医院集中整治计生“两非”专项活动工作汇报
2024年计生系统打击非法行医专项行动工作总结
2024年计生系统打击非法行医专项行动工作总结2024年，计生系统紧紧围绕保障人民群众的生育权益和促进人口健康发展的目标，坚决打击非法行医活动。
经过一年的专项行动，我们取得了显著的成绩，现将工作总结如下：一、工作背景____年，我国计生政策调整，全面放开二孩政策。
然而，由于医疗资源分布不均和人民群众的迫切需求，一些不法分子利用漏洞和空子，开展非法行医活动，打着代孕、堕胎、性别鉴定等旗号非法牟利，严重扰乱了我国计生秩序，伤害了人民群众的利益和社会稳定。
为此，我们紧急启动了2024年计生系统打击非法行医专项行动。
二、工作目标本次专项行动的工作目标是：全面清理摸排非法行医机构、非法行医人员和涉嫌非法行医的医疗机构，打击非法行医活动，维护人民群众的合法权益。
三、工作内容（一）形成工作方案：我们成立了专门的工作组，由相关部门和专家组成，制定了详细的工作方案。
方案包括任务划分、行动时间、资源调度、组织协调等内容，并根据情况不断进行调整和完善。
（二）加强宣传教育：我们迅速启动了宣传教育工作，通过各种宣传渠道向广大人民群众宣传计划生育政策，公开揭露非法行医的危害性和违法行为的后果，引导人民群众自觉抵制非法行医活动。
（三）加大执法力度：我们成立了专门的执法队伍，对全国范围内的医疗机构进行摸排，清理非法行医机构和人员。
通过大数据分析和线索核实，我们共查处了1200余家非法行医机构，处理了3200余名非法行医人员。
（四）完善管理机制：在打击非法行医的同时，我们也积极完善相关管理机制。
制定了非法行医黑名单，对查处的非法行医机构和人员进行公示，并建立了联合惩戒制度，加大对非法行医的打击力度。
（五）加强协作合作：我们与公安、卫生健康等相关部门加强了协作合作，共同打击非法行医活动。
通过信息共享、案件协查等方式，形成了合力，取得了较好的效果。
四、工作成效经过一年的努力，本次专项行动取得了显著的成绩：（一）全面清理摸排：共清理摸排非法行医机构10000余家，打击了一批涉嫌非法行医的医疗机构，有效遏制了非法行医活动的蔓延势头。
开展两非专项活动工作总结7篇
开展两非专项活动工作总结7篇第1篇示例：经过长时间的精心策划和组织，我单位成功开展了两非专项活动，取得了良好的成绩。
现就此次活动的情况进行总结如下：一、活动背景两非专项活动是我单位每年重点开展的一项工作，旨在加强对非法传销和非法集资活动的打击，维护社会稳定，保护群众合法权益。
今年，在上级部门的指导下，我单位于5月初正式启动了两非专项活动工作。
二、组织策划在活动开展之初，我单位成立了由公安、检察院、法院、司法局等部门组成的工作领导小组，统一部署，明确各部门责任，制定详细的工作计划和时间表，并及时向社会公布相关举报电话。
通过多方协商，拟定了一系列严密的工作措施和方案，以确保活动的顺利进行。
三、宣传报道为了提高广大群众对两非违法犯罪的警惕性和主动性，我们采取了多种宣传手段，通过广播、电视、报纸、网络等媒体发布相关信息，加大宣传力度，提高社会知晓度。
我们还邀请了专家学者进行相关领域的讲座，向社区居民、企事业单位开展宣传教育活动，进一步提升了社会的防范意识和法治观念。
四、联合执法在两非专项活动期间，我们加强了对相关领域的联合执法工作，充分发挥了各部门的优势，通过联合巡逻、查处违法案件、销毁非法广告等方式，加大了打击力度，对非法传销、非法集资等行为形成了震慑，有效维护了社会治安秩序。
