如机器学习工程师、自然语言处理工程师、计算机视觉工程师等，可以在各个领域的公司、互联网公司甚至是国际组织中找到机会。
3. 云计算岗位云计算是指通过互联网提供的计算资源和数据存储资源。
未来，云计算岗位将在各个领域中拥有越来越多的重要性，因为它可以使数据存储和处理变得更加便捷、更高效。
云计算岗位需要具有技术能力、沟通能力，可以适应各种工作环境，能够根据企业的实际需要提供更加准确的解决方案。
4. 大数据岗位大数据管理和解释可能是最有用的科技工作之一。
大数据岗位将继续得到关注和拓展，因为其对企业增长和决策的影响很大。
需要具备数据建模、分析、可视化等全面技能，同时精通大数据管理系统和数据库等技术。
2023年大学生未来职业规划10篇
2023年大学生未来职业规划10篇大学生未来职业规划1古语有云：凡事预则立，不预则废。
对于个人的职业规划，我想同样是这个道理。
因为“人生就是一部作品，谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目”(莎士比亚)。
尤其是对于曾经由于没有规划而在求职过程中屡屡“碰壁”的我而言，则更是感觉到未雨绸缪于职业发展的重要性。
往事已矣，不堪回首;来者可追，重在谋划。
正是为了汲取先前所遇之遭遭的教训，更加明确的认识到职业规划的重要性乃至在相关理论的指导下制定科学的职业规划方案，我修读了《研究生职业生涯规划与就业指导》。
经过学习，收获颇丰;遂结合自身情况、客观形势和所学专业的特点，思忖己之未来，制定如下之职业规划。
一、自我认知(一)个人自评作为一名中国政法大学研究生院在读硕士研究生，我的专业是刑法学，研究方向为：中国刑法。
对于自己的性格，优、劣势及未来职业选择的倾向性存在如下感知：1、关于性格。
总体较为内向;善于思考;沉稳、理性;意志力坚定，具有较强的执行力;较为独立。
2、个人优、劣势：(1)优势：①做事认真、仔细，谨慎且有定力;②专业知识扎实，擅长写作与思辨性活动;③有较前的意志力、很好的执行力及很好的学习能力。
(2)劣势：性格较为内向，不善争辩。
3、个人倾向性的职业特点：稳定但是有足够大的发展空间，能够通过长久考察体现出个人价值。
比如，法官、学术研咳嗽庇胧槊嫫缆墼钡取(二)辅助性测评为了更为准确的认知自我，包括性格类型与适合自己的行业、职业，我选择了两个较为权威的测试模型(即MBTI和DISC职业性格测试)来辅助自己进行自我认知。
1、MBTI职业性格测试(1)测试结果。
MBTI测试结果显示，我的性格类型倾向为“INTJ”型，即“内向、直觉、思维和判断”型。
(2)关于INTJ型性格的解读“INTJ型的人是完美主义者。
他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。
职业教育政策解读
职业教育政策解读一、背景介绍随着社会的快速发展和经济的转型升级，职业教育在培养适应现代化产业需求的高素质劳动力方面扮演着重要的角色。
为了推动职业教育的发展，各级政府相继颁布了一系列职业教育政策。
本文将对职业教育政策进行解读，以期能够更好地了解政策的内容和目标。
二、主要政策内容1. 职业教育规划与目标职业教育政策首先明确了国家对职业教育的重视程度和发展目标。
政策鼓励建立现代化的职业教育体系，提高职业教育的质量和水平，培养适应现代产业需求的高素质劳动力。
2. 职业教育体制改革为了促进职业教育的发展，政府提出了一系列的体制改革举措。
其中包括推动职业教育与产业、高等教育和中等教育的有机结合，打破学历壁垒，建立灵活多样的职业教育培训模式。
3. 人才培养与就业政策明确了职业教育的主要任务是培养高素质技能人才，并提供就业支持。
为了实现这一目标，政策提出了加强教师培训和职业技能竞赛活动的举措，以及建立健全的就业服务和创业支持体系。
4. 财政投入和政策支持政府承诺增加对职业教育的财政支持，并提出了相关政策措施。
政府将加大财政投入，优化职业教育资源配置，鼓励社会资本参与职业教育事业，提供相关税收和贷款优惠政策。
三、政策解读1. 重视职业教育的地位和作用职业教育政策体现了国家对职业教育的高度重视，强调职业教育在人才培养和经济社会发展中的重要作用。
政策的出台将有助于提升职业教育的地位，推动社会对职业教育的认可度和接受度提高。
