中国最牛的创业团队37

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成功人士的创业故事

成功人士的创业故事

成功人士的创业故事篇1他37岁走上创业之路,用11年时间把公司做到100亿他是一个勇于冒险的离经叛道者:从高薪IT软件写手进入携程负责营销,实现鼠标到水泥的转变;后在携程纳斯达克上市后激流勇进,拉起一支毫无酒店业经验的队伍,成功创办7天连锁酒店。

作为国内最年轻的经济型连锁酒店掌门人,他37岁时创办的7天连锁酒店在3年之内就已跻身国内经济型酒店的一线阵营。

而如今他拥有的铂涛集团,市值也已超100亿。

说起铂涛集团,大家未必都认识。

但要是说起7天酒店,那看到这篇文章的人估计没有不知道的。

7天酒店正是铂涛集团的前身,创始人郑南雁。

2005年7天酒店成立,11年后的今天,铂涛不再只有7天一个品牌,市值也已超过100亿,但当我们找上门的时候,惊奇地发现我们还是能够从他身上看到创业人的影子,或许是因为他依然保持着创业时期的勤奋。

他说,酒店人靠的就是勤奋但凡是极具成功的企业,它的成功往往是极具优秀的创始人所撑起来的。

从他们的身上,我们能够看到他们对自己如何严苛,如何用自己的价值去带动企业的价值。

也只有这些人,才能够被称为企业家。

创业之初,任何事情都要亲力亲为回忆起创业时期,他之前身边的一位副总裁说,刚开始的时候,任何事情郑总都会亲力亲为。

当初,他最喜欢做的一件事情就是带着我们团队所有人去酒店做检查。

当时店面还不足10家,然后他就带着我们一家一家的跑。

到了店里他不让我们做任何事情,只要我们在一旁看他检查哪些问题。

我印象最深的是,我们第一次去检查,郑总就直奔客房的卫生间去,然后俯身用手去擦拭马桶的周围。

擦完一看手是脏的,我们当时有点尴尬,谁都没有说话,郑总也没有说话。

但是大家都知道该怎么做了,所以后来再去店面检查的时候,郑总调侃说还需要去卫生间吗后来郑总说:看一个酒店的好坏,就看它的卫生间。

卫生间是最能说明一个酒店品质如何的地方。

我们可以在一个环境一般的地方睡觉,但是没人喜欢在一个环境一般甚至有点脏的卫生间洗漱装扮。

金一南最新演讲:京东——中国最牛创业团队!

金一南最新演讲:京东——中国最牛创业团队!