五、案件查处在此次两非专项活动中，我们共收到了来自社会举报的XX起涉及传销、集资领域的线索，及时展开调查处理，对其中的XX起案件进行了立案侦查，对涉案人员依法予以严惩，彻底消除了不法行为对社会的危害。
六、社会评价经过此次两非专项活动的有力推动，我们单位得到了社会各界的高度评价。
广大群众纷纷表示，通过我们的努力，社区环境变得更加清朗，生活质量得到了提高，他们对我们的工作给予了充分的肯定和支持。
此次两非专项活动的开展，不仅进一步加强了我单位在两非领域的执法力度，有效净化了社会环境，也提高了广大群众对法治的认同和信任。
我单位将继续发扬此次活动取得的成绩，不断深化两非专项活动工作，推动社会和谐稳定的发展。
医院集中整治“两非”专项活动工作汇报
医院集中整治“两非”专项活动工作汇报尊敬的领导、亲爱的同事们：我十分高兴能够在此向大家汇报我们医院所开展的“医院集中整治‘两非’专项活动”工作情况。
为了确保医院的卫生环境和医疗质量，保障患者健康和安全，医院党委、行政领导高度重视“两非”问题的整治工作，秉持“治理服务”理念，开展了一系列专项整治活动。
一、活动开展情况1. 法律宣传知识培训活动开始前，我院邀请了公安部门和检察部门的相关人员，专门对我院相关工作人员进行了《中华人民共和国治安管理处罚法》、《突发事件应对预案》、《预防职业暴露法》等法律法规的培训，提高工作人员依法从事工作的意识和能力。
2. 一般管理措施为了营造良好的医疗卫生环境，医院对于“两非”现象开展了一系列管理措施，比如加强医院保安巡查，定期对各科室大门、隔离门及出入口进行检查，遏制“黑车”乱停乱放现象，及时制止涉嫌违规现象等。
3. 树立良好医疗文化医院在“两非”治理工作中，注重通过传播正能量和树立良好医疗文化来打造浓厚的医院氛围，加强医患沟通，让患者感受到医院的服务和医疗质量，增强公众对医院的信任和满意度，从而遏制不文明行为和违规现象的发生。
二、活动成效1. 有效遏制了违规现象的发生医院集中整治“两非”专项活动，有效遏制了违规现象的发生，减少了安全事故的发生概率，提高了就诊环境的整洁度和就诊效率，让患者体验到了更好的医疗服务。
2. 强化了医院管理水平“两非”治理活动，促进了医院管理水平的提高，进一步做好了医院医疗、护理、财务等方面的工作，为患者提供更为安全、优质的就诊环境和医疗服务。
3. 实现了“治理服务”目标“治理服务”理念贯穿整个活动的过程，医院积极推进医疗卫生事业的发展，为广大患者提供优质、高效、安全的医疗服务，实现了“以患者为中心”的服务目标。
三、工作展望医院集中整治“两非”专项活动已经取得了显著的成果，我们还将会进一步加强工作力度，培育良好的医疗文化，深入开展基层宣传工作，提高医院工作人员的管理水平和业务水平，建立健全“两非”治理体系，一起推进医院服务质量的不断提高，为患者带来更好的服务体验。
开展两非专项活动工作总结5篇
开展两非专项活动工作总结5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我们成功开展了以“打击非法活动，保障社会安全”为主题的两非专项活动。
本次活动旨在通过一系列的宣传、教育和打击非法活动的行动，提高公众对非法活动的认识，增强法治观念，保障社会稳定和人民安居乐业。
现将本次活动的工作总结如下。
二、活动内容与实施1. 宣传教育：我们通过多种渠道进行宣传教育，包括举办讲座、发放宣传资料、制作宣传片等。
这些宣传资料以生动的案例和深入的分析，向公众普及了非法活动的危害性和打击非法活动的重要性。
同时，我们还利用社交媒体等平台，扩大宣传范围，提高公众的知晓率和参与度。
2. 打击行动：在宣传教育的同时，我们还积极开展打击非法活动的行动。
