七五普法学习和考试工作总结
2024年“七五”普法工作总结
2024年“七五”普法工作总结2024年是中华人民共和国成立以来的第七个五年规划的收官之年。
在这五年期间，普法工作在全国范围内取得了显著的成效和重要的进展。
本文旨在对2024年“七五”普法工作进行总结，以期为今后的普法工作提供参考和借鉴。
一、政策法规的普及宣传在2024年的“七五”期间，政府高度重视政策法规的普及宣传工作。
通过多种渠道和载体，将法律法规的内容传递给公众，提高群众对法律法规的认知度和理解度。
各级政府通过组织大型法治宣传活动、开展普法讲座、制作普法宣传片等方式，将法律法规的知识传递给广大群众。
同时，针对不同群体的需求，制定出台了一系列普法宣传计划和项目，如面向学生的法治教育、面向农村的法律知识普及等。
通过多元化的普法宣传工作，使全社会都能更好地了解和遵守法律法规。
二、法治文化的弘扬推广在2024年的“七五”期间，法治文化的弘扬推广工作也取得了显著的成效。
各级政府通过组织法治文化主题活动、开展法治文化宣传展览、修订法治教材等方式，推广法治观念和法治精神。
此外，还积极引导和支持各种形式的法治文化创作，如开展法治文学、法治电影、法治艺术等领域的创作活动。
通过这些丰富多样的法治文化推广工作，使全社会在文化传承和文化消费中更多地融入法治元素，形成了法治文化的浓厚氛围。
三、司法公正的推进2024年的“七五”期间，司法公正的推进成为普法工作的重点之一。
政府加大了司法改革力度，建立健全了司法独立、公正、高效的机制。
通过完善法官选拔任命制度、加强法官职业培训、推进司法信息化建设等措施，提高了司法机关的专业水平和工作效率，增强了公众对司法的信任和满意度。
同时，政府还加强了对司法工作的监督和评估，确保司法公正的实施和落实。
在这个过程中，政府也注重了对司法公正理念的宣传教育，努力使全社会都能理解和接受司法公正的重要性。
四、法律服务体系的完善在2024年的“七五”期间，政府加大了对法律服务体系的建设和完善。
通过加大对法律援助工作的投入，扩大了法律援助的覆盖面和服务范围。
七五普法工作总结报告3篇
七五普法工作总结报告3篇在区委、区政府的正确领导下，在区法制建设领导小组的具体指引下，我局严格按照嘉陵区“七五”普法规划的要求，紧紧围绕景区建设等实际工作，以提高干部职工依法履职为核心，以依法依规搞好项目建设为载体，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，扎实抓好全局干部职工的普法教育，营造了良好的学法、用法、守法氛围。
根据嘉法建办〔XXXX〕1号文精神，现将普法工作开展情况总结如下：一、“六五”普法工作情况在各级部门的大力支持下，在借鉴友邻单位好经验、好做法的基础上，我局“六五”普法工作取得了一些成绩，全体干部职工的法律意识和法制观念有明显提升，学法热情度飙升，普法宣传活动也受到了群众认可。
但同时也存在一些问题，一是法律学习广度与深度还不够，讲解专业性有待提高。
二是与工作实际关联度不高，与要求还有一定差距。
三是由于人手短缺，加之日常工作任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少。
四是因经费无法保障，普法宣传工作开展频率相对较低、覆盖面相对较窄，在舆论引导方面力度不够。
二、“七五”普法工作情况(一)高度重视，积极动员按照嘉委〔2017〕19号文件精神，我局高度重视“七五”普法工作，第一时间召开“七五”普法工作动员大会，会议由青林波局长主持，会上青局长从指导思想、主要目标、主要任务对七五普法的重要性作了详细的讲解，并对普法工作进行了系列部署，要求全体干部职工要提高政治站位，全身心投入到普法工作中，为建设法治嘉陵贡献凤管局力量，充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。
(二)强化领导，优化方案学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求，更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。