金一南最新演讲:京东——中国最牛创业
团队!
简介
本文摘录了金一南最新演讲中关于京东的内容。

金一南称京东
为中国最牛的创业团队,并介绍了京东在创业道路上取得的重要成就。

京东的起步
京东创立于2004年,最初只是一个小小的网上书店。

然而,
随着时间的推移,京东逐渐发展壮大,并开始拓展其产品线。

如今,京东已经成为中国最大的电子商务企业之一,覆盖了各种商品类别,包括电子产品、家居用品、服装等。

京东的核心竞争力
金一南指出,京东成功的关键在于其强大的供应链管理能力和
高效的物流体系。

京东积极寻求与供应商建立长期的合作伙伴关系,以确保高品质和优惠的产品供应。

同时,京东建立了完善的物流网络,包括仓储、配送和售后服务,以更好地满足客户的需求。

京东的创新精神
除了供应链和物流的优势,京东还以其创新精神而闻名。

金一南提到,京东不断尝试新的商业模式和营销策略,以适应消费者和市场的变化。

京东推出了自有品牌,推动了线上线下一体化,还开展了多种创新的营销推广活动。

京东的社会责任
金一南特别强调了京东在社会责任方面的努力。

京东致力于环境保护、扶贫帮困和公益事业,积极参与社会公益活动,并将社会责任融入公司的发展战略和运营模式中。

总结
根据金一南的演讲,京东凭借其强大的供应链管理能力、高效的物流体系、创新精神和积极的社会责任,成为了中国最牛的创业团队之一。

京东在电子商务领域取得的巨大成功,不仅为企业发展树立了典范,也为其他创业者提供了宝贵的经验和启示。

清华姚班VS浙大竺院谁是中国最牛AI创业班

清华姚班VS浙大竺院谁是中国最牛AI创业班

|FEATURES清华姚班VS浙大竺院谁是中国最牛AI创业班?育和孵化下,其人才隐藏着惊人的造富实力。

而这背后除了聪明人的聚群效应,了中国已经进入技术造富时代。

 程华秋子/文特写|FEATURES机器视觉、AI芯片、机器人、生命科技……越来越多科幻的名词,出现在我们的生活中。

与之相随的,是一系列科技独角兽的崛起。

中国的创业与创富,由此转向完全不同的硬核轨迹。

专业知识,成为创富的撒手锏和护城河。

名校理工科精英,是当仁不让的先行者。

中国名校理工科教育领域,清华姚班、浙大竺院在生源上堪称“制霸”全国。

如今这一波科技创富潮中,两个中国最牛学院是否也是一骑绝尘?二者之中,谁最能打?清华姚班:一群天才聚集在一起创业是怎样的?清华大学流传一句话,“半国英才聚清华,清华一半英才在姚班”。

人们俗称的姚班,正式名称是清华学堂计算机科学实验班,隶属清华大学交叉信息研究院,由唯一一位华人图灵奖得主、中国科学院院士姚期智教授于2005年创办。

姚班的学生大牛如云,基本上都是数学、物理及信息学奥赛的金牌选手,各省高考前三甲,其生源主要来自保送、自主招生。

以2018级50位姚班学霸为例,保送和自招占44人,高考裸考6人。

其中,数学奥赛选手13人(3人国家队),信息奥赛选手26人(3人国家队、2人省理科状元)。

2019年姚班录取的55人中,有3省理科状元,以及24名奥赛金牌得主,他们大多年少成名;其中被录取的唯一一位理科女状元,高考裸分达到711。

成立以来,姚班已培养出375名本科生,平均每届30人左右。

近年姚班的生源有扩张趋势,其录取人数2012年为34人,2018、2019年分别达到了50和55人。

2019年,全国高考人数达到1031万人,清华大学的录取人数为3400余人,其中理工科考生占77.3%,文史类考生占8.9%。

按当年姚班录取55人计算,其在全国的录取比例达到0.05,也就是百万分之五,说他们是国内金字塔尖的人才一点也不为过。

优秀创业团队

优秀创业团队

优秀创业团队一个优秀的创业团队是怎样的?创业团队有有什么作用?店铺把整理好的优秀创业团队分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期),由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。

创业团队的作用现代企业,需要的是少走从前的弯路,而从一开始就走规范化管理道路,因此,创业者在注册公司时就应该组建创业团队。

一个好的创业团队对新创科技型企业的成功起着举足轻重的作用。

新型风险企业的发展潜力(以及其打破创始人的自有资源限制,从私人投资者和风险资本支持手中吸引资本的能力)与企业管理团队的素质之间有着十分紧密的联系。

一个喜欢独立奋斗的创业者固然可以谋生,然而一个团队的营造者却能够创建出一个组织或一个公司,而且是一个能够创造重要价值并有收益选择权的公司。

创业团队的凝聚力、合作精神、立足长远目标的敬业精神会帮助新创企业渡过危难时刻,加快成长步伐。

另外,团队成员之间的互补、协调以及与创业者之间的补充和平衡,对新创科技型企业起到了降低管理风险、提高管理水平的作用。

在一项针对104家高科技企业的研究报告指出,在年销售额达到500万美元以上的高成长企业中,有83.3%是以团队形式建立的;而在另外73 家停止经营的企业中,仅有53.8%有数位创始人。