2. 促进产教融合与校企合作职业教育政策提出了促进产业与职业教育的深度融合的目标，鼓励校企合作，通过实践教学、实习实训等方式提高学生的实际能力和技能水平。
这将有效缩小理论与实践之间的鸿沟，增强学生的就业竞争力。
3. 强化教师培养和职业生涯规划政策强调加强职业教育师资队伍建设，提高教师的专业水平和素质。
同时，政策也鼓励学生积极参与职业生涯规划，提前为就业做好准备，提高自身就业竞争力和职业发展潜力。
4. 加大财政投入和政策支持政府的财政投入和政策支持将为职业教育的发展提供有力支持。
大学生专业就业的就业政策与法规解读
大学生专业就业的就业政策与法规解读大学生在毕业后进入职场，专业就业是他们最为关注的问题之一。
为了保障大学生顺利就业，国家制定了一系列的就业政策与法规。
本文将对大学生专业就业的相关政策和法规进行解读。
一、高校就业指导服务政策与法规高校就业指导服务是保障大学生顺利就业的基石之一。
为此，国家鼓励高校加强就业指导和职业规划服务，确保毕业生能够做到“马上就业、稳定就业、好就业”。
在此方面，国家发布了一系列政策与法规，如《高等学校毕业生就业创业服务条例》等。
这些政策和法规规定了高校就业指导服务的内容、方式和要求，包括开展就业创业培训、提供就业咨询和信息服务等。
二、职业技能培训政策与法规为了提高大学生的就业竞争力，国家积极推行职业技能培训政策。
这些政策旨在加强对大学生的职业技能培养，提高其就业能力和适应能力。
具体政策包括制定职业技能培训方案、设立职业技能培训基地等。
例如，《国家职业资格证书制度改革实施方案》提出了针对大学生的职业技能培训计划，并要求高校积极参与培训工作，提供相应的培训机会。
三、就业歧视禁止政策与法规国家对于就业歧视采取了严厉的打击态度，并发布了相关的禁止就业歧视的政策与法规。
这些政策和法规主要保护大学生在就业过程中不受歧视待遇，确保他们能够依法享有平等的就业权益。
相关政策包括《就业服务和就业管理规定》等，明确了雇主不得因民族、性别、宗教信仰、残疾等因素而歧视求职者的规定，对于违反规定的行为也规定了相应的处罚措施。
四、创业就业扶持政策与法规为了鼓励大学生自主创业，国家出台了一系列支持创业就业的政策与法规。
这些政策主要从资金支持、创业培训、税收减免等多方面提供帮助，以激发大学生的创业热情和潜力。
相关政策包括《新型职业农民培育与支持办法》等，提供了创业培训、创业资金和创业场所等方面的支持。
五、大学生就业市场监管政策与法规为了规范就业市场秩序，保护大学生的合法权益，国家加强了对就业市场的监管。
相关政策和法规包括《就业中介服务管理规定》等，明确了就业中介的资质和行为规范，并对违法行为给予了相应的处罚。
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民工在城市生活的现状-- 一是城市还没有完全接纳； 二是外出务工主要靠血缘、人缘； 三是首先选择建筑、保洁； 四是诉求利益至上； 五是追求工资待遇高； 六是工作环境的改变； 七是希望获取尊严； 八是能获取社会保障； 九是子女有公平的受教育机会。 归结为一点就是追求同样国民待遇。
优惠政策解读
1
2
延长持证人员享受就业扶持政策期限
8 9 10 11 12 13
实行创业补贴
继续实行税收优惠政策 行政事业性收费减免
完善青年职业见习制度
3
4
健全职业技能培训
完善小额担保贷款政策
健全创业培训、模拟实训
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创业援助金 完善创业扶持政策
扶持就业困难人员就业
完善就业、失业登记管理
创业园区企业优惠政策
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6、市劳动和社会保障局、市财政局《关于促进创业带动就业工作中创业专项资金各项 补贴的指导意见》 （成劳社发[2009]159号） 7、关于印发《成都市关于进一步做好促进城乡充分就业工作的实施细则》的通知 （成劳社发[2009]178号） 8、关于印发《成都市就业困难人员申请认定办法》的通知 （成劳社发[2009]177号） 9、关于印发《成都市就业和失业登记管理办法》的通知 （成劳社发[2009]176号）