我们与相关部门密切合作，对非法活动进行严格的监控和打击。
在行动中，我们注重证据的收集和保存，确保每一项打击行动都合法、合规。
3. 案例宣传：我们选取了一些具有代表性的打击非法活动的案例进行宣传，通过这些案例向公众展示非法活动的恶劣后果，并鼓励公众积极参与到打击非法活动中来。
三、活动成效与亮点1. 提高了公众对非法活动的认识：通过宣传教育，公众对非法活动的认识得到了提高，越来越多的人意识到非法活动的危害性，并积极参与到打击非法活动中来。
2. 打击了非法活动：在打击行动中，我们成功破获了一系列非法活动案件，将一批犯罪分子绳之以法，为社会安全稳定做出了贡献。
3. 增强了法治观念：通过本次活动，公众的法治观念得到了增强，越来越多的人认识到法律的重要性，并自觉遵守法律法规，为建设法治社会奠定了基础。
四、存在的问题与改进建议1. 宣传教育还需加强：虽然我们已经通过多种渠道进行了宣传教育，但仍然有一部分公众对非法活动的认识不够深刻，需要进一步加强宣传教育力度，提高公众的知晓率和参与度。
2. 打击行动需持续开展：非法活动具有一定的反复性和顽固性，需要持续开展打击行动，防止非法活动死灰复燃。
3. 加强案例宣传：在案例宣传中，我们可以选取更多具有代表性的案例进行宣传，让公众更全面地了解非法活动的危害性和打击非法活动的重要性。
医院集中整治计生“两非”专项活动工作汇报
医院集中整治计生“两非”专项活动工作汇报医院集中整治计生“两非”专项活动工作汇报医院集中整治计生“两非”专项活动工作汇报实行打算生育是我国的一项基本国策，保持出生人口性别比基本平衡是地点各级人民政府的一项重要职责，也是我们医务工作者的重要职责。
自去年开展集中整治“两非”专项活动以来，我院按上级要求，仔细组织降实，严抓实管，取得了一些成绩，并且也发觉存在一些咨询题，现将有关事情向领导和同志汇报如下。
一、成立组织，强化领导去年市委、市政府、卫生局开会部署集中整治“两非”专项活动未来，我院马上成立了由一把手院长亲自挂帅、分管院长牵头负责、相关科室负责人为成员的医院集中整治“两非”活动领导小组，并召开领导小组成员和全体职工会议，传达市局专项整治活动会议精神，统一思想，提高熟悉，研究部署全院整治“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务降实责任，使整个集中整治活动得以稳步推进。
二、加强宣传，狠抓教育整治“两非”专项活动各项措施能否降实到位，要害在于对相关医务人员的教育工作怎么开展，为此我们进一步仔细强化对医务人员的宣传教育，做到逢会必说，对上级每次会议精神、每份文件及时传达到位，努力提高他们的法律意识，责任意识。
去年7月份，市委、市政府及卫生局召开整治“两非”专项活动动员大会后，我院随即召开职工大会，组织全院干部职工传达、学习会议的精神和要求，广泛宣传开展整治“两非”专项活动的重要意义；召集B超室、妇产科、药剂科等相关科室全体人员，对上级会议及有关文件要求，进行强化学习教育，重点学习了《江苏省人民代表大会常务委员会对于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和挑选性别终止妊娠的决定》、《盐都市举报非医学需要鉴定胎儿性别和挑选性别终止妊娠行为奖励方法》等文件规章，以及《执业医师法》、《母婴保健法》等法律法规。
经过学习，使相关科室医务人员充分熟悉到打击“两非”是促进出生人口性别比平衡，维护社会进展稳定大局的重要举措。
在这项综合管理活动中，广阔医务人员有着义别容辞的责任。
临沂##医院“两非自查报告”.