这一模式在一项关于“128公路一百强”的研究中表现得更为明显:100家创立时间较短、销售额高于平均数几倍的企业中70%有多位创始人。

Arild A spelund对新创技术型公司的创业团队研究表明,创业是一个包含众多人的组织形成过程,特别是这个过程更为复杂的技术型公司要求输入更多的能力。

Arild Aspelund还研究了团队成员在创业过程的不同阶段个人经历、能力和资源控制水平对新企业死亡率的影响。

认为,创业团队的素质能提高新创企业的生存状况;创业团队对技术型公司企业的生影响最大的并不是团队本身的大小,而是团队成员的经历。

金一南最新演讲:中共——中国最牛创业团队!

金一南最新演讲:中共——中国最牛创业团队!

金一南最新演讲:中共——中国最牛创业团队!这是一支90多年前的创业团队。

1921年公司注册,资本金接近于0,靠共产主义的故事拿到了苏联的天使轮和A轮,历经艰辛打败了西方跨国公司和国内强有力的竞争对手,1949年10月1日在主板市场上市。

经过60几年五代CEO经营,目前市值突破11万亿美金,居全球第二,未来有望成为全球第一。

1921年,初创团队在上海召开团队成立的第一次筹备会,在上海召开期间被同行业垄断对手不断地干扰,后转移至一艘船上顺利完成注册。

初期注册资本接近为零,靠着马恩列的商业计划书,拿到了北极熊创投的天使轮和A轮。

1924年,为了打破传统行业的垄断,联合了友商发起新战略,但是由于友商的恶意陷害和投机行为,造成了最终计划的失败。

1935年,在多次项目地推受到竞争对手打击之后,纠正了团队内海归所领导的错误路线,选出了行业内天才CEO作为领导核心。

1937年,东洋大财团妄图以强力的措施兼并中国市场,消灭在中国市场的竞争对手。

团队上下联合一切力量,巩固用户市场。

1945年,击败了东洋财团的不正当竞争,东洋财团彻底被驱逐出中国市场。

1947年,国内竞争对手,也就是前文提到的友商,撕毁了公司联席合并发展的协议,通过各种恶意营销和强行干扰用户的行为,引起了广大用户强烈的不满。

1949年,在广大用户的支持下,通过拿下了决定性的三个市场的份额,并最终一鼓作气,击败了竞争对手。

1949年10月1日,在北极熊创投等投资机构支持下,在北京上市,正式加入全球市场。

1966年,团队中几个投机分子为了一己私利,试图摆脱团队领导核心,妄以要挟公司创始团队,开展了长达十年上上下下的公司内斗。

严重扰乱了用户市场。

1976年,投机分子的图谋被曝光揭露,接连数位团队早期联合创始人相继逝世,公司情况面临重大机遇调整。

1978年,几位公司早起联合创始人临危受命决定复出,一致认为应转变以高层斗争内耗和基层地推停滞的局面,将整个战略目标转移至提升用户体验和实现利润增长上,采取资本入股、商品入股、技术入股等方式,开放引入国外投资机构的模式。