实施前按规定核准免收行政事业性收费未到期的人员、 企业，在剩余期限内，按原政策执行。
四、完善小额担保贷款政策
将小额担保贷款政策覆盖到本市有创业愿望和创业 能力的城乡劳动者。 个人贷款最高不超过5万元；失业人员合伙办小企业， 可根据失业人员的人数适当提高贷款额度，最高不 超过20万元； 对本市行政区域内的劳动密集型小企业当年新招用 本市城镇失业人员、高校毕业生等符合小额担保贷 款申请条件的人员达到企业现有职工总数30％（超 过100人以上的企业达15％）以上，并与之签订1年 以上期限劳动合同的，按实际招用人数合理确定贷 款额度，最高不超过200万元。 小额担保贷款期限不超过2年。 对劳动密集型小企业发放的贷款，财政部门按中国 人民银行公布的贷款基准利率的50％对经办银行贴 息。
为什么？文化、技能不高
可持续生计框架图
人力资本 社会资本 自然资本
（失地）农民
物资资本
资金资本
从持续生计框架分析，我们很容易理解发展中的 状况和问题
就业形势严峻 世界性课题
1、去年2月26日，全球人口突破65亿，2012年将 达到70亿，预计至2050年，全球人口将达100亿。 2、欧盟平均就业率为63%
初高中毕业生继续处于政策边缘化状态，退 役军人就业问题比较突出。 2008年进入劳动力市场的初、高中毕业生继 续增加，总量480万，加上城镇还有200万左右 得初、高中毕业生处于失业和半失业的状态， 与下岗人员相比，他们在就业竞争中处于不利 地位。近年又有30多万的退役军人需要安置。
经济增长率 GDP 按 8% ～ 10% 计算（曾培炎副总理
现在如果有一个岗位，你不愿干，马上有 10个人、100个人愿干——
案例1：四川省拔尖人才王进女士找工作800元/月；
2002年2月21日第54届美国总统小布什访华，王进与其夫人会见时的合影。
案例2：
深圳让20位交警找工作，找到保安、油漆等岗位；
案例3:
成都锅炉厂书记，厂垮——下岗——到街办应聘
做社区工作600元/月）。
社会结构加速转型 开放性程度增大
扩张力
城镇非农产业，较高的收入 及其比较利益
拉力
劳动者 离农与 否
社区社会结构，人地矛盾突出 分配机制不合理
推力
家庭因素，劳动力剩余 纯农收入过低
外在驱动力
个人因素、年龄、流动欲望 性别、文化程度
内在驱动力
机会成本，离农收入、离农费用 想家，生活不适应等心理成本
阻力
三、行政事业性收费减免
对本市登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2 年以内的普通高校毕业生从事个体经营（除建筑业、 娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、 房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等行业外）的， 自其在工商部门首次登记之日起3年内免收管理类、 登记类和证照类等有关行政事业性收费。
政策解读与职业规划
创业促进中心 杨玫 主讲人：唐浩雄
1
本次培训的主要内容：
一、当前就业形势 二、新形势下产生的优惠政策解读 三、如何在新形势下做好职业规划
四、 就业途径与自荐材料的准备
五、 面试与求职技巧 六、 择业心态及其调适 七、 适应社会与创业
第一部分：当前就业形势
2、贸易摩擦加剧 给就业带来负面影响 在国际上，我国的轻工出口产品屡遭抵制。 3、城市化建设加快 失地农民增加 我国城市化建设以每年1.4％的速度提升。重庆98年 规划主城区为2500平方公里，现在规划扩大到5473平方 公里。 4、政府瘦身 机关精简 就业渠道变窄 5、走中国特色的精兵之路 地方有责任安置好精简人员
一、创建国家级创业型城市
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（一）区级各部门针对就业、创业专门出台各项优惠政策； （二）区政府成立专项创业促就业资金；180万 （三）将各项目标任务落实到各街道、各部门； 市-区-街道-社区（考核、监督） （四）五大工程的建立； 科技创业工程-转移创业工程-回乡创业工程-自立创业工程自强创业工程 （五）建立创业孵化园、孵化基地、实训基地； 建立了青年（大学生）创业园、创业孵化基地、各孵化点、 各实训基地 （六）引进多种培训机制。 技能培训、创业培训、创业实训