临沂##医院打击“两非”专项行动自查报告市卫生局：为深入贯彻全市集中整治“两非”专项工作部署，进一步加大对出生人口性别比偏高问题综合治理的力度，我院根据《临沂市卫生局打击“两非”专项行动工作方案》要求，立即开展自查自纠，现将整治“两非”活动情况总结汇报如下：一、领导重视成立领导小组根据省、市打击“两非”相关文件精神，我院成立了由院长为组长，分管和相关副院长为副组长，医务科、门诊部、政工科、B超室、妇产科负责人为成员的打击“两非”专项行动工作领导小组，并召开专题会议，传达上级文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院打击“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使打击“两非”活动得以稳步推进。
二、加强宣传，狠抓教育进一步强化对医务人员的宣传教育，努力提高医务人员的法律意识，责任意识。
组织医务人员重点学习《人口与计划生育法》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》等法律法规，同时，开展多种形式的宣传，推动《规定》的贯彻落实。
三、多举措，开展专项整治重点对B超室、妇产科等对使用超声诊断设备和进行产前检查、产前诊断等工作的科室进行重点整治，规范技术操作程序，健全手术登记、病历管理等各项制度。
并与相关责任人签订责任保证书，确保责任明确，任务到人，落实到位。
（一）在医院醒目位置如妇产科门诊、门诊药房等及B超检查工作场所设置“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”标志；（二）认真落实计生服务机构B超管理制度；（三）严格落实终止妊娠手术查验审批制度；（四）建立举报制度，设立举报电话或信箱。
四、健全制度，长效治理通过这次专项治理活动，为了使整治“两非”工作得到长效治理，我院制定了《彩超室履行计划生育职责工作制度》、《流产室履行计划生育职责工作制度》等一系列的规章制度。
在制度中明确规定，如发现相关人员存在违规行为，一经查实，严厉追究负责人和相关责任人的责任，负责人下岗三个月；当事人调离岗位，暂停执业资格一年，造成后果的按省人口委《关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的决定》等有关文件规定，给予相关处理，情节严重者，移送司法机关追究法律责任。
关于打击“两非”专项行动汇报材料
柳河县人民医院关于打击“两非”专项行动汇报材料各位领导：根据省卫生和计划生育委员会《关于开展人口出生性别比综合治理行动的通知》要求，为深入贯彻全市集中整治“两非”专项工作部署，进一步加大对出生人口性别比偏高问题综合治理的力度，我院开展了打击“两非”专项行动，现将整治“两非”活动情况总结汇报如下：一、成立打击“两非”工作领导小组。
我院成立了由院长为组长，分管和相关副院长为副组长，医务科、妇科、产科、功能科负责人为成员的打击“两非”专项行动工作领导小组，领导小组负责认真宣传贯彻落实《关于加强禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠等有关管理的具体规定》等相关法律法规。
建立和完善打击“两非”工作制度。
与相关科室全体医生签订《禁止“两非”行为责任状》，对禁止“两非”的情况进行定期或不定期的督查、指导，并通报督查结果。
定期组织召开整治“两非”联席会议。
传达上级文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院打击“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使打击“两非”活动得以稳步推进。
二、加强宣传，狠抓教育。
在专项活动期间，我院通过LED大屏幕、《万生医疗报》、宣传册等多种形式宣传了人口计生法律法规、出生人口性别比例失调造成的危害等相关内容，让广大群众充分认识非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠的严重后果和社会危害性。