我局把“七五”普法作为全面提高干部职工素质，弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。
坚持领导带头组织学习宣传宪法，中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神，不断增强干部职工依法履职的法律意识。
在总结“六五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上，立足我局实际，制定了《南充市嘉陵区凤垭山风景区管理局开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)》方案，成立了局“七五”普法工作领导小组，由局长任组长，副局长任组长，局全体职工为普法小组成员，领导小组下设办公室，办公主主任由局办公室主任兼任，负责日常事务处理，切实做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。
学校“七五”普法工作总结范文
学校“七五”普法工作总结范文一、工作概况政法普法是学校长期以来重视的一项工作。
随着我国法治建设的不断推进，社会法制意识的增强，普法工作已成为学校的一项重要任务。
在学校“七五”普法工作中，我们充分发挥学校的特点和优势，注重理论与实践相结合，通过丰富多样的普法活动，提高师生的法律素养，宣传普及法治理念，促进学校的法治建设和和谐发展。
二、普法宣传1.法律讲座我们组织了一系列法律讲座，邀请法律专家和学者为师生进行法律知识的普及和解读。
这些讲座包括宪法、刑法、民法、行政法、劳动法等各个领域的内容，覆盖了广大师生的需求。
通过讲座，师生对法律有了更加深入的了解，提高了法律意识和法律素养。
2.普法宣传展览我们在校园内设立了普法宣传展览，展示了一系列法律知识和典型案例。
展览内容包括宪法、法律法规、法律条文等。
通过展览，师生可以直观地了解法律知识，引导他们养成遵纪守法的好习惯。
3.法律知识竞赛为了激发师生学习法律的兴趣和动力，我们组织了法律知识竞赛。
竞赛包括知识答题和实务操作两个部分，师生通过参加竞赛，不仅可以检验自己的法律知识水平，还可以提高解决实际问题的能力。
4.法律演讲比赛在普法工作中，我们重视锻炼学生的口头表达能力和思辨能力。
因此，我们组织了法律演讲比赛，鼓励学生深入了解法律，勇于表达自己的见解。
通过比赛，学生的表达能力和思维能力得到了提升，培养了他们的法治意识。
三、普法教育1.普法教材为了提高师生的法律意识，我们编写了一批普法教材，并纳入课程体系中。
普法教材以通俗易懂的方式介绍法律知识，帮助师生掌握法律基础知识，提高法律素养。
2.普法课堂我们注重将法律知识融入到各个学科中，通过各类普法课堂的开设，将法律知识与学科内容相结合，使师生在学习中自然而然地接触和了解法律。
例如，在地理课堂上，我们讲解环境保护法律法规；在历史课堂上，我们介绍历史人物与法律知识的关系。
3.模拟法庭为了培养学生的法律意识、法律素养和实践能力，我们组织了模拟法庭活动。
七五普法工作总结
七五普法工作总结今年是中国共产党成立七十五周年，为了深入贯彻党的全国教育大会精神，推进全民普法工作，我单位广泛开展了七五普法工作，取得了一定的成效。
现将工作总结如下：一、组织工作在七五普法工作中，我们高度重视组织领导，成立了七五普法工作小组，明确各成员职责，制定了详细的工作计划和时间表，并建立了协调沟通机制，确保各项工作有序推进。
二、宣传引导在宣传引导方面，我们采取了多种方式，包括制作宣传资料、开展讲座和宣传活动、组织普法知识竞赛等。
通过这些宣传方式，我们将法律知识传递给广大群众，引导他们提高法律意识，增强法治观念。
三、培训教育为了提高普法工作的专业水平和工作效果，我单位组织了一系列培训教育活动。
我们邀请专家学者讲授法律知识，组织工作人员学习相关法律法规和政策文件。
同时，我们还组织了普法工作经验交流会，分享各单位在七五普法工作中的成功经验和做法。
四、重点领域针对七五普法工作，我们重点关注了一些群众关注度高、社会关联度强的法律问题。
比如，开展了打击盗版侵权专项行动，加强了知识产权保护工作；组织了反家庭暴力宣传活动，提高了对家庭暴力的认识和防范意识；加强了食品安全宣传，提高了食品安全意识等。