史上最牛创业团队

史上最牛创业团队

众所周知,创业是一项具有挑战性和创新性的过程,团队也是其中不可或缺的一部分。

历史上有很多优秀的创业团队,它们不仅创造了令人惊叹的成就,还影响了世界的发展。

第一个要提到的,当然是比尔·盖茨和保罗·艾伦的微软公司,他们的创业之旅在1975年正式开始,在最初的时候没有多少资金投入,只是勇于追求梦想。

从最初的DOS系统到即时信息服务,他们都在不断研发新技术,从而带给我们便捷的服务。

今天,它们的品牌早已成为全球最知名的科技公司之一。

再例如谷歌,这家也是全球最大的搜索引擎,由拉里·佩奇和谢尔盖·布林共同创立。

他们孜孜不倦地进行技术开发,在用户体验NO.1的搜索引擎大放异彩。

随着时间的推移,他们的成就不仅得到人们的认可,而且今天谷歌仍然是技术界最重要的搜索引擎。

此外,在创业领域还有另一支伟大的团队——Facebook。

这家社交网站是由马克·扎克伯格及其著名的Harvard大学同学联合创立的。

他们以其创新的理念和独特的想法将Facebook打造成一个最受欢迎的社交网站。

目前已经有超过 two billion 人在Facebook上使用,整个社会的确受益匪浅。

总而言之,历史上最牛的创业团队莫过于微软、谷歌和Facebook了,他们的成就不仅让人惊叹,还给世界带来了巨大的改变。

未来的创新者也可以向这些优秀的创业团队学习,以展示他们对创业的激情和热爱。

中国最牛创业团队

中国最牛创业团队
了团队内部不和谐的因素,又端正了整个公司的 企业文化,使之更有竞争力。
▪ 2015年,国际市场的飞速变化,使得整 个团队也面临着重要的机遇,领导层创造 性的提出了互联互通的跨国产业链建设规 划以及成立以本团队为核心的投资银行。 积极开展跨地区、跨行业的合作模式,
将自己团队的优秀技术和产品推广到世界 各地。在广泛的用户中,树立良好的公司 形象。目前市值已超过10万亿美元,位居 世界第二。
香港分公司
澳门分公司
▪ 2003年,面对高速增长的公司规模和业绩,第 四代领导层提出了团队良好健康持续发展的规划, 要求强调以用户体验至上,树立市场的全局观念, 强调产品和市场的协调统一。 2013年,第五代高层领导班子上任,此时的 团队实力更为强大,面临着更为重要的挑战。为 了使公司内部更具有竞争力,强有力地开展了团 队内部大考评,欺压员工的、爱用潜规则的、欺 上瞒下的、在其位不谋其政的不合格员工都被调 查,屡教不改顶风作案的被要求离开团队。 净化
对手,1949年10月1日在主板市场上市。
▪ 经过60几年五代CEO经营,目前市值突破11万 亿美金,居全球第二,未来有望成为全球第一。
▪ 1921年7月,初创团队在上海召开团队成立的 第一次筹备会,在上海召开期间被同行业垄断对 手不断地干扰,后转移至一艘船上顺利完成注册。
初期注册资本接近为零,靠着马恩列的商业计划 书,拿到了北极熊创投的天使轮和A轮。
中国最牛创业团队
Entrepreneurial team
不忘初心,方得始终
▪ 99年前的7月1日, ▪ 中国诞生了这样一支团队。 ▪ 白手起家,披荆斩棘, ▪ 成为了毫无疑问的“最牛创业团
队”。
▪ 这是一支90多年前的创业团队。
1921年7月公司注册,资本金接近于0,靠共产主义的故事拿到了 苏联的天使轮和A轮,历经艰辛打败了西方跨国公司和国内强有力的竞争