通过宣传学习，使广大人民群众充分认识到了打击两非是促进出生人口性别比平衡，维护社会发展，稳定大局的重要举措。
从而提高了广大群众参与和实行计划生育政策的自觉性和主动性，提高了医务人员的职业道德。
为开展打击“两非“专项治理活动，营造良好的舆论氛围。
三、多举措开展专项整治。
重点对功能科、妇科、产科等对使用超声诊断设备和进行产前检查、产前诊断等工作的科室进行重点整治，规范技术操作程序，健全手确保责任明确，任务到人，落实到位。
（一）在医院醒目位置如门诊大厅、妇科门诊、产科门诊、妇科住院部、产科住院部等及彩超室设置“禁止非医学需要的胎儿性别鉴定、禁止非医学需要的大月份引产”的警示标识；（二）妇科、产科、功能科坚决禁止利用超声技术为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为，对非医学需要的胎儿性别鉴定要求要严格拒绝，不得透露或暗示与胎儿性别有关的信息。
医院两非工作总结
篇一：医院两非汇报医院关于开展“两非”集中整治的汇报材料今年 7 月 7 日，市卫生局下发了《关于开展“两非”集中整治专项行动的紧急通知》，我院根据卫生局的工作部署，认真开展了如下工作：一、加强宣传，提高工作认识，充分利用医院内，面向全院职工宣传相关法律法规，认真学习了《关于印发管理出生人口性别比升高有关管理制度的通知》 (邢人计联字[XX]5 号)、《人口和计划生育法》、《妇女儿童保护法》、《执业医师法》等法规文件，从而进一步认识到开展关爱女孩和整治“两非”行动的工作，是推动人口与经济，促进社会协调发展的一项长远而艰巨的任务，是构建和谐社会的基础性工作。
进一步认识到“两非”的危害性、紧迫性和整治工作的艰巨性。
使全院职工树立起了坚持不懈抓紧抓好这项工作的自觉性。
二、加强组织领导，严格执行有关规章制度。
以前医院计划生育领导小组就对与“两非”整治相关的科室产科、 B 超室、药剂科转发了市人口计划生育委员会、市卫生局、市食品药品监督管理局下发的字[XX]5 号文关于印发管理出生人口性别比升高有关管理制度的通知。
并责令其严格按有关文件进行日常的工作。
此次又重申此工作的重要性，并责令其按规定自查。
为贯彻执行《人口与计划生育法》，有效控制利用 B 超等技术手段非法进行胎儿性别，要求 B 超室严格执行 B 超机使用管理制度，并在醒目位置张贴“禁止胎儿性别鉴定”等标志。
认真填写《孕妇超声波检查登记表》，B 超机的操作人员必须依法取得卫生行政部门的许可，取得相应资格，不允许未取得相应资格的人员从事检查诊断业务。
医院药剂科对终止妊娠药品的管理严格按终止妊娠药品管理制度执行，实行专人保管，并做好购入和使用记录。
妇产科严格实行接生登记制度，除按规定填写病历外，还填写《分娩手术登记表》，做好持证接生。
人工终止妊娠手术的人员都填写《终止妊娠情况登记表》，做好人工终止妊娠登记工作。
医院计生办还对医院 B 超机型号、配备的操作人员、终止妊娠药品的使用情况、终止妊娠手术情况及接生情况进行了汇总，并按要求上报给有关部门。
医院落实两非专项行动自查报告
医院落实两非专项行动自查报告一、背景介绍作为一个医院，我们积极响应国家相关政策，不仅积极参与两非专项行动，而且在落实上作出分多努力，以确保医院的内部管理和服务质量。
本报告将向您介绍我们医院在两非专项行动中的自查情况。
二、自查步骤及内容为了确保医院的两非专项行动工作能够得到有效的落实，我们采取了以下具体步骤：1.明确目标和责任：确定两非专项行动的目标，明确责任人和责任区域。
2.分析问题和制定计划：对医院的运营和服务进行全面分析，确定存在的问题和需改进的地方，并制定相关的改进计划。
3.实施改进措施：根据制定的改进计划，对医院的各个方面进行改进，包括内部管理、服务质量以及医疗行为等方面。
4.监督和评估：设立监督和评估机制，定期对医院的两非专项行动工作进行监测和评估，及时发现问题并进行纠正。
具体自查内容包括但不限于以下方面：1. 医院内部管理：落实医院规章制度，加强人员考勤和管理，严格控制休假和请假，杜绝任职期间私人经营等行为。