通过这些重点领域的工作，我们进一步推动了法治建设的进程。
五、典型案例宣传在七五普法工作中，我们结合实际情况，选择了一些典型案例进行宣传，以此引起广大群众的重视和参与。
通过宣传典型案例，我们向群众展示了法律的公正和权威，让他们能够更加直观地了解法律的作用和意义。
六、宣传成果评估为了评估七五普法工作的宣传效果，我们制定了评估指标，并进行了定期的宣传成果评估。
通过评估工作，我们发现了宣传工作的不足之处，及时进行了改进和调整，提高了宣传效果。
总之，通过本次七五普法工作，我们在组织、宣传、培训、重点领域和成果评估等方面都取得了一定的成效。
但是，我们也意识到还存在一些不足和问题，比如宣传力度不够大、工作人员专业水平不高等。
下一步，我们将进一步加大工作力度，加强组织领导，提高工作人员的专业水平，加强宣传和培训工作，推动全民普法工作不断深入。
七五普法工作总结报告
一、前言自2016年启动“七五普法”工作以来，我单位高度重视，严格按照上级部署，紧密结合工作实际，全面深入推进普法工作，取得了显著成效。
现将“七五普法”工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强组织领导，落实普法责任我单位成立了“七五普法”工作领导小组，明确了普法工作的目标任务和责任分工，确保普法工作有序推进。
同时，将普法工作纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.深入开展普法宣传，提高全民法治意识（1）利用单位内部宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传宪法、民法典、国家安全法等法律法规，提高职工的法律意识。
（2）组织举办专题讲座、法治宣传月等活动，邀请法律专家为职工普及法律知识，解答法律咨询。
（3）开展“法律六进”活动，将法律知识送到企业、社区、学校、农村等基层单位，扩大普法宣传覆盖面。
3.加强法治教育，提升依法行政能力（1）将法治教育纳入干部培训计划，提高干部依法行政能力。
（2）组织开展行政执法人员法律知识培训，提高执法水平。
（3）加强对职工的法治教育，提高职工依法维权意识。
4.强化法治文化建设，营造良好法治氛围（1）开展“尊法学法守法用法”主题实践活动，引导职工树立法治观念。
（2）举办法治文艺演出、法治书画展等活动，丰富职工法治文化生活。
（3）加强法治教育基地建设，为职工提供法治学习场所。
三、存在问题及改进措施1.存在问题（1）普法宣传形式较为单一，职工参与度有待提高。
（2）普法工作与业务工作融合不够紧密，法治教育效果有待提升。
2.改进措施（1）创新普法宣传形式，丰富宣传内容，提高职工参与度。
（2）加强普法工作与业务工作的融合，将法治教育融入日常工作中。
（3）加大法治教育培训力度，提高干部依法行政能力和职工法治素养。
四、总结“七五普法”工作以来，我单位在普法宣传、法治教育、法治文化建设等方面取得了显著成效。
今后，我单位将继续深入推进普法工作，为建设法治社会、法治单位贡献力量。
七五普法工作总结模板8篇
七五普法工作总结模板8篇第1篇示例：七五普法工作总结模板一、工作概述自从我单位开展七五普法工作以来，我们高度重视普法工作，不断加强组织领导，多渠道宣传普法知识，提升全员法治意识，取得了明显的成效。
下面就我单位七五普法工作进行总结如下：二、宣传普法知识我们通过多种形式开展普法宣传活动，包括发放宣传资料、举办法治讲座、开展法律常识测试等。
在全员参与的前提下，普法知识得到了较好的传播和普及，提高了员工的法治意识。
三、完善法律制度针对我单位实际情况，我们及时修订完善了相关法律制度，明确了各岗位职责和权利义务，为规范员工行为提供了法律依据。
我们还建立了法律咨询热线，方便员工随时咨询法律问题。
四、加强法治教育我们利用各种形式，如制定学习计划、举办培训班、组织考试等，加强了员工的法治教育。
通过系统的培训，员工的法律意识和法律素养得到了明显提升，为维护单位稳定和员工权益起到了积极作用。
五、强化监督管理我们建立健全了监督管理机制，明确了监督责任和监督方式，及时发现和纠正违法违规行为。