中国优秀创业团队案例

中国优秀创业团队案例

中国优秀创业团队案例
中国有许多优秀的创业团队,他们在不同领域展现出了卓越的
创新能力和商业价值。

以下是一些中国优秀创业团队的案例:
1. 滴滴出行,滴滴出行成立于2012年,是中国领先的移动出
行平台。

他们利用大数据和智能技术,提供了便捷的打车、顺风车、出租车等多种出行方式,成为了中国出行行业的领军企业。

2. 蚂蚁金服,蚂蚁金服成立于2014年,是中国领先的金融科
技公司。

他们通过支付宝等产品,为个人和企业提供了便捷的支付、借贷、保险等金融服务,成为了全球最有价值的非上市金融科技公司。

3. 字节跳动,字节跳动成立于2012年,是一家知名的科技公司,旗下拥有头条、抖音等知名产品。

他们利用人工智能和大数据
技术,为用户提供了个性化的内容推荐和社交娱乐服务,成为了全
球最有价值的初创企业之一。

4. 美团点评,美团点评成立于2010年,是中国领先的生活服
务平台。

他们整合了外卖、酒店、旅游等多种生活服务,为用户提
供了便捷的线上订购和线下消费体验,成为了中国最具影响力的互
联网公司之一。

这些优秀的创业团队在不同领域展现出了创新精神和商业价值,为中国乃至全球的商业发展做出了重要贡献。

他们的成功经验和商
业模式也为其他创业团队提供了宝贵的借鉴和启发。

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<---分割线()---> 作者:高级幕僚日期:2009-08-09 00:35 作者:忘情水洗头回复日期:2009-08-08 13:50:19 作者:我很想吐回复日期:2009-08-08 16:21:54 作者:我就是要捣乱回复日期:2009-08-08 20:27:15 作者:clize 回复日期:2009-08-08 21:10:05 作者:我已经没眼看了回复日期:2009-08-08 21:32:51 作者:意淫手淫回复日期:2009-08-08 22:45:22 ================= 谢谢各位的支持! <---分割线()---> 作者:高级幕僚日期:2009-08-09 21:37 (二) 01 季琦决定再次住进锦江之星。

上次入住的目的是为了考察这个市场是否很确凿地存在,可是这一次有点不同,偷师学艺才是季琦的真正意图。

因为在市场上,最好的文科老师是公司顾客,最好的理科老师是竞争对手。

为什么不派别人来,而自己亲自出马呢?季琦是这么想的:在这种关键时刻,只有亲自去感受第一线的事情,了解市场、竞争对手、行业状况,自己才能做出准确的判断。

在这个世界上,天才很少,天才般的预测和判断更少。

季琦带的行李不多,随身的旅行包里除了几件必须更换的衣物外,剩下就是一把尺子,一个小笔记本,一个老式的佳能胶卷相机。

这三件东西对季琦来说太重要了,没有它们,根本无法开展工作。

走进房间,关上房门后,大白天里,季琦还是挺忙的。

他先量量这个房门究竟有多高,睡床有多宽。

然后,对着只一大一小的两张床开始沉思:为什么要大小不一的两张床?哦!季琦终于弄明白了,锦江之星的定位是商务旅馆,他们这么做是为了满足旅游旺季家庭旅客对经济型酒店的需求的。

季琦顺手把床拉开来,突然,他惊呆了,下面没有铺地板,而是赤裸裸的水泥。

“高!实在是高!这样马上把成本节约下来了。

”季琦自言自语,低头去端详酒店的地板。

很快,季琦又发现地板也不一样了,铺的是Armstrong的一种,一种特殊材料来的,很耐磨。

普通地板换了三次,它还没磨损,这也是节省成本的一种方法。

看了这么多,季琦先打来本子,把刚才所看到的一起记了下来。

记好之后,季琦抬头往墙壁上一看,又发现了“新大陆”,原来,墙壁上有一条横向,这条线有什么作用呢?季琦百思不得其解。

这里量一量,那里测一测,再琢磨琢磨人家为什么是这样设计的。

时间久了,就有点累了,季琦决定上淋浴室去,冲个凉,准备睡觉。

季琦顺手拿起锦江之星“原配”的小香皂,发现它很可爱的,弯月亮型。

“啪”的一声,由于一不小心,小香皂掉在地板上了。

当季琦从地上捡起小香皂时,季琦更加惊讶了,原来,小香皂被摔破后,才发现它是空心的。

第二天早上,季琦醒来之后,坐在餐厅里,他一边吃早餐,一边跟酒店的服务人员聊天。

“这个酒店的房间大概有多少个啊?” “这里啊!有将近200个房间。

” “那你们的工作人员有200位吗?” “哪里?我们才60多人。

” “那不是很忙?” “是啊!客人又多。

不过,现在我们都适应了。

” “还有,你们酒店的客房里,为什么总有一条横线,我看到其他酒店都没有呢?” “这个啊!是为了方便以后刷白的,横线下面的地方容易脏些,如果从房间的下面一直刷到天花板,这样划不来。