2. 服务质量：加强患者满意度调查，及时发现和解决患者投诉，提高服务质量和医疗水平。
3. 医疗行为：规范医务人员的行为规范，加强对医疗行为的监督和管理，杜绝乱开药、开高价药等不良行为。
4. 财务管理：严格执行财务管理制度，做到财务收支明细，杜绝侵吞、挪用医疗费用等违法行为。
三、自查情况总结在两非专项行动的自查中，我们发现了一些问题，并及时采取了相应的改进措施。
具体情况总结如下：1. 医院内部管理方面：我们发现了少数员工在工作期间从事私人经营的情况，经过严肃问责和整改，该问题得到了解决，并通过加强监管措施杜绝了此类行为。
2. 服务质量方面：通过对患者满意度调查的分析，我们发现了一些服务不到位、效率低下等问题。
我们立即制定了改进计划，加强团队协作，优化医疗流程，提高服务质量和效率。
3. 医疗行为方面：通过对医疗行为的监督和评估，我们发现了一些医务人员存在乱开处方、开高价药等不良行为。
医院落实两非专项行动自查报告
医院落实两非专项行动自查报告一、总体情况随着我国经济社会的发展，医院作为重要的社会公共服务机构，其规模和数量不断增长，服务质量和水平得到较大提升，但同时也面临着一些突出问题，如医院管理不规范、乱收费、医患纠纷等。
为了深入贯彻落实国家关于打击欺诈骗保和医疗乱象的政策措施，我院积极参与两非专项行动，并进行了自查自纠，进一步规范医院管理，提升服务水平。
二、自查结果（一）医院管理1.医院管理制度存在缺失和不完善的情况。
经自查，发现有些医院管理制度的建立和执行不到位，导致部分岗位职责不明确，职责交叉和管理混乱等问题。
自查结论：建立和完善医院管理制度，明确各岗位的职责和权限，严格执行制度要求。
2.医院内部人员素质不高，业务能力不足。
部分员工在工作中存在不负责任、敷衍塞责的情况，并不能完全满足患者的需求。
自查结论：加强员工培训，提升工作素质和业务能力，做到真正为患者负责。
（二）医疗服务1.医疗乱象问题比较突出。
自查发现，有医务人员开展虚假医疗服务、滥用医疗资源等问题，大量的药品和医疗耗材被浪费，严重影响了医院的诊疗质量和经济效益。
自查结论：加强对医务人员的监督和管理，严禁虚假医疗服务和滥用医疗资源，优化医疗流程，提升患者满意度。
2.医院收费不规范。
自查发现，有些医院在收费标准和收费项目上存在不规范的情况，乱收费、超收费等问题较为严重。
自查结论：全面梳理和修订收费项目和标准，健全医院费用管理制度，确保收费的公平合理，杜绝乱收费和超收费现象。
（三）医患关系1.医患沟通不畅，导致医患纠纷屡次发生。
自查发现，医患之间的沟通渠道不畅，病情解释和医疗建议不到位，患者对医院的不满情绪逐渐积累，最终导致医患纠纷的发生。
自查结论：加强医患沟通的培训和指导，改善医患关系，提升患者对医院服务的满意度。
2.保护医务人员权益不到位。
在自查过程中，发现医务人员遭遇暴力袭击的情况屡次发生，而医院并未采取有效措施来保护医务人员的安全。
自查结论：加强医院安全管理工作，确保医务人员的人身安全，坚决维护医生的合法权益。
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医院集中整治计生“两非”专项活动工作汇
报
实行计划生育是我国的一项基本国策，保持出生人口性别比基本平衡是地方各级人民政府的一项重要职责，也是我们医务工作者的重要职责。
自去年开展集中整治“两非”专项活动以来，我院按上级要求，认真组织落实，严抓实管，取得了一些成绩，同时也发现存在一些问题，现将有关情况向领导和同志汇报如下。
一、成立组织，强化领导
去年市委、市政府、卫生局开会部署集中整治“两非”专项活动以后，我院立即成立了一把手院长亲自挂帅、分管院长牵头负责、相关科室负责人为成员的医院集中整治“两非”活动领导小组，并召开领导小组成员和全体职工会议，传达市局专项整治活动会议精神，统一思想，提高熟悉，研究部署全院整治“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使整个集中整治活动得以稳步推进。
二、加强宣传，狠抓教育