通过严格监督管理，有效提升了我单位的法治营商环境，为单位的长期发展奠定了基础。
六、总结与展望通过一段时间的努力，我单位的七五普法工作取得了较好的成绩，但也面临一些问题和挑战。
未来，我们将继续加大普法宣传力度，加强法治教育，健全法律制度，不断提升员工法治意识，为单位的可持续发展做出更大贡献。
七五普法工作是一项长期的系统性工作，需要全员共同努力，形成长效机制，不断深化和完善。
希望全体员工能够时刻关注法治建设，自觉遵守法律法规，共同营造和谐法治环境。
【模板完结】。
第2篇示例：【七五普法工作总结模板】一、总结概述在七五普法工作中，我们以党中央、国务院的决策部署为指导，深入推进普法宣传教育工作，积极开展法制宣传活动，取得了一定的成效。
通过各级各部门的共同努力，全面提升了公民的法律意识和法治观念，为建设法治社会作出了积极贡献。
二、工作开展情况1. 宣传普法知识：组织开展了法治宣传月、法治知识竞赛等系列活动，通过宣传栏、宣传单页、微信公众号等多种形式向广大群众传达普法知识，提高了他们的法制观念和法治意识。
2023七五普法工作总结3篇
2023七五普法工作总结3篇2023七五普法工作总结一、指导思想紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。
二、宣传对象普法的对象是在厂全体员工。
其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。
三、主要要求1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。
领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。
要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。
2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。
要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。
采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。
建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。
要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。
四、具体措施一是加强组织领导。
专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。
二是充实宣传内容。
在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。
三是创新宣传形式。
在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、现身说法警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传教育。
工作步骤和安排普法规划从20x年开始实施，共分三个阶段：(一)宣传发动阶段20x年3月底前。
2022年学校七五普法工作总结【三篇】
2022年学校七五普法工作总结【三篇】2022年学校七五普法工作总结1为了进一步把我校法制教育工作推上一个新的台阶，结合“12.4”全国法制教育宣传日，根据市教育局指示精神，我校以“弘扬宪法精神，建设法治中国”为主题，把普法教育、依法治校、依法施教作为创建安全文明校园，培养文明之花的重要工作来抓。
给学生营造安全的学习环境、生活环境，创建安全文明校园。
现对本次活动总结如下：一、成立领导小组，强化教师法制意识。
作为教育工作者，我们非常明了“身教胜于言传”的内涵。
要对学生实施法制教育，教师首先要有强烈的法制观念，要知法、守法、严于律己。
因而我们成立了学校法制教育领导小组。