所以,我们经常刷横线下面的部分。

” …… 季琦不但跟值班经理、服务员聊天,也跟拖地阿姨,甚至其他客人聊天。

也真奇怪,在2002年下半年的时光里,锦江之星的各家酒店中,经常出现的这位特殊客人,并没有引起其他人的注意。

很多服务人员,总以为季琦是一位特爱唠嗑而闲不住的大叔,他们做梦也想不到季琦竟是一个不折不扣的“商业间谍”。

在锦江之星,没人去留意这位特殊的客人,并不是因为季琦的伪装技术太高明了,最重要的原因还是,就在此时,锦江之星正陶醉在对未来的憧憬和喜讯之中。

为什么这样说?请往下看! <---分割线()---> 作者:高级幕僚日期:2009-08-09 21:45 作者:haibaoli 回复日期:2009-08-09 01:14:43 作者:xuxurock 回复日期:2009-08-09 03:02:51 作者:骂人了回复日期:2009-08-09 07:35:21 作者:秦寿生回复日期:2009-08-09 09:43:28 作者:47561442 回复日期:2009-08-09 10:58:23 作者:请客喝孟婆汤回复日期:2009-08-09 11:54:27 作者:34566543 回复日期:2009-08-09 14:31:25 作者:董格球回复日期:2009-08-09 19:11:52 =====================================================谢谢各位的支持!<---分割线()---> 作者:高级幕僚日期:2009-08-10 15:09 02 锦江之星有啥喜事?原来是众多加盟商纷纷向锦江之星抛来了橄榄枝,徐祖荣已经高兴得合不上嘴巴了。

自从锦江之星开到第三家分店,也就是1999年年初的时候,就有河南籍老板杨瑞找上门来了,他想将自己手下的物业改造成酒店,加到锦江之星的大家庭中来。

杨瑞是上海天鹰公司的总经理,几年前就盘下昌化路、长寿路口原上海永和橡胶厂的厂房,这栋厂房占地面积3600平方米,毗邻上海火车站,离繁华的南京西路仅十几分钟车程,可以说,这是一块风水宝,已经占尽了天时地利条件。

杨瑞原先有很多设想:开敬老院、改成医院、办学校等等。

由于一次偶然的机会,从报纸上看到了锦江之星的新闻后,他觉得开酒店也挺不错的,特别是有一次在电视上看到上海分管旅游的领导在发表讲话,就如何解决千百万人游上海这个话题时,还重点表扬了锦江之星。