整治“两非”专项活动各项措施能否落实到位，要害在于对相关医务人员的教育工作如何开展，为此我们进一步认真强化对医务人员的宣传教育，做到逢会必讲，对上级每次会议精神、每份文件及时传达到位，努力提高他们的法律意
识，责任意识。
去年7月份，市委、市政府及卫生局召开整治“两非”专项活动动员大会后，我院随即召开职工大会，组织全院干部职工传达、学习会议的精神和要求，广泛宣传开展整治“两非”专项活动的重要意义；召集B超室、妇产科、药剂科等相关科室全体人员，对上级会议及有关文件要求，进行强化学习教育，重点学习了《江苏省人民代表大会常务委员会关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的决定》、《盐城市举报非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为奖励办法》等文件规章，以及《执业医师法》、《母婴保健法》等法律法规。
通过学习，使相关科室医务人员充分熟悉到打击“两非”是促进出生人口性别比平衡，维护社会发展稳定大局的重要举措。
在这项综合治理活动中，广大医务人员有着义不容辞的责任。
通过教育，相关科室人员全部主动作出不进行非医学需要的胎儿性别鉴定，不实施选择性别的终止妊娠手术，不随意销售终止妊娠药品的书面承诺，并在医院大厅张贴公示。
同时，医院在B超室、妇产科门诊、人流室、产房、手术室等相关工作场所，设置“禁止非医学需要胎儿性别鉴定”、“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志，把打击“两非”的氛围营造得浓浓的，让每个人把打击“两非”这根弦绷得紧紧的，形成一股强大的高压势态。
三、立足治理，严格检查
在教育的基础上，我们进一步强化对相关科室落实上级集中整治“两非”专项活动相关措施情况的检查，促进各项工作落实到位。
我们积极响应上级有关规定，对妇产科14周以上终止妊娠手术严格治理，严格按照上级规定执行，非凡是今年以来，根据上级要求，我院已严禁施行14周以上妊娠终止手术，并对门诊、病房、手术室等场所层层落实，层层把关，防微杜渐，确保各项工作做到位。
对本院B超运行情况进行审核，操作人员进行确认登记，14周以上孕妇作B超检查前，必须有领导审批，检查时有两名以上工作人员在场，并双签名；妇产科禁止对14周以上的中期妊娠进行引产手术；对终止妊娠药品进行清理汇总，登记造册，必须妇产科执业医师开具处方，方可取药、使用；同时，妇产科、B超室、药剂科相关科室负责人与医院签订了整治“两非”专项活动工作责任状。
通过学习、教育、落实责任，我院绝大多数人充分熟悉到这项活动的严厉性、紧迫性，能自觉地参与这项活动，并遵守法律法规，履行职责。
尽管如此，9月28日市公安部门来我院调查情况，反映我院个别人员躲开政府、主管部门及医院的层层监督，置法律法规和政府规章制度不顾，避开医院领导和群众的目光，私下进行非法引产，在社会上造成严重影响。
我们积极配合上级部门调查，积极响应上级有关部门对此事件的公正处理。
这次事件的发生说明，我们在学习、
宣传、思想教育上仍有待加强，要使每个人承诺与所为一致，治理还上不够严密，主要是对夜间值班人员监管不到位，痛定思痛，我们将总结经验吸取教训，努力做好今后的工作，保证不再发生类似事件。
四、健全制度，长效治理
通过这次专项治理活动，为了使整治“两非”工作得到长效治理，我们制定了《孕妇B超检查制度》、《人工终止妊娠手术治理制度、《流产药物使用治理制度》及《非医学需要鉴别胎儿性别和选择性别终止妊娠行为举报奖励制度》等一系列的规章制度。
在制度中明确规定，如发现相关科室人员存在违规行为，一经查实，严厉追究科室负责人和相关责任人的责任，负责人下岗三个月；当事人调离岗位，暂停执业资格一年，扣发当年的浮动工资，造成后果的按省人大《关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的决定》等有关文件规定，给予相关处理，情节严重者，移送司法机关追究法律责任。
健全制度，落实责任，抓长效治理，使整治“两非”活动能起到实实在在的效果，为我市能保持人口出生性别不失调，为创建和谐社会而努力。