学校利用每周一的例会组织全体教师学习了《宪法》《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，努力提高广大教师的法制意识和依法治教的自觉性。
力求使全校广大师生员工都能做到知法、守法、用法，依法办事全国法制宣传日活动总结全国法制宣传日活动总结。
二、营造文化氛围，注重校园法制宣传。
俗话说，“近朱者赤，近墨者黑”。
因此我校努力营造一个团结友爱、严于律己、奋发向上的文化氛围，力争让学生在健康、洁净的环境和“团结进取，努力创新”的校训中受到潜移默化的教育，形成正确的人生观和社会责任感。
我们还充分利用国旗下的讲话、黑板报、学校LED屏幕循环播放相关的等，营造氛围。
等多种形式向学生宣传法律知识，剖析法律案件，通过班会、晨会向学生进行“法在身边”的法制教育和现场讨论会，学生在良好的校园环境中受到熏陶，在积极的校园氛围中受到教育，从而明确了真善美、假丑恶，提高了对外来文化，各种犯罪违纪诱因的免疫力。
三、积极开展丰富多采的法制宣传教育活动。
为提高法制宣传教育的效果，我们一方面采取间作的形式对全体师生进行辅导;另一方面，有计划、有针对性地开展有一定规模和影响的法制宣传教育活动，努力营造法制宣传教育的氛围。
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七五普法学习和考试工作总结
2018年七五普法工作开启年，我们按照常抓不懈、务实求效的要求，把七五普法列入议事日程，开展经常性工作，不断引向深入。
由于工作措施有力，方法得当，七五普法使全区不同行业、不同年龄的人受到不同程度的法制教育，受教育面积达98%以上，广大群众的法制观念有了很大的提高，为构建和谐社会创建平安XX 发挥了积极的作用。
按照七五普法工作的要求，现将工作开展情况总结如下：
一、组织领导方面
1、区委、区政府于2018年12月制定下发《关于在公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划(2018-2020)》，明确了七五普法和依法治区工作指导思想、目标任务、方法步骤、工作措施和组织领导。
2、我区先后制定了《XX区依法治区领导小组办公室关于印发的通知》、《XX区依法治区临到小组办公室关于印发XX区2018年普法依法治理工作要点的通知》、《XX区依法治区领导小组关于做好2018年七五普法学习和考试工作的通知》等相关工作通知，将普法依法治理工作纳入地方经济社会发展规划，纳入区各部
门各行业的目标管理责任制，纳入领导班子和领导干部目标责任考核。
区党委、政府定期研究部署普法依法治理工作;区人大听取汇报，组织代表审议、视察、检查普法依法治理工作。
3、建立七五普法领导机构，成立了以我区主要领导为组长的七五普法领导小组，并根据区人事变动，及时调整充实。
制定七五普法规划。
根据市七五普法规划，结合司法行政系统实际，制定了七五普法宣传教育实施方案，明确了七五普法指导思想、总体目标、主要任务、工作要求、实施步骤、工作方法和组织领导及保障措施。
根据七五普法总体要求，分年度制定了普法工作要点，进一步明确了每个年度的主要工作任务。
做好普法教育动员部署。
按照七五普法规划的要求，及时召开领导小组会议，认真传达学习上级有关普法工作的文件精神，进行七五普法的工作部署，明确五年普法的总体要求和当年的工作任务。
落实普法工作责任制。
做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。
建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。
二、普法教育方面
1、利用政法宣传周、3.15、 6.26 、七五普法宣传月、12.1、12.4等特殊日期抓好宪法、基本法律和社会主义法治理念学习宣传教育;区各单位尤其是执法部门利用晚会、板报、电子滚动屏、宣传车、图片展、上街法律咨询等形式开展相应法律法规宣传活动;积极征订统一的普法教材，做到公务员、企事业干部职工人手一册，组织执法部门编写各种辅助教材、宣传资料并发放，使农民、个
体工商户有条件学习法律宣传资料。
2、贯彻落实法律六进活动，有工作方案或实施意见，召开启动会议，每年开展形式多样的主题活动。