一、当前就业形势现状 二、就业形势严峻在哪里？ 三、就业形势严峻的成因？
一、当前严峻的就业形势（严峻在哪儿？）
（一）世界性的“金融海啸”大背景下，我国当前的就业形势 1、理解经济发展与社会就业的关系需要明白的两个问题。
就我国经济规模和经济形势而言，GDP每增加0.1%，相应会增加 就业岗位100万个。
促进经济发展的三驾马车：投资、消费和外贸。
2、全球性“金融风暴” 的标志性事件和影响。
2009年9月7日，美国 “房利美”和“房地美” 两公司被政府接 管。 2009年9月15日，美国第四大投资银行雷曼兄弟申请破产保护。 2009年9月16日，世界最大保险公司美国国际集团(AIG)告急。 2009年入夏以来，世界范围内的股市低迷。
2002
2003 2004
145
212 280
50
70 150
2005
2006 2007 2008 2009
338
413 495 559 611
300
410 520 730 ----
3053
2009年有超过1300万的大学毕业生涌入就业市场！！
（2）从今后几年大学毕业生数量发展趋势和国际金融危机演变趋 势看09届大学毕业生就业形势。 ——从毕业大学生数量上看，2011年全国大学毕业生数量才会达 到“峰值”（758万人），今后几年涌入就业市场的大学毕业生将 “有增无减”。
4.8亿，3亿人需要转移，怎样转移？中央从战略高
度提出三农问题。三农核心是什么？多年没有把这
个链解开。构建和谐社会提出人口结构、社会结构 等，三农核心一下搞清楚了，核心是农民。农民的 核心是就业，瓶颈是就业。
3、大学毕业生就业供求形势分析
（1）历年大学毕业生总数、未就业毕业生总数（见下表）。 毕业生总数 累计未就业毕业生总数 02—09毕业生总 年度 数（万人） （万人） （万人）
7
24
一、延长持证人员享受就业扶持政策期限
对2008年底前审批的持《再就业优惠证》人员的社 会保险补贴、岗位补贴期限未到的继续执行，期限 最长不超过3年。
二、税收优惠政策
对本市持《再就业优惠证》人员从事个体经营的，按规定 在限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育附加和 个人所得税，审批期限延长至2009年底。 对本市行政区域内的企业在新增加的岗位中，当年新招用 的就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社 会保险费的，按规定在相应期限内定额依次减免营业税、 城市维护建设税、教育附加和企业所得税，审批期限延长 至2009年底。 登记失业人员创办的企业，符合相关条件的按国家有关规 定享受税收优惠政策。 符合有关残疾人就业优惠条件的，可以享受现行增值税、 营业税、企业所得税、个人所得税等税种优惠政策。 月营业额5000元以下的，2009年1月1日起免征营业税。
3、全球性“金融风暴”对中国就业的影响。 大量海外人员回流，从而使高端竞争出现重心下移。
超过50%的外向型中小企业倒闭和大面积缩减规模（呈愈演愈 烈之势），中国现在的就业能力已由外向型企业向满足和扩大 内需型企业转移（接纳能力有限）。
因部分企业的倒闭和裁员，我国长三角、珠三角等经济发达地区 已由08年年初的 “民工荒”演变为今天的“失业潮”。仅四川 770余万农民工现在就有近80万因失去工作而不得不返乡。（今 年虽然出现了民工荒，但那是种表象） 只有极少部分经济实力强劲或带有垄断性质的大型企业将本次金 融危机视为机遇，还在引进和储备人才。大部分苦苦支撑的企业 今年早已关闭进人的大门。 就四川省而言：省内今年城镇需要就业和再就业的人数在130140万人之间，但全省各城镇每年只能新提供70万左右个就业岗 位，供求缺口达60-70万。
讲）能带来的就业岗位每年约为560万～700万个，
每年约为560万～700万个，自然减员能腾出的就业
岗位约800万个，两者相加是1360万～1500万。 供给 1.46 亿～ 1.69 亿－需求 1360 万～ 1500 万 =1.32亿～1.54亿(缺口)
上述这些人Байду номын сангаас以找到正规的就业岗位（主要是
农村劳动力大量涌向城市）。
安例4：
保德公司招聘的保结员
三、就业形势严峻的成因？