这段讲话太让人神往了,经过自己慎重又详尽的调查,同时也请教了一家知名的投资咨询公司之后,杨润决定投资2000万元,改造自己的物业,加盟锦江之星。

就这样,锦江之星的长寿店就诞生了。

按照当初投资咨询公司的预测,长寿店要到第四年营收才能达到632万元。

但想不到的结果是:第一年的营业额已达632万元,第二年的营收高达833万元。

在加盟的过程中,虽然交了50万元的品牌管理费,每年还要按照营业收入上缴管理费,但是,杨瑞还是觉得非常值得,因为估计五年之内完全可以收回全部投资了。

有了第一个“吃螃蟹”的人之后,后来者就蜂拥而上了。

无锡曾有三个业主联合投资加盟了一家锦江之星,三个月后,房间的出租率达到了100%,业主们非常庆幸自己的眼光,并陶醉于当初的选择。

但是,窃喜之余总有一点点遗憾,为什么当时不多投资几家呢?如果现在继续投资经济型酒店,是否风光依旧?三个业主陷入了深深的思索之中。

第一位业主认为:加盟店的成功归功于锦江之星品牌的成功,他没有过多的考虑,自己出资又加盟了一家锦江之星。

第二位业主这样考虑:机会永远蕴藏这风险,这一家酒店开起来了,并不代表第二家一样开得起来,并且能有这样的业绩,他安于现状。

第三位业主暗暗思忖:这绝对是市场机会的原因,这个时候谁开经济型酒店都会赚钱。

于是,他在锦江之星附近搞到一处物业,沿用了锦江之星的建筑模式和房间布局,套用了锦江之星的管理模式,另开了一家经济型酒店,并取名为&#215;&#215;之星。

他满怀希望,就算没有取得前面加盟店一样的效益,即便略少一点,但至于不用再付加盟费,这也是一个很划算的生意。

人们才常说:想法决定活法,思路决定出路。

态度决定高度,格局决定结局。

后来,第一位业主所加盟的第二家锦江之星,同样取得了骄人的成绩,客房出租率接近100%;而第一位业主,由于失去了锦江之星这个强大品牌的支持,新店客房出租率经常连50%都达不到,结果闹了一个大大的笑话。

由于锦江之星的神话无处不存在,吸引到了很多人的关注,甚至也引起了扬州市政府的重视。

锦江之星的客房出租率常年接近100%,而扬州酒店业的平均客房出租率只有40%,这到底是什么原因呢?扬州政府决定来上海取经。

于是,2002年初,扬州市市长亲自带队,由商委、旅游委等十余人组成的庞大考察团来到了上海,他们住在锦江之星,吃在锦江大厨,切身体验一下锦江之星的生活。

同时,扬州市市长与锦江之星总裁徐祖荣进行了多次洽谈,真诚邀请锦江之星的经济型酒店能开到扬州去,通过锦江之星的品牌来提升扬州当地旅游业的服务水准,实现新的超越。

三个月后,扬州第一家锦江之星开业了,又过了三个月,扬州锦江之星的客房出租路迅速上升到了100%。

随后,锦江之星的第二、第三家店也相继开业。

于是,扬州市政府当初的设想和目标已经达到了。

而对于锦江之星来说,也将自己的品牌从长三角的一线城市转向了二线城市。

<---分割线()--->作者:高级幕僚日期:2009-08-10 15:15 作者:老胡的情人回复日期:2009-08-09 22:30:22 作者:牛人多潜水回复日期:2009-08-09 22:56:18 作者:绝经尼姑回复日期:2009-08-10 00:03:50 作者:帕金森综合征回复日期:2009-08-10 08:12:43 作者:爱你一毛回复日期:2009-08-10 10:04:20 作者:我来天崖泡美眉回复日期:2009-08-10 11:24:21 作者:粉红色蝴蝶回复日期:2009-08-10 14:58:15 =================================================== 谢谢各位的支持!<---分割线()---> 作者:高级幕僚日期:2009-08-13 10:41 03 2002年之后,锦江之星的好事越来越多了。

首先是上半年中,锦江集团联手法国雅高成立了酒店销售公司,锦江之星的所有酒店都可以借用雅高的销售网络来进行推广。

下半年里,锦江集团又入住上海国旅,它买入上海国旅总股本50.21%的6655.6万股国家股,从而控制了上海国旅。

同时,锦江之星也果断得出让部分中档酒店的资产,投资了上海环影城项目。

这样,通过一年的资本运作之后,锦江集团就成了一个巨轮级企业,其麾下的酒店业、旅行社、游乐业,齐驱并驾,相形益彰。

另外,上海国旅成了“锦江系”的一员之后,马上出资5600万元参股锦江之星经济型酒店的扩张,扬言在未来五年之内,将锦江之星打造成经济型酒店的航空母舰,至少开一百家这样酒店。

徐祖荣对集团的战略也相当认同,他说:“2003年集团重组后,集团给予了很大支持,项目没有一个不通过,资金上也给予大力支持。

加上越来越激烈的市场竞争所带来的推动力,使得公司开店数迅猛增长。

这一点,连我也想象不到,以前,我们绝对不可能一年搞几十个店,认为一年搞几十个酒店脑子肯定有问题。

这是不可能的事,这样的不可能是市场逼出来的。

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