3、有领导干部学法用法工作意见或实施方案，建立健全党委理论中心组集体学法、办公会前学法、领导干部法制讲座、法律知识年度考试、任前法律知识考试考核等制度并抓好落实。
4、制定了公务员开展学法用法和进行依法行政培训的意见或实施方案并落实，开展法律进机关活动，有计划、有安排、有落实、有检查，公务员年度学法不少于40学时，提高依法管理和服务社会的水平。
5、制定青少年学生法制教育工作意见或实施方案，开展法律进学校活动;做到计划、课时、教材、师资四落实，中小学校全部配备法制副校长(辅导员)并做好培训工作，培训率达95%以上;通过在XX三中开展模拟法庭活动的形式，在XX区各中小学开展形式多样、内容丰富的青少年法制教育活动，完善学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育格局。
6、开展法律进企业活动，积极创建诚信守法企业，建立健全企业经营管理人员法律知识培训、企业领导干部学法用法、职工法制教育、法律顾问、法律知识考试等制度并实施。
7、开展法律进社区、法律进乡村活动，建立城乡居、村民、流动人员学法制度、社区、乡村法制教育阵地、有资料、有师资、有计划、有落实。
加强对农村两委干部、村民代表等骨干法律教育培训，村屯覆盖率达到100%。
8、深入开展社会主义法治理念教育，组织区领导干部学习落实党的十八届四中全会和区委会议精神，牢固树立党的领导和依法治国理念，切实提高法治意识、大局意识，推动XX法治建设进程。
9、建立无纸化普法考试平台，每年由区普法领导小组牵头，组织统一学法考试，党政机关、事业单位干部职工应考(有考试能力的)参考率、合格率达98%。
将干部职工学法用法考试考核成绩作为其任职、定级、晋升和年度考核的重要依据。
10、组织司法和行政执法人员进行专业法培训，每年组织专业法律知识考试一次以上。
三、普法依法治理方面
1、制定地方依法治理规范性文件，推进地方、行业、基层依法治理工作;司法和行政执法单位建立执法责任、公示、过错责任追究、督察等制度、办法，实行持证上岗，推进司法公正公开;行政机关实行首问负责制、限时办结制、过错责任追究制;党委政府建立法律顾问制度，依法决策、依法行政、依法管理。
2、积极推行阳光司法，完善司法公开、公正、救助、监督、纠错等相关制度。
3、行政机关坚持政务公开，制订政务公开制、实行首问负责制、限时办结制、过错责任追究制，坚持公示、督察、持证上岗执法等制度。
4、全区74个村(社区)均挂任驻村法律顾问示范点，其中50个选为自治区示范点，并与广西正大五星事务所律师、基层法律服务工作者签订顾问合同、制订相关法律顾问制度，依法决策、依法行政、依法管理，人大机关依法行使立法和监督权。
5、开展法律进社区、法律进乡村活动，制定农村、农民法治宣传教育意见或方案，建立流动人员学法制度和乡村社区法制教育阵地，有资料、有师资、有计划、有落实。
加强对农村两委干部、村民代表等骨干法律教育培训，村屯覆盖率达100%。
四、普法专题活动方面
1、正常组织开展宣传日、宣传周、纪念日、 12.4 全国法制宣传日暨国家宪法日等法制宣传教育活动。
每年都制订有通知、方案、总结等归档材料。
2、围绕中心工作适时开展法律知识竞赛、咨询、演讲、文艺晚会等法制宣传教
育活动。
开展法制宣传大篷车八桂行、法制电影进万村等活动。
五、普法机制保障方面
1、加强法制宣传教育的队伍建设。
有普法讲师团、法制文艺队伍、法制宣传员或志愿者队伍、法制宣传骨干和联络员并每年积极开展法制宣传教育活动。
2、建立健全普法依法治理奖惩制度，普法依法治理工作与评先树优工作和年度工作目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容。
3、建立健全普法依法治理工作监督检查制度，围绕年度普法依法治理工作目标及时组织检查，抓好工作落实。
4、普法依法治理工作基本情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。
5、及时反馈信息、上报各类报表及年度普法依法治理工作情况总结，按时完成上级安排的普法依法治理工作任务。
六、普法工作创新方面
1、积极推行在广播、海报、宣传阵地、横幅网络平台等传媒宣传普法信息，扩大法制宣传覆盖面。