实行计划生育是我国的一项基本国策，保持出生人口性别比基本平衡是地方各级人民政府的一项重要职责，也是我们医务工作者的重要职责。
自去年开展集中整治“两非”专
项活动以来，我院按上级要求，认真组织落实，严抓实管，取得了一些成绩，同时也发现存在一些问题，现将有关情况向领导和同志汇报如下。
一、成立组织，强化领导
去年市委、市政府、卫生局开会部署集中整治“两非”专项活动以后，我院立即成立了一把手院长亲自挂帅、分管院长牵头负责、相关科室负责人为成员的医院集中整治“两非”活动领导小组，并召开领导小组成员和全体职工会议，传达市局专项整治活动会议精神，统一思想，提高熟悉，研究部署全院整治“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使整个集中整治活动得以稳步推进。
二、加强宣传，狠抓教育
整治“两非”专项活动各项措施能否落实到位，要害在于对相关医务人员的教育工作如何开展，为此我们进一步认真强化对医务人员的宣传教育，做到逢会必讲，对上级每次会议精神、每份文件及时传达到位，努力提高他们的法律意识，责任意识。
去年7月份，市委、市政府及卫生局召开整治“两非”专项活动动员大会后，我院随即召开职工大会，组织全院干部职工传达、学习会议的精神和要求，广泛宣传开展整治“两非”专项活动的重要意义；召集B超室、妇产科、药剂科等相关科室全体人员，对上级会议及有关文件要求，进行强化学习教育，重点学习了《江苏省人民代表大会
常务委员会关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的决定》、《盐城市举报非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为奖励办法》等文件规章，以及《执业医师法》、《母婴保健法》等法律法规。
通过学习，使相关科室医务人员充分熟悉到打击“两非”是促进出生人口性别比平衡，维护社会发展稳定大局的重要举措。
在这项综合治理活动中，广大医务人员有着义不容辞的责任。
通过教育，相关科室人员全部主动作出不进行非医学需要的胎儿性别鉴定，不实施选择性别的终止妊娠手术，不随意销售终止妊娠药品的书面承诺，并在医院大厅张贴公示。
同时，医院在B超室、妇产科门诊、人流室、产房、手术室等相关工作场所，设置“禁止非医学需要胎儿性别鉴定”、“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志，把打击“两非”的氛围营造得浓浓的，让每个人把打击“两非”这根弦绷得紧紧的，形成一股强大的高压势态。
三、立足治理，严格检查
在教育的基础上，我们进一步强化对相关科室落实上级集中整治“两非”专项活动相关措施情况的检查，促进各项工作落实到位。
我们积极响应上级有关规定，对妇产科14周以上终止妊娠手术严格治理，严格按照上级规定执行，非凡是今年以来，根据上级要求，我院已严禁施行14周以上妊娠终止手术，并对门诊、病房、手术室等场所层层落实，
层层把关，防微杜渐，确保各项工作做到位。
对本院B超运行情况进行审核，操作人员进行确认登记，14周以上孕妇作B超检查前，必须有领导审批，检查时有两名以上工作人员在场，并双签名；妇产科禁止对14周以上的中期妊娠进行引产手术；对终止妊娠药品进行清理汇总，登记造册，必须妇产科执业医师开具处方，方可取药、使用；同时，妇产科、B超室、药剂科相关科室负责人与医院签订了整治“两非”专项活动工作责任状。
通过学习、教育、落实责任，我院绝大多数人充分熟悉到这项活动的严厉性、紧迫性，能自觉地参与这项活动，并遵守法律法规，履行职责。
尽管如此，9月28日市公安部门来我院调查情况，反映我院个别人员躲开政府、主管部门及医院的层层监督，置法律法规和政府规章制度不顾，避开医院领导和群众的目光，私下进行非法引产，在社会上造成严重影响。
我们积极配合上级部门调查，积极响应上级有关部门对此事件的公正处理。
这次事件的发生说明，我们在学习、宣传、思想教育上仍有待加强，要使每个人承诺与所为一致，治理还上不够严密，主要是对夜间值班人员监管不到位，痛定思痛，我们将总结经验吸取教训，努力做好今后的工作，保证不再发生类似